矿业企业文化安全理念宣传手册

煤矿企业安全文化手册及职工安全手册背景煤矿作为我国能源主要来源，在整个国民经济中扮演着重要的角色。

但同时，煤矿也是一个危险的行业，安全问题一直是煤矿企业和职工面临的重要挑战。

因此，煤矿企业必须加强安全管理，树立安全文化，提高职工安全意识，以确保人员的安全和企业的可持续发展。

煤矿企业安全文化手册目的本手册的目的是帮助企业建立和发展安全文化，通过定义安全目标、标准和指南，促进操作人员的自我负责和安全意识，提高企业的安全情况，降低安全事故的风险。

内容1.安全管理体系：建立符合国家、地方法律法规和标准要求的安全管理体系，包括安全目标、安全职责、安全措施及隐患排查等。

2.安全培训：制定详细的培训计划，包括新员工培训、在职培训、应急演练等。

3.事故报告和分析：及时记录和报告安全事故，分析原因，采取措施改进工作中的不足。

4.安全激励机制：制定奖励制度，强化对员工安全行为的激励，减少安全意外事故的发生。

职工安全手册目的本手册的目的是为职工提供安全操作指南，使其了解操作过程中需要注意的安全要点和操作规范，最大限度降低事故风险，保障职工人身财产安全。

内容1.安全操作流程：详细介绍安全操作必须遵循的前置条件、注意事项和操作步骤。

2.安全标准：列举本企业相关领域的安全标准和要求，让职工明确了解自己的工作职责。

3.应急处置和报告流程：介绍紧急情况下的应急处置步骤和报告流程。

4.安全常识：列举一些常见的安全知识，例如如何正确佩戴安全帽、如何使用呼吸器等。

结论煤矿行业是一个危险且高风险的行业，企业和职工必须加强安全管理和安全意识，从而保障企业可持续发展和员工的生命安全。

制定煤矿企业安全文化手册及职工安全手册是一项非常重要的工作，这两本手册必须细致地制定、实施和监控。

企业应该根据国家、地方的法律法规，和本企业实际情况，制定相应的安全措施，确保企业的长期发展和职工的生命安全。

矿业集团企业文化、理念及精神矿业集团企业文化、理念及精神口号，矿业集团企业文化、理念及精神【企业文化——战略篇】一、企业愿景：有笑容的生活，有尊严的工作公司通过全体员工的努力，不断发展与壮大，与员工共享发展成果；不断改善工作硬件环境和风清气正的软环境；开创更广泛的事业范围，为员工提供更广阔的事业平台；注重员工的成长，提供实用性强内容丰富的职业培训；全面推进民主管理和自主管理，充分尊重员工意见与建议，让企业与员工共同成长。

幸福的笑容和被尊重的尊严离不开四个要素：财富、情感、健康、理想。

在财富方面，公司落实“三个不低于”基本薪酬保障，制定投资、营销、管理、技术、操作等序列薪酬，健全员工财富增长机制。

在情感方面，公司不断寻求发展，创造更多的就业岗位；重视民意，畅通言路；设立基金，扶危济困；健全制度，强化授权；规范管理，增加信任；民主管理，尊重民意。

在健康方面，公司注重安全与环保，致力于员工工作和作业环境的改善；健全疗养、休假、健康检查、职业保健、医疗保健等；开展各种有益活动，重视员工身心健康。

在理想方面，公司健全管理、技术、操作三个职业发展通道；不断推进公平公正遴选竞聘；不断发展壮大，为员工搭建更广阔的事业平台。

二、西部矿业集团有限公司“十二五”目标通过五年努力，到“十二五”末，公司总资产超过800亿元，总投资超过500亿元，年销售收入超过400亿元，年利润稳定在40亿元左右，将公司打造成为“国内一流、国际知名”的大型矿业集团。

三、企业目标国内一流国际知名四、经营管理总体思路加强管控：增强全公司的控制力和执行力统一管理：有限的人力、物力和诸多资源集约化使用强化执行：强调严明纪律，强调集中指挥，强调令行禁止凝聚人心：树立全局观念，凝聚人心，团结一致，为实现西矿集团战略目标而积极忘我的共同奋斗。

【企业文化——理念篇】一、企业核心价值观：矿业报国振兴民族经济西矿集团核心价值观是我们生存的关键，我们必须全力以赴地围绕主业做大做强。

山东恒丰矿业集团有限公司安全文化手册山东恒丰矿业集团有限公司安全文化手册“安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全、事关社会稳定大局。

各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把安全生产的各项工作落到实处。

”隐患险于防火，防范胜于救灾，责任重于泰山“对已经发生的重大事故，要按照事故原因不查清不放过，整改措施不落实不放过，教育不吸收不放过的原则，查明原因，严肃处理，追究有关人员的责任，以维护法制和纪律的严肃性，对国家和人民负责。

”“以党和人民高度负责的精神，扎扎实实做好安全工作。

”安全文化集锦安全方针：安全第一，预防为主安全核心理念：安全就是生命，生命就是一切。

安全目标：追求零隐患，实现零伤亡。

安全原则：任何时候都不能放松安全，任何事情都不能冲击安全。

任何地点都不能忽视安全，任何人员都必须抓好安全。

安全责任：谁主管谁负责，谁决定谁负责，谁签字谁负责，谁施工谁负责，责任重于泰山。

安全措施：抓三基：基础，基层，基本功树三心：事业心，责任心，良心严三铁：铁纪律、铁手腕、铁心肠安全三坚持：坚持安全第一，坚持安全常抓不懈，坚持安全一票否决。

安全两不违：不违章作业，不违章指挥。

违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人。

安全三部曲：一看：作业环境是否安全。

二看：规章要求如何干。

三看：确保安全才能干。

安全三笔帐：政治荣誉账，经济利益账，家庭幸福帐。

安全三大支柱：管理，装备，培训。

安全管理四字诀：严、狠、细、实。

安全四不放过：事故原因没有查清不放过，责任人员没有处理不放过，整改措施没有落实不放过，有关人员没有收到教育不放过。

安全四真言：管理漏洞是最大的危险，投入不足是最大的缺陷，思想麻痹是最大的隐患，违章蛮干是最大的祸端。

安全五个百分之百：百分之百的精力，百分之百的措施，百分之百的空间，百分之百的人员，百分之百的时间内。

安全六个激励：领导的行为激励，目标激励，支持激励，榜样激励，物质激励，关心激励。

煤矿安全文化手册
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煤矿安全文化手册
安全文化愿景：塑造本质安全人，打造本质安全岗，
构建本质安全型现代化企业。

安全目标：杜绝“三违”，消除隐患，实现人、机、环境、制度、系统安全化，实现安全生产无事故。

安全誓词：做本质安全人，上本质安全岗，为了家庭幸福，为了企业发展，珍爱生命，决不违章。

安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

安
全
理
念
安全核心理念：生命至上，安全为天。

安全价值理念：生命只有一次，安全高于一切。

安全责任理念：安全是第一责任，职工是第一牵挂。

安全道德理念：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护别人不受伤害。

安全行为理念：一举一动，严守规程。

安全质量理念：质量是企业的命根子。

安全决策理念：安全具有压倒一切的优先权。

安全投入理念：按需投入，投管并重。

安全执行理念：不打折扣，不找借口，不讲情面。

安全教育理念：关爱人，引导人，警示人，规范人，塑造人。

安全预防理念：一切事故都是可以预防的，付出一万的努力，防止万
一的发生。

安全管理理念：人人尽责，事事达标，由事后处理向事前防。

范转变，由静态考核向动态达标转变，由硬性约束向自主管理转变。

安全作业理念：上标准岗，干标准活，在岗一分钟，安全六十秒。

榆北煤业企业文化手册一、企业简介榆北煤业是一家位于中国榆林市的大型煤矿企业，成立于1985年。

我们致力于生产高质量的煤炭产品，为国内外客户提供可靠的能源供应。

凭借多年的经验和高效的管理团队，我们已经成为行业的领先者，并在国内外煤炭市场上建立了良好的声誉。

二、企业使命与价值观1. 使命：为客户提供可靠的高质量能源产品，推动能源行业的可持续发展。

2. 价值观：- 诚信：我们始终坚持诚信为本的原则，与客户、合作伙伴保持诚信合作，树立良好的企业形象。

- 创新：我们鼓励员工不断追求创新，提高工作效率，寻求更优质的产品和服务。

- 客户导向：我们始终以客户为中心，关注客户需求，提供个性化的解决方案，并持续提升客户满意度。

- 团队合作：我们鼓励员工之间的合作与互助，通过团队的力量实现共同目标。

- 社会责任：我们积极履行企业社会责任，关注环境保护，推动当地经济发展，关爱员工福利。

三、企业愿景我们的愿景是成为国内领先的煤炭企业，并在国际市场上获得更大的影响力。

通过持续的技术创新和管理优化，我们致力于提供更高效、更环保的煤炭产品，推动中国能源行业的可持续发展。

四、企业文化1. 榆北精神：榆北精神是榆北煤业的核心文化，包括团结互助、奋发向上、拼搏进取的价值观。

我们鼓励员工以积极的态度和高水平的职业技能面对挑战，坚持不懈地追求卓越。

2. 创新文化：榆北煤业鼓励员工积极思考和尝试新的方法，不断创新以提高工作效率和产品质量。

我们鼓励员工提出建设性的意见和想法，为企业发展贡献智慧和力量。

3. 学习型组织：榆北煤业致力于发展学习型组织，提供良好的学习和培训机会，帮助员工不断提升知识和技能。

我们鼓励员工追求个人成长，并为企业的长远发展打下坚实基础。

4. 和谐共赢：榆北煤业倡导和谐共赢的企业文化。

我们注重员工的工作与生活平衡，关心员工的身心健康，并与客户、合作伙伴共同分享企业的发展成果。

五、企业行为准则1. 处事原则：我们要以诚信和原则为基础，以公平公正的态度对待各方面的利益。

煤矿企业安全文化宣传教育范本第一部分：引言煤矿企业安全文化是煤矿生产经营活动中至关重要的一环，不仅关系到企业的生产效益和员工的安全健康，更关系到广大员工和矿工的生命安全。

本宣传教育范本旨在通过全面、系统地介绍煤矿企业安全文化，并提供相关宣传教育方法和材料，以实现安全生产的目标。

第二部分：煤矿企业安全文化的概念和重要性1. 定义煤矿企业安全文化：煤矿企业安全文化指的是煤矿企业在生产经营活动中，以安全为核心价值观，形成了普遍认同、贯穿全员的安全理念、安全行为和安全习惯的良好工作准则。

2. 重要性：煤矿企业安全文化的建设与培育对于确保煤矿生产的安全和稳定具有重要意义。

它可以提高员工对安全生产的认识和责任意识，改善工作环境和作业条件，降低事故发生的概率，提升企业的品牌形象和竞争力。

第三部分：煤矿企业安全文化的构成要素1. 安全价值观：安全价值观是煤矿企业安全文化的核心，包括对生命安全的尊重、对安全工作的重视、对安全行为的认同和对安全目标的追求。

2. 安全理念：煤矿企业安全文化的形成要建立在正确的安全理念上，包括预防第一、安全第一、综合治理、科学管理、全员参与等。

3. 安全行为：安全行为是煤矿企业安全文化的具体表现，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护装备、及时报告安全隐患等。

4. 安全习惯：安全习惯是煤矿企业安全文化的稳定表现，通过长期的实践养成，包括检查设备、关注维修、巡视作业场所等。

第四部分：煤矿企业安全文化的宣传教育方法和材料1. 宣传教育方法：(1) 定期进行安全知识培训和安全意识教育，包括集中培训、现场教学、案例分析等形式。

(2) 制作安全宣传文化品，如宣传海报、标语、展板等，张贴在煤矿企业的公共场所和作业区域。

(3) 利用现代化通讯手段，如卫星电视、网络、手机短信等，向员工进行安全知识的宣传和教育。

2. 宣传教育材料：(1) 安全生产手册：对煤矿企业安全生产进行详细的规定和要求，包括各项作业操作的安全流程。

矿业集团安全文化理念体系范本第一章引言安全是矿业集团发展的生命线，安全文化是确保矿业生产安全的重要保障。

本文以矿业集团安全文化理念体系范本为主题，着重介绍矿业集团的安全文化观念、核心价值观和行为准则。

通过构建全员参与的安全文化体系，进一步提升矿业集团的安全管理水平，确保员工的生命安全和公司的可持续发展。

第二章理念观念篇1. 安全至上我们坚持“安全至上”的理念，将安全放在首要位置，做到“安全稳定发展、发展保障安全”。

2. 预防为主我们积极倡导“事先防范、控制风险”的理念，通过科学预测、合理规划和有效控制措施，减少事故发生概率。

3. 全员参与我们倡导“人人参与、共同努力”的理念，要求每一位员工都对安全负责，积极投身于安全管理中，形成全员参与的安全文化氛围。

4. 责任倒逼我们推崇“责任倒逼、追责问责”的理念，要求领导干部承担起安全管理的第一责任人角色，同时对违规行为进行追责问责，推动形成良好的安全管理机制。

第三章核心价值观篇1. 以人为本我们将“以人为本”作为核心价值观，关注员工的身心健康，尊重员工的权益和人格，充分发挥员工的积极性和创造力。

2. 诚信正直我们倡导“诚信正直、言行一致”的核心价值观，要求员工正直诚实，坚守道德底线，遵守公司规章制度，树立诚信的良好形象。

3. 团队合作我们提倡“团结协作、共同发展”的核心价值观，强调团队的力量，倡导员工之间的互助互助，形成良好的协作氛围。

4. 追求卓越我们追求“追求卓越、持续改进”的核心价值观，创新思维，不断提高工作质量和效率，追求在各个方面达到最佳水平。

第四章行为准则篇1. 守法合规我们要求员工守法合规，严格遵守国家法律法规，遵守公司内部规章制度，坚守职业道德，维护企业形象。

2. 安全生产我们要求员工始终将安全生产放在首位，严守操作规程和安全操作程序，时刻关注周围环境，严禁违章作业和危险行为。

3. 环境保护我们要求员工积极参与环境保护，合理使用资源，减少环境污染，注重绿色生产，促进可持续发展。

矿业企业文化安全理念宣传手册序言文化管理是企业管理的最高境界。

发展具有矿业特色的企业文化是实现三个文明同步协调发展的保障，不仅是加强基层、基础、基本功建设，提高管理水平、变革管理方式的内在要求，而且也是思想政治工作的重要组成部分，是加强精神文明建设的重要举措。

精神文化建设是企业文化建设的核心文化，员工行为养成是企业文化建设最基础的工作，让职工自觉接受企业文化念、企业战略，使之成为员工的共同价值观和行为规范，进而展现企业与员工的精神面貌是企业文化建设的重要任务。

建塑企业文化不是一朝一夕的事、不是一劳永逸的事，必须做到全员参与。

要在思想上重视、行动上落实，必须具有坚韧不拔的毅力，要持之以恒、常抓不懈。

这本手册是在全面继承我矿优良传统的基础上，积极借鉴先进企业的建设成果，结合实际拓展的理念。

这些理念是矿业所有员工的共同行为规范和精神支柱。

希望这本手册作为员工的必备教材，能够渗透到每一名员工的心灵深处，能够产生启迪，能够凝心聚力，促进我们矿业的发展。

共同愿景：沈煤样板行业领先沈煤样板，是矿业的根本出发点，是矿业在集团公司的历史使命所决定的，是矿业义不容辞的选择。

行业领先，发展是企业第一要务，发展矿业是根本利益所在，集中体现了矿井发展的目标和信心。

核心理念：勇攀高峰争创一流勇攀高峰，展现了矿业员工干事创业、开拓进取的创业精神，体现了矿业人与时俱进的崇高品质和时代精神。

争创一流：展现了矿业员工永不自满、蓬勃向上的豪气，体现了矿业人不懈追求的宝贵精神和时代风貌。

经营观：科学高效精细节俭科学高效，体现经营管理哲学，是基本指导思想，是坚持不变的工作思路。

精细节俭，体现艰苦奋斗的创业精神，是永远倡导的工作作风，只有省下的才是赚下的。

发展观：事在人为企兴于博事在人为，是以坚持人定胜天的精神为鼓舞，推动人们去克服困难，去战胜困难，是煤矿工人特别能战斗的具体写照。

企兴于博，是强调人的思想境界，以坚定发展是硬道理的理念，推动人们去干事创业，去奋发进取。

新西南矿业公司安全文化知识手册 二○一二年二月 目 录 一、安全理念篇……………………………………. 二、安全法律篇………………………………… 三、安全名词篇…………………………………… 四、安全警句篇………………………………………. 五、安全歌谣篇…………………………………… 六、安全常识篇……………………………………. 七、安全制度篇………………………………………. 八、安全措施篇………………………………………. 九、应急预案篇……………………………………. 十、事故案例篇……………………………………. 附：安全网站……………………………………. 一、安全理念篇 安全生产的意义和价值 安全生产的目的：总的来说，就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。

具体包括以下几个方面： 1、积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。

2、积极开展控制职业中毒和职业病的活动，防止职业中毒和职业病的发生，保障劳动者的身体健康。

3、搞好劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间，经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设。

4、针对妇女和未成年工的特点，对他们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大的作用。

安全生产的效益：保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益;避免环境危害的直接社会效益;减少事故损失造成的企业直接经济效益;保护企业正常生产的间接经济效益;促进生产作用的直接经济效益。

安全生产的社会价值：搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。

做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，是企业生存发展的基本要求。

因此，安全生产是“三个代表”思想的具体体现;是党和政府“执政为民”的要求;是宪法和国家性质的要求;是社会进步与文明的标志;是以人为本的重要内涵;是国家安全和社会公共安全的基石;是生产力发展的基础和条件;是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现。

安全文化手册同泰煤业有限公司二0一0年一月第一章领导要求、期待思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有致,技术支撑上坚强有力，监管检查上严格细致，事故处理上严肃认真。

——胡锦涛经济发展必须建立在安全生产上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。

——温家宝煤矿安全生产是整个安全生产工作的中心工作，要创造条件改善煤矿职工的工作条件、生活环境和收入水平；要以东怀煤矿为标杆，提高中小型煤矿的机械化水平、信息化水平、标准化水平，提升安全保障能力。

——骆琳坚持安全发展，创建和谐矿区。

——赵铁锤人本、安全、和谐、发展——黄启江第二章安全理念引领1、安全核心理念：安全生产高于一切、超于一切、压倒一切。

——安全是煤矿的“天字号”的大事，安全责任重于泰山，把“安全第一”落到实处，是管理者和员工义不容辞的责任。

2、安全共同愿景：平安健康，快乐挣钱。

——健康和生命安全同等重要，健康是生活质量的重要标志，拥有了健康，平安和快乐挣钱才能变成现实，生活才更有意义。

3、安全誓词：（1）班前会誓词：为了企业的发展，为了家庭的幸福美满，我一定牢记安全生产，严格执行“三大规程”，遵章守纪，告别“三违”。

做到自主保安，不伤害他人，不被他人伤害，确保安全生产。

（2）入井誓词：我的岗位无差错，我的行为不违章。

4、安全价值理念：金钱可计，生命无价。

拥有安全不等于拥有一切，但没有安全将会失去一切。

——人的生命是无法用金钱来衡量的，当拥有安全的时候可能感觉不到生命的珍贵，而一旦失去，将无法挽回，为了个人和家庭的幸福，要珍惜生命，保障安全。

5、安全哲学理念：要安全但不表面化的抓安全，要产量但不急功近利地抓产量。

——要实现一个目标，结果固然重要，但过程和细节却决定结果，安全生产管理也是如此，只有注重了过程管理，产量和安全才有可靠保障。

6、安全责任理念：把安全放在心上、把心放在安全上；不种庄家的地肯定长草。

——认真做事能够把事作对，用心做事才能把事做得更好，只有心中时刻想着安全，才能真正把你需要履行的安全职责履行到位。

榆北煤业企业文化手册一、企业愿景我们的愿景是成为国内领先的煤炭企业，为社会创造更多的价值，为员工提供更好的发展平台。

二、企业使命我们的使命是安全、高效、环保地开采煤炭资源，为客户提供优质的产品和服务，为社会和经济发展做出贡献。

三、核心价值观1.诚信：我们坚持诚信经营，遵守法律法规，维护企业声誉和形象。

2.创新：我们鼓励创新思维，不断探索新的技术和方法，提高企业的核心竞争力。

3.卓越：我们追求卓越品质，不断提升产品质量和服务水平，满足客户的需求。

4.责任：我们承担社会责任，关注环保和公益事业，为社会做出贡献。

四、企业精神1.团结协作：我们倡导团结协作的精神，相互支持，共同进步。

2.拼搏进取：我们勇于拼搏进取，不怕困难，勇往直前。

3.务实创新：我们坚持务实创新的精神，注重实际效果，不断创新发展。

4.敬业奉献：我们敬业奉献，尽职尽责，为企业和社会做出贡献。

五、员工行为规范1.遵守国家法律法规和企业规章制度，维护企业形象和利益。

2.尊重他人，关心他人，建立良好的人际关系。

3.爱护企业财产和设备，节约能源和资源。

4.积极参加培训和学习活动，提高自身素质和能力。

5.认真履行工作职责和任务，保证工作质量和效率。

6.保持积极向上的心态，勇于面对挑战和困难。

7.保守企业机密和商业秘密，维护企业的核心利益。

8.自觉遵守社会公德和职业道德规范，树立良好的个人形象。

六、企业形象标识我们的企业形象标识为“榆北煤业”字样和相应的图案。

这个标识体现了我们企业的名称、特点和形象，易于识别和记忆。

我们将这个标识广泛应用于企业宣传、产品包装、广告等各个方面，以展示我们企业的形象和品牌价值。

煤矿企业安全文化手册一、安全生产方针“安全第一，预防为主、综合管理”是我国煤矿安全生产的基本方针。

二、煤矿安全生产方针的意义是什么“安全第一” 就是要做到六不：耽心全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产，树立人是最珍贵的思想。

在确保安全的前提下，搞好生产。

预防为主：是实现“安全第一”的前提条件，要实现“安全第一”必需以“预防为主”，采取有效的事前控制措施，防微杜渐，防患于未然，把事故、隐患、职业病毁灭在萌芽状态之前或者之中。

三、安全目标零违章零事故零伤害四、安全宗旨耽心安全耽心生命营造安全五、安全誓辞遵守安全规矩，履行安全职责，提高安全技能，毁灭“三违”现象，保证“三不伤害”，誓作安全耽心人。

六、集团公司企业文化1、企业理念：以人为一，科技先导，战略引航。

2、企业宗旨：一切为了效益，一切为了员工，一切为了进展。

3、企业愿景：人材荟萃，湖南十强，百年湘煤。

4、企业道德：诚信，荣誉，责任。

5、企业精神：严细，求实，拼搏，创新。

七、南阳公司安全文化一个理念：安全惟一两个一切：一切为了安全，一切工作要为安全让路。

三个坚持：坚持正规作业；坚持矿领导带班制度；坚持对员工的安全训练培训和安全学问考试。

四个度：对安全生产熟悉要有高度；发觉安全隐患要有速度；抓隐患整改要有力度；抓“三违”、反“三违”要有深度。

五不推：处理安全隐患和问题要做到：个人或者岗位不推给班组；班组不推给连队；连队不推给矿；矿不推给公司；公司不推给上级主管部门。

六必讲：生产矿井每天班前会要做到六必讲；一是必讲上班的安全状况和遗留问题；二是必讲遗留问题的处理看法；三是必讲当班安全技术措施；四是必讲跟班领导的主要责任；五是必讲特种作业人员的岗位要求；六是必讲可能发生的问题处置措施。

八、南阳矿业公司安全生产“人的耽心全行为”100条一、出奇严峻耽心全行为第一条凡新招入煤矿井下工作及调换工种，调换矿井的井下生产人员，矿未按《煤矿安全规程》规定，组织安全技术培训、考试、发证，而被分配下井的。

企业logoXXX煤矿平安文化手册第一章平安理念 (2)一、“三1三2”平安生产理念 (2)二、理念释义 (2)三、平安生产格言 (3)第二章平安目标 (5)一、X XX煤矿平安生产目标 (5)二、平安目标解释 (5)第三章矿长承诺 (7)第一章平安理念一、“三1三2”平安生产理念1个核心-一生命至上、平安第一1个倡导-一我的矿山我的家、幸福连着你我他1个否决-一平安一票否决2个机制一-风险预判预控、隐患早治根治2个责任-一压实平安生产责任制，强化平安生产责任心。

2个路线-一抓好四并重、推进四大化二、理念释义1个核心---生命至上、平安第一：为贯彻习近平总书记“人命关天，开展决不能以牺牲人的生命为代价"的红线指示精神，牢固树立平安生产红线意识，坚决贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，坚决奉行生命至上、平安第一的平安生产核心思想，扎实推进平安文化建设, 努力实现平安、高效、智慧型新时代绿色矿山。

1个倡导---我的矿山我的家：为表达煤矿工人主人翁地位，积极倡导我的矿山我的家、幸福连着你我他的理念，职工与企业共建、共享、互助、互惠。

并以效劳广阔职工为己任，让每一位职工工作舒心、生活开心、收入放心。

1个否决-一平安一票否决：为确保平安作业，倒逼划定红线，坚决执行“平安一票否决"制，在平安与生产相冲突的时候，必须为平安让道，严格执行不平安、不作业的原那么，任何人不得跨越平安红线、假设有僭越、必定严惩。

2个机制-一风险预判预控、隐患早治根治：为了从根本上解决平安管理问题，积极构建平安风险管控及隐患排查治理双重预防机制，做到平安风险超前辨识、超前管控，平安隐患及时治理、彻底消除，正真实现平安关口前移，有效杜绝任何事故的发生。

2个责任---压实平安生产责任制，强化平安生产责任心：为了落实企业主体责任，充分压实平安生产责任制、强化平安生产责任心，始终保持平安监管高压态势，要纵向到底、横向到边，层层监管到位，确保人人为平安操心、个个为平安着想。

采矿业企业安全生产宣传手册1、非煤矿山企业安全生产有几条规定国家安监总局近日发布通知,就全面推行非煤矿山安全生产风险分级监管工作提出指导意见。

意见要求,通过实施安全生产风险分级监管,实现事故总量、死亡人数和较大事故持续下降,有效遏制重特大事故,非煤矿山企业规模化、机械化、标准化、信息化水平明显提高,矿山数量明显下降,非煤矿山安全监管工作的科学化水平明显提高,企业安全生产主体责任得到更好落实。

意见明确,将综合评估企业固有风险、设备设施、安全管理、人员素质和安全业绩等方面的风险因素,结合安全生产标准化评级和专家“会诊”结果,将企业按照风险程度由低到高划分为A、B、C、D四个级别。

意见特别明确了应当纳入高风险级别实施重点监管的对象,包括:井下同期作业人数超过30人(含30人)、开采深度超过800米、“三下开采”以及水文地质条件、工程地质条件或者周边环境复杂的地下矿山;边坡高度超过200米以及水文地质条件、工程地质条件或者周边环境复杂的露天矿山;库容超过1亿立方米、坝高超过200米以及库址地质条件或者周边环境复杂的尾矿库;井口产出天然气中硫化氢含量超过20ppm、原油站场储罐容量超过3万立方米、天然气站场净化处理能力超过100万立方米/天或者周边环境复杂的陆上石油天然气开采企业。

此外,意见还对于地下矿山、露天矿山、尾矿库、陆上石油天然气开采企业存在明显安全的多种情形作了规定,要求直接对其评定为D级企业,依法严厉处罚,并责令其限期整改隐患;逾期不整改或者整改不到位的,依法予以关闭。

根据意见,非煤矿山安全生产风险分级评估的重要内容包括固有风险、设备设施、企业安全管理水平、企业人员素质、企业安全业绩等五个方面。

各级安全监管部门将根据企业风险变化,及时调整其风险级别,实施动态化评估分级。

在监管方面,还将凸显差异化管理特点,将鼓励A级企业强化自我管理,促进B级企业提升安全管理水平,推动C级企业改善安全生产条件,督促D级企业采取有效的风险控制措施,努力降低安全生产风险。

矿业集团安全文化理念体系一、通用的安全文化理念：（一）安全使命：构筑安全基石，建设和谐金洲。

（二）安全管理方针：安全第一，预防为主。

（三）安全的价值观：拥有安全不等于拥有一切，但没有安全将会失去一切。

（四）安全的责任观：安全责任重于泰山。

（五）安全的情理观：亲情、友情、恩情，安全入情；哲理、道理、管理，安全有理。

（六）安全的效益观：安全是最大的效益。

（七）安全的成本观：安全成本不可欠，欠了将与事故见；安全投入不到位，其他投入都白费。

（八）安全的行为观：麻痹与麻烦同姓，侥幸和不幸同名；规范动作懒一步，靠近事故一大步。

（九）安全的生产观：安全为了生产，生产必须安全。

（十）安全的家庭观：家庭是幸福的港湾，安全是家庭的靠山。

二、各部门的安全文化理念：企管科、办公室：管理保证安全，安全促进管理。

微机室：确保信息网络安全，保护金洲安全网络。

职教办：职工教育是大计，安全教育当先行。

工会：企业安全，员工安全；员工安全，企业更安全。

总务科：服务要争先，安全要先行。

公寓：安全你我他，做好靠大家；公家与小家，不能没有它。

招待所：服务到家，安全到家。

食堂：民以食为天，食以安为先。

医务室：珍爱生命，情注安全。

派出所、武装部：平安金洲，和谐金洲。

车队：以金洲为伴，与安全同行。

审计科：服务安全生产，共谋安全发展。

劳资科：劳动光荣，安全光荣。

供销科：共同的安全，共同的责任。

计量科：斤斤计较为工作，同心协力保安全。

地测科：安全第一要明确，一手资料要准确。

机动科：安全第一，优备无患。

安环科：安全工作长效治，肩负天职不失职。

调度室：生产必须安全，安全为了生产。

土建科：夯实安全基础，共筑和谐金洲。

检查站：明察秋毫，防微杜渐。

总师办：笔笔总关情，线线连安全。

财务科：安全管好资金，共建安全金洲。

结算中心：效益是金，安全胜金。

科协：科学服务安全，协同抓好安全。

地质队：地地道道讲安全，实实在在多找矿。

机修车间：抓好安全生产，促进安全发展。

选矿车间：安全重在细节，安全贵在保持。

理念牌版
1、心怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意识，勤奋务实的工作作风。

2、安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的稳定、安全是最大的幸福
3、安全生产核心理念
安全生产的“三个最大”“三个首要”的理念，即“安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最大的福利”“确保安全是煤矿企业的首要任务，是煤矿领导班子的首要职责、是体现煤矿领导能力的首要指示”。

4、安全生产发展理念
没有安全保障的效益不要;没有安全保障的产能不要;没有安全
保障的速度不要。

5、“1234”安全管理理念：
•1”——树立安全第一的红线意识；
•2”——企业与职工同建家园，共促发展；
•3”——建立领导层、管理层、基层员工人人有责、人人扛指标的全员安全管理体系；
•4”——以机械化、自动化、信息化、智能化为发展方向，全面提升煤矿安全生产水平。

6、守安全红线，保职工安全；
科技兴安，持续推进“四化”建设。

安全生产大于天，保安全就是保生产；
保障职工合法权益、不断改善矿工生活环境，提升矿工生活水平。