职业卫生培训考试与试题

职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。

( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。

( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。

( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。

( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。

( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。

2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。

3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。

5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。

该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。

请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。

五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。

六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。

请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。

一、单项选择题（共40分）1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，说明书应当载明（）相关内容（D）A.产品特性、主要成分B.存在的有害因素、可能产生的危险后果C.安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D.以上全对2、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训（）（D）A.普及职业卫生知识B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C.指导劳动者正确使用职业病防护设备 D.以上全对3、（）的主要负贵人对本单位的职业病防治工作全面负责。

（八）A.用人单位B.劳动部门C.卫生部门D.工会4、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，（）至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

（八）A.每年B.半年C.两年D.三年5、劳动者职业病体检费用由（）承担。

（B）A.本人B.用人单位C.行政部门D.其它6、根据《中华人民共和国职业病防治法》，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）（B）A.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施B.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C.机器设备的数量 D.人员的分布情况7、基层企业存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等（）和中文警示说明。

（B）A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.宣传口号8、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，统称为（）（B）9、《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施（D）A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.开展职业病诊断10、《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）（D）A.配置现场急救用品B.配置冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上全对11,维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的，应在工作区域设置相应的职业病危害（）o（D）A.公告栏B.告知卡C.中文警示说明D.警示标识12、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款（D）A.五万以下B.五万以上十万以下C.五万以上二十万以下D.五万以上三十万以下13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案：C2. 职业健康监护的目标是？A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案：B3. 职业病的治疗原则是？A. 及时接受治疗，康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案：D4. 职业健康检查包括哪些内容？A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案：C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法？A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案：D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。

答案：√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。

答案：√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。

答案：√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。

答案：√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。

答案：X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。

答：职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。

其意义在于保护职业健康，预防职业病，提高工作效率，促进生产安全。

2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。

答：职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。

预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。

3. 职业健康监护的目的是什么？如何实施？答：职业健康监护的目的是保障职业者的健康，预防职业病。

实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。

四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素，请根据职业卫生管理原则，提出相应的解决方案。

职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指（）A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作？A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括：A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节？A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。

（）2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。

（）3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。

（）4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。

（）5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。

（）三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。

2. 职业病防护的基本原则是________为主。

3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。

4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用，发生在工作过程中的各种疾病。

5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。

四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。

2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施，请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。

3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。

4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。

5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测，请问职业健康监测的主要内容有哪些？五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物，最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。

职业卫生培训考试试题(带答案)（集锦10篇）篇1：职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。

( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

( )4.生产经营单位可以采取消声降噪、控制噪声传播、合理规划车间等措施，消除或者减少噪声源对从业人员的危害。

( )5.通常所说的职业病是法定职业病。

( )6.高温工作时，大部分体液由汗腺排出，肾脏排出的水和盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担更重。

( )7.生产过程中产生或使用的各种有毒物质。

俗称工业毒药。

( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

( )9、噪声对人体的危害主要表现在：损害听觉，引起各种病症，引起事故。

( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。

( )11、噪声卫生标准，工作场所噪声应小于85分贝。

( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

( )13.在低温环境下工作，要多吃高热量食物，增加体内代谢放热。

( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。

( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化，并在一定条件下，损害正常生理功能，引起某些暂时性或永久性病变的，称为中毒。

( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。

( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。

( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。

( )19、职工在生产劳动过程中，由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。

职业卫生培训考试试题 1姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿一、选择题1、《职业病防治法》于( )起正式施行。

A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。

2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于( )起正式施行。

A、2001年5月1日；B、2001年11月1日；C、2002年5月12日。

3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得( )，方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置( )和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、矽肺是由于吸入( )粉尘引起的。

A、煤尘；B、石棉尘；C游离二氧化硅。

6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了( )种法定尘肺。

A、11；B、25；C、137、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是( )。

A、干式凿岩；B、湿式凿岩。

8、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是( )mg/m3A、8；B、6；C、10。

9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是( )mg/m3A、6；B、4；C、10。

10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( )dBAA、115；B、75；C、85。

11、慢性职业总督和慢性职业病在( )内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。

A、12小时B、24小时C、10天D、15天12、劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后( )日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。

职业卫生培训试卷范文一、选择题1. 下列哪一个是职业病的定义？A. 工作时间超过合理标准所引起的疾病。

B. 工作环境中接触有毒有害物质引起的疾病。

C. 工作内容导致的职业性疾病。

D. 工作中的应激反应引起的疾病。

2. 下列哪一项不属于职业卫生管理的目标？A. 预防和控制职业病。

B. 促进员工的身心健康。

C. 保障职工的基本权益。

D. 提高企业的生产效益。

3. 下列哪一项不属于职业卫生管理的重点任务？A. 职业病危害监测。

B. 职工职业健康监护。

C. 职业病防治技术指导。

D. 职业病保险的申领审批。

4. 职业病的发生与哪些因素密切相关？A. 工作环境、生活习惯和遗传因素。

B. 工作强度、个体因素和心理因素。

C. 工作环境、个体因素和生活方式。

D. 工作强度、生活习惯和心理因素。

5. 职业病的预防包括哪些方面的内容？A. 职业病的危害识别、风险评估和控制。

B. 员工职业健康监测和职业卫生培训。

C. 职业病的筛查、诊断和治疗。

D. 工作环境的改善、个体防护和康复。

二、问答题1. 请简要介绍职业卫生的定义和意义。

职业卫生是以预防职业病和保护职工健康为目标的一门综合性学科，它研究并采取措施以降低工作环境中有害因素对职工健康的危害。

职业卫生的意义在于保障职工的身体和心理健康，提高工作环境的安全性和舒适性，预防职业病的发生，促进员工的生产效能和工作满意度，从而增强企业的竞争力。

2. 请简要介绍职业卫生管理的主要内容。

职业卫生管理主要包括以下内容：职业病危害监测，即对工作环境中的有害因素进行监测和评估，确保工作环境的安全性；职工职业健康监护，即对职工进行健康档案管理、健康体检和健康教育，及早发现和干预职业病；职业病防治技术指导，即提供相关的技术咨询和指导，帮助企业改善工作环境和制定职业病防治措施；职业病保险的申领审批，即为职业病患者提供相关的保险申领和审批服务。

3. 请简要介绍职业病的分类和预防措施。

职业病可以分为职业性肺部疾病、职业性皮肤病、职业性中毒和职业性神经病。

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。

（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。

（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。

（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。

职业卫生培训考试试题
一、选择题
1. 职业卫生的主要任务是什么？
A. 防治职业伤害
B. 治疗职业病
C. 预防职业事故
D. 提高工作效率
2. 职业卫生培训的目的是什么？
A. 增加企业成本
B. 提高员工健康水平
C. 降低企业生产效率
D. 提高工作强度
3. 职业卫生法律法规的主要依据是哪一部法律？
A. 宪法
B. 劳动法
C. 职业病防治法
D. 环境保护法
4. 职业病的预防措施包括哪些方面？
A. 个人防护
B. 环境控制
C. 健康监测
D. 全部以上
5. 职业卫生监测的内容主要包括哪些项目？
A. 空气质量检测
B. 噪声检测
C. 有毒有害物质浓度检测
D. 全部以上
二、判断题
1. 职业卫生培训只需要进行一次就够了。

A. 对
B. 错
2. 职业卫生管理的基本原则是预防为主，综合治理。

A. 对
B. 错
3. 员工职业健康状况与工作环境等因素无关。

A. 对
B. 错
4. 职业卫生专业技术人员应当具有职业卫生相关专业的学历。

A. 对
B. 错
5. 职业卫生监测报告只需要留存企业内部，不用提供给相关部门。

A. 对
B. 错
三、简答题
1. 职业病的定义及分类。

2. 职业卫生管理体系的组成及流程。

3. 职业卫生监测的方法和意义。

4. 职业卫生培训的内容和频率。

5. 职业卫生事故处理的程序和责任。

以上为职业卫生培训考试试题，考生请认真作答。

祝您顺利通过考试！。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。

A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。

A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。

（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。

（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。

（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。

（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。

（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。

职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。

例如，职业性肺癌。

2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。

3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。

职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。

通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。

职业卫生培训考试试题部门：姓名：日期：得分：一、填空题（每空1分，共20分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。

3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。

5、粉尘按性质可分为，无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。

6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。

7、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。

二、选择题（每题2分，共20分）1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B ）改变。

A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（ B ）种。

A.95种B. 115种C.315 种D. 180 种3、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。

A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（ C ）。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。

A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 减少员工请假次数2. 下列哪项不是职业病的预防措施？（）。

A. 定期进行健康检查B. 提供个人防护装备C. 增加工作时间D. 改善工作环境3. 职业病诊断的首要步骤是（）。

A. 病例报告B. 职业健康监护C. 职业病危害因素识别D. 职业病危害风险评估4. 以下哪种个人防护装备是用于防止呼吸道职业病的？（）。

A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护鞋5. 职业卫生管理的基本原则不包括（）。

A. 预防为主B. 保护劳动者健康C. 经济效益优先D. 遵守法律法规6. 职业病危害因素按性质可分为（）。

A. 物理因素和化学因素B. 生物因素和心理因素C. 环境因素和社会因素D. 机械因素和电气因素7. 职业健康监护档案的主要内容包括（）。

A. 个人基本信息和职业史B. 劳动合同和工资记录C. 工作计划和生产指标D. 企业规章制度和奖惩记录8. 职业病危害因素的控制策略应遵循（）原则。

A. 经济实用B. 由大到小C. 由内到外D. 由局部到整体9. 职业病危害因素的识别方法不包括（）。

A. 现场调查B. 文献回顾C. 问卷调查D. 财务审计10. 职业病危害风险评估的主要目的是（）。

A. 确定危害程度B. 评估经济成本C. 制定工作计划D. 选择防护装备二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业卫生是指在工作场所采取的一系列措施，以保护劳动者免受职业病和工伤事故的伤害。

（）2. 职业病是指劳动者在从事职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 职业病危害因素只包括化学物质，不包括物理因素和生物因素。

（）4. 职业健康监护是指对劳动者进行健康检查、职业病危害因素监测和健康教育等工作。

（）5. 职业病危害风险评估是为了确定工作场所是否存在职业病危害因素。

职业卫生知识培训考试试题一、选择题1. 职业卫生是指预防工作场所中的_______，通过科学的管理措施和合理的劳动环境对劳动者的生命、身体和心理进行保护。

A. 事故B. 疾病C. 恶劣气候D. 紧急情况2. 职业中毒是指在工作过程中接触、吸入或摄入_______而引起的疾病。

A. 有毒物质B. 有害气体C. 有害尘埃D. 有害微生物3. 下面哪个不属于常见的职业病类型？A. 职业性尘肺病B. 职业性肝病C. 职业性呼吸系统疾病D. 职业性心脏病4. 职业暴露限值（PEL）是指职业接触限制，是指工人在工作场所内可暴露于化学物质的_______。

A. 最高浓度限度B. 最低浓度限度C. 中间浓度限度D. 无浓度限度5. 根据《职业病防治法》，用人单位必须做好职业卫生防护工作，向劳动者提供职业卫生知识培训，定期进行职业卫生检查，并建立_______。

A. 职业卫生档案B. 职业卫生小组C. 职业卫生网络D. 职业卫生培训中心二、判断题判断下列说法是正确还是错误。

1. 职业病是由个体遗传因素引起的，与工作环境无关。

正确/错误2. 职业卫生知识培训只需要进行一次，无需定期更新。

正确/错误3. 使用标准的个人防护设备可以完全防止职业病的发生。

正确/错误4. 职业病防护措施的实施应当按照“防止为主，监测为辅”的原则。

正确/错误5. 职业性呼吸系统疾病的预防主要依靠个人的自我防护意识。

正确/错误三、问答题1. 请简要介绍一下职业病的预防措施。

2. 职业暴露限值（PEL）的作用是什么？请举例说明。

3. 职业卫生知识培训的意义是什么？请说明。

四、综合题某公司是一家电子制造企业，为了保护员工的职业健康，需要制定相关的职业卫生管理措施。

请根据该企业的情况，提出以下问题的解决方案。

1. 该公司生产的产品存在一定的化学物质暴露风险，请列举需要进行职业卫生监测的化学物质，并简要说明监测方法。

2. 工厂内存在高噪音环境，请提出减少噪音的措施。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训？A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施？A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时，应首先向哪个部门报告？A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素？A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时，应考虑以下哪些因素？A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些？A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题（每题1分，共10分）9. 职业病一旦发生，就无法治愈。

（）10. 用人单位可以不经劳动者同意，自行决定是否提供个人防护用品。

（）11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。

（）12. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。

（）13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。

（）四、简答题（每题5分，共10分）14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业病防治法规定，用人单位应当组织职业病防治宣传教育，掌握以下内容，除了（）。

A. 职业病的病因和危害B. 职业病防治的措施和方法C. 职业病的诊断和治疗方法D. 职业病的保险理赔政策答案：D2. 下列哪项不属于职业病危害分类？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D3. 根据职业病防治法规定，从业人员的职业健康监护记录应至少保存（）。

A. 2年B. 3年C. 5年D. 10年答案：C二、填空题1. （）是职业病预防的基本原则之一。

答案：防治一体化2. 根据职业病防治法规定，（）具有职业病危害的作业场所和岗位，用人单位应当向从业人员支付职业病危害津贴。

答案：超过国家职业病危害因素接触限值的三、判断题1. 职业病防治法规定，用人单位应当加强职业病防控技术措施和个体防护措施的管理，不得减少设施设备的维护和更新投入。

答案：正确2. 职业病防治法规定，用人单位应当按照国家标准，向从业人员提供免费的职业卫生防护用品。

答案：正确四、简答题1. 职业病的预防措施有哪些？答案：职业病的预防措施主要包括以下几个方面：- 加强职业病防控技术措施，采取有效的工程控制措施和管理措施，减少职业病危害源的排放和扩散；- 实施个体防护措施，提供适当的个人防护用品，并进行职业病防护用品的管理和维护；- 进行职业病危害监测，对从业人员进行职业病危害因素的检测和监测，及时发现问题并采取相应措施；- 组织职业病防治宣传教育，提高从业人员对职业病的认识和防护意识；- 定期进行职业健康监护，对从业人员进行职业病的体检和监测，及时了解从业人员的健康状况。

2. 职业病危害的评价标准有哪些？答案：职业病危害的评价标准主要包括以下几个方面：- 接触职业病危害因素的浓度、容积、浓度与容积的乘积等物理指标；- 接触职业病危害因素的时间，包括短期接触和长期接触的时间；- 接触职业病危害因素的频次和周期，即每天或每周接触的次数和天数；- 个体的暴露情况，包括个体的暴露程度、暴露途径和暴露部位等。

职业卫生培训考试试题(附答案) 姓名得分：一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于哪一年正式实施？A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指什么？A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是谁？A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称什么？A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称什么？A、职业病危害因素B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害6、职工的职业健康检查档案由谁保管？A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置什么？A、警示标识与中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有哪些？A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤与消化道9、哪些人依法享受国家规定的职业病待遇？A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向哪个方向疏散？A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当您发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的什么？A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年哪个月的最后一周就是职业病防治宣传周？A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，什么时候对工作场所进行职业病危害因素检测、评价？A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施与待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施与待遇等D、职业病病名二、简答题（共5题，每题10分，共50分）1、职业病的定义及其危害职业病是指劳动者在工作过程中，由于接触、吸入、摄入或皮肤接触等方式接触有害因素而引起的疾病。