创新党建工作 推动煤炭企业全面发展

．
全蜷 垒一 她 一 全 墅 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
策 、监 督决 策 的过 程 中，加强 民主管理 ，畅通 党员群 众反 映意
企 业党建 工作 是党 的建设 新 的伟 大工 程 的重 要组 成部分 。 坚持 党对 国有 企业 的领导 ，是 国有企 业做优 做强 的重要 保 障。 当前 ，国有 企业 改革 正处 于攻坚 期 和深水 区 ，在 协调推 进 “ 四 个全面 ” 战略布局 的伟 大进程 中， 党建工作一 定要主动融人 中心 、 服务 大局 ，做 到与行政 工作 同频 共振 、相得益 彰 ，彰显 国有煤 炭企业党组织 在安全 旺 题， 一 ＿ 二 卤 ： － 二 不 ： — 碰夏 棘而 一 磁瑟 晶 疆 蟊 琵 莲－ １ ； 工 作 的 针 时｝ 生 和 实 效 性 ， 促 进 企 业 科 学 发 展 、 安 全 发 展， 是 当 前 党 建 工 作 的 重 要 任 务 。 面 对 新 形 势 、 新 任 务 和 新 要 求 ， 煤 炭； 企 业 必 须 以 与 时 俱 进 的 创 新 精 神 来 加 强 企 业 党 的 建 设 。 ｊ
一
、
解放 思想 ，以观念 推动企业党建 的创 新
要在继承党建工作优 良 传统 的基础之上 ，始终保持与时俱进 的精神状态 ，把握 时代特点 ，立足新 的实践 ，以观念 的创新推动 企 业党建 的创新 。一是 要树立正确 的党员个人 价值理念。认 识到 党 员追求个 ＾ 价值 实现不仅是党员个 人发展的问题 ，同时也是为 了最大限度地将 个人 的知识 、能力应用 于工作 ， 作 用于企业。二 是 要树立党员有利益需 求的理念 。在市场经济条 件下 ，实事 求是 地 承认 党员有合理 的个 人利益需求 ，只要党员个 人的利益与集体 利 益、群众利益 、企业利益 不矛盾 ，党组织就有保护党 员合 理个 人利益 的责任 。三是要树 立科 学的党员先进 Ｕ 理念 。党 员的 先 进 陛不仅要重态度 、重精 神 ，更要注重实际能力 和工作绩效 ； 不仅要 有老黄牛精神 ，还要 勇于开拓创新 ，能够成为工作骨 干和 业务 能手。四是要树立积极 的党组 织维权服务理念 。党组织要 协 调党员 与组织之 间、党员 和党 员之间 、党员与群众之 间的关 系 ； 营造互 助互爱 、和谐 的环境 氛围 ，寓教育管理于服 务之 中。这样 可 以营造 出良好的人文环境 ， 使企业更具凝聚力。 二 、创新思路 ，拓展延伸企业 党建 中心工作 煤 炭企业 党建 工作要 始终 贯穿 于安全 生产 和经营 管理全 过 程 ，要 坚 持做 到 “ 四个变 ” ，一 是变企 业 目标为 党建 目标 ，做 到目 标共 等 ； 二 是变企业责任 为党 建工作责任 ， 做到责任共 负 ； 三是 变企 业发 展为 党建发 展 ，做 到发 展共谋 ；四是变企 业成果 为党 建发 展成 果 ，做 到成 果共享 。真正 使党 建工作 融入 到煤 炭 企业 经 营管理 、安全 生产 和稳定 发展 中，使 党建 工作 由 “ 围绕 中心 拓展 延伸 为融人 中心 ，做到 思想政 治工 作任务 与安 全生产 计划 同部 署、同推动 、同落实。” 三 、完善机制 ，实现 企业党建 与生产 经营 目标相统一 是 完善 目标机 制 ，实现企业 党建 工作 目标 与生产 经营 目 标有机统 一。要建 立健全党建工作 目标考核 、 工 作管理等制度 ， 明确党员先进 ｆ 生 具体标 准和要 求。在完善 自身工 作 目标 的同时 ，
企业党建
Ｍ ｏ Ｄ ＥＲ Ｎ
ＥＮ ＴＥ ＲＰＲＩ ＳＥ ＣＵＬ ＴＵ ＲＥ
刨新党建工作 推动煤炭企业全面发展
潘文智 陕西煤化建设 物资 开发有 限公 司
中图分 类号 ：Ｄ ２ ６ ７ 文献标识 ：Ａ 文章编号 ：１ ６ ７ ４ — １ １ ４ ５（ ２ ０ １ ７） ０ １ — ０ ４ ３ — ０ １
一
见 的渠道 ，旗 帜鲜 明地发 挥政治 领导 和监督保 证作 用。三 是完 善组 织机制 ，实现 党建工 作制度 化 、规 范化 ，用制度 约束人 激 励人。 建立健全厂 、 车 间两级党组 织 ， 选 拔政治素质 、 业务能力 、 领导 和协调水 平 强的 同志从事 党务工 作 。同时 ，严把 入 口关 ， 在确定 发展对 象 和吸收预 备党员 和党员 转正前 实行 “ 双公示 ” 制度 ， 保证 新发展党员质量 ， 从 源头上保持党员 队伍 的先进 性。 通 过完善 目标机制 、 决策机制 、 组 织机 制 ， 进一步 明确 职责任务 ， 优 化党建工作环境 ，激 发党建工作的动力 。 四、创新形式 ，提 高职 工安全素质 实现安 全生产 ，关键在 人 。所 以煤炭 企业党组 织应 注重职 工 安全 教育与 安全 管理相 结合 的原则 ，把创新 安全教 育形式 ， 提 高职工 整体 安全素 质作 为党组织 推进矿 井发 展的主要 工作 。 要 建立健 全安 全培训 教育 工作 的 目标体 系 ，实行 党委 主抓 ，各 基 层党支 部具 体负责 ，班子 成员按 专业 分工进行 责任包 保 ，安 全 管理部 门负 责监督 落实 ，各专业 职能部 门积极 参与 。充 分利 用安全 活动 日、区队班前班后会等时 间，创新建立 “ 互保联保” 机 制 、安全 监督 机制 、安全思想 教育 机制等 ，严格 执行各 级干 部 跟班 、值 班制 度 ，严 格责任追 究 ，全 面落 实各级 安全生 产责 任制 ， 从 而推动安全生产健康持续发 展。 五、创 新考核 ，细化党建工作评 价标 准 煤矿 党组 织要细 化党建 工作评 价标准 和衡量 尺度 ，要 从明 确 责任 、细化 内容 、强 化考核 着手 。实行党 建工作 量化 考核 ， 围绕 团 队的班 子协作 、制度 建设 、廉 洁教 育、廉 洁 自律 、党员 干部 个人 的党 ｆ 生 作风 、责任履行 、廉 洁 自律等 方面形 成量 化考 核机 制 ，由过去 的年底 考评转 变为 自我评价 监督考 核 ，使 党建 工作 由 “ 问责支 部” 变 “ 问责干部 ” ，由 “ 零 散琐 碎”变 “ 系 统规 范 ”，由 “ 笼 统考 核”变 “ 量化考 核” ，实现党 建工作 从 粗放 型模糊 管理 到 目标 量化管 理 的转 变 ，形成 科学完 整严 密的 党建工作 目 标管 理体系 。