自评扣分点及原因说明汇总表.

水泥企业安全生产标准化评定标准考评说明一、本评定标准适用于相关水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全生产监督管理部门监督审核等相关工作（国家明令工艺落后、等量淘汰的水泥生产企业不适用本标准）。

二、在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的水泥企业，可以参加水泥企业安全生产标准化等级考评。

三、本评定标准分为13项考评类目（A级元素）、56项考评项目（B 级元素）。

四、在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行；如实进行得分及扣分点说明、描述，并在《水泥企业安全生产标准化自评/评审扣分原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。

其中：安全管理考评部分，对人员抽查考核的数量不少于现场（或在册）人数的10%。

生产单元考评部分，按主要生产设备设施拥有量（H）的比例抽查：1、H≤5，全部抽查；2、5<H≤20，抽查5台；3、20<H≤50，抽查10台；4、H＞50，抽查不少于10台。

五、本评定标准中累计扣分项，无特别说明的均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评办法中特别强调的扣分内容），在该类目总分内进行扣除。

六、本评定标准共计660分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（660－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

七、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

八、水泥企业标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等参照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。

水泥企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849附表水泥企业安全生产标准化自评/评审扣分原因说明汇总表本word为可编辑版本，以下内容请删除后使用，谢谢您的理解1。

企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。

)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。

)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。

)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。

)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；。

机械制造企业安全质量标准化考核评级标准考评说明1.本评定标准适用于机械制造企业。

包括金属制品业、通用装备制造业、专用设备制造业、交通运输设备制造业、电器装备及器材制造业、电子及通信设备制造业、仪器仪表及文化办公用装备制造业7大类56个中类185个小类的企业。

2.本评定标准共75项，基础管理15项、设备设施安全考评51项、作业环境与职业健康9项，共计518条款考评内容。

3.机械制造企业安全生产标准化评审，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。

4.机械制造企业安全生产标准化评审计分按照考评检查表的考评说明计分，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

机械制造企业安全生产标准化自评得分按照《机械制造企业安全生产标准化自评汇总表》填写。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

7.机械企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。

机械制造企业安全质量标准化考核评级标准号考评内容方法分评分标准分数量目标值实测值7 “三同时”管理按查证，查前三年资料15 按检查表实得分8 班组安全管理按查证安全班组合格率100％12按检查表计分，实得分=××1009 安全操作规程按查证13 按检查表实得分10 特种设备及人员安全管理按查证，查前二年资料10 按检查表实得分11 相关方安全管理按查证，查前二年资料10 按检查表实得分12 现场监督检查按查证，查前三年资料10 按检查表实得分13 应急救援预案按查证10 按检查表实得分14 危险源管理按查证10 按检查表实得分15 安全健康档案按查证12种15 按检查表实得分二、设备设施安全考评（600分）1 工业气瓶按查证不合格率0 22 按不合格率计算每1％扣分2 危险化学品库按查证10 按检查表实得分，多个危险化学品库取平均值3 油库、油罐按查证20 按检查表实得分，多个油库取平均值4 液化气站按查证12 按检查表实得分，多个液化气站取平均值5 煤气站按查证10 按检查表实得分6 制氧站按查证10 按检查表实得分7 压力容器按查证不合格率0 16 按不合格率计算每1％扣分自评扣分点及原因说明汇总表单位名称：机械制造企业安全质量标准化考评检查表一、基础管理考评检查表安全生产责任制考评检查表职业安全健康规章制度考评检查表规划与年度计划考评检查表机构与人员考评检查表职业安全健康教育考评检查表事故管理考评检查表“三同时”管理考评检查表班组安全管理考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分备注1 建立健全了岗位安全操作规程应有班长、安全员、生产工人安全职责文本，少一种扣8分；一人不熟悉职责扣8分；一人不执行扣12分。

自评扣分点及原因说明汇总表自评/评审单位：南通亨利镍网有限公司自评/评审时间：从 2013 年 5 月 2 日到 2013 年 5 月 20 日自评/评审组组长：祝进明自评/评审组主要成员：孙国林朱建新钱建陈爱梅刘铁军一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式扣分说明扣分一、目标 20企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。

建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。

按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。

6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。

按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

4无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。

考核不完善 2按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

3无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。

监测不完善，不全面2一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式扣分说明扣分定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。

评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。

安全标准化自评评分标准及汇总表
自评时间：年月日—年月日
说明：
一、A级要素权重系数
二、安全标准化考核得分计算方法：
安全标准化考核满分为100分.
每个A级要素满分为100分,各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下:
式中M-—总分值；
K i——权重系数；
M i-—各要素得分值；
n--要素个数。

当生产经营单位不涉及本规范中的某些要素时为缺项,按零分计。

要素得分值折算方法如下：
式中——实际分值;
——扣除缺项后的要素满分值。

21。

自评扣分点及原因说明汇总表序号考评类目考评项目考评内容扣分说明扣分分值1 2.组织机构和职责2.2职责建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。

未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。

扣1分2 3.安全投入 3.1安全生产费用建立安全生产费用提取和使用管理制度。

无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。

扣3分3 3.安全投入 3.1安全生产费用保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。

未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。

扣3分4 3.安全投入 3.1安全生产费用制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施。

2.安全生产教育培训和配备个体防护装备。

3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。

4.职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。

5.设备设施安全性能检测检验。

6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。

7.安全标志及标识和职业危害警示标识。

8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。

无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。

扣5分5 4.法律法规与安全管理制度4.2规章制度按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣2分（其他考评内容中已有的不重复扣分）；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。

附件1：山东省冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准（试行）考评说明1．本标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业（简称冶金等工贸行业）小微型企业开展安全生产标准化自评、申请外部评审等相关工作。

小微型企业划分标准按照《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）执行。

2.本标准共有13项考评类目、35项考评项目和135项考评内容。

3.在标准中的自评/评审描述列中，企业及评审人员应根据标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

4．本标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－空项分之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6. 冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等可参照《山东省冶金等工贸企业安全生产标准化考评实施办法》（鲁安监发〔2011〕120号）等有关规定执行。

冶金等工贸行业小微型企业不参与一、二级安全生产标准化企业评定，依据本标准考评得分达到60分（含）以上的为三级达标企业。

— 1 —冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准（试行）自评/评审单位：青岛宝利汇工贸有限公司自评/评审时间：从 2014 年 7 月 2 日到 2014 年 8 月 13 日自评/评审组组长：兰亮自评/评审组主要成员：张洪波张怀林苗在印佐乃友— 2 —— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 —附表自评/评审扣分点及原因说明汇总表。

企业安全生产标准化评定标准-自评扣分汇总表序号考评项目考评应得分扣分空项实际得分考评人员1.安全生产目标10 2 82.组织机构和职责30 2 283.安全投入30 5 254.法律法规与安全管理制度90 18725.教育培训50 21 296.生产设备设施260 80 1807.作业安全240 60 1808.隐患排查和治理80 28 529.重大危险源监控30 10 2010.职业健康60 22 3811.应急救援30 12 1812.事故报告、调查和处理32 10 2213.绩效评定和持续改进20 12 814.风险分级管控38 10 28 总分1000 292 708换算成百分制得分70.8复评扣分点及原因说明汇总表序号扣分原因扣分分值一、安全生产目标1.文件保存不全 2二、组织机构和职责2.1 会议纪要记录不详细 22.2 部分人员培训没有达到效果2.3 未及时评审与更新三、安全投入3.1 安全费用使用台账不完整3.2 未按计划实施 5四、法律法规与安全管理制度4.1 未定时获取并汇总 44.2 缺少培训和考核 64.3 无制度执行检查记录84.4 没有基于特定风险，编制不齐全4.5 培训和考核记录等资料不齐全4.6 未检查评估资料不全4.7 修订计划和记录资料不齐全4.8 记录资料不全4.9 资料不起全五、教育培训5.1 培训记录、档案不完整 5 5.2 资料记录不全75.3 相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场 6六、生产设备设施1 未进行照度测量102 警告标志不明显 53 一处不符合 64 部分电气室未设火灾自动报警器125 部分压力表未张贴检定标签106 部分管线未进行介质名称和流向标识167 无明显标记88 设备设施运行台账资料不齐全79 检测检验检定资料不全 6未定期检验无低压电气电缆线路的预防性实验记录库内无应急预案无检维修方案安全设备设施检（维）修记录归档不规范未对设备设施进行全生命周期管理七、作业安全1 部分应急照明缺失82 缺少控制措施或针对性不强123 工作票中危险分析和控制措施不全104 部分岗位无操作牌125 部分员工现场未正确佩戴和使用劳动防护用品18动火作业安全措施不全无安全色部分岗位未设置警示标志未按规定在作业现场设置围栏、警戒区域和警示标志一处不符合要求档案资料不全未对其进行安全绩效监测八、隐患排查和治理1 未进行隐患评估分级162 发生变化后未及时组织隐患排查12未进行汇总总结隐患排查工作范围不彻底隐患治理措施不起全未及时统计分析报送无安全预警指数系统九、重大危险源监控1 监控技术措施和组织措施不全10警示标志不完整十、职业健康1 职业卫生档案不齐全 62 结果未公开公布16部分现场无急救用品未经常进行检维修、校验员工不明确缺少警示标志和说明十一、应急救援1 无训练计划和记录12预案不健全时间紧张，未来得及备案应急设施缺失、损坏十二、事故报告、调查和处理登记管理不规范相关的文件资料未整理归档统计分析不符合规定10无事故回顾相关记录十三、绩效评定和持续改进未进行讨论且未形成会议纪要12未通报未纳入年度考评十四、风险分级管控14.1 部分风险控制措施缺乏针对性 514.2 风险评价的风险点欠缺 52017年12 月20日。

自评扣分点及原因说明汇总表序号一级要素二级要素企业达标标准扣分说明扣分分值1 1 1 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

各职能部门没有制定安全工作计划。

42 2 1 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。

会议纪要中应有工作要求并保存。

无安全例会制度，缺安全例会会议纪要 33 2 2 建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。

无11月份职责考核表94 3 1 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。

安全生产费用台账不完整 65 3 1 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。

没有缴纳安全生产责任保险 46 4 1及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。

缺法律法规培训记录 67 4 2 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。

无安全生产规章制度发放记录 38 4 3 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。

无操作规程发放、培训和考核记录89 4 4 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。

制度评估和修订记录不全 310 5 1 按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。

做好培训记录，并建立档案。

无安全培训档案1011 5 3 从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

无持证人员台账 312 5 5 采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。

无安全文化建设方案 613 6 1 新、改、扩建设项目应严格执行安全设施“三同时”制度，根据国家、地方及行业等规定执行建设项目安全预评价、安全专篇、安全验收评价和项目安全验收等审查、批复和备案等程序。

无安全预评价、安全专篇、安全验收评价报告。

1214 6 1 安全出入口（疏散门）不应采用侧拉门（库房除外），严禁采用转门。

国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2011.08.02•【文号】安监总管四[2011]128号•【施行日期】2011.08.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知（安监总管四〔2011〕128号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：为进一步推进冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业（以下统称冶金等工贸行业）安全生产标准化工作制度化、规范化和科学化，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》）和《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》，制定了《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，现印发给你们，请认真遵照执行。

各级安全监管部门要把推动冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设作为落实安全生产主体责任的重要途径，并结合本地区实际制定具体工作方案，保证有效推进。

各有关企业要把安全生产标准化创建与深入贯彻落实《通知》精神结合起来，积极开展创建达标活动。

各地区、各有关企业在实施过程中如遇到问题，请与国家安全监管总局监管四司联系（电话：************）。

国家安全监管总局二○一一年八月二日冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

小型危险化学品经营单位安全生产分级评定标准
评定说明
1.本标准适用于从事危险化学品经营的无储存企业、小型危险化学品零售经营企业（规模小、危险程度低的氧气、乙炔（不含充装）、油漆、农药等）开展安全生产分级评定。

2.依法经营的危险化学品从业单位，在分级评定年度内未发生死亡生产安全事故的，可以参加安全生产分级评定。

3.本标准分为10项考评类目、41项考评项目。

4.在评定标准表中的评定描述列中，企业及评定单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。

有特别说明扣分的（考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。

6.本评定标准共计860分，最终分级得分换算成百分制。

换算公式如下：
分级得分（百分制）=分级工作评定得分÷（860－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

7.分级等级共分为A级、B级、C级、D级，其中A级为最高。

评定所对应的等级须同时满足分级得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定分级等级（见下表）。

8.小型危险化学品从业单位安全生产分级评定标准考评程序、有效期等按照《长春市企事业单位安全经营分类分级管理办法》中有关要求执行。

小型危险化学品经营单位安全生产分级评定标准
单位名称：
评定时间：年月日
3
4
5
6
10
附表
自评扣分点及原因说明汇总表
31。

总结小组扣分情况汇报在本次项目中，我们小组共完成了一项总结小组扣分情况的工作，经过梳理和整理，现向大家汇报如下：首先，我们小组在本次项目中共收到了10次扣分，主要涉及到了以下几个方面：1. 迟交作业，在项目进行过程中，有3次作业因为迟交而被扣分，迟交的原因主要是因为部分组员未能及时完成自己的任务，导致整个作业的延误。

2. 质量不合格，另外，我们小组还收到了4次质量不合格的扣分，主要是因为在作业中存在着明显的错误或者不完整的部分，导致整个作业的质量无法达到标准。

3. 缺乏团队合作，还有3次扣分是因为我们小组在合作过程中出现了团队合作不足的情况，导致整个项目的进行受到了影响，也给我们的成绩带来了一定的损失。

针对以上情况，我们小组已经进行了全面的反思和总结，提出了以下改进措施：1. 加强时间管理，为了避免迟交作业的情况再次发生，我们将加强对时间的管理，合理安排每个任务的完成时间，并且及时沟通，确保每个组员都能按时完成自己的任务。

2. 提高质量意识，我们将加强对作业质量的要求，不仅要求完成任务，更要求高质量地完成任务，避免出现明显错误或者不完整的情况，确保整个作业的质量达到标准。

3. 加强团队合作，我们将加强团队合作意识，鼓励成员之间相互配合，互相帮助，共同完成任务，避免出现团队合作不足的情况，确保整个项目的顺利进行。

通过以上改进措施的实施，我们相信在今后的项目中能够避免类似的扣分情况再次发生，提高我们小组的整体绩效，取得更好的成绩。

最后，我们小组将继续努力，认真落实改进措施，确保项目的顺利进行，达到更好的成绩。

同时，也希望得到各位的理解和支持，在今后的项目中共同进步，共同取得更好的成绩。

感谢大家的聆听。

2018年商场、超市安全生产标准化评定标准（最新版）
考评说明
1.本评定标准适用于商场企业（包括百货商场、超级市场等相关企业），其他商业企业可参照执行。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和132条考评内容。

3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。

有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

评定等级评审评分安全绩效
一级≥90 考核年度内未发生轻伤两人以上的生产安全事故。

二级≥75 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。

三级≥60 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。

—1—
商场企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
—2—
—3—
—4—
—5—
—6—
—7—
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—9—
—10—
附表。