职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案：C2. 职业健康监护的目标是？A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案：B3. 职业病的治疗原则是？A. 及时接受治疗，康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案：D4. 职业健康检查包括哪些内容？A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案：C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法？A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案：D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。

答案：√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。

答案：√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。

答案：√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。

答案：√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。

答案：X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。

答：职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。

其意义在于保护职业健康，预防职业病，提高工作效率，促进生产安全。

2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。

答：职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。

预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。

3. 职业健康监护的目的是什么？如何实施？答：职业健康监护的目的是保障职业者的健康，预防职业病。

实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。

四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素，请根据职业卫生管理原则，提出相应的解决方案。

职业卫生知识培训试题与答案部门：姓名：成绩：一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（ D ）正式实施。

A. 2011年1月1日B. 2011年5月30日C. 2011年7月1日D. 2011年12月31日2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（ B ）正式实施。

A. 2009年5月1日B. 2009年9月1日C. 2009年10月1日D. 2009年12月1日3、《沈阳市职业卫生监督管理条例》于（ A ）正式实施。

A. 2014年1月1日B. 2014年5月1日C. 2014年10月1日D. 2014年12月1日4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ A ）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。

A. 协商，必须及时B. 提议，必须迅速C. 协商，应当及时D. 建议，必须及时5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（ A ）负责。

A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A. 不得B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道8.职业病指（ B ）。

A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病9. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素10.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。

A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。

A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。

A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。

（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。

（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。

职业卫生知识培训考试题及答案职业卫生学问培训考试题及答案一、推断题1、职业卫生的监管范围存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队（X）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称（v）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素（x）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝（x）5、我国2002年起实施的《职业病名目》中职业病的名单有10类115种职业性疾病（v）6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定（x）7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观看的劳动者，用人单位可以不理睬（x）8、职业病具有不行治疗或难治疗的特点（v）9、职业健康检查是指平常健康检查（x）10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生气构进行职业病诊断（x）防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出看法和建议用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利因劳动者依法行使正值权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效4、简述劳动者职业健康监护档案的内容劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理状况;职业病诊疗等健康资料5、依据《职业病防治法》，要求用人单位应当实行哪些职业病防治管理措施？（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治方案和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、如何在用人单位实施《职业病防治法》？（1）用人单位领导、管理人员和劳动者都要认真学好《职业病防治法》通过学习、培训，使企业主明确企业所负的法律责任和义务，劳动者懂得运用法律爱惜自己的健康权益；2设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；3制定好本单位的职业病防治方案和实施方案；4建立和健全各种职业卫生管理制度和操作规程，包括工作场所职业病危害因素检测、评价制度，职业健康检查制度，个人防护用品购买、使用制度，岗前培训制度等；5对比《职业病防治法》所规定的用人单位的义务和职责逐项落实；6乐观协作职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作7、给职工上工伤社会保险有什么意义？工伤社会保险是一种社会保障措施，目的是爱惜劳动者的合法权益，削减用人单位负担，保障用人单位正常生产秩序，增加社会效益本法此项规定是强制性的规定，不管用人单位是否情愿，均应参加工伤社会保险工业的进展，必定会伴随着职业损害，职业损害只能预防、尽量削减而不能完全毁灭因此，政府和用人单位就必需加强职业损害的预防和做好职业损害的善后工作用人单位参加工伤社会保险为预防和有效地把握职业损害，供应了牢靠的经济保障，避开因职业病所造成的经济损失四、填空题1、用人单位的负责人应当接受（职业卫生）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作2、国家规定每年（4）月的最终一周是职业病防治宣扬周3、国家实行职业卫生（职业病危害因素检测评价）制度，（卫生行政）部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交（职业病危害预评价报告）报告5、职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害（接触史）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料6、职业健康检查（上岗前）、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查7、用人单位不得支配（未成年）工从事接触职业病危害的作业8、用人单位不得支配不得支配（孕期）、（哺乳）期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（同时设计，同时施工，同时投入生产和使用）H、职业活动中存在的各种有害的（物理、化学因素、生物因素）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素12、（职业病病人）依法享受国家规定的职业病待遇13、对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，14、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（县级以上卫生行政部门）15、职业病危害严峻的建设项目的防护设施设计，应当经（卫生行政）部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（职业病危害把握效果评价）建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经（卫生行政部门验收合格后）后，方可投入生产和使用16、我国职业病防治工作的方针是（预防为主、防治结合）17、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调协作、（用人单位负责）、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治力气18、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（职业卫生专业人员），负责本单位的职业病防治工作19、目前有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期的主要依据是（《职业健康监护技术规范》）20、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（国家职业卫生标准）二、单项选择题.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日.职业病指（B）A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（C）oA.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害.职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素.（B）依法享受国家规定的职业病待遇A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（A）A.县级以上卫生行政部门B.县级以上平安监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上平安监督管理部门.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D）A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用.对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）0A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言.用人单位应当依据国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价A.必要时B.定期C.不定期D.间断.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者哄骗A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名11、职业病危害因素侵入人体的途径有（D）A.呼吸道B.皮肤C消化道D呼吸道、皮肤、消化道12、2009年媒体披露的（C）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注A.福建省仙游县外来农夫工患职业病大事B.河北省高碑店市农夫工苯中毒大事C.河南张海超开胸验肺大事13、2009年国务院办公厅印发的（C）明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施A.国家职业病防治纲要B.国家职业卫生标准C.国家职业病防治规划14、依据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护状况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责A.平安生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门15、工作场所的设备、工具、用具等设施应（A）oA.考虑爱惜劳动者身体健康的要求B.符合爱惜劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求16、粉尘作业时必需佩戴（B）A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具17、尘肺病的早期主要症状是（B）A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C.肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等18、依据国家职业病防治规划，到2015年，可能产生职业病危害的建设项目预评价率和把握效果评价率分别达到（B）以上A.70%和80%B.60%和65%C.50%和75%19、用人单位对不适宜连续从事原工作的职业病病人，应当（C）A.支配下岗，并赐予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥当安置20、进行职业病诊断重要的前提条件是（C）A.症状和体征B.试验室检查C.职业史21、职业病诊断应当综合分析（B）和临床表现以及关心检查结果A.病人的职业史B.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价C.职业病危害接触史、既往病史22、（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起A.白内障B.红眼病C.电光性眼炎D.职业性听力损失23、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼24、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（B）提出赔偿要求A.地方政府卫生行政部门B.用人单位C.行业主管部门25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（B）A.消防设施B.泄险区C.隔离墙26、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（C）不得拒绝和阻碍A.停止作业并接受检查B.认真对待C.接受检查并予以支持协作27、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（A）提交职业病危害预评价报告A.卫生行政部门B.建设行政部门C.环境爱惜行政部门28、工作场所的生产布局应当符合（B）A.效益原则B.有害与无害作业分开的原则C.满足生产需要的原则29、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）oA.依据本单位经济状况准备是否开展职业健康检查B.依据国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C.依据单位领导争论准备是否开展职业健康检查30、用人单位未依据规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，赐予警告，可以并处（A）的罚款A.2万元以上5万元以下B.2万元以下C.5万元以上20万元以下三、问答题1、简述职业病的概念是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病2、简述职业危害因素职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素3、《职业病防治法》是一部维权法，劳动者有哪些权益？劳动者享有下列职业卫生爱惜权利（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当实行的职业病防护措施；（四）要求用人单位供应符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批判、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。

（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。

（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。

（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。

A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。

A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。

（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。

（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。

（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。

（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。

（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。

职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。

例如，职业性肺癌。

2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。

3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。

职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。

通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。

职业卫生知识测试题及答案一、单选题（共 10 题，每题 5 分）1、以下哪种物质不是职业病危害因素？（）A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案：C解析：二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。

粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。

2、职业病防治工作坚持（）的方针。

A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案：A解析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件。

A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案：A解析：用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案：A解析：产生严重职业病危害的作业岗位，需设置警示标识和中文警示说明，以提醒劳动者注意防护。

5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案：B解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现问题并采取措施。

6、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案：B解析：劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。

7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案：A解析：在疑似职业病病人诊断、医学观察期间，费用由用人单位承担。

8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A 安排下岗，并给予一次性补贴B 调离原岗位，并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案：B解析：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。

职业卫生培训考试试题(有答案)职业卫生培训考试试题一、单选题（共25题，每题2分）1.以下哪个范围适用于职业病防治法的职业病防治活动？（A）A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2.职业病防治工作坚持预防为主、（C）。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3.职业病指（B）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4.以下哪个群体必须依法参加工伤社会保险？（C）A、劳动者B、各级政府C、用人单位5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6.工作场所的生产布局合理，应当符合（B）。

A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（B）进行。

A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构8.以下哪个群体应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作？（C）A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A）档案。

A、劳动者健康监护B、工资C、人事10.以下哪个群体必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品？（C）A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位11.产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

职业卫生知识培训考试试题及答案第一篇：职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 以下哪种职业会存在较高的噪声危害？A. 文物修复员B. 图书管理员C. 音乐家D. 会计师答案：C2. 以下哪项不属于工业气体的常见规范？A. OSHA标准B. NFPA标准C. ACGIH标准D. FDA食品标准答案：D3. 下列哪个是不能消除爆炸性危险的因素？A. 引燃温度低B. 高氧含量C. 制止持续性的热源D. 金属尘埃答案：A4. 对于以下哪项，需要进行定期体检？A. 采矿工人B. 餐饮工人C. 会计师D. 办公室文员答案：A5. 下列哪些因素会影响人体健康？A. 冷热刺激B. 光线强度C. 空气中污染物D. 以上选项都是答案：D二、判断题1. 工业毒物的作用有两种，一种是直接损害机体的生命和健康，另一种是通过影响机体的遗传物质而影响到人的后代。

答案：正确2. 甲醛属于一种不可燃的气体。

答案：错误3. 职业病的预防是优先的，对哪种病预防做得好就可以有效地减少职业伤害。

答案：正确4. 职业病危害主要是指在特定的工作条件下，长期接触某些特定的有害物质，引起身体某些部位的病变和妨害健康的可怕疾病。

答案：正确5. 高温环境主要对肺的影响最大，容易引起肺结核和肺炎等疾病。

答案：错误三、问答题1. 什么是职业病？它有哪些临床症状？答：职业病是由于工作环境中接触某些特定的物质导致的疾病。

职业病的临床症状包括头晕、乏力、嗜睡、咳嗽、胸闷、失眠、皮疹、过敏等。

2. 什么是工业噪声？它会对人体健康造成哪些影响？答：工业噪声是指在工作环境中产生的高强度和/或高频率的声音。

工业噪声会对人体造成听力损伤、生理反应、对心理健康的负面影响等，甚至会诱发心血管疾病和消化系统疾病。

3. 什么是防护服？在什么情况下需要使用防护服？答：防护服是指为防止工作环境中有害物质对人体造成伤害而穿戴的服装。

需要在接触到化学、辐射、高温、火焰、电气等危险因素时穿戴防护服。