采掘职工安全生产目标管理责任书

矿长安全目标责任书尊敬的各位员工：为了进一步加强矿山安全工作，确保公司员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司安全管理制度，我作为矿山的负责人，郑重地提出以下矿长安全目标责任书，希望大家认真遵守、积极配合，共同营造安全稳定的工作环境。

一、安全生产是头等大事作为矿长，我将时刻牢记安全生产是头等大事的理念，确保安全工作始终处于矿山工作的首要位置。

我将坚持安全优先原则，坚决杜绝一切违反安全规章制度的行为，全力保障公司员工的人身安全和财产安全。

二、严格落实公司安全政策我将切实履行公司安全政策和方针的责任，并将其有效传达给全体员工，确保每个员工都对公司安全政策有明确的理解，并能够在实际工作中切实贯彻执行。

三、提供必要的安全培训和教育我将积极组织和开展必要的安全培训和教育，不断提高员工的安全意识和安全技能，使每个员工都能准确认识事故的危害性和严重性，有效预防和控制各类安全风险。

四、建立健全的安全管理体系我将认真组织制定和完善矿山的安全管理制度和操作规程，严格执行各项安全管理制度，确保矿山的安全生产工作有序进行。

同时，我将加强对安全设备和防护装备的管理和维护，保证其良好运行。

五、加强安全监管和隐患整改我将加强对矿山的安全监管工作，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保及时整改，防止事故的发生。

六、严格落实安全生产责任制我将切实落实安全生产责任制，健全安全生产责任清单，明确每个岗位的安全职责，强化各级管理人员的安全管理责任，确保安全生产工作的有效推进。

七、及时处理安全事故和应急事件我将建立健全的安全事故和应急事件处置机制，制定有效的应急预案，并组织开展应急演练，及时有效地处理各类安全事故和突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

八、建立良好的安全文化我将全面推行安全文化建设，加强安全宣传教育和意识形态工作，营造安全、合理、文明的工作氛围，倡导员工自觉遵守安全规章制度，树立安全第一的思想意识。

金沙县大田乡云海煤矿安全目标管理责任书2015年度目录安全目标管理制度为确保全矿安全生产,提高经济效益,按照上级指令和本矿实际情况,制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为期限,将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状况分解,保证全年安全目标的实现.1、2015年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故,建设期间轻伤事故率控制在1%.消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准.2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内.3、加强安全生产管理,加强“一通三防”管理,实现矿井安全质量标准化达二级建设任务.杜绝一切事故发生.4、各部门、各单位要按安全目标责任书规定的目标和任务,结合本班的实际,制定切实的安全目标,对实施情况进行总结分析,写出书面报告报矿安委批准并实施.5、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标,年终进行总结评比,矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩.6、矿安委根据全年安全目标执行完成情况,制定下年度的安全目标,使安全生产目标再上一个新台阶.矿井安全目标管理分解说明矿井企业法人与矿长签订安全目标管理责任书；矿长与分管安全副矿长、技术负责人总工程师、分管生产副矿长、分管机电副矿长分别签订安全目标管理责任书,并付诸实施,以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层各科室负责人、区队长签订安全目标管理责任书；各科室负责人、区队长与班组长签订安全目标责任书,班组长与各单位职工签订安全目标责任书.1、安全副矿长分别与安全科长、保卫科长签订安全目标责任书、并进行考核实施.2、安全科长与本单位安全员、质检员签订安全目标责任书,并进行考核实施.3、保卫科长分别与本单位签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.4、生产矿长分别向所属单位生技科长、调度室主任签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.5、生技科长、调度室主任分别与安全生产管理人员回采队长、掘进队长、运输队长,以及调度员签订安全目标管理责任书.并进行考核实施.回采队长、掘进队长、运输队长、分别向所属队组及各工种人员签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.6、技术负责人总工程师与下层单位负责人通风科长；通风副科长签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.8、通风科长分别与瓦斯检查组长、打钻抽放组长、通风工程组长、通风工程维修组长、综合防尘组长,以及瓦斯检测监控人员签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.以上各组组长分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书,并进行考核和实施.自上级至下级层层签订安全目标管理责任书,责任书签订到企业主要法人、矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员,并进行逐级考核,每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上,年终由矿安委总结评比,并按安全目标管理制度进行奖惩.矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标.按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务:1、矿长对全矿安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令,并结合本矿实际情况组织落实.2、直接领导本矿安全生产机构开展工作,按照本矿安全生产目标管理制度,将安全生产责任逐项分解,逐级落实到各岗位和人员.3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定,合理安排安全技措经费,在人力、物力、财力上为安全生产提供保障,保证安全投入有效实施.4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程,组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案,并组织实施.5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训,提高全矿井从业人员的安全素质.6、督促、检查全矿安全生产工作,按照定项目、定人员、定时间、定责任的“四定”原则,及时消除生产中的事故隐患,确保安全生产.7、负责召开矿井安全生产办公会议,总结布置安全工作,当安全与生产发生矛盾时,坚持生产必须安全的原则,做到不安全不生产,先安全后生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产.8、定期或不定期召开安全工作会议,分析生产动态,及时解决安全生产中存在的问题.9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作,并采取有效措施,防止事故重复发生二、安全工作目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡、重伤事故,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,罚款10000元,并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.法人代表签字：矿长签字：年月日安全副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务：1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作,负专职安全责任.并参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作,把好安全关,监督安全技措工程计划的落实情况.2、按“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作.3、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划,并认真组织实施.4、负责职业安全健康管理体系的管理工作,协调解决在运行过程中出现的问题和不足,促进体系持续改进.5、监督检查生产现场质量标准化工作.监督检查安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为.6、组织本矿安全生产大检查,按“四定”原则,分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作,并做好督查工作.7、负责本矿安全生产教育和培训工作,按有关规定对全矿实施安全成绩考核.8、定期召开全矿安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决生产中存在的问题.组织规定职责范围事故的调查处理,及时向上级汇报.9、认真贯彻执行煤矿安全规程,以及国家和行业的有关规定,切实做好安全管理工作,杜绝事故发生.三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故,职工健康达到国家规定标准、经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,并评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,发生死亡1 人或1人以上事故的,按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准,按发生事故率倍数相应给予罚款.4、发生1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款10000元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.矿长签字：安全副矿长签字：年月日总工程师安全目标责任书为了确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标.按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务:1、在矿长直接领导下,对全矿安全生产技术管理和“一通三防”工作管理负全面责任.2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作,把好安全技术关,监督安全技措工程计划和落实情况.3、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作.4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并认真组织实施.5、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计,施工和投产工作,做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用.6、负责全矿的“一通三防”技术管理工作,监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况,掌握主扇的运转情况,监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况.7、负责分管业务内的质量标准化工作,监督检查安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为.8、组织分管业务范围内的安全大检查,组织研究重大安全事故隐患的整改方案,并监督落实.9、负责全矿技术工种培训,提高职工素质.10、定期召开安全工作会议,分析生产动态,及时解决安全生产中存在的问题.协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作,并采取有效措施,防止事故重复发生.三、安全工作目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡、重伤事故,建设期间轻伤事故控制1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准,按发生事故率倍数相应给予罚款.矿长签字：总工程师签字：年月日生产副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务：1、负责全矿的安全生产管理工作,负安全生产责任.2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作.3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ,安全技术规程及安全技术措施计划,并认真组织实施.4、负责全矿井的安全生产组织指挥,坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针,坚持不安全不生产,先安全后生产原则,杜绝“三违”作业.5、负责矿井质量标准化建设工作,监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为.6、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大生产安全事故隐患的整改.7、负责安全生产教育与考核工作.定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题.8、负责组织规定职责范围内事故的调查处理,并及时向上级汇报.9、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定,加强矿井“一通三防”管理,杜绝事故的发生.三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,奖励金额为人民币5千元,并评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、发生1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款8千元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.矿长签字：生产副矿长签字：年月日机电副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务：1、对全矿机电系统管理工作,负专业安全责任.2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作,对分管业务内的项目及内容把好安全关.3、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作.4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并认真组织实施.5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况,尤其要掌握主扇的运转情况,确保设备安全运转.6、负责机电质量标准化工作,监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为.7、组织本部门安全生产大检查,落实重大生产安全事故隐患的整改.定期召开全矿安全生产会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题.8、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作.组织规定职责范围内事故的调查处理,并及时向上级汇报.三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%.未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,并评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、重伤事故率或经伤事故率超过规定的标准,按发生事故倍数相应给予罚款.4、发生1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款8千元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.矿长签字：机电副矿长签字：年月日安监科长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,制定本责任书.一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下,负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令,以及本矿安全生产规章制度,并做好安全检查督促、安全隐患排查工作.2、参与制定和完善各项安全规章制度,并监督落实.3、参加事故的抢救,调查分析和处理,编写事故报告,提出处理建议.4、深入井下生产现场,检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况,认真分析井下安全状况,及时提出整改意见.5、参加全矿安全大检查,并认真组织参与每周一次安全检查,召开安全例会,通报检查内容,按“四定”原则,编制安全检查情况表,分解任务,下达隐患整改指令书,做好督查工作.6、参加安全办公会议和调度例会,认真落实会议决议,并做好督查工作.7、召开班、队安全负责人会议,每周一次.8、组织本科人员深入井下现场,检查安全状况和“三违”情况,采取措施,消除隐患,并对“三违”人员进行教育处理.9、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作.二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、发生死亡1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款8千元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.安全副矿长签字：安监科长签字：安检员安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,制定本责任书.一、工作任务：1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、标准、严格按“三大规程”要求对所在工作面进行动态巡回检查,对所负责的工作面安全工作负责.2、熟悉掌握盯岗工作面的作业规程及措施,现场负责监督落实执行.3、按照“人、机、物、管、环”五大因素,重点检查人的不安全行为.落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度的实施,及时制止“三违”.4、严格按工作程序对岗位的各项工作进行动态监督检查,加强对事故多发区工程质量的检查,严把安全关.5、负责监督检查盯岗地区各级人员安全生产责任制的落实执行情况.6、负责监督检查各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况,制止和举报“三违”人员.7、严格执行现场岗位交接制度,做到交班清,接班明.8、发现重大事故隐患,及时报告和处理.二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“安全先进工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚的规定执行,造成重大事故的追究有关责任.3、发生1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款1000元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.炸药库库管员安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,制定本责任书.一、工作任务：1、认真执行民用爆炸物品管理条例及公安机关的有关规定.熟悉安全保管爆炸物品知识,严格库房管理制度,确保绝对安全,参加专业培训,持证上岗.2、按照规定专库专用,分库存放、堆码整齐、不超高、不超量、不混存.库房内不昨存放其它物品.严格防火、防盗、防雷电、防潮、防洪等各项措施.定期检查,发现问题及时处理,并报告公安部门和当地派出所.3、严格办理出入库登记手续,按规定领退爆炸物品,做到没有审批单不发,手续不健全不发,不是爆破工不发,违反规定不发.坚持随用随发,不予付、不转借.退库的爆炸物品清点入帐后,及时分类,各归其库,不得任意存放在其它地方.4、对库内停放的爆炸物品要建立明细帐,做到日清月结,帐目清楚,帐物相符不得有丝毫差错,若帐物不符或发生其它问题,要立即向公安机关和物资部门报告.5、库房内应保持整洁,空气温度不准超过300C..不留宿无关人员,不得聚众赌博.二、目标考核和奖惩1、能够完成本年度安全管理目标,无工伤“三违”现象发生,年出勤在250天以上者,评定为“先进工作者”.2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为,将视情节,按矿奖惩条例予以处罚,并取消年终评比资格.情节严重交公安机关处理.通风科长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,制定本责任书.一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下,领导本科人员负责全矿的“一通三防”管理工作.2、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程的实施情况,参与制定本矿规章制度和管理办法.。

矿级安全生产责任书尊敬的XXX矿级领导：为了强化安全生产管理，提高矿区安全生产水平，确保员工的生命财产安全，我愿意担任本矿级安全生产责任人，并自觉履行下列职责：一、加强组织领导1. 充分认识安全生产工作的重要性，坚决落实矿区安全生产方针政策，推动矿区安全生产工作不断完善。

2. 加强安全生产的组织领导，建立健全矿级安全生产管理体制，明确各相关岗位的责任和职责，形成责任到人的工作机制。

二、制定和完善安全生产规章制度1. 按照国家和行业有关法律法规和标准，制定矿级安全生产规章制度，确保制度的严肃性和切实性。

2. 定期检查和评估矿级安全生产规章制度的执行情况，发现问题及时进行整改和改进。

三、加强安全培训1. 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工对矿山安全生产有较好的了解。

2. 结合矿区实际，制定安全培训计划，并按计划组织实施，确保培训工作的有效性。

四、严格安全检查和监督1. 坚持“周查、月查、季查、年查”的安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。

2. 加强安全监督，确保各项安全措施的落实，对存在问题的单位和个人进行纪律和责任追究。

五、做好应急管理工作1. 制定矿级安全应急预案，明确各相关单位在事故发生时的职责和应急措施。

2. 加强应急演练，提高员工应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有序地进行应急救援。

六、加强安全事故的调查和分析1. 及时组织对安全事故进行调查和分析，查明事故原因，总结经验教训，形成防范措施。

2. 加强事故隐患排查工作，及时采取措施消除隐患，确保安全生产的持续稳定。

七、加强与相关单位的沟通合作1. 积极与矿级相关单位加强沟通和合作，共同推进矿区安全生产工作。

2. 加强与政府部门的联系，及时报告矿区的安全生产情况，争取政府的支持和帮助。

综上所述，我将以高度的责任感和使命感，按照职责要求和工作规定，认真履行本职工作，切实保障员工的生命财产安全，努力推动本矿区安全生产工作的稳定发展。

综采队安全目标责任书一、安全目标1. 保障员工安全：制定和实施全面的安全管理体系，确保员工在工作中的人身安全。

2. 保护环境安全：严格遵守环保法规，采取有效措施，保护环境安全，实现可持续发展。

3. 预防事故发生：全面加强事故隐患排查和整改工作，提高安全预警和防范能力，预防事故的发生。

4. 提升安全文化：培养和加强员工的安全意识，增强安全文化，构建安全和谐的工作环境。

二、责任分工1. 综采队队长：负责全面领导和管理综采队安全工作，制定安全目标和措施，并落实到各个岗位和员工。

2. 安全管理人员：负责制定并完善安全管理制度和规章制度，开展安全培训和教育，组织安全检查和事故调查，并提出改进措施。

3. 各个岗位负责人：负责各自岗位的安全管理工作，落实安全规章制度，严格遵守操作规程，确保工作安全顺利进行。

4. 全体员工：积极参与安全培训和教育，主动遵守安全规章制度，保护自己和他人的人身安全，及时报告安全隐患。

三、措施和要求1. 加强安全培训和教育：组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工知晓和掌握安全操作规程。

2. 安全检查和隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，确保工作场所的安全。

3. 事故调查和分析：对发生的事故进行调查和分析，查找事故原因，总结教训，提出改进措施，防止事故再次发生。

4. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，及时表彰和奖励安全工作中的先进个人和集体，严肃查处违反安全规章制度的行为。

5. 预案制定和演练：制定各类安全预案，并定期组织演练，提高员工应急处置能力，确保在紧急情况下的安全。

6. 环保措施落实：加强环保措施和排放管理，保证生产过程中的环境安全，预防环境污染。

7. 安全意识宣传：定期组织安全知识宣传活动，加强员工的安全意识，培养安全文化，营造安全和谐的工作氛围。

四、年度安全目标及考核综采队每年将制定安全目标，并将其分解到各个岗位和员工，实行目标责任制。

安全生产目标责任书为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，有效控制各类伤亡事故，依据集团公司有关规定，落实2011年安全目标管理、确保完成2011年安全生管理目标，与责任人（岗位: 班长）签定以下安全生产目标管理责任书：一、安全生产目标1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、一般道路交通车辆事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。

二、安全生产管理职责班长在采掘队领导下主管本班全面工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管。

并完成以下安全生产管理目标要求：1、班长是本班安全第一责任者，对本班安全生产负责，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。

贯彻执行国家、企业、煤矿、区队对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、煤矿、区队各项安全生产规章制度和作业规程、安全技术操作规程。

教育职工坚持施工质量标准，干标准活，干放心活。

教育职工遵章守纪，按章操作，制止违章行为。

3、教育职工严格遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥和违章作业，做好职工自主保安和互保联保工作。

3、组织班组安全活动，做到“三不伤害”。

坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人进行班组岗位安全教育和培训。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、组织班组安全生产竞赛。

7、负责班组建设，提高班组管理水平。

保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

8、完成领导交办的其他安全管理工作。

三、处罚本班发生各类事故时，按照公司和矿有关规定处理。

四、否决1、实行安全生产一票否决制，发生安全事故否决责任班组及责任人的评优选先资格。

2、全年工伤指标超标，扣除当年安全生产奖。

新疆天发公司第一煤矿新疆天发公司第一煤矿采掘队长：班组长：年月日年月日。

掘进工作面掘进工安全生产责任制范文掘进工作面是煤矿生产的核心环节，其安全生产责任制的严格落实是确保工作面生产安全的重要保障。

在掘进工作面，各级负责人要明确其安全生产的责任，并采取有效的措施来保障工作面生产安全。

以下是一份掘进工作面掘进工安全生产责任制范文，以说明各级负责人在安全生产方面的具体责任和措施。

一、矿长的安全生产责任作为煤矿的最高负责人，矿长对掘进工作面的安全生产负有最终责任。

矿长应当高度重视掘进工作面的安全风险，并定期组织安全生产检查。

矿长要负责制定掘进工作面的安全生产规程和操作规程，并确保其执行。

矿长还要聘请专业安全顾问，对掘进工作面的安全生产进行现场指导和检查。

矿长要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

二、掘进工作面负责人的安全生产责任掘进工作面负责人是掘进工作面的直接负责人，在工作面的安全生产中起着重要的作用。

掘进工作面负责人要深入了解工作面的安全风险和安全规程，制定并组织执行工作面的安全措施。

他们要保证工作面的设备、机器的完好无损，并定期进行维护和检修。

掘进工作面负责人要严格遵守工作面的通风、支护、排水等安全要求，确保工作面的安全运行。

三、掘进工人的安全生产责任掘进工人是掘进工作面的主体，他们对掘进工作面的安全生产也承担着重要责任。

掘进工人要经过专业安全培训，熟练掌握安全操作规程。

他们要认真遵守作业指导书和安全作业规程，不得违反安全操作规定。

在工作面作业时，掘进工人要主动配合，互相帮助，确保工作面的安全运行。

掘进工人还要定期参加安全知识培训，提高安全意识和技能水平。

四、掘进工安全管理部门的责任掘进工安全管理部门是主要负责掘进工作面安全生产管理的部门。

他们要负责制定和完善工作面的安全生产管理制度和工作程序，并组织实施。

掘进工安全管理部门要制定安全生产培训计划，对掘进工人和负责人进行安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。

部门还要定期检查、评估工作面的安全状况，并及时采取措施进行整改。

安全生产标准化掘进专业岗位责任制模版一、背景和目的安全生产是企业发展的重要保障，为了进一步强化对掘进专业岗位的安全管理，确保生产过程中安全生产目标的实现，制定并严格执行掘进专业岗位的责任制是必要且有效的。

本模版旨在规范掘进专业岗位人员的职责，明确各岗位之间的职责分工，加强责任落实，提升安全生产管理水平。

二、适用范围本掘进专业岗位责任制模版适用于各掘进专业岗位人员，并可根据实际情况进行调整和完善。

三、岗位职责模版1. 掘进主任：a) 负责制定和完善掘进作业方案，并确保其符合相关安全规定和标准。

b) 指导和监督掘进作业人员的作业行为，确保按照相关规定进行操作。

c) 负责领导安全事故的调查与处理工作，并采取有效措施防止事故再次发生。

d) 参与掘进专业培训并组织掘进作业人员参加安全培训。

2. 掘进副主任：a) 协助掘进主任制定和完善掘进作业方案。

b) 监督和检查掘进作业人员的操作行为，及时发现和纠正不安全行为。

c) 协助掘进主任进行安全事故调查与处理工作。

d) 参与掘进专业培训并协助组织掘进作业人员参加安全培训。

3. 掘进工程师：a) 负责编制和审核掘进作业方案，确保其合理可行。

b) 监督和指导掘进作业人员的作业行为，及时发现和纠正不安全行为。

c) 参与掘进专业培训并组织掘进作业人员参加安全培训。

d) 协助掘进主任和副主任进行安全事故调查与处理工作。

4. 掘进队长：a) 指导和监督掘进作业人员的操作行为，确保按照相关规定进行操作。

b) 汇报掘进作业情况，并及时反馈岗位存在的安全隐患。

c) 参与掘进专业培训并组织掘进作业人员参加安全培训。

d) 协助掘进主任和副主任进行安全事故调查与处理工作。

5. 掘进作业人员：a) 遵守相关安全规章制度，正确使用和保管个人防护用品和工具。

b) 熟悉掘进作业方案，按照规定进行作业，不得擅自改变或忽略安全操作要求。

c) 参与安全培训和技能提升活动，不断提高安全意识和操作能力。

为保护企业财产和员工人身安全，保证煤矿生产经营工作顺利进行，签订安全目标责任书是必要的，下面是整理的采掘队安全目标责任书，欢迎阅读!采掘队安全目标责任书为保护企业财产和员工人身安全，保证煤矿生产经营工作顺利进行，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本矿的实际情况，采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。

一、年度目标1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。

2、不发生中毒事故。

3、因工轻伤率为零。

4、不发生刑事案件。

5、不发生环保事故。

二、职责1、班组长是兼职安全员，做好班组安全生产工作，接受公司安全员的业务指导。

2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责;3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》，发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。

5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导，考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。

6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作，发现隐患及时上报或整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

7、各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作，为采掘工作面创造良好的工作环境。

8、实现安全事故率“0”化。

三、考核细则1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人，煤矿对班组长酌情另行嘉奖。

2、对一般违犯《安全操作规程》的员工，按安全奖惩制度处罚。

3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的，除对违规的个人罚款外，班组长另行罚款。

4、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员，除公司奖励外，车间另外给予班组成员和班组长奖励。

采掘安全员安全目标管理责任状尊敬的领导：您好！在我担任采掘安全员的职务期间，经过与相关部门的密切配合，我始终以确保采掘安全为己任，切实履行和落实好安全管理责任。

现将我在采掘安全管理方面的工作情况汇报如下：一、加强安全培训，提升员工安全意识作为采掘安全员，我深知安全培训对员工的安全意识和安全行为的影响至关重要。

我积极组织员工进行安全知识培训，包括安全生产法律法规的学习、安全操作规程的培训、应急救援知识的学习等。

同时，我还注重通过组织安全练习、安排实际操作等方式，提升员工安全技能和应变能力。

二、严格执行《安全生产法律法规》，确保生产安全在我管理下，严格按照《安全生产法律法规》的要求，加强安全巡查和隐患排查，及时发现和整改违规违章行为和安全隐患，确保生产过程中的安全。

我还制定了安全追责制度，对严重违规行为和事故责任进行追究，督促员工自觉遵守安全制度和操作规程，不断提高安全管理水平。

三、加强事故预防，提升应急处置能力我坚持以事故预防为主，注重预防措施的落实。

针对采掘过程中可能发生的各种事故类型，我制定了相应的应急预案，明确了各岗位员工的应急职责和行动方案，并定期组织演练和模拟演练，提高员工的应急处置能力。

四、与相关部门保持密切合作，加强安全监管我积极与相关部门保持沟通和合作，及时了解和掌握国家和地方对采掘行业安全管理的最新政策和要求，并及时采取措施落实到位。

我与现场领导、质检部门、环保部门、工会等部门保持密切联系，加强安全监管，共同维护企业和员工的安全利益。

五、加强安全监测和信息报告我始终关注采掘作业过程中的安全风险，通过加强安全监测和信息报告，及时掌握和分析安全数据，发现动态风险，为制定相应安全措施提供可靠依据。

同时，我还将及时向上级领导和相关部门汇报重大安全事故的处理情况和安全管理工作进展情况，确保信息畅通、责任明确。

综上所述，作为一名采掘安全员，我在安全目标管理方面履行了相应的责任，通过加强安全培训、执行法规、加强事故预防、加强监管合作和加强监测报告等措施，为确保采掘生产过程中的安全做出了积极的贡献。

安全生产目标责任书为确保矿井安全生产，明确安全生产目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年安全生产指标任务，根据要求，制定并实行安全生产目标管理，现由总工程师与责任人（生产技术部部长）签订以下安全承诺书：一、工作目标1、杜绝重伤以上人身伤害事故和二级以上非伤亡事故，轻伤事故控制在最低限度。

2、矿井灾害防治技术改造到位，无重大技术性灾害事故出现。

3、矿井安全生产标准化分管专业持续保持一级标准并不断提升,努力创建本质安全型矿井。

4、落实安全风险预控管理和事故隐患排查治理，符合矿井管理要求，杜绝重大安全隐患。

5、开展职业卫生管控，努力消除职业危害。

6、搞好矿井〃一通三防〃技术管理和现场监督检查管理与落实工作，杜绝完善超限和煤尘、火灾事故。

7、认真落实本部门各岗位操作精细化管理工作的有效开展，夯实安全基础。

二、工作职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范及矿井各项规章制度。

2、积极协助主管矿长开展工作，搞好矿井技术管理工作。

负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并负责考核落实。

3、组织编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于矿井的安全管理，做好业务保安。

4、负责本部室分管标准化专业达标工作，负责分管系统隐患排查和上级检查隐患的整改落实。

5、参与采掘工作面作业规程、措施的编审，组织采掘工作面贯彻规程、措施的检查活动，对违章情况提出处罚意见并纠正。

6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

7、按规程组织本科室人员进行业务技术学习，提高技术水平。

8、负责本管辖业务内的各类专项检查，对查出的问题按“五定”原则进行落实。

9、发生事故时，要立即组织进行正确处置，并及时如实汇报事故情况，保护事故现场，参与事故追查工作，落实防范措施，杜绝类似事故重复发生。

10、考核期内责任人发生变化时，不影响责任书效力，本责任书对职务发生变动的接受者仍然有效。