职业与人生形考作业答案1-4

职业与人生形考答案【篇一：职业与人生在线作业1】xt>5、《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业分为个小类，1838个细类。

1(本题2分)6、职业流动与人力资本投入成且男性的职业流动多于女性。

2(本题3分)10、萨柏把人的职业生涯发展划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、3(本题2分)1、赫茨伯格的激励理论认为，每个个体都有两类需要，一类为一类为4(本题2分)10、在职业生涯中期，每个人都面临来自工作、个生命周期的问题。

5(本题2分)7、在职业生涯中期，每个人都面临来自工作、生命周期的问题。

6(本题2分)8、最早使用“心理契约”这一术语是美国组织心理学家1960年所著《7(本题4分)4、在职业生涯发展的质量研究中，其他标准变量还包括等。

8(本题2分)5、从能力差异的角度看，在职业选择时应遵循以下三个原则：一是注意能力类型与职业类型的，二是9(本题1分)9、在机会评估工具中，是最著名最基本的一种，swot分别代表优势、劣势、机会、简答：面试中应注意做到的事项有哪些？ 1）要开口说话。

（2）实事求是的表达自己。

（3）保持良好的举止、姿态。

（4）不可忽视周边小节。

（5）努力使自己保持自信的神情。

(6）适当的表现自己的雄心壮志。

简述能岗匹配能岗匹配，包含两方面含义：一是指某个人的能力能完全胜任该岗位的要求，即所谓的“人得其职；”二是指岗位所要求的能力这个人完全具备，即所谓的“职得其人”。

能岗匹配的核心要素是最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优的选择。

简要阐述帕森斯提出的职业选择的“三步范式”美国职业指导之父帕森斯将特质-因素理论运用在职业指导方面提出了职业选择的“三步范式”第一步，进行人员分析，评价个体的生理和心理特征。

第二步，分析职业对人的要求，了解有关的职业信息第三步，人职匹配。

简述职业生涯后期的个人职业特征。

（1）进取心、竞争力和职业能力明显下降。

（2）权利、责任和中心地位下降，角色发生明显变化。

形考任务一1.生涯的特点不包括A.独特性B.复杂性C.终身性D.综合性正确答案: B2.下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴A.职业兴趣B.职业价值观C.职业技能D.职业类型正确答案: D3.关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是A.市场存在着巨大的潜在需求B.旅游资源存在一定的垄断性C.是劳动力密集的产业，产业成本相对较高D.无污染，有利于可持续发展正确答案: C4.不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。

下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素A.社会文化环境B.人口环境C.企业文化D.社会价值观念正确答案: C5.关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的是A.第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快B.发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求C.加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域D.以上说法都正确正确答案: D6.人才是企业宝贵的智力资源。

下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是A.知识水平B.工作能力C.家庭背景D.工作业绩正确答案: C7.关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是A.阅历从性质上看，它是一种继续教育B.从目的来看，是提高素质和工作能力C.从形式上看，固定单一，不够灵话D.从内容上看，突出实用性正确答案: C8.不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些共同点不包括A.团队合作能力B.创新能力C.沟通交际能力D.数学计算能力正确答案: D9.下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是A.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员连续两年年度考核不合格正确答案: C10.传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是A.增加员工晋升的难度B.减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状D.根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯正确答案: D11.下列情形中，可以认定为工伤的有A.在工作期间自杀、自残或故意犯罪B.因工外出期间，甶于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害正确答案: B C D12.职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容A.设置目标B.绘制具体实施图C.设计方案D.研究可行性正确答案: A B C D13.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是A.工资待遇B.心理素质C.心理素质工作职务与职称D.内心感受正确答案: B D14.目前，我国基本医疗保险面对的挑战有A.保障可持续性不足B.人群待遇差距较大C.适应流动性不足D.保障水平总体过高正确答案: A B C15.自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些A.心理自我B.生理自我C.社会自我D.他人分析正确答案: A B C16.职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动正确答案: 对17.职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想正确答案: 对18.组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配正确答案: 对19.只要有报酬有收入的劳动就是职业。

国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3参考答案题目随机, 下载后可利用查找功能完成学习任务形考任务1一、判断题1.仁、义、礼、智、信是中华民族传统美德的核心价值观和基本要求。

（√）2.服从型的职业性格特征适合的职业为记者、推销员、演员等。

（×）3.坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反应缓慢的气质类型是黏液型。

（√）4.在职人员从事技术工种, 但还没有相应职业资格证书的在岗人员, 必须参加职业技能培训, 拿到职业资格证书再上岗。

（√）5.职业技能鉴定合格后取得的职业资格证书是标明其职业技能水平的凭证。

（√）6.提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。

（×）7.渴望承担更大的责任, 希望充满挑战性、变化丰富的工作是创业型职业锚的特点。

（×）8.职业环境评估包括宏观社会环境和微观职业环境。

（√）9.“劳动者自主就业, 市场调节就业, 政府促进就业”的就业方针是我国在1999年提出的。

（×）10.职业生涯规划按照时间的长短, 可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。

（√）二、多项选择题1.美德的作用有（）A.有助于提高人才认识水平B.保证人才的健康成长C.能让人快速成功D.决定人才的社会价值2.下列属于职业技能鉴定等级的有A.技师C.初级D.特级技师3.下列属于职业声望的三个调查评价方法有A.民意法B.谈话法C.指标法D.自评法4.职业目标的确立标准有A.可衡量性B.具体性C.可完成性D.现实性5.下列属于社会型职业的有A.国家机关工作人员B.共青团干部C.木匠D.街道干部6.下列属于调研型职业的有A.生物学者B.科学杂志编辑C.电工D.园艺师7.下列属于多血质气质性格特点的有A.机制敏锐B.多愁善感C.做事缺乏持久性D.适应性强8.下列属于多血质气质性格特点的职业有B.外交工作C.管理人员D.公安干警9.作为一名公司行政专员应该具备的常规能力有A.销售能力强B.善于整理保管文件和资料C.能使用计算机D.能修理电器10.下列适合严谨型职业性格类型的职业有A.运动员B.校对员C.统计员D.会计三、单项选择题1.一个人能否取得事业上的成功, 关键在于是否能准确识别并充分发挥A.不高攀B.家庭背景的优势C.不低就D.自身的优势2.热情直率、精力旺盛、勇敢积极、但是往往考虑不周全, 情绪容易激动属于气血类型A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质3.假如你是新员工, 刚进入企业, 要如何接受企业现实的人际关系？A.搬弄是非B.搞帮派C.不主动介入人际关系的是非D.懒散4.孤僻敏感、多愁善感、感情细腻、谨慎小心、注重细节但是缺乏果敢、反应速度慢、耐受性差属于气血类型？A.多血质B.粘液质C.抑郁质D.胆汁质5.喜欢按照别人的指示办事, 不愿自己独立作出决策, 而喜欢让他人对自己的工作负责属于职业性格类型？A.服从型B.独立型C.变化型D.重复型6.职业生涯规划应遵循的原则有A.其他三个选项都是B.目标长远, 清晰具体C.着眼现实, 切实可行D.发挥优势, 利益兼顾7.下列属于我国公民基本道德规范的是A.爱国守法明礼诚信团结友善自立自强敬业奉献B.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献C.爱国守法尊老爱幼团结友善勤俭自强敬业奉献D.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强终身学习8.提出“慎独”思想的著作是A.《论语》B.《礼记中庸》C.《大学》D.《孟子》9.1953年, 美国著名职业生涯规划大师提出“生涯发展理论”A.马斯洛B.德里克C.舒伯D.乌申斯基10.张某毕业于斯坦福大学计算机系, 出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。

职业与人生形成性考核册答案第一篇：职业与人生形成性考核册答案职业与人生形成性考核册1、结合当前就业形势,分析你在择业过程是如何考虑的正确对待当前的就业形势：我国人口基数大，需要就业的人数多；就业机制有待完善；就业观念有待更新。

当前的失业包括：结构性失业，摩擦性失业、发展性失业、周期性失业。

自助择业和主动创业是社会对大学生提出的客观要求。

国家支持大学生的自主就业、自谋职业，大学生应该发挥主观积极性。

1．在择业方面，个人的选择必须和社会的需要结合起来。

① 树立崇高职业理想，重视人生价值实现。

② 服从社会需要，追求长远利益。

③ 打下坚实基础，做好充分准备。

2．树立正确创业观：①是要有积极创业的思想准备。

②是要有敢于创业的勇气。

③是要提高自己的创业能力2、一位名人曾经说过：“播下一种行为,收获一种习惯。

播下一种习惯,收获一种性格。

播下一种性格,收获一种命运。

”你应该怎样理解这句话?行为可以改变现状，心态可以改变行为。

积极的心态往往能带来成功，消极的心态则常常带来失败。

我想起美国成功学学者拿破仑·希尔说过的一句话吧：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。

”这也就是所谓“心态决定成败”。

心态是否平静亦如此。

不要指望前面的大路一直平坦，不管怎样，只要我们有一种平静的心态来面对。

平静的心态对待人生，就能坦然接受现实，不会过分地喜悦`不会过分地悲伤`不会失落也不会放弃不会堕落甚至毁灭。

人的内心其实都有一架天平，在天平的一端外物的重量，另一端是心灵的砝码。

当外物的压力不断增大超过心灵的砝码总重量后，这个太平就再也不会平衡了，超过了一定的限度，整个人生的天平也会毁坏。

不妨把外物的压力减少到最少，心灵的砝码永远都很轻松，人生的天平就会永远正常。

否则，后果会大相径庭。

平静并不是消极，它是生命中的纽带，是困境中的进取。

1.在现代社会中，人生的大部分时间都是在工作中度过的，工作时间跨越人生中精力最充沛、只是经验日益丰富和完善的几十年，职业成为绝大多数人生活的重要组成部分。

结合所学知识及自身经历谈谈你未来将会选择什么样的职业以及该职业对你的人生有何意义？
写作要求：从自身出发，完成本专题学习内容的作业任务。

字数要求300字以上。

结合本课程学习，讲述真实感受。

答：
建筑师是我理想的职业，因为高考志愿的阴差阳错也失去了机会，至于媒体、作家和艺术家，是我父母眼里听起来就不靠谱的职业，商学我本身就兴趣不大，顶多当做投资理财的知识储备来学习。

所以剩下的也只有IT和法律，IT行业一直过饱和状态，法律反而是大势所趋，我相信法律行业即将会迎来大时代。

当然就像做医生的希望这个行业永远消失，世界上再无病痛一样，做律师的也希望这个行业永远消失，暴力犯罪不再发生，天下大同。

在未来社会，不被机器与人工智能取代工作，需要的是这三种品质：
同理心，即换位思考的能力。

很多时候，需求不会自己跑出来，而是需要我们把自己的思考投射到别人身上，去挖掘需求，而不要只是顾着技术实现。

团队协作与「长板效应」相关。

现代社会不要求每个人将短板补齐，而应专注于打造自己的专长，靠团队协作补齐短板。

将每个人的长板拼起来，才是一个长板团队；否则如果每个人「全方位发展」却资质平平，这个团队如何从竞争中脱颖而出呢？
讲故事的能力，体现在对内维系一个团队，需要共同的价值认知；对外，让别人接受你的理念，使用你的产品，也需要有讲故事的能力。

要学会讲好一个让利益相关者都能认同的故事。

价值不仅受产品本身影响，宣传也是至关重要的。

题目1职业生涯规划书有表格式和回答两种。

正确答案是：文章式题目2“五商”是指智商、情商、德商、回答和健商。

正确答案是：逆商题目3回答是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

正确答案是：兴趣题目4就业方法信息包括回答和就业程序信息。

正确答案是：就业体制信息题目5主试团面试是招聘考官为回答组成的一个团体，对每一个应聘者单独进行面试。

正确答案是：多人题目6求职材料一般包括回答、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。

正确答案是：求职信题目7创业风险主要包括：风险因素、风险事故和回答。

正确答案是：风险损失题目8创业过程中人的风险因素包括回答和心理风险因素。

正确答案是：道德风险因素题目9按照创业风险影响的范围可分为系统性风险和回答。

正确答案是：非系统性风险题目10通过开设专业的回答，学校系统地讲授心理方面的专业知识，对学生进行心理方面的健康教育。

正确答案是：心理健康课程题目11职业对于个人的作用有 ()。

Thecorrectanswersare: 是人生的主要活动,是人们获取利益的手段,是个人发挥才能的手段,获得多种非经济利益题目12下面属于外倾型性格的心理活动有（）。

Thecorrectanswersare: 不愿独处,社交能力强,开朗自信题目13职业生涯规划的评估过程是（）。

Thecorrectanswersare: 对自己不断认识的过程,对社会不断认识的过程,使职业生涯规划更加有效的手段,对现实环境的适应性判断题目14职业素养的特征有()。

Thecorrectanswersare: 职业性,发展性,是内在性,整体性题目15职业素养提升技巧有（）。

Thecorrectanswersare: 培养诚信品质,培养敬业精神,培养坚持品质,培养责任意识题目16大学生就业途径：（）。

Thecorrectanswersare: 灵活就业,考取公务员,参军,企业应聘题目17()是影响大学生成功创业的重要因素。

Thecorrectanswersare: 急于求成,缺乏市场意识,缺乏商业管理经验题目18创业计划书主要回答所选项目（）以及所需条件等问题。

题目1职业生涯规划书有表格式和回答两种。

正确答案是：文章式题目2“五商”是指智商、情商、德商、回答和健商。

正确答案是：逆商题目3回答是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

正确答案是：兴趣题目4就业方法信息包括回答和就业程序信息。

正确答案是：就业体制信息题目5主试团面试是招聘考官为回答组成的一个团体，对每一个应聘者单独进行面试。

正确答案是：多人题目6求职材料一般包括回答、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。

正确答案是：求职信题目7创业风险主要包括：风险因素、风险事故和回答。

正确答案是：风险损失题目8创业过程中人的风险因素包括回答和心理风险因素。

正确答案是：道德风险因素题目9按照创业风险影响的范围可分为系统性风险和回答。

正确答案是：非系统性风险题目10通过开设专业的回答，学校系统地讲授心理方面的专业知识，对学生进行心理方面的健康教育。

正确答案是：心理健康课程题目11职业对于个人的作用有 ()。

Thecorrectanswersare: 是人生的主要活动,是人们获取利益的手段,是个人发挥才能的手段,获得多种非经济利益题目12下面属于外倾型性格的心理活动有（）。

Thecorrectanswersare: 不愿独处,社交能力强,开朗自信题目13职业生涯规划的评估过程是（）。

Thecorrectanswersare: 对自己不断认识的过程,对社会不断认识的过程,使职业生涯规划更加有效的手段,对现实环境的适应性判断题目14职业素养的特征有()。

Thecorrectanswersare: 职业性,发展性,是内在性,整体性题目15职业素养提升技巧有（）。

Thecorrectanswersare: 培养诚信品质,培养敬业精神,培养坚持品质,培养责任意识题目16大学生就业途径：（）。

Thecorrectanswersare: 灵活就业,考取公务员,参军,企业应聘题目17()是影响大学生成功创业的重要因素。

Thecorrectanswersare: 急于求成,缺乏市场意识,缺乏商业管理经验题目18创业计划书主要回答所选项目（）以及所需条件等问题。

1.自我认识是职业生涯规划的基础。

A.对B.错正确答案: A2.成功的职业素质因素包括。

A.健康素质。

B.能力素质。

C.个性人格素质。

D.品德素质。

正确答案: B C D3.职业选择的策略。

A.挑战性策略。

B.探索策略。

C.重点把握策略。

D.稳定性策略。

正确答案: B C D4.先过一遍简历，再根据预先选准备好的询问题目，对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于。

A.压力型面试。

B.标准程序面试。

C.个体面试。

D.小组面试。

正确答案: B5.兴趣表明我们喜欢哪种活动，或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。

A.对B.错正确答案: A6.工作面试中，雇主的兴趣焦点在于三个领域，个人兴趣技能和价值观。

A.对B.错正确答案: A9.喜欢从事记忆性或机械性的工作，能够独立钻研业务完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的什么类型？A.企业型E型。

B.社会性S型。

C.现实型R型。

D.调研型I型。

正确答案: C10.职业生涯规划的重要性是。

A.帮助你最终能实现自己的美好理想。

B.帮助你目标明确的发展自己。

C.帮助你不用太努力，就可发展自己。

D.帮助你扬长避短的发展自己。

正确答案: B D13.在毕业前毕业生与用人单位经过双向选择，达成就业意向后要签订。

A.就业协议书。

B.劳动合同。

C.试用期合同。

D.实习协议书。

正确答案: A17.科技不能对职业生涯产生足够的影响。

A.对B.错正确答案: A18.职业选择是指求职者从对职业的评价意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。

A.对B.错正确答案: A1.按照职业锚理论，什么喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手克服无法克服的困难。

A.生活型人。

B.创造型人。

C.挑战型人。

D.正确答案: C2.能力的高低也会影响掌握知识技能的快慢，深浅，难易和巩固程度。

A.对B.错正确答案: A4.马斯洛认为人们的需要包括5个方面。

职业与人生形考作业答案形考作业1题目1小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）。

A. 进取型B. 自由型C. 安全型D. 攀登型题目2职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、评估、决策B. 知己、知彼、计划、评估C. 知己、知彼、决策、行动 D. 知己、知彼、行动、评估题目3美国著名的职业生涯规划大师（）把生涯分为五个阶段A. 霍兰德B. 舒尔茨C. 施恩D. 舒伯题目4情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？A. 胆汁质B. 粘液质C. 抑郁质D. 多血质题目5性格内向者适宜从事（）工作。

A. 市场营销B. 公关员C. 出纳D. 会计题目6一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。

A. 自身的优势B. 不高攀C. 家庭背景的优势D. 不低就题目7不是影响职业生涯规划内在因素的是（）A. 受教育因素B. 性别因素C. 人才市场体制D. 身心健康题目8按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。

A. 生活型人B. 创造型人C. 挑战型人题目9《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：A. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。

B. 以上说法都不对。

C. 没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅 D. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。

题目10喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的（）类型A. 企业型——E型B. 社会性——S型C. 现实型——R型D. 调研型——I型题目11影响职业生涯目标的社会因素包括（）A. 用人单位对于员工的培养B. 情感和意志C.政治、经济、科技发展形势 D. 个性心理品质 E. 成才的社会舆论题目12成功的职业素质因素包括（）A. 健康素质B. 能力素质C. 个性人格素质D. 品德素质题目13职业理想有（）特点。

职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）作业资料答案
说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！
【题目】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。

[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：社会实践
【题目】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。

[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：正文
【题目】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。

[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：职业目标
【题目】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。

[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：组织环境
【题目】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：兴趣
【题目】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。

[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：目标
【题目】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。

[提示：认真阅读题目，并完成作答]。

国家开放大学2023年职业与人生形考任务一1美国著名的实用主义教育家杜威指出“实用主义教育即生活的必需品”填空题(2 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)2“学会求知，学会做事，学会共处，学会做人。

”这是21世纪教育的四大支柱，也是每个人一生成长的支柱。

填空题(4 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)3丹麦信息与通讯技术委员会提出要推广三种新技术支持的，在日常生活中就可以采用的学习模式，即：自由时间学习模式、同步学习模式和独立学习模式。

填空题(6 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)4终身学习具有终身性、全民性、广泛性、灵活性和实用性等特点。

填空题(4 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)5终身学习具有补偿功能、提高功能和适应功能。

填空题(2 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)6学校教育具有职能的专门性、组织的严密性、作用的全面性、内容的系统性、形式的稳定性、手段的有效性等特点。

填空题(8 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)7广义的社会教育指一切社会生活影响于个人身心发展的教育。

填空题(2 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)8终身学习的七种能力是：意志控制能力、自主能力、创新思维能力、目标确定能力、会学习的能力、信息素养和综合能力。

填空题(4 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)9“职商”主要包括个人的职业意识和职场信息系统两大方面填空题(4 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)10终身学习理念的提出使职业生涯的可持续发展、个性化发展、全面发展成为可能。

填空题(4 分) (请按题目中的空缺顺序依次填写答案)11“吾生也有涯而知也无涯。

”这句话是（c）说的？单选题(2 分)A老子B孔子C庄子D孟子12“幼而学者，如日出之光；老而学者，如秉烛夜行，狁贤乎瞑目而无见者也。

”这句话是（c ）说的？单选题(2 分)A欧阳修B师旷C颜之推D朱熹13“所有那些把学习归入青年时期的静态的教育概念应该统统废除掉。

《职业与人生》作业4答案案例分析：1．某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。

劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证以作抵押，合同期限五年，其中试用期为1年，在履行合同过程中，若发现不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同。

法定节日需照常工作，工资不变。

每三个月发放一次工资。

试分析：（1）企业的招工行为中有哪些违反了劳动法的有关规定。

（2分）（2）劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定。

（8分）答案要点：（1）该企业招用未满16周岁的未成年人做职工，违反劳动法规定。

（2）企业的劳动合同中有下列违反劳动法规定的条款：①以身份证作抵押物，违反劳动法规定；②劳动法规定试用期为6个月，该劳动合同规定试用期为1年，超过6个月，属于违反劳动法的有关规定。

③劳动者不能胜任工作，需经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位才可解除劳动合同，且必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

④劳动法规定法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，该劳动合同规定法定节日需照常工作，但工资不变是违法的。

⑤工资应当以货币形式按月发放，而不能三个月发一次。

2．李某与某宾馆签订了为期5年的劳动合同,其中有一条款:"鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求,凡在本宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚。

否则企业有权解除劳动合同。

"李某还依照宾馆内部规定,向宾馆纳了2000元抵押金。

合同履行约1年后,李某的男友单位筹建家属楼,为能分到住房,李某与男友结婚,不久怀了孕。

宾馆得知后,以李某违反合同条款为由作出与李某解除劳动合同的决定,并没收了李某交纳的抵押金。

问题（1）：该宾馆能否单方解除劳动合同？（5分）问题（2）：该宾馆违反了我国劳动法的哪些规定？（5分）答案要点：（1）该宾馆不能单方解除与李某的劳动合同。

为保护女职工的合法权益。

我国劳动法明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。

《职业与人生》形考作业参考答案简答题1、简述劳动合同与就业协议的区别。

答案要点：就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。

教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。

”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。

《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。

（1）适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。

就业协议使用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。

（2）适用主体不同劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合过阿甲的法律，政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。

就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关（人事部门）参与。

（3）内容不同劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。

就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简单条款。

（4）适用的人员不同劳动合同可以适用于各类人员。

凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。

就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。

（5）签订时间不同一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。

就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。

劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。

如果毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。

国开电大职业与人生(重庆) 形考任务1-4答案文章格式已经整理好了，以下是小幅度改写后的文章：形考任务1题目1以下哪个词不适用于描述当今的世纪？a。

多变b。

速度c。

危机d。

稳定正确答案是：稳定。

题目2以下哪些属于发展性危机？a。

恐怖袭击b。

升学c。

自然灾害d。

被绑架正确答案是：升学。

题目3可以用来描绘当今的世纪的词汇有：选择一项或多项：a。

速度b。

稳定c。

危机d。

多变多选题答案是：速度、多变、危机。

题目4比较普遍的提法是把人的气质分为哪些类型？选择一项或多项：a。

粘液质型b。

多血质型c。

胆汁质型d。

抑郁质型多选题答案是：多血质型、胆汁质型、粘液质型、抑郁质型。

题目5人在职业发展中所需要的职业能力包括哪些？选择一项或多项：a。

团队合作能力b。

问题解决能力c。

交流沟通能力d。

自主研究能力多选题答案是：交流沟通能力、团队合作能力、问题解决能力、自主研究能力。

题目6人的全面发展的涵义包括：选择一项或多项：a。

人的个性的全面发展b。

人的社会关系的全面发展c。

人类的全面发展d。

人的本性的全面发展多选题答案是：人类的全面发展、人的社会关系的全面发展、人的个性的全面发展。

题目7一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点？选择一项或多项：a。

连续性b。

针对性c。

适时性d。

可行性多选题答案是：连续性、可行性、适时性、针对性。

题目8属于境遇性危机的有：选择一项或多项：a。

自然灾害b。

恐怖袭击c。

被绑架d。

升职多选题答案是：自然灾害、恐怖袭击、被绑架。

题目9自主研究又称自我调节研究。

它主要表现出以下哪些特征？选择一项或多项：a。

自主研究需要一定情感的投入，并能以意志控制研究过程中困难。

b。

自主研究不需要求助他人。

c。

自主研究是个人以自己的研究过程为监控对象的。

d。

自主研究能力的培养是一个循环渐进的过程。

多选题答案是：自主研究是个人以自己的研究过程为监控对象的、自主研究能力的培养是一个循环渐进的过程、自主研究需要一定情感的投入，并能以意志控制研究过程中困难。

拿答案：1144766066题目1.抑郁质气质类型的表现特征，是哪一项（）a. 好静、情绪不易外露、办事认真b. 热情、直率、外露、急躁c. 活泼、好动、敏感d. 稳重、自制、内向【答案】：好静、情绪不易外露、办事认真题目2.自主学习又称自我调节学习。

不属于其特的是征（）a. 自主学习是不需要求助他人的b. 自主学习是个人以自己的学习过程为监控对象的。

c. 自主学习需要一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中困难。

d. 自主学习能力的培养是一个循环渐进的过程。

【答案】：自主学习是不需要求助他人的题目3.人生发展包括的过程有（）a. 自我认识b. 自我定位c. 自我实现d. 自我发展【答案】：自我认识；自我定位；自我实现；自我发展题目4.职业素质包括那些内容（）a. 忠诚品格b. 诚实守信c. 敬业精神d. 创新素质【答案】：题目5.学习方法的要素有（）a. 程序b. 原则c. 方式d. 手段【答案】：题目6.职业测评的意义包括（）a. 选择环境b. 顺利就业c. 了解自己d. 扬长避短【答案】：题目7.所谓的“职前职后教育一体化”需要（）a. 创新的教育方法b. 充实的教育内容c. 健全的培训机构d. 丰富的教学资源【答案】：题目8.有人说，中国人普遍缺乏危机意识，主要表现哪些方面（）a. 心胸狭窄、斤斤计较b. 缺乏敬业精神c. 自私自利d. 办事拖拉，效率低下【答案】：题目9.信息能力主要包括（）a. 信息技术能力b. 信息搜集能力c. 信息处理能力d. 信息监控能力【答案】：题目10.培养良好的职业素质要做到（）a. 发挥集体作用b. 养成职业习惯c. 重视职业实践活动d. 强化职业意识【答案】：题目11..职业素养的核心是（）a. 合作的态度b. 本人的能力c. 学习的能力d. 敬业精神【答案】：题目12.社会型的人喜欢（）a. 社会交往，常出席社交场所，关心社会问题，愿为别人服务，对教育活动感兴趣b. 有规则的具体劳动和需要基本技能的工作c. 担任领导角色，具有支配、劝说和言语技能d. 智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务【答案】：题目13.终身学习与终身教育的联系有（）a. 二者侧重的主体又各不相同b. 终身学习是在终身教育理念基础上的重大发展，是终身教育发展的必然趋势和结果c. 二者的根本目的是一致的d. 二者相辅相成，有机联系【答案】：题目14.职业素质不可能通过下列何种途径获得（）a. 凭空幻想b. 自我修养c. 教育培训d. 职业实践【答案】：题目15.自主学习方式不包括下面那个环节（）a. 培养学习兴趣b. 学会自我调控c. 养成良好的学习习惯d. 学会抄袭【答案】：题目16.学习方法分解为程序、原则、方式和手段四个要素，手段是指（）a. 学习过程中应该遵循一些原则和要求b. 是学习活动中所采用的工具或者物质手段c. 完成一项学习任务的具体途径，包括完成任务的渠道、形式、模式、类型和方法d. 学习行为的先后顺序，包括过程、环节、步骤、阶段、顺序等【答案】：题目17.职业测评不可以做到（）a. 扬长避短b. 了解自己c. 无所不能d. 选择环境【答案】：题目18.下列那一项不是职业生涯规划的要素（）a. 知彼b. 行动c. 知己d. 抉择【答案】：题目19.霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验，提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型，下列哪项属于社会型的（）a. 具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。