村干部培训资料
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提高安全意识,落实安全责任促进社会主义新农村建设(村干部安全培训讲稿)目的:提高村干部对安全生产工作的认识,明确安全管理职责,了解安全管理常识,加强安全管理责任,落实安全管理措施,确保一方平安稳定。
内容:第一节安全生产概述第二节安全生产法律法规体系第三节村级组织的安全管理工作职责第四节村级安全管理规范化建设要求第五节怎样开展村级安全检查第六节安全常识第一节安全生产概述一、什么是安全?安全是指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。
没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。
指系统中的一种品质,在完成给定条件的功能时,产生的事故损失达到人们可以接受的水平。
二、什么是安全生产?所谓“安全生产”,就是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
广义的“安全生产”概念,不仅包括各种产品的生产活动,也包括各类工程建设和商业、娱乐业以及其他服务业的经营活动,还包括交通安全、食品药品安全、学校安全、消防安全(森林防火)、自然灾害等等。
三、什么是安全生产管理?安全生产管理就是针对人们在生产经营过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐,达到安全生产的目标。
在市场经济条件下,从事生产经营活动的市场主体以赢利为目的,在生产经营活动中努力追求利润的最大化,这当然是无可非议的。
但生产经营主体追求自身利益的最大化,绝不能以牺牲从业人员甚至公众的生命安全为代价。
事实上,如果不注重安全生产,一旦发生事故,不但给他人的生命财产造成损害,生产经营者自身也会遭受损失,甚至会受到难以弥补的重大损失,生产经营活动不能正常进行,甚至因此破产,还谈什么利益的最大化?因此,保证生产安全,首先是生产经营单位自身的责任,既是对社会负责,也是对生产经营者自身利益负责。
市场上已有的大学生村官培训教材或读物一、大学生村官培训教程作者:王孝东王有年《大学生村官培训教程》共分六篇二十七章,主要介绍了大学生任村官所要具备的角色转换、农村政策法规、农村管理、农业基础知识、科学发展及创业能力等内容,具有较强的针对性和阅读性。
《大学生村官培训教程》内容全面、系统,可供在任大学生村官及即将上任大学生村官参阅,也可供农业院校相关专业师生及相关领域管理人员和培训机构参考。
《大学生村官培训教程》介绍了:2008年3月,中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到村任职工作,大学生“村官”工作进入全面发展时期。
在全国上下稳步推进大学生“村官”工程之时,北京农学院按照党中央和北京市委市政府提出的要求,找准学校定位,扎实开展工作,独辟蹊径的开创了一条大学生“村官”培养的新路,为支持大学生“村官”工作专门成立了“百名专家顾问团”,先后为北京市郊区县近千名非农专业大学生“村官”举行了农业知识系统培训,为“村官”发展提供强大的智力支持。
北京农学院的大学生“村官”工作受到了中央领导同志充分肯定。
2008年6月23日,新华社记者李江涛撰写的《北京农学院多措并举引导毕业生到农村工作》在新华社《国内动态清样》2315期刊发,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮等领导同志做了重要批示,指出“北京农学院培养…村官‟的经验很好,为新农村建设培养了新型人才”。
作者简介:1.王有年:1951年4月出生,中共党员,教授,博士生导师,政府特殊津贴专家。
硕士研究生毕业。
曾任园艺系副主任、系主任、院长助理、副院长,2004年6月任北京农学院院长。
参加、主持并完成国家和省、市自然科学基金、科技和推广项目20多项,获省、部、市一等奖3项,二等奖3项,三等奖9项,主、参编出版教材、著作、发表论文60多篇(册)。
兼任中国园艺学会常务理事、主任,《园艺学报》编委,北京市高校果树重点学科带头人,北京市农业应用新技术重点实验室主任,北京市政府专家顾问等2.王孝东,男,汉族,1956年12月出生,河北蔚县人,1979年6月加入中国共产党,1982年2月参加工作,武汉地质学院探矿工程专业大学毕业,工学学士,中央党校在职研究生学历,编辑,副研究员。
村级干部(支部书记)培训材料农村党支部是党的农村最基层的组织,是村级各种组织和各项工作的领导核心,是党联系广大农民群众的桥梁和纽带,是团结带领群众完成各项任务的可靠保证,是农民群众了解党、认识党的窗口,是实现党对农村工作领导不可缺少的重要环节。
村党支部书记肩负着重要的历史使命,“支部强不强,关键在班长”。
党支部书记在改革开放的新形势下,在带领群众致富奔小康的过程中,必须明确自己肩负的责任,找准自己的位子,脚踏实地,忠实履行自己应尽的职责。
参加这次培训班的学员很多是今年村级班子换届时新当选的支部书记,为了使大家对新形势下村党支部书记的职责、任务和做一名合格的村党支部书记的基本要求,有一个较为全面和系统的了解,下面我就“如何做一名合格的村党支部书记”这一课题,讲几点意见:一、村党支部(书记)的职责1、认真宣传和执行党的路线方针政策,努力完成上级交给的各项任务。
党在农村的各项方针政策,是指导农村工作、规范农村各级组织行为的准则。
作为村党支部书记,必须带头宣传和贯切执行党的方针政策,把政策交给群众,让广大群众了解政策,熟悉政策,掌握政策,把政策变为干部群众的自觉行为,推动农村经济发展和各项事业的全面进步。
农村的各项方针政策,直接涉及到农民的切身利益,能否严格执行,是衡量村党支部书记党性强弱的一个重要标准。
在执行政策、完成任务上,村党支部书记必须做到以下三点:一是坚持原则。
要做到公开、公正、公平,政策面前人人平等,一视同仁,不分亲疏,不搞内外有别。
二是严守纪律。
要不折不扣地执行政策,按时完成上级交给的各项任务,决不允许各行其是,搞“上有政策,下有对策”,合口味的就执行,不合口味的就不执行。
三要以身作则。
在任何时候,任何情况下,村党支部书记都不能搞特殊化,要身体力行,为群众做出表率,同时要管好自己的子女、亲属,教育他们带头执行政策,带头完成各项任务。
2、大力发展村级集体经济,团结和带领群众致富奔小康。
发展村级集体经济,团结和带领群众致富奔小康是党在农村的一条重要方针,是深化农村改革、完善双层经营体制的重要内容,是巩固农村政权、服务农民群众的物质基础,也是提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力的必要条件,是执政能力的具体体现,也是支部书记能力强弱的表现。
村干部集中教育培训计划一、培训目标通过本次培训,旨在提高村干部的业务水平,增强服务意识,提升综合素质,促进村务工作的高效开展,为乡村振兴提供有力支持。
二、培训内容1. 政策法规学习:深入学习国家、省、市、县的相关政策法规,了解乡村治理的最新要求,掌握相关政策的实施情况,做到心中有数,不违法规。
2. 村务工作理论学习:介绍村务工作的相关知识,包括村务管理、村规民约、村集体经济发展等内容,提升村干部的业务水平。
3. 公共管理技能培训:培训村干部关于村务工作中常用的公共管理技能,包括会议组织能力、文件处理能力、团队合作能力等方面,提高工作效率。
4. 村民沟通与服务技能:提升村干部的沟通能力,学习如何与村民进行良好的沟通,解决村民关切和困难,提高服务意识。
5. 乡村振兴政策宣讲:宣讲当前国家和我市对于乡村振兴的政策,使村干部深刻理解乡村振兴的重要性和紧迫性,传达乡村振兴政策的精神和目标。
6. 实地考察和案例分析:组织实地考察乡村振兴示范点,并结合实际案例与个人经验进行分析交流,促进学员间的互动与共同学习。
三、培训方式1. 专题讲授:邀请相关专家学者对村务工作理论、政策法规等内容进行系统讲解,提供必要的学习资料。
2. 应用案例分析:结合实际情况,进行典型案例的分析和讨论,从实际问题中学习解决问题的方法和技巧。
3. 互动交流讨论:组织学员之间的互动交流,鼓励学员分享工作实践经验,共同讨论解决问题的有效途径。
4. 实地考察:安排组织学员进行实地考察,深入了解乡村振兴政策的实施情况,并与示范点相关负责人进行交流。
四、培训流程第一阶段1. 开班仪式2. 政策法规学习3. 村务工作理论学习4. 公共管理技能培训第二阶段1. 村民沟通与服务技能培训2. 乡村振兴政策宣讲3. 实地考察和案例分析4. 结业典礼五、培训后续1. 建立健全村干部学习教育档案,每学期进行一次学习总结和经验交流,不断提升学习效果。
2. 组织每年一次的集中培训与学习交流会,邀请有关专家进行现场指导教学,保持村干部的业务水平和服务意识。
新任村干部培训方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙,洒在我的笔记本上,我开始构思这个“新任村干部培训方案”。
我得让这个方案接地气,不能太空洞,得让那些刚刚上任的村干部们一看就明白,一学就会用。
一、培训目标咱们先定个目标,这次培训的目的就是让新任村干部们熟悉村里的基本情况,了解政策法规,掌握工作方法,提高服务能力。
一句话,就是让他们尽快成为村民的贴心人。
二、培训内容1.村里那些事儿这部分主要是让新任村干部们了解村里的基本情况,包括人口、耕地、产业、基础设施等。
咱们可以用图片、视频、实地考察等多种形式,让他们对村里有个直观的认识。
2.政策法规解读这部分很重要,要让新任村干部们了解国家的政策法规,知道哪些是红线,哪些是底线。
咱们可以邀请相关部门的专家来讲课,或者用案例分析的形式,让他们深入了解政策法规的具体内容。
3.工作方法与技巧这部分要让新任村干部们掌握一些实用的工作方法,比如如何开展村民自治、如何调解矛盾纠纷、如何发展产业等。
咱们可以请有经验的村干部来分享经验,或者用模拟演练的方式,让他们在实践中学会工作方法。
4.服务能力提升这部分主要是提高新任村干部的服务能力,包括沟通协调、团队建设、项目管理等。
咱们可以采用小组讨论、角色扮演等方式,让他们在互动中提升服务能力。
三、培训方式1.集中培训把新任村干部们集中起来,进行为期一周的封闭式培训。
这样可以让他们静下心来,全身心投入到学习中。
2.现场教学带领新任村干部们深入村里,实地了解村民的需求,解决实际问题。
这样可以让他们在实践中学习,提高解决问题的能力。
3.线上学习利用网络平台,为新任村干部们提供丰富的学习资源,让他们可以随时随地进行学习。
四、培训效果评估1.过程评估在培训过程中,要定期对学员的学习情况进行评估,了解他们的学习进度和效果。
2.成果评估培训结束后,要对学员进行成果评估,看看他们是否掌握了培训内容,是否能够应用到实际工作中。
五、培训组织与管理1.成立培训领导小组由相关部门负责人组成,负责培训方案的制定、实施和监督。
内容提纲一、迷茫困惑,大学生村官路在何方?二、点燃激情,获得成长的永动力。
三、健康心态,享受生活的全过程。
四、准确定位,调整心态永不言败。
五、确定目标,做好规划放飞理想。
一、迷茫困惑,大学生村官路在何方? 1、身份处境尴尬。
一是不知道自己是谁。
二是不知道自己该听谁。
三是不知道自己怎么做。
2、工作推进艰难。
一是工作经验少,融入群众难。
二是专业不对口,作用发挥难。
三是在职不在岗,才能施展难。
3、前途发展茫然。
一是考公务员难。
二是政策保障难。
三是转职从业难。
二、点燃激情,获得成长的永动力不是工作需要你,而是你需要工作人到底是为了生活才工作,还是为了工作而生活?如果你为了生活去工作的话,那等于是为钱而工作,是金钱的奴隶,也是工作的奴隶。
工作是<a name=baidusnap0></a>一个人</B>天生的权利,每一个人</B>都应该找到工作当中的极大乐趣。
如果你为了工作而生活,只要你真心实意去寻找,一定会找到属于你的那一份快乐。
1、不是工作需要你,而是你需要工作人到底是为了生活才工作,还是为了工作而生活?如果你为了生活去工作的话,那等于是为钱而工作,是金钱的奴隶,也是工作的奴隶。
工作是一个人</B>天生的权利,每一个人</B>都应该找到工作当中的极大乐趣。
如果你为了工作而生活,只要你真心实意去寻找,一定会找到属于你的那一份快乐。
2、正视你身上出现的问题因为金钱的缘故,我们原本热爱的工作失去了魅力。
然后,人们开始诅咒金钱是万恶的,使得单纯的工作不再有意义。
事实上,金钱非善也非恶,贪财才是万恶的根源。
真正犯错的,并不是金钱,而是我们对工作与金钱的态度,是我们对付出与获得的心态。
智慧火花:我们要学会适当地调整自己,不能长时间处于一种高负荷的压力之下,这对人的生命绝对是一种摧残。
不要把自己当成一个气球,吹到很大以后还不知道再松回来,直到爆炸为止。
村干部培训资料【村干部培训资料】一、培训目的村干部是农村基层组织的重要骨干,培训村干部是提高他们的管理能力和服务水平,推动农村发展的重要举措。
本次培训旨在提供一份全面、系统的培训资料,匡助村干部更好地了解自己的职责和任务,掌握相关的管理技能和知识,提高工作效率,为村民提供更好的服务。
二、培训内容1. 村干部角色与职责- 村干部的基本职责和权力范围- 村干部的组织与管理职责- 村干部在农村发展中的角色定位2. 村务管理与决策- 村务管理的基本原则和方法- 村务决策的流程与规范- 村务决策中的问题分析与解决方法3. 村级财务管理- 村级财务管理的基本原则和制度- 村级财务管理的流程与要点- 村级财务报表的编制与分析4. 村级基础设施建设与维护- 村级基础设施建设的规划与实施- 村级基础设施维护的方法与技巧- 村级基础设施建设与维护中的常见问题及解决方案5. 村级民生服务与社会管理- 村级民生服务的内容与方式- 村级社会管理的基本原则和方法- 村级民生服务与社会管理中的常见难点与对策6. 村级文化建设与宣传工作- 村级文化建设的重要性与目标- 村级文化建设的内容与方式- 村级宣传工作的方法与技巧三、培训形式本次培训将采取多种形式,包括理论讲授、案例分析、互动讨论、角色扮演等,以提高学员的学习兴趣和参预度。
培训资料将以电子版和纸质版的形式提供给学员,以方便学员在培训后进行复习和参考。
四、培训评估为了确保培训效果,我们将对培训进行评估。
评估内容包括学员对培训内容的掌握程度、对培训形式的满意度、对培训效果的评价等。
评估结果将反馈给培训组织者和学员,以便进行改进和提高。
五、培训资料的编制本次培训资料由专业的培训师团队编制,内容来源于相关法律法规、管理经验和实践案例。
资料编制过程经过多次审校和修改,确保内容准确、实用、易于理解。
六、培训后的支持与匡助培训结束后,学员如有任何问题或者需进一步的匡助,可随时联系我们的培训组织者。
村干部培训讲稿——如何当好一名村干部村干部长期工作在农村第一线,勤勤恳恳,任劳任怨,为农村经济发展作出了积极贡献。
在目前新形势新任务下,如何做好一名村干部,如何搞好农村基层工作,如何更好地履行村干部的职责,是我们共同研究的课题。
下面,我结合实际,讲六个方面的内容,供大家探讨。
一、增强政治意识,严格政治纪律一个政党,就是围绕自己的政治纲领,按照自己的政治路线,为实现自己的政治目标而组织起来的政治集团,不讲政治,离开了政治路线和政治目标,离开了自己的纲领,也就不成其一个政党,我们党是马克思主义政党,必须坚持马克思主义的政治,讲建设中国特色社会主义的政治,讲实现和发展维护人民群众利益的政治。
所谓增强政治意识,就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守政治纪律。
增强政治敏锐性和政治辩别力,保证在思想、政治、组织上的高度统一,只有这样才能在任何时候保持清醒头脑、科学认识、坚定的信念、重复考验、完成好各项任务。
讲政治是具体的,不是抽象的,最重要的是通过我们的实践,把我们讲政治落实到我们的工作和行动之中,这里特别需要强调的是:一是要坚定正确的理想信念。
共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,这在任何时候都不能有丝毫的动摇,如果在思想上动摇了这些根本东西,也就动摇了共产党人的政治立场,就必然偏离政治方向,党内多次进行的教育活动,都是要求要认真解决的问题。
实践证明,有的同志对社会主义失去信心,对中国特色社会主义前途认识不清、认识上产生这样那样的动摇,有的革命意志衰退、思想空虚,沉迷于吃喝之中,或在封建迷信和其它消极行为中去寻求精神寄托,有的私欲澎胀,利用职权捞取好处,这些说明,必须对各级干部加强理想信念教育,加强思想政治工作。
二是要善于从政治上正确认识和判断形势,我们党领导的现代化建设事业,既十分艰巨,但又十分复杂,矛盾众多,作为一级领导干部如果不善于从政治高度、从全局和战略高度来认识经济社会发展状况,当今国际局势变化产生的影响,审时度势,就很难把握方向,很难贯彻落实党的方针政策,反之才能认识事物真相,坚定我们的信心和决心,才能统筹兼顾好各种利益关系、促进其发展。
新时期如何当好名村干部村干部培训课讲稿(一)尊敬的领导、各位老师,大家好!我是XX村的一名干部,今天我主题演讲的主题是“新时期如何当好名村干部”。
当前,我国加快了农村发展的步伐,村庄建设也得到了重视。
在这样的背景下,村干部的作用就显得尤为重要。
那么,怎样才能成为名副其实的好村干部呢?我想说,我们村的村干部培训课已经给我们指出了方向和建议。
首先,我们要强化责任心。
作为村干部,我们要有责任心,要具有高度的管理意识。
只有在做好工作的同时,才能更好地承担责任。
例如,我们要确保村庄环境整洁,要得到农民的信任和尊重,要管理好村子的各项事务。
这都需要村干部们时刻保持灵敏感知,才能及时找出问题并解决它们。
其次,我们需要发扬团结合作精神。
在团结合作方面,村干部应该起到良好的带头作用。
必须要与全体村民和同事保持良好的合作关系,共同为村子的美好明天而奋斗。
为此,村干部需要秉持“人间正道是沧桑”的心态,勇于践行集体主义精神,用自己的行动来带动身边的人,彰显出团结与合作的力量。
最后,我们需要不断学习、不断进步。
村干部们要时刻保持学习的热情,不断提高自身的素质和能力。
只有不断深入学习新知识、研究新技术,才能在实践中不断完善自己的工作方式和方法,不断提高自己的工作能力,更好地为村民服务。
总之,作为一名新时期的村干部,我们应该时刻保持清醒头脑,时刻关注百姓的利益,不断进步,不断学习,不断提高自己的管理能力和服务水平,发扬团结合作的精神,切实履行我们的职责,为村子的稳定与发展贡献自己的力量,实现农村的现代化建设。
“正”。
就是要心正、行正、公正。
心正就是要心眼要正,心术要正,主观上摆对自己的位臵。
作为一个村支部的班长,作为一村之长,首要的就是要有仁者之心,做到爱民如子,急老百姓所急,想老百姓所想,盼老百姓所盼,努力使自己成为老百姓知冷知热的贴心人;行正就是行为要端正。
行,顾名思义就是走的意思,走路要走正路,方向对,脚步正,才能一帆风顺,勇往直前,否则就会碰壁,甚至会失足坠崖。
一个“村官”如果做不到行正,不仅难以树立自己的威信,而且将一事无成;公正就是处事情、看问题要一碗水端平,不偏不倚。
古人说得好:“公生明,廉生威;为公威仪重,无私功自高”,一名“村官”,只有做到心术正,行为正,办事公,处事明,永远保持那么一股子浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任。
“正”的另一层意思就是讲正气。
从新世纪开始,我国已经进入全面建设小康社会的新的历史时期,农村基层民主政治建设日趋完善,总的形势是好的,但其间也存在一些不和谐的音符。
比如说,在这次村委换届过程中,争的、抢的、吵的、闹的、拉选票的、上访告状的虽然不占多数,但也不乏其人,个别村的老百姓甚至认为,闹事的有“出息”,告状的有“能耐”,导致村里正气压抑,邪气上升。
这些足以说明,在当前新形势下,讲正气势在必行。
我们每位“村官”不仅要自己讲正气,而且要通过卓有成效的工作,教育和带动基层群众讲正气,以“一正”抵“万邪”,只要我们心正、行正、公正,一身正气,邪气就会烟消云散,荡然无存,这是确保农村的稳定,促进经济和社会各项事业蓬勃发展的基础和保证。
“硬”。
就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的过硬本领。
“打铁先得自身硬”,作为一名“村官”,光有仁者之心,做到“正”,远远不够,还必须具有铁匠的身,要有创新的意识,超前的思维,过硬的本领,才能让群众心服口服。
那么“硬”从何来呢?首先要不断充电。
当今世界,经济发展突飞猛进,科学技术日新月异,在市场经济的大海中,别人已经发展到高难度的高台跳水,艺术性的花样游泳,在快速发展的经济浪潮中,游刃有余,我们最起码也要学会“狗刨”吧?!这是活命的最低一招,不然我们就会在知识经济的汪洋大海中失去生存的可能。
村两委干部培训试卷(5篇材料)第一篇:村两委干部培训试卷村两委干部培训试卷姓名:单位:得分:一、填空题(每空3分,共30分)1、对村级公章在镇农村集体“三资”委托代理服务中心设专橱实行“两把锁”管理,需盖章时必须出具由村支部书记、村主任签字的用单签单,由持签单办理。
2、健全农村集体资金、资产、资源管理制度,做到用制度管权、、管人的要求。
3、村两委换届每届任期年。
4、党员每个月缴纳一次党费。
5、建设社会主义新农村的基本要求是生产发展、生活宽裕、村容整洁、、管理民主。
6、计划生育的育龄妇女在妊娠、、哺乳期间的劳动保护、保健工作和生育待遇等依照国家有关规定执行。
7、强化“三资”监管,形成产权明晰、、经营高效、管理民主、监督到位的农村集体经济管理体制和运行机制。
8、党员在留党查看期间没有表决权、、被选举权。
9、“五个好”党组织包括领导班子好、党员干部队伍好、、小康建设业绩好、农业群众反映好。
10、我国计划生育基本国策的主要内容是控制人口数量、。
二、单项选择题(每题3分,共30分)1、农村集体“三资”四权不包括以下哪一项()A、所有权B、使用权C、收益权D、拍卖权2、支部书记星级化管理,任期满几年可以晋一星()A、一年B、二年C、三年D、五年3、有关行政机关应当自收到转送、交办的信访事项之日起()日内决定是否受理并局面告知信访人,并按要求通报信访工作机构。
A、15B、30C、45D、604、科学发展观的基本要求是()A、与时俱进B、统筹兼顾C、全面协调可持续D、以人为本5、全面发展就是要以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现()A、生产发展和生活富裕B、生态良好和持久永续的发展C、经济发展和社会全面进步D、人的全面发展6、人口和计划生育事业是政府履行()职能的重要组成部分。
A、宏观调控产业调整B、宏观调控社会管理C、行政管理公共服务D、社会管理公共服务7、公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的()A、义务B、责任C、权利8、流动人口婚育证明的有效期限为()A、1年B、2年C、3年D、5年9、农村工作“双规范”是规范村级工作运行程序和()A、规范监管B、规范申办C、规范村干部执政行为D、规范管理10、农村住宅竣工()日内,国土所到实地检查是否按照批准的面积和要求使用土地,无误后办理土地使用证。
加强以村党支部为核心的村级组织建设和村组干部队伍建设建设有中国社会主义新农村,关键在于加强和改善党的领导,充分发挥乡(镇)党委和村党支部的领导核心作用,建设一支高素质的农村基层干部队伍。
党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是农村各种组织和各项工作的领导核心。
近几年的集中整顿已取得明显成效,但农村基层组织建设是一项长期而艰巨的任务,必须坚持不懈地抓下去。
要全面加强村党支部建设和乡(镇)党委建设,同时发挥共青团、妇女、民兵等群众组织的作用,努力提高农村基层组织建设的整体水平。
农村党员要带头执行党和国家的各项政策,带领群众共同致富,在两个文明建设中发挥先锋模范作用。
第一节加强以村党支部为核心的村级组织建设建设有中国特色社会主义新农村,关键在于加强和改善党的领导,农村基层组织建设的核心在于党组织的建设。
胡锦涛同志指出:农村基层党组织建设要达到‚五个好‛的目标,既是实现我国农村经济和社会发展跨世纪目标的需要,又是新时期党的建设总目标结合农村基层情况的具体化。
只有全面坚持‚五个好‛的目标要求,才能从总体上提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
- 1 -――――――一、农村基层组织建设‚五好‛村的重要意义及考评标准(一)重要意义开展创建农村基层组织建设‚五好‛村活动是深入贯彻落实党的十六大精神,全面加强农村基层组织建设的重要措施,是巩固农村基层组织前几年整顿建设成果,不断提高农村基层组织建设整体工作上水平、上台阶的基本要求,也是把村级党建工作逐步纳入制度化、规范化、法制化轨道的必由之路。
首先,‚五个好‛的目标要求既是党的建设的历史经验的发展,又是党的建设新鲜经验的科学概括。
在党的基层组织建设中,我们党历来重视班子队伍建设,并且积累了丰富的经验(包括基本教训)。
关于发展和致富的路子,关于体制问题,在计划经济条件下,在人民公社大格局中,当时不可能提出来,只有在改革开放的新时期,在新的生产经营方式和产业组织形式成为主流的条件下,才可能提出基层党组织建设的基本要求。
关于三资管理的几个问题(2015年1月15日)刘桂娥同志们,大家下午好:今天我和大家交流的题目是《关于农村三资管理的几个问题》。
所谓“三资”是农村集体经济组织所有的“资金、资产资源”,简称“三资”。
资金是指村集体所有积累及集体进展、资产处置、上级拨入资金等各项货币性收入。
资产是指村集体在经营及投资时形成的各类固定资产、财产物资、长期投资及无形资产等。
资源是指村集体土地、林地、荒地、水面等自然资源。
说白一点,资产就是村级现有的实物,如衡宇、机械、机井等等。
资源就是农村土地、坑塘、荒地等。
一、我镇目前“三资”管理状况2012年咱们在全镇34个村开展了农村集体“三资”清产核资工作,本着“统一部署、稳步推动、试点先行、注重实效”的原则,有计划有步骤的把全镇农村集体的资金、资产、资源清理核实了一遍,共清理出固定资产万元,其中固定资产盘盈万元、盘亏万元,债权万元、债务万元,核减债务万元。
通过市里成立的网络监管平台,把农村集体的资金、资产、资源全数纳入网络化监督管理,已经实现了市、乡、村三级联网,对三资动态、实时监管,及时消除三资管理中出现的不稳固因素,保护农村集体三资的安全完整。
农村集体“三资”管理是一项长期的工作,在管理进程中也发觉了各类问题。
一是个别村在项目资金拨付进程中有截留挪用现象,使项目资金没有完全落实到位,直接损害了农人的切身利益。
二是个别村项目资金直接到村账户(备注:村集体“三资”应由镇“三资”委托代理中心代管,村里不允许有账户),如此已经违背了三资管理规定,上级主管部门绝对不允许的。
三是村集体土地转包、发包不规范。
个别村出现大量口头协议,土地纠纷较多,账实不符,造成村集体资金流失。
二、关于村集体资金的管理(也就是村级财务的管理)(一)收入管理规定:一、列入村级核算管理的收入范围:(1)村集体土地征用补偿费、(2)经批准的村内“一事一议”筹集资金、(3)村级统一代办的直接用于农人生产性、事业性经费,如每一年的水费、农人合作医疗、农村养老保险、农业政策性保险费,平安保险等;(4)集体资产和资源对外发包、租赁取得的各项收入。
胡家镇村干部培训材料农村支书:任务艰巨使命光荣----谈谈如何当好一名农村支部书记的思考同志们:下午好,大家都很辛苦,能静下心座下来充电,实属不易。
我出身在农村,是农民的儿子,与村干部和老百姓打交道多,都没离开过农业、农村、农民。
所以对“三农”工作研究和实践的多一点,对农业、农村、农民有着深厚的感情,对村干部有着真挚的友情,对如何当好一名村干部感悟很多。
今天见到大家很高兴。
我讲的主题是农村支书:任务艰巨,使命光荣,这也是我对如何当好一名农村支部书记的一点思考或者说是感悟。
下面,我讲四个方面的内容,第一层内容是要珍惜自己的岗位,提振信心,下定决心;第二层内容是要塑造自己的形象,树立威信,产生威力;第三层内容是要研究自己的工作,突出重点,解决难点;第四层内容是要完成自己的使命,干出成效,留下成果。
下面,我就这四个内容跟大家一一探讨。
一、要珍惜自己的岗位,提振信心,下定决心就这个问题,我讲三点想法,或者说三点体会:第一,要知道岗位来之不易。
全镇村支部书记有30个,而全镇有人口近5万,可以想象,我们出来的都是精英,来之不易。
为什么会说来之不易?我觉得有“五有”:一是有自己的努力,如果不用心的学,苦心的做,是不可能有现在的岗位的;二是有组织的关心,我们不能自己竖个旗子当支部书记,没有组织上的任命是不行的;三是有家人的付出,每一个当支部书记的背后都有自己的家属、亲属所付出的努力,他们在帮助你们带头去完成任务,带头讲规矩;四是有朋友的帮助;五是有村民百姓和全村党员的信任,通过选举脱颖而出。
所以说,我觉得当支部书记是来之不易的。
我本人生在农村,长在农村,工作在基层,我觉得就是做一个芝麻大小的官都是很不容易的,村职干部按过去官位排也是“正九品官”。
这是我对关于珍惜自己的岗位的第一点体会。
第二,要明确岗位的作用很大。
尽管是支部书记,但是作用很大。
有“五个一”可以体现这一点:一是一个舞台,既然是一个舞台,我们就可以在这个舞台上发挥自己的聪明才智,展示自己的工作能力,证实自己的人生价值。
没有这一个舞台,想去招聘干部,想去农转非,那都是不可能的。
你不到农村当村官,没有这个舞台,很多干部也不能出来;二是一种希望,到了这个位置,年轻一点的同志就可以充满一线希望,憧憬未来;三是一个工具,可以这么说,当好了支部书记,到部门找别人办事,如果是找我办事,我知道是支部书记来了,我马上就会放下手头的事来接待,可以利用这个工具为本村老百姓解决一些实际问题,办一些实事、好事;四是一个职业,一个做生意的做的好,还可以赚点钱,做不好,还亏本,做支部书记,只要不犯大错误,把上面布置的基本任务能完成,一年下来,万把块钱是跑不掉的,富裕的村收入更高;五是村官是一坛老酒,有酒量的人越喝越有味,无酒量的人一喝就醉。
所以说,我们要懂得这个岗位的作用是很大的,也不是所有人都能干事的。
第三,要感到岗位的责任很重。
岗位作用是很大,但是责任也是很重的。
我觉得有“四长”:一是做支部书记是一个学长,要多学多艺,不然没有人会服你;二是做支部书记是一个班长,要带头带班,一个班子就给你,你做不好,就是一盘散沙,上级领导要批评你,组织上也不会饶恕你,老百姓也不会拥护你;三是做支部书记是一个家长,既然这么多人交给你,就要理财理事;四是做支部书记是一个司长,何谓司长?司长既要保证方向的正确,又要保证道路的平坦,是驾驶员的意思,要导航引航,不能把干部都带去吃喝玩乐,要引导做事,你决定了干部队伍的方向。
这就是我谈的第一点,所以说,我们要珍惜自己的岗位,只有珍惜,才能提振信心,下定决心。
二、要塑造自己的形象,树立威信,产生威力现在有不少同志不读书、不看报、不学习,只想玩乐、碌碌无为、无所事事,又想待遇好,又不想干事,又想求进步,又不干事,怕苦怕累,文不能提笔,武不能打仗;还有少数个别同志心态不健康,做人不地道。
表现在爱炫耀自己,孤芳自赏,夜郎自大,好高骛远。
天上的事他知道一半,地下的事他全知。
爱当社会组织部长,爱发布“新闻、奇闻”;有的当面喊哥哥,背后掏家伙,当面阿谀奉承、吹牛拍马,背后说长道短,在同事面前说半阴半阳话、说半头子话、说风凉话、说模棱两可的话、说挑拨离间的话、说不负责的话;有的爱搞小团体、不顾大局、不理解、不服从、不主动、不配合、不谦虚。
有六种不合格干部,表现在:想事一意孤行,说话盛气凌人,办事独断专行;历史不牢记,现状不分析,后果不负责;意见不收集,建议不采纳,批评不服气;坚持个人观点,死守团体利益,溺爱身边亲信;讲排场爱面子,争虚荣爱赌气,计前嫌爱报复;领导成了下级,同级成了靶子,下属成了奴隶。
这些不合格干部还有“四怕”,怕群众来访、怕领导点将、怕下级汇报、怕接触实际。
在实际工作中盯不住目标,抓不住重点,扣不住关键,拢不住力量,这些都是干部综合素质不高的表现。
要提高干部素质,就必须加强学习。
学习是人生永恒的主题(长到老,学到老),就这个话题,我讲“三学”:第一要注意学习,第二要立足学会,第三要确保学绩。
关于学习的问题,注意学习,我在这里讲“四个明确”:第一,要明确学习的目的。
你打算学习,那么学习的目的是什么?我觉得这里有“三个需要”:一是与时俱进,与党组织保持一致的需要,当支部书记就要跟党组织保持一致;二是落实科学发展观的需要,科学发展观是博大精深的,不学习,就不能很好的落实科学发展观;三是与时俱进的需要。
这是学习的第一个明确。
第二,要明确学习的作用。
我觉得这里面是“三个可以”:一是可以更新观念,古语有云:人从书里乖,书中自有颜如玉,书中自在黄金屋。
书是人类进步的阶梯。
所以说,学习可以更新观念;二是可以提升品位,通过说话,既有针对性,又有操作性,可以提升你的品位;三是可以创造财富,通过学习,可以从中得到很多智慧。
这是第二个明确。
第三,要明确学习的要求。
我觉得有“三学”:一是要全面地学,我们既要学政治、学法律、学理论、学业务,还要学些社会上的知识。
一个没有文化素养的干部,是一个不会被人们认可的干部;二是要系统地学,有时候静下心来学一下是有好处的;三是要持之以恒地学。
这是第三个明确。
第四,要明确学习的方法。
我觉得是要“三个带着”:一是要带着理想去学,要带着当好一名支部书记的理想去学。
我到农业局当局长,在这之前到发改委当副主任,我不是专家,更不是内行,但是我用心地学。
二是要带着责任去学,不带着责任去学,那就会浅尝辄止;三是要带着问题去学,去解难。
这是第二个大问题的第一学,注意学习。
第二个大问题是要立足学会。
这个问题我讲“十个学会”,讲完后请大家评判。
第一个学会是要学会做人。
你当支部书记也是人,首先要学会做人,学会做人,要做到“四个懂得”:第一,要懂得做人的原则。
做人的原则我想有这么三个“三”:一是要“三心”,即要出于公心,不能徇私情;要多点善心;要凭点良心。
这是做人的第一个原则。
二是要“三容”,即要宽容他人;兼容异己,不是自己群体中的人也要兼容,不是自己房头的人,不是你的同学、战友也要兼容异己;要包容弱者。
三是要“三情”,即要培养爱情,结婚前结婚后都要培植爱情;要激活亲情,要带头走动,坎坎坷坷是人生,磕磕碰碰是生活,来来往往是感情;要营造友情,没有三朋四友不叫友情。
如何看待一个人,也就是我们经常讲的,大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是坏人;有德有才是圣人,这种人要尊重;有德无才是君子,这种人要培养;有才无德是小人,这种人要教育;无德无才是愚人,这种人要关爱;大事不糊涂是高人,这种人要依靠;小事皆计较是俗人,这种人要关注。
这是第一个“懂得”。
第二,要懂得做人的标准。
我将它简单归纳为三点:一是大家能够接受你,这是你的人品;二是有事能够用到你,这是你的能力;三是今后能够念到你,这是你的财富,你留下了一笔物质和精神财富。
这就是做人的三个标准。
我是这样想的,但我不一定做到了,更没有做好,大家能接受你,有事能用到你,今后能念到你,这就是一个比较合格人的标准。
这是第二个“懂得”。
第三,要懂得做人的要求。
的确,人的合格有几个标准,但是你怎么去做,要懂得做人的要求,我觉得“四个一点”:一是要真诚一点,不能把人家当傻瓜;二是要虚心一点,但是虚心不等于虚伪,懂就懂,不懂就不懂;三是要大度一点,不要遇事斤斤计较;四是要辛苦一点,不要怕好失人家。
这是第三个“懂得”。
第四,要懂得做人的办法。
要做一个合格的人,办法在哪里?我觉得有这么“八靠”:一是要靠骨气挺直腰杆,一个人还得要有骨气,为了个人私利的事最好不做;二是要靠锐气克难攻坚,要有锐气克难攻坚;三是要靠正气树立形象,一个人要有正气,不能阴阳怪气;四是要靠朝气迎来希望,一个人要有朝气,看起来就精神抖擞,这就是一个人的气质;五是要靠勇气增加力量,我能行,我能解决问题,这就叫勇气,能增加力量;六是要靠自信实现理想,人要自信一点,要相信自己;七是要靠才气书写华章,人要有才学;八是要靠人气团结向上。
这就是关于做人的“四个懂得”,懂得做人的原则,懂得做人的标准,懂得做人的要求和懂得做人的办法。
在懂得做人的原则、标准、要求和办法的基础上,还要提升品位,塑造自我,讲大局、讲原则、讲服从、讲团结、讲风格、讲感情;不要上今天的班,睡昨天的觉,用明天的钱;不要坐自己的位,用别人的权,贪他人的功;不要干公家的事,谋自己的利,伤同事的心;多琢磨事,少琢磨人,多反醒自己,少苛求别人;多贡献才智,少兜售消极。
对事业有责任心,对人有良心,对困难户有善心;包容他人,宽容弱者,兼容异己。
做到虚心地学,用心地想,尽心地做;完善品格、锤炼性格、保护人格;尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。
这是第一个学会。
第二个学会是要学会做事。
各位村支书记不能上今天的班,睡昨天的觉,用明天的钱。
说到做事,我觉得有这么七个方面:第一,工作怎么运作。
我觉得有“六把”:一把,是研究工作的时候,要把目标、困难、矛盾、具体要求掌握清楚;二把,是布置工作的时候,要把任务、人员、时间、资源结合起来考虑;三把,是开展工作的时候,要把质量、进度、成本、安全同步督办;四把,是推进工作的时候,要把主体、附属、硬件、软件同步推进;五把,是解剖工作的时候,要把主观、客观、现象、本质全面搞透;六把,是总结工作的时候,要把经验、教训、措施、建议归纳详细;政策允许的就干,实力允许的大干,将来允许的坚持干。
这是工作怎么运作。
第二,队伍怎么管理。
你当支部书记怎么管理队伍?三句话:注重身教,勤于言教,提倡讨教。
这是第二个方面。
第三,条件怎么创造。
你当支部书记怎么创造条件?三句话:诚心地想,虚心地学,耐心地做。
把这三句话搞透了,条件就差不多了。
第四,矛盾怎么化解。
三句话:看得准,盯得狠,抓得紧。
既然是矛盾出现了,那就是先看准,是什么原因,盯得狠,不漏过,抓得紧,一步一步搞落实,不要回避矛盾。