安全生产检查评价制度示范文本

安全生产检查考核制度5篇第一篇：安全生产检查考核制度安全生产检查考核制度为有效排除项目建设过程中各类安全隐患，把安全事故消灭在萌芽状态，确保辽西北供水二期管道建安工程一标安全、顺利进行，特制定本制度。

一、安全生产检查制度项目部建立定期检查和不定期抽查相结合的安全检查制度，查隐患、查苗头，消除不安全因素。

通过安全检查增强广大干部职工的安全意识，解决安全生产上存在的问题。

项目部每月定期作安全检查，每次检查都要有记录，对查出的事故隐患要限期整改。

对未按要求整改的要给单位或当事人以经济处罚，直至停工整顿。

平时安全检查由项目部和施工队的安全员负责。

坚持检查制度，严格执行班组日检查，安全部门周检查，项目部月检查，公司季度检查，并将检查情况向上级报告，以便更好地指导安全生产工作。

1、安全检查的目的安全生产检查是单位劳动保护工作的重要内容之一，是广泛动员和组织职工群众搞好安全生产工作的一种有效方法，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产活动不安全隐患的一种重要方法。

其目的在于了解单位各部门的安全管理情况，发现生产现场不安全的物质（设备、工具、附件等）、不安全的工作环境、不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时纠正，防止事故的发生。

组织安全检查，也是发动广大职工重视安全，参与寻找不安因素；职工自己动手解决不安全问题，实际上也是做好安全生产的重要性过程之一。

安全检查同时是推动单位做好劳动保护工作的重要方法，是一项技术性较强而又非常细致的工作，事前必须要周密地做好准备工作、按计划、按要求切切实实地认真检查，并做好检查记录和检查总结，讲究实效。

2、安全检查的内容（1）、检查本单位安全管理工作是否贯彻了党和国家的安全生产及劳动保护方针、政策和法规，单位领导对劳动保护的重视程度；是否建立健全了劳动保护组织和安全生产责任制；工程建设的项目是否贯彻了“五同时”的要求；对已发生似的事故调查、处理是否坚持了“三不放过”的原则；各项规章制度（如：编制安全措施、安全教育、安全操作规程等）是否健全完善，是否按照执行等。

安全检查评比制度范文一、背景介绍近年来，安全事故频发，给人民群众生命财产造成严重损失，对于保障人民生命安全和国家发展具有极其重要的意义。

为了提高安全生产管理水平，维护广大人民群众的人身安全和财产安全，本单位研发了一套安全检查评比制度。

二、制度目的该制度的目的是促进安全生产管理规范化、制度化，提高安全检查的效果和成效，确保安全风险的有效控制，保障人民群众的生命和财产安全。

三、制度内容1. 安全检查的频次根据每个岗位的特点和风险程度，制定不同的安全检查频次，确保每个岗位都能受到足够的安全关注。

2. 安全检查的内容安全检查内容要全面、具体，并根据不同岗位的特点和风险程度进行细化。

包括但不限于设备运行情况、安全操作规程的执行情况、安全设施的完好程度等。

3. 安全检查的方式安全检查方式可以采取日常巡查、专项检查和随机检查相结合的方式。

日常巡查要定期进行，查出问题及时整改；专项检查要针对某一特定的安全问题进行，加以重点排查；随机检查要突出突击性，以验证安全管理制度的真实性。

4. 安全检查评比的标准为了促使各个岗位、单位在安全方面积极主动、竞争争先，制定了安全检查评比的标准。

包括但不限于安全检查的频次、整改问题的及时性、安全设施的完好程度等。

通过每季度的安全检查评比，评选出表现优秀的岗位和单位，激励其在安全方面继续保持良好的表现。

四、制度实施1. 培训和宣传在制度实施之前，对相关人员进行培训，使其充分了解并掌握该制度的内容和要求。

此外，还要通过各种宣传渠道，向全体员工普及安全生产知识，提高员工安全意识和责任意识。

2. 监督和检查制度实施过程中，要加强对各个岗位和单位的监督和检查，确保制度能够落地生根。

对于检查中发现的问题，要及时予以整改和追责，以保证制度的执行效果。

3. 奖惩激励措施为了增强制度的执行力度，对于安全检查评比中表现优秀的岗位和单位，要及时给予奖励和激励。

而对于安全责任未落实、问题整改不力的岗位和单位，要追究其相应的责任，以示警戒。

安全质量标准化检查评比考核制度范文1、成立安全质量标准化检查领导小组，进行统一规范管理。

2、每月____日对照标准对公司井下和地面进行一次全面的质量标准化检查验收工作。

次日对软件进行一次全面的质量标准化检查验收工作。

3、对检查中存在的问题，及时下达整改通知书，限期整改，并定时进行复查验收，对限期未整改的要进行处罚。

4、安全质量标准化等级评定，每月进行一次，评定结果，报公司相关领导审核后，交企管办进行考核兑现。

5、每月各专业负责人，根据安全质量标准化工作考核、评比、检查评分办法，对本月的检查工作进行汇总归档。

安全质量标准化检查评比考核制度范文（2）一、背景和目的本制度的制定旨在规范安全质量标准化检查评比考核工作，确保各项安全质量标准得到有效执行，提高企事业单位的安全质量水平，保障人员生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产、服务、教育、医疗等各个行业。

三、定义1. 安全质量标准化检查评比考核：指对企事业单位进行安全质量标准化工作的检查、评比和考核。

2. 安全质量标准化：指依据国家标准和行业标准对企事业单位的安全质量进行规范和管理。

3. 安全质量标准：指对企事业单位安全工作和产品质量的要求。

四、制度内容1. 安全质量标准化检查评比考核目标a. 确保企事业单位建立完善的安全质量管理体系。

b. 提高员工安全意识，培养安全文化。

c. 推动企事业单位安全质量提升，降低事故风险。

d. 强化对企事业单位安全质量的监督和管理。

2. 安全质量标准化检查评比考核的程序a. 准备工作：组织策划单位设立安全质量标准化检查评比考核组，明确职责和任务，编制检查评比考核表格和相关材料。

b. 安全质量标准化检查：对企事业单位进行现场检查，核实是否符合安全质量标准化要求，包括设备设施、操作规程、人员配备、工作流程等方面。

c. 安全质量标准化评比：根据检查结果，对企事业单位进行评比，给予合格、优秀、良好等级别。

安全生产检查评价制度为科学的评价施工现场安全生产情况，提高安全生产和文明施工水平，预防事故发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的标准化、规范化，特制定本制度。

（一）适用范围本制度适用于本项目所有人员。

（二）检查标准和依据1、本制度依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）、《公路水运工程施工安全标准化指南》结合国家现行安全法律、法规及行业规范编制；2、本制度检查评价标准执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）及项目安全管理要求。

（三）检查形式、检查内容1、开（复）工前安全检查新项目开工前和在建项目停工后复工前，应由相关部门进行工地的全面检查，检查项目是否具体安全生产条件，如：发现问题应及时督促整改，符合安全生产条件的方可开（复）工。

2、定期检查（1）组织：由其项目主要负责人牵头组织；（2）要求：重点检查重大风险源的安全防范技术措施及现场安全防范的落实情况；（3）频次：项目部组织每月 15-25 日检查，施工班组每日应对施工生产进行检查。

3、专项检查专项检查分为内业检查和外业检查。

其中，内业检查可分为保证项检查和一般项检查。

（1）专项检查：由安全部组织，针对工程建设的关键环节、关键部位的安全状况采取有针对性的检查，宜对照专项施工方案进行检查，以发现并解决在施工前及施工中存在的问题。

（2）保证项检查：包括安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全生产专项费用、风险评估管理、安全技术交底、安全检查评价、安全教育培训、应急管理等内容。

（3）一般项检查：包括分包单位的管理、持证上岗、生产安全事故处理等内容。

（4）外业检查：包括安全防护、施工用电、消防安全、设备安全、危险性较大分部分项工程专项施工方案执行情况、安全标志等内容。

4、三级巡查三级巡查体系内容是以专职安全员、工区负责人日常巡查、项目经理、副职带班检查、月度综合检查的三级巡查机制建立形成，各级巡查主要内容如下：（1）工区负责人安全巡查内容主要包括：人员进出场登记、教育、交底情况、设备进出场登记及作业情况、人员安全防护用品佩带使用、班前会开展情况、临时用电、临边洞口防护、支架搭设及拆除、高处作业安全防护、外电施工、安全文明施工等进行巡查。

工程安全生产检查制度与验收评价模版
一、引言
工程安全生产是重要的环节，为了保障工人和公众的安全，建立科学的检查制度和评价模板是必不可少的。

本文将介绍一种适用于工程安全生产的检查制度与验收评价模版。

二、检查制度
1. 任务分工：明确各级责任部门和责任人的分工和任务，确保每个环节都有人负责。

2. 检查周期：制定合理的检查周期，根据不同的工程类型和风险程度制定相应的检查频率。

3. 检查内容：检查内容包括工程施工质量、现场安全措施、人员培训情况、设备安全等方面。

4. 检查方式：采用随机抽查、巡视检查和专项检查相结合的方式，保证全面而又高效的检查工作。

5. 检查记录：每次检查都要记录详细的情况，包括问题的具体描述、整改要求和整改期限等内容。

三、验收评价模版
1. 施工质量评价：根据规定的施工质量标准，对工程施工完成情况进行评价，包括工程质量合格率、整改情况等指标。

2. 安全管理评价：评价工程的安全管理措施是否到位，包括安全培训情况、现场安全措施是否符合规定等。

3. 设备验收评价：对工程使用的设备进行验收评价，包括设备的性能和安全性等指标。

4. 环境保护评价：评价工程对环境的影响和环境保护措施是否到位，包括噪音、扬尘、废水等方面的情况。

5. 监理单位评价：评价监理单位对工程安全生产的监督情况，包括监理报告的准确性和监理人员的专业水平等。

四、总结
通过建立工程安全生产检查制度与验收评价模版，可以提高工程施工过程中的安全管理水平，有效防范和减少事故的发生。

同时，通过评价模版的使用，可以对工程的各个方面进行全面评估，及时发现问题并进行整改。

安全生产检查评价制度概述安全生产是企业发展的基石，安全事故会对企业的经济利益造成极大的损害，甚至会导致企业倒闭。

为了确保企业生产经营的安全，保障职工的生命安全和身体健康，企业应建立完善的安全生产检查评价制度，对企业的安全生产进行全面的检查和评价。

制度设计安全生产检查企业应定期进行安全生产检查，制定出相应的安全生产检查计划和方案。

检查应包括企业的设施设备、职工的安全教育培训情况、生产流程、应急预案等方面。

在安全生产检查过程中，应根据实际情况将安全问题分为一般隐患和重大隐患。

对于一般隐患，企业应及时采取措施进行整改，保证安全生产。

对于重大隐患，应立即采取措施停止相关的生产活动，并尽快进行整改。

安全生产评价安全生产评价应包括设施设备、职工安全意识、生产情况等方面的评价，并要有相应的评价标准。

企业可以根据这些标准进行自我评价，也可以请第三方进行评估。

评价结果应及时反馈给企业的相关人员，以便企业进行相应的措施改进。

检查评价周期企业应定期进行安全生产检查和评价，以确保安全生产的持续性和可持续性。

具体周期可以根据企业的实际情况来制定。

一般来说，企业可以将检查和评价的周期定为半年或一年一次。

实施细则检查和评价人员企业应有专门的人员负责安全生产检查和评价工作。

检查人员应具备相关的安全生产知识和技能，能够对企业的安全生产情况进行全面的检查。

评价人员应具备相关的安全生产评价知识和技能，能够对企业的安全生产情况进行准确的评估。

检查和评价内容企业应根据安全生产检查计划和评价标准，对企业的安全生产情况进行全面、系统的检查和评价。

检查和评价内容应涵盖企业设施设备、职工安全意识、生产情况和应急预案等方面。

检查和评价结果处理检查和评价结果应及时地反馈给企业的相关人员，以便企业进行相应的改进措施。

对于发现的问题和隐患，企业应立即采取措施进行整改，保障企业的安全生产。

如果出现重大隐患，应立即采取措施停止相关的生产活动，并尽快进行整改。

安全生产检查评价制度模版一、背景和目的随着社会的发展和生产力的提高，安全生产逐渐成为各行各业关注的焦点。

为了确保企业的安全生产，制定并执行科学有效的安全生产检查评价制度，具有重要的意义。

本制度旨在规范安全生产检查评价工作，提高安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。

二、适用范围本制度适用于我公司及其下属各部门、项目、工地或作业场所的安全生产检查评价工作。

三、工作责任1. 公司领导班子负责组织制定安全生产检查评价制度，并对其进行监督和检查；2. 安全生产部门负责具体的安全生产检查评价工作；3. 各部门、项目、工地或作业场所的负责人负责安全生产检查评价工作的落实和执行。

四、工作流程安全生产检查评价工作按照以下步骤进行：1. 确定检查评价周期：根据实际情况，确定安全生产检查评价的周期。

2. 制定检查评价计划：根据检查评价周期，制定相应的检查评价计划，明确各个部门的安全生产检查评价时间和内容。

3. 开展安全生产检查：各部门按照计划，开展安全生产检查工作。

重点关注生产设备、工作区域、操作规程等方面的安全问题。

4. 形成检查报告：安全生产部门根据检查结果，形成安全生产检查报告。

报告中要详细记录存在的安全问题及隐患，并提出整改措施和建议。

5. 整改措施落实：各部门负责人根据检查报告，制定整改措施，并在规定时间内落实整改。

6. 跟踪复查：安全生产部门对整改措施进行跟踪复查，确保整改措施的落实，并将跟踪复查结果记录在安全生产检查报告中。

7. 上报总结：安全生产部门对每次的安全生产检查评价结果进行总结，形成综合的安全生产检查评价报告，并上报公司领导班子。

五、考核和奖惩1. 安全生产检查评价结果作为部门、项目、工地或作业场所的考核内容之一。

2. 对于存在严重安全问题的部门、项目、工地或作业场所，采取相应的奖惩措施，包括警告、罚款、停工整顿等。

六、制度守则1. 检查评价工作要公平、公正、客观，不得有偏袒和徇私舞弊行为。

安全生产检查、评价制度
1.本制度适用公司所有职工，严格按照公司安全生产责任制所定职
责分工执行。

2.公司领导坚持每日上岗安全检查工作，重点是检查危险源点及岗
位人员的各类违章违制违规行为。

3.安全员、区域点检员（技术员）、正副班长每日对岗位人员及所属
区域设备全面逐项检查，重点对危险源点及岗位人员的各类违章违制违规行为和安全设施情况的检查。

4.岗位人员对本岗所属设备和安全设施进行仔细检查，重点是设备
隐患和安全设施情况。

5.大中修、定检检修时各级管理人员重点检查单项安全措施的完整
不漏项和执行情况，对重点检修项目和危险性较大的项目公司主管要重点检查，安全员和区域负责人要在现场进行安全监控。

6.各级管理人员检查发现的问题及时统一提交公司，分清责任者提
出考核意见。

7.公司每周不定时对公司所属区域进行综合检查，发现问题立即安
排整改并发通报。

分清责任者（管理责任、当事人责任）进行责任追究。

8.岗位人员检查出的问题在点检本上做好记录，班组长检查发现的
问题在班组安全台帐记录，区域点检员检查发现的问题在工作日志上记录，安全员、公司领导检查发现的问题在公司安全检查台
帐上记录。

9.公司每月末对各班组进行安全评价，评价标准参照『公司安全评
价表』执行。

10.『公司安全评价表』主要围绕安全管理、标准化作业、环机物
三方面制定，公司成立安全评价组，由公司领导、安全员、各区域点检员组成。

11.按照安全评价结果对优良班组和个人进行奖励，对成绩差的班组
和个人进行处罚；同时对成绩差的班组长进行戒勉谈话，促进落后班组安全工作。

安全生产检查、检验制度模版一、总则1.为加强企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全，维护国家和社会的利益，根据国家相关法律法规，制定本安全生产检查、检验制度。

二、检查、检验的对象1.本制度适用于企业内的各类生产设施、设备、场所及环境等相关检查、检验活动。

三、检查、检验的目的1.确保企业的安全生产符合法律法规的要求，避免安全事故的发生，防范潜在的风险，提高员工的安全意识和操作技能。

四、检查、检验的内容1.安全设备检查：定期检查各类安全设备的完好性和功能性，保证其正常运行。

2.消防安全检查：定期检查消防设备的完好性和可使用性，确保消防系统的有效性。

3.安全标志检查：定期检查安全标志的合规性和完整性，提醒员工注意安全。

4.化学品安全检查：定期检查化学品的存储、使用和处理情况，确保符合相关安全规定。

5.电气设备检查：定期检查电气设备的接地、绝缘和防护措施，确保员工的电气安全。

6.作业环境检查：定期检查作业环境的通风、照明、噪音等情况，确保员工的舒适和健康。

7.流程控制检查：定期检查生产流程的合理性和稳定性，确保生产过程安全可控。

8.特种设备检查：定期检查特种设备的使用和维护情况，确保其正常运行。

9.职业危害检查：定期检查员工接触职业危害的情况，采取必要的保护措施。

10.员工安全培训检查：定期检查员工的安全培训情况，提高员工的安全意识和应急能力。

五、检查、检验的频次1.根据企业的实际情况和安全风险评估结果，确定检查、检验的频次。

2.特殊工艺、设备或场所的检查、检验频次可根据实际情况进行调整。

六、检查、检验的程序1.制定相关检查、检验计划，明确检查、检验的内容、对象和方法。

2.组织专业人员进行检查、检验活动，确保工作的专业性和有效性。

3.记录检查、检验的结果和存在的问题，并及时进行整改。

4.对检查、检验结果进行汇总和分析，提出改进措施，并进行跟踪。

七、检查、检验的责任1.企业安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产检查、检验制度。

安全检查评比制度范文一、目的和范围本制度的目的是确保组织内的安全检查工作能够规范、高效地进行，并通过评比机制激励全体人员主动参与并提升安全检查工作质量。

本制度适用于所有部门和员工。

二、评比原则1. 公平公正原则：评比过程中公平公正对待每一位员工和每个部门，不偏袒任何一方。

2. 全员参与原则：鼓励全体员工参与安全检查工作并发表意见建议，建立共同的安全检查文化。

3. 真实可信原则：评比结果应真实可信，基于客观数据和实际情况进行评定。

4. 激励导向原则：通过评比机制激励员工和部门积极参与安全检查工作，不断提升安全检查工作质量。

三、评比内容1. 安全检查工作完成情况：评估各部门完成安全检查的数量、频率和质量。

2. 安全隐患整改情况：评估各部门对发现的安全隐患的整改措施和整改情况。

3. 安全事故发生情况：评估各部门的安全事故发生率和严重程度。

4. 安全培训和宣传开展情况：评估各部门开展安全培训和宣传的数量和质量。

四、评比流程1. 设立评比小组：由安全部门指定，负责制定评比细则、收集评比数据和进行评定。

2. 收集评比数据：评比小组定期收集各部门的安全检查工作数据和相关资料，确保评比数据的真实准确。

3. 综合评定：评比小组根据评比细则综合评定各部门的安全检查工作情况，得出评比结果。

4. 公布评比结果：评比小组在公司内部通知公告栏公布评比结果，并向获奖部门颁发奖励证书和奖金。

5. 优秀经验分享：评比小组组织获奖部门进行经验分享会，让其他部门借鉴和学习优秀做法。

五、奖励措施1. 优秀部门：评比结果中排名前三名的部门将被评为优秀部门，并获得奖励证书和奖金。

2. 优秀个人：评比结果中表现突出的个人将被评为优秀个人，并获得奖励证书和奖金。

3. 集体奖励：评比结果中优秀部门所属的单位将获得集体奖励，并可在年度表彰大会上进行表彰。

六、监督和改进1. 监督机制：通过内部监督和第三方审核等方式，对评比过程进行监督和检查，确保评比的公正和可信度。

安全生产检查评价制度范文一、安全生产检查的目的一是通过检查，可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准；三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感；四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。

二、安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架(井字架)基坑支护、模板工程、伤亡事故的处理等等。

三、安全检查的方法及要求1、总监办安全监理工程师每周不少于四次到施工现场进行巡视，每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实三定，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。

2、项目部安全员、总监办安全监理工程师、监理员要每天全天候、全过程对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明施工，并作好检查记录入档。

3、施工现场要时时处处自检、互检和交接检查。

自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。

互检：班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。

交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。

如脚手架、龙门架(井字架)、吊车等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。

4、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。

特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。

安全生产检查评价制度范本一、目的和依据为了加强安全生产工作的管理和监督，确保生产过程中的安全，制定本检查评价制度。

本制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于我单位所有生产经营单位和工作岗位。

三、检查内容和方式1. 安全设施的检查：对生产现场的安全设施进行全面检查，包括消防设施、安全出口、安全标识等。

2. 安全生产行为的检查：对职工在工作过程中的安全行为进行检查，包括佩戴个人防护装备、遵守操作规程等。

3. 危险源的检查：对生产过程中可能存在的危险源进行检查，包括危险化学品的储存、机械设备的安全使用等。

4. 应急预案的检查：对单位的应急预案进行检查，包括应急设施的完善性、人员的紧急疏散能力等。

5. 安全教育培训的检查：对职工的安全教育培训进行检查，包括培训内容的全面性、教育效果的评估等。

四、检查评价标准1. 安全设施的标准：安全设施应符合国家和地方的有关规定，如符合消防设施的规定、安全出口标准等。

2. 安全行为的标准：职工应佩戴个人防护装备，遵守操作规程，没有违反安全规定的事故发生。

3. 危险源的标准：危险源应有明确的标识，储存和使用危险化学品时应符合相应的规定。

4. 应急预案的标准：应急预案应制定和完善，应急设施应达到相应的要求，应急演练应定期进行并达到预期效果。

5. 安全教育培训的标准：安全培训内容应全面，培训效果应通过测试或评估得到证明。

五、检查评价程序1. 制定检查计划：根据生产经营的特点和周期制定检查计划，明确检查的内容和时间。

2. 进行检查：按照计划，在规定的时间进行检查，运用科学的方法和工具进行检查。

3. 形成检查报告：对检查结果进行记录，形成检查报告，包括存在的问题、改进的建议等。

4. 提出整改要求：根据检查结果，对存在的问题提出整改要求，并给出整改的期限。

5. 落实整改措施：生产经营单位应按照要求，采取相应的整改措施，并在规定的时间内完成整改。

安全生产检查评价制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，做好安全生产检查评价工作，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有相关人员的安全生产检查评价工作。

第三条安全生产检查评价是指对企事业单位的各类安全生产活动、操作、设备、技术、管理等方面进行监督检查和评价，以发现存在的安全隐患和问题，提出整改和改进意见，保障企业的安全生产。

第二章安全生产检查评价内容第四条安全生产检查评价内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产基础设施的完善情况，如建筑物、消防设备、安全通道等；（二）安全生产操作规程的制定和执行情况，如作业流程、操作规范、岗位责任等；（三）安全产品的选择和使用情况，如个人防护用品、劳动保护设备等；（四）安全隐患和问题的排查和处理情况，如火源、电源、机械设备等；（五）安全生产培训和教育的开展情况，如安全知识的宣传、安全演练等；（六）安全事故的调查和分析情况，如事故原因的查明、预防措施的完善等；（七）其他与安全生产相关的方面。

第三章安全生产检查评价程序第五条安全生产检查评价程序如下：（一）组织检查评价。

由安全生产部门负责组织安排相关人员进行安全生产检查评价工作；（二）制定检查评价计划。

根据实际情况制定安全生产检查评价计划，明确检查评价的时间、地点、内容和责任人；（三）实施检查评价。

按照计划进行安全生产检查评价工作，对检查评价中发现的问题进行记录和整理；（四）撰写检查评价报告。

根据检查评价的结果，编写检查评价报告，并提出整改和改进意见；（五）整改和改进。

对检查评价中发现的问题，相关责任人员负责及时整改，对于需要改进的方面，制定相应的改进措施并实施；（六）逐级汇报。

安全生产部门将检查评价报告逐级上报，并将整改和改进情况进行跟踪和督促；（七）总结经验。

对于安全生产检查评价中发现的问题和整改过程，进行总结经验和教训，提出改进意见。

安全生产检查评价制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产工作的质量，确保生产过程的安全，保护员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库等场所。

第三条安全生产检查评价制度是安全生产管理的重要组成部分，旨在制定检查评价原则、检查内容、流程等，确保安全生产工作的实施和落实。

第四条本制度的检查评价对象包括但不限于生产设备、生产环境、员工个人安全意识和安全操作等。

第五条本制度的检查评价结果将作为安全生产管理的重要依据，发现问题将及时纠正并采取措施进行改进。

第六条安全生产检查评价工作实行权责明确、分工协作、层级审核、监督落实的原则。

第七条本制度的内容包括但不限于检查评价的机构和责任、检查评价的流程、具体要求以及奖惩办法等。

第二章检查评价的机构和责任第八条本企业设立安全生产检查评价组织，负责组织和实施安全生产检查评价工作。

第九条安全生产检查评价组织由企业安全生产管理部门指定管理，并明确一名专职负责人。

第十条安全生产检查评价组织的具体职责包括：1. 制定安全生产检查评价计划和安排；2. 组织安全生产检查评价工作的实施；3. 跟踪检查评价结果的整改情况；4. 保存、整理和归档检查评价相关资料。

第十一条安全生产检查评价组织应建立检查评价台账，及时记录检查评价的过程和结果，并及时向企业安全生产管理部门报告。

第十二条企业各部门应积极配合安全生产检查评价组织的工作，按照评价计划参与到工作中，配合组织进行检查评价。

第三章检查评价的流程第十三条安全生产检查评价工作按照计划、组织、实施、整改、总结的流程进行。

第十四条安全生产检查评价计划应由安全生产检查评价组织制定，并报企业安全生产管理部门审核和批准。

第十五条安全生产检查评价工作应按照计划进行，包括检查评价的时间、地点、检查内容和评价标准等。

第十六条安全生产检查评价工作的实施应由专责人员进行，通过实地检查、资料查阅、访谈等方式进行。

安全生产检查评价制度目的为了加强现场安全生产管理，及时掌握现场安全生产动态，对施工生产中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，并及时纠正和改正现场存在的安全隐患，特制订本制度。

一般规定安全检查是指工程参建单位针对施工现场安全生产保障体系活动和结果的符合性进行的常规检查、监视和测量活动，贯穿施工全过程的安全检查是施工现场安全生产保证体系持续有效运作的重要保障。

安全检查是建立良好的安全生产环境和安全生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，是及时发现、消除事故隐患和不安全因素的重要措施，进行安全检查要坚持日常检查与专项检查相结合、检查与整改相结合的原则，做好制度化、规范化、常态化。

安全检查的主要形式有定期安全检查、经常性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等。

安全事故隐患整改做到定人、定时间、定措施。

参建单位应按照交通运输部《关于开展公路水运工厂“平安工地”考核评价工作的通知》（交质发【2012】679号）要求，定期开展考核评价工作。

安全检查方式及内容日常巡视日常巡视主要包括：预制场、拌合站、钢筋加工场、桥梁作业区、路基施工等。

具体检查内容：现场作业人员个人劳动防护用品进行检查、文明施工、安全警示标志标牌、施工现场临时用电、现场小型机具的防护、机械设备施工、高空作业、消防安全、防汛、桥梁施工、路基路面施工等。

专项检查监理单位、施工单位内业资料；结合气候特点和季节变化情况，进行防暑降温、防雷防风、安全防火、雨季防汛等方面的检查；节假日前后安全检查；临时停工后复工前安全检查；特种作业人员持证上岗情况等的安全检查；大型吊装前，大型结构体系转换前，特种装备、大型临时设备设施投入使用前个拆除作业时专项安全检查；支脚架手架搭设拆除安全检查。

安全生产大检查每月定期进行安全生产大检查，每月至少一次，一般在每月月末进行，主要检查对象是日常巡视的一些内容。

安全检查人员职责建设单位安全职能部门要按照主管领导的要求，做好安全检查工作。

生产安全检查评估制度范本一、总则为确保生产安全，预防和控制事故的发生，提高安全生产管理水平，根据国家有关法律法规和标准，特制定本生产安全检查评估制度。

本制度适用于我公司生产安全检查评估工作的组织、实施和管理。

二、组织机构1. 成立安全生产检查评估小组，组长由公司总经理担任，副组长由安全生产管理部门负责人担任，成员包括相关部门负责人、安全管理人员、技术人员等。

2. 安全生产检查评估小组负责组织、实施和监督公司的生产安全检查评估工作，对公司安全生产工作进行定期评估，提出改进措施和建议。

三、检查评估内容1. 安全生产责任制落实情况：检查公司各级领导和部门、岗位安全生产责任制的落实情况，确保责任到人。

2. 安全生产管理制度：检查公司安全生产管理制度的建立和执行情况，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。

3. 安全生产投入：检查公司安全生产投入的保障情况，包括安全设施、个人防护装备、安全培训等。

4. 安全生产措施：检查公司安全生产措施的落实情况，包括生产现场的安全管理、设备设施的安全运行、作业过程的安全控制等。

5. 事故隐患整改：检查公司对事故隐患的整改情况，以及对重大事故隐患的治理和监控措施的落实。

6. 安全生产培训与教育：检查公司安全生产培训与教育工作开展情况，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

7. 事故应急预案与救援：检查公司事故应急预案的制定和演练情况，以及应急救援组织的建立和救援设备设施的配备。

四、检查评估程序1. 制定检查评估计划：安全生产检查评估小组根据公司安全生产实际情况，制定年度、季度、月度检查评估计划。

2. 开展检查评估：安全生产检查评估小组按照计划，对公司的生产安全进行检查评估。

3. 发现问题并提出整改意见：安全生产检查评估小组对检查中发现的问题，提出整改意见和要求，并及时反馈给相关部门和责任人。

4. 整改落实：相关部门和责任人根据整改意见和要求，制定整改措施，并及时报告整改情况。

安全生产检查审查制度为规范G209公路安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理,加强安全生产管理过程控制,明确检查和治理的频率、依据、内容、组织以及方法，特制订本办法。

总监办对施工单位的安全检查采取日常安全巡查、定期安全生产专项检查、不定期专门专项安全检查、定期安全检查评比相结合的办法。

日常安全巡查主要由总监办安全负责人、驻地监理根据管理手册赋予的各项职责在日常施工现场巡视中进行的安全检查工作。

通过巡视检查，达到了解、掌握施工现场的安全生产、文明施工的状况,实施对施工现场的安全监控、安全督促、安全评价，是最直接、最频繁的一种安全检查工作方法。

时间和地点要求:随时，在各监理和施工单位工作场所进行；检查依据：国家和有关部门颁布的法律、法规、规章、标准、文件要求;河南省交通厅下发“双标”管理文件和“平安工地建设”中有关安全生产的各项规定；总监办安全管理行为量化考核办法；总监办施工现场量化考核办法；其他有关安全生产管理的文件和制度。

主要检查内容:包括各监理和施工单位的安全监理行为、安全生产管理行为、施工现场的安全生产行为及安全生产状况。

日常安全巡查承担安全检查工作的主要内容，是最重要的安全生产监督管理检查，涵盖了所有安全检查的内容。

针对安全隐患的出现是动态变化的，安全巡查的目的是及时将发现的事故隐患消除在萌芽状态。

坚持实施安全巡查，是及时发现和消除安全隐患，预防事故发生的最重要安全管理措施。

定期安全生产专项检查根据总监办领导安排，由总监办安全负责人牵头，并组织相关标段的参建人员参加，依据施工进展情况和安全生产形势，对施工单位安全管理、现场作业、安全活动、宣传教育等进行的安全检查。

时间和地点要求：检查地点主要是在日常安全巡视中发现的安全生产薄弱环节和施工过程易发、多发安全事故的部位和环节以及危险性大、事故危害大的分部分项工程、部位、装置设备等。

时间要求为检查频率不低于每月一次，具体事宜由总监办工程部书面通知。

安全生产检查评价制度背景安全生产问题在每个行业都是至关重要的。

在工业化和城市化快速发展的背景下，保障全民的生命财产安全成为了一个重大的社会问题。

在保障国家安全的同时，企业应承担社会责任，根据法律法规建立一套科学的安全生产检查评价制度，确保生产过程中不存在安全隐患。

因此，本文将介绍如何建立并实施一套完善的安全生产检查评价制度。

相关法律法规在建立安全生产检查评价制度之前，我们需要知道有关的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等。

企业应根据自身情况，结合法律法规制定相应的安全生产检查评价制度。

安全生产检查评价制度的建立制定具体的安全生产检查方式企业应从员工、设施、生产设备、环境等多方面进行安全检查。

根据企业实际情况，制定具体的安全生产检查方式，并建立对应的记录表逐步完善检查程序和方法，使员工理解并按照制定的程序和方法进行检查。

建立安全事故应急预案除完善日常检查制度外，应建立应急预案，以应对突发事件。

通过模拟演练，检验应急预案的可行性，并对预案进行逐步完善。

建立安全责任制任何的安全事故都是可以预防的，因此，在建立完善的安全检查体系后，应制定相应的安全责任制，形成科学的管理架构体系，固定不同岗位人员的安全职责，确保安全生产责任人正确履行各项职责。

安全生产评价制度的建立设立安全生产考核指标通过设立一套完整的安全生产考核指标，可以对企业的安全生产制度进行评价，同事根据评价结果进行制度优化。

企业应根据产业特点，在制定评价指标时，合理参考国家标准和行业标准，确保评价指标具有科学性与实用性。

根据评价结果进行分析针对不同的评价结果，企业应该开展深入的分析，并对不足之处进行优化。

在积累更多的企业信息时，还应结合相关行业信息或其他类似企业信息，提升企业在行业中的安全生产水平。

安全生产检查评价制度的实施安全检查员工培训为了确保安全生产检查的准确性和效果，企业应通过培训，提升员工的安全生产检查技能。

安全生产检查评价制度1. 引言安全生产是企业的生命线，也是重要的社会责任。

为了落实国家安全生产法规和规范企业的生产经营行为，制定安全生产检查评价制度成为必要的措施。

本文档旨在为企业建立完备的安全生产检查评价制度提供指导，内容包括安全生产检查评价机制、安全生产检查评价指标、安全生产检查评价流程和安全生产检查评价效果评估。

2. 安全生产检查评价机制安全生产检查评价机制是企业安全管理的重要组成部分，它体现了企业对安全生产的重视程度和管理水平。

企业应明确安全生产检查评价机制的作用和任务，并建立完备的制度体系和人员配备。

安全生产检查评价机制应包括以下内容：2.1 安全生产检查评价制度制定安全生产检查评价制度，明确安全生产检查评价的标准、内容、方法和程序，保证安全生产检查评价工作科学、规范、公正、有效。

2.2 安全生产检查评价人员企业应指定专业的安全生产检查评价人员，保证其具备必要的安全生产知识和评价技能，能够承担相应的安全生产检查评价任务。

评价人员应按照一定的比例进行培训和考核。

2.3 安全生产检查评价工具和设备企业应具备相应的安全生产检查评价工具和设备，保证安全生产检查评价工作的科学性和准确性。

3. 安全生产检查评价指标安全生产检查评价指标是安全生产检查评价工作的核心内容。

企业应基于安全生产的法律法规、标准和要求，结合实际生产经营情况，制定相应的安全生产检查评价指标，确保安全生产检查评价工作的全面性和科学性。

安全生产检查评价指标可以包括以下内容：3.1 安全生产规章制度评价安全管理制度的完善程度和执行情况，包括“三同时”管理制度、安全生产标准化管理制度、应急管理制度等。

3.2 安全生产保障设施评价企业安全生产保障设施的完备性和有效性，包括消防设施、安全出口、安全防护设备、应急物资等。

3.3 安全生产操作过程评价企业在生产经营过程中是否存在安全隐患、是否进行有效的安全措施等情况，包括生产设备安全使用、危化品使用、动火作业、高处作业等。