浅谈高校安全保卫工作面对的问题和解决方法
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新形势下高校保卫工作问题及基本对策新形势下高校保卫工作面临诸多问题,如社会安全环境的变化、网络安全面临的挑战以及恐怖主义的威胁等,这些问题给高校保卫工作带来了新的挑战。
针对这些问题,我们可以采取以下基本对策来加强高校保卫工作:一、加强安全意识教育。
高校应不断加强学生、教职员工的安全教育,提高他们对安全问题的认识和警惕性。
通过开展安全知识培训、宣传安全法规和制度等方式,增强广大师生的安全意识,提高遇到突发事件时的应急反应能力。
二、建立并完善保卫工作体系。
高校应建立专门的保卫部门或机构,负责监测、预防和处理各类安全事件。
要建立健全高校保卫工作的组织机构、制度和职责,明确各级责任人,确保高校保卫工作有条不紊地进行。
三、加强安全设施建设。
高校应加强安全设施建设,包括安装门禁系统、监控设备和报警器材等,提升校园的安全防护能力。
要定期检查和维修安全设施,确保其正常运行和有效使用。
四、加强网络安全管理。
随着互联网技术的发展,高校网络安全已成为一项重要的保卫工作。
高校应加强网络安全管理,完善网络安全制度和规范,加强对网络攻击和信息泄露的防范和监控,保护学校网络信息安全。
五、加强与公安机关的合作。
高校应与公安机关建立密切联系,互相配合,共同做好校园安全工作。
可以通过警务室设立、警力调配和警校合作等方式,在保障校园安全方面加强合作,共同应对各类突发事件。
六、加强对来校人员的管理。
高校应加强对来校人员的身份核查和管理,严格执行来校人员登记制度,确保校园内的人员为合法和正常的人员,并增加安全巡逻人员和巡逻频次,及时发现和处理校园内的异常情况。
七、加强校园安全文化建设。
高校应加强校园安全文化建设,培养全体师生的安全意识和安全习惯,通过开展安全教育活动、宣传安全知识等,增强广大师生对安全问题的关注和重视,形成共同维护校园安全的良好氛围。
八、充分发挥社会力量的作用。
高校应积极与社会力量合作,争取社会资源的支持,共同参与校园安全工作。
刍议高校保卫工作中存在的问题及解决对策高校保卫工作是维护校园安全、照顾师生利益的重要工作。
当前高校保卫工作中仍然存在一些问题,如保安队伍素质不高、技能不过关、保卫设施不完善等,这些问题直接影响到了高校的安全稳定。
为了解决这些问题,需要从多方面入手,采取有效的措施来提高高校保卫工作的质量和水平。
一、保安队伍素质不高、技能不过关高校保卫队伍的素质和技能直接关系到高校安全工作的成效。
目前一些高校的保安队伍整体素质不高,存在着普遍学历不高、业务素质低、文化理念落后等问题。
在学校安全管理中,这肯定是一个大忌。
高校保卫工作需要专业化、高素质的保安队伍来保证,对保安队伍的培训和管理显得尤为重要。
解决对策:1. 提升培训力度:高校需要建立完善的保安队伍培训机制,包括定期组织专业培训、轮训等传授安全防范知识和技能,培养其专业素养。
2. 定期考核评比:对保安队伍实施定期考核和评比,对表现突出的人员给予奖励,并实行优胜劣汰的机制,激励保安队伍成员提高自身素质。
3.引进新技术:利用现代科技手段,如智能监控系统、人脸识别技术等,提高保安队伍的技能水平和应急处置能力。
二、保卫设施不完善高校保卫设施不完善也是目前存在的一大隐患。
在一些高校,尤其是一些地处偏远、条件较差的学校,校园内的监控设备、门禁系统等保卫设施相对滞后,无法满足安全管理的需要。
这种情况下容易造成校园内的安全隐患。
1.加大投入:高校应该加大对保卫设施的投入,更新设备、购置先进的监控系统、门禁设备等,提升校园的安防水平。
2.建立健全体系:完善校园安保设施建设规划,按照科学合理的原则建立完善的校园安防设施体系,包括校园监控、报警系统、防火设备等。
3.技术应用:引入智能化、信息化技术,如视频监控、无人机巡逻等,提高保卫工作的效率和科技含量。
三、治安事件处置不当一些高校在面临突发事件时,保卫部门缺乏有效的应急处置能力,造成了一些治安事件无法及时得到妥善处理的现象。
这不仅会对校园内的师生造成安全隐患,也会给学校的形象和声誉带来负面影响。
新形势下高校保卫工作问题及基本对策随着社会的不断发展和高校规模的不断扩大,高校保卫工作面临着新的形势和挑战。
本文将主要从高校保卫工作存在的问题以及应对的基本对策两个方面进行探讨。
一、高校保卫工作存在的问题1.人员不足:随着高校规模的扩大,保卫工作要求的人员数量也随之增加。
目前大多数高校的保卫队伍人数不足,且人员素质参差不齐。
这导致保卫工作的效率低下,无法有效应对各种突发事件。
2.装备落后:高校保卫装备相对较为落后,无法满足现代化保卫工作的需求。
缺乏先进的视频监控设备、智能化的门禁系统等,这对高校保卫工作的安全性和效率造成了一定的影响。
3.保卫工作与教学工作脱节:在一些高校中,保卫工作与教学工作没有很好地结合起来。
保卫工作往往被边缘化,只是被视为一个附属部门,缺乏足够的财力和资源支持。
这导致保卫工作人员的积极性和责任心不高,无法有效防范和应对各类安全风险。
4.安全意识薄弱:一些高校师生对自身安全意识的重视程度不高,缺乏应对突发事件的应急能力。
在面临抢劫、入室盗窃等事件时,往往出现措手不及的情况,给高校保卫工作增加了困难。
1.加强队伍建设:高校保卫工作要加强队伍建设,提高保卫人员的素质。
通过加强培训,提高保卫人员的技能和综合素质,使其能够熟练掌握各项保卫工作的技巧和方法。
加强队伍建设需要加大保卫人员的招聘力度,增加人员数量,确保高校保卫工作能够得到有效的配备和保障。
3.优化管理体制:高校保卫工作需要与教学工作结合起来,形成一个完整的管理体系。
需加强校园安全与保卫工作的协调机制,确保保卫工作的顺利开展。
高校保卫工作需要与公安机关、消防部门等相关部门建立紧密的合作关系,实现信息共享和联动处置,在突发事件发生时能够迅速协同应对。
4.加强安全教育:高校要加强安全教育,提高师生的安全意识和应急能力。
通过开展安全知识讲座、演练等活动,让师生了解各类安全风险和应对方法,提高他们的自我保护意识。
加强安全教育需要建立健全的宣传教育体系,利用多种形式和渠道传播安全知识,构建全员参与、共同维护校园安全的良好氛围。
新形势下高校保卫工作问题及基本对策近年来,随着社会的发展和高校规模的扩大,高校保卫工作面临着新的形势和挑战。
本文将分析高校保卫工作存在的问题,并提出相应的基本对策。
问题一:安全意识不强随着校园规模的扩大和人员流动的增加,高校内部的各种安全隐患也在不断增加,然而大部分师生的安全意识却较为薄弱,缺乏必要的安全防范意识。
这给高校保卫工作带来了很大的困难。
对策一:加强宣传教育高校应加强对师生的安全教育和宣传,提高师生的安全意识。
可以通过组织安全知识宣讲、举办安全演练等方式,让师生了解各种安全风险以及如何应对。
问题二:治安管理不严随着国家治安形势的日益复杂化,高校的治安管理也面临着严峻的挑战。
一些高校的治安管理不严,存在治安巡逻不到位、监控设备不完善等问题,导致安全隐患增加。
对策二:加强治安巡逻和监控设施建设高校应增加治安巡逻的频次和密度,加大对高危区域的巡逻力度,及时发现和解决安全隐患。
可以加强对校园内的监控设备建设,提高监控设备的覆盖率和效果,为保卫工作提供有效的技术支持。
问题三:应急处置不力对突发事件的应急处置能力是高校保卫工作的重要方面。
一些高校在突发事件的应对和处置方面存在问题,往往是因为缺乏应急预案、应急演练不够、应急能力不足等原因。
对策三:加强应急管理高校应建立完善的应急预案,并定期组织应急演练,提高师生在突发事件面前的应对能力。
还应加强对保卫人员的培训和专业能力提升,以应对不同类型的突发事件。
问题四:与公安部门协作不足高校保卫工作需要与公安部门的协作来实现更好的效果,然而一些地区的高校与公安部门的协作存在不足,缺乏信息共享和协同作战等问题。
对策四:加强与公安部门的合作高校应与公安部门建立密切的联系,加强信息共享和资源整合。
可以通过建立联合指挥体系、定期召开联席会议等方式,加强高校与公安部门的协作。
问题五:网络安全问题突出随着互联网的普及和应用,高校网络安全问题日益突出。
一些高校的网络安全意识不足,网络信息安全防控技术和手段不完善,网络攻击、网络诈骗等问题频发。
学校保卫工作的常见问题及应对措施总结。
首先是学校周边的环境问题。
很多学校都面临着周边环境复杂、治安不太好的情况,这给学校的安全保卫工作带来了一定的困难。
针对这个问题,我们可以采取如下措施:一、增设学校周边的警卫力量,定期巡逻学校周边环境,保持高度警觉。
二、引入科技手段,例如安装监控设备,可以有效地监控学校周边环境,及时发现安全隐患。
三、加强与社区、居委会等机构的沟通与合作。
学校周边的治安情况,需要全社会的共同努力来维护。
下面是学校内部的安全问题。
学校内部的安全问题也是需要我们关注的,对于学校内部的安全问题,可以采取如下措施:一、制定相关制度,明确学校内部的安全责任。
例如加强学校门卫人员的监管,严格控制打骂、欺凌等行为。
二、加强学校内部的信息调度和沟通。
例如通过政策宣传、安全教育和安全知识普及等,让每个学生和教职工都知晓安全意识和应急知识。
三、加大对一些特殊区域的监控。
例如对学校的实验室、教师办公室等区域进行监控,如果发现有违规行为,及时进行处理。
最后是学校应急预案的问题。
应急预案是学校安全保卫工作的重要组成部分,针对学校应急预案的问题,可以采取如下措施:一、制定应急预案,并且每学期至少进行一次演练。
这样可以有效提高学生和教师的应急反应能力。
二、有专门的安全应急资源,充足的物资、人员和设备等,以应对各种可能发生的突发事件。
三、加强与当地政府、公安、消防等部门的联系和协调,形成内外部的合作体系。
学校保卫工作的常见问题及应对措施总结,必须紧密结合当地实际情况,发现并解决学校安全保卫工作中的问题,使学校内部安全环境更加有保障,营造一个和谐、安全、健康的学习环境,确保每个学生和教师能够安心学习和工作。
学校安全保卫工作中存在的问题及解决方法学校作为一个重要的教育和教学场所,其安全保卫工作的重要性不言而喻。
然而,在实际的工作中,我们也发现了一些安全保卫工作方面存在的问题,这些问题不仅会对学校的师生安全造成威胁,还会对学校的教学和管理工作产生不利影响。
因此,我们需要加强学校安全保卫工作,解决这些问题,保障师生的安全和校园的稳定。
一、学校安全保卫工作中存在的问题1、人员不足学校的安全保卫工作需要有专职的工作人员来负责,但因为学校规模的大小和经费的限制,人员数量往往不足。
导致一些安全隐患无法得到及时的发现和解决,安全保卫工作效果不尽如人意。
2、科技设备不完善科技的发展日新月异,但一些学校还停留在传统的安保管理模式,缺乏现代化的安保设备和科技手段。
比如,缺乏监控设备、出入口管理系统、报警器等一系列现代安保措施,这些设备不仅可以预防安全事故的发生,还可以提高安全保卫工作的效率。
3、制度不健全学校安全保卫工作的制度不健全也是存在的问题。
一些学校安保工作的制度比较混乱,缺乏可操作性和科学性,不能很好地指导工作实践。
还有一些学校安保工作的相关制度没有进行及时修订和完善,导致制度陈旧,无法适应新形势和新需求。
4、安全意识不够强在一些学校中,师生的安全意识比较薄弱,很容易轻视安全问题,甚至将安全保卫工作当做是一种形式主义的要求。
这种情况容易造成安全工作的疏漏和纰漏,进而引发严重的安全事故。
二、学校安全保卫工作的解决方法1、加强人员配备学校安全保卫团队的人员配备应与学校的规模和特点相适应,根据需要进行必要的加强。
同时,加强人员的培训和素质提升,提高岗位技能和应急处置能力,加强安全意识和责任意识的培养。
2、引入现代化设备和技术引入现代化的安保设备和技术,比如视频监控设备、门禁系统、智能巡更等,实现对校区安全的全面覆盖和监控。
同时采取科技手段,提高信息化管理水平,增强应急响应能力。
3、完善安保制度和流程制订健全科学的学校安全保卫制度和流程,包括校园巡逻制度、校门管理制度、安全演练制度等,确保安全规章制度的执行有力有效。
新形势下高校保卫工作问题及基本对策随着社会的不断发展和进步,高校保卫工作也面临着新的形势和挑战。
面对日益复杂的安全环境和多样化的安全问题,高校保卫工作面临着诸多问题和挑战。
本文将针对新形势下高校保卫工作存在的问题,提出一些基本的对策和措施。
一、问题分析1.安全隐患多发随着社会的不断进步和发展,高校安全隐患也日益增多。
线下校园安全问题主要包括校园入侵、校园暴力、诈骗等,线上网络安全问题主要包括网络侵袭、信息泄漏等问题。
尤其是疫情期间,线上学习和生活成为了新常态,网络安全问题愈发严重。
2.应急处置能力薄弱随着高校规模的扩大和学生人数的增加,一旦发生突发事件,高校保卫部门的应急处置能力则成为了关键。
当前很多高校的应急处置能力还较为薄弱,缺少有效的应急预案和应对措施。
3.安全管理手段滞后传统的安全管理手段已经无法满足当下复杂多变的安全环境。
高校保卫工作所使用的保安设备和技术手段相对滞后,难以满足新形势下的安全需求。
二、基本对策1.加强安全隐患排查针对高校安全隐患的多发态势,高校保卫部门应当加强安全隐患排查,制定详细的安全隐患清单,并逐一进行整改。
建立网络安全监控系统,加强对网络安全隐患的排查和处理,确保学生在校内的线上学习和生活环境安全。
2.加强应急处置能力建设高校保卫部门应当通过定期的模拟演练和实际情况演练,提高应急处置能力。
建立健全的应急预案和处置流程,加强与相关部门的协作和配合,确保一旦发生突发事件能够迅速有效地应对。
3.引入先进的安全管理技术为了适应新形势下的安全需求,高校保卫部门应当引入先进的安全管理技术,如智能化保安设备、人脸识别技术、视频监控系统等。
提高安全防范的科技含量,有效提升安全防控水平。
4.加强安全教育宣传加强安全教育宣传,提高师生的安全意识和自我保护意识。
通过举办安全演讲、安全培训等活动,增强师生对安全问题的认识,提高安全防范意识,预防安全事故的发生。
5.加强校园安保力量建设加强校园安保力量的建设,增加有安保经验和技能的专业保安人员。
新形势下高校保卫工作问题及基本对策新形势下,高校保卫工作面临着许多问题和挑战。
高校人员数量庞大,学生和教职工的安全需要得到充分保障。
随着信息技术的快速发展,网络安全问题日益突出,高校需要加强网络安全保护。
近年来恶性事件不时发生,高校安全形势严峻,需要加强防范和处置能力。
本文将针对以上问题提出一些基本对策。
加强高校保卫力量的建设。
高校保卫工作需要一支专业、高素质的队伍来保障安全。
可以通过加大对保卫队伍的培训力度,提高其技术水平和应急处置能力。
可以引入先进的科技手段,如智能化监控系统、人脸识别技术等,提高保卫工作的效率和准确性。
第二,加强高校网络安全保护。
高校是信息化建设的重点单位,但网络安全问题也是亟待解决的难题。
可以通过建立完善的信息安全管理机制,制定相关政策和规定,加强对网络系统和信息资料的安全保护。
加强对师生的网络安全教育,提高他们的安全防范意识和技能。
加强高校物防和技防的建设。
物质防护措施是保障高校安全的重要手段之一。
可以加强校园围墙、门禁系统和监控设备的建设,提高校园的安全防护能力。
应加强技术手段在安保工作中的应用,如无人机巡逻、人脸识别等,提高安保工作的效率和准确性。
第四,加强高校与社会各界的合作。
高校的安全工作离不开社会各界的支持和帮助。
可以加强与公安、消防、交通等部门的合作,共同制定应急预案和联合处置机制,提高应对突发事件的能力。
可以加强与企业、社区等单位的合作,共同营造安全稳定的校园环境。
第五,加强心理健康教育和矛盾调解工作。
心理健康问题是新形势下高校面临的重要挑战之一。
可以加强对师生的心理健康教育,提高他们的心理适应能力和应对压力的能力。
加强矛盾纠纷的调解工作,及时解决冲突和矛盾,维护校园的和谐稳定。
要加强对高校保卫工作的监督和评估。
建立完善的保卫工作监督体系,加强对保卫工作的日常监督和检查,及时发现问题和隐患,确保保卫工作的有效进行。
定期进行保卫工作的评估,总结经验和问题,及时调整和改进工作措施。
刍议高校保卫工作中存在的问题及解决对策高校保卫工作是保障学校师生安全的重要工作之一,直接关系到学校的稳定和发展。
在实际工作过程中,依然存在着一些问题,如保卫力量不足、管理不规范、技术设备滞后等,这些问题对于高校的安全稳定构成了一定的威胁。
有必要对高校保卫工作中存在的问题进行深入分析,并提出相应的解决对策,以确保学校师生的安全。
本文将从保卫力量、管理规范和技术装备三个方面进行刍议,探讨高校保卫工作中存在的问题及解决对策。
一、保卫力量不足保卫力量不足是当前高校保卫工作中存在的一大问题。
一方面,由于保卫力量不足,导致高校在应对突发事件和恶劣天气时显得捉襟见肘,响应速度和效率都无法得到保障;由于工作量大、压力大,保卫人员工作积极性受到一定程度的影响,无法发挥出应有的效能,这对于高校的安全稳定无疑是一种隐患。
解决对策:1. 加大对保卫队伍的投入。
学校应加大对保卫力量的投入,增加保卫人员的编制和培训力度,提高保卫队伍的整体素质和应急反应能力。
2. 建立健全保卫队伍管理机制。
学校应建立健全保卫队伍的管理机制,明确保卫人员的岗位职责和工作权限,健全考核和评价机制,确保保卫力量发挥出最大的效益。
二、管理不规范管理不规范也是高校保卫工作中存在的一个问题。
由于学校保卫管理制度不完善、管理经验不足,导致一些重大事件发生后,学校的处置过程缺乏有效的指导和协调,往往会导致工作不力、效果不佳的情况发生。
解决对策:1. 健全保卫管理制度。
学校应建立健全保卫管理制度,明确保卫工作的组织架构、工作流程和责任分工,提高管理效率和工作质量。
2. 强化保卫工作的协调机制。
学校应加强各部门之间的沟通协调,建立统一的指挥调度机制,形成保卫工作的合力,提高应对突发事件的速度和效果。
三、技术装备滞后技术装备滞后是高校保卫工作中的又一难题。
随着科技的发展,许多新兴的安全防范技术和设备已经被广泛应用于社会各个领域,但是由于学校保卫工作的专业性和特殊性,导致许多高校的防范技术和设备没有得到及时更新和改进,这对于学校的安全稳定构成了一定的威胁。
高校安全保卫工作存在的问题及对策一、引言在当今社会,随着高校规模的不断扩大以及社会的快速发展,高校安全问题已成为人们关注的焦点。
为了确保高校师生的生命安全和财产安全,高校安全保卫工作显得尤为重要。
然而,随之而来的是各种各样的安全问题。
本文将从深度和广度的角度,对高校安全保卫工作存在的问题进行全面评估,并提出对策,以期能够更好地保障高校师生的安全。
二、问题分析1. 安全意识不强。
由于一些高校师生缺乏安全意识,对于自己的安全问题重视不够,随意闯红灯、在实验室不注意安全防护等现象时有发生。
2. 安全设施不完善。
部分高校在建筑物、实验室等方面的安全设施不完善,缺乏有效的安全预警系统和应急救援措施。
3. 安全管理不到位。
高校管理部门对于安全工作的重视程度不够,对于安全管理的监督、检查不力,安全责任落实不到位。
4. 校园周边环境问题。
一些高校周边环境状况较差,治安情况不稳定,给高校师生的生活、学习和工作带来一定的安全隐患。
三、对策建议1. 提高安全意识。
高校可以通过开展各种安全教育宣传活动,提升师生的安全意识,让他们懂得如何预防和自救。
2. 完善安全设施。
高校可以加强对校园内建筑物和实验室设施的安全检查,完善安全设备和应急救援措施。
3. 强化安全管理。
建立健全高校安全管理制度,加强对安全工作的监督和考核,强化安全责任的落实。
4. 加强校园周边安全防范。
加大力度改善校园周边环境,合作社区、警方等部门,共同维护高校周边的治安秩序。
四、个人观点我认为高校安全保卫工作是一项系统工程,需要全校师生的共同参与和努力。
只有通过全面、深入的措斀,才能更好地保障高校师生的生命安全和财产安全。
五、总结与回顾高校安全保卫工作存在着诸多问题,但只要高校管理部门和全体师生真正重视起来,采取切实有效的对策,相信高校的安全保卫工作一定会有所改善,让师生能够在安全的环境下学习和工作。
六、参考资料1. 《高校校园安全管理规定》2. 《高校安全保卫工作现状及对策研究》以上就是我对高校安全保卫工作存在的问题及对策的认识和观点,希望对于你的学习和工作能够有所帮助。
浅谈高校安全保卫工作面对的问题和解决方法搞好高校的安全保卫工作是高校保卫组织首要的任务。
關键词:高校安全保卫工作问题解决方法
高校是培育高等专业人才的场所,是社会的重要组成部分。
学校的稳定也能体现出社会的和谐。
安全稳定是学校生存与发展的前提,要想有长远的发展就必须营造良好的安全和谐校园环境。
高校安全保卫工作,就是指高校的内部的安全保卫组织在学校党委的领导下和属地公安机关的指导下,为维护学校正常的教学、科研和生活秩序,保障学校和师生员工的生命和公、财产安全不受非法侵害而进行的一项专门工作。
如何搞好高校的安全保卫工作,加强平安、和谐校园建设,已经成为高校保卫组织首要的任务。
1 当前高校安全保卫工作形势
随着我国高等教育事业的快速发展和人才强国战略的实施,高校加快了改革步伐,连续的整合、扩建、扩招,在一定成程度上满足了社会经济、文化发展的需要和广大人民群众接受高等教育的需求。
但是,随着招生规模的不断扩大,师生人数的增加,办学层次的提升,不可避免的使学高校安全保卫工作面临了新的复杂形势。
我们必须充分认清当前高校的安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务,要在科学发展观的指导下,定位高校安全保卫工作的思路、模式,以适应新形势下学校改革发展稳定的需要,为国家高等教育事业稳步发展提供良好的安全环境。
2 当前高校安全保卫工作面临的主要实际问题
2.1 消防安全问题
2.1.1 消防设施不完善。
一是老校舍的消防安全隐患,由于当时施工建房时对建筑消防设施的要求没有规范,造成有些校舍没有消防管网或者有管网由于一些其它原因消防水源压力不足;应急疏散出口数量满足不了应急逃生需要;由于电源线路等原因造成疏散指示标识数量不足。
二是新校舍的消防安全隐患,近十年间全国高校掀起了整合高潮,据不完全统计已有四百多所高校参与了整合,高校的大面积整合又推动了高校的大规模新建或扩建。
新建的校舍绝大多数还是能够执行建筑消防规范的,但是由于多种原因,消防工程质量的瑕疵已经逐渐显露出来,由于工程款紧张,部分消防设施又没有得到完善。
很多高校都在负债办学,造成后续改造资金投入不足,消防设施欠账不断增加,致使一些消防设施带病运行。
2.1.2 部分学生消防安全意识淡薄,自我保护能力差。
突出表现在学生公寓的消防隐患:学生使用违禁电器,屡禁不止;使用电脑、手机充电等电源东拉西扯并且在床铺上缠绕;人员走后没有养成关闭用电器材的良好习惯;学生在公寓吸烟现象普遍存在等。
2.1.3 安全教育体系没有形成。
大学生安全教育虽然被列为课时计划,但是很多学校没有给予足够的重视,在实际学习中经常被挤占,或者根本没安排课时。
还有教材不规范,脱离实际,内容呆板,不能吸引学生,有的甚至没有教材,造成授课时带有很大的随意性。
师资水平参差不齐,专职教师相对很少。
这些都为大学生安全教育的具体实施设置了客观障碍。
2.2 治安问题:①盗窃案件。
此类案件是高校的常发案件,在各类案件中占很大比例,多集中在室内无人时候作案,采取各种手段潜入寝室、办公室,进行盗窃,或是在人员流动较大的场所以提包等方式进行偷盗。
给学校公私财物造成损失。
②打架斗殴案件。
近几年来,高校打架斗殴案件明显减少,但个别学生遇事不冷静,同学间往往因口角、矛盾等小事而大打出手;有的则是酒后闹事,酒壮“英雄”胆;还有因谈恋爱争风吃醋而发生的案件,这类案件在高校一旦发生就将严重损害学生的人身安全,严重影响学校的治安环境。
③抢劫案件。
此类案件具有较大的危险性,容易转化为其它恶性案件,犯罪分子往往利用学生胆小怕事的特点,将其携带的财物抢走,此类案件严重侵犯了学生的财产安全,威胁学生的生命安全,容易给学生造成伤害,严重影响了学校的治安稳定。
④诈骗案件。
犯罪份子往往利用学生社会经验差,热心助人、防范意识淡薄等弱点,流窜至高校进行诈骗。
给学生在经济上造成重大损失。
⑤杀人、性犯罪等恶性案件。
这类恶性案件在虽然高校发案极少,但是案件因其性质恶劣,发案后造成的后果严重,所以是各类高校重点防范的内容。
⑥心理犯罪案件。
由于个别大学生学业、就业、生活压力大,自我约束能力不强,极易产生偏激的思想,容易造成违法犯罪。
2.3 稳定工作这里主要指群体性事件。
高校人员组成特殊,成分复杂,知识型、高层次人员居多。
就职工群体而言相对比较稳定,即使出现不稳定因素也基本上能够通过正当渠道解决。
但是大学生思想活跃、热情高、对国际、国内的重大活动、重大事件非常关注,对自身的学习条件、生活条件都非常重视,敏感性强,思想波动较大,容易引发罢餐、罢课、上访、游行等群体性事件。
此类案件如果控制不好,容易在学校甚至社会上造成不良影响。
3 高校安全保卫问题的基本的解决方法
3.1 组织保障、制度保障、人员保障。
领导重视是搞好高校安全保卫工作的关键,高校领导要强化忧患意识,居安思危,要以对党和人民高度负责的态度,站在维护社会稳定、科教兴国的高度,把安全保卫工作放在高校工作的重要议事日程,从全局的高度来重视和统筹保卫工作。
要按照领导班子分工和部门职能完善安全保卫工作各级各类组织机构。
做到机构健全,职责明确,渠道畅通、运行科学。
要依据法律,根据本地区、本学校的不同特点制定相关管理规定,不断完善系列规章制度,并且要在实际工作中得以认真贯彻执行。
要充实安全保卫队伍,加强队伍建设,加强组织观念、劳动纪律观念教育,增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。
做到反应敏捷、处置得当、办事高效、达到师生和社会满意。
3.2 资金保障。
安全保卫工作本身在高校不会直接有什么产出、效益,能够做到“不求有功,但求无过”就已经相当不错了,但是它对学校的教学、科研以及学习、
生活秩序等方面的保驾护航作用是绝对不容忽视的。
本文把资金保障作为单独一项提出,本人是有深刻体会的。
资金投入越充足,“三防”越有保证,安全也就越有保障。
有充足的经费,消防设施就能够得到及时科学合理的配置和完善,才就能够为广大师生创造一个安全的生活、学习、工作环境,同时能体现以人为本对师生对人性的尊重,这也是构建社会主义和谐社会的要求。
3.3 加强法制教育加强法制教育是提高学校师生员工法律意识的有效途径,是搞好社会治安综合治理的一项具体措施。
学校治安状况的好坏、违法犯罪现象的多少与师生员工的法制观念有很大的关系。
因此,高校保卫部门应采取灵活多样的形式,根据不同部门不同对象有针对性地进行宣传教育,利用墙报、黑板报、宣传栏、横幅标语等方式对涉及火灾,交通意外等治安防范、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等知识进行宣传,并且要将安全教育课落到实处,作为学生的必修课计入学分,从而提高师生员工的法律意识,增强其法制观念。
同时,在进行法制教育过程中还要特别遵循法律条文,以事实为依据、以法律为准绳,要动之以情、晓之以理,切忌空洞说教、装腔作势,要结合具体案例讲述,提高师生员工自我保护的意识。
充分利用各种资源对大学生进行正面教育,减少和避免腐蚀思想对学生的负面作用,只有这样才能达到惩戒性教育和预防性教育相结合的目的。
3.4 坚持综合治理尤其要加强与学生工作部门的协作。
校园治安综合治理工作是一项长期的系统工程,在学校党委的领导下,各部门要齐抓共管,通力合作,密切配合、全员参与,群防群治。
只有这样,才能实现综合治理的目标,才能创建安全文明和谐的校园。
另外,高校要充分依托地方政府,善于借助政府执法部门对学校周边环境进行综合治理,为学校安全工作创造良好的外部环境。
学生是学校的主体,学生群体的动向直接决定校园的安全和稳定。
参与学生管理的学生处、团委、辅导员等部门和人员与学生的学习和生活息息相关,他们容易与学生有高频度的接触和较好的沟通,容易获得学生群体思想动态的第一手资料。
加强同学生管理部门的协作和沟通,有利于安全保卫工作的“群众路线”有利于快速、全面的掌握学生群体中的各种不稳定信息,有利于在安全保卫工作中抢得先机,占据主动地位。