党支部工作标准考核评价表格模板

对党支部工作的评价表
以下是对党支部工作的评价表的相关参考内容：
一、组织管理
1、完成正常换届：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

2、按照规定完成组织生活和团体活动：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

3、积极实施组织工作，发挥支部领导作用，增强党员凝聚力：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

4、关心并指导新党员入党积极分子的发展，推进党员发展工作：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

二、思想政治工作
1、认真学习贯彻党的基本理论、路线方针政策，开展主题教育，提高组织的政治觉悟：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

2、加强对党员和群众思想政治工作，积极服务和引导群众，
努力营造和谐的政治氛围：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

3、认真贯彻党的群众路线，坚持从实际出发，团结群众，推
动党建工作深入开展：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

三、组织生活和团体活动
1、开展党员大会、支部委员会、党小组会等组织生活，确保
按照程序顺利进行：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

2、组织多样化、丰富活动，提高组织的参与度和主动性：
（选项）优秀、良好、一般、差等级。

3、加强学习、交流和合作，提高组织成员的能力和素质：
（选项）优秀、良好、一般、差等级。

四、党建工作
1、认真进行党员培训和开展宣传工作，不断提高党员队伍素质：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

2、延续和完善党组织建设长效机制，落实各项制度：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

3、积极收集、反映、解决党员的意见和建议，增强组织的亲
和力和凝聚力：（选项）优秀、良好、一般、差等级。

党支部考评表（第季度）
支部名称（盖章）：支部书记：考核日期：年月日
一、扣分规则：
1.党支部班子不团结、集体作用发挥不好，师生反应强烈，被约谈的，扣5-10分；
2.党员出现违法违纪行为的，每人次扣5-10分；
3.支部对党员存在的问题失察、不批评、不报告、造成不良影响和后果的，扣5分；
二、加分规则
1.者党支部或党员代表学院积极参加校外组织的各类党建活动的，每人次加1分；获得表彰奖励的，县级加2分；市级加3分；省级加4分；国家级加5分。

2.支部党建工作具有创新性，经学院党委书记批示的，加2分。

党建工作标准化建设考核评分表一、党建工作标准化建设考核评分表1.标准指标（占30分）：（1）党组织建设：按照有关文件规定，党组织要有合理的组织结构，成员人数与干部配备要合理；（2）党员队伍建设：党员队伍应具有良好的素质，要有较强的理想信念，为实现理想奋斗不懈；（3）党务工作制度建设：要有完善的组织机构、制度规范、工作流程等;（4）党的知识教育：要按照既定的计划进行党的知识教育，使党员能够掌握党章和党的路线、方针、政策；2.实施状况（占50分）：（1）根据党组织规定，党员及时报到，思想政治发展正常；（2）根据有关规定，党支部和党小组及时组织党员活动，及时学习党的理论；（3）党员发挥风向标作用，积极参加社会活动，完成工作目标；（4）党支部及时完成决议，及时落实书记和书记处的指示；3.效果跟踪（占20分）：（1）根据有关规定，党支部和党小组要及时落实党员支部活动安排，并对党员实施有效监督；（2）及时反映党员支部活动中发现的问题；（3）对党支部和党小组实施效果进行评估，及时调整和完善。

总体来说，党建工作标准化建设考核应该遵循上述原则，全力推进标准化建设，为党的建设营造良好氛围。

四、考核方式1.日常考核：按照党组织规定，日常考核应分类进行，针对不同类型的工作，制定明确考核指标和期限。

2.专项考核：对党组织要求特殊工作，应结合实际情况，制定专项考核指标，确保考核指标和期限的准确性和及时性。

3.定期考核：党建工作定期考核应根据有关规定，分期定期进行，重点检查党组织及其全体党员的学习活动、干部队伍调整和建设以及工作制度的建立与落实情况等。

五、考核评价1.符合特定指标：对党建工作标准化建设考核应根据党组织规定，以达成指定指标、精确要求的方式来衡量效果。

2.认真评价：在考核过程中，我们要认真评价，结合考核参与者的思想水平、行为表现、经历积累等综合因素，用对策加以引导，增强考核的针对性和实效性。

3. 整体评价：最后，进行整体评价，综合考核各项指标，总结出改进方向，为推动党建工作标准化建设提供有效参考。

党建工作标准化建设考核评分表党建工作标准化建设考核评分表1. 会议组织和管理a. 会议召开是否按时并按规定程序进行（10分）b. 会议议题是否明确，主题是否鲜明（10分）c. 会议记录是否完整，内容是否准确（10分）d. 会议决议是否落实到位（10分）2. 党员发展和管理a. 党员发展工作是否积极主动开展（10分）b. 入党审核程序是否严格，新党员是否接受培养教育（10分）c. 党员档案管理是否规范，信息及时更新（10分）d. 党员活动组织和管理是否有具体措施（10分）3. 党风廉政建设a. 党员廉政教育是否常态化、全员化（10分）b. 党员违纪违法行为的查处和处理工作是否及时有效（10分）c. 党风廉政建设宣传工作是否广泛开展（10分）d. 领导干部廉政建设和自律要求是否严格执行（10分）4. 党支部建设a. 党支部组织生活制度是否完善并得到执行（10分）b. 党支部活动安排是否合理，活动效果是否明显（10分）c. 党支部党员参与度是否高，党内活动影响力是否大（10分）d. 党支部工作开展是否有创新和突破（10分）5. 党员培训和继续教育a. 党员培训计划是否合理制定，是否积极参与培训（10分）b. 党员继续教育工作是否得到重视和支持（10分）c. 党员学习和培训成果是否能够应用到实际工作中（10分）d. 党员学习水平是否有明显提升（10分）根据以上评分标准，将每个项目的得分相加，最终得出整体的考核评分。

对于各项得分不足的部分，需要及时组织培训和改进工作，提高党建工作的标准化水平。

同时，根据评分情况，可以对党建工作进行排名和奖励表彰，激励各支部和党员团结奋进，不断提高党建工作水平，为党的事业做出更大贡献。

党建工作是党的基础性工作，对于保障党的先进性和纯洁性具有重要意义。

标准化建设考核评分表为党建工作提供了一套科学系统的评价指标和绩效标准，可以帮助各级党组织全面、客观地评估党建工作的质量和效果，为党建工作提供方向指引和改进方案。