广东省营级一下计划分配军转干部考核评分表(无水印)

军转“表格”填写说明1、《审批表》编号共12位,由单位编号。

2、《审批表》是全面反映转业干部基本情况、德才表现和地方分配使用的重要依据，必须认真填写，确保内容真实、准确。

⑴封面：右上角安置去向填写拟安置的省（自治区、直辖市）名称；填表机关：转业干部所在的师以上单位的政治机关。

姓名：以档案为准，姓名是两个字的，中间要空一个字。

⑵封面部别、职别：部别填写转业时所在部队番号全称（按编制表），职别填写职务全称，技术干部只填写技术职务。

封内部职别：与封面一致。

⑶封面、封内安置方式：分别填写“计划分配”或“自主择业”。

⑷照片：贴着现军衔正面一寸免冠彩照（夏一、二号服装）。

⑸出生地：填写出生时户口注册地的省(自治区、直辖市)、县(市、区、旗)。

入伍地：以入伍登记表为准，必须注明。

⑹职务（技术）等级及时间：军事、政治、后勤、装备军官，分别填写正、副师职，正、副团职，正、副营职，正、副连职，排职及时间；非专业技术文职干部分别填写正、副处级，正、副科级，科员、办事员及时间；专业技术军官和专业技术文职干部，分别填写技术X级及时间。

⑺军衔（文职级）及时间：军官填写军衔等级及时间，文职干部填写文职级别及时间。

⑻安置去向：封内填写省（自治区、直辖市）、县（市、区、旗）。

⑼现家庭住址：拟回爱人工作地的可填爱人地址，拟就地转业的可填现住址。

联系电话：填写家庭及本人联系电话或其他有效通信方式，必须填写。

⑽奖惩及原因：要写明奖惩的时间、原因、等级。

有何专长：填写被地方省级或军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目，一般业余爱好不填写。

住校及学历情况：含函授及自考等。

如：1993.9-1997.7 国防科技工程大学本科(函授)⑾工作简历：主要填写在部队历任职务（含党内主要职务）的起止年、月。

本栏只填起始时间，不填终止时间，第一个和最后一个任职时间必须填写，中间要选填主要职务和任职时间较长的职务，一项经历写一行，并注意上下对齐，技术等级要加括号注明。

佛山中公教育
2015佛山军转干指导：军转干部广东省考核加分办法本文为中公教育军转干考试网整理的一则广东军转信息，详细内容为《2012年广东省军转干部考核加分办法》。

2013年预计参加广东省军转干考试的考生们，可以作为安置办法参考。

一、组织管理
考核由省军区转业办组织实施，考核结果由省军区转业办审核后连同相关证明材料送省军转办审定。

二、考核项目
考核项目包括超期任职、奖励、地区和岗位。

三、考核评分
采取以档案材料为依据，主要对军转干部服役期间的表现和贡献等进行量化评分，累计评分最高不超过20分。

考核项目评分的计算时间截止批准转业当年的3月31日。

1.超期任职评分。

任正营级超过3年，每增加1年得
2.5分；任副营级超过3年，每增加1年得2分；任正连级超过3年，每增加1年得1.5分；任副连级超过3年，每增加1
年得1分；任正排级超过3年，每增加1年得0.5分。

超期任职的评分职级为转业移交的职级，时间不满1年的按1年计。

2.奖励评分。

荣立三等功首次得2分，每增加1个加0.5分。

3.地区和岗位评分。

在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作的，每满一年得1分(艰苦边远地区和高山海岛的范围，执行国转联〔2010〕4号文件的有关规定)。

四、考核监督
省军转安置工作主管部门和省军区转业办负责对考核组织工作进行指导监督。

凡考核弄虚作假的，一经查实，考核加分作零分处理；安置后查明的，按照有关规定给予相应的处分。

按行政营、连排职和专业技术移交的军队转业干部考核赋分及照顾安置办法（试行）（2011年修订）为进一步完善我市军队转业干部安置工作机制，不断改进计划分配军队转业干部安置办法，规范军队转业干部考核赋分工作，特制定本办法。

一、指导思想根据中央和本市有关政策文件要求，推行军队转业干部安置与服役期间德才表现和贡献挂钩的分配办法，以“公开、公平、公正”为原则，以突出功臣模范和有特殊贡献的军队转业干部安置为重点，以规范考核量化赋分标准为手段，促进军队转业干部人才资源合理配置。

二、考核赋分标准1、军龄计分以档案记载的入伍批准时间为始，以批准转业当年度3月31日为止，每满一年加0.5分，不足一年的按一年计算。

2、立功受奖（不含集体功）计分平时获三等功奖励的每次加1分；平时获二等功、战时获三等功奖励的每次加5分；战时获二等功奖励的每次加10分。

荣获国家科技进步一等奖前三名分别加12、8、4分；获国家科技进步奖二等奖或军队科技进步一等奖前三名的分别加8、4、2分。

因同一原因获多项奖励的，按最高计分项加分。

3、边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作计分依据档案记载的部队师以上政治部门出具的边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作年限证明，满五年加5分，超过五年的，每增加一年加1分。

边远艰苦地区范围和类别的确定，以国家有关政策规定为准。

4、惩戒计分警告处分每次减3分，严重警告处分每次减5分，记过处分每次减10分，记大过处分每次减15分，降职（级）或降衔（级）处分每次减20分，撤职处分每次减25分。

因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分；因同一问题受多种处分的，按最高计分项减分。

5、滞留部队干部计分对于无正当理由滞留部队的干部，如上年度安排行政管理岗位（含参照公务员管理和纳入工资规范管理事业单位）的减12分；如上年度安排到其它事业单位的减5分。

对滞留部队干部的考核减分按年度累加计算。

三、照顾安置1、荣立一等功奖励、被大军区级以上单位授予荣誉称号、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十五年的军队转业干部，如安置到市级或城六区行政机关的，可相应增加行政编制。

军转考试：军转干部考核及计分排序办法【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划军转干部考核量化计分由基本素质分、综合表现分和政策照顾分三部分组成，由部队转业办依照军转干部档案记载进行量化计分，填写市军转办统一制作的《军队转业干部量化计分表》，并经军转干部本人确认后移交市军转办复核、汇总。

军转干部计分排序是根据军转干部考试成绩和考核分数进行综合排序，并确定最终名次。

本文为长沙市的军转干部考核及计分排序办法，即将转业的2013年军转考生可作为政策参考。

一、基本素质计分（一）军龄计分。

达到现职最低服役年限的，按军龄每年计2分，未达到现职最低服役年限的，按军龄每年计（2-所差年限数×0.1）分。

地方大学毕业直接入伍和入伍前参加工作的，在校学习和工作年限比照军龄计算。

（二）职务计分。

职务以部队批准转业时所任职务为准。

正排职（技术十四级）计3分；副连职（技术十三级）计6分；正连职（技术十二级）计8分；副营职（技术十一级）计11分；正营职（技术十级）计13分；技术九级计16分；技术八级计18分；技术七级计21分。

担任连营主官的加4分；担任连营级领导职务的加2分。

（三）任职时间计分。

任现职满最低年限的计2分，超过最低年限的每增加一年加1分。

任职时间以周年计算，时间计算截止到批准转业当年的3月31日。

（四）军衔（警衔）计分。

军衔（警衔）以部队批准转业时所授予军衔（警衔）为准。

少尉计3分；中尉计6分；上尉计9分；少校计12分；中校计15分；上校计18分；大校计21分，现军衔（警衔）满4年的每增加一年加0.5分。

文职级按相对应的军衔（警衔）级别计分。

（五）学历学位计分。

取得国家认可的学历、学位，中专计1分；大专计3分；大学计4分；同时获得双学士学位的计6分；获得硕士学位和研究生毕业证书的计8分；只获得硕士学位或研究生毕业证书的计6分；获得博士学位的计10分。

2011年珠海市军转干部考核成绩表序号编号姓名性别学历原职务等级职务职称考核成绩备注1 2011001 周敏男大学正营职股长682 2011002 余薇女大学技术11级助教703 2011003 赵闻广男大学技术12级助理工程师674 2011004 吕刚男大学副营职副营长725 2011008 周宏斌男大学副营职助理员806 2011014 赵希林男大学技术11级工程师707 2011015 熊坤男大学正营职所长738 2011016 李耀选男大学副营职参谋729 2011017 何伟涛男大学副营职副政治教导员7610 2011019 徐霖男大学正营职参谋7011 2011020 张鑫男大学副连职排长6512 2011021 傅秋佳女大学正连职连长6713 2011025 王勇男大学技术11级助理工程师7114 2011026 符壮宇女大专技术13级护师6015 2011028 黄红伟男大学副营职仓库主任7016 2011029 陈翔宇男大学副营职副营长6517 2011030 王金平男大学正营职科长76 山东18 2011031 黄建军男大学副连职副连长7119 2011033 孔晓明男大学副营职干事7020 2011034 南勤海男大学副营职助理员7421 2011035 曾为兵男大学副营职副队长7022 2011036 李政男大学正连职管理员6223 2011037 卿波男大学正连职所长6824 2011048 王金平男大学正营职科长84 安徽25 2011049 鲍传勇男大学正营职副科长8426 2011050 廖阿林男大学正营职科长8827 2011051 蔡全军男大学正营职副主任8328 2011052 吴庆春男大专正营职中队长8929 2011053 王志祥男大学正营职副参谋长8230 2011054 冯恒男大学正营职参谋8631 2011055 王学彬男大学正营职参谋7732 2011056 熊永超男大学正营职政治教导76员33 2011057 陈志炎男大专正营职科长8334 2011058 陈鹏男大学正营职科长8335 2011059 郑臣墩男大学副营职参谋8036 2011060 凌志红男大学副营职干事8237 2011061 王晏秋男大学副营职助理员8238 2011062 刘建男大专副营职干事7839 2011063 朱国伟男大学副营职艇长8040 2011064 冉刚男大学副营职助理员8141 2011065 杨大宏男大学副营职干事7842 2011066 韦文福男大学副营职参谋7043 2011067 肖红军男大学副营职参谋8644 2011068 刘俊平男大学副营职参谋7645 2011069 施新云男硕士副营职副营长7746 2011070 戴建兵男硕士副营职干事7847 2011071 薛治国男大学副营职政治教导员7848 2011072 王兵华男大学副营职干事8249 2011073 邱树中男大学副营职干事7750 2011074 尹宏男大专正连职干事7051 2011075 王兴森男大学正连职助理员7252 2011076 石小春男大专正连职参谋8053 2011077 卢松龄男大学正连职助理员7354 2011078 陈洪琳男大专一级科员助理员6755 2011084 才圣军男大专技术11级所长兼助工7856 2011085 唐才俊男大专技术11级医师7957 2011086 伍翠玉女大学技术12级护士7058 2011087 华春燕女大学技术13级护士6559 2011088 蒋训龙男大学正连职干事6760 2011089 谭光辉男大学副连职副连长6661 2011090 朱雄鹰男大专副连职副连长6562 2011091 杨伟男大学副连职副连长6563 2011101 王季文男大学正营职主任7764 2011102 肖利三男大学副营职航海长7165 2011103 侯罡男大学副营职副艇长8066 2011104 龙泽强男大学副营职航海观通长7967 2011105 黄宏立男大学副营职助理员7168 2011106 喻志国男大专副营职教练船长8069 2011110 关鹏男大学副营职副政治教导员7070 2011111 刘继顺男大学副营职核防护操纵长7171 2011113 谢志刚男大学技术10级水文工程师8672 2011114 罗峰男大学技术10级助理工程师8373 2011115 吴晓阳男硕士技术10级工程师6874 2011116 陈岳泽男大学技术11级助理工程师7175 2011117 陈耀武男大学技术11级助理工程师7676 2011118 邹锦钢男大学技术11级工程师7377 2011119 张卫光男大学技术11级工程师7078 2011122 丛雪枫男大学正营职参谋8679 2011123 王权儒男大学副营职干事8080 2011124 董小亮男大学正连职政治指导员7381 2011129 任云飞男大学技术11级队长7982 2011131 周小葵男大学副营职副处长7683 2011132 王学良男大学副营职股长7684 2011133 刘效秦男大学副营职股长8285 2011134 吕娴女硕士技术12级护师6886 2011142 范晓旺男大学正营职科长7387 2011143 颜升武男大专正营职主任7888 2011144 税新男大学正营职科长7689 2011145 杨祖勤男大学正营职副处长7890 2011146 周顺华男大学正营职副大队长8792 2011148 林金泉男大学正营职教导员8693 2011149 陈冬玲女大学正营职教导员7594 2011150 金恒男大学正营职参谋7995 2011151 陈文胜男大学正营职副大队长8596 2011152 吕光平男大专正营职副大队长8397 2011153 卢启煌男大专正营职副大队长79 99 2011155 黄志鹏男大学副营职检查员76 100 2011156 李长义男大学副营职干事79 101 2011157 周雄景男大学副营职干事81 102 2011158 梁建强男大专副营职参谋77103 2011159 简丽丹女大学副营职干事70 104 2011165 车辉男大学正营职副大队长77105 2011166 白雪松男大学技术10级助理工程师68。

广东省军转干部考试安置办法解读《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联〔2012〕1号文)下发后，广东省迅即行动，认真抓好贯彻落实。

5月19日，制定并出台了《广东省军转干部考试安置办法》，对进入广东省安置的营职以下军转干部实行考试考核安置。

《办法》充分体现了中央文件精神，公平公正，科学合理，操作性强，受到军转干部的欢迎和国转办负责同志的肯定。

为帮助转业干部了解该办法的主要内容，近期，我们专访了广东省军转办和广东省军区转业办主要负责同志。

广东省考试考核安置办法解读Q：为什么要实行考试安置办法?A：为贯彻落实《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联〔2012〕1号，以下简称国转联1号文件)精神，我们结合广东省实际，对营级以下军转干部实行考试考核安置，制定并实行《广东省军转干部考试安置办法》。

这样做，一方面避免出现接收单位分散多头组织、军转干部反复参加考试的现象，实现由进入公务员队伍的资格考试向按岗位进行竞争性考试安置的转变。

另一方面，可以加强对考试结果的应用，建立健全公平公正公开的安置工作机制。

Q：《广东省军转干部考试安置办法》的主要依据是什么?A：国转联1号文件规定：“接收营级以下职务和专业技术职务的军队转业干部，原则上采取考试考核和双向选择的办法安置”、“考试工作应由省级军转安置工作主管部门统一组织”、“实行考核量化赋分办法的，考核量化赋分标准应在省(自治区、直辖市)范围内相对统一”。

根据上述规定，明确考试工作由省统一部署安排，统一考试时间，统一命题评卷，统一公布考试成绩。

各市军转安置工作主管部门和接收安置单位不得再组织考试。

Q：考试考核安置的对象有哪些?A：考试对象为符合我省接收安置条件，选择计划分配方式安置，志愿到公务员法管理单位和参照公务员法管理单位工作的营级以下职务军转干部(含正科级以下文职和专业技术10级以下军转干部)。

不到公务员法单位和参照公务员法管理单位工作的，由本人提出书面申请，可以不参加考试。

军转论坛：军转干部安置的工作分配与就业关键词：军转军转干部军转干部安置转业干部军转干考试张为臻公选中公教育军转干事业部遴选军转网军队转业干部安置担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。

担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。

接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。

各省、自治区、直辖市应当制定优惠的政策措施，鼓励军队转业干部到艰苦地区和基层单位工作。

对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。

在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。

各地区、各部门、各单位应当采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法，安排好师、团级职务军队转业干部的工作和职务。

党和国家机关按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。

各地区、各部门、各单位应当把师、团级职务军队转业干部的安排与领导班子建设通盘考虑，有计划地选调师、团级职务军队转业干部，安排到市(地)、县(市)级领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职。

担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务;工作需要的可以安排行政职务。

2012年1⽉底，中央印发了《关于改进计划分配军队转业⼲部安置办法若⼲问题的意见》（国转联〔2012〕1号⽂件）。

为抓好国转联1号⽂件的贯彻落实，建⽴健全军转⼲部科学考试安置制度，⼴东省制定了《⼴东省军转⼲部考试安置办法》（以下简称《办法》）。

现将《办法》有关情况说明如下：⼀、《办法》起草的具体依据与主要经过今年的国转联1号⽂件明确规定，接收营级以下职务和专业技术职务军转⼲部，原则上实⾏考试考核和双向选择办法安置；并强调指出，为避免出现接收安置单位分散多头组织、军队转业⼲部反复参加考试的问题，考试由省级军转安置⼯作主管部门统⼀计划组织实施。

同时规定，实⾏考核量化赋分的，考核量化赋分标准应在省（⾃治区、直辖市）范围内相对统⼀。

为贯彻落实好中央的要求，志恒常务副省长在今年的全省军转安置⼯作电视电话会议上要求，省军转安置⼯作主管部门要抓紧制定全省统⼀的考试安置办法和团职军转⼲部选调安置办法。

根据国转联1号⽂的有关规定和省领导的要求，省⼈⼒资源和社会保障厅分管厅领导带领省军转办和省军区转业办的同志，在认真学习1号⽂件的基础上，草拟了我省军转⼲部考试安置办法，然后，分别召开了11个地级以上市⼈社局领导和军转办主任、以及70多个省市机关和事业单位⼈事部门负责⼈和驻粤部队转业部门负责⼈座谈会，还专门征求了省⼈⼒资源和社会保障厅公务员考录处和省⼈事考试局的意见建议。

在对初稿进⾏认真的修改后，我们将办法呈送志恒常务副省长，省委常委、省军区黄善春政委，省军区张仲会副政委审阅，经省军转安置⼯作领导⼩组领导签发，于5⽉19⽇印发全省执⾏。

⼆、关于考试对象的说明　《办法》规定，考试对象为符合我省接收安置条件，选择计划分配⽅式安置，志愿到公务员法管理单位和参照公务员法管理单位安置的营级以下军转⼲部(含科级以下⽂职军转⼲部和专业技术10级以下军转⼲部)。

没有参加全省统⼀考试，且不属于照顾安置对象的营级以下军转⼲部，不能安排在公务员法管理单位和参照公务员法管理单位。

广州市军队转业干部安置工作领导小组印发《广州市团级以下职务军队转业干部考试考核暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】广州市军队转业干部安置工作领导小组•【公布日期】2010.06.12•【字号】穗军转领[2010]1号•【施行日期】2010.06.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文广州市军队转业干部安置工作领导小组印发《广州市团级以下职务军队转业干部考试考核暂行办法》的通知（穗军转领[2010]1号）各区、县级市人力资源和社会保障局(人事局)，市直各单位人事部门，驻穗部队师以上单位干部处(科)、转业办(移交组)：现将《广州市团级以下职务军队转业干部考试考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

执行过程中如遇问题，请及时向广州市军队转业干部安置工作领导小组办公室反馈。

广州市军队转业干部安置工作领导小组二0一0年六月十二日广州市团级以下职务军队转业干部考试考核暂行办法为规范团级以下计划安置军转干部的考试考核工作，根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发[2007]8号) 的有关规定，结合我市实际，制定本办法。

一、基本原则计划分配军转干部的安置，贯彻公平、公正、公开的原则，在坚持指令性分配办法的同时，与其在服役期间的德才表现及贡献挂钩，采取考核选调、考试考核与双向选择相结合的安置办法。

二、考试考核对象(一)对要求进入广州市公务员单位(含参照公务员法管理的事业单位，下同)安置的团级职务(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)军转干部，进行考核。

(二)对要求进入广州市公务员单位安置的营级及以下职务(含科级及以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)军转干部，进行考试考核。

(三)对进入事业单位、企业安置的军转干部不要求参加考核考试。

三、考试考核内容与标准军转干部的考核，采取对其服役期间的表现和贡献情况量化评估的办法进行(团级职务军转干部的量化评估考核标准见附表1、2；营级及以下职务军转干部考核标准见附表1、3)。