法律事务部法律事务岗岗位说明书

岗位说明书系列企业管理部（法律事务部）职责说明书（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-13035企业管理部（法律事务部）职责说明书Corporate Management Department Legal Affairs DepartmentResponsibility Statement说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

石油公司企业管理部(法律事务部)职责说明书企业管理部(法律事务部)部门名称:企业管理部(法律事务部)部门定编/直接上级:公司分管领导下属部门/部门主要职能:通过建立完善公司企业管理体系和公司组织绩效管理体系并组织推动实施，负责法律事务、招投标管理方面的专业支持工作，为公司日常运作和持续发展提供专业制度支持与保障序号职能领域主要职责1、流程与制度管理根据公司发展战略的要求，组织开展对管理流程、管理手段等公司管理方面的专项研究，提出改进意见，并负责实施组织公司各部门制定、修订、完善、实施公司各项管理制度组织公司各部门制定、修订、完善、实施公司业务流程负责公司制度、流程归档、保管与更新对制度和业务流程的执行情况进行监督检查负责公司内控体系建设2、标准化管理负责组织、协调公司人力资源部、投资规划部以及计划与油气销售部、化工品销售部等部门做好公司标准化建设工作负责管理标准的编制负责对具体部门制定的各项标准进行完善，组织相关部门贯彻落实做好与集团公司标准化管理对接工作3、机构管理负责本部内部组织架构设置及职能划分负责公司新增业务职能分工安排的建议负责对新设机构的合理性进行调研论证负责新设机构或公司方案的拟定负责新设机构的工商注册登记协调4、绩效管理负责依据公司经营目标和计划，组织制定或修订公司各层级(机关、外派人员)绩效考评指标体系与绩效考核管理办法(干部业绩考核纳入机关整体考核范围内)组织所属公司《经济目标责任书》的制定与签订工作组织对所属公司、机关各部门以及干部绩效目标责任完成情况进行季度、年度的考核组织进行考核数据统计、分析，并提出绩效改进建议指导下属单位绩效考核工作负责绩效管理委员会的日常工作5、董监事委员会日常管理工作做好董监事委员会决策的前期准备工作，协调各决策支撑部门与董监事的沟通拟定董监事提交的审议材料或会议纪要协调董监事委员会的日常事项6、管理提升负责建立并不断完善公司管控体系组织开展管理方面专项研究负责策划、组织实施公司管理的专题活动方案负责落实集团公司开展的相关管理专题活动7、招投标管理起草公司招投标管理工作的规章制度组织公司重大设备采购招标、工程项目招标及其它项目招标工作，确保招投标过程公平、公正负责监督所属公司的招标工作负责委托招标公司对重大事项进行招标，办理相关手续，招投标过程的监督工作负责公司招投标工作中争议事项的调查分析，并提出处理建议负责招标项目相关资料的管理数据的统计(登记记录台账)和归档工作负责招投标管理委员会的日常工作8、非招标项目的比质比价负责组织选择供应商组织询价，并组织召开非招标项目的比质比价会负责公司比质比价工作中争议事项的调查分析，并提出处理建议负责比质比价项目相关资料的管理数据的统计(登记记录台账)和归档工作9、股权管理负责编制所属公司的股权管理制度，对股权投资项目正常化后的管理进行相应的制度安排负责所属公司发展中所涉及的资产重组、资产置换、股份制改造、企业托管和企业破产等方案的制定及实施负责业务谈判、合同和章程的起草负责所属公司股权信息管理监督所属公司的治理结构的规范化程度及运行情况10、法律事务管理为公司经营管理、业务活动及重大经营决策提供法律咨询服务组织开展各尽职调查和法律论证提出法律风险处理意见和风险防范与控制措施负责公司法律诉讼和仲裁工作负责法律纠纷案件的协调处理及上报负责对所属公司法律法规执行情况进行监督并提出整改意见负责维护公司法务系统负责外派律师或常年法律顾问与机构管理工作负责法律中介机构的联络工作从法律角度参与股权投资业务的谈判和合同、章程的起草工作监督所属单位法律法规执行情况普法教育11、合同管理负责公司合同管理规章制度的起草和修订负责合同章管理负责承办公司管理权限内合同的相关手续;负责上报办理需呈报集团公司审批(授权签约)的合同项目及相关手续审查合同文本，主要是撰写规范问题对合同履行情况进行定期或不定期检查负责组织各级合同管理人员的培训、考核对公司所属各单位的合同管理工作进行指导、监督、检查、考核合同管理信息的汇总、编制、统计分析，并按规定向集团主管部门报送材料负责公司合同及相关资料的归类管理、归档保管12、商标管理审核下属单位使用集团公司商标的书面申请，确定商标使用范围、期限、提供方式等内容负责备案商标许可合同，向工商部门提交相关备案资料负责审核下属单位新设商标申请协调处理各种商标侵权事件13、部门基础管理制定本部门工作计划、目标和任务，并组织执行，做好年度工作总结制定本部门年度财务预算，按照规定的管理制度进行支出根据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定制定本部门的培训计划，提交人力资源部，并协助人力资源部对本部门人员进行业务培训，提高其业务能力和管理水平负责本部门各类办公设备的正常维护和保养部门协作关系:内部协调关系:集团公司上级领导部门、机关各部室、所属各公司外部协调关系:法院、政府各相关单位、法律咨询机构、招投标公司、其他外部单位注:未来企业管理部和法律事务部分设后，合同管理、股权管理、法律事务管理和商标管理职能将调整至法律事务部。

法律事务部诉讼职位说明书岗位：法律事务部诉讼职位部门：法律事务部报告对象：法律事务部主管工作职责：1. 负责处理公司涉及的诉讼案件，包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等各类诉讼案件。

2. 负责起草诉讼文书，包括诉讼状、答辩状、证据清单等，并提交法院进行诉讼。

3. 参与诉讼案件的调查、取证工作，协助律师团队进行案情分析和法律问题研究。

4. 负责协调公司内部各部门，收集相关证据和资料，为诉讼案件提供必要的支持和协助。

5. 跟进诉讼程序，监督诉讼进程，及时向上级报告案件进展情况，并提出相关建议。

6. 协助律师团队进行庭审准备工作，包括整理证据材料、协调证人出庭等事宜。

7. 整理和归档诉讼案件的相关文件和资料，保证案件信息的准确、完整和安全。

任职要求：1. 法律、法学、司法等相关专业本科以上学历，取得法律职业资格证书。

2. 三年以上律师事务所或企业法务部门从事诉讼业务经验，熟悉诉讼程序和法院流程。

3. 具备良好的法律素养和法律分析能力，熟悉法律法规和法律文书的格式和内容要求。

4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源，推动案件进展。

5. 具有较强的应变能力和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态和工作效率。

6. 具有良好的文字表达能力和组织协调能力，能够独立撰写业务文书和报告。

7. 对工作认真负责，有较强的事务处理能力和问题解决能力，有较强的执行力和抗压能力。

8. 具有良好的职业操守和道德品质，能够为公司利益着想，遵守公司的规章制度和保守公司机密。

9. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和更新法律知识，提升业务水平。

法律事务部诉讼职位说明书部门：法律事务部岗位：诉讼专员汇报对象：法律事务部经理工作职责：1.负责公司涉及的诉讼案件的处理，包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等各类诉讼案件。

2.负责起草诉讼文书，包括诉讼状、答辩状、证据清单等，并提交法院进行诉讼。

商业银行法律事务岗职务说明书岗位名称法律事务岗岗位编所在部门岗位定员直接上级主任职系技术职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日本职：协助各部门经理承担银行法律事务及银行内法律知识普及工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责全面掌握商行业务所涉及法律法规的相关规定随时提供涉法咨询工作时间百分比：20工作任务协助银行指导正确执行法律法规及政策对商行重大经营决策活动提出法律频次：负责起草、审核商行重要规章制度负责提供、、更换有关银行业务适用的法律法规负责通过法律手段维护银行的品牌信誉协助业务部门进展贷款法律时效的保护频次：职责二职责表述：负责银行重大合同的起草以及所有对外合同的审核工作时间百分比：35工作任务负责银行重大合同的起草、会谈、会审和验收频次：负责涉外合同的起草、会谈、审查工作负责重大合同的日常审核根据相关法律对银行业务进展审核并提出相关频次：职责三职责表述：负责代理商行诉讼及非诉讼仲裁事宜工作时间百分比：30工作任务负责处理银行经济纠纷代表银行进展法律诉讼、仲裁等诉讼事宜频次：负责处理银行经济纠纷代表银行进展、签证等非诉讼事宜频次：负责银行改制、联营、分立、合并等银行经济活动中的法律事务负责法律事务协助银行聘请律师进展诉讼活动频次：职责四职责表述：组织落实银行内法律知识的普及工作工作时间百分比：5工作任务协助人力资源部对银行员工进展法律知识培训频次：为银行职能部门和业务部门提供法律咨询为银行员工提供法律咨询调解纠纷职责五职责表述：负责及时将所负责或参与的法律工作资料整理、归档工作时间百分比：5 职责六职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5 权利：对法律合同的修改建议权授权范围内诉讼、非诉讼业务的决策权就有关法律事务向主指导提出法律的权利工作协作关系：协调关系商行各部门外部协调关系、工商、律师事务所、检察院等任职资格：教育程度大学本科或以上专业法律专业及相关专业培训经历银行业务知识培训、经济理知识培训、金融知识培训、财务会计知识培训等经历3年以上工作经历1年以上相关业务岗位工作经历知识通晓经济法律知识掌握有关经济理、政策等知识具备相关的财税、劳动、金融知识技能技巧纯熟使用各种办公软件具有一定的写作才能和表达才能其它：使用工具设备一般办公设备计算机交通及设备柜等工作环境办公楼环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档法律文书、经济合同等。

某高速公路公司法律事务岗岗位说明书岗位概述某高速公路公司法律事务岗位是指在该公司法律部门中从事法律事务相关工作的专业人员。

岗位职责主要包括处理法律咨询、合同审查、起草法律文件和处理法律纠纷等。

主要职责1.提供法律咨询和建议，处理公司内部的法律问题和纠纷；2.协助处理公司合同的起草和审查工作；3.负责处理各部门提交的法律文件，并保证其符合法律要求；4.参与公司法律风险评估工作，提供风险防范策略；5.协调公司与外部律师事务所的关系，与外部律师事务所协商处理公司法律学问；6.协调公司内部各级部门的合作，确保公司运营和决策合规。

任职要求1.拥有法学或相关领域学位，大学本科及以上学历；2.具备良好的法学理论基础和实践经验，熟悉相关法规；3.能够逻辑清晰、思路敏捷，具备良好的沟通、协作、分析和解决问题的能力；4.能够熟练掌握法律文书的起草和整理，具备良好的文笔和文字表达能力；5.具备一定的团队管理经验，能够有效管理和调动部门内的队伍；6.心态积极向上，责任心较强，工作态度认真、细致；具备较强的学习能力和应变能力，能承受工作压力。

工作环境与待遇1.工作地点：某高速公路公司总部；2.工作时间：标准工作日制，64小时/周；3.薪资待遇：具体待遇面议，根据个人学历、能力和工作经验而定。

岗位优势1.工作稳定性高，职业发展空间大；2.具备丰富的法律实践和研究机会，可增进专业知识；3.与公司各个部门密切配合，了解全方位的公司运营管理；4.具有较高的薪酬水平和优厚的福利待遇。

招聘流程1.投递简历：应聘者将个人简历发送至公司的人力资源部门；2.面试评估：人力资源部门将会与应聘者进行面试，并对应聘者进行岗位和学历的核实；3.招聘决策：通过面试后，人力资源部门将对应聘者进行评估，并按岗位需要决定是否录用。

若录用，将发放录用通知书。

结语某高速公路公司法律事务岗岗位是一个需要兼顾法律知识和实践经验的专业岗位，希望应聘者能够遵循本文规定的任职要求，并积极投入工作，在公司内部创造自己的职业发展和奋斗空间。

某市商业银行法律事务岗职务说明书职位概述某市商业银行法律事务岗的工作是处理银行法律事务，包括但不限于法律文件的撰写、修改和审批，法律法规的解释和遵从，纠纷调解和处理等。

法律事务岗的工作与银行管理、业务、风险等部门紧密合作。

其工作目的是保障银行的合法权益，确保银行合法经营，降低风险和法律诉讼成本。

岗位职责1.撰写、修改和审批银行法律文件，如合同、协议、条款等；2.监督银行各部门遵守法律法规，制定合规标准和规则；3.协助银行处理各种法律纠纷，包括客户投诉、诉讼、执法等；4.与银行其他部门紧密合作，确保业务合规和合法经营；5.及时向银行领导层反馈保障银行经营所需的法律支持；任职要求1.具备法学本科及以上学历，法律硕士或博士学位者优先；2.熟悉银行法律法规和行业规则，有银行业或律师事务所从业经历者优先；3.具备独立处理法律事务的能力，善于解决法律问题和分析风险；4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力；5.具备高度的责任心，工作细致认真、严谨性强。

岗位前景商业银行法律事务岗作为银行内控领域的一支重要力量，随着现代金融业规模的扩大和风险管理水平的提高而得到越来越广泛的应用。

拥有法律背景和经验的人才在银行业内有着非常广阔的发展前景。

未来商业银行法律事务岗的职责和范围也将不断扩展和深化，对相关人才的需求将越来越高。

薪酬待遇商业银行法律事务岗的薪酬待遇在银行内相对较高。

根据不同的职位等级和资历经验，薪资水平会有所不同。

一般来说，该职位的起薪一般在12K-18K之间，具体待遇可根据招聘单位、团队规模、人才市场状况等情况而定。

此外，商业银行还为员工提供一系列完善的福利和培训机会，包括健康保险、住房补贴、节日福利、职业培训等。

结语商业银行法律事务岗是一项具有很高职业素养和社会责任感的工作。

如想从事此项工作，需要有一定的法律背景和知识，具备良好的沟通能力和团队合作精神，同时也需要具备一定的自学能力和持续学习的意愿，才能在这个领域中获得稳定的职业发展。