规章制度机关干部学习制度

集输大队机关干部集体学习制度
一、为了不断提高机关干部工作能力和技术水平，推进学习型组织的建设，特制订本制度。

二、机关干部每周组织集体学习一次，时间定于星期五下午，夏季15：30-16：30；冬季15：
00-16：00。

三、参加学习人员包括全体机关干部，另外护卫队、综合队至少派两名干部参加。

四、集体学习地点在大队二楼会议室
五、学习内容：与管理、集输系统专业技术相关的知识
1、上级有关文件、规定和制度，行业标准
2、本大队制度、文件
3、管理知识、领导方法以及集输系统专业知识
六、方式
1、阅读文件、书籍
2、观看视频录像
3、请教师授课
4、大队内部人员讲课、交流
七、组织
1、该项工作由主管培训的副大队长负责，党群办负责落实。

2、每次学习开始前党群办清点参加学习人员，缺员请假情况及时向负责领导汇报。

负
责领导负责督查。

3、每月度负责领导负责制定学习计划，报主要领导审核。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------机关干部学习制度一、学习制度（一）机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性，按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则，在全镇上下认真开展“双争”活动。

认真学习实践科学发展观精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习灾后重建的相关政策、业务知识等，不断提高自己的综合素质和为人民服务的能力。

（二）做好读书笔记。

镇党委、人大、政府班子成员全年读书笔记不得低于1万字，心得体会不得低于3000字，至少撰写1篇调研文章，完成市上调研考核任务；部门负责人全年读书笔记不得少于8000字，心得体会不得低于XX字；一般干部全年读书笔记不得少于6000字，心得体会不得低于1000字。

（三）机关集中组织学习时，机关全体工作人员必须准时参加，实行考勤制，因事因病必须按请假制度办理。

（四）鼓励机关干部参加各种技能培训和成人学历培训，按照市上有关规定，对取得学历资格证书的给予奖励。

    针对xx客运专线技术标准高，施工难度大的特点，为了保证工程质量，优质地服务于施工第一1 / 17现场，为使工程部的自身工作进一步规范化、标准化、制度化。

现针对工程部的具体情况特制定如下管理办法一、工程部门职责负责本工程的施工技术工作。

编制实施性施工组织设计和施工方案。

负责对设计图纸进行核对、技术交底、过程监控，解决施工技术疑难问题。

负责编制竣工资料和进行技术总结，组织实施工程竣工后保修和后期服务。

组织推广应用“四新”技术，开发新成果。

按照合同规定，与业主协作配合，协调各作业队做好与其他各承包单位、前后专业工序之间的联系与配合。

机关工作人员学习制度一、学习内容要结合当前的新形势，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《党章》和党的理论基础知识，学习国家的法律、法规和时事政治。

二、要加强机关工作人员艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民教育，增强为人民群众服务的意识。

三、认真学习科学文化知识和专业知识，鼓励参加高教自学或电大、函授学习。

四、学习采取集体学习为主、集中学习与分散学习相结合、学习与讨论相结合的方法。

除集体学习外，各办公室、站所要组织集中学习，个人要利用业余时间自学。

五、宣传办负责制订学习计划，组织安排辅导和考试。

六、学习期间要集中精力，建好学习笔记，作好学习记录，写好读书笔记，保证学习有提高、有效率，避免流于形式。

站所负责同志和党委、政府成员每年至少写出两篇学习体会文章或工作调研报告。

七、机关学习由宣传负责统一考勤，并定期或不定期检查学习笔记情况。

八、每周一上午为集中学习时间，对无故不参加学习者，按旷工1天处理，对迟到、早退者按《机关工作人员考勤制度》有关规定处理。

会议制度一、会议名称和参加人员范围1、例会。

每周一召开一次例会。

全体机关工作人员参加，不得无故缺席。

2、学习日。

每星期一上午为机关学习日。

学习为集体学习和分散学习两种形式。

集中学习由宣传组织，届时提前通知。

其余的星期五下午为分散学习日，由各办公室和各站办负责人组织所属工作人员参加，地点为各办公室和各站办。

3、党委会。

全体党委成员参加。

4、党委、政府联席会。

党委、政府、人大全体成员参加。

二、会议纪律1、会议或学习日因故不能参加者，必须向部主管领导请假。

2、开会时由党政办公室负责统一点名。

如出现迟到、早退、无故缺席等现象，按考勤制度处理。

3、凡以党委、政府名义召开的村及单位负责人会议，机关干部要按照会议通知要求参加会议。

4、开会期间，原则上不接电话或找人，禁止随便出入，不准在会议期间处理与会议无关的公务，更不准带领与会人员到各自办公室闲谈。

机关学习制度
为进一步提高全体干部职工的政治水平、思想水平和工作水平，打造学习型机关，特制定本制度。

1、全体干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、社会管理等业务知识，学习上级会议及领导讲话精神，不断提高自身素质和业务技能，确保更好地为经济建设服务。

2、全体干部职工的学习要坚持自学为主，并与集中学习相结合，每周五下午为集中学习时间（如遇特殊情况另行通知），学习内容由中心主要领导根据实际需要确定，分管领导具体实施。

3、在学习中，干部职工应认真做好学习笔记，每月末由分管领导和办公室对学习情况进行一次检查，检查情况将作为个人年度考核的重要依据之一。

4、机关干部职工做好个人学习笔记，每月撰写一次心得体会，年底进行统一考评，并将考评结果纳入年终个人考核评定中。

机关干部学习制度办法前言为提高机关干部素质、加强机关干部学习，以更好的服务人民群众，各级政府引导机关干部参加各种培训、学习活动。

本文旨在介绍机关干部学习制度办法，该办法对机关干部的学习、考核等方面做出规定，是机关干部制度化学习的具体体现。

学习方式在职学习在职学习是指机关干部在工作时间内参加各种培训、学习活动。

在职学习可以是由基层党委（支部）、行业协会组织的工作交流、经验分享等，也可以是各级政府、政党组织组织的培训、学习活动，还可以是个人根据自身兴趣爱好参加的课程。

在职学习要求机关干部在工作和学习之间做好平衡，避免影响正常工作。

参加在职学习需要与领导和团队充分沟通，调整好时间表，保证学习效果和工作质量兼顾。

出站学习出站学习是指机关干部到外部机构参加各种培训、研修活动。

可以是参加本地、省内、国内的研修班，也可以是到国外参加的各种研修交流项目。

出站学习是机关干部提升自身素质、开阔视野、了解国际动态的一种有效方式。

出站学习具有时间周期长、培训内容深入广泛、学习效果较好等特点。

但出站学习需要提前安排工作、申请请假等手续，同时还要平衡好工作和家庭等各方面因素。

机关干部学习考核学习必修模块为了确保机关干部的学习质量，各级政府规定必修模块，通过考试或结业证明等方式加以考核。

必修模块包括党建知识、国家法律法规、行政职业能力等方面。

学习必修模块可以是由各级政府或专门机构提供的线上或线下课程培训。

需要机关干部在规定时间内按时参加、认真学习。

通过考试或结业证明等方式证明学习成果。

学分制度各级政府实行学分制度，考核机关干部学习成果。

学分制度是一种积分管理制度，通过规定学习时长、培训形式、考核方式等因素，将学习成果转化为学分，形成学分积累和终身学习的意识。

学分制度有利于机关干部形成良好的学习习惯，提高其学习积极性和主动性。

同时也对干部晋升、评优等方面起到一定的评判作用。

考核评价机关干部学习考核评价主要是对机关干部在学习过程中的表现、成果等方面给出评价。

规章制度-最新机关干部学习制度
最新机关干部学习制度是指针对机关干部的学习培训规定和要求的制度。

以下是一些
可能包含在最新机关干部学习制度中的规定：
1. 学习需求分析：机关干部学习制度应该首先根据机关工作需要，进行学习需求分析，确定机关干部需要学习的内容和学习的重点。

2. 学习计划制定：制定机关干部学习计划，包括学习时间、学习内容、学习形式等。

根据机关干部的职务和岗位要求，制定不同层次、不同类别的学习计划。

3. 学习资源保障：机关干部学习制度应该明确学习资料、学习场所、学习设施等学习
资源的保障责任和获取渠道。

4. 学习形式多样化：机关干部学习制度应该鼓励多种学习形式的参与，包括集中培训、自学、研讨会、实践锻炼等，以满足不同干部的学习需求。

5. 学习评估和考核：机关干部学习制度应该建立学习评估和考核机制，对干部的学习
成果进行评估和反馈，评估学习成效，并作为提拔、晋升的重要依据之一。

6. 学习经费保障：机关干部学习制度应确保学习经费的合理配置和使用，保证干部有
足够的经费用于学习，提高学习质量和效果。

7. 学习监督和考核：机关干部学习制度应建立学习监督和考核制度，对违反学习制度
的行为做出相应的处罚和纠正。

以上是一些可能包含在最新机关干部学习制度中的规定，具体的制度内容可能根据不
同机关的需要和要求而有所不同。

领导班子和干部职工学习制度为加强学习，形成良好的学习氛围，提高局领导班子成员的政治理论水平，特修订本制度。

(一)领导班子(中心组)政治学习制度1、坚持每月学习日和会前学习制度。

每月第一个工作日为领导班子学习日;每次局领导班子会议开始前抽半个小时作为学习时间。

2、学习内容:政治理论知识，党的方针、政策和法律、法制及水利业务知识。

3、每季度安排一个专题的学习。

4、每个学习成员都要有学习笔记，每半年写一篇学习心德体会。

5、学习日、学习成员不准无故请假，参加学习要签名。

6、学习由局长主持并组织学习，或由局长指定其他成员主持并组织学习;主持人在学习之前应作充分学习准备。

7、学习组成人员:吴佛土、叶品忠、黄耀忠、邹伟强、邓新南、利鸿江。

(二)干部职工学习制度1、坚持每月、每周学习制度，每星期五下午和每月最后一个工作日为干部职工学习日。

2、学习内容:政治理论知识，党的方针、政策和法律、法制及水利业务知识。

3、每季度安排一个专题的学习。

4、学习日、干部职工不准无故请假，参加学习要签名。

5、学习可分为集中学、分组学、个人自学。

集中由办公室和人教科负责，分组由各科室科长(主任)负责。

6、每个干部职工都要有学习笔记，每年写一至二篇学习心德体会。

领导班子和干部职工学习制度（2）是指在组织内部制定的，用于规范和推动领导班子和干部职工学习活动的一套制度。

一、制定目的：1. 提高领导班子和干部职工的综合素质和专业能力；2. 加强组织的学习氛围和学习环境；3. 推动组织的发展和创新。

二、制定原则：1. 全员参与：所有领导班子和干部职工都应参与学习活动，包括学习计划的制定、学习资源的共享和学习成果的总结。

2. 个性定制：根据不同岗位和职责的需求，制定个性化的学习计划和培训课程，满足不同人员的学习需求。

3. 高效实践：学习内容要紧密结合实际工作，注重实践操作，鼓励学员将学到的知识运用到工作中，提高学习的实效性。

4. 持续学习：学习制度应具有持续性，定期制定学习计划、组织学习培训，促进职工的长期学习习惯。

机关干部学习制度
一、学习内容
（一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想；（二）学习中共中央、和省委、省政府、市委、市政府制定的方针和政策；
（三）学习区委、区政府的重要指示、决定和重要会议精神；
（四）学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律法规、金融知识等；
（五）学习各项业务知识技能。

二、学习形式
（一）建立局机关中心学习组。

中心学习组由局长、副局长、副科级干部组成。

局长或副局长主持和召集中心组学习，中心组每月组织一次理论学习，也可根据实际需要临时安排学习。

（二）干部职工坚持每周二或周五集中学习。

（三）根据区委、区政府有关部门的安排，参加干部调训。

（四）组织外出参观学习培训。

三、学习要求
（一）学习由局办公室具体安排，并负责督促落实。

二）确保学习效果。

发扬理论联系实际的学风，防止图形式、走过场。

要密切联系单位和个人的思想、工作实际，在理解基本观点、掌握精神实质、提高自身素质上下功夫。

（三）狠抓落实，保证、时间、内容、效果四落实。

中心组和干部职工集中学习时，不得无故缺席。

干部职工学习制度范本为进一步推进学习型党组织和学习型机关建设，提高党员干部职工服务社会、科学发展和做好群众工作的能力，加强以集体学习和集中讨论为主的经常化学习，特制定如下学习制度:1.集体学习日制度。

确定每周五下午为全局干部职工集体学习时间。

2.集中讨论制度。

集体学习按照确定的讨论主题，组织干部职工进行充分讨论，针对制约邮政科学发展的重点难点问题组织集体攻关，解决问题，推动发展。

3.调查研究制度。

干部职工要结合自己的本职工作和学习情况进行深入调查研究，年内至少写出____篇有价值的调研报告或理论文章，并结合集体学习组织定期交流。

4.领导带头讲学制度。

局领导班子成员特别是主要负责人，带头讲课、带头学习，每次学习安排____至____名领导授课。

各科室、单位负责人也要积极参与讲课。

5.述学制度。

实行干部职工述学制度，述学与述职述廉同步进行、同步评议、同步考核。

述学的内容包括对理论学习的认识态度，集中培训学习情况，必读书目和自选书目的学习情况，撰写学习体会和理论调研文章情况，用学到的知识指导实际工作情况、在学习上存在的问题及整改措施。

6.考勤制度。

每次集体学习讨论都建立考勤簿，考勤结果记入学习档案，作为检查考核的重要依据。

对缺席集体学习的及时安排补课，并检查学习效果。

7.督促制度。

局里组织对每位干部职工的学习情况进行随机抽查，并将检查情况予以通报。

8.考核制度。

考核内容主要是集体学习的考勤情况，集中讨论的发言情况，调查研究的情况，撰写学习笔记、心得体会、理论文章、调研报告的情况。

干部职工学习制度范本（2）一、总则为深化干部职工培训工作，提高整体素质和专业能力，进一步促进组织发展和员工个人成长，制定本学习制度。

二、目的本学习制度旨在营造良好的学习氛围，明确学习内容和方式，保障学习资源和条件，提高学习效果和效益。

三、适用范围本学习制度适用于全体干部职工，包括各级管理人员和普通员工。

1. 院内培训：针对岗位需要和个人发展需求，组织相关专业知识和技能培训，提高岗位绩效和职业素养。

2024年机关单位学习制度第一章总则第一条为了推动机关单位学习制度的建立，提高机关工作人员的综合素质和业务能力，适应社会发展的要求，培养具有创新意识、务实精神和团队合作精神的机关工作人员，特制定本学习制度。

第二条本学习制度适用于各级机关单位工作人员的学习活动，包括党政机关、事业单位、企事业单位等，不适用于涉及特定专业学习的机关单位。

第三条机关单位应根据本学习制度制定具体的学习计划和学习内容，确保学习活动能够顺利进行。

第二章学习计划第四条机关单位应根据工作需要和个人发展需求，制定年度学习计划。

学习计划应做到科学合理、目标明确、具体可行。

第五条学习计划的制定应考虑机关单位的工作特点和岗位需求，统筹安排各类学习活动，包括集中培训、自主学习、实践锻炼等。

学习计划中应包括学习内容、学习方式、学习时间和学习考核等。

第三章学习内容第六条学习内容应围绕机关工作的需要和员工的个人发展方向，兼顾提升理论水平和实践能力。

第七条学习内容可以包括以下几个方面：1. 党的理论和方针政策。

2. 机关工作的基本原理、基本知识和基本技能。

3. 先进管理经验和管理技能。

4. 相关领域的专业知识。

第八条学习内容应根据学员的不同层次和岗位需求进行区分，形成不同的学习课程和教学材料。

第四章学习方式第九条学习方式可以分为集中学习和自主学习两种。

第十条集中学习是指通过组织专门的培训班、研讨会等形式，集中安排学习时间和场地，进行系统的培训。

集中学习应有明确的教学计划和教学安排，确保培训的质量和效果。

第十一条自主学习是指根据学习计划和个人需求，由学员自行安排学习时间和学习方式，进行学习活动。

自主学习可以包括阅读书籍、参加在线课程、参观学习等多种形式。

第五章学习时间第十二条学习时间应根据工作需要和学员的实际情况进行合理安排。

第十三条集中学习的时间一般安排在非工作时间，如节假日、休息时间等。

第十四条自主学习的时间可以根据学员的实际情况进行自由安排，但应保证学习的连续性和有效性。

局机关干部职工学习制度第一篇：局机关干部职工学习制度局机关干部职工学习制度为了认真贯彻党的路线、方针、政策，加强政治理论和业务学习，不断提高机关干部职工的理论水平和业务技能，特制定本学习制度：一、抓好学习管理。

局机关的政治学习由办公室组织落实，全体干部职工参加；业务学习由各科室组织落实。

办公室做好学习计划的安排，提供学习资料，组织专题辅导，收交心得体会笔记、论文推荐，督促检查自学以及常管理和记录工作，切实保证学习任务的落实。

二、制定学习计划。

办公室要根据市委、市政府和局党组的统一部署和不同时期的重点学习内容，结合民政工作的实际，安排每月的学习计划，有计划，有步骤，有目的地组织机关干部职工学习，确保完成学习任务。

三、保障学习时间。

要坚持完善和落实周五学习日制度。

在集中组织学习的基础上，机关全体干部职工要利用业余时间进行自学。

集中学习实行考勤制度，每次集中学习都要记录参加学习人员，缺勤人员无特殊原因不得请假，不得早退。

四、严格学习考核。

每年由办公室对机关干部和职工的学习情况进行考核。

考核的内容主要是学习时间、学习内容、学习笔记，出勤次数等。

对学习效果的考核，主要看其理论联系实际，解决实际问题的能力和效果。

学习理论要做到五个结合。

一要把学习理论和学习时事政治相结合；二要把学习理论与解放思想、转变观念，开拓创新相结合；三要把学习理论与广泛深入地调查研究相结合；四要把学习理论和指导实际工作相结合；五要把学习理论同业务知识学习相结合。

同时对学习笔记进行检查，机关干部每年学习笔记字数不得少于1万字。

班子成员每年亲自撰写1—2篇学习体会或调研文章。

五、机关干部职工的学习考核情况，将做为年度考核和提拨使用干部的重要依据。

第二篇：干部职工学习制度干部职工学习制度为了加强干部职工的学习教育管理，提高政策理论水平和业务素质，结合纪检监察工作实际，特制定本学习制度。

一、学习内容1、认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观。

局机关学习管理制度为创建“学习型”机关，进一步提高党员干部的政治业务素质，创造性地做好新时期老干部工作，根据中央和省、市委有关规定，结合局机关实际，特制定如下学习制度:一、学习内容学习内容主要有:马列主义、____、____、____重要思想和____;党的路线方针政策，中央和省市委有关会议、文件精神;老干部工作业务知识;现代经济、现代科技、法律法规及其他知识。

根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。

二、学习方式(一)自学。

自学是机关干部学习的主要方式，每天应坚持自学不少于____小时。

(二)集中学习。

每周五下午为局机关集中学习时间。

学习内容由局领导视情而定，办公室具体组织。

(三)脱产培训。

根据组织部干部培训年度计划安排，结合局机关实际，分期分批选派人员参加各种学习班。

(四)专题讲座。

有针对性地邀请有关专家教授、理论工作者及领导干部作专题讲座，每半年一次。

(五)研究交流。

根据形势任务和工作需要，每半年举办一次研讨交流。

之前确定研讨主题和重点发言人，精心组织，充分准备，确保质量和效果。

(六)参观考察。

有计划地分期分批组织人员到有关地区参观学习，一般每年组织____次。

(七)建立学习笔记。

对重要的学习内容，每学必记，做到有所得、有所思、有所悟。

(八)重点阅读和专题调研。

每半年重点读一本好书，阅读书目可由局统一指定，也可由个人自定。

结合工作和学习实际，有计划地开展调研活动，各科室要撰写一篇质量较高的调研文章。

三、管理和考核(一)落实责任。

机关党支部和办公室负责局机关学习活动的统一组织和协调，做到学习内容、人员、时间三落实，并做好学习情况记录。

(二)考勤、请假和补课。

对每星期五(下午)的集中学习、局机关统一组织进行考勤。

不能参加的要向分管局长请假，并报机关党支部;凡集体学习缺课的，事后要及时补课，学习考勤情况每半年通报一次。

(三)检查、交流。

机关党支部对学习情况每季度进行一次抽查，半年进行一次检查。

内容包括:学习笔记、学习心得、考勤记录等。

机关学习制度（3篇）机关学习制度（精选3篇）机关学习制度篇1一、每周组织乡镇机关干部职工集中学习半天，必须人人参加，并要有专用的学习记录本。

二、坚持理论与实践相结合、政治与业务相结合、自学与集中辅导相结合、专题学习与日常教育相结合的原则，开展多种形式、多种途径的学习活动。

三、突出重点，强化学习，按“更高标准、更严管理、更具公信力”要求，争创学习型机关。

四、各种政治、业务学习的内容，时间、地点、方式、要求，由办公室作出计划安排，报领导集体审定后组织实施。

五、加强学习督查，办公室应对学习情况及效果进行考查、督查、通报，并纳入年终个人考核。

六、鼓励自学成才，参加脱产或业余职称升级学习。

考勤制度为强化机关工作人员出勤考核，改进机关工作作风，严肃机关工作纪律，确保正常有序的机关工作秩序，特选定如下制度：一、机关设立工作去向牌，每天对全体工作人员进行考勤登记，考勤登记经核对后由办公室每月公布一次。

考勤记录将纳入年终考评。

二、自觉遵守作息时间，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

三、干部职工每日工作动向须由本人在工作去向牌上及时登记，上班不作登记的，作旷工处理。

四、外出联系工作或开会，必须向主管领导通报，并在工作去向牌登记。

五、严格休假，请假制度。

1、干部职工的探亲、公休、婚、丧假和因病等特殊情况需请假的，按现行的《劳动法》和公务员管理条例执行，由本人向办公室出具请假凭据。

2、休探亲假、公休假，应由本人提前一个星期申请，经主管领导审定，报办公室安排。

机关财务管理制度一、机关财务实行一支笔审批制度，严格执行财经纪律和财务管理制度，坚持厉行节约的原则，少花钱，多办事。

二、加强各种票据管理，做到专票专用，收取的除“四害”经费必须在五天内足额，直接缴纳财务室，任何人不得截留、挪用或以支抵收。

三、因公借款。

由借款人出具借款单，主管领导审批后，方可借款，公务工作结束后3天内(如遇休息日顺延)，到机关财务报帐。

四、差旅费按岳市财[1996]行字58号文件《关于转发湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》的通知执行。

机关单位学习制度1、每周五下午为各所政治学习日，全体机关党员干部必须按时参加政治学习，无特殊情况不得缺席。

因事不能参加的，应自觉补课。

2、政治学习内容为党的路线、方针、政策、____及上级文件精神。

3、学习中必须认真听讲，做好笔记，不做与学习无关的事，并积极参加讨论，交流学习体会。

4、支部书记应及时掌握学习情况，定期检查学习效果，通过各类测试促进学习真正收到实效。

5、除定期参加所政治学习外，机关党员干部应加强自学，保证学习效果。

6、所____委员应做好学习前的各项准备工作，做好学习中的会议记录。

法制学习制度1、坚持每周两个半天的法制学习。

2、法制学习内容为各项法律、法规以及局机关临时安排的学习内容。

3、法制工作人员根据分局要求，负责制定本所年度学习计划，经领导批准后逐项安排学习。

4、学习中应认真听讲，做好笔记，并联系岗位工作实际，熟悉重点条款，用以指导日常工作。

做到学法懂法，依法执法，提高执法监管水平。

5、除定期参加本单位法制学习外，还要积极参加上级____的法制学习，并努力取得好成绩。

党员学习制度为了加强党员教育，提高党员干部两个素质，特制定以下学习制度。

1、坚持开展自学活动，每周个人自学不少于____小时。

2、坚持学习日制度，每月中旬为党员干部____学习讨论的时间。

3、坚持按月度制定学习计划，按季制定一个专题。

4、坚持学习____、党的基础知识、科技知识和工商知识，联系单位和个人思想、工作实际，解决实际问题。

5、坚持做好学习笔记和学习的心得体会。

每一个专题每人必须有一篇学习心得体会。

6、坚持学习检查制度。

每半年检查一次学习情况，每季度检查一次学习笔记。

7、坚持学习奖励制度。

凡是连续二次被评为“党员学习模范标兵”的，年度公务员考核中评定为优秀。

机关单位学习制度（2）一般包括以下内容：1. 学习目标：明确学习的目标和要求，确保学习内容与机关单位的工作需要相匹配。

2. 学习计划：制定学习计划，包括学习时间、学习内容、学习方法等，合理安排学习时间和任务。

最新机关干部学习制度精选范本机关干部学习制度有利于系统全体干部职工的思想政治素质、理论水平、领导艺术及拒腐防变能力，促进水利事业发展，下面是小编为大家整理的机关干部学习制度，欢迎大家一起来分享!机关干部学习制度篇一为了进一步加强干部队伍建设，不断提高本系统全体干部职工的思想政治素质、理论水平、领导艺术及拒腐防变能力，促进水利事业发展，特制定本制度：一、确定每月第一周星期一为理论学习日、第三周星期一为业务学习日(即集中学习日)，其余时间均可安排自学，每月累计集中学习和自学时间不少于8天。

二、学习采取集中学习和个人自学相结合的方法。

结合工作实际经常组织学习心得体会交流。

个人自学，要认真做好，讲求实效。

三、读书笔记要将政治理论与业务知识分开。

全年记读书笔记不少于3万字，心得体会不少于4篇。

四、学习除规定内容外，还应结合形势与任务及思想实际，有针对性地组织参观、观看录像、调研等活动，必要时还可组织外出交流学习。

五、建立学习考勤制度。

每次集中学习必须认真进行考勤，除特殊情况外，干部职工都必须按时参加由局党委组织的学习及活动，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向局领导请假。

六、建立学习奖惩制度。

局党委将定期或不定期对领导干部职工学习记录、读书笔记进行抽查，并由检查人员负责签字，年终将把领导干部职工学习情况列入年度考核之中，并根据检查考核结果对每名同志予以综合评价。

七、局属各基层单位参照本制度执行。

机关干部学习制度篇二为切实把两学一做学习教育落到实处，努力提高党委办公室广大党员干部的思想理论素养，加强党员干部的政治学习意识，推进党员干部的思想作风建设，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，增强工作中的预见性和创新性，充分发挥党员干部先锋模范作用，规范党员干部学习程序，提升学习质量，特制定本学习制度。

一、指导思想两学一做，关键在学。

要切实落实终身学习的理念，以提高广大党员干部无私奉献、开拓创新、树立党员形象、做好人民公仆的意识为重点，紧密结合党委办公室工作实际和创建文明部局的要求，理论联系实际，组织好党员学习活动。

机关干部工作制度为健全和完善机关干部管理体制，建设一支务实、廉洁、高效的机关干____伍，特制定本规定。

一、学习制度1、每月机关干部集中学习不少于____天，机关干部自学不少于____学时。

2、机关干部配备专门的学习笔记本，集中及自学学习情况由分管党务领导每月抽查____次，凡未完成规定学习内容及学习笔记者在抽查后____日内补齐。

3、机关干部每季度根据当前学习的中心内容结合具体工作，各自撰写心得体会文章____篇。

要求字数不少于____字。

4、鼓励机关干部参加函授或自考，凡经党委同意参加函授或自考者，获得大专文凭的给予一次性奖金____元;获得本科文凭的给予一次性奖金____元;获得本科文凭以上者给予一次性奖金____元。

二、考勤制度(一)上班考勤实行平时上班签到考勤：夏季上下班时间分别为上午8：30—12：00，下午3：00—6：30;冬季上下班时间分别为上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。

签到最后时间为当日上午8：30、下午。

00。

全体干部职工要自觉遵守考勤规定，不得无故迟到、早退或缺勤，凡迟到、早退扣津贴____元/次，缺勤扣津贴____元/次。

考勤表由党政办主任准时收回，并逐月统计汇总、公示。

(二)会议考勤开会时，严禁随便进出会尝高声喧哗、议论，不得做与会议无关的事，原则上不会客，关闭所有通讯工具。

严格遵守保密制度，不得泄露会议____。

会议记录未经领导许可，不得擅自拿给他人阅看。

召开镇村干部会议，所有镇干部都必须做好表率，遵守会场纪律，确因事请假须向会议主持人说明情况。

由主持会议的领导点名考勤，不按时参加会议，迟到扣津补贴____元/次，无故缺席一次按旷工一天处理，并扣津补贴____元。

(三)值班考勤星期一至星期五全体工作人员均安排晚间轮流值班，副科以上领导(含享受副科级人员)实行带班，值班人员确保电话____小时畅通。

值班人员要具有整体和团队精神，要忠于职守，不得迟到、早退和擅自离岗;晚间值班考勤由带班领导负责，晚上应值班而无故不在镇值班扣当月津补贴____元/次。

永丰镇机关干部学习制度
为了切实提高干部职工的政治理论水平和业务知识水平，加强干部职工的作风建设，特制定本制度。

一、学习以机关集体学习和个人自学，组织专题讨论和听辅导报告等形式进行。

二、机关集体学习时间原则上安排在每周星期三19点进行，学习时间不少于2个小时。

三、机关学习由党委副书记召集，有事不在可委托带班领导组织干部进行集中学习。

四、严格纪律。

集体学习时全体干部职工必须按时参加，尤其领导干部要率先垂范，做出表率，不迟到、早退、缺席。

因病、因事、因公不能参加学习者应填写书面“请假或说明条”，并经领导核准后，交办公室考核。

五、严格考勤。

机关集体学习必须建立“学习记录登记簿”，对每次学习的时间、内容、参加人员、主持人等情况做如实记载。

机关干部学习迟到、早退每次罚款20元，缺席者每次罚款50元，一年内累计学习缺席1次按1天旷工论处，一年内累计缺勤10次，年终按不称职对待。

六、每个干部要认真做好学习笔记，每季度写出一篇学习心得，定期不定期进行抽查，若发现记录不全或不做记录者，按缺席对待，并作为年底考核干部的依据之一。