安全生产双体系建设指南(简易版)

安全生产“双体系”建设流程（通俗简易版）第一件事：企业层面也有方案、有计划
首先企业层面要有方案，有制度，有人员。

例：企业下发红头文件，成立本企业“双体系”建设工作组，明确小组成员，制定建设计划（什么时候开展、什么时候结束）。

第二件事：风险点排查、分级、管控三步走
第一步：企业普查生产经营范围内所有的风险点。

（风险点通俗的解释就是指：可能造成人身伤害的工位或工序。

比如说最简单的，我开启电焊机，就有被电到触电的可能，这就是一个风险点）第二步：对排查出来的风险点进行分级。

（不同的风险点对应不同的等级，不同的等级需要不同的方式方法来处理）第三步：对每一个风险点制定符合本企业实际情况的管控方式。

（比如电焊机有触电的可能，我的管控方式就是加装漏电保护器或者定期检查线路，但触电的概率不是很高，所以我不用天天查线路，我可以1个月让电工查一次线路。

）
第三件事：台账登记要及时
根据风险点管控制定的检查方案要切实落实履行，并做好台账记录。

（也就说根据风险点制定好检查方案之后，一定要按照自己规定的时间进行检查，并记录在台账上，有问题就一定要有整改措施、整改时限、完成整改的时间，并保留好相关文字材料、影像材料。

比如，制定电焊机线路一月一检查，在本月检查中没有问题，就写没问题，发现问题比如电线破损，我就要制定整改措施：更换电线，整改时限：1天完成，整改完成时间：我当天完成的，就写当天
的日期，具体到日。

）
以上仅为个人理解，安全生产“双体系”建设并没有固定的模式或模板，各企业需要根据各自实际情况，亲自动手建设。

安全生产双体系建设安全生产双体系建设是指在企业内部建立起以安全文化为主要内容的安全生产管理体系和安全生产责任体系。

安全生产双体系建设是企业实施安全生产的重要任务，也是落实党中央、国务院决策部署的要求。

安全文化是指企业内部形成一种安全意识、安全行为和安全价值观的文化氛围，以保障员工的人身安全和财产安全。

安全生产管理体系是以国家、行业和企业安全政策、法律法规为依据，按照一定的规范和程序进行安全管理的体系。

安全生产责任体系是指企业内部建立起的一套安全生产责任机制和责任体系，明确各级管理人员的安全生产职责和任务。

安全生产双体系建设的核心内容包括以下几个方面：第一，完善安全生产管理制度。

企业应根据国家和行业的安全生产法律法规，制定相应的安全生产管理制度和操作规程，明确各类岗位的安全生产职责和任务。

第二，加强安全培训和教育。

企业应定期组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确操作设备和使用安全防护装备。

第三，改进安全检查和隐患排查。

企业应定期组织安全检查和隐患排查活动，发现存在的安全隐患，及时采取措施进行整改，确保生产环境的安全。

第四，建立健全安全生产责任体系。

企业应明确各级管理人员的安全生产职责和任务，建立健全安全生产责任制度，明确责任人和责任部门。

第五，加强安全事故应急管理。

企业应建立健全安全事故应急救援机制，定期组织安全演练活动，提高应急救援能力，减少事故发生后的损失。

第六，加强安全生产宣传和教育。

企业应定期组织安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识，促进员工的安全行为。

安全生产双体系建设是企业实施安全生产的基础和保障，对于保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效益和竞争力具有重要意义。

企业应根据自身的特点和实际情况，结合国家和行业的相关政策和法规，积极推进安全生产双体系建设，为企业的可持续发展提供坚实的保障。

安全生产双体系建设资料安全生产双体系是指企业在安全生产管理方面建立并实施的安全管理体系和安全生产责任制度，以确保企业安全生产工作的有效开展。

下面将从建设内容、实施方法和效果评价三个方面具体介绍安全生产双体系的建设。

一、建设内容1. 安全管理体系构建：建立完善的安全管理体系，包括明确企业安全管理的基本原则、安全目标和管理职责，制定安全管理制度和程序，并建立健全各级安全管理机构，确保安全工作的组织协调。

2. 安全生产责任制度建立：明确企业安全生产的责任主体，建立健全各级安全生产责任制度，包括明确责任分工、责任具体化、责任追究及激励措施等内容，确保各级管理层和员工对安全生产工作负责。

3. 安全风险评估和控制：对企业的各项安全风险进行评估，确定风险等级，并采取相应的控制措施，如安全技术措施、安全设备投入等，以减少和防止事故和灾害发生。

4. 安全培训和教育：开展安全培训和教育，提高企业员工的安全意识和应急处理能力，包括进行安全知识讲座、场景模拟演练等，确保员工对安全工作有基本的认识和掌握。

5. 事故和灾害应急管理：建立事故和灾害应急管理机制，包括事故和灾害应急预案制定、应急资源准备、应急演练和应急救援等，以应对突发事故和灾害，最大限度减少损失。

6. 安全设备和装备管理：对企业的安全设备和装备进行管理，包括设备的定期检查和维护，确保设备运行正常，同时采购符合安全标准的新设备和装备，以提升安全生产水平。

二、实施方法1. 领导重视和承诺：企业领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产的重要性，并积极承诺投入资源和人力，推动安全生产双体系的建设。

2. 组织广泛参与：组织各级管理层和员工参与安全生产双体系的建设，包括制定建设方案、参与制度制定和培训等，形成全员参与的良好氛围。

3. 系统建设和不断完善：按照建设内容逐步建立完善安全管理体系和安全生产责任制度，建立安全档案和安全考核机制，通过定期评估和检查，及时发现问题并进行改进，不断完善安全生产双体系。

安全生产双体系建设指南（简易版）第一篇：安全生产双体系建设指南(简易版)安全生产“双体系”建设流程（通俗简易版）第一件事：企业层面也有方案、有计划首先企业层面要有方案，有制度，有人员。

例：企业下发红头文件，成立本企业“双体系”建设工作组，明确小组成员，制定建设计划（什么时候开展、什么时候结束）。

第二件事：风险点排查、分级、管控三步走第一步：企业普查生产经营范围内所有的风险点。

（风险点通俗的解释就是指：可能造成人身伤害的工位或工序。

比如说最简单的，我开启电焊机，就有被电到触电的可能，这就是一个风险点）第二步：对排查出来的风险点进行分级。

（不同的风险点对应不同的等级，不同的等级需要不同的方式方法来处理）第三步：对每一个风险点制定符合本企业实际情况的管控方式。

（比如电焊机有触电的可能，我的管控方式就是加装漏电保护器或者定期检查线路，但触电的概率不是很高，所以我不用天天查线路，我可以1个月让电工查一次线路。

）第三件事：台账登记要及时根据风险点管控制定的检查方案要切实落实履行，并做好台账记录。

（也就说根据风险点制定好检查方案之后，一定要按照自己规定的时间进行检查，并记录在台账上，有问题就一定要有整改措施、整改时限、完成整改的时间，并保留好相关文字材料、影像材料。

比如，制定电焊机线路一月一检查，在本月检查中没有问题，就写没问题，发现问题比如电线破损，我就要制定整改措施：更换电线，整改时限：1天完成，整改完成时间：我当天完成的，就写当天的日期，具体到日。

）以上仅为个人理解，安全生产“双体系”建设并没有固定的模式或模板，各企业需要根据各自实际情况，亲自动手建设。

第二篇：安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南(讨论稿)（一）隐患定义安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产两个体系建设的内容安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要工作，也是国家经济发展和社会稳定的重要保障。

建设安全生产的两个体系即指的是建设以事故预防为核心的企业安全生产体系和建设以隐患排查治理为核心的地方安全生产体系。

下面将从这两个方面来阐述安全生产两个体系建设的内容。

首先，企业安全生产体系建设。

企业安全生产体系建设的核心在于事故预防。

它包含以下几个方面的内容：1. 安全生产责任体系。

建立健全企业的安全生产责任体系，明确各级领导的职责和工作要求，确保安全生产工作能够得到有效实施。

2. 风险评估体系。

通过风险评估，对企业内部可能发生的危险源进行分析和评价，制定相应的风险控制措施和预案，减少潜在的安全生产事故发生。

3. 安全生产管理体系。

建立严格的安全生产管理制度和规范，包括安全生产工作流程、职责分工、安全培训、事故报告和应急处置等方面的规定，确保安全生产工作的落实。

4. 安全设施设备体系。

加强对安全设施和设备的管理，确保其安全有效运行。

同时，加强安全设施和设备的维护和更新，保障其在使用过程中能够保持良好的状态。

其次，地方安全生产体系建设。

地方安全生产体系建设的核心在于隐患排查治理。

它包含以下几个方面的内容：1. 隐患排查体系。

建立健全地方安全生产隐患排查体系，制定隐患排查的标准和程序，确保对各类安全隐患进行全面、有针对性地排查。

2. 隐患治理体系。

在隐患排查的基础上，建立隐患治理的机制和程序，对发现的隐患进行及时、有效地整改，确保隐患得到彻底消除。

3. 安全监管体系。

加强对各类安全生产活动的监管，建立健全安全监管机构和相关法律法规，加大对违法违规企业和个人的处罚力度，形成有效的安全监管体系。

4. 安全宣传教育体系。

加强对安全生产的宣传教育工作，提高广大群众的安全意识和安全素质，培养公众的安全责任感和自我保护能力。

总而言之，企业安全生产体系和地方安全生产体系的建设都是从事故预防的角度出发，通过建立健全的管理体系、加强隐患排查治理等措施，提高安全管理水平，防范和减少安全生产事故的发生。

安全生产双体系建设一、安全生产方针、目标、原则安全生产双体系建设旨在建立完善的安全管理体系，确保企业生产过程中的安全稳定。

安全生产方针如下：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。

安全生产目标为：零事故、零伤害、零污染。

安全生产原则包括：依法依规、标准化管理、全员参与、持续改进。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督安全生产双体系建设的各项工作。

安全管理领导小组的主要职责如下：（1）制定安全生产双体系建设规划及实施方案；（2）组织安全生产双体系建设的培训、宣传和考核；（3）协调解决安全生产双体系建设过程中的问题；（4）定期对安全生产双体系建设工作进行总结和评估。

2、工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产双体系建设：（1）安全生产管理办公室：负责安全生产双体系建设的日常管理工作，包括制定安全生产规章制度、组织安全检查、监督安全隐患整改等；（2）安全生产技术部：负责安全生产双体系的技术支持，包括安全技术研究、安全标准制定、安全生产信息化建设等；（3）安全生产培训部：负责安全生产双体系建设的培训工作，包括培训计划制定、培训教材编写、培训组织实施等；（4）安全生产监督部：负责对安全生产双体系建设的全过程进行监督，确保各项措施落到实处。

三、安全生产责任制为确保安全生产双体系的有效运行，明确各级管理人员和员工的安全生产职责至关重要。

以下是项目经理、总工程师和工程部长的安全职责：1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）全面负责项目安全生产双体系的建设和运行；（2）制定项目安全生产计划，并确保计划的实施；（3）组织项目安全生产风险评估，制定相应的防范措施；（4）定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患督促整改；（5）负责项目安全生产资源的配置，包括人员、设备、资金等；（6）组织项目安全事故的调查和处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。

安全生产两个体系建设实施方案前言安全生产是企业可持续发展的基石，也是保障员工生命安全和维护社会稳定的重要责任。

为了深入贯彻落实国家安全生产方针，逐步建立健全企业安全生产管理体系和生产安全责任体系，本文提出了安全生产两个体系的建设实施方案。

一、企业安全生产管理体系1.管理体系建设目标企业安全生产管理体系是指为实现企业安全生产目标而建立的各项规章制度、组织体系、程序文件和相关管理工具等一系列要素的集合体。

其目标是建立高效、科学、合理、可持续的企业安全生产管理体系，加强对安全生产的规范管理，不断提高安全生产水平。

具体目标如下：•建立完善的企业安全生产检查、评估、监测等制度和方法。

•确立风险评估、监管和应急预案等标准化流程，确保整个安全生产过程可追溯，可控制。

•加强安全生产标准体系建设，完善安全生产管理规章制度、技术规范和标准化管理操作。

•落实安全培训、宣传和后续跟踪管理等措施，提高员工安全意识和安全素质。

2.管理体系建设步骤企业安全生产管理体系建设，一般包括以下步骤：1）明确建设目标和任务。

确定企业安全生产管理体系建设的总体目标，分析评估企业当前安全生产管理现状，并制定可行的规划和建设路线。

2）制定管理措施。

根据企业的实际情况，制定符合本企业情况的管理措施，包括人员配置、制度建立、应急处理措施等方面。

3）建立组织体系。

建立和完善安全生产管理各级委员会和组织体系，确保安全生产管理体系各项措施能够得到有效实施。

4）制定企业安全生产制度和规章制度。

建立安全生产规章制度，完善各种安全生产标准和规范，确保安全生产管理有章可循，标准化操作。

5）加强安全生产培训。

开展以安全生产教育、管理培训、技能培训、职业健康、安全环保等为主要内容的不同层次的学习交流活动，提高员工安全生产意识和素质。

6）实施流程化管理。

执行风险评估、监管和应急预案等标准化流程，强化全过程监控和保障，提高企业自我故障检查，并进行自我修正。

二、企业安全生产责任体系1.责任体系建设目标企业安全生产责任体系是企业安全生产管理体系中的重要组成部分，主要涉及到企业内部安全生产责任人制度、安全生产宣传、员工安全培训和安全保障等重点方面。

安全生产双体系文档安全生产双体系是指建立和实施安全生产管理体系和质量管理体系，以确保企业在生产过程中安全管理和质量控制的双重保障。

下面是一份关于安全生产双体系的文档，字数为500字。

安全生产双体系文档一、引言安全生产是企业的首要任务，是保障员工生命安全和提高生产效益的重要保障。

为了更好地实现安全生产管理和质量控制的双重目标，本公司决定建立安全生产双体系，为保障员工的生命财产安全和提高产品质量而努力。

二、背景本公司一直重视安全生产工作，并且在质量管理方面也取得了一定的成果。

但是，由于缺乏系统性和整体性的管理方式，安全生产和质量管理之间的协调未能达到最佳状态。

为此，本公司决定建立安全生产双体系，通过整合资源和优化流程，实现安全生产管理和质量控制的有机结合。

三、目的1. 建立安全生产管理体系，确保员工的生命财产安全；2. 建立质量管理体系，提高产品的质量和竞争力；3. 实现安全生产管理和质量控制的有机结合，最大程度地减少生产过程中的事故和质量问题。

四、建设内容1. 安全生产管理体系包括安全生产责任制、安全生产标准和规程、事故隐患排查和整改、安全培训与教育等方面；2. 质量管理体系包括质量方针和目标、质量控制标准和流程、产品质量检测和改进、质量培训与教育等方面。

五、实施步骤1. 组织建设：成立安全生产双体系建设领导小组，明确各相关部门的职责和工作要求；2. 资源整合：统一调配安全生产和质量控制的人力、物力和财力资源，确保安全和质量管理的有效运行；3. 流程优化：通过分析生产过程，优化工艺流程和操作流程，减少事故和质量问题的发生；4. 培训教育：加强员工的安全意识教育和质量知识培训，提高员工的工作技能和工作质量；5. 监督检查：建立健全的监督检查机制，对安全生产和质量管理进行定期检查和评估，及时发现问题和改进措施。

六、预期效果1. 员工的生命财产安全得到更好的保障，事故发生率大幅减少；2. 产品的质量得到有效提升，符合客户的需求和期望；3. 公司的声誉和国际竞争力得到提升，获得更多的市场份额。

安全生产两个体系建设安全生产两个体系建设是指在企业内部建立完善的安全管理体系和生产管理体系，以确保企业安全生产工作顺利进行和健康发展。

以下是安全生产两个体系建设的主要内容。

一、安全管理体系建设1.领导引领：企业高层领导要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，制定明确的安全政策和目标，并将其落实到每个部门和员工，推动安全文化的建设。

2.法律法规建设：企业要建立健全的安全管理规章制度和安全操作规程，对于员工从事的危险作业进行明确的安全操作规定，促使员工严格遵守相关法律法规。

3.责任落实：明确安全生产的管理责任和岗位责任，设立安全生产责任体系，制定员工安全责任制度，明确责任人，形成责任到人的制度。

4.知识培训：对员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能，同时也要加强对员工的安全教育培训，提高员工对危险作业的识别和应对能力。

5.隐患排查：建立健全隐患排查机制，定期开展现场隐患排查和安全风险评估，及时消除各类安全隐患，提高安全防范能力。

二、生产管理体系建设1.流程规范：对企业的生产流程进行规范化管理，确保各个环节的作业程序符合安全要求，减少安全事故的发生。

2.设备维护：做好设备设施的日常维护和保养工作，定期进行设备检查和维修，确保设备的正常运行，减少因设备故障引起的安全事故。

3.应急预案：建立健全的应急预案和应急救援机制，对可能发生的突发事件进行预测和分析，并制定详细的应急处理措施，提高应对突发事件的能力。

4.采取措施：加强现场管理，严格执行安全作业规程，推行临时、临界、有害等特殊工艺的层级控制和安全操作规程，确保工艺操作的安全可控。

5.质量控制：建立完善的质量管理体系，将质量管理与安全生产相结合，确保产品的质量和安全性。

通过建设安全管理体系和生产管理体系，企业能够全面规范安全生产工作，提高安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展。

同时，此举也有助于提升企业形象，增加社会声誉，赢得客户的信任和支持。

安全生产双体系建设安全生产双体系建设是指将企业的安全生产管理体系与质量管理体系相结合，形成一整套科学有效的管理制度和流程，从而提高企业的安全生产水平和质量管理水平，确保生产过程中的安全和质量的稳定可靠。

安全生产双体系建设包括以下几个方面：1. 建立安全生产管理体系：企业应根据国家相关法律法规和标准，建立符合企业实际情况的安全生产管理体系。

这包括制定安全生产规章制度、组织实施安全生产工作、进行安全生产培训和教育、开展事故隐患排查和整改等。

通过建立安全生产管理体系，可以规范企业的安全生产行为，提高员工的安全意识和安全素质，有效预防事故的发生。

2. 建立质量管理体系：质量管理体系是企业确保产品质量的基础。

通过建立质量管理体系，可以规范企业的生产过程和质量控制措施，提高产品的质量稳定性和一致性。

质量管理体系包括制定产品质量标准和规范、建立质量管理制度、进行质量监控和检验等。

通过质量管理体系的建设，企业可以提高产品的市场竞争力，树立良好的品牌形象。

3. 整合安全生产管理体系和质量管理体系：安全生产管理体系和质量管理体系是相互关联、相互促进的。

在建设安全生产双体系时，企业应将两者进行整合，形成一套完整的管理体系。

这包括在安全生产管理体系中加入质量管理的要素，如安全生产过程中的质量控制措施和关键环节的质量监控；同时，在质量管理体系中加入安全生产的要素，如产品生产过程中的安全控制措施和关键环节的安全监控。

通过整合安全生产管理体系和质量管理体系，可以提高企业的全面管理水平，达到安全生产和质量管理的统一。

安全生产双体系建设对企业具有重要意义。

首先，它可以提高企业的安全生产水平和质量管理水平，降低事故和质量问题的发生率，保障员工和消费者的安全和权益。

其次，它可以提高企业的竞争力，增强市场的信任和认可度，促进企业的可持续发展。

最后，它可以加强企业的风险管理能力，提高企业的抗风险能力和应急处理能力，应对各种突发情况和风险挑战。