辽宁省财政厅转发财政部关于开展2014年全国会计领军(后备)人才(企
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财政部关于印发会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2010.09.21•【文号】财会[2010]19号•【施行日期】2010.09.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文财政部关于印发会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)的通知(财会〔2010〕19号)各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,中共中央直属机关事务管理局,国务院机关事务管理局、铁道部,解放军总后勤部、武警部队后勤部:根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》)总体要求,在认真总结会计人才建设取得的成就和经验、深入分析当前和今后一个时期会计人才发展面临的新形势、新任务和新挑战的基础上,我部制定了《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《会计人才规划》),现印发给你们,请认真贯彻执行。
制定实施《会计人才规划》,是深入贯彻人才强国战略的重大举措,是推动会计行业科学发展的必然要求,是会计行业在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于促进加快经济发展方式转变,更好地服务经济社会发展具有重大意义。
各地财政部门和中央有关主管单位,要高度重视会计人才队伍建设工作,进一步增强做好会计人才工作的责任感、使命感和紧迫感;要切实加强对《会计人才规划》实施的组织领导,确保各项工作扎实推进;要结合本地区、本部门、本系统实际,抓紧制定《会计人才规划》实施方案;要大力开展持续深入的宣传活动,在全社会形成良好的舆论氛围,为《会计人才规划》的有效实施奠定坚实基础。
财政部二○一○年九月二十一日会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)目录一、加强会计人才队伍建设的必要性和紧迫性二、指导方针和发展目标(一)指导方针(二)发展目标三、会计人才队伍建设的主要任务(三)着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才(四)着力培养造就具有国际认可度的注册会计师(五)着力培养造就具有国际水准的会计学术带头人(六)着力统筹开发其他各类各级会计人才四、会计人才队伍建设的主要政策措施(七)加快会计领军人才培养(八)强化总会计师地位和职能(九)健全会计人员评选表彰机制(十)深化会计职称制度改革(十一)加强会计从业资格管理(十二)完善会计人员继续教育制度(十三)推动会计行业产学研战略联盟(十四)建立会计人才流动配置机制(十五)发挥会计行业协会、学会职能作用(十六)重视会计人才培养基地建设五、会计人才队伍建设的重大工程(十七)全国会计领军(后备)人才培养工程(十八)大中型企事业单位总会计师素质提升工程(十九)注册会计师行业做大做强人才培养工程(二十)会计名家工程(二十一)应用型高级会计学科建设工程(二十二)现代农村会计人才支撑计划六、组织实施(二十三)加强规划实施的组织保障(二十四)健全规划实施的监控评估体系(二十五)营造规划实施的良好社会环境为落实人才强国战略,全面提升会计人才工作总体水平,促进经济社会又好又快发展,根据《人才规划纲要》总体要求,制定本规划。
安徽省财政厅关于印发《安徽省会计人员继续教育实施办法》的通知(2014)正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安徽省财政厅关于印发《安徽省会计人员继续教育实施办法》的通知(财会[2014]318号)省直各部门,各市、县财政局:为推进会计人员继续教育科学化、规范化、信息化,完善会计人员继续教育管理制度,培养造就高素质的会计队伍,提高会计人员专业胜任能力,根据《中华人民共和国会计法》、财政部《会计从业资格管理办法》(财政部第73号令)、《会计人员继续教育规定》(财会〔2013〕18号)及《安徽省会计从业资格管理实施办法》(财会〔2013〕1227号),结合我省会计人员继续教育工作的实际,我们制定了《安徽省会计人员继续教育实施办法》,为做好贯彻落实,同时制定了《安徽省会计人员继续教育培训机构管理规定》,一并印发给你们,请遵照执行。
执行中有何问题,请及时反馈我厅。
附件:1.《安徽省会计人员继续教育实施办法》2.《安徽省会计人员继续教育培训机构管理规定》3.《安徽省会计人员继续教育面授培训机构情况登记表》安徽省财政厅2014年3月25日附件1:安徽省会计人员继续教育实施办法第一章总则第一条为规范持有会计从业资格证书人员(以下简称会计人员)继续教育的管理,完善会计人员继续教育管理制度,提高会计人员专业胜任能力,根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》(财政部第73号令)、财政部《会计人员继续教育规定》(财会〔2013〕18号)和《安徽省会计从业资格管理实施办法》(财会〔2013〕1227号)规定,结合我省会计人员继续教育工作的实际情况,制定本办法。
国管局正高级评委会、国管局高评委关于印发《国家机关事务管理局会计系列高级职称评审规定》的通知文章属性•【制定机关】国家机关事务管理局•【公布日期】2024.05.06•【文号】国管高评委〔2024〕2号•【施行日期】2024.05.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文国管局正高级评委会国管局高评委关于印发《国家机关事务管理局会计系列高级职称评审规定》的通知国管高评委〔2024〕2号中央国家机关有关部门、单位,有关中央管理在京企业:为深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神,落实中央深化人才发展体制机制改革要求,加强中央国家机关会计人才队伍建设,进一步规范会计系列高级职称评审工作,根据国家职称评审制度规定,并结合工作实际,我们对《国务院机关事务管理局高级会计专业技术资格评审工作暂行规定》(局高评委〔2011〕1号)和《国家机关事务管理局正高级会计专业技术资格评审规定》(国管高评委〔2021〕1号)进行了整合修订。
现将修订后的《国家机关事务管理局会计系列高级职称评审规定》印发你们。
国管局正高级评委会国管局高评委2024年5月6日国家机关事务管理局会计系列高级职称评审规定第一章总则第一条为深入贯彻新时代人才强国战略,进一步落实深化职称制度改革精神和有关政策要求,加强中央国家机关会计人才队伍建设,完善会计职称评价制度体系,根据《中华人民共和国会计法》、《职称评审管理暂行规定》等规定,结合实际制定本规定。
第二条国家机关事务管理局(以下简称国管局)会计系列高级职称评审包括高级会计师和正高级会计师职称评审,评审范围为国管局会计事务工作范围内的在职在岗会计人员。
公务员和参照公务员法管理的事业单位的会计人员,以及离退休人员不得参加评审。
第三条评审遵循下列原则:(一)围绕中心,服务发展。
坚持党管人才原则,充分发挥评审的指挥棒和方向标作用,为更好服务党和国家中心工作、更好服务国家治理体系和治理能力现代化提供会计人才支撑。
后备人才培养方案5篇()人才培养的具体要求,各行各业都有所不同,但总的目标是达到德、智、体全面发展。
下面给大家分享一些关于后备人才培养方案5篇,希望能够对大家有所帮助。
后备人才培养方案篇1在快速发展的21世纪,企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。
人才是推动企业健康发展的力量源泉,无论从宏观角度,还是从微观角度来看,人才是企业发展的决定性因素。
因此,只有拥有了充足的人才,高度重视人才的作用,始终坚持以人为本,强力促进人才队伍建设,企业才能实现跨越式的发展。
要实现广西有色集团的整体发展规划目标,必须实施人才强企的发展战略。
要实现集团公司的战略目标,必须按照“广泛宣传、做好规划、规范制度、建立机制、完善设施、强化载体、注重创新”的总体思路来制定相应措施。
根据集团公司的实际情况及所从事产业的特点,建立集团选人、育人、用人政策,制定科学的考核与激励机制,重视人才的自我价值的实现。
具体措施和方案如下:(一)网民以及媒体宣传制定宣传工作方案,采取多种形式,大力宣传实施人才强企战略的重大意义和基本要求,宣传各单位各部门做好人才工作的经验做法,营造全系统高度重视、关心支持人才工作的氛围,树立科学的人才观,构建人才强企的经营理念。
在有色集团网站和《广西有色》报上开设“人才强企”专栏,定期组稿宣传人才强企战略,及时反映战略实施动态和取得的成果。
(二)人才队伍建设规划1、充分利用集团公司现有的人才培养平台,发挥“人才小高地”、博士后流动工作站的作用,利用八桂学者、特聘学者岗的设立优势,推进集团公司“高端领军人才引进工程”计划,通过项目合作、校企合作、产学研结合的途经,通过柔性引进的办法引进院士和博导等,带动科技队伍的成长和培养。
2、抓好集团公司下属企业领导班子建设,对班子的考察选拔、使用配置、能力标准、培养方法手段、绩效评价、激励约束、动态管理等方面进行系统的研究和部署。
加强对年轻管理干部的培养使用,促进管理人员队伍的专业化和年轻化。
2018年全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔考试真题回忆本文由以下部分组成,符合实际情况,仅供参考:一、经验体会二、全真题回忆三、考场实况经验体会:笔试的结果仅供参考,财政部和国管局会综合考虑公司背景、考生职位、笔试成绩,选择90人参加下一阶段的面试,最终确定60人为本年度全国会计领军人才名单。
从这个意义上讲,笔试成绩是否优异、专业能力是否精通并不是决定因素。
建议大家不用花费大量时间在专业题型的复习上,应当选择重点领域进行攻克,留出更多时间加强时政敏感度和英语翻译能力的提高。
一、选择题(请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案,并将答案填写在括号内。
本题共10小题,每小题2.5分,共25分)1、十九大表述2、博鳌论坛改革开放的重大举措3、乡村振兴战略目标4、马克思诞辰百年,不断深化认识什么规律5、中央审计委员会的职能6、营造企业家健康成长环境的举措7、会计人员诚信措施8、境外投资财务管理办法9、完善国有金融资本管理体制10、优化营商环境专题小组的职责二、案例分析题(本题共3小题,每题25分,共75分)第1题1、合同履约义务分摊确认是否正确?2、完工进度确认是否正确?3、包装、运输及安装费用作为增量成本确认资产,是否正确?4、未确认维护保养义务收入,是否正确?第2题1、“五力”哪几个要素2、采用的是哪种预算编制方法,优缺点有哪些3、投资报酬率、剩余收益率比较,EVA的计算公式4、标准成本法的优缺点5、目标成本的计算公式第3题,内控1、补提坏账准备、快报业绩偏差较大的内控改进措施2、对外担保的内控改进措施3、借款不符合董事会决议的内控改进措施4、海外工程项目的政治、文化及法律风险,管控措施建议三、英语题(本题共2小题。
第1小题20分,第2小题30分,共50分)第1题,Intangible Assets(1)选择题为什么商标确认为无形资产关于无形资产的说法哪个是正确的(2)问答题为什么经济学家认为无形资产对长期GDP有贡献政府在无形资产投资中应该扮演什么角色举例说明无形资产在公司中如何产生和入账(3)翻译题无形资产应当在预计使用年限内分期平均摊销,按照使用年限或法律规定的有效年限,两者孰低,进行直线摊销。
国管局关于开展2017年全国会计领军(后备)人才选拔培养工作的通知【法规类别】会计综合规定【发文字号】国管财[2017]199号【发布部门】国家机关事务管理局(原国务院机关事务管理局)【发布日期】2017.06.21【实施日期】2017.06.21【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国管局关于开展2017年全国会计领军(后备)人才选拔培养工作的通知(国管财〔2017〕199号)中央管理在京企业:根据《财政部关于开展2017年全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔培养的通知》(财会〔2017〕6号)要求,我局负责组织开展中央管理在京企业(含中央管理在京金融企业)会计领军(后备)人才培养对象的申报和笔试工作。
现就有关事项通知如下:一、申报人员于6月22日至7月21日登录中央国家机关会计网(http:///kjw),进入页面右侧第三个模块“会计领军人才选拔培养申报”系统,按照申报流程及相关要求,在线填写、提交相关材料。
初审通过后打印《全国会计领军(后备)人才培养项目申请表》(以下简称《申请表》),并将相关证明材料报送主管单位。
相关证明材料包括学历或学位证书复印件、发表论文复印件、发表专业著作封面和封底复印件、获奖证书复印件、相关外语能力证明文件复印件各1份。
已获得高级会计专业技术资格证书的,需提交高级会计专业技术资格证书复印件;通过高级会计专业技术资格考评结合考试的,需提交通过考试的证明材料原件及1份复印件或在《申请表》上注明考试成绩并加盖考试管理部门印章。
二、各主管单位要认真审核上述材料,填写《2017年会计领军(后备)人才培养项目申报汇总表(企业类)》,由人事部门和会计事务主管部门提出审核意见并加盖公章。
请于7月24日至8月4日期间(节假日除外)将上述材料送交现场审核地点(西城区文兴东街1号北京国谊宾馆贵宾楼一层101室,办公时间:8:30-11:30 13:30-16:30)。
三、通过现场审核的申报人员可于9月4日起登录“会计领军人才选拔培养申报”系统自行打印准考证,并于9月10日8:30-12:00准时参加考试。
财政部关于推荐“全国财政评审系统专家库”入库专家的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------财政部关于推荐“全国财政评审系统专家库”入库专家的通知财预审〔2015〕1号各省、自治区、直辖市财政投资(预算)评审中心:根据中编办和财政部党组批复的财政部预算评审中心的职责及2015年中心工作要点,为了适应新职责、新任务的需要,构建全国上下联动的财政评审工作体系,财政评审系统亟待建立共享专家库。
为此,财政部预算评审中心拟组织建立涵盖多学科专业的财政评审系统专家库,专家库实行动态更新管理,全国共享使用,现向各地征集专家资源。
有关事项通知如下:一、推荐财政评审机构专业骨干要求(一)推荐范围:本行政区域内财政评审机构的在编和长期聘用人员。
(二)入库专业骨干应同时具备以下条件:1、从事财政评审工作3年以上,具有高级专业技术职称或注册职业资格,在某一领域具有专长;2、年龄在60岁以下;3、职业操守好,无不良记录,热爱财政评审工作。
(三)各省推荐总人数中,地(市)、县(市)财政评审机构的人数不低于五分之四。
二、推荐财政评审机构外聘专家要求(一)推荐范围:本行政区域内财政评审机构临时外聘的具有较高专业水平和评审能力的专业人才。
(二)入库专家应同时具备以下条件:1、大学本科(含)以上学历,具有本行业(专业)高级专业技术职称或注册职业资格;2、从事相关领域工作满五年,专业精通,具有较丰富的理论知识、实践经验和较强的综合分析判断能力,能胜任财政评审工作;3、年龄一般在65岁以下,身体健康;4、具有较高的业务素质和良好的职业道德,无违法、违纪等不良记录。
(三)推荐名额:不限。
财政部关于开展2018年度全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔培养的通知【法规类别】会计综合规定【发文字号】财会[2018]6号【发布部门】财政部【发布日期】2018.02.09【实施日期】2018.02.09【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件财政部关于开展2018年度全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔培养的通知(财会〔2018〕6号)各省、自治区、直辖市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局,中共中央直属机关事务管理局,国家机关事务管理局财务管理司,北京、上海国家会计学院:为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》(财会〔2010〕19号)精神,进一步加快我国经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才培养步伐,着力培养造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型、国际化、管理型会计领军人才,依据《全国会计领军人才培养工程发展规划》(财会〔2016〕20号)有关规定,我部决定启动2018年度全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔培养工作。
请各省、自治区、直辖市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局(以下简称各省级财政部门),中共中央直属机关事务管理局和国家机关事务管理局财务管理司(以下简称中央有关主管单位)协助我部做好政策宣传、培养对象选拔、考核等工作。
现将有关事项通知如下:一、报名基本条件(一)遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,遵守会计职业道德。
(二)在中央管理企业(含中央管理金融企业,下同)、省国资委管理的大型企业、上市公司、其他企业担任分管财务的企业负责人、财务部门负责人及副职。
(三)具有经济管理类专业大学本科以上学历;具有较高的政策水平和较丰富的财务会计工作经验,具有较强的开拓创新意识和组织协调能力、分析研究能力;从事财务会计工作5年以上,具有高级会计师职称或达到高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。
辽宁省高新技术企业认定管理工作领导小组办公室关于组织开展2014年第一批高新技术企业认定工作的通知文章属性•【制定机关】辽宁省高新技术企业认定管理工作领导小组办公室•【公布日期】2014.04.03•【字号】辽高认办[2014]2号•【施行日期】2014.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文辽宁省高新技术企业认定管理工作领导小组办公室关于组织开展2014年第一批高新技术企业认定工作的通知(辽高认办〔2014〕2号)各市、绥中县、昌图县科技局,各高新区管委会,各有关企业:根据科技部、财政部、国家税务总局印发的《高新技术企业认定管理办法》(国科发火〔2008〕172号,以下简称《认定办法》)和《高新技术企业认定管理工作指引》(国科发火〔2008〕362号,以下简称《工作指引》),经研究,决定从即日起开始开展2014年第一批高新技术企业认定工作。
现就有关事项通知如下:一、申报范围在《国家重点支持的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动,在辽宁省境内(不含大连市)注册一年以上(2012年12月31日前注册)的居民企业。
二、申报条件符合《认定办法》第十条有关规定。
三、申报程序请各科技局、各高新区管委会认真做好本地区高新技术企业认定申报推荐工作,并通知申报企业按如下程序进行申报。
(一)企业根据《认定办法》第十条进行自我评价,符合条件的,登录高新技术企业认定管理工作网(网址:)注册登记(注册过的无需重新注册)。
(二)企业委托经省高新技术企业认定管理工作领导小组成员单位确定的中介机构(在辽宁省高新技术企业认定管理工作网上公布,以最新公布的为准),对企业的研究开发费用、高新技术产品(服务)收入进行专项审计。
(三)企业按要求组织相关认定申请材料,并按如下顺序编制目录、装订成册(目录应有页码范围)。
辽宁省财政厅转发财政部关于开展2014年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训选拔的通知
【法规类别】企业会计
【发文字号】辽财会[2014]205号
【发布部门】辽宁省财政厅
【发布日期】2014.04.09
【实施日期】2014.04.09
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
辽宁省财政厅转发财政部关于开展2014年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训选
拔的通知
(辽财会〔2014〕205号)
省国资委,各市、绥中县、昌图县财政局:
现将《财政部关于开展2014年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训选拔的通知》(财会〔2014〕15号)转发给你们,请协助做好政策宣传、
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