职业卫生培训考试及试题

职业卫生培训考试卷姓名：单位：成绩：一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 职业病指( )。

A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。

A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害3. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素4.( )依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人5. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。

A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言6. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名8、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。

9、工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。

A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求10、使用含甲苯等溶剂成分的胶水作业时应佩戴( )。

A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具11、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。

一、单项选择题（共40分）1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，说明书应当载明（）相关内容（D）A.产品特性、主要成分B.存在的有害因素、可能产生的危险后果C.安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D.以上全对2、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训（）（D）A.普及职业卫生知识B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C.指导劳动者正确使用职业病防护设备 D.以上全对3、（）的主要负贵人对本单位的职业病防治工作全面负责。

（八）A.用人单位B.劳动部门C.卫生部门D.工会4、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，（）至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

（八）A.每年B.半年C.两年D.三年5、劳动者职业病体检费用由（）承担。

（B）A.本人B.用人单位C.行政部门D.其它6、根据《中华人民共和国职业病防治法》，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）（B）A.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施B.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C.机器设备的数量 D.人员的分布情况7、基层企业存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等（）和中文警示说明。

（B）A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.宣传口号8、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，统称为（）（B）9、《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施（D）A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.开展职业病诊断10、《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）（D）A.配置现场急救用品B.配置冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上全对11,维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的，应在工作区域设置相应的职业病危害（）o（D）A.公告栏B.告知卡C.中文警示说明D.警示标识12、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款（D）A.五万以下B.五万以上十万以下C.五万以上二十万以下D.五万以上三十万以下13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案：C2. 职业健康监护的目标是？A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案：B3. 职业病的治疗原则是？A. 及时接受治疗，康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案：D4. 职业健康检查包括哪些内容？A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案：C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法？A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案：D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。

答案：√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。

答案：√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。

答案：√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。

答案：√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。

答案：X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。

答：职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。

其意义在于保护职业健康，预防职业病，提高工作效率，促进生产安全。

2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。

答：职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。

预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。

3. 职业健康监护的目的是什么？如何实施？答：职业健康监护的目的是保障职业者的健康，预防职业病。

实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。

四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素，请根据职业卫生管理原则，提出相应的解决方案。

职业卫生培训试题含答案职业卫生培训试题70含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的，应该()。

A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的()。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。

A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的首要因素是()。

A接尘工龄、粉尘品种、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有()。

A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是：(C )。

A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭内，下面最适合的急救方法是()。

A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情形下施救10.中暑是高温作业情况下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。

当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

职业卫生培训考试试题(带答案)（集锦10篇）篇1：职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。

( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。

( )4、生产经营单位可采取消声，控制噪声的传播，合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。

( )5.通常所说的职业病是法定职业病。

( )6.高温工作时，大部分体液由汗腺排出，肾脏排出的水和盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担更重。

( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。

通称为工业毒物。

( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。

( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。

( )11、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。

( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。

( )13.在低温环境下工作，要多吃高热量食物，增加体内代谢放热。

( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。

( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化，并在一定条件下，损害正常生理功能，引起某些暂时性或永久性病变的，称为中毒。

( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。

( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。

( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。

( )19、工人在生产和劳动过程中，由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。

可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。

A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。

A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。

6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。

（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。

（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。

（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。

A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。

A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。

（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。

（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。

（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。

（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。

（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。

职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。

例如，职业性肺癌。

2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。

3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。

职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。

通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。

职业卫生知识培训考试试题(附答案) 职业卫生知识培训考试试题一、单项选择题（每小题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于哪一年正式实施？A。

2001年10月27日B。

2002年5月1日C。

2002年1月1日D。

2002年7月1日2.职业病指什么？A.劳动者在工作中所患的疾病。

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

D.工人在职业活动中引起的疾病。

3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称什么？A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的什么以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素？A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.谁依法享受国家规定的职业病待遇？A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是什么？A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样？A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置什么？A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，怎样对工作场所进行职业病危害因素检测、评价？A.必要时B.定期C.不定期D.间断10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生培训考试试题部门：姓名：日期：得分：一、填空题（每空1分，共20分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。

3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。

5、粉尘按性质可分为，无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。

6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。

7、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。

二、选择题（每题2分，共20分）1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B ）改变。

A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（ B ）种。

A.95种B. 115种C.315 种D. 180 种3、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。

A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（ C ）。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。

A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 减少员工请假次数2. 下列哪项不是职业病的预防措施？（）。

A. 定期进行健康检查B. 提供个人防护装备C. 增加工作时间D. 改善工作环境3. 职业病诊断的首要步骤是（）。

A. 病例报告B. 职业健康监护C. 职业病危害因素识别D. 职业病危害风险评估4. 以下哪种个人防护装备是用于防止呼吸道职业病的？（）。

A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护鞋5. 职业卫生管理的基本原则不包括（）。

A. 预防为主B. 保护劳动者健康C. 经济效益优先D. 遵守法律法规6. 职业病危害因素按性质可分为（）。

A. 物理因素和化学因素B. 生物因素和心理因素C. 环境因素和社会因素D. 机械因素和电气因素7. 职业健康监护档案的主要内容包括（）。

A. 个人基本信息和职业史B. 劳动合同和工资记录C. 工作计划和生产指标D. 企业规章制度和奖惩记录8. 职业病危害因素的控制策略应遵循（）原则。

A. 经济实用B. 由大到小C. 由内到外D. 由局部到整体9. 职业病危害因素的识别方法不包括（）。

A. 现场调查B. 文献回顾C. 问卷调查D. 财务审计10. 职业病危害风险评估的主要目的是（）。

A. 确定危害程度B. 评估经济成本C. 制定工作计划D. 选择防护装备二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业卫生是指在工作场所采取的一系列措施，以保护劳动者免受职业病和工伤事故的伤害。

（）2. 职业病是指劳动者在从事职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 职业病危害因素只包括化学物质，不包括物理因素和生物因素。

（）4. 职业健康监护是指对劳动者进行健康检查、职业病危害因素监测和健康教育等工作。

（）5. 职业病危害风险评估是为了确定工作场所是否存在职业病危害因素。

职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A2. 职业健康检查是用人单位对劳动者进行的定期或不定期的体检，其主要目的是：A. 评估劳动者的工作能力B. 及时发现职业病C. 为劳动者提供健康咨询D. 以上都是答案：D3. 以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 建立职业健康监护制度B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境C. 为劳动者提供定期的职业健康检查D. 为劳动者提供医疗保障答案：D4. 劳动者在职业活动中发现用人单位违反职业病防治法规定，侵犯其合法权益时，可以采取以下哪种措施？A. 向用人单位提出异议B. 向卫生行政部门投诉C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 以上都可以答案：D5. 职业病诊断应当由哪个机构进行？A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 医疗机构答案：C6. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位应当采取以下哪种措施？A. 立即停止疑似职业病病人的工作B. 继续安排疑似职业病病人工作C. 要求疑似职业病病人自行就医D. 等待疑似职业病病人自行提出诊断申请答案：A7. 职业病诊断机构在诊断职业病时，应当根据哪些资料进行诊断？A. 职业健康检查资料B. 职业病诊断标准C. 劳动者的职业史和职业病危害接触史D. 以上都是答案：D8. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A9. 职业病防治法规定，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向谁公布？A. 劳动者B. 卫生行政部门C. 工会组织D. 社会公众答案：A10. 劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。

职业卫生考试试题及答案一、选择题1. 职业病是指在工作环境中长期接触有害物质或处于特殊工作条件下，由于各种有害因素的作用所引起的疾病。

下列哪种因素不属于职业病的主要危害因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D. 心理因素2. 下列哪项不属于职业病防治的措施？A. 进行职业病危害因素的监测与评价B. 开展职业病防治宣传教育C. 进行职业病体检并建立档案D. 采取个体保护措施答案：D. 采取个体保护措施3. 职业卫生技术服务的主要内容包括以下哪项？A. 工作环境监测与评价B. 预防职业病和其他职业危害C. 职业卫生知识培训D. 所有选项都是答案：D. 所有选项都是4. 下列哪项不是职业病危害因素的评价指标？A. 接触限值B. 毒理学数据C. 作业方式D. 病人数量答案：D. 病人数量5. 以下哪种个人防护用品适合保护呼吸道？A. 帽子B. 斗篷C. 护目镜D. 呼吸防护器答案：D. 呼吸防护器二、问答题1. 什么是职业卫生管理人员的职责？职业卫生管理人员的职责包括：组织职业病危害因素的监测与评价、制定职业病防治措施、开展职业病防治宣传教育、组织职业病体检并建立档案、协助职业卫生技术服务、参与职业病危害事故的调查与处理、开展职业病防治知识培训等。

2. 什么是职业病危害因素的监测与评价？职业病危害因素的监测与评价是指对工作环境中存在的各种有害因素进行监测和评价，包括测定空气中的有害物质浓度、噪声、振动等物理因素的强度，评价工作场所的照明、通风等条件是否符合标准，以及对工人进行生物学监测等。

3. 个体防护措施有哪些？个体防护措施包括使用个人防护用品，如呼吸防护器、防护手套、防护眼镜等，以及遵守工作场所的安全操作规程和使用设备的正确方法。

4. 职业卫生技术服务的主要作用是什么？职业卫生技术服务的主要作用是预防职业病和其他职业危害，通过开展工作环境监测与评价，制定相应的防治措施，提供职业卫生知识培训等，保护工人身体健康，提高工作环境的安全性。

职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。

A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 降低员工离职率2. 下列哪种物质属于职业致癌因素？（）A. 石棉B. 咖啡因C. 酒精D. 维生素C3. 个人防护装备（PPE）不包括以下哪项？（）A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 抗菌洗手液4. 噪声作业环境下，工人应采取哪种措施以保护听力？（）A. 增加背景音乐音量B. 佩戴耳塞或耳罩C. 定期进行听力测试D. 以上都是5. 生产过程中产生的有害因素主要分为（）。

A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 所有以上因素6. 以下哪种措施不属于职业卫生管理的内容？（）。

A. 定期对工作场所进行风险评估B. 为员工提供定期健康检查C. 提供职业技能培训D. 制定应急预案处理职业事故7. 职业病防治法规定，企业应当（）对工作场所进行职业病危害因素检测。

A. 每月B. 每季度C. 每年D. 每两年8. 以下哪种物质是已知的职业病致病因素？（）A. 苯B. 二氧化碳C. 氧气D. 氮气9. 工作场所空气中可吸入颗粒物的浓度超标，可能导致（）。

A. 呼吸道感染B. 心血管疾病C. 以上都是D. 以上都不是10. 企业应当为接触职业病危害因素的员工提供（）。

A. 健康教育B. 定期休假C. 职业卫生培训D. 所有以上措施二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生是指预防和控制职业病及与职业相关的疾病，保护劳动者健康的一门科学。

（）2. 职业病仅指在工作中因接触有毒有害物质而引起的疾病。

（）3. 企业可以根据自身情况决定是否进行职业卫生培训。

（）4. 长期接触高噪声环境不会导致职业性耳聋。

（）5. 个人防护装备的使用可以完全替代工程控制措施。

（）6. 职业卫生检测报告不需要向员工公开。

（）7. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗机构进行。

职业卫生培训考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触职业性危害因素而引起的疾病。

以下哪项不属于职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 心血管疾病D. 职业性皮肤病2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训的内容包括：A. 职业病的诊断和治疗B. 职业病的预防和控制C. 职业病的法律援助D. 职业病的赔偿程序3. 以下哪种个人防护用品是用于防止吸入粉尘的？A. 安全帽B. 防尘口罩或呼吸器C. 耳塞或耳罩D. 安全眼镜4. 噪声作业环境中，劳动者应采取哪些措施以保护听力？A. 佩戴耳塞或耳罩B. 增加作业时间以提高效率C. 定期进行听力测试D. 所有以上选项5. 以下哪项是职业性中毒的预防措施？A. 定期更换工作服B. 使用个人防护装备C. 改善通风条件D. 所有以上选项6. 劳动者在接触化学性危害因素时，应如何正确使用个人防护用品？A. 根据个人喜好选择B. 根据危害因素的性质选择C. 根据工作场所的规定选择D. 根据同事的建议选择7. 以下哪项不是职业健康监护的内容？A. 定期健康检查B. 职业病诊断C. 职业病治疗D. 职业病报告8. 劳动者在作业过程中发现职业病危害因素超标，应立即采取的措施是：A. 继续工作B. 报告用人单位C. 自行处理D. 离开工作场所9. 以下哪项不是职业病危害因素的分类？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素10. 用人单位在制定职业病防治计划时，应考虑以下哪些因素？A. 工作场所的布局B. 劳动者的健康状况C. 职业病危害因素的种类和强度D. 所有以上选项二、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。

（）2. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的工作环境中工作。

（）3. 用人单位可以不向劳动者提供职业卫生培训。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训？A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施？A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时，应首先向哪个部门报告？A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素？A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时，应考虑以下哪些因素？A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些？A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题（每题1分，共10分）9. 职业病一旦发生，就无法治愈。

（）10. 用人单位可以不经劳动者同意，自行决定是否提供个人防护用品。

（）11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。

（）12. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。

（）13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。

（）四、简答题（每题5分，共10分）14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业病防治法规定，用人单位应当组织职业病防治宣传教育，掌握以下内容，除了（）。

A. 职业病的病因和危害B. 职业病防治的措施和方法C. 职业病的诊断和治疗方法D. 职业病的保险理赔政策答案：D2. 下列哪项不属于职业病危害分类？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D3. 根据职业病防治法规定，从业人员的职业健康监护记录应至少保存（）。

A. 2年B. 3年C. 5年D. 10年答案：C二、填空题1. （）是职业病预防的基本原则之一。

答案：防治一体化2. 根据职业病防治法规定，（）具有职业病危害的作业场所和岗位，用人单位应当向从业人员支付职业病危害津贴。

答案：超过国家职业病危害因素接触限值的三、判断题1. 职业病防治法规定，用人单位应当加强职业病防控技术措施和个体防护措施的管理，不得减少设施设备的维护和更新投入。

答案：正确2. 职业病防治法规定，用人单位应当按照国家标准，向从业人员提供免费的职业卫生防护用品。

答案：正确四、简答题1. 职业病的预防措施有哪些？答案：职业病的预防措施主要包括以下几个方面：- 加强职业病防控技术措施，采取有效的工程控制措施和管理措施，减少职业病危害源的排放和扩散；- 实施个体防护措施，提供适当的个人防护用品，并进行职业病防护用品的管理和维护；- 进行职业病危害监测，对从业人员进行职业病危害因素的检测和监测，及时发现问题并采取相应措施；- 组织职业病防治宣传教育，提高从业人员对职业病的认识和防护意识；- 定期进行职业健康监护，对从业人员进行职业病的体检和监测，及时了解从业人员的健康状况。

2. 职业病危害的评价标准有哪些？答案：职业病危害的评价标准主要包括以下几个方面：- 接触职业病危害因素的浓度、容积、浓度与容积的乘积等物理指标；- 接触职业病危害因素的时间，包括短期接触和长期接触的时间；- 接触职业病危害因素的频次和周期，即每天或每周接触的次数和天数；- 个体的暴露情况，包括个体的暴露程度、暴露途径和暴露部位等。