万科七对眼睛在大连西山项目的应用
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万科项目产品目标
万科的项目产品目标是打造高品质、可持续发展的房地产
项目,提供满足人们居住、工作、休闲、购物等需求的综
合性社区。
具体目标如下:
1. 品质目标:致力于打造高品质的房地产项目,注重建筑
设计、材料选用、施工工艺等方面的精细化管理,以确保
项目的建筑质量和外观设计达到高水平。
2. 可持续发展目标:积极推动绿色建筑和可持续发展理念,通过节能环保措施、资源循环利用等方式减少对环境的影响,提高项目的可持续性。
3. 社区建设目标:以人为本,注重社区的规划和建设,提
供完善的社区设施和便利的生活配套服务,满足居民的各
种需求,提升居住品质。
4. 创新目标:积极引入新技术、新理念,推动房地产行业
的创新发展,提供更智能、便捷的居住体验,满足人们对
于高品质生活的追求。
5. 客户满意度目标:关注客户需求,提供个性化的产品和
服务,不断提升客户满意度,建立良好的客户关系,实现
长期稳定的业务发展。
总之,万科的项目产品目标是通过打造高品质、可持续发
展的房地产项目,满足人们对于居住、工作、休闲、购物等方面的需求,提升居住品质,促进社区发展,实现可持续发展。
一、产品定位万科:专注于住宅开发目前,万科的业务范围集中于住宅。
在会计新准则使用投资性房地产来计量持有型物业资产后,万科所持有的物业资产非常之少,并且根本没能够形成持续增长的模式。
虽然一直有万科由“住宅开发”向“住宅开发+商办持有”转向的猜测,但就目前形势看,万科还是以住宅为主,深耕住宅的模式使得周转更快,更容易做大规模。
1、产品开发历程迄今为止,万科的住宅产品已经历了三代:(1)第一代产品起步阶段:从最早的天景花园,到荣获“鲁班奖”的荔景大厦。
(2)第二代产品成长阶段:从围合式、人车分流的城市花园,到四季花城、金色家园、水榭花都、西山庭院等。
(3)第三代产品创造阶段:从金域蓝湾、东海岸、17英里,到万科城、第五园等产品更为成熟,风格日趋细致,多是不能重复的精品。
2、产品种类数据来源:公司数据、高通智库3、万科系列产品的城市区分布数据来源:公司数据、高通智库龙湖:聚焦中高端/创新引领目标客户集中于再改、豪宅客户,对他们的市场期望和需求进行有效解读,追踪关注潜在高端客户的需求和喜好转变,善于引导市场趋势及喜好,其创造的75%重复推荐率远超同行。
1、产品发展历程从龙湖的发展历程来看,产品经历过六个阶段,已经从单业态多项目转入多业态多项目并联发展阶段。
龙湖起步阶段:在初涉地产的1997~1999 年间,龙湖地产的发展呈“糖葫芦型”,主打住宅领域,做完一个项目再做下一个,单业态单项目的串联运营,管理重心是理顺房地产项目开发流程,积累业务流程中需要的知识,细化流程节点与岗位、岗位职责的对应关系。
龙湖花园是在探究房地产项目的开发与运作阶段的第一个住宅地产项目,如今已成为重庆市的新地标,并以形成“龙湖大社区”而呈现全貌:占地面积72 万平方米,建筑面积约128 万平方米,提供各类住宅及商铺约6600 户。
龙湖积累阶段:从1999 年至2001 年,龙湖地产开始进入“鱼骨型”的发展阶段,在一条主脉上多个项目同时展开,单业态多项目的并联运营,管理重心是规范集团与下属项目公司的关系、解决不同项目之间的资源分配问题。
万科七对眼睛
具体的七对眼睛:
1)第一对眼睛:总经理,从品牌、经营、发展、开发四个角度提出对项目的要求,跳出专业,关注战略;
2)第二对眼睛:财务,将内部收益率、销售净利率、开发周期等转化为量化的数据要求,建立经营准则;如:内部收益率>25%,销售净利率>9%,开发周期<2年,争取运用国际资本等;
3)第三对眼睛:营销,任务1,回答客户为什么愿意选择此处购房;任务2,这些客户的基本需求和价格承受能力;
4)第四对眼睛:成本,初步判断目标客户是否会接受我们;根据营销调研的结果,在容积率的基础上,结合净利率,反算售价,得出可能的开发方案;
5)第五对眼睛:设计,任务:按照目标客户的要求排方案;提交《宗地分析报告》和《一张草图》;
6)第六对眼睛:营销,任务:回答目标客户的产品需求,通过对客户需求的挖掘,得出《客户产品需求清单》;小区设计(绿化好、无障碍、人车组织安全、卫生所)和房子设计(采光通风好、噪音少、景观阳台大、空间不要浪费面积、有一个小书房、一楼院子要大、多层有电梯);
7)第七对眼睛:营销设计,任务:产品测试,将深化方案与目标客户作产品测试。
6中国物业管理R O R TY M N G M NT5【热点关注】HOT C ONCERN科技提升效益智慧引领生活2012年,万科物业推出了“幸福社区计划”,作为这一计划的组成部分,万科物业牵手华为公司共建了“智慧社区联合实验室”,以促进最新的信息、通信、物联网技术在物业管理领域的应用。
■文/何瑾物业管理是一个典型的劳动密集型行业,物业服务企业的人工成本一般占到总成本的60%甚至更多,过去较长的一段时间里,行业享受着人口红利带来的便利。
然而,近几年出现的用工荒并非一个暂时性的周期现象,而是“刘易斯拐点”带来的阶段性变化。
在这一变化下,劳动力从无限供给向有限剩余转变,随之而来的是新增劳动力供给减少,劳动力结构性短缺,工资水平持续上涨,人口红利成为昨日黄花。
一方面是人力和维修材料等刚性成本的不断增长,一方面是指导价限价政策下物业经营者没有完全的自由定价权,这一矛盾使得物业服务企业的生存压力逐年增大,终致一些物业服务企业不堪重负选择弃管。
然而,物业管理在中国内地发展30年来,一些变量消失了,一些变量增加进来,但总有一些经得起时间的考验,这就是运用科技手段减少对人工的依赖,提升物业管理和服务的效率,促进物业服务企业向劳动力节约型企业转型。
早在2005年,万科物业就已经意识到这一系列问题。
物业安全管理是由人防、物防、技防三大系统组成的一个统一整体,而构成人防的秩序维护人员是物业服务企业中占比最多的岗位群体。
当这一群体面临着用工荒、高流动率、越来越快速上涨的人力成本时,如何通过减少秩序维护员的配置,用技防、物防取代人防,用先进的智能技术提高社区安全性提升秩序维护管理的效率,从而在新的环境下达成人、物、技防的和谐统一,并藉此大幅提升物业管理的整体效率,万科物业做了许多有益的探索。
2010年9月,万科物业将推进利用智能技术提升物业整体运营效率上升到战略高度,将深圳、广州、武汉等下属子公司的智能化部门进行了整合,设立了智能科技中心,该中心归属物业总部直接管理,致力于智能科技与物业服务业务的无缝对接,提升物业服务企业安全管理能力,实现管理效率最大化。
万科七对眼睛工作方法
1.规律用眼:员工每天工作时应遵循规律用眼原则,每隔一段时间停
下工作,眺望远处,以放松眼睛的肌肉,缓解眼部疲劳。
此外,可以通过
闭眼休息一段时间以恢复眼睛的正常功能。
2.保持适当距离:员工应与电脑、手机等电子设备保持适当距离,避
免长时间近距离看电子屏幕。
万科鼓励员工使用防辐射眼镜,以减少电子
设备对眼睛的损害。
3.正确的坐姿:员工在工作时应保持正确的坐姿,避免低头看手机或
电脑。
同时,应调整桌椅高度,使得眼睛与屏幕之间保持适当的角度。
4.充足的光线:在办公室中,应保持充足的自然光线。
如果光线不足,应使用适当的照明设备,以确保视力的正常使用。
5.眼保健操:员工可以在工作间隙进行简单的眼保健操,例如闭眼擦
掌操、揉眉操、捶胸操等,以促进眼部血液循环,缓解眼部疲劳。
6.合理安排工作和休息时间:员工不宜连续工作过长时间,应该合理
安排工作和休息时间。
每隔一段时间,可以进行一些眼部放松和休息,以
保护眼睛的健康。
7.良好的生活习惯:员工应坚持良好的生活习惯,如健康饮食、充足
的睡眠以及适量的运动。
健康的生活习惯可以改善员工的整体健康状况,
包括眼睛的健康。
万科七对眼睛工作方法的实施旨在帮助员工改善工作环境,减轻眼部
疲劳,并保护和改善员工的视力。
通过遵循这些方法,员工可以更好地保
护自己的眼睛,减少视力问题的发生。
同时,万科还为员工提供了良好的
工作环境,包括适当的照明、舒适的办公家具等,以保证员工的视力健康。