XX保险公司总部内部服务规范
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保险公司客户服务人员的服务规范保险是人们生活中不可或缺的一部分,而保险公司的客户服务人员在整个保险服务过程中扮演着重要的角色。
为了确保客户获得满意的服务体验,保险公司应该建立一系列的服务规范,并要求客户服务人员遵守。
一、专业知识与技能保险公司客户服务人员首先应具备丰富的专业知识与技能,包括保险产品知识、理赔流程、保险法规等。
他们需要通过系统的培训和考核,不断提升自己的专业水平,以便能够为客户提供准确、全面的服务。
在与客户交流时,客户服务人员应使用易懂的语言,避免使用过多的行业术语,以免让客户感到困惑。
同时,他们应当耐心倾听客户的需求和问题,并给予合适的解答和建议。
二、友善和尊重友善和尊重是客户服务人员对待客户应该具备的素质。
无论面对何种情况,客户服务人员都应保持友善的态度,用笑脸和亲切的语气与客户沟通。
他们应当注意自己的言行举止,保持语气平和,避免出现冷淡、傲慢或是对客户不耐烦的态度。
同时,客户服务人员应尊重客户的权益和个人隐私。
他们需要严格遵守相关法律法规,保护客户的个人信息不被泄露或滥用。
三、高效应对问题和投诉在服务过程中,难免会遇到客户提出问题或投诉的情况。
保险公司的客户服务人员应该能够迅速、准确地理解问题的本质,并提供解决方案或协助客户解决问题。
他们应当密切关注客户的反馈,及时采取措施改进服务质量。
当客户投诉时,客户服务人员应以积极的态度去面对,并及时向上级汇报。
他们需要与客户保持良好的沟通,表达对问题的关注和解决态度,以重建客户的信任。
四、始终保持诚信诚信是保险公司客户服务人员的核心价值观之一。
他们应该始终恪守职业道德,不得从事任何不诚实、不合法的行为。
在销售保险产品时,他们需要向客户提供真实、准确的信息,并明确告知保险条款、责任和责任免除事项。
同时,保险公司客户服务人员还应当始终与客户保持良好的沟通,及时向客户告知保险理赔的进展情况,并在理赔过程中全程协助客户,确保客户能够顺利获得应有的赔付。
保险公司大厅里的管理制度首先,在保险公司大厅里的管理制度中,最重要的是保密制度。
保险公司的客户信息是非常敏感和重要的,一旦泄露会对客户造成严重的损失。
因此,保险公司要建立完善的保密制度,从管理层到员工都要严格遵守。
员工在处理客户信息时要严格按照规定的程序和流程操作,不能私自保存或分享客户信息。
保险公司还要建立健全的客户信息保护措施,包括设置密码,加密存储等措施,保障客户信息的安全。
其次,在保险公司大厅里的管理制度中,服务规范是非常重要的。
保险公司是一个服务型行业,客户的满意度直接影响公司的声誉和业务量。
因此,保险公司要建立完善的服务规范,包括对员工的服务培训和考核,设立服务质量评价指标等。
员工在接待客户时要热情周到,解答客户的疑问,提供专业的建议和服务。
保险公司还要建立客户反馈机制,及时收集和反馈客户意见,不断改进服务质量,提升客户满意度。
再次,在保险公司大厅里的管理制度中,行为规范是必不可少的。
作为一家金融机构,保险公司要严格遵守法律法规,建立良好的企业形象。
员工在工作中要遵守公司的规章制度,不得违法违规,不得擅自处理客户事务,不得擅自决定业务合同等。
保险公司还要建立健全的监督机制,对员工的行为进行监督和检查,及时发现和纠正不当行为,确保公司业务的合法合规。
最后,在保险公司大厅里的管理制度中,人才培养是非常重要的。
保险公司的员工是公司的核心竞争力,他们的素质和能力直接影响公司的发展和服务质量。
因此,保险公司要重视员工的培训和发展,不断提升员工的专业知识和技能,激励员工的工作热情和创新能力。
保险公司还要建立良好的激励机制,根据员工的绩效给予相应的奖励,激励员工的工作积极性和创造力。
总之,在保险公司大厅里的管理制度中,保密制度、服务规范、行为规范和人才培养是非常重要的。
保险公司要建立完善的管理制度,加强对员工的教育和管理,确保公司的正常运营和发展,为客户提供优质的保险服务。
只有这样,保险公司才能赢得客户的信任和支持,保持行业竞争力,实现可持续发展。
保险服务规范1. 信息透明保险公司应当向消费者提供充分、准确的信息,确保消费者能够全面了解所购买的保险产品。
具体包括:- 保险产品的详细说明,包括保险责任、免赔额、保险期限等;- 保险费用的明细,包括保险费率、缴费方式等;- 保险合同的内容和条款。
2. 保险合同的公正性保险合同应当公正、合法,并明确双方的权利和义务。
保险公司和消费者应当平等交流,达成互利共赢的合同。
具体包括:- 确保保险合同的诚实信用原则得到遵守;- 保险公司应当尊重消费者的选择权和知情权;- 不得设置过于苛刻的免责条款,以免损害消费者的权益。
3. 保险索赔的公平处理保险公司应当及时、公正地处理保险索赔。
具体包括:- 向消费者提供索赔所需的相关文件和信息;- 在合理的时间内完成索赔的审核和理赔;- 不得拖延理赔的处理,否则应当支付相应的滞纳金。
4. 客户隐私保护保险公司应当妥善保护消费者的个人隐私。
具体包括:- 严格遵守相关的个人信息保护法律法规;- 不得将消费者的个人信息用于非保险目的;- 尊重消费者对个人信息保密的要求。
5. 投诉处理机制保险公司应当设立有效的投诉处理机制,及时解决消费者的投诉。
具体包括:- 提供清晰的投诉渠道,包括电话、电子邮件等;- 在合理的时间内回复消费者的投诉,并及时解决问题;- 对投诉结果进行跟进和改进。
总之,保险服务规范的制定和遵守有助于保护消费者的权益,促进保险市场的健康发展。
保险公司应当积极履行相应的责任,为消费者提供优质的保险服务。
公司服务部规章制度第一章总则第一条为规范公司服务部的运作,提高服务质量,确保公司客户的满意度,特制定本规章制度。
第二条公司服务部是公司的重要部门,负责为客户提供优质的服务,增加客户黏性,保持公司的竞争力。
第三条公司服务部的工作原则是以客户为中心,以服务为宗旨,以创新为动力,以团队合作为基础,为客户提供全方位服务。
第四条公司服务部的工作职责包括客户投诉处理、服务品质管理、客户关系维护、客户满意度调查等。
第五条公司服务部的工作目标是提高客户满意度,增加客户忠诚度,提升公司形象,增加公司收益。
第二章组织结构第六条公司服务部设立服务部长一人,直接向总经理负责。
第七条服务部设立服务主管若干人,负责具体的工作指导和监督。
第八条服务部设立服务人员若干人,负责客户接待、投诉处理等日常工作。
第九条公司服务部可根据需要设立服务支持组、服务培训组等分支机构。
第十条公司服务部的人员配置应符合人员数量与服务质量的匹配原则。
第三章工作流程第十一条公司服务部的工作流程包括客户服务接待、客户服务记录、客户投诉处理、客户满意度调查等环节。
第十二条客户服务接待环节包括客户来访接待、电话接待、邮件回复等。
第十三条客户服务记录环节包括客户信息登记、客户反馈记录、服务绩效评估等。
第十四条客户投诉处理环节包括客户投诉受理、投诉处理跟进、投诉问题解决等。
第十五条客户满意度调查环节包括定期进行满意度调查、分析调查结果、制定改进计划等。
第四章工作规范第十六条公司服务部的工作人员应遵守公司的各项制度规定,严格执行工作流程,确保服务质量。
第十七条公司服务部的工作人员应具备较高的服务意识,能够主动为客户解决问题,提供优质的服务。
第十八条公司服务部的工作人员应保持良好的沟通技巧,与客户保持良好的关系,建立良好的信任。
第十九条公司服务部的工作人员应保护客户的隐私信息,不得泄露客户信息。
第二十条公司服务部的工作人员应及时处理客户的投诉和意见,确保客户的满意度。
保险公司管理服务标准为了提供高效、可靠的服务,保险公司制定了一套管理服务标准,以确保顾客的利益得到最大化的保障。
本文将介绍保险公司管理服务标准,并对其实施细节进行探讨。
一、客户服务1. 响应时间要求保险公司应根据顾客的需求,在24小时内回复所有询问和问题。
对于紧急情况,应提供即时响应和帮助。
2. 个性化服务保险公司应根据顾客的需求提供个性化的服务,并根据顾客的反馈不断优化和改进服务。
3. 信息透明度保险公司应向顾客提供清晰、准确的保险产品信息、保单条款和保险费用结构,确保顾客对所购买的保险产品有充分的了解。
二、索赔服务1. 索赔处理时间保险公司应确保索赔处理时间尽可能短,并在接到索赔申请后的48小时内完成初步审核,并向顾客提供处理进展的实时反馈。
2. 索赔额度和支付方式保险公司应根据保单条款规定,及时向符合索赔条件的顾客支付保险赔款,并提供多种支付方式供顾客选择。
3. 索赔审核程序保险公司应建立严格的索赔审核程序,确保索赔操作规范、公正,对于存在争议的索赔案件,应及时进行调查和仲裁。
三、售后服务1. 客户满意度调查保险公司应定期对顾客进行满意度调查,了解顾客对售后服务的评价,并根据反馈结果进行改进,提高售后服务质量。
2. 售后服务指导保险公司应向顾客提供售后服务指导,包括理赔流程、索赔要求、保单续期等相关信息,帮助顾客更好地理解和使用保险产品。
3. 投诉处理机制保险公司应建立完善的投诉处理机制,对于顾客的投诉和意见,应及时回复,并进行调查和整改,确保问题得到妥善解决。
四、风险管理1. 安全管理保险公司应加强对保险资金的风险管理,确保资金安全和合规经营,并对投资组合进行严格的风险控制和评估。
2. 数据保护保险公司应建立健全的数据保护机制,确保保险客户的个人信息和相关数据得到妥善保护,避免泄露和滥用。
3. 健全内部控制保险公司应建立健全的内部控制制度,包括审计、风险管理、合规管理等,以确保公司运营的安全和合规。
保险公司客户服务人员的服务规范近年来,随着保险业的快速发展,客户服务质量成为了保险公司竞争的核心之一。
作为保险公司的客户服务人员,服务规范是提升客户满意度和忠诚度的关键。
本文将探讨保险公司客户服务人员应该遵守的服务规范,并提供相应的建议。
一、专业知识与技能作为保险公司的客户服务人员,首要的职责是掌握扎实的专业知识和技能。
他们需要了解各种保险产品、理赔流程以及公司政策,以便能够给予客户准确的咨询和建议。
在这方面,保险公司应该提供定期培训,使客户服务人员不断更新知识和技能。
二、友好与耐心友好和耐心是客户服务人员必备的品质。
无论是电话沟通、面对面咨询还是电子邮件回复,客户服务人员都应该以亲切友好的态度与客户沟通。
在解答客户问题或处理投诉时,他们需要保持耐心和冷静,不得有不礼貌或咄咄逼人的行为。
通过建立良好的沟通氛围,客户服务人员可以更好地满足客户需求。
三、周到与细致保险公司的客户服务人员应该具备周到和细致的工作态度。
他们需要仔细倾听客户的需求,并提供个性化的解决方案。
在办理理赔时,客户服务人员应该详细询问客户损失情况,并确保客户了解理赔的具体流程和要求。
同时,他们还应及时跟进理赔进展,确保客户能够及时得到赔偿。
四、保护客户隐私客户的个人信息应该得到保护。
客户服务人员需要严格遵守公司的相关规定,确保客户隐私不受泄露或滥用。
在与客户沟通时,客户服务人员应该注意保护客户的个人信息,不得将其透露给他人。
此外,客户服务人员还应主动提醒客户有关信息保护的注意事项,以保障客户的权益。
五、解决问题的能力在保险领域,客户服务人员经常面临各种问题和挑战。
他们应该具备较强的问题解决能力,能够迅速分析和解决客户的疑问和困难。
客户服务人员需要与相关部门保持良好的协作和沟通,以提供高效的问题解决方案。
在无法立即解决问题的情况下,客户服务人员也应向客户提供解决方案的进展情况,以保持良好的沟通和信任。
六、定期收集反馈为了不断提升客户服务质量,保险公司的客户服务人员应该定期收集客户的反馈意见,并进行分析和总结。
保险公司服务标准与规范在保险行业,保险公司的服务标准与规范对于客户的满意度和公司的声誉至关重要。
保险公司作为提供金融保障和风险管理的机构,其服务质量直接关系到客户的权益保障和公司的可持续发展。
因此,建立和遵守一套科学的服务标准与规范对于保险公司来说至关重要。
首先,保险公司需要建立健全的服务标准体系。
这包括明确的服务流程、服务时限、服务内容和服务质量标准。
客户购买保险产品后,保险公司应当为客户提供清晰的保单解释和理赔流程说明,确保客户对于保险产品和服务有清晰的认识。
同时,保险公司应当建立健全的客户投诉处理机制,及时、公正地处理客户投诉,保障客户的合法权益。
在服务过程中,保险公司还应当建立客户档案,及时更新客户信息,为客户提供个性化的服务。
其次,保险公司需要规范员工的服务行为。
员工是保险公司服务的直接执行者,其服务态度和专业水平直接关系到客户的满意度。
因此,保险公司应当对员工进行专业的培训,提高员工的保险业务知识和服务意识。
同时,保险公司还应当建立绩效考核机制,激励员工提供优质的服务。
在服务过程中,员工应当遵守公司的服务规范,礼貌待客,耐心解答客户问题,确保客户得到及时、准确的服务。
另外,保险公司需要加强信息披露和沟通。
保险产品和服务涉及客户的财产安全和个人利益,因此保险公司应当加强对客户的信息披露,让客户清楚了解保险产品的保障范围、责任免除和理赔流程。
同时,保险公司还应当建立多元化的沟通渠道,包括电话、邮件、网站等,方便客户随时随地与保险公司进行沟通,及时解决问题。
最后,保险公司需要不断优化服务体验。
随着科技的发展,保险公司应当利用互联网、大数据等技术手段,提升客户的服务体验。
例如,建立在线理赔平台,简化理赔流程;开发移动端APP,方便客户查询保单信息和购买保险产品。
同时,保险公司还可以通过客户满意度调查等方式,了解客户的需求和意见,不断改进服务质量。
综上所述,保险公司服务标准与规范对于公司的发展至关重要。
服务规范为加强窗口服务标准化、规范化建设,让广大客户体验专业、便捷、人性化的保险服务,提高客户满意度,特制订本制度。
一、服务环境1.1保持工作区域办公环境整齐规范,业务资料存放整齐,柜面整洁没有杂物,桌面上不放置与工作无关的物品,水杯需放置在离电脑、打印机等设备0.5米以外的距离。
1.2保持工作区域内办公环境的卫生,每天下班之前将柜面、桌面收拾整齐,烟灰缸清洗干净,地面拖干净。
二、仪表仪容2.1窗口工作人员不许穿无袖、超短、透露的服装,不许穿拖鞋,(待工作服发放到位后,统一穿工作服,深色皮鞋)。
2.2工作人员应保持仪表整齐,发型庄重自燃。
不得留长指甲,不得涂深色指甲油,不得做花指甲,严禁浓妆艳抹、奇异发型和任何另类装束。
三、行为举止3.1与客户对话心平气和,语音适中,面带笑容;接待客户时可使用普通话或者方言,做到亲切自然。
3.2有问必答,解答耐心,应答及时,态度热情诚恳;任何情况下都不允许斥责、顶撞、责备客户,更不许谩骂客户。
3.3工作出现差错时,应及时纠正并向客户致歉,对客户的批评应诚恳接受。
3.4坐姿端正,两腿自然并拢,不盘腿,不依靠椅背,不得坐在工作台或趴在工作台上。
3.5不得大声谈笑喧哗、聚堆聊天;不在工作区域内吃早点或者吃零食、看报纸杂志及做其他与工作无关的事情。
四、服务规范4.1客户来到柜台前,工作人员应面带微笑,主动起身,注视对方,问候客户。
4.2办理业务的中途不得已要让客户等待时,应向客户道歉并请其稍后,切记自行走开。
4.3准确指导客户填写投保单、批改申请书、协助客户经理办理投保、保险变更、退保等各项手续,对不符合手续的,需要与客户耐心解释说明。
4.4当客户离开时,应主动起身向客户道别。
五、语言规范5.1迎送客户主动起身服务,“您好!欢迎您到太平财险!您请坐!”“请问您办理什么业务?”“再见,请走好!欢迎下次光临!”5.2中途需要客户等待时,应向客户道歉并请其稍后,标准用语:“抱歉,我去*****,请您稍等”,后来后,应向客户致歉,标准用语:“抱歉,让您久等了”。
中国人寿财产保险股份有限公司客户服务规范第一章总则 (1)第二章服务网点环境建设规范 (2)第一节服务网点的分类 (2)第二节服务网点建设总体要求 (4)第三节服务网点建设要求 (5)第三章基本服务礼仪 (9)第一节仪容 (9)第二节着装 (9)第三节仪态 (10)第四节工作环境 (11)第五节常用礼节 (11)第六节交流礼仪 (15)第七节电话礼仪 (16)第八节接待礼仪 (17)第四章网点服务规范 (18)第一节服务岗位 (18)第二节网点日常管理 (20)第三节服务行为 (25)第五章销售服务规范 (30)第一节职业道德 (31)第二节销售行为 (31)第六章承保服务规范 (34)第一节职业道德 (34)第二节承保各环节服务 (35)第七章理赔服务规范 (37)第一节职业道德 (37)第二节理赔各环节服务 (38)第八章投诉服务规范 (44)第一节适用范围和定义 (44)第二节职业道德 (45)第三节投诉处理服务 (45)第四节典型投诉处理 (48)第九章内部服务规范 (52)第一节服务原则 (52)第二节业务处理 (52)第三节办公事务 (53)第十章服务禁语 (54)第一节通用禁语 (54)第二节销售服务禁语 (55)第三节承保服务禁语 (56)第四节接报案服务禁语 (56)第五节查勘服务禁语 (57)第六节定损服务禁语 (58)第七节单证收集服务禁语 (58)第八节处理外部投诉服务禁语 (59)第九节内部服务禁语 (59)中国人寿财产保险股份有限公司客户服务规范第一章总则1.为全面贯彻落实公司“客服先行”战略,建设标准化客户服务体系,强化全员服务意识、统一服务形象、规范服务行为,特制定《中国人寿财产保险股份有限公司客户服务规范》。
2.各级机构人员在为外部客户提供服务过程中均应热情大方、礼貌尊重、不卑不亢、专业高效。
3.各级机构人员工作期间应以“维护公司利益、高效开展工作”为原则,强化内部服务意识,主动沟通协调,换位思考,不推诿、不拖沓,提升内部服务效率。
保险公司服务管理制度
一、服务宗旨
保险公司的服务宗旨应以客户为中心,致力于提供专业、高效、便捷的保险服务,满足客
户需求,超越客户期望,建立长期互信的关系。
二、组织结构
保险公司应设立专门的客户服务部门,负责统筹公司的服务管理工作。
该部门应具备专业
的服务团队,包括前台接待、咨询顾问、理赔专员等,确保服务的专业性和及时性。
三、服务流程
1. 服务接入:通过电话、网络、现场等多种渠道,为客户提供便捷的服务接入方式。
2. 需求评估:详细了解客户的需求,为客户提供个性化的保险方案。
3. 合同签订:明确双方的权利和义务,确保合同的透明性和公正性。
4. 保单管理:提供保单查询、变更、续保等服务,确保保单的有效性和准确性。
5. 理赔服务:简化理赔流程,提高理赔效率,确保客户的合法权益得到及时兑现。
四、服务质量
保险公司应定期对服务质量进行评估和监控,通过客户满意度调查、服务时效统计等方式,不断优化服务流程,提升服务水平。
五、培训与发展
保险公司应为员工提供定期的培训和发展机会,包括产品知识、服务技能、法律法规等方面,以提升员工的专业能力和服务意识。
六、信息保护
严格遵守相关法律法规,保护客户的个人信息和隐私,防止信息的泄露和滥用。
七、投诉与建议
建立完善的投诉处理机制,对客户的投诉和建议给予及时响应,积极采取措施解决问题,
不断提升客户满意度。
八、持续改进
保险公司应根据市场变化和客户需求,不断调整和完善服务管理制度,实现服务的持续改
进和创新。
XX 保险公司总部内部服务规范
第一章总则
第一条为加强公司总部服务体系建设,提高工作效率,保障全面提升公司 整体服务水平,特制定本规范。
第二条 本规范包括办公职场规范、职业行为规范、部门职责规范、工作流 程规范、服务时效规范、服务质量保证、服务质量监督等内容。
第三条本规范实行全员自律、互相监督的机制。
第二章细则
第五条办公职场规范
(一) 保持办公环境的干净、整洁,明亮、通风、定期消毒;
(二) 保持办公桌面的整洁、有序,办公用品排列整齐,合理安排空间;
(三) 经领导批准公出或者离开工作岗位时,请将座位收拾整齐、椅子靠拢。
第六条职业行为规范
(一) 职场着装
1) 着装整洁、大方、庄重、得体;
2) 周一至周五穿着公司统一定做的制服;无统一制服的男士着西装、浅 色衬衣、深色皮鞋、深色袜子、系领带;无统一制服的女士着有领有袖的套装, 肉色丝袜,夏季可穿凉鞋,但不得露出前耻。
(二) 仪容仪表
1) 上班必须面容整洁、大方、舒适、精神饱满;
2) 男性员工不得留长发,前发不过耳,后发不过领,不剃光头,不留胡
须; 第四条
E19 本规范适用于华安财产保险股份有限公司总部全体员工。
3)女性员工不留奇异发型,一般发不过耳,不浓妆艳抹,不佩带样式怪
异的饰物。
饰物件数原则上不得超过三件。
(三)谈吐举止
1)与人交往要敬人、宽容、平等、真诚,解答问题要语言礼貌、亲切、
谦和、专业、明确;
2)举止文明,微笑待人,不卑不亢。
(四)办公礼仪
1)工作时间不聊天、不串岗、不吃东西、不高声喧哗、不看与工作无关
的报刊杂志、不上网(工作需要除外)、不玩电脑游戏或办理其他私人事务等;
2)自觉维护公司的良好形象,接待来访应热情大方,举止文雅;
3)请假外出时应告知周围同事自己的去向,手头重要或紧急之事应委托
同事办理,并保持通讯工具畅通;
4)下班时应整理好自己的桌面,将机密文件、票据等贵重物品存放好,
关闭电脑,锁好抽屉;
5)使用文明礼貌用语。
如:“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“麻烦您”、
“请稍等”、“再见”等。
(五) 电话礼仪
1) 电话铃响在三声之内接起, 并使用规范用语:“您好,华安保险心部”;
2) 接听电话要使用礼貌用语, 讲话简洁、明了;
3) 语速不宜过快,音量适度, 不宜过高;
4) 回答咨询电话要准确完整。
把握不准的问题,要向对方讲明并婉转地
表示歉意,同时应详细记录对方提出的问题并承诺主动答复时限。
在向有关部门了解清楚后,最迟在1个工作日内主动答复对方,并做好电话记录;
5)对于不属于职责范围且无法给对方明确指导的,应告知对方相关责任
人及联系电话,并跟踪问题解答情况;
6)替别人接听电话时,要记录来电者姓名、电话、时间、联系事项等,
并及时告知对方可能需要办理的事项。
(六)会议礼仪
1 )与会者应该提前5分钟到达会场,并将通讯工具调至静音状态或关闭;
2)会议中应集中注意力,不干扰他人发言,并详细记录会议讨论的重点及其他与会者的意见;
3)会议中不得随意出入会场;
4)会议结束后应将座椅放回原位并保持桌面、地面整洁。
第七条部门职责规范
(一)总公司市场部为对机构服务的总归口、总协调单位,需总公司多个部门协调解决或不明确责任部门的事项,分支机构直接向总公司市场部提交,由市场部制定解决方案,将事项分解到各个相关部门处理,并负责协调跟进、落实处理结果和答复机构;
(二)总公司各部门应认真履行自身职责,实行一把手负责制。
各部门职责详见《关于下发〈总公司各部门职责>的通知》(华保发【2005】307号);
(三)总公司各部门职责应分解到岗,责任到人,并制定详细的责任关系图。
各部门责任关系图详见附件一《总公司各部门管理责任关系架构图》。
第八条工作流程规范
(一)各部门应严格遵守各项工作流程,切实保证工作流程的规范性;
(二)各部门具体工作流程见附件二《总公司各部门具体工作流程图》。
第九条服务时效规范
(一)各部门应恪守服务时效,切实保证工作效率;
(二)各部门服务时效见附件三《总公司各部门服务时效标准及责任人明细表》。
第十条服务质量保证
(一)首问责任制
1)其他部门(包括分支机构)同事前来总公司各部门办理公务或者电话咨询时,首先接触到的第一位部门员工为首问责任人;
2)首问责任人应尽力提供最佳服务,直至问题得到解决或明确答复为止;
3)属于首问责任人职责范围内的工作事项要认真全程接待,告知相关事
项的办理规定、处理流程和服务时限。
能够当场办理的,应当立即办理;不能及时解决的,应
告知预计解决时间,并尽力按时解决;
4)属于本部门而不属于首问责任人岗位职责的事项,要负责转达到相关岗位,交待具体责任人办理,并立即答复申办人;
5)不属于本部门的事项,应明确告知承办部门联系人的姓名和电话;
6)对于不清楚承办部门的事项,应在第一时间咨询他人,落实承办部门并立即答复申办人,告知承办部门联系人的姓名和电话;
(二)委托代理制
1)经办人离开办公职场(或其它需要他人代办公文的紧急情况)超过半个工作日的,应委托代理人处理公文或其他授权事宜;
2)代理人应按相关服务时效要求及时处理代办公文或授权事宜;
3)对代理人未能按承诺时效提供服务的,委托人负主要责任,代理人承担次要责任;
4)总公司各部门代理关系详见附件四《总公司各部门内部代理关系表》。
第十一条服务质量监督
(一)公司总部服务质量接受客户、分支机构全体员工的监督,总公司—部负责受理投诉、举报和建议,受理后五个工作日内应给予当事人口头或书面反馈意见;
(-)总公司办公室协助做好办公自动化系统公文流转时效的监控;
(三)总公司部依据《总公司各部门服务时效标准及责任人明细表》,定期对公司总部服务质量进行检查,报经总裁室审核并确定处理意见后,将检查及处理结果进行公示。
第三章附则
第十二条本规范最终解释权归总公司总裁室所有,未尽事宜另行补充下
发。
第十三条附件《总公司各部门管理责任关系架构图》、《总公司各部门具体工作流程图》、《总公司各部门服务时效标准及责任人明细表》和《总公司各部门内部代理关系表》为本规范的有效组成部分,如相关内容发生变更,另行发文通知。
第十四条本规范自下发之日起开始执行。