法律事务所岗位说明书(13个doc)4

法律处法律事务管理员的位说明书一、岗位概述法律事务管理员是公司法律部门的核心成员，负责协助法律团队处理公司内部和外部事务。

该职位需要具备优秀的组织和沟通能力，能够处理日常法律事务并协助律师团队进行案件调研和法律文书的起草工作。

二、工作职责1.负责处理公司的日常法律事务，包括但不限于合同起草、审查、修改和执行；2.协助律师团队进行案件调研和法律文书的起草工作；3.协助法律团队处理公司内部和外部的法律事务，为公司提供法律咨询和支持；4.负责管理公司的法律档案和文书资料，确保文档的整理和保存工作；5.协助法律团队进行企业合规监控和合规培训工作；6.协助法律团队处理诉讼案件和仲裁事务；7.完成上级交办的其他工作任务。

三、任职资格1.本科及以上学历，法学相关专业毕业；2.具有扎实的法律理论知识和文书处理能力；3.具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力；4.具有一定的法律实务工作经验者优先；5.熟练使用办公软件和相关法律工具；6.具有良好的职业操守和团队合作精神；7.具备良好的中英文读写能力。

四、绩效要求1.独立完成日常法律事务的处理工作；2.管理并整理好公司法律档案和文书资料；3.协助律师团队进行案件调研和法律文书的起草工作；4.及时高效地处理上级交办的其他工作任务；5.能够为公司提供全面的法律咨询和支持。

五、工作环境1.工作地点：办公环境；2.工作时间：标准工作时间，需要根据工作需要适当加班；3.工作氛围：单位较大、法律团队氛围轻松、愉快；4.工作压力：需要处理大量的法律事务，具有一定工作压力。

六、薪酬福利1.薪酬：公司将根据个人能力和工作表现给予合理薪酬；2.福利：公司提供完善的带薪年假、社保、住房补贴等福利；3.晋升空间：公司为优秀员工提供良好的晋升机会和发展空间。

以上即是对法律事务管理员的职位说明书，希望有意向的求职者可以认真阅读并自我斟酌。

七、职业发展1.法律事务管理员是公司法律团队的核心成员，通过在实际工作中不断积累经验，可以逐步提升自己的专业能力和职业素养，为以后的晋升和发展打下良好的基础。

法律事务管理的岗位说明书岗位名称：法律事务管理一、岗位概述法律事务管理岗位是公司内部的法律顾问和管理者，负责处理公司内部的法律事务，并为公司提供法律咨询和支持。

岗位的主要职责是确保公司在法律和法规遵从方面的合规性，保护公司的利益，预防和解决法律风险。

该岗位负责与公司的各项业务和部门合作，从法律角度为业务决策提供意见和指导。

二、岗位职责1. 负责监督和协调公司内部各项业务活动的法律事务，包括合同管理、知识产权保护、商业谈判等。

2. 通过制定内部法律政策和程序，确保公司的行为符合相关法律法规，并为公司提供法律培训和教育。

3. 参与公司业务决策，提供法律意见和风险评估，确保公司决策的合法性和合规性。

4. 负责处理公司与外部律师事务所的合作和沟通，选择合适的法律服务供应商，协助外部法律顾问进行法律诉讼和纠纷解决。

5. 负责审查和起草公司的合同和法律文件，协助谈判和签订商业协议，在法律上保护公司的权益。

6. 参与公司重大业务交易和项目的规划和执行，预防和解决相关的法律风险。

7. 跟进公司的知识产权保护工作，包括专利、商标、版权等相关法律事务的处理和管理。

8. 参与公司的诉讼和仲裁事务，协助律师准备诉讼材料和法律辩护，代表公司与对方当事人进行协商和解决。

9. 负责公司的合规审查和监管事务，协调内部部门合规工作，保障公司合法合规运营。

三、任职资格1. 本科及以上法学相关专业学历，法学硕士、法律职业资格证书者优先。

2. 具有5年以上法律事务管理或律师工作经验，有律师事务所、跨国公司或大型企业工作经验者优先。

3. 熟悉公司法、合同法、知识产权法和其他商业法律法规，具有较强的法律风险识别和应对能力。

4. 具有丰富的商业谈判和协商经验，能够在复杂商业交易和谈判中提供专业法律支持。

5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内部各岗位密切合作，协调处理法律事务。

6. 具有较强的工作责任心和抗压能力，能够处理多样化的法律事务，并在紧急情况下迅速做出决策。

法律事务部诉讼职位说明书岗位：法律事务部诉讼职位部门：法律事务部报告对象：法律事务部主管工作职责：1. 负责处理公司涉及的诉讼案件，包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等各类诉讼案件。

2. 负责起草诉讼文书，包括诉讼状、答辩状、证据清单等，并提交法院进行诉讼。

3. 参与诉讼案件的调查、取证工作，协助律师团队进行案情分析和法律问题研究。

4. 负责协调公司内部各部门，收集相关证据和资料，为诉讼案件提供必要的支持和协助。

5. 跟进诉讼程序，监督诉讼进程，及时向上级报告案件进展情况，并提出相关建议。

6. 协助律师团队进行庭审准备工作，包括整理证据材料、协调证人出庭等事宜。

7. 整理和归档诉讼案件的相关文件和资料，保证案件信息的准确、完整和安全。

任职要求：1. 法律、法学、司法等相关专业本科以上学历，取得法律职业资格证书。

2. 三年以上律师事务所或企业法务部门从事诉讼业务经验，熟悉诉讼程序和法院流程。

3. 具备良好的法律素养和法律分析能力，熟悉法律法规和法律文书的格式和内容要求。

4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源，推动案件进展。

5. 具有较强的应变能力和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态和工作效率。

6. 具有良好的文字表达能力和组织协调能力，能够独立撰写业务文书和报告。

7. 对工作认真负责，有较强的事务处理能力和问题解决能力，有较强的执行力和抗压能力。

8. 具有良好的职业操守和道德品质，能够为公司利益着想，遵守公司的规章制度和保守公司机密。

9. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和更新法律知识，提升业务水平。

法律事务部诉讼职位说明书部门：法律事务部岗位：诉讼专员汇报对象：法律事务部经理工作职责：1.负责公司涉及的诉讼案件的处理，包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等各类诉讼案件。

2.负责起草诉讼文书，包括诉讼状、答辩状、证据清单等，并提交法院进行诉讼。

法律事务所岗位说明书一、岗位名称：律师助理工作内容：1. 协助律师处理日常事务，包括但不限于整理文件、排定日程、记录会议纪要等；2. 协助律师准备法律文件、申请书等相关文书；3. 看管法律案件的时间档案，办理各种相关证明材料；4. 协助律师进行法律研究和案例分析，并提供必要的支持和建议；5. 负责办公室日常事务的管理和处理，包括文件复印、传真、接听电话等；6. 同时协助各岗位人员进行部门内部的沟通和合作，确保所有工作的顺利进行。

任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关工作经验优先；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地协助律师进行工作；3. 具备良好的文字表达和组织能力，能够准确并清晰地表达想法和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。

二、岗位名称：合同管理专员工作内容：1. 负责法律事务所客户合同的管理和归档，确保合同的及时更新和完善；2. 维护和完善法律事务所合同管理系统的框架和流程，确保其高效性和可靠性；3. 根据客户需求和法律要求，制定合同模板和规范，以及进行必要的修订和更新；4. 跟进和协助律师进行合同谈判及起草，确保合同内容准确合法；5. 参与合同法律纠纷及风险评估，为业务提供相关法律支持和风险提示。

任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关合同管理经验优先；2. 熟知法律合同相关法律法规和业务规范，能够准确并清晰地掌握合同相关知识；3. 具有良好的文书表达和组织能力，能够准确并清晰地表达合同意见和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。

三、岗位名称：知识产权律师工作内容：1. 负责法律事务所客户的知识产权法律事务，包括专利、商标、著作权、商业秘密等；2. 参与客户知识产权案件的立案、调查、证据收集、诉讼谈判及庭审等工作；3. 协助客户制定知识产权保护战略，并提供法律意见和法律风险评估；4. 协助客户进行知识产权保护和许可授权等相关法律事务；5. 参与知识产权法律相关研究和案例分析，并提供必要的支持和建议。

律师职位说明书
岗位描述：
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
2、负责处理内部或外部有关法律事务;
3、负责起草或审核公司相关的法律文件;
4、负责为其他部门提供法律支持;
5、负责参与重大项目、合同谈判工作;
6、负责协助完成公司架构重组和上市;
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

任职资格：
1、专科及以上学历，法学或经济法等相关*，有律师资格者优先;
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
4、能够承担一定的工作压力，适应能力强;
5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

法律事务部部门职责1、基础管理工作负责公司法律风险防范体系建设；加强部门任职资格建设，通过任职资格、培训等方式，提升部门人员的专业化、职业化；建立健全部门各项基础管理制度和工作流程；建立、维护部门工作台帐和业务档案，并对业务开展情况进行分析；编制公司法律风险源手册，通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力；加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系，为公司创造良好的外部法律工作环境。

2、合同、授权管理工作参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同；制定合同管理制度，明确合同评审流程；严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同；根据企业实际，制定、修订除公司标准合同文本之外的各类标准文本并负责推广实施；建立合同法律评审电子台帐；对合同履行情况进行动态风险排查，对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控台帐，给予重点监控；按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。

对业务部门合同档案归档情况（包括：原件是否归档，往来函件是否有对方印鉴，印鉴是否清楚，件要件是否具备，归档资料是否完整等）进行检查、指导；3、应收账款清收工作对转法律清收的应收账款进行分析，制定清收计划并落实到人；建立应收帐款转法律清收情况统计台帐并进行分析；总结转法律清收的应收帐款成因，向业务部门出具法律意见书，避免类似问题重复发生；4、诉讼案件办理工作在办理案件前进行风险评估，并出具评估报告；按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定，代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务，参与解决公司重大经济纠纷，包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济、民事法律问题，以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。

确保案例取得好的结果，维护企业合法权益；总结案件产生的原因，向领导及业务部门出具案件法律建议书，完善内部管理；编制公司典型案例汇编。

法律事务职位说明书一、岗位概述法律事务部门通常是一个组织内非常重要的部门，负责处理所有与法律相关的事务，包括但不限于合同管理，诉讼案件处理，知识产权保护，政府监管事务等。

法律事务职位旨在为组织提供法律支持和建议，以确保公司活动的合法性和合规性，降低法律风险，保护公司利益。

二、工作职责1.管理合同:负责公司内部合同的审查、起草和谈判，以及与外部合作伙伴签署的合同的审查和管理。

2.法律风险评估:进行法律风险评估，对公司活动可能带来的法律风险进行深入的研究和分析，为公司决策提供法律意见。

3.处理纠纷:负责处理公司与外部公司或个人之间的纠纷，通过谈判、调解或诉讼等方式解决争议。

4.知识产权保护:负责公司知识产权的保护，包括商标注册，专利申请，版权保护等工作。

5.政府监管事务:负责处理公司与政府部门之间的法律事务，包括但不限于合规审查、政府关系管理等。

6.法律培训:为公司员工提供法律知识和法规等方面的培训，以提高公司内部的法律意识和合规水平。

7.合规监督:负责监督公司各项经营活动的合规性，及时发现并解决可能存在的违法行为。

8.其他法律事务相关工作:根据公司需要，承担其他法律事务相关工作。

三、任职资格1.具备法学相关专业本科以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格证书。

2.具有5年以上法律工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。

3.具备良好的法律素养和文书功底，能够熟练处理相关法律文件和文书。

4.具备良好的沟通、谈判和团队协作能力，有较强的学习能力和解决问题的能力。

5.具有较强的责任心和自律性，能够承受工作压力，具备较强的快速适应能力。

6.熟练掌握Office办公软件，熟悉法律相关软件的使用。

四、其他要求1.熟悉公司业务，了解公司经营模式和运营情况，能够结合公司实际情况提供专业的法律建议。

2.具有创新意识和开拓精神，能够不断学习和更新法律知识，提高自身法律水平。

3.具有良好的职业操守和团队合作精神，能够尊重规章制度，严格遵循法律职业操守。