南桥镇中心小学教师综合考评方案一、师德评价标准
注：扣满10分为止。
二、业务能力评估细则
（一）学科教学计划（10分）
各科都要有教学计划，每缺一科教学计划，此科计划不得分。教学计划的项目不全的扣0.5—2分；过于简单的扣0.5—1分。
（二）备课（20分）
1、各科备课都要体现新策略，不能体现新策略或体现新策略不明显的扣1—2分。
2、备课封面填写不完整的扣0.5分；做到三备（备课程标准、全册、单元）每缺一项扣1分。
3、课程要求：每学期，语文80课时；数学60课时；英语40课时；每少一课时扣1分；无课时编号的扣1—2分。
常识科[品生（社）、科学]（按检查实际制定课时数）；
音美按教材每课为一课时；体育为20课时；
4、课时备课：要求项目齐全。1课题2课时编号3教学目标4教学重、难点5教具学具6教学过程7练习设计8作业设计9板书设计10教后反思。
项目不全的扣0.5—1分。
5、备课要超周备课，否则扣2分，赶不上教学进度者视无备课论处。
6、备课过简的扣0.5—2分；三备过简的扣0.5分；无备课或用旧备课的不得分。
（三）学生作业与批改（20分）
1、作业设量要齐全，每缺一项作业此项作业不得分。
2、完成作业数量。语文：每课一次（包括语文作业、词句训练、四线田格、田格、拼音、写话、活页写字）没少一次扣0.5分。大小作文间周一次，每学期不少于8次。读书笔记每学期不少于30页；日记：每周一次，每学期不少于15次；手抄报：每学期不少于4次。每少一次扣1分。
3、数学作业：每学期不少于60次（每周4—5次），每少一次扣1分。
4、英语：三年级上学期以口头和听力作业为主（有口语作业）
其它每科及每单元4次，每少一次扣1分。
5、常识科一课一次，每少一次扣1分。
6、学生作业，用笔不规范的扣0.5—2分。
7、学生作业封面填写不规范、完整的扣0.5分。
8、学生作业不整洁、乱涂乱画的扣0.5—2分。
9、学生作业无错题订正的，每次扣0.5分。
10、学生作业要全批全改，否则发现一次扣2分。
11、学生作业有错批漏改现象的每次扣1分。
12、学生作业批改不及时、不认真、不细致的及使用大对号的每次扣0.5分。
13、作业量不适中的，扣0.5—2分。
14、学生作业书写格式不正确的，每次扣0.5分。
15、不用红笔批改的每次扣0.5分。
16、作业批改使用等级（ABCD）+评语进行评价；未使用等级评价的每次扣1分；没有评语或评语少的扣0.5—2分。
17、学生作业无批改时间或批改时间不具体的每次扣0.5分。
（四）批改手册（10分）
1、批改手册封面填写不规范、不完整的扣0.5分。
2、批改手册记录项目要齐全，缺项的每次扣0.5—2分。
3、无批改记录时间的每次扣0.5分。
4、做题简析过简的每次扣0.1分，无讲评要点的每次扣0.5分，讲评要点过简的及无针对性、指导性的每次扣0.1分。
5、批改手册的记录用红笔书写，否则每次扣0.5分。
（五）理论学习笔记（10分）
理论学习采取个人和集体学习相结合的形式，集体学习每周一次，每位教师要设有理论学习笔记，每学期理论学习笔记不少于20次，不少于5000字，每少一次扣1分；记录项目不全的每次扣0.1分；对学习敷衍，记录不全并在上级有关检查中因质量差，影响评估成绩的扣2分，无记录者或使用旧的学习笔记的不得分。
（六）教学反思（10分）
教师教学反思每周一篇，每学期每位教师教学反思不少于20篇。每少一篇扣1分，不按时完成上交的每次扣0.2分。项目不全的每次扣0.1分。使
用旧的教学反思或无教学反思的不得分。
（七）教学案例（10分）
每学期每位教师撰写优秀案例不少于2篇，每少一篇扣5分。书写不认真及缺少点评、总评、随评、教学反思少等，每次扣0.1分。使用旧的教学案例或无教学案例的不得分。
（八）教学故事（10分）
间周一篇。每学期不少于10篇，每少一篇扣评估分1分，不按时上交的扣0.1分。
（九）听课记录（10分）
每学期校长、业务骨干、教师的听课记录不少于30节、50节、20节，每少一节扣1分，扣满为止。记录项目不全的每项扣0.1分。
（十）教学论文（10分）
每学期每人不少于2篇，每少一篇扣5分，不按时上交者每次扣0.5分。
（十一）单元教学（10分）
1、单元集体备课，同年级同学科每周一次，协商完成。每少一次相关教师均扣1分。记录项目填写齐全，每缺一项扣记录人0.1分。
2、单元辅导，根据内容每单元至少一次，每少一次扣0.1分。辅导要有记录，项目填写要齐全，每缺一项扣0.1分。
3、单元测试，每单元一次要按时完成，试卷要全批，测后要进行讲评并记录成绩[有成绩册（用等级制）]，不用等级制的扣2分。填写评析要点、补教措施及差生名单。每少一项扣0.1分。
4、单元补教补学，每单元设计平行性测试题，有成绩记录，每单元保留
3份试卷存档。每少一单元扣0.5分。
（十二）课堂教学（50分）
根据课堂教学评估标准赋分，按100分赋分后再折算，优（85分以上）、良（70—84分），中（60—69分）差（60分以下）
三、考勤：
（一）每天按6分记
早签到（预备铃后5分钟），晚放学签退（放学后5分钟）各1分，上午和下午各2分。
（二）签到、签退
早晚未签到或签退者每次扣1分；全天未到者按旷工处理；请假按请假计分（请假者须持请假条）；发现替签补签者，同未到者一样扣分。
（三）请假
指一般事假。请假者必须写请假条，满假后及时销假，否则，超时按旷工处理。其他特殊假均按《苍教人字【2011】6号》文执行。
（四）旷工
旷工者全天扣18分，或者参照《苍教人字【2011】6号》文中的规定执行。
（五）值日
若停电或者出现故障时，值日教师须按作息时间及时打铃；打扫干净所在办公室卫生，否则扣除该组值日教师每人每项各1分（请假者不扣）。
（六）课间操、眼保健操
任课教师须按时跟操，未跟操者扣1分，请假者不记分。
