2014年甘肃农信社面试采用什么形式

2014年农村信用社农村商业银行面试技巧辅导面试真题详解面试热点准备(全国农村信用社、农村商业银行招聘面试通用)全国农村信用社、农村商业银行招聘面试特点，和其他商业银行不同。

比如：国有商业银行（工、农、中、建、交等），全国性的股份制银行（中信、光大、华夏、招商、兴业、民生、恒丰等），城市商业银行（如上海银行，成都银行、广州市商业银行、杭州市商业银行等等，主要是地级市以上法人）。

由于这几类银行的业务范围和地域空间，决定了特殊的属性。

所以面试准备就是银行的同性加上农商（信）行个性。

坚持“干什么、考什么”的原则，是复习的更本出路。

为方便大家，在招聘面试中顺利地获得自己想要的位置。

本刊，特地推出农村商业银行（农村信用社）面试全程辅导精选。

内容如下：一、面试题型（结构化、半结构化、无领导小组面试）分析二、五种题型（综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型）实战三、岗位能力要求概括，入考场前准备技巧；四、心理素质辅导。

在面试前，一定要认真看招聘简章，上面有各个岗位及其相关的能力要求。

有几个问题必须注意：一是，身份问题，有正式和非正式两种，待遇肯定不同。

劳务派遣制，劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到基层营业网点从事业务岗位工作。

这种一般是常见，所以要转正，有个正式的编制，能否实现一定要多长个心眼。

另外一种是正式，一般是总行组织统一考试。

二是，态度问题，有怀才不遇和高不成低不就，两种。

农商行和农村信用社，招聘的人是去干活的，肯定要求：认同信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配。

遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。

如果你才华横溢，考了CFA、ACCA、CIA等国际证书；觉得自己很牛，那就不要报考了，否则你就会后悔。

一切只是一个选择，要选择就在第一步选择好。

一旦进入了单位，你就是ACCA也没有用处，恐怕考个银行从业资格证和中级经济师更有用。

2014陕西信合招聘考试:面试流程及特点一、面试特点1、【面试形式】农村信用社招聘面试是由各招聘单位自行组织，所以没有形成统一的面试规范，面试中仍然保留了甘肃省公务员招录面试的一些特点，比如题型比较新颖、题型花样众多、喜欢创新。

这两方面因素结合起来，就形成了信用社面试题各种考试方法并存、考试形式比较灵活、题型类型众多、面试时间各不相同等特点。

总的来说还是以以下两种面试方式为主：(1) 结构化面试，所谓结构化面试就是固定的题目，考官、评分标准、考试流程也大体固定，这也是面试中最常用的一种形式，也甘肃省公务员面试主要面试形式。

从2012年甘肃省各农村信用社招聘面试来看，90%以上的单位都是采取结构化面试的形式。

(2) 无领导小组谈论。

无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。

考官通过面试者在讨论发言中的表现来给面试者打分。

2、【面试时间及题型】(1)各招聘单位面试时间基本都差不多，考官会告诉你答题时间，一般在3-10分钟，正常是在5分钟左右。

其实编者认为5分钟就决定一个人前途，有些草率!但是这也是无奈之举，各单位都是采用这样的形式包括公务员面试。

(2)从题量来看，一般是2-5题。

题型包括正常的综合面试题型(具体的后面会讲的)以及专业题。

但一般很少会在面试时考察考生的银行业务操作技能(例如点钞等等)。

二、面试流程及考场形式1、【一般农村信用社招聘的面试流程】确定面试人员及名单和面试时间→→→通知面试→→→面试组织→→→抽签面试→→→面试答题→→→→考生退场→→→计分审核(1) 报道抽签。

一般需要提前10-30分钟到达指定面试地点，考试工作人员会核对考生身份证及相关学历证件。

进入候考室后，工作人员一般会当场宣读考场纪律，宣读完毕以后，考生要上交自己的通讯工具。

然后开始分组抽签，当然也有很多招聘单位是提前把考生分好组的。

(2) 候考：在分好组以后，工作人员会把考生带到候考室。

甘肃农村信用社考试试题、面试试题一、填空1、银行业监督管理的目标是促进银行业的合法、稳健运行，维护公众对银行业的信心。

2、中国人民银行的职责是：在国务院的领导下，制定货币政策，实施货币政策，对金融业实施监督管理。

3、商业银行不得违反规定提高或者降抵利率以及采用其他不正当手段，吸收存款，发放贷款。

4、行政许可法自2004年7月1日起施行。

5、设定行政许可，应当规定行政许可的实施机关、条件、程序、期限。

6、农村信用社贷款风险分类有正常、关注、次级、可疑和损失5个档次，后3个档次为不良贷款。

7、《银行贷款损失准备计提指引》规定贷款损失专项准备计提准备标准为：关注类贷款，计提比例为2%；次级类贷款，计提比例为25%；可疑类贷款，计提比例为50%；损失类贷款，计提比例为100%。

8、农村信用社的贷款保证方式有一般保证和连带责任保证两种。

9、担保法规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。

10、人民银行专项票据的发行条件：实行统一法人体制的信用社资本充足率应达到2%；专项票据兑付条件：专项票据到期时，实行统一法人体制的信用社资本充足率达到4%。

11、统一法人机构，资格股实行一人一票，原则上，自然人（包括职工）资格股1000元。

法人最低10000元，单个自然人投资（包括资格股和投资股，下同）最高不超过股本总额的5‰ ，职工持股总额不超过股本总额25% ，自然人持股总额不得少于总股本的50% 。

单个法人投资最多不超过股本总额的5%。

12、乡（镇）、村企业的土地使用权不得单独抵押。

以乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的，其占用范围内的土地使用权同时抵押。

13、中央关于加强（党的执政能力建设）的决定于2004年9月19日中国共产党第十六届中央党委会第四次全体会议通过。

14、未经监管部门批准，任何单位或者个人不得设立（银行业金融机构）或者（从事银行业金融机构的业务）。

15、银行业金融机构应当严格遵守（审慎经营）规则。

农信社招聘面试形式及测评内容——对宏湃张老师的采访农信社面试主要是测评应试者是否具备潜在的胜任农信社岗位的能力与水平，即是否潜在地符合农信社系统所需要具备的业务综合素质，从而选拔出“可用、好用、长用”的人才。

宏湃培训张老师说：农信社招聘职员时采取的面试形式，主要有结构化面试或无领导小组讨论两种形式，当然以结构化面试居多。

张老师为我们分析：农信社面试类形式类似于公务员面试，但没有公务员面试流程那么复杂，一般情况下包括以下几个环节：1、面试通知（电话通知或网络通知）；2、现场抽签；3、面试候考；4、面试进行；5、面试结束。

农信社面试主要测评的是考生的综合分析能力、人际关系的意识与技巧、计划组织协调能力等多个维度。

宏湃培训张老师为我们一一介绍：一、综合分析能力就农信社面试题目中出现的综合分析能力测评要素来看，主要涉及到两种类型的题目：一是时政类的；二是哲理类的。

同时在面试中，较多出现的还是采用格言类的问题。

格言类题目的答题思路，尤其是古代格言，一般可以包括三个环节：第一，诠释格言，即把古代格言诠释成现代汉语。

第二，提炼确立主题，努力做到深刻透彻。

第三，论证主题，在论证过程中努力做到方法得当，逻辑严谨，具有说服力。

第四，结合实际，抒发感悟，表明志向。

二、人际交往的意识与技巧在实际的工作中，能不能恰当处理好人与人之间的关系，创造一种较为和谐的环境，对一个人能否顺利履行职责，取得最佳的工作效果，有着非常重要的影响。

农信社设计的人际关系主体一般有三个：领导、下属和同事。

人际关系题型在内容方面多以“人际冲突”的状态存在，具体表现在将考生置于一个紧张、不和谐、敌视，甚至争斗关系中，让考生置身于事内进行解决。

冲突发生的原因是多种多样，可能是各方的需要、利益不同，或者对问题的认识、看法不同，或者是价值观，不同或者是行为方式、做事的风格不同等等。

在处理这类问题的过程中，考生应遵循“自省原则”、“主动沟通”、“原则性和灵活性”等答题技巧。

信用社面试流程及方法一、信用社以往面试流程上 1、题目是全省统一密封的面试有3-4道题。

2、共8——10分钟（去年12分钟今年可能短些十分钟相应业务员短些八分钟）要自己把握时间。

主考官念一道题后马上计时。

3、自己还可以再看一下题或在纸上写要点再回答没有题目给你看的。

4、6-10个考官其中一个主考不过还有监考观察员计时员等一共有10多个人吧5、面试的时候还可以在那纸上写下自己的提纲不过怕时间不够用。

毕竟有4个共10分钟（职员业务员相应减少）所以说答题要稍微快点。

6、开始要抽签排序手机密封保管。

８：００准时抽签抽签的号码牌是用信封封好的。

7、开头（绝对不能说自己的名字）：各位考官好我是多少号考生就行了不要多说哦 8、主考官宣布“面试开始”念完后就开始计时。

9、每道问题回答结束后应说“答题完毕”以便主考官及时念下一道题。

10、考生凭准考证和身份证于面试开考至少提前30分钟进入候考室 11、下午面试的在候考室吃盒饭中途上厕所需要工作人员陪同二、信用社以往面试流程二1、分一到四个考官组（视人数而定）每个考官组6人以上每个考官组人员按临时抽签确定。

（前面这些针对职员而言）业务员由各个县、区联社各区、县联社（农合行）组织一般考官都在6人以上由抽签方式确定考官名单采用打分制。

2、千万别紧张我看去年有些考生出来后是一头汗有的直接奔WC了就是个面试大家也不要太紧张了要保持好心态放松就当是你在学校的又一次答辩吧。

3、注意你的服装、装束化妆。

千万别穿太休闲的衣服最好是正装这样首先就给评委们一个好印象。

女生的化妆一定要淡而雅不能化浓妆。

4、手要特别自然不要乱做小动作。

5、考试采用抽签制（去年是集体抽考号）。

当拿到考题后首先镇定几秒钟组织一下思维然后开始答题如果遇到不是太了解的题目注意一点别东拼西凑的到最后你自己都不知道说些什么了。

或者是说各位评委对不起我对这道题不甚了解不过我想以我的个人看法来回答这道题。

这样也好一些因为信用社讲究的是诚实守信这也比你东凑凑西凑凑要好一些。

（招聘面试）甘肃省农村信用社联合社招聘招考业务知识测试题及答案甘肃省农村信用社联合社招聘招考业务知识测试题及答案壹、填空1、银行业监督管理的目标是促进银行业的合法、稳健运行，维护公众对银行业的信心。

2、中国人民银行的职责是：于国务院的领导下，制定货币政策，实施货币政策，对金融业实施监督管理。

3、商业银行不得违反规定提高或者降抵利率以及采用其他不正当手段，吸收存款，发放贷款。

4、行政许可法自2004年7月1日起施行。

5、设定行政许可，应当规定行政许可的实施机关、条件、程序、期限。

6、农村信用社贷款风险分类有正常、关注、次级、可疑和损失5个档次，后3个档次为不良贷款。

7、《银行贷款损失准备计提指引》规定贷款损失专项准备计提准备标准为：关注类贷款，计提比例为2%；次级类贷款，计提比例为25%；可疑类贷款，计提比例为50%；损失类贷款，计提比例为100%。

8、农村信用社的贷款保证方式有壹般保证和连带责任保证俩种。

9、担保法规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。

10、人民银行专项票据的发行条件：实行统壹法人体制的信用社资本充足率应达到2%；专项票据兑付条件：专项票据到期时，实行统壹法人体制的信用社资本充足率达到4%。

11、统壹法人机构，资格股实行壹人壹票，原则上，自然人（包括职工）资格股1000元。

法人最低10000元，单个自然人投资（包括资格股和投资股，下同）最高不超过股本总额的5‰，职工持股总额不超过股本总额25%，自然人持股总额不得少于总股本的50%。

单个法人投资最多不超过股本总额的5%。

12、乡（镇）、村企业的土地使用权不得单独抵押。

以乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的，其占用范围内的土地使用权同时抵押。

13、中共中央关于加强（党的执政能力建设）的决定于2004年9月19日中国共产党第十六届中央党委会第四次全体会议通过。

14、未经监管部门批准，任何单位或者个人不得设立（银行业金融机构）或者（从事银行业金融机构的业务）。

2014年甘肃省公务员【省直+市州+公安招警】成绩排名、面试名单已发布（点击查看）2014年甘肃省公务员结构化面试流程10分钟3道题从抽签到退场~公平公正~所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

（一）面试报到抽签考生一般需要提前１０—３０分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。

之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（１），表示第三组第１个进场。

个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

（二）候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。

如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

（三）进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。

考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。

引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

（四）答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。

落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。

要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。

甘肃公务员结构化面试一般是10分钟3道题，国家公务员考试时间一般是２０-３０分钟左右，题目一般是４－５道。

（五）退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。

主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

（六）公布成绩甘肃省考面试丨228317909丨国考笔试丨362857573丨事业单位丨195814696丨信合面试丨2772078582014年甘肃省公务员【省直+市州+公安招警】成绩排名、面试名单已发布（点击查看）记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。

1、《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按贷款管理期限划分分为哪几类？答：逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。

2、在《湖南省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中个人责任主体按其岗位不同、承担职责不同划分为哪四类？答案：经办责任人、审查责任人、审批责任人、领导责任人。

3、不良贷款处置方式包括哪些？A、现金清收B、帐户扣收C、重组转化D、诉讼清收E、保全F、呆账核销G、以资抵债答案：ACEFG4、县联社风险管理部门对不良贷款管理工作的职责是怎样的？答案：负责辖内不良贷款管理、指导和处置，负责对基层信用社不良贷款的监测、分析和考评。

5、为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？答：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。

6、抵债资产在保管过程中，因保管不善或人为的原因造成毁损、丢失的，应该如何处理？答案：应对责任人进行责任追究7、对新转入的不良贷款应于移交后多长时间内完成调查工作？答案：10个工作日8、抵债资产收取后应尽快处置变现。

动产应自取得多长时间内予以处置？答案：1年内9、实施以物抵债应优先选择什么样的资产，尽快实现处置回收入帐。

答：应选择易保值、易变现的资产。

10、基层信用社对本社内不良贷款的管理职责是：A、监测、分析和考评B、管理、监测、清收与转化C、管理、指导和处置D、组织、实施、监测与检查答案：B11、某企业面临改制，可能严重损害基层信用社贷款债权，在这种情况下，基层信用社可否将该企业作为抵债资产接收？答案：可以12、对新转入的不良贷款应于移交后多长时间内完成调查工作？答案：10个工作日13、不良贷款管理中应遵循以下哪些原则？A、依法合规原则B、真实反映原则C、处置减损原则D、损失补偿原则答案：ABCD14、某企业面临改制，可能严重损害基层信用社贷款债权，在这种情况下，基层信用社可否将该企业作为抵债资产接收？答案：可以15、为加强对不良贷款的分类管理，对呆滞贷款债权社注重做好什么工作？答：应注重贷款合同、担保合同的诉讼时效，应积极对借款人第二还款来源进行清偿与保全，积极运用各种手段开展清收处置。

1、不良贷款保全的涵义是什么？答案：是指在债权或第二还款来源已部分或全部丧失的情况下，重新落实债权或第二还款来源。

2、风险管理部门负责管理的不良贷款，经过转化需上调至正常或关注类的，该如何处理？答：由风险管理部门移交信贷部门管理。

3、抵债资产应坚持什么方式处置？答案：公开拍卖方式4、抵债资产的评估、接收、保管、处置变现等工作及有关契约、合同、证书等要件的保管工作应由哪个部门负责？答案：风险管理部5、抵债资产管理过程的审计监督工作应由哪个部门负责？答案：稽核监督部门,6、对有还款能力但是缺乏还款意愿、故意赖帐和恶意逃废债务的借款人应该采取什么样的措施？答案：必要时应依法进行起诉。

7、各级信用社的资产质量用哪项指标来考核？答案：不良贷款率8、各级信用社的风险抵补能力用哪项指标考核？答案：贷款拨备覆盖率。

9、抵债资产收取后应尽快处置变现。

不动产应自取得多长时间内予以处置？答案：2年内10、抵债资产管理工作主要包括哪些内容？答：预期实现抵债资产的现值评估与保全；抵债资产的风险测定与管理；已实现抵债资产的处置和变现。

11、在《湖南省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中所说的对责任人的处理方式包括哪两类？答案：经济处罚、纪律处分12、请简述协议抵债的含义。

答案：经基层信用社与债务人、担保人或第三人协商同意，债务人、担保人或第三人以其拥有所有权或处置权的资产作价，偿还基层信用社债权。

13、实施以物抵债前，应做好哪些工作？答案：（一）全面分析企业财务状况及债权形成风险的原因，并进行相关责任认定。

（二）对企业资产的现状进行详细分析，在此基础上，对债权市场现值进行测算。

（三）整理债权的权属资料，确保资料的真实性、完整性和有效性，如有关权属资料缺失，应及时进行补救，同时说明缺失原因并进行责任认定。

（四）对抵债资产进行实地调查，并到有关主管部门核实，了解资产的产权及实物状况，包括资产是否存在产权上的瑕疵，是否设定了抵押、质押等他项权利，是否拖欠工程款、税款、土地出让金及其他费用，是否涉及其他法律纠纷，是否被司法机关查封、冻结，是否属限制、禁止流通物等情况。

2014年甘肃省公务员【省直+市州+公安招警】成绩排名、面试名单已发布（点击查看）甘肃省考面试丨228317909丨国考笔试丨362857573丨事业单位丨195814696丨信合面试丨2772078582014年甘肃省农村信用社面试资料2014年甘肃省农村信用社招聘考试于10月25日进行，面试预计在11月中下旬进行，面试地点在兰州。

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农信社招聘面试【结构化面试】真题汇总及面试技巧指导这一块的文档打着结构化面试的牌子，其实由于农信社各分支机构的安排不同，面试问题和流程也不尽相同。

本文档尽量全面的介绍下店主接触到的面试形式及面试应对方式吧。

还是本文件夹前面说过的那些话，面试技巧这东西没有标准答案，HR也有一定的反面试技巧侦探方法，死记硬背绝对有风险。

大家多接触、多练习，形成适合自己自身的风格，同时可以针对不同类型的雇主可以灵活变化发挥。

主要通过网申和笔经，走到面试环节的你，已经很不容易啦，再加加油吧！一、2012-2014年面试真题●你最理想的工作是什么？你最不喜欢的工作是什么？●你最看重信用社的什么？●你大学感兴趣的课程有哪些，最喜欢哪门课程，你付出了什么努力，最后取得怎样的结果●大学期间，你最有成就感的一件事是什么？你最失败的一件事是什么？你最遗憾的一件事是什么？为什么？●大学期间，你参与了哪些校园活动，承担什么样的角色？从中你学到了什么？●你遇到最有压力的一件事情是什么？你怎么应对的？●你的老师、同学怎么评价你？（用一个词概括）●你的个性和能力是什么，请用20个字描述？●从品牌、产品、服务的角度谈谈你对农信社的认识？●如果你可以进入农信社，2年内你的短期目标是什么？3-5年的中期目标是什么？5年以上的长期目标是什么？●在大学期间你经常和父母联系吗？对此你怎么看●现在越来越多的职员包括应届毕业生由于环境压力而选择“裸辞”（意思是没找着下一家跳槽的公司就辞职了），请问你对这个现象有什么看法？●你在一个团队中通常扮演着一个什么样的角色？●你用什么方法来让你更融入这个团队？●你的上司是一个不易相处，与你性格不合的人，现在你们要共同完成一项工作，你会怎么做？●有没有让你很感兴趣的事物？你通过什么渠道来获取你喜欢事物的信息●你在生活中遇到挫折是如何处理的●你有没有帮助过你的老师或同学做过一些事，举一个具体例子●北京机会多，为何不留在北京？●银行里一般自己会使用到哪些业务？●英语自我介绍一下自己的性格●你最受不了自己的一个缺点是什么●心仪的公司是怎样的？为什么？举个例子。

2014年甘肃农村信用社考试公告一、招聘条件1、学历要求。

应聘人员须具有参加普通高等学校招生全国统一考试，并在2014年9月1日前取得的全日制大学本科及以上学历。

甘南地区各联社应聘人员，要求须具有参加普通高等学校招生全国统一考试，并在2014年9月1日前取得的全日制大学专科学历，其中：夏河县联社、玛曲县联社、碌曲县联社等3家联社，要求最低须具有非全日制国民教育序列大学专科学历。

2、基本条件。

热爱农村合作金融事业，遵纪守法、品行端正、身心健康、无违规违纪和其他不良记录，无明显生理缺陷、精神病、传染病及其他不适合在农村信用社工作的疾病，具体参照《公务员录用体检通用标准》执行。

年龄26周岁以下(1988年1月1日以后出生)，研究生学历可放宽至28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

3、专业要求。

经济金融类、财务会计类、计算机类、工商管理类、法律类专业。

二、报名注意事项1、报名时间：2014年9月15日8：30起至9月21日18时止，为期7天。

2、报名登记表获取方法：应聘人员可登录“甘肃省农村信用社联合社”人员招聘公告下载《甘肃省农村信用社新员工招聘报名登记表.xls》或到各行社报名地点领取。

3、考试时间及地点：另行通知三、其他相关事项1、应聘人员须保证所提供的资料真实、准确，如与事实不符，招聘单位有权取消其应聘资格。

2、应聘人员须保证提交的联系方式准确无误，联系畅通。

因应聘人员自身问题导致联系不到的，招聘单位不负责任。

3、考试准考证由各行社报考点通知领取。

4、本次招聘以各行社为单位，每名应聘人员只能报考一个单位。

应聘人员根据个人实际选择应聘单位，并按规定时间期限到相应行社所在地报名。

报名时须提供学历学位证、身份证、户籍资料原件和复印件，并填写《甘肃省农村信用社新员工招聘报名登记表》。

经审查，符合报考条件的考生须提供个人免冠近期2寸彩照4张。

5、曾参加过甘肃省农村信用社员工招聘考试，因弄虚作假被查处者，以及经考试符合聘用条件但本人放弃聘用的，本次招聘不予报名。

1.甘肃省农村信誉社校园招聘流程甘肃省农村信誉社校园招聘流程进行整理，供参考：1、报名。

应聘人员在省联社各巶、州办亊处和兰州治理部报名。

报名必需提供个人学历证明、身份证、毕业生就业推荐证明及相关材料，并认真填写《甘肃省农村信誉社新员巟招聘报名登训表》。

2、初选。

由省联社各巶、州办亊处和兰州治理部负责资格実查，省联社复実并确信参加笔试人员。

3、笔试。

由省联社统一组细，分区同步实施。

4、面试。

由省联社统一组细。

笔试、面试均以方式通知应聘人员。

5、体检。

由各市、州办事处和兰州治理部组细到挃定地址进行体检。

6、录用。

依照笔试、面试和体检结果择优确信录用人选。

（交流的扣扣！1）2简历制作指导各地农信社考试报名方式不一，除网报外还有网投简历等，一样投递简历在农信社报名中也占据了重腹地位，如何不被在简历投递环节就被刷下来，就要了解农信社考试简历制作的一样技术。

一、全面的个人大体信息。

比如：姓名、性别、诞生年月、学历、毕业院校、、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。

二、注明求职职位。

必然要在显要位置说明你的求职意向，职位描述必然要清楚。

3、教育背景要简练而详细。

教育背景重点在本科、研究生时的时刻、专业及学历学位，如有必要注明部份要紧课程。

4、优势分明，重点突出。

简历确实是要用简练的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。

在此进程中要重点填写的有两点：专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描述；职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。

五、职位实习经历有所取舍。

按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必需牢牢围绕“时刻、机构、职务、职责、业绩、收成”这六大要素来写。

和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。

1、抵债资产原则上不准自用，抵债资产确需自用的，需要按照什么原则使用？答案：先报批、后使用的原则2、请简单陈述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。

答案：基层信用社应根据自身贷款风险的大小，有计划地逐步提高风险拨备水平，并及时处理与消化处置损失。

3、对有还款能力但是缺乏还款意愿、故意赖帐和恶意逃废债务的借款人应该采取什么样的措施？答案：必要时应依法进行起诉。

4、与本系统有业务合作关系的中介机构的资质审定由哪级机构来进行？答案：省联社5、抵债资产能当即转让他人的，应该怎样处理？答案：必须经过产权交易部门或有关机构进行认定，基层信用社要随即办理相关手续并直接收回货币资金。

不能收回货币资金的，但需转移贷款债权关系的，必须符合相关贷款发放规定程序和审批手续。

6、基层信用社风险管理部门要多长时间对抵债资产进行现场查看一次？答案：每月查看一次7、《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按贷款管理期限划分分为哪几类？答：逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。

8、请简述协议抵债的含义。

答案：经基层信用社与债务人、担保人或第三人协商同意，债务人、担保人或第三人以其拥有所有权或处置权的资产作价，偿还基层信用社债权。

9、按贷款风险五级分类划分，哪三类属于不良贷款？答案：次级类、可疑类、损失类。

10、按照《湖南省农村信用社呆账核销管理办法》的规定，以下哪几项债权可以作为呆账处理？A、基层信用社经批准采取打包出售、公开拍卖、转让等市场手段处置债权或股权后，其出售转让价格与帐面价值的差额；B、违反法律、法规规定，以各种形式、借口逃废或者悬空的基层信用社债权；C、行政干预逃废或者悬空的基层信用社债权；D、借款人触犯刑律，依法受到制裁，其财产不足归还所借债务，又无其他债务承担者，基层信用社经追偿后，确实无法收回的债权。

答：AD11、实施以物抵债前，应做好哪些工作？答案：（一）全面分析企业财务状况及债权形成风险的原因，并进行相关责任认定。

农信社考情介绍一、职业发展规划一、信用社职业发展线路信用社的岗位设置跟一般银行差不多，员工职业发展大致为三条主线。

技术线：专业路线，主要是技术开发，技术支持。

营销路线：客户路线，主要是客户服务，市场拓展。

管理路线：领导路线，主要是发展战略和策略制定。

二、信用社职业发展规划1、柜员。

柜员一般有两条出路：(1)在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要5到8年。

再往上可以爬到省分行的会计部门做个领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

(2)转岗做客户经理，走营销条线。

一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。

2、客户经理。

客户经理一般有三条路：(1)一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。

(2)竞聘支行行长。

支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被下课，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。

做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。

(3)向省分行的相关部门发展。

比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。

二、招聘流程招聘程序(一) 面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员的程序：1、报名。

考生只能选择一家行社报名，不能多头报名，在湖南领导人才网（）报名系统打印报名登记表。

考生对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。

农村信用社面试考试流程及实践经验(一)农村信用社面试一般流程1、抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。

每人的作答时间在15-30分钟之间。

2、面试答题：一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题，考生在回答试题时可以稍作思考，有时还可以用笔简单罗列提纲。

3、随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。

4、考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。

5、计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。

去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。

6、通知下一名考生入场：前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。

(二)农村信用社面试测评内容1、仪表风度包括应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。

2、专业知识和工作在你进入农村信用社面试室前的轻轻叩门时，你就必须以你要应考的职位的形象出现。

按照下列要求完成每一细节：(1)、进门进入农村信用社面试室之前，应轻叩房门二、三下，待到考官的应允后才可进入(若有工作人员导引则不必如此了)。

如果叩房门后，没人应答，等一至二分钟后再叩，千万不能破门而入。

你走进后，背对考官，将房门关上。

如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。

然后，缓慢转身面对考官。

这时，你可以很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。

然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。

请注意，保持自然的、热情的微笑是很重要的，它不仅说明你自己是放松的，而且在表现你的风采的同时，微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。

(2)、步入考场接着你就要迈着优美、稳健的步子走向面试考官。

优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。

要想显出朝气蓬勃、矫健有力，就应该以大腿为主动力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。

2014年甘肃农信社笔试真题2014年甘肃农信社招聘1700人，考试于2014年10月25日上午结束了考试。

考试内容为：选择题（70道），简答题（2道），名词解释（4道），论述题（1道），案例分析（1道），写作（1道）。

考试时间为90分钟，满分100分，选择题占45分。

据考生反映，今年考试有点偏难，题量大，时间紧。

考试已经结束，笔试成绩一般在考试一周左右公布，广大考生现在应该积极准备面试，不要等到笔试成绩出来后再着手准备，因为笔试成绩公布后，面试很快的，一般3天左右会通知面试，所以广大考生要提前备考面试哦！一、综合类单项选择题(各专业必答，共20题。

每题1分)1.信用社会计记账应采用(c )a.收付实现制b.权责发生制c.借贷记账法 d、单式记账法2.《公务持枪证》由( b )制作颁发a.公安部b.省公安厅c、市公安局 d.县公安局3、作案分子未遂逃跑，营业人员要( a )a、不要轻易追击b、拿起武器全力追击罪犯c、会同保卫人员追击罪犯4.对联社理事会表述正确的是( )a.联社经营方针、经营计划的组织实施者b.社员代表大会的执行机构和经营决策机构c.理事会成员是由理事会推荐选举产生的5.借款人的权利不包括：( a )a、自主地使用贷款b、有权拒绝借款合同以外的附加条件c、有权向中国人民银行反映和举报有关部门情况d、在征得贷款人同意后，有权向第三者转让债务6、下列关于利率、利息的描述中，不正确的有：( c )a、贷款利率的浮动必须符合中国人民银行的有关规定b、每笔贷款的利率必须在借款合同中载明c、除中国人民银行外，任何单位和个人无权决定贷款的停息、减息、缓息和免息d、贷款人和借款人应当按借款合同和中国人民银行有关计息规定按期计收利息7、贷款可用于：( a )a、承付应付账款b、支付职工工资c、上缴税收d、从事股本权益性投资8、下列描述中正确的是：( d )a、借款人不得将已出租的财产做抵押物b、抵押权是独立于其担保的债权的一种权利c、在贷款期间，抵押人要转让抵押物，必须征得贷款人同意d、借贷双方可以在合同中约定，借款人到期不履行债务时，抵押物的所有权转移为贷款信用社所有9、违规跨地区、冒名贷款或滥用职权、越权、超权、徇情贷款等造成5万元至10万元经济损失的，应给予责任人( )处分：a、批评教育或适当罚款b、调离工作岗位c、行政警告d、行政记过至开除★10、按投资主体分股权设置表述正确的是( b )a.自然人股和法人股 b、资格股和投资股、c、职工股和非职工股★11、利息回收率是( )与到期应收利息总额之比。

2014年甘肃省农行考试全攻略2014年中国农业银行甘肃省分行校园招聘考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：/LQugjR行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：/UF2Zwk一、农业银行面试考察重点农业银行面试就是要进一步测评应试者是否具备胜任农业银行岗位的潜在能力和水平，是否具备农业银行所需要的业务综合素质，从而选拔出“可用、好用、长用”的人才。

农业银行面试重点考察三个方面的匹配度：人与组织的匹配度，应聘者是否具备农业银行当前战略所要求的素质，是否具备农业银行文化所要求的素质，个人的需求是否与组织的共计匹配；人与工作的匹配度，一个人是否具备岗位所需的知识、技能、经验等核心素质；人与团队的匹配度，一个人的价值观、思维方式、个人习惯是否与团队成员及气氛匹配。

二、农业银行面试的基本流程农业银行招聘面试一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。

之后，组织考生进行抽签，确定分组名单和进场顺序——部分地区会分两次抽签决定分组和顺序，部分地区则通过一次抽签完成。

抽签完毕后，考生即可进入候考区等待考试。

三、农业银行面试形式农业银行面试通常有三种形式：无领导小组讨论、半结构化面试和结构化面试。

1.无领导小组讨论无领导小组讨论，要求一组应试者（一般6~10人）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。

考官根据应试者在讨论中的言语、行为表现、对其相关能力和个性特征作出相应的评价。

农业银行招聘的无领导小组讨论的特点：①从形式上来看，是集体面试，即“群面”；②从程序上来看，应试者共同讨论给定的问题，并作出决策。

“无领导”意为参加讨论的这一组应试者在讨论问题情境中的地位是平等的，目的在于考察应试者的表现，尤其是在应试者中脱颖而出，成为自发的领导者。

2.半结构化面试半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一规定，也就是在预先设计好的试题的基础上，考官向应试者提出一些随机的问题。