教师岗位聘用合同书范本5篇
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教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商,签订本劳动合同,以明确双方权利义务关系,形成劳动合同制度的基本事项,建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则,维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议:一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作,职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书,并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务:按照甲方安排的教学任务,承担教育教学工作,完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度,按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定,且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用(包括养老、医疗等),并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动,提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价,依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价,并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
学校教师聘用合同协议书5篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的与任务甲方聘请乙方担任甲方的教育教学岗位工作,共同致力于提高学校教学质量,培养德智体全面发展的人才。
乙方需严格遵守甲方的教育教学计划和管理规定,确保完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后,经双方协商一致,可续签合同。
三、工作内容与地点乙方担任的职位为____教师,承担____课程的教学工作。
乙方应在甲方规定的地点履行工作职责。
四、工作时间与假期乙方的标准工作时间为每周五天工作制,具体上下班时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
五、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按照学校规定及绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家政策为乙方办理社会保险。
六、教育培训与提升甲方有义务为乙方提供教育培训机会,提高乙方的教育教学水平。
乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
七、保密条款与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
2. 乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等成果,其知识产权归甲方所有。
八、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 乙方如违反甲方的教育教学规定,造成甲方损失的,应依法承担赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,特制定如下协议:一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则,保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则,甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位:__________学校教师岗位。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责:负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施,课堂管理,学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划,保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资:基本工资为人民币____元/月,根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,并享受相应的社会保险待遇。
此外,乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度,认真履行工作职责。
如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务,不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议,应首先协商解决。
教师聘用劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事的法律法规和政策的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商达成如下协议:一、合同期限本合同为有固定期限的合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满即行终止。
若甲乙双方愿意继续合作,可根据本合同的条款重新签订。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(聘用单位):__________________学校地址:_____________________________法定代表人(或主要负责人):____________乙方(受聘教师):__________________性别:______________________ 民族:______身份证号:_____________________________联系电话:______________________ 邮箱地址:______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
本合同将作为甲乙双方建立法定劳动关系的法律文件。
本合同自签订之日起生效,双方均应严格遵守履行。
一、合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX 日起,至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任_______教师岗位工作。
在聘期内认真履行工作职责,遵守学校规章制度,完成学校分配的各项任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方工作岗位。
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同,具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作,具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排,完成教育教学任务,实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的,应与甲方协商。
协商未达成一致意见的,乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行,具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的,需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度,月薪为人民币______元整(¥______元)。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表;3. 绩效考核制度。
"篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方(学校):___________乙方(教师):___________身份证号码:_______________联系电话:_________________住址:_____________________签订日期:_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作,而乙方愿意加入甲方的教师队伍,从事教育教学及相关工作,双方在平等自愿的基础上,达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后,如需续聘,双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划,完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元(税前),薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现,每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为,甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间,乙方如需调整工作岗位或调整工作地点,需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师聘用协议书范本推荐5篇篇1教师聘用协议书范本一、单位与教师双方经友好协商,在平等自愿的基础上,就单位聘用教师等有关事宜达成如下协议,以资遵守。
二、甲方(单位):(单位名称)、法定代表人:(代表人姓名)乙方(教师):(教师姓名)、性别:(男/女)、身份证号:(身份证号)、毕业院校:(毕业院校)、专业:(专业)、职称:(职称)三、聘用时间:自(年、月、日)至(年、月、日)四、工作内容:1、乙方应按照学校的教学计划和要求,完成所教授的科目的教学任务,并要求乙方保证课堂教学质量。
2、乙方有义务对所教授学生的学习情况进行跟踪和分析,在学生考试成绩出来后,要及时对学生进行成绩分析,以针对性地进行复习和指导。
3、乙方要努力提高教学水平,加强教学的实践性,提高学生的综合素质。
五、薪酬待遇:1、乙方的月薪为(具体金额),工资每月底发放,具体时间以学校财务部门的发放时间为准。
2、对于乙方在教学和科研方面取得的成果给予奖励,具体奖励标准由学校教务部门和科研部门共同拟定。
3、乙方享有法定节假日的休息权利,但需要根据学校的学科特点和实际情况参加学校组织的相关活动。
4、对于乙方在学校内部取得的先进个人和先进集体的荣誉,学校将给予嘉奖。
六、聘用期间:1、乙方在聘用期间应遵守学校的规章制度,服从学校的管理。
不得违反学校行为规范,不得有损学校的声誉,不得对学校造成经济或社会上的损害。
2、在乙方接受任职时,学校将对乙方进行各项考核,待考核合格后方可正式聘用。
3、乙方应严格遵守教师的职业道德规范,不能擅自与学生发展不正当关系,不能搞权色交易等违反职业道德的行为。
七、协议变更:本协议的任何变更均需经双方协商一致后方可生效。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效,期满后自动失效。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):乙方(教师):法定代表人(签字):签字:单位盖章:日期:【注】:此为一例协议草稿,请双方据此协商具体条款,酌情修改。
聘用合同教师岗位聘任合同6篇篇1甲方(聘用单位):________________学校地址:____________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(受聘人员):________________姓名:________________性别:_________ 身份证号:_______________________住址:____________________________ 联系电话:____________紧急联系人电话:___________关系:________(亲友/紧急联系人姓名)邮箱地址:[您的邮箱地址](如有需要请填写)鉴于甲方需要招聘教师岗位人员,且乙方具备从事教育工作的相关资格和能力,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方向乙方提供教师岗位的聘用事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事__________教师岗位工作,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责及要求:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理;2. 认真履行教育教学职责,完成教育教学任务;3. 积极参与学校组织的各项活动,配合其他部门工作;4. 遵守教师职业道德规范,关爱学生,关注学生的全面发展;5. 根据甲方需要,参与课外活动、辅导学生等。
三、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并提供以下薪酬待遇与福利:1. 基本工资:按照甲方规定标准支付;2. 绩效工资:根据乙方工作表现、业绩评估结果发放;3. 奖金、津贴和补贴:根据国家政策和甲方规定执行;4. 福利待遇:包括但不限于年终奖、带薪休假、法定节假日休息等。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,按照教学计划和教学大纲的要求完成教学任务;2. 甲方定期对乙方进行绩效考核,考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
聘用合同教师岗位聘任合同5篇篇1聘用合同甲方:教育单位(以下简称“甲方”)乙方:教师(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要聘用乙方从事教师岗位,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守相关法律法规,共同维护教育单位的正常运转和教学秩序。
一、聘用条件1. 乙方必须具备相关教师资格证书,并具有从教经验。
2. 乙方应当具备良好的职业操守和专业素养。
3. 乙方应当服从教育单位的管理,遵守教育单位的规章制度,保证教学质量。
4. 乙方应当热爱教育事业,尊重学生,关心学生身心健康。
5. 乙方应当积极参加教育单位组织的各项培训和活动,不断提高自身教学水平。
二、工作内容1. 乙方从事的工作内容包括但不限于教学工作、班主任工作、学生辅导工作等。
2. 乙方应当按照教育单位的教学计划和教学安排,认真备课、授课,履行教育教学任务。
3. 乙方应当认真履行班主任职责,关心学生学习、生活,协助解决学生问题。
4. 乙方应当积极参与学校的各项活动,支持学校的各项工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点按照教育单位的规定执行。
2. 乙方应当按时到岗,不迟到、早退,保证教学质量。
3. 乙方应当在工作地点内保持整洁、卫生,做到文明办公。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资和福利待遇。
2. 乙方在教学中取得成绩,甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方应当遵守教育单位的财务规定,做好收支管理。
五、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,至教育单位解雇乙方、乙方辞职或合同期满之日止。
2. 合同期限内,双方应当共同遵守合同的内容,履行各自的责任和义务。
六、解除合同1. 乙方如有违背合同内容的行为,甲方有权解除合同。
2. 乙方有权提前30天向甲方提出解除合同的申请。
七、其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商更改。
2. 合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:篇2聘用合同甲方(用人单位):(单位名称)法定代表人/负责人:(姓名)联系地址:(地址)联系电话:(电话)乙方(劳动者):(姓名)身份证号码:(身份证号)联系电话:(电话)鉴于甲方单位需要聘用合同教师,乙方具备相关资质和能力,经双方协商一致,就聘用合同相关事宜达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任合同教师,主要从事教学工作,具体岗位为(职位名称)。
教师聘用合同范本格式5篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任____________学校的教师职务。
乙方需按照甲方的要求,履行教育教学职责,完成教育教学任务。
合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
乙方的基本情况如下:姓名、性别、出生年月、学历、专业、籍贯及家庭住址等。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行教师的职责和义务,完成教育教学任务。
2. 乙方应热爱教育事业,关心学生成长,做好学生的思想教育工作,提高学生综合素质。
3. 乙方应按照教学大纲和课程标准的要求,认真备课、上课、辅导学生,完成教学任务。
4. 乙方应参加学校组织的各类活动,积极参与教学研究、教改活动,不断提高教学水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到早退。
如有特殊情况需请假,需提前向甲方提出申请。
三、待遇和福利1. 甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的工资福利待遇。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境,保障乙方的教学工作顺利进行。
4. 甲方为乙方提供培训机会,提高乙方的教育教学水平。
四、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
如需变更或解除,应达成书面协议。
2. 乙方在合同期内,如有严重违反甲方规定或教育教学失职的情况,甲方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方协商一致解除合同,乙方应在办理完离职手续后离开甲方。
离职手续包括移交工作、结清财物等。
如乙方未能按照规定办理离职手续,甲方有权扣除乙方的工资和福利待遇。
聘请教师合同协议书样书5篇篇1甲方(聘请方):____________________学校乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议:一、合同背景及目的为提升学校教育教学质量,甲方决定聘请乙方从事教育教学工作。
乙方愿意按照甲方的要求,承担教育教学任务,并尽力履行教师的职责。
双方经过友好协商,达成以下协议。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方愿意继续合作,可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,担任________科目的教学工作,并按时完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守国家教育法律法规,遵守甲方的教育教学管理制度,积极参加学校组织的各项活动。
3. 乙方需认真备课、上课,关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。
4. 乙方需与学生、家长保持良好的沟通,关注学生的身心健康,及时报告学生的异常情况。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元(税前),支付方式为________。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息,具体休假时间按照甲方规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金________元。
六、合同解除与终止1. 本合同可因下列情形之一被解除:双方协商同意;一方严重违约;乙方因病无法继续从事教育教学工作;其他法律法规规定的情形。
2. 合同解除或终止时,乙方必须办理工作交接手续,归还甲方财产。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
教师聘用合同(精选5篇)教师聘用合同【篇1】聘任方:____________大学(简称甲方)受聘方:_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定,根据_________大学教学科研及学科建设等任务的需要,_________大学聘任_________为______职务,具体聘任单位为____________,经双方平等协商,依法订立本合同。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确细化,务求做到明确具体可操作。
)一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:二乙方在聘期内应履行的工作任务:1.教学任务:________________________________2.科研任务:________________________________3.学科建设任务:________________________________4.人才培养任务:________________________________5.其他任务:________________________________第三条权利和义务一甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标任务,对乙方进行管理。
2.依照国家法律法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。
二甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报有关奖励。
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方:[单位名称]乙方:[教职工姓名]鉴于甲方需要招聘具有专业知识和技能的教职工,乙方愿意在甲方单位从事相关工作,双方根据平等、自愿的原则,达成如下协议:一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任的岗位为:[具体岗位名称],工作职责包括但不限于:[具体工作职责列表]。
乙方应按照甲方的要求和工作需要,全面履行岗位责任,并按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[具体年限]。
合同期满前,双方可协商续签或终止本合同。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:甲方支付给乙方的月薪为人民币[金额]元整,薪酬发放遵循甲方规定的薪酬发放制度。
2. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
具体福利待遇按照甲方政策执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并遵守考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方协商。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方单位所在地。
如因工作需要调整工作地点,应事先征得乙方同意。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训机会,提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训,努力提升自己的业务能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 合同终止应当按照双方约定的程序进行,并确保工作交接的顺利进行。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
教师聘用合同范本标准版(版)5篇篇1甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的管理下,按照教学大纲和计划,完成教育教学任务。
2. 乙方应恪守教师职业道德,关心学生成长,履行教育教学、辅导学生的职责。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度,参加学校组织的各项活动。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的工作报酬。
2. 乙方的基本工资为____元/月,此外,根据教学效果和表现,甲方有权给予乙方相应的奖金和津贴。
四、福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息的权利。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资料。
五、合同变更、解除和终止1. 合同期内,甲乙双方不得随意变更合同内容,如需变更,应协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)教学效果不佳,无法完成教学任务的。
3. 合同期满,本合同终止。
如需续签,双方应协商并提前一个月确定。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同规定,如一方违约,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在教学期间擅自离职的,应提前一个月向甲方提出书面申请,并承担由此给甲方造成的一切损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方(学校):____________________(盖章)法定代表人:____________________(签字)乙方(教师):____________________(签字)日期:____年____月____日篇2甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施的相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本教师聘用合同。
学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校法人代表(负责人):____________________地址:____________________联系方式:____________________邮箱:____________________乙方(受聘人):____________________性别:____________________民族:____________________出生年月:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________住址:____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教学工作的能力和条件,甲乙双方在平等自愿的基础上,经双方协商一致,达成以下教师聘用合同协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。
具体承担下列第______项工作任务:教授科目及班级、承担教学任务等。
乙方在受聘期间应接受甲方的管理,并按照甲方的要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后,根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定,支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。
甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。
具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责,遵守职业道德规范,服从学校的组织安排,确保教学质量和教学效果。
具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。
教师岗位聘用合同书范本5篇随着时间的推移,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。
那么制定合同书有什么需要注意的呢? 下面小编给大家带来教师岗位聘用合同书,点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。
教师岗位聘用合同书范本1甲方:乙方:姓名性别出生:20--年--月--日文化程度职称甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商,自愿协商签订本合同,共同遵守履行。
第一条工作任务、职务甲方聘用乙方从事工作。
第二条合同期限合同期限,自20--年--月--日至20--年--月--日止,试用期一年。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以签聘用合同。
合同期满后,任何一方不愿再续签聘用合同的,应在期满前三十天书面通知对方。
第三条劳动报酬1、乙方工资依据学校工资方案发放,由甲方按月给付,其他待遇依据泰政办发(20--)64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。
2、乙方享有寒暑假带薪(档案工资)休假权利(暑假为招生假,全体教职工都有招生任务),参与单位民主管理,获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。
第四条甲方权利义务1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。
2、保护乙方的合法权益,按时定额向乙方支付劳动报酬,根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。
3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款,对乙方进行管理和奖惩。
4、合同期内甲方可根据学校实际,合理调整乙方的工作岗位。
5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。
第五条乙方权利义务1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方领导和管理。
2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。
3、接受并努力完成甲方规定的工作任务,达到规定的目标,未经甲方允许,不得同时在外兼职或从事第二职业。
4、对甲方教育教学中的重大决策,重要信息等负有保密义务。
合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有,有关资料带离须经甲方许可。
5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签定后,合同双方必须履行,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,任何一方解除合同时,须提前30天通知对方。
甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可根据学校实际情况随时解除合同:(1)伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的;(2)严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的;(3)违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的;(4)触犯国家刑律,受到法律制裁的;(5)未经学校同意,脱产学习或自费出国留学及定居的;(6)法律、法规规定的其他情况。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排其他工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
4、有下列情况之一的,甲方不能终止和解除聘用合同:(1)合同期未满,无解除合同正当理由;(2)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内(符合本合同第六条第5款规定者除外);(3)乙方在孕期、产期和哺育期的;(4)法律、法规规定的其他情况。
属本条第(2)(3)款,若合同期满应将本合同延续到医疗期或哺育期满为止。
5、乙方在下列情况下可随时解除合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的;(3)经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关工作的;(4)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的。
6、乙方要求解除聘用合同,一般应在学年结束前三十天前通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的责任1甲方违反本合同规定与乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六个月的月平均工资总额的80%,乘以未覆行本合同的月数为标准,一次性支付给对方违约金。
2、乙方违反本合同规定擅自离职,甲方根据乙方给学校工作和学生学习造成的实际损失,向乙方索赔不低于两万元的损失费。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
由甲方提议解除合同的,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于一个月工资60%的经济补偿金,最多不超过十二个月。
4、甲方单位被撤消的,甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支付乙方经济补偿金,工作时间每满一年,发给相当一个月工资60%的经济补偿金。
5、乙方由甲方出资培训(包括各级教育行政部门出资进修)后,在甲工作不满五年,乙方提出解除合同的,乙方应向甲方支付培训费;满5年的,按每年递减10%的比例支付,按国家、省、市、有关规定实行服务期的人员,应按规定交纳补偿费。
6、乙方位集体购买的房屋,乙方提出解除合同,应在调出后一个月内将房屋归还甲方。
若房屋留用,应在一个月之内交齐向甲方借用的房款,超过一个月按1500%归还,超过两个月甲方申请由司法部门强制执行。
第八条其他事项1、甲方双方因实施聘用合同发生争议的,可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可向本单位或主管部门调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方应自觉遵守,不愿调解或调解不成的,当事人可以向甲方所在地人民法院起诉。
2、本合同一式五份,经甲、乙双方签字之日起生效,并由泰安市教育局鉴证。
甲、乙双方各存一份,存档一份,教育局一份,市人才交流中心一份。
3、本合同条款与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。
4、本合同耒尽事宜,按国家有关规定执行。
5、双方认为需要规定的其他事项(可另加附页):甲方(盖章)乙方(签字)法人代表(签字)20--年--月--日鉴证意见经审查,本合同符合国家法律、法规和有关规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章) 鉴证人(签字)鉴证明间 20--年--月--日教师岗位聘用合同书范本2甲方(聘用单位):法定代表人:_____________________乙方(受聘人):___________________甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 20--年教师聘用合同期限1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 20--年教师聘用合同中乙方的权利1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 20--年教师聘用合同中乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对辅导的学生进行考勤及纪律管理;认真负责努力提高学生成绩。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 20--年教师聘用合同中甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,监督保证授课效果。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条 20--年教师聘用合同中甲方的义务1.按时支付授课报酬:基本工资________元/月,课时费_______元人民币/课时。
(寒暑假:学期结束发放工资,春秋季:每月发放一次工资。
)2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 20--年教师聘用合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,故意不遵守或违背公司的相关管理规定。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定年基本工资总额_______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方。
第七条 20--年教师聘用合同中其它事项规定1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(签字):_____________盖章:乙方(签字):_____________盖章:教师岗位聘用合同书范本3甲方:中学 (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《--省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同,时间为年(自二0--年月日起至二0--年月日止。
试用期月)。
期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。