双体系安全生产风险分级管控体系通则

安全生产风险分级管控标准体系包括通则
一般要求和专用要求三个部分。

通则部分包括安全风险分级管控的基本原则和方法，包括风险评估、风险管理和风险控制的基本流程和方法；风险分级管控的责任与义务，包括各级管理人员和从业人员的职责和义务；风险分级管控的组织制度，包括风险分级管控的组织架构、职责分工、协调机制等；风险分级管控的监督检查和评估，包括监督检查的内容、方法和频次，以及评估风险分级管控措施的有效性和合规性。

一般要求部分包括对不同行业、不同规模企业的安全生产风险进行分级管控的一般要求，包括风险分级的基本方法、风险等级的确定原则、风险等级划分的标准和指标等。

根据企业的特点和实际情况，可以制定相应的风险等级划分细则和评定指南。

专用要求部分则是针对特定行业、特定工艺、特定设施等特殊情况下的安全生产风险进行分级管控的专门要求。

根据不同行业和工艺的特点，可以制定相应的专用要求，包括专用的风险评估方法、风险等级划分标准、风险控制措施等。

安全生产风险分级管控标准体系的制定和实施，旨在建立统一的风险分级管控体系，规范企业的安全生产管理，提高安全生产水平，减少事故风险，保护员工和公众的生命财产安全。

安全生产风险分级管控标准体系包括通则
摘要：
一、安全生产风险分级管控标准体系简介
1.体系构成
2.通则的作用
二、通则的主要内容
1.风险分级方法
2.风险管控措施
3.风险评估流程
三、通则的实施与应用
1.对企业和政府部门的影响
2.提升安全生产水平的意义
正文：
安全生产风险分级管控标准体系是一个重要的安全管理工具，旨在帮助企业及时识别和控制生产过程中的风险，防止事故的发生。

该体系包括通则、细则和若干行业标准，其中通则是整个体系的基础。

通则对风险分级管控标准体系进行了总体性的规定，主要内容包括风险分级方法、风险管控措施和风险评估流程。

首先，风险分级方法是通则的核心部分，它为企业提供了一套科学、合理的风险分级方法，有助于企业更加准确地判断各类风险的危害程度，从而制定相应的风险管控措施。

其次，风险管控措施是通则的重要部分。

根据风险分级结果，企业需要采
取相应的风险管控措施，以降低风险至可接受水平。

通则详细列出了各种风险级别的典型管控措施，为企业提供了实用的操作指南。

最后，风险评估流程是通则的基础性内容。

通则明确了风险评估的步骤和注意事项，要求企业定期进行风险评估，确保风险管控措施的有效性。

通则的实施与应用对于提高我国安全生产水平具有重要意义。

对于企业而言，通则提供了统一的风险分级管控方法，有助于企业规范生产安全管理，提高安全生产水平。

对于政府部门而言，通则为企业提供了一个统一的安全生产风险分级标准，有利于政府部门对企业的安全生产进行有效监管。

安全生产风险分级管控体系包括通则
随着现代化生产方式的不断发展，安全生产风险管理越来越成为企业经营管理的重要组成部分。

为了有效地控制生产过程中的各种风险，企业需要建立科学的安全生产风险分级管控体系。

这个体系可以帮助企业对生产过程中存在的各种风险进行分类、评估、管控，并制定相应的防范措施，从而降低安全生产事故的发生率。

安全生产风险分级管控体系包括通则，通则是指对整个体系的一般规定。

通则主要包括以下方面：
1. 安全生产风险的概念和范畴：通则应明确什么属于安全生产风险，以及安全生产风险的种类和特点。

2. 分级管控的原则和方法：通则应明确安全生产风险的分级管控原则和方法，包括风险评估的方法、管控措施的制定和实施等方面。

3. 管理职责和制度：通则应明确企业安全生产风险分级管控体系的管理职责和制度，包括安全生产管理机构的设置、职责和权限等方面。

4. 监督检查和评估：通则应明确对企业安全生产风险分级管控体系的监督检查和评估要求，包括监督检查和评估的内容、方法和周期等方面。

5. 法律法规和标准规范：通则应明确企业安全生产风险分级管控体系需要遵守的法律法规和标准规范，包括国家安全生产法律法规、行业标准和企业内部规章制度等方面。

通过建立科学的安全生产风险分级管控体系包括通则，企业可以有效地预防和控制生产过程中的各种风险，提高生产安全水平，保障人身安全和财产安全。

安全生产风险分级管控体系包括通则
为了确保企业生产经营安全，保障员工身体健康，避免因安全生产事故带来的经济损失和社会影响，建立安全生产风险分级管控体系是非常必要的。

安全生产风险分级管控体系的基本构成包括：风险评估、风险分级、风险管控、风险监管和风险溯源。

其中，风险评估是核心，必须按照国家有关法律法规和标准进行。

风险分级是将风险评估结果进行等级划分，便于管控和监管。

风险管控是针对不同风险等级制定相应的管控措施。

风险监管是对风险管控措施的落实情况进行监督和检查。

风险溯源是对事故发生后进行追溯分析，找出原因并加以改进。

安全生产风险分级管控体系的实施需要制定通则，明确各项工作职责和流程。

通则内容包括：风险评估、风险分级、风险管控、风险监管、风险溯源的工作要求和标准；各级管理人员的职责和权利；员工的安全意识和安全操作规程等。

制定通则应该根据实际情况和工作需要，结合国家有关法律法规和标准，以及企业自身的发展和实际情况，制定具体的规章制度和操作指导，确保安全生产风险分级管控体系的有效实施和落实。

- 1 -。

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通则安全生产是各个企业、单位必须高度重视的工作，也是保障员工生命安全和企业经济可持续发展的基础。

为了更好地管理和控制安全生产风险，建立双重预防机制，以下是安全生产风险分级管控和隐患排查治理通则的相关内容。

一、建立安全生产风险分级管理制度1.风险分级划定：根据不同岗位和作业环境的危险性和可能引发的事故严重程度，将风险分为重大风险、较大风险和一般风险三个等级。

2.风险分级管控责任划定：明确每个岗位和作业环节的责任人，负责对所在岗位或作业环境的风险进行分级管控。

3.风险分级管控措施：根据不同风险等级，制定相应的管控措施，包括技术措施、管理措施和应急预案等，确保风险得到有效控制。

4.风险分级管控监督检查：建立定期检查机制，对各个岗位和作业环节的风险分级管控情况进行监督检查，及时发现和纠正问题。

二、完善隐患排查治理机制1.隐患排查责任划定：明确各级管理人员、各个岗位和作业环节的隐患排查责任，确保每个环节都能够及时发现和报告隐患。

2.隐患排查工具和方法：确定合适的隐患排查工具和方法，如工作票、检查表等，确保对各个环节进行全面、系统的排查。

3.隐患排查记录和整改落实：对发现的隐患进行详细记录，并制定整改措施和时间表，确保隐患得到及时整改。

4.隐患排查治理监督检查：建立监督检查机制，对隐患排查治理情况进行定期检查，确保整改工作的有效性和持续性。

三、建立安全生产教育培训机制1.安全生产教育培训的重要性：加强对员工的安全生产教育培训，提高他们的安全意识和安全技能，从根本上预防和减少事故的发生。

2.安全生产教育培训内容：根据不同员工的岗位和工作内容，制定相应的安全生产教育培训计划，包括危险源辨识、安全操作规程、应急救援知识等。

3.安全生产教育培训方式：采用多种方式进行安全生产教育培训，如讲座、培训班、实地考察等，确保培训内容能够贴近实际工作。

4.安全生产教育培训效果评估：对安全教育培训的效果进行评估，及时改进和完善培训方式和内容。

安全生产风险分级管控体系通则一、安全生产方针、目标、原则安全生产风险分级管控体系通则旨在建立全面的安全生产管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，降低事故发生率，提升企业安全生产水平。

以下为本体系的方针、目标及原则：1. 安全生产方针：（1）以人为本，安全第一；（2）预防为主，防治结合；（3）全员参与，持续改进；（4）遵守法规，保障环境。

2. 安全生产目标：（1）实现全年重伤、死亡事故为零；（2）降低轻伤事故发生率，控制在3%以内；（3）确保设备设施完好率98%以上；（4）提高员工安全意识，达到90%的员工接受安全培训。

3. 安全生产原则：（1）风险识别与评估原则：对生产过程中可能存在的风险进行识别、评估，制定相应的防范措施；（2）分级管控原则：根据风险评估结果，实施分级管理，确保风险处于可控状态；（3）责任到人原则：明确各级管理人员、技术人员、操作人员的安全生产职责，确保职责落实；（4）动态管理原则：根据生产实际，及时调整安全生产措施，实现安全生产的持续改进。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组：安全管理领导小组是企业安全生产管理的最高决策机构，负责制定安全生产方针、目标、原则，审批安全生产管理制度，组织安全生产大检查，协调解决安全生产重大问题。

2. 工作机构：（1）设立安全管理办公室，负责安全生产日常管理工作，组织实施安全生产计划，检查、督促各级部门执行安全生产措施；（2）设立安全生产委员会，负责组织安全生产风险评估，制定安全生产管理制度，指导、协调各部门开展安全生产工作；（3）设立安全生产监督部门，负责对生产过程中的安全风险进行监督检查，发现问题及时督促整改，确保安全生产措施落实到位。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责：项目经理作为项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产全面负责。

其主要安全职责包括：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规、政策和公司安全生产管理制度，确保项目安全生产；（2）组织制定项目安全生产计划，明确安全生产目标、措施和责任人；（3）组织项目安全生产风险评估，制定相应的防范措施，确保项目风险可控；（4）定期召开安全生产会议，研究解决项目安全生产问题，部署安全生产工作；（5）对项目安全生产投入进行决策，确保项目具备必要的安全生产条件；（6）组织项目安全生产应急救援预案的制定、演练和修订；（7）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，制定防范措施。

两个体系风险分级管控制度
1. 风险分级制度：该制度用于对不同风险进行分类和评估，以确定其重要性和紧急性。

通过将风险按照严重程度和潜在影响程度进行划分，可以帮助管理者更好地理解和管理风险，并采取相应的措施进行管控。

2. 风险管控制度：该制度用于规范和指导组织在面临风险时采取的各种措施和行动。

它包括风险识别、风险评估、风险防范、风险监测和风险应急等方面的内容。

通过明确各个环节的职责和权限，以及相应的应对策略和措施，可以有效地降低风险发生的概率和影响，最大程度地保护组织的利益。

以上两个制度结合起来，可以形成一个完整的风险管理体系，帮助组织在复杂多变的环境中预测、识别、评估和应对各类风险，从而保障组织的可持续发展。

第 1 页共 1 页。

XXXX有限公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》和XX市安委会《关于印发全市安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》，按照XX市安委会统一部署，结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设（以下简称“两个体系建设”）工作，制订本实施方案。

一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

到XXXX年XX月底，实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防，从根本上防范事故发生，构建公司安全生产长效机制。

二、组织机构公司安全生产领导小组是公司安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设的领导机构：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX/XXX/XXX/XXX领导小组下设“两个体系建设”工作办公室，设在公司办公室，XXX为办公室主任。

具体负责“两个体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、标准和依据《中华人民共和共安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》国家安全监管总局《关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划》的通知（安监总管四〔2016〕31号）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006《职业健康安全管理体系实施指南》GB/T 28002《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T 13861《企业伤亡事故分类》GB6441《危险化学品重大危险源辨识》GB 18218《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T 2882-2016《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》DB37/T 2974—2017《生产安全事故隐患排查治理体系通则》DB37/T 2883-2016《生产安全事故隐患排查治理体系细则》DB37/T 3011-2017其他安全生产相关法规、标准、相关政策以及公司安全生产管理制度等相关规定等要求。

安全生产风险分级管控体系目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (2)5 总体结构 (3)5.1 标准层级 (3)5.2 安全生产风险分级管控体系通则 (3)5.3 安全生产风险分级管控体系细则 (3)5.4 安全生产风险分级管控实施指南 (3)6 工作程序和内容 (4)6.1 风险判定准则 (4)6.2 风险点确定 (4)6.2.1 风险点划分原则 (4)6.2.1.1 设施、部位、场所、区域 (4)6.2.1.2 操作及作业活动 (4)6.2.2 风险点排查 (4)6.2.2.1 风险点排查的内容 (4)6.2.2.2 风险点排查的方法 (4)6.3 危险源辨识 (4)6.3.1 危险源辨识的内容 (4)6.3.2 危险源辨识的方法 (4)6.4 风险评价 (4)6.4.1 评价方法 (4)6.4.2 重大风险确定原则 (5)6.4.3 风险点级别确定 (5)6.5 风险控制措施 (5)6.5.1 风险控制措施类别 (5)6.5.2 风险控制措施确定的要求 (5)6.5.2.1 基本原则 (5)6.5.2.2 评审 (5)6.5.3 重大风险控制措施 (5)6.6 风险分级管控 (6)6.6.1 风险分级 (6)6.6.2 风险分级管控的要求 (6)6.7 编制风险分级管控清单 (6)7 文件管理 (6)8 分级管控的效果 (6)9 持续改进 (6)9.1 评审 (7)9.2 更新 (7)9.3 沟通 (7)引言本标准是依据国家安全生产法律法规及标准规范，充分借鉴和吸收国际、国内风险管理相关标准、现代安全管理理念和生产经营单位（以下简称企业）的风险管理成功经验，融合职业健康安全管理体系及安全生产标准化等相关要求，结合山东省安全生产实际编制而成。

风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

安全生产风险分级管控体系通则（DB37/T 2882—2016）1、范围本标准规定了山东省内企业风险分级管控体系建设的基本要求。

本标准适用于指导山东省内各行业领域风险分级管控体系细则、实施指南的编制。

2、规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件.凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 23694—2013 风险管理术语3、术语和定义GB/T 23694—2013界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1、风险risk生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性,是指事故（事件）发生的概率。

严重性，是指事故（事件）一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度.风险=可能性×严重性。

注：改写GB/T 23694-2013,定义2。

1。

3。

2、可接受风险acceptable risk根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险.3。

3、重大风险major risk发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。

3.4、危险源hazard可能导致人身伤害和（或）健康损害和(或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

注：在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

3。

5风险点risk site风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合.3。

6、危险源辨识hazard identification识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

3.7、风险评价risk assessment对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程.3。

安全生产风险分级管控体系包括通则安全生产是一项关系到人民生命财产安全的重要工作，一旦出现安全事故，不仅会对企业造成损失，还会对社会带来严重的影响。

因此，建立健全的安全生产风险分级管控体系是非常必要的。

安全生产风险分级管控体系是指对企业生产安全涉及到的各项风险进行分类，并根据不同等级的风险制定相应的防范措施和管理措施，以保障企业员工和设备等的安全。

首先，安全生产风险分级管控体系的基础是通则。

通则是指各种安全制度、要求和流程，是企业安全生产体系的基础性规范。

在每个企业中，都应该制定企业内部安全生产通则，明确管理责任和工作职责。

通则要具体、可操作性强，能够切实保证员工的安全和生产的顺利进行。

其次，安全生产风险分级管控体系需要对各种具体风险进行分类。

安全生产风险的分类，通常是基于风险的严重性和发生概率两个维度进行。

根据风险的严重性和发生概率，可以将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。

对于高风险等级的风险，需要实行严格的管理和防范措施，而对于低风险等级的风险，则需要采取相应的预防措施。

最后，安全生产风险分级管控体系需要制定相应的防范措施和管理措施。

对于不同等级的风险，需要制定相应的安全生产控制方案，对风险进行管控。

具体的防范措施包括：安全生产培训、安全生产检查和认证、安全防护设施建设、安全生产责任和目标制定、风险评价和监管等。

总之，建立安全生产风险分级管控体系是保证企业生产安全的基础。

通过对各类风险进行分类和管控，可以有效的保障员工的安全和企业的正常运转。

同时，通过严格的管理和防范措施，不仅能够减少安全生产事故的发生，也能提高企业的经济效益和社会形象。

因此，在未来的工作当中，要重视安全生产风险分级管控体系建设，不断完善体系，从而提高企业的安全生产水平。

2024年两个体系风险分级管控制度1.目的为落实省政府关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的要求，完善企业内部安全管理，特制定本制度。

本制度规定了本企业(以下简称企业)落实风险分级管控工作各项要求的指导性方法和实施建议，在通过风险分级管控体系的建立和运行，实现“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”的安全管理理念和要求，达到改善安全环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取措施和规定。

2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》《中华人民共和国特种设备安全法》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法》《企业伤亡事故分类》(GB6441)《低压配电设计规范》(GB50054)《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-____)《风险管理原则与实施指南》(GB/T24353-____)《风险管理风险评估技术》(GB/T27921-____)《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006)《制药企业职业危害防护规范》(AQ/T4255)《生产安全风险分级管控体系通则》(DB/37)《山东省危险化学品建设项目安全审查要点(试行)》(鲁安监发[____]____号)《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)3.要求建立“以安全生产标准化为基础，以风险分级管控为重点，以落实安全责任为核心”的长效机制。

风险分级管控体系按照“领导负责、全员参与、由下而上、职责明确、分级实施、落实到位”的原则进行，防范各类事故的发生。

风险分级管控体系应当覆盖风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制措施策划与实施的全过程。

对风险分级管控工作进行考核，形成激励先进、约束落后的工作机制，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。

4.成立机构以企业主要负责人为组长的体系建设和运行领导机构，实施成员为本企业全体员工，领导机构包含所有部室，领导机构负责统筹体系建设的计划制定、人员配置、财务资源等事项，指导和协调体系建设的各项工作。

ICS03A 00 DB37 山东省地方标准DB37/T 2882—2016安全生产风险分级管控体系通则General rules for the management and control system of work safety riskclassification2016-12-07发布2017-01-08实施目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (2)5 总体结构 (3)5.1 标准层级 (3)5.2 安全生产风险分级管控体系通则 (3)5.3 安全生产风险分级管控体系细则 (3)5.4 安全生产风险分级管控实施指南 (3)6 工作程序和内容 (4)6.1 风险判定准则 (4)6.2 风险点确定 (4)6.2.1 风险点划分原则 (4)6.2.1.1 设施、部位、场所、区域 (4)6.2.1.2 操作及作业活动 (4)6.2.2 风险点排查 (4)6.2.2.1 风险点排查的内容 (4)6.2.2.2 风险点排查的方法 (4)6.3 危险源辨识 (4)6.3.1 危险源辨识的内容 (4)6.3.2 危险源辨识的方法 (4)6.4 风险评价 (4)6.4.1 评价方法 (4)6.4.2 重大风险确定原则 (5)6.4.3 风险点级别确定 (5)6.5 风险控制措施 (5)6.5.1 风险控制措施类别 (5)6.5.2 风险控制措施确定的要求 (5)6.5.2.1 基本原则 (5)6.5.2.2 评审 (5)6.5.3 重大风险控制措施 (5)6.6 风险分级管控 (6)6.6.1 风险分级 (6)6.6.2 风险分级管控的要求 (6)6.7 编制风险分级管控清单 (6)7 文件管理 (6)8 分级管控的效果 (6)9 持续改进 (6)9.1 评审 (7)9.2 更新 (7)9.3 沟通 (7)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。