XX公司入职审批表 详细

入职审批表(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

入职审批表姓名性别出生年***月主要录用条件学历学位专业资格资质职称工作阅历我充分理解某某公司主要录用条件的内容及法律含义，若不符合主要录用条件的，我自愿接受公司解除劳动合同并不予支付经济补偿金的法律风险及责任。

确认人签字摁指印：*年***月***日主要商定内容入职部门入职岗位入职时间合同期限试用期限月工资试用期工资工作地点工作时间休息休假社会保险工作内容审批流程面试人员意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日面试人员签字：*年***月***日人事部门意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日人事部门签字：*年***月***日业务主管意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：业务主管签字：*年***月***日总经理意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：总经理签字：*年***月***日备注说明1、此表格与《入职登记表》、《录用条件确认书》、《员工薪资确认表》属配套资料，应同时签署呈核；2、总经理审批完成后，人事部门（人员）备案后，开头启动员工录用程序通知新员工报到；3、敬请各位仔细填写意见，非职权范围内不得代签。

入职审批表(第二篇)合同入职审批表摘要：本入职审批表旨在确认甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的雇佣关系，并对乙方的入职进行审批。

本合同包含职位描述、工作条件、薪资待遇以及其他相关事项。

双方应仔细阅读并遵守本合同的所有条款与条件。

1. 雇佣关系确认1.1 甲方确认在乙方入职后将正式雇佣乙方，为乙方提供工作机会，并支付约定的薪资待遇。

1.2 乙方确认愿意接受甲方的雇佣，并承诺履行相关职责和义务。

2. 职位描述与工作条件2.1 乙方将担任以下职位：（请具体说明职位名称）。

2.2 乙方将在甲方的工作场所进行工作，遵循甲方的规章制度与工作安排。

3. 工作时间与休假3.1 工作时间为每周（或每月）约定的时间段。

新进员工入职审批表
姓名单位/部门岗位名称上岗时间
员工新进类别：
□编制内替补□编制外新进
试用期：
□有，年月日至年月日，其中前7天为试岗期
□无
试用期完毕本人须书面提出转正申请
工资标准：
基本工资元，加班补助、夜班补助、岗位补贴共元，绩效考核元。

其中试用期工资为：
转正缴纳险种选择：
第一项社会保险第二项农民工险
第三项在发放的工资中已包含社会保险共计元/月。

鉴于本人实际状况，本人自愿选择
员工本人签字确认：
签字：日期：
部门经理意见：
签字：日期：
人力资源部意见：
签字：日期：
副总经理意见：
签字：日期：
董事长意见：
签字：日期：
备注：
1、编制外新进人需先填写用人需求表，经总经理或主管领导审批后方可新增人员。

2、公司实行岗位工资制，岗变薪变，岗位调整，工作内容调整，岗位补贴，其他工资等会随之而变。

3、薪资发放按公司有关规定执行。

若未达到绩效考核标准或违反公司制度及纪律，公司有权扣除绩效奖励，违纪处罚及岗位补贴等工资。

4、薪资属公司保密事项，员工本人及相关情绪不得告知任何无关人员，同时不得互相打听。

5、本审批表只一份，人力资源部存档，不得复印且复印无效。

入职人员审批表》入职人员审批表
姓名。

性别。

出生年月。

毕业学校。

最高学历。

入职部门。

入职岗位。

拟入职日期。

合同期限。

年，自年月日至年月日止
薪酬标准。

①试用期工资：元/月；②转正后工资：元/月
福利。

①社会保险自年月开始缴纳社会保险（备注说明：）
②通讯补贴根据入职员工入职岗位及岗位级别，自年月每月补贴元/月
③交通补贴自年月每个工作日补贴元
④午餐补贴自年月每个工作日补贴元
⑤其他补贴
审批流程：
用人部门意见（请简单填写意见）：
希望录用，建议新员工入职日期：年月日部门负责人：年月日
新员工承诺入职日期：年月日
建议新员工入职日期：年月日
部门负责人：年月日
副总经理意见：
是否同意该员工入职？□同意□不同意
不同意入职的主要原因：
其他意见或建议：
副总经理：年月日
总经理意见：
是否同意该员工入职？□同意□不同意
不同意入职的主要原因：
其他意见或建议：
总经理：年月日
说明：
1、本表格应于应聘人员相关面试表格和简历同时呈核；
2、请各部门严格按照规定程序审批，如有疑问请及时与XXX联系。

员工入职审批表申请入职部门:申请入职岗位：填表日期:年月日个人基本资料姓名：性别：民族：出生年月：年月日身高：cmXXX身份证号码：体重：家庭户籍详细地址：邮政编码：贴照片处健康状况：婚姻状况：籍贯：政治面貌：QQ：本人联系电子邮箱：最高学历毕业院校个人专长毕业时间外语能力资格证书专业名称位学其他补充主要教育及专业研究经历学历起止日期学校名称专业证书主要工作经历曾经工作单位起止日期职务、薪资等情况离职原因只填直系亲属家庭状况姓名与本人关系出生日期职业现居住地址联系电话紧急联系人联系电话与本人关系本人确认，本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，愿意接受公司无条件解除劳动合同，情节严重至公司遭受重大损失者，愿意承担相关赔偿与法律的义务。

申请人签名：入职审批信息（综合办填写）拟入职日期试用期限日月年个月，自年月日至试用期日月年月日至□固按期限（合同期限：年，自年□其他□完成一定任务□无固定期限薪酬标准福利月，试用期无生活补助、不缴纳社保。

终究肯定试用期工资：元/①社会保险转正后入手下手缴纳社会保险。

□放弃缴纳本人签字：生活补助②转正后发放生活补助。

③其他福利审批流程（各相关部门填写）用人部分意见元。

建议试用期工资为每月但愿录用，入职岗位为部分主管评价：日期：部分负责人：生产部意见实践考察情况：□不同意是否同意该员工入职？□同意不同意入职的主要原因：其他意见或建议：日期：生产部经理：综合办意见日年月□建议新员工入职日期定为：同意部门所定试用期工资。

□XXX。

部门经理：部门负责人：。