最新如何起草好文稿
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如何起草好公文范文
起草好的公文需要注意以下几个方面:
1.明确主题:公文的主题应该清晰明确,用简明扼要的语言概括。
如果有多个主题,需要分段进行叙述,并在开头明确列出。
2.简练明了:公文的语言应该简洁明了,避免使用过多的术语和复杂的句式。
句子结构清晰,语法正确,段落分明。
3.层次分明:公文的内容应该按照层次分明的结构进行组织,将重点和主要论点放在适当的位置。
可以使用标题和子标题来对内容进行分段,使读者能够快速理解公文的结构和逻辑。
4.注重事实和数据:公文应该基于实际的事实和数据,避免主观臆断和主观评价。
在陈述问题、提出建议或解决方案时,可以加入相关数据和案例,以增加公文的可信度和说服力。
5.注意格式规范:公文的格式应该符合相关规范,包括字体、字号、行距、页边距等。
标题、正文、结尾等部分应该有明确的格式区分。
公文还应该包括发文机关、日期、发文人等必要的信息。
6.重点突出:在公文中,应该将重点和关键信息突出显示,可以使用加粗、下划线、斜体等方式来强调。
同时,要注意排版整齐,避免出现错行或重复内容。
7.审慎选择词汇:在公文中,应该使用准确、中肯的词汇,避免使用模糊、含糊不清的表达方式。
字句要恰当,避免使用难懂或生僻的词语,以免引起误解或降低可读性。
8.简洁明快:公文应该言简意赅,避免啰嗦冗长。
动笔前,可以事先列出主要要点和关键词,以帮助组织思路和内容的清晰度。
9.精益求精:写完公文后,要进行细致的审查和修改。
仔细检查语法错误、拼写错误、标点符号的使用等,以保证公文的准确性和流畅度。
做好综合文稿起草:从构思到成文的精妙之旅
在信息爆炸的时代,一篇好的综合文稿不仅要有价值的内容,更要有引人入胜的表达。
如何写出一篇既抓人眼球又发人深省的文稿?这需要我们精心构思,巧妙布局。
本文将为你揭示从开头到结尾的每一环节的奥秘,助你提升综合文稿起草水平。
一、开头:先声夺人,开门见山
一个好的开头,能瞬间抓住读者的注意力。
可以采用提问式、引用名言、叙述背景等方法,引起读者兴趣,引出下文。
开头应简洁有力,直接点明主题,为全文定下基调。
二、主体:层层展开,引经据典
主体部分是文稿的灵魂,需要围绕主旨展开论述。
可以采用逻辑推理、举例说明等方法,使内容层层递进,说服力强。
在论证过程中,可引用名言、数据等支撑观点,提高可信度。
同时,要注意段落间的过渡,使内容连贯。
三、结尾:干脆利落,简洁有力
结尾部分要总结全文,升华主题。
可以采用呼应开头、提出建议、发出号召等方法,使结尾既有力量又意味深长。
避免过于冗长或过于简短,力求言简意赅,给读者留下深刻印象。
总之,综合文稿起草需要我们精心构思、巧妙布局。
从开头到结尾,每一环节都要经过深思熟虑。
通过不断实践和总结,我们才能提升自己的综合文稿起草水平,写出既有深度又有广度的优秀文稿。
起草重要文稿应注意哪些技巧和方法?为领导起草重要文稿,任重如山,艺深似海,需要掌握不少技巧和方法。
以下这些是我们在起草重要文稿时总结出来的,有的甚至是属于细节方面的技巧。
1.关于如何切入主题。
切入主题要做到信手拈来、顺势而为。
主要有五种方法:一是从目前正在做的工作切入,二是从比较重要的大背景切入,三是从热点难点问题切入,四是从刚刚讲过的内容切入,五是从解释相关概念切入。
2.关于如何处理好全面和重点的关系。
可以先将全面工作拢着说,不漏项。
然后再根据需要挑出几个方面重点讲,做到重点突出。
讲对策尽量不用宏观,而要用中观和微观,不能一味求全、面面俱到,要有针对性。
3.关于如何强调重要性。
起草讲话不要写什么内容就把什么内容说得最重要,不能说得太绝对,要注意分寸,要有全局观,要注意同周边的平衡。
4.关于讲问题。
领导讲话总会讲到存在的问题。
有的是概括地讲,有的是一条一条具体地讲;有的是直接讲存在什么问题,有的是问题和原因一起讲。
还有一种比较特殊的办法,就是可以针对存在的问题从正面直接提要求,这样讲话的针对性同样很强。
5.关于如何处理重复。
碰到文章中有的内容需要在几个地方同时讲的情况,可以选择在文章的一个地方主讲,讲透彻,其他地方虚讲,一带而过。
比如,当时我们起草《中国的反腐败和廉政建设》白皮书时,有些内容如体制、制度、监督等在不同部分都会涉及。
我们就集中在一个部分讲透,在其他部分虚讲,这样就既保证了各个部分的完整性,又有效地避免了重复。
6.注意概念统一。
所用的概念前后要统一。
每一部分定位要准确,概念既不能过大也不能过小。
尽量注意讲某个内容时就专门讲这个内容,让人看一眼就知道讲什么,不会产生歧义。
如果这个讲一点那个讲一点,概念不统一,内容不一致,就容易模糊主题,也会让人觉得重复。
7.注意概念大小。
在文稿中,如果一个观点、一条结论放到哪个部分都可以用,那么就说明这个观点、这个结论比较大,覆盖面比较广,放在当前部分是不合适的,应该放到更高一个层次中去。
2023年快速起草领导讲话稿的方法范本尊敬的领导、各位来宾、同事们:大家好!今天, 我很荣幸能够在这里快速起草领导讲话稿的方法上与大家分享我的经验和观点。
首先, 我想强调的是高效组织与准备。
一个成功的领导讲话稿需要充分的准备工作, 只有在明确的目标和准备的基础上, 才能够顺利起草出一篇具有逻辑性和条理性的讲话稿。
因此, 为了能够快速起草讲话稿, 我们需要提前收集信息、了解背景、明确主题和目的等。
同时, 合理安排时间和资源, 合理分工, 确保每个环节都得到充分的准备。
其次, 我认为在起草过程中要注意结构和逻辑。
领导讲话稿通常需要具备清晰的结构和逻辑, 这样才能让听众更好地理解和接受内容。
因此, 在起草过程中, 我们应该从整体上把握讲话稿的结构, 明确开头、中间和结尾部分的内容, 并进行合理的组织和安排。
同时, 要注意适当运用标题、段落和图片等格式工具, 以增强结构和逻辑的清晰度和吸引力。
第三, 注重言之有物和精练表达。
领导讲话稿的重点是表达内容和观点, 因此, 我们在起草过程中要注重言之有物, 注意融入具体的案例、数据和事实, 让讲话更加生动具体。
另外, 还要注意精炼表达, 避免过多冗长的修饰词和词藻, 简化语言, 突出主题和要点, 使讲话更具有说服力和影响力。
第四, 要注重感染力和互动性。
一篇成功的领导讲话稿应该具备感染力和互动性, 这样才能够引起听众的共鸣和兴趣。
因此, 在起草过程中, 我们要注意通过温情的故事、鲜活的语言、生动的比喻等手法, 增强感染力, 引发听众的情感共鸣。
另外, 还要注意设置问题、引导思考和互动环节, 积极与听众互动, 从而增强讲话的互动性和参与感。
最后, 我想强调的是反复修改和完善。
一篇成功的领导讲话稿往往需要经过多次的修改和完善, 只有不断反复推敲, 才能使讲话稿更加完美。
因此, 在起草之后, 我们要多次进行修改和完善, 注意语言的准确性和流畅性, 深入思考和推敲每个词句的用词和表达方式, 尽可能地排除呆板和繁琐的表达, 让讲话更加简洁明了。
文稿起草的必经过程文稿起草是一个必经过程,对于写作人来说,这是一个重要的阶段,决定了最终文稿的质量和效果。
下面将介绍一个典型的文稿起草过程。
首先,起草文稿前要明确目标和主题。
写作人需要清楚地知道自己想要表达的内容和主题,这样才能够有针对性地进行起草。
可以通过列出关键词或制定一个提纲来帮助整理思路。
其次,要进行资料收集和调研。
写作人要收集相关的资料和信息,以支持自己的观点和论点。
可以通过查阅书籍、报纸、期刊等各种信息源,也可以通过采访或调查来获取实时的信息。
在进行调研的过程中,要注意采集到的信息要准确、可靠,并且要对其进行筛选和整理。
接下来,进行大致的草稿写作。
在起草过程中,写作人可以先从整体的结构和框架上进行构思,确定文稿的逻辑顺序和章节划分。
然后,根据已经收集到的资料和信息,逐步完善每个章节的内容。
这个阶段的写作可以粗略一些,更注重思路的构建,不必过于拘泥于句子的表达和语言的流畅。
在完成初稿后,进行修改和润色。
写作人可以对已经起草好的文稿进行仔细地检查和修改,以提升文稿的质量。
可以关注句子的表达是否准确、清晰,逻辑是否通顺,是否存在语法、拼写等错误。
同时,还要注意文稿的整体效果,例如段落的换行、文字的字号、颜色等,以增加视觉的冲击力。
最后,进行审阅和定稿。
起草文稿的最后一步是进行审阅和定稿,确保文稿的质量达到要求。
在审阅过程中,要再次仔细检查文稿的内容和语言,确认没有遗漏错误。
在定稿后,可以请他人进行审阅,听取他们的意见和建议,以进一步提高文稿的质量。
通过以上的必经过程,写作人可以逐步完善文稿,确保其内容的准确性和表达的清晰性。
起草文稿的过程是一个反复修改和完善的过程,写作人要有耐心和毅力,不断进行修改和调整,直到达到满意的效果为止。
只有经过认真的起草和修改,才能写出一篇优秀的文稿。
如何起草好文稿一、起草好文稿,关键是在主观上重视1.感情上认同。
就是要从内心觉得这是一件很有意义的事情。
曹丕曾经说过:“文章经国之大业,不朽之盛事”,把文章的重要性提到了极致。
就办公室而言,文稿至少有两个方面的作用:一是以文辅政的主载体。
办公室的文稿直接为市政府领导服务,关系着领导决策的科学性、权威性,甚至影响某些具体工作的推进落实,重要性不言而喻。
二是安身立命的基本功。
作为办公室工作人员,“提笔能写”是基本要求,也是外界对办公室干部的一个基本印象,特别是对综合文字工作者来说,能不能写影响到自己的存在感。
2.思想上重视。
除了感情上的认同,最重要的是思想上重视,并转化为行动上的支持。
如果一篇文稿的起草过程中,市长亲自指导、秘书长认真把关、处长直接执笔、处室人人参与,文稿质量肯定是过硬的。
这就要求我们在文稿起草过程中,真正重视这项工作,做到全身心投入、全过程投入、全处室投入。
从我们实际工作来看,凡是分管市长、秘书长比较重视的条线,凡是主要领导比较重视的部门,文稿质量普遍比较高。
3.认识上清晰。
起草好文稿,首先要知道一篇稿子,怎么样才算好?毛泽东说文章有三个性质:准确性、鲜明性、生动性。
胡乔木说写好文件有三个要求:一要引人看,二要使人看得懂,三要能说服人、打动人。
从实际工作来看,客观上有评价依据,就是“准、实、精、新”四个字。
“准”就是准确,逻辑上要严谨;“实”就是真实,内容上要充实;“精”就是精练,文风上要简洁;“新”就是创新,观点和写法上要有新意。
主观上有衡量标准,就是三个“好”:一是自我感觉好。
看是否一气呵成、自我满意。
二是领导评价好。
领导是文稿的主要使用者,他的评价能基本反映一篇文稿的成败,但这还不是最终标准。
三是受众反馈好。
就是看是不是有利于解决问题、推动发展,是不是在基层、在干部群众中引起共鸣,产生作用。
二、起草好文稿,核心是在机制上落实1.事前协商机制。
起草文稿最怕的是推倒重来,所以起草之前充分的讨论研究,可以避免重复、返工,无论是对起草初稿的部门来说,还是对办公室各处室来说,都是省时省力的办法。
公文写作技巧如何快速起草公文起草公文是公务写作的重要环节,正确的起草方法和技巧能够提高效率和质量。
下面是一些快速起草公文的技巧,供你参考:1.确定写作目的和主题:在起草公文之前,先明确你要传达的信息和写作目的。
了解公文的主题和要点,有助于有效地组织内容。
2.对公文结构进行规划:公文应该具备清晰的结构,包括开头、正文和结尾。
在起草之前,制定一个纲要或大纲,以便有条理地展开。
3.使用简洁明了的语言:公文应该使用简单、明了的语言,避免使用冗长复杂的词汇和句子。
使用常用词汇和简单句,能够提高读者理解的速度。
4.突出重点信息:在起草公文时,要通过多种方式突出重点信息,例如使用粗体或斜体字,标注关键词,或者用引号引用重要内容。
这样能够帮助读者快速获取重要信息。
6.注意格式和排版:正确的格式和排版能够使公文更专业和整洁。
注意字体、字号、行距和页边距等方面的细节。
公文通常需要遵循特定的格式要求,例如信函、备忘录或报告。
7.勤于修改和润色:起草公文之后,应该进行反复修改和润色。
检查错误、不必要的语句以及表达不清的地方,并进行删减和修改。
花时间来完善文档的质量,避免仓促发布不完善的公文。
8.学习样本和模板:阅读和学习其他优秀公文的样本和模板,能够帮助你了解公文的结构和写作风格。
根据不同类型的公文,可以选择适当的模板参考和应用。
9.练习写作技巧:写作需要不断的练习和积累。
多写多练,增加写作的经验和技巧,使得起草公文的过程更加流畅和高效。
10.遵循规范和法律要求:在起草公文时,要遵循相应的规范和法律要求。
确保内容准确、完整,并与相关法律法规相符。
文稿起草的几个要领第一篇:文稿起草的几个要领••••综合文稿工作是党委系统办公室日常工作的重要内容,在机关工作中居于举足轻重的地位,综合文稿质量直接关系到党委决策的权威性。
在新形势下,各级领导对综合文稿工作提出了新的更高的要求。
如何适应新形势,不断提高文稿质量,是摆在文秘工作人员面前的一项重要任务。
写好机关综合文稿,除了勤学苦练外,掌握文稿拟草要领也很关键。
••••一、准确领会掌握领导意图。
机关文稿与文学作品的写作有严格区别,不是个人作品,不允许随意而为,随感而发,随心所欲,而是在领导授意下,按照领导的意图,根据现行的政策或上级机关的要求,或现实工作需要,所作的“奉命”作文。
因此,整个拟草过程,如果是领导讲话稿或领导要求下发的通知,就必须准确、忠实地反映领导的意图和主张;如果是向上级的呈报件,就不仅要忠实反映本单位领导意图,同时还要认真研究上级机关和领导的要求。
如果把握不准,就很难写出高质量的文稿。
特别是领导的讲话稿、汇报稿、发言稿,由于种种原因,领导不可能将主旨和要求都交代得一清二楚,往往只粗略交代几句。
这就需要文秘工作人员平时多积累,做到“两多一勤”,即多听、多记,勤归纳。
多听,就是通过跟随领导下基层、参加领导召集的会议,以及平时的言谈等渠道,留意听取和搜集领导的思想观点,以及对某些问题的看法。
多记,就是随时随地把领导的谈话、言论、观点记录下来,领导对具体问题的零星意见要记,领导稍纵即逝的思想火花更要留意去捕捉。
在办公室日常工作中,凡是领导召集的会议,都要认真做好会议记录;凡是跟随领导下乡检查调研,都要及时整理,回来后编辑信息简报,整理随行记录资料备用。
勤归纳,就是及时将搜集了解到的零散看法加以归纳综合,形成系统的思想观点,达到深化领导意图的目的。
总之,作为文秘人员要善于捕捉,做一个有心人,及时、准确、完整地捕捉和反映领导对文稿的意图和要求。
••••二、认真谋篇布局。
写文章,最关键的是思路清晰,布局合理。
浅谈如何做好文稿起草工作第一篇:浅谈如何做好文稿起草工作浅谈如何做好文稿起草工作□东方煜晓如何做好文字工作,结合工作实际,我的体会主要有以下四条途径。
一、勤于学习,提高素质。
文字工作政策性强、理论性强、业务性强、涉及面广,要求必须不断加强学习,提高素质。
1、养成学习的习惯。
学习的途径很多,可以通过向报刊学习、向书本学习、向领导学习、向同志学习、向群众学习等。
对于一些重要内容,要进行研究的学习。
2、打牢理论功底。
文字秘书更应该努力学习,始终站在理论前沿,坚定政治方向,紧跟时代步伐。
学海无涯,学无止境。
学习是长期的、持续的、永恒的,要深入钻研、融会贯通,不能流于形式、浅尝辄止。
3、精通专业知识。
对秘书学以及办公室各项业务知识,要了如指掌,这是做好文字工作最起码的前提。
4、了解一点文学常识。
文字工作与文学创作具有互补性。
文秘人员的文学修养决定着文秘写作的深度和穿透力,影响着文秘写作的效率,有助于增强文秘人员的创造力等。
毛泽东的田家英中学时代即用此笔名在报刊上发表散文、诗歌、小说和书评等,引起成都文坛的注意。
在延安时,曾在《解放日报》上发表了一篇鞭挞国民党专制的文章《从侯方域说起》,引起了人们的注意。
后经胡乔木推荐正式做毛泽东的秘书。
二、善于积累,占有材料。
巧妇难为无米之炊。
如果平时不注意收集材料,那么在做起文章来就难以得心应手。
1、学会观察。
处处留心皆学问。
经常留意所见、所闻并记录下来,特别是注意记录领导的言论。
2、学会分类。
对各种材料进行归纳、分类。
如按体裁可分为正式公文、日用公文、专用公文等;按内容可分为纪检、组织、宣传、政法、农林、水利、文教等,然后立档备查。
3、学会“剪辑”。
经常从报刊上裁剪一些有用的文章,以备后用。
4、学会“上网”。
利用现代媒体,查阅、下载、存储资料等。
如台海形势报告会主持词的撰写。
5、学会“征集”。
采取调研、开座谈会等形式,有目的的掌握有关材料。
三、精于构思,谋篇布局。
只有肯动脑筋,才能活学活用、学以致用。
如何起草好文稿
一、起草好文稿,关键是在主观上重视
1.感情上认同。
就是要从内心觉得这是一件很有意义的事情。
曹丕曾经说过:“文章经国之大业,不朽之盛事”,把文章的重要性提到了极致。
就办公室而言,文稿至少有两个方面的作用:一是以文辅政的主载体。
办公室的文稿直接为市政府领导服务,关系着领导决策的科学性、权威性,甚至影响某些具体工作的推进落实,重要性不言而喻。
二是安身立命的基本功。
作为办公室工作人员,“提笔能写”是基本要求,也是外界对办公室干部的一个基本印象,特别是对综合文字工作者来说,能不能写影响到自己的存在感。
2.思想上重视。
除了感情上的认同,最重要的是思想上重视,并转化为行动上的支持。
如果一篇文稿的起草过程中,市长亲自指导、秘书长认真把关、处长直接执笔、处室人人参与,文稿质量肯定是过硬的。
这就要求我们在文稿起草过程中,真正重视这项工作,做到全身心投入、全过程投入、全处室投入。
从我们实际工作来看,凡是分管市长、秘书长比较重视的条线,凡是主要领导比较重视的部门,文稿质量普遍比较高。
3.认识上清晰。
起草好文稿,首先要知道一篇稿子,怎么样才算好?毛泽东说文章有三个性质:准确性、鲜明性、生动性。
胡乔木说写好文件有三个要求:一要引人看,二要使人看得懂,
三要能说服人、打动人。
从实际工作来看,客观上有评价依据,就是“准、实、精、新”四个字。
“准”就是准确,逻辑上要严谨;“实”就是真实,内容上要充实;“精”就是精练,文风上要简洁;“新”就是创新,观点和写法上要有新意。
主观上有衡量标准,就是三个“好”:一是自我感觉好。
看是否一气呵成、自我满意。
二是领导评价好。
领导是文稿的主要使用者,他的评价能基本反映一篇文稿的成败,但这还不是最终标准。
三是受众反馈好。
就是看是不是有利于解决问题、推动发展,是不是在基层、在干部群众中引起共鸣,产生作用。
二、起草好文稿,核心是在机制上落实
1.事前协商机制。
起草文稿最怕的是推倒重来,所以起草之前充分的讨论研究,可以避免重复、返工,无论是对起草初稿的部门来说,还是对办公室各处室来说,都是省时省力的办法。
有时候大家坐下来聊一聊,或多或少会迸发出一些思想火花,通常文稿提纲也就出来了,有了提纲就等于有了观点、思路,写起来就轻松了。
2.事中会商机制。
文稿初稿形成之后,还有一个不断打磨的过程,这其中我觉得两项制度特别重要。
一是处室会商制度。
这项制度办公室已经施行了几年,实践证明是行之有效的。
特别是
对一些综合性文稿,可以避免单个处室在知识、信息等方面的不足,整体提升文稿起草水平。
除了办公室内部,还可以与部门一起进行会商。
二是内部校稿制度。
这是学习文件办理过程中的校对制度,通常一篇文稿在呈送领导之前至少两个人校读一遍,书面印发的起码校读三遍。
这样做虽然比较机械,但确实是避免低级错误的好办法。
3.事后总结机制。
写文稿也要像下围棋一样,有复盘思维,事后对全过程进行思考总结。
特别是领导的讲话稿,尤其需要进行认真回顾总结,所以“听会”很重要。
单纯从文稿起草者的角度来说,“听会”的目的,一是要对领导发挥部分进行整理。
整理过程也是一个学习的过程,可以对照一下自己在理论高度、思想方法、知识结构等方面的差距。
二是要对文稿效果进行跟踪。
从会场的状态、会后的议论,就能大致了解文稿是否成功,如果更进一步还可以专门问一问参会人员的感受,通过这些举措进一步提升文稿服务的精准性。
三、起草好文稿,基础是在学习中积累
1.积累理论政策。
政治上正确是在机关里写材料的底线。
我们经常说写材料是机关里最安全的工作,基本上不会犯大的错误,唯一可能犯错误的就在这里。
特别是“十八大”以来,各种理
论创新层出不穷,有些涵义都发生了深刻变化,如果不注意学习积累,有时候真的会云里雾里、无所适从。
比如,现在写稿子基本必谈“供给侧结构性改革”“五大发展理念”,如果还是用前两年的流行词,不仅让人感觉落伍了,甚至还会发生方向上的错误。
所以,必须要通过不断的学习积累,接上理论创新的天线。
2.积累各方观点。
写材料最稀缺的就是有见地,又实用的观点。
特别是两类人的观点要格外注重积累:一是领导的观点。
领导是我们的服务对象,要注重从每一次领导的讲话、批示中,从只言片语中领会领导意图,并进行系统性地拓展、延伸。
二是专家的观点。
虽然现在所谓的“专家”很多、观点很杂,但不能否认很多观点还是有借鉴意义的,即便是比较扯淡的观点,也至少能给我们启发。
3.积累基础素材。
巧妇难为无米之炊。
没素材,即便再有想法也写不出高质量的文稿。
积累素材主要是四个方面:一是重要数据。
除了统计部门和其他主管部门每月、每季发布的常规数据外,要特别关注一些专项调查类数据,比如茶叶在老百姓增收当中占多少比重。
此外,还要学会简单的数据加工处理。
二是重要文件。
包括中央、省、市发的各种政策文件,以及各类规划纲要、实施意见、课题报告等。
三是外地经验。
包括外地的工作载体,类似浙江的“五水共治”“三改一拆”,现在外面学的就很多
;也包括外地一些文稿,更有直接的借鉴意义。
四是本地实情,包括某项工作在基层的具体实施情况、经济领域的新情况新变化,尤其要注重收集具体的案例。
4.积累自身想法。
文章本天成,妙手偶得之。
有时候面对一个题目,可能苦思冥想都找不到头绪,但在不经意间反而会迸发出一些灵感。
当然,更多的时候是看到一些事、一些人、一些文章、一些现象,可能会有所感悟,这个时候一定要抓紧把这些迸发出来的小想法记下来,说不定哪天哪个稿子就用得到。
四、起草好文稿,路径是在实践中操练
1.多写。
多写有三个层面的意思:一是数量上多。
从我们这些年接触到的从事综合文字工作的人来看,基本上没有谁是一开始就写得很好的,写得多了也就自然会写了。
二是种类上多。
机关文稿有很多种,除了讲话稿,还有调研报告、会议纪要、政策文件、工作总结、请示汇报等等,每一种都不尽相同,但也有相通之处,每一种都要多尝试。
三是风格上多。
这点主要是指讲话稿,我们现在往往是一届政府中服务一位领导,习惯了领导以往的风格,不会轻易改变,但有时候风格改变一下领导也未必会不接受,反而有耳目一新的感觉。
2.敢写。
我们经常说的一句话叫“关起门来当市长”,意思是说要相信自己在码字的时候我就是市长。
既然已经当上市长了,胆子就可以大一点,要敢于阐述自己的观点,激扬文字、指点江山,前提是这种观点要有支撑、合时宜。
敢写还包括一层意思,就是要敢于从不同角度去考虑问题,从不同的角度“切苹果”,会有不同的效果。
3.勤写。
这里主要是讲态度的问题。
对于写材料,有些人明确说不想干,有些人勉强承担,但不会安心钻研,但也有些人投身进去就是十几年。
写材料确实是劳心费神的苦差事,经常是白天没空写、晚上加班写,时间长了也免不了厌倦,但既然进了办公室,到了这个岗位,还是要沉下心来,全力以赴干下去。