第一章运营督导岗位职责一、运营督导岗位描述1．岗位职责：（1）运营督导对加盟商的营运水准进行监督、检查和反馈。
（2）对加盟校区合同的执行情况进行跟踪、检查，发现问题及时反馈。
（3）对祝博士品牌在各加盟校区的使用情况进行常年监督、检查，发现问题及时纠正并反馈。
（4）对公司统一组织的或加盟校区自行组织的促销活动进行、检查、评估、协助及反馈。
（5）对加盟校区执行其他连锁相关管理手册的情况进行监督、检查，发现问题及时反馈。
（6）协助校区管理部各项工作的落实。
（7）根据公司的培训制度组织、执行对相关部门及人员的各项培训；根据加盟校区、校区管理部或其他部门的实际需求组织开展有针对性的培训活动。
（8）对所检查的结果与相关人员进行沟通；协作制定整改方案并监督检查整改结果。
（9）对本部门的各项文案、数据及时进行填报、整理、归档。
（10）完成上级交付的其他各项工作。
（11）对区域市场上各类数据、信息进行有效的收集、整理、汇总、上报。
二、对祝博士运营督导人员的素质形象要求1. 素质标准（1）忠诚于祝博士加盟连锁体系。
（2）诚信、敬业、责任、创新。
（3）善于沟通，能有效协调各方面关系，具有团队意识。
（4）熟练掌握连锁公司的运营流程；熟悉各种管理手册、合同、vi 系统、连锁政策的内容及相关实际规范应用；了解公司的基本情况。
（5）课外辅导机构运营管理知识全面；熟悉课程、促销知识、培训技能。
（6）办事干练，效率高，具有极强的执行能力。
（7）普通话标准流利，语言表达清晰。
2. 形象要求（1）外表干净整洁，着装简洁，充分体现连锁公司的精神面貌。
（2）谈吐优雅，举止大方，有礼貌，显干练。
（3）在执行督导工作过程中，尊重客户，不卑不亢，笑容可掬，具有亲和力。
（4）日常生活中注重个人卫生，符合连锁公司规定标准三、祝博士运营督导的基本权力祝博士运营督导人员是对加盟校区工作进行监督检查的全权代表。
运营督导人员在工作期间有以下基本权力：1. 有权检查加盟校区店面运营的各项基本工作。
