西安市劳动合同
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西安长立油服公司劳动合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1西安长立油服公司劳动合同一、甲方:西安长立油服公司(以下简称“公司”)二、乙方:员工姓名(以下简称“员工”)三、合同期限:自年月日起至年月日止四、工作地点:公司所在地五、乙方聘用岗位及职责:乙方聘用为公司职位,具体工作职责为:1、负责工作;2、遵守公司各项规章制度,服从公司领导的管理,认真履行本合同约定的职责和义务,保守公司的商业秘密;3、按公司的要求,完成本岗位工作任务,保证工作质量和效率;4、必要时,根据公司的安排,配合完成其他工作任务;5、上级主管有权根据工作需要对乙方的岗位调整和工作任务划分进行合理安排。
六、劳动报酬:1、乙方的工资由固定部分和绩效部分组成。
月固定工资为人民币元。
绩效部分根据乙方的工作表现评定,具体绩效工资金额公司将在每月底确定并结算;2、乙方的工资以每月日为结算周期,工资应在每月日前支付,乙方应按时领取工资;3、乙方在国家法定节假日、年度休假期间的工资、绩效等按国家法规规定执行。
七、工作时间和休息休假:1、公司的工作时间为每周五天(周一至周日),每天工作时数为小时,休息时间为小时;2、乙方按公司排班上班,如遇特殊情况需加班的,应提前向公司主管报备并获得公司的批准;3、乙方在假期需提前向公司请假,并经公司批准,未经批准擅自离岗者,公司有权做出处罚决定。
八、劳动保险和福利:1、乙方在公司工作期间,公司将为其购买工伤保险和社会保险;2、乙方在公司工作期间,如因工作原因受伤或患病,公司将按照国家有关规定给予相应的资助和抚恤;3、乙方享受公司相关的其他福利待遇,待遇详见公司的相关政策规定。
九、解除劳动合同:1、本合同期满后,对于乙方工作情况良好的,公司有权决定是否继续聘用;对于不符合公司要求的,公司有权决定不续聘;2、本合同期间,如乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行合同,应提供相关医证或证明材料,公司将予以理解并协商解决;3、本合同期间,如乙方严重违反公司规章制度或严重失职渎职,公司有权解除合同,同时乙方不得要求任何赔偿。
陕西劳动合同范本6篇篇1陕西劳动合同范本雇主:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:劳动者:(以下简称“乙方”)地址:身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方就劳动关系事项达成协议,为明确双方权利义务,特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自(年月日)起至(年月日)止,为固定期限劳动合同。
2. 乙方在期满前30天提前通知的,经甲方同意,可以提前解除本合同;甲方在提前30天通知的,经乙方同意,可以提前解除本合同;双方均有解除权的,提前30天通知。
3. 本合同期满前,双方未提出终止劳动合同的,本合同自动延续。
二、工作内容及工资待遇1. 乙方的工作岗位为(具体工作指导书中规定的岗位)。
2. 乙方应遵守公司行为规范及其他相关规章制度,全心全意完成公司交办工作。
3. 乙方的基本工资为每月(具体金额)元,同时享受公司其他福利待遇(具体待遇根据公司规定)。
4. 若乙方在工作中表现优秀,公司有权给予适当的绩效奖金。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周(具体工作时间)小时,其中包括每天(具体休息时间)小时的休息时间。
2. 法定节假日休息时间按照国家法律规定执行,节假日加班情况另行安排和支付加班费。
四、劳动保护1. 公司应为乙方购买劳动保险,保障乙方的劳动权益。
2. 公司应保证乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护措施。
五、违约责任1. 乙方违反本合同约定,给公司造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
2. 乙方擅自离职的,需要提前一个月通知公司,并且应当按照公司规定的程序办理离职手续。
六、争议解决1. 乙方与公司发生劳动争议时,双方应当协商解决;协商不成的,可依法向有关部门申请调解或者向劳动仲裁机构提起仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签署之日起生效。
2. 对于未尽事宜,可另行协商或依法规定解决;本合同未尽事宜,均应依照国家相关法律法规执行。
甲方:______(盖章)乙方:______日期:年月日以上即为陕西劳动合同范本,希望双方遵守并履行本合同的约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
西安中智公司劳动合同模板甲方:西安中智公司乙方:____________鉴于甲方欲聘用乙方为甲方公司员工,乙方愿意应聘并担任该职位,双方就甲乙双方的劳动关系,达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司领导的管理,认真完成上级交办的工作任务。
2.乙方将按照公司安排,认真负责地完成工作任务,完成每月的工作绩效考核。
3.乙方应当保守公司的商业秘密,并对公司的财产负有保护责任。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由公司安排。
2.公司工作地点为西安市,具体工作地点由公司根据工作需要安排。
第三条经济待遇1.乙方的基本工资为________元/月,结合个人的绩效工资或年终奖等,总体工资将根据实际工作表现进行调整。
2.乙方的工资将按月支领,具体支付日期由公司提前告知。
3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条培训1.公司将为乙方提供必要的培训,并在需要时提供进修学习的机会。
2.乙方应当积极参加公司组织的培训和学习活动,提升自身的专业技能。
第五条聘期和解除1.本合同自_________年______月______日起生效,有效期为一年,期满后可根据实际情况决定是否续聘。
2.双方如需解除本合同,应提前30天书面通知对方,并在解除合同前履行各自的义务。
第六条保密义务1.乙方对于公司的商业机密、技术资料及其他信息具有保密义务,不得擅自泄露给第三人。
2.乙方离职后应当交还公司所有的机密资料,并向公司呈交离职报告。
第七条其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
2.本合同的任何修改必须经过双方协商一致,并经签字确认后生效。
3.本合同在双方任何一方未履行合同义务的情况下,另一方有权单方解除合同并要求赔偿损失。
甲方:西安中智公司乙方:__________________签订日期:________________以上为甲方西安中智公司和乙方的劳动合同,双方应当严格遵守合同内容,共同维护劳动关系的和谐稳定。
西安市劳动合同范本最新7篇第1篇示例:西安市劳动合同范本一、培训生产技术水平(一)甲方有责任为乙方提供必要的技术培训,使乙方能熟练地操作设备,掌握生产技术。
(二)乙方接受技术培训后,需努力学习,提高技术水平,提高工作效率,确保产品质量,不断提高技术。
二、遵守生产纪律(一)生产过程中,乙方必须遵守相关生产规章制度,服从甲方管理,严格按照生产任务书要求完成生产任务。
(二)乙方不得在生产过程中违章操作,不得违规使用设备,不得擅自停止生产,确保生产的连续性和正常进行。
三、保护环境(一)甲方要求乙方遵守环境保护法律法规和甲方的环境管理制度,不得随意乱倒废弃物。
(二)乙方应该加强环境意识,积极参与环境管理,减少环境污染,维护生态环境。
四、保护劳动者合法权益(一)甲方要求乙方严格遵守国家劳动法律法规,保护乙方的劳动合法权益。
(二)乙方工资按时发放,保障工资水平,不得随意扣减工资,并确保乙方的休息和休假权利。
五、不得擅自提前解除劳动合同(一)除法律规定的解除劳动合同条件外,乙方在不得未经甲方同意而擅自提前解除劳动合同。
(二)如乙方违反上述规定的,应当承担相应的法律责任,赔偿甲方损失,支付违约金。
六、其他事项(一)本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规解决。
(二)合同双方在劳动过程中有其他纠纷,应当本着平等、协商、公正的原则解决,不得擅自诉至法院。
本国西安市劳动合同范本,是为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,维护劳动者的合法权益、提高劳动者的工作积极性和创造性,使劳动者真正享有劳动权利、增加劳动结果,培养和提高劳动者的劳动技能、保护劳动者的身体健康、保障劳动者的社会保障权益、实现劳动者的合法权益,创造劳动者的合法收入。
为此,在制定和解决劳动合同通常需要遵守的有关法律法规基础上,特制定此劳动合同,以便全体劳动者的权益真正得到保障。
甲方对乙方进行招聘自乙方到公司工作的整个流程都是良好的,我们相信乙方会一如既往地把工作做好并履行本合同所涉及的职责。
陕西劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1陕西劳动合同范本一、合同双方甲方:(雇主单位名称)统一社会信用代码:法定代表人姓名:地址:电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:联系电话:地址:二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计()年()月()日,期满后双方另行协商续订或解除。
三、工作内容乙方受聘,从事甲方分配的劳动工作。
四、工作地点乙方的工作地点为(具体地址)。
五、工作时间和休息1.乙方每周工作时间(不得超过44小时)。
2.工作时间分配如下:上午:时至时,中午休息小时;下午:时至时,晚上休息小时;3.休息日:每周休息日为(具体星期几),法定节假日另行安排。
六、工资待遇1.应发放工资:月工资为____元,发放日期为每月____日。
2.工资支付方式:3.考勤奖、加班费、绩效奖、年终奖等另行约定。
七、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有社会保险待遇的条件及申请办理社会保险手续的时间。
八、福利待遇1.享有国家规定的带薪年休假、婚丧产假等法定休假;2.其他额外福利待遇双方另行协商。
九、劳动纪律1.乙方须学习并遵守《公司员工手册》;2.不得因不良行为受到处分的,乙方应接受甲方的合法处理。
十、解除合同1.在本合同期间,任何一方提前30天通知对方,可以解除合同;2.本合同期限届满,甲方有权继续聘用乙方,乙方如不同意继续工作,应于期满前30日书面通知甲方。
十一、保密条款1.乙方应当保守公司商业机密,并禁止将公司的商业机密泄露给他人;2.乙方因工作需要知晓的公司商业机密,在离职后应当立即交还,并不得擅自使用或泄露。
十二、争议解决双方因履行本合同发生争议的,应友好协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商;2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份有效。
西安劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1西安劳动合同范本一、甲方:单位(企业)名称:_________统一社会信用代码:_________住所:_________法定代表人:_________联系电话:_________二、乙方:姓名:_________身份证号码:_________户籍地址:_________联系电话:_________三、甲乙双方在平等自愿的基础上,据《中华人民共和国劳动法》、《中国工会法》、《西安市劳动合同条例》及有关法规规定,就甲方雇佣乙方担任_________工作,制定本劳动合同。
四、乙方的从事的工作为_________,地点:_________。
五、乙方工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
六、乙方工作时间为每周工作______小时。
乙方在工作时间以外,如有生产必须的情况需要加班的,按国家有关法律规定支付加班费。
七、乙方应保守甲方的商业秘密,不得将其用于任何非甲方业务之目的,不得转让、泄漏给任何第三人,在乙方离职后应立即归还。
八、甲方应保证乙方享有与其他员工平等的劳动权利和劳动待遇,工资标准按照政府规定及甲方规定执行,即¥_______元/月。
乙方实际工资以甲方为其开出的工资条为准。
九、甲方依法为乙方购买劳动意外伤害保险,确保乙方在工作期间受到意外伤害能及时得到赔偿。
十、乙方若因工作需要,需要外出、食宿期间,费用由甲方支付,并办理相应手续。
十一、本合同签订后,如需解除合同,则应提前一个月通知对方,双方协商解除事宜。
十二、本合同一式两份,具有同等法律效力,合同签订日期为_________年_________月_________日。
甲方(单位/企业)法定代表人签字:乙方:签字:以上为西安市劳动合同范本,甲方(单位/企业)应依法保障乙方的劳动权益,乙方应遵守公司制定的工作规章制度,共同维护良好的劳动关系。
陕西地区2024年度人力资源和社会保障劳动合同样式本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1 甲方(用人单位)1.2 乙方(劳动者)1.3 双方定义第二条:合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条:工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的岗位职责第四条:劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇第五条:工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假第六条:劳动保护与劳动条件6.1 劳动保护6.2 劳动条件第七条:保险福利7.1 社会保险7.2 补充保险7.3 福利待遇第八条:培训与发展8.1 培训机会8.2 职业发展第九条:保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任第十条:合同解除与终止10.1 解除条件10.2 终止条件10.3 经济补偿第十一条:争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 法律途径第十二条:合同的变更与解除12.1 合同变更12.2 合同解除第十三条:其他约定13.1 双方的其他约定第十四条:法律适用与争议解决14.1 法律适用14.2 争议解决方式第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1 甲方(用人单位):指陕西省有限公司,是一家依法成立并合法经营的企业法人,总部位于陕西省西安市。
1.2 乙方(劳动者):指与甲方签订本合同的员工,须具备完全民事行为能力,能够独立承担法律责任的自然人。
1.3 双方定义:甲方为用人单位,乙方为劳动者。
双方签订本合同,乙方同意成为甲方的一名员工,并愿意接受甲方的管理和指导。
第二条:合同期限2.1 合同开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2 合同结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起计算,除非提前终止或延长。
第三条:工作内容3.1 乙方的工作岗位:乙方在本合同期内担任的职位为X,具体岗位职责如下:(1)负责X领域的业务运作和管理工作;(2)制定并执行相关业务的发展计划和策略;(3)协调各部门之间的沟通与合作,确保业务顺利进行;(4)完成甲方交办的其他相关工作。
劳动合同甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜达成如下协议:第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方的____部门担任____岗位工作,具体工作内容按照甲方的岗位职责和工作安排执行。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____小时。
甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等。
第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元,甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体以甲方的薪酬制度为准。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应提供必要的个人资料。
乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于员工培训、健康体检等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,定期对乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,防止职业病的发生。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,保守甲方的商业秘密。
乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
第八条合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
在合同有效期内,任何一方提出解除合同,应提前三十日以书面形式通知对方。
合同到期或因其他法定情形终止时,甲方应按照规定办理离职手续,并支付乙方应得的工资和经济补偿。
《西安市2024年最新劳动合同》甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就甲乙双方在2024年西安市内的劳动用工关系,达成如下协议:一、劳动合同主体1.1 甲方为合法注册并有效存在的企业或其他组织,乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
1.2 甲方负责人:____________,乙方身份证号码:____________。
二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2 双方同意,在劳动合同期满前30日内,如无特殊情况,应提前书面通知对方是否续签劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方同意在甲方的业务范围内,从事____________工作。
3.2 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
五、劳动报酬5.1 乙方月工资为人民币____________元,甲方按月支付乙方工资。
5.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体工资构成和支付标准按照甲方的规章制度执行。
5.3 甲方应及时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣乙方工资。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
6.2 甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于高温补贴、取暖补贴、加班补贴等。
七、保密协议7.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
7.2 乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
合同编号:_______2024西安市劳动合同(通用)甲方(用人单位):________乙方(劳动者):________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方招用乙方事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2合同期满前,如双方同意续签劳动合同,应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任________岗位(工种)工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
2.3甲方安排乙方在西安市____区____路____号工作,如甲方经营需要,可调整乙方工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间3.1甲方安排乙方实行综合计算工时制,每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方因工作需要安排乙方加班,乙方应予以配合,甲方按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资____元,支付日期为每月____日。
4.2甲方根据乙方的表现和公司经营状况,给予乙方年终奖金,具体金额由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。
4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方应承担个人应缴纳部分。
五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务,不得泄露给第三方。
5.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方应严格遵守合同约定,如一方要求变更合同内容,应提前一个月通知对方,经双方协商一致后办理变更手续。
6.2甲乙双方在合同期内,如一方要求解除合同,应提前一个月通知对方,并说明理由。
6.3合同期满,如双方同意续签劳动合同,应办理续签手续;如双方不再续签,合同自然终止。
七、争议解决7.1本合同在履行过程中,如发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
陕西省劳动合同范本3篇篇一陕西省劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
法士特西安厂机修劳动合同6篇篇1甲方(工厂):法士特西安厂地址:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事机修工作,具体职责和工作内容按照甲方的规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休假和劳动报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如需要加班,应按照国家的法律法规执行。
2. 休假:乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
3. 劳动报酬:(1)基本工资:按照甲方的薪酬制度执行。
(2)社会保险和福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险,并享受相关福利待遇。
(3)奖金和补贴:根据乙方的表现和贡献,甲方可以给予相应的奖金和补贴。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
3. 甲方应当建立安全生产制度,对乙方进行安全教育和培训。
五、劳动纪律和劳动合同管理1. 甲乙双方应当遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 甲乙双方应当建立劳动合同管理制度,确保合同的履行和管理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方不得在工作期间和离职后从事与甲方业务相关的竞争活动。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________编号:YB-HT-008277西安市劳动合同范本(完整西安市劳动合同范本(完整版)劳动合同书甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。
乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方:_________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方:___________________性别:________身份证号:_________________________住所地:______________________________通讯地址:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条本合同期限为下列第种合同类型:(一)无固定期限劳动合同,自_____年___月___日起,其中试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止;(二)固定期限劳动合同,期限为________年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,其中试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止;(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自___________起至__________________________完成为止。
西安劳动合同6篇西安劳动合同篇1甲方:乙方:为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为:年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬:甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为元,现金提成按%计算,铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。
超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务:1、乙方每月向公司提供市场月报表,否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察,并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场,保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等,若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒,甲方有义务与乙方一同将其全部收购,收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事实,诬陷其它区域总经销商,或夸大数量,一经甲方调查核实,给予罚款。
六、本协议壹试叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,双方签字或盖章产生法律效力。
甲方:乙方:日期:日期:西安劳动合同篇2甲方(公司):法定代表人:地址:联系方式:乙方:身份证号:地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。
西安劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1西安劳动合同范本一、甲方(雇主):企业名称:______________法定代表人:______________注册地址:______________联系电话:______________二、乙方(员工):姓名:______________身份证号:______________户籍地址:______________联系电话:______________三、合同期限:本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、聘用岗位及工作内容:甲方聘用乙方为__________,主要工作内容为____________________。
五、工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的西安市_________________。
六、工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时。
工作时间为______至______,午休时间为______至______。
七、工资及福利待遇:1. 乙方月工资为人民币________元,包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假____天,结婚假___天,产假___天等福利待遇。
八、劳动纪律:1. 乙方须遵守甲方的工作制度和劳动纪律,服从领导安排,认真履行工作职责。
2. 乙方须保守甲方的商业秘密,对公司的财产和资料负责。
3. 乙方严禁私自接受他人的礼金、回扣等不正当利益。
九、合同解除:1. 本合同期满,双方继续续约的,应在期满前30天内书面通知对方;如一方不愿意续约,应提前一个月通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,并无需提前通知:a. 违反劳动纪律和规定,致使公司损失的;b. 严重失职渎职,致使公司利益受损的;c. 患有严重疾病,不能继续从事本职工作的;d. 受到公安机关行政处罚或司法裁判的。
西安劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间制度。
乙方应按照甲方的工作时间安排,按时上下班,不迟到早退。
2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及本企业依法制定的薪酬管理制度,确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的月工资为________元。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3. 甲方可根据企业的经济效益和乙方的贡献表现,给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,避免劳动过程中的事故,减少职业危害。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,遵守甲方规定的各项安全制度和纪律。
西安市新劳动合同范本甲方(用人单位):西安科技有限公司统一社会信用代码:91610113MA6W5K地质:陕西省西安市高新区科技路号乙方(劳动者):联系号:610119874567住质:陕西省西安市雁塔区路号一、合同期限1.1本合同自2024年3月1日起至2027年2月28日止,合同期限为三年。
1.2合同期满后,如双方愿意继续合作,应在本合同到期前一个月内,重新签订新的劳动合同。
二、工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任软件开发工程师岗位,负责软件的设计、开发、测试和维护等工作。
2.2乙方的工作地点为甲方位于陕西省西安市高新区的办公场所,如甲方工作需要,乙方应服从甲方的工作安排,到甲方指定的其他地点工作。
三、工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利,具体休假安排按照甲方制定的休假制度执行。
四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币壹万元整(¥10,000.00),工资支付方式为每月底发放当月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和公司的经营状况,给予乙方年终奖金,年终奖金的具体金额和发放时间由甲方根据公司的相关规定决定。
五、保密与知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方在合同期间所开发的软件产品,其知识产权归甲方所有,乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。
六、合同的解除与终止6.1合同期满,双方如不再续签劳动合同,本合同自然终止。
6.2在合同期内,如乙方违反合同约定,甲方有权解除本合同。
七、争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、合同的生效与附件8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
编号:劳动合同书用人单位:劳动者:西安市劳动和社会保障局印制使用说明一、本合同文体可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。
二、用人单位与劳动者签订劳动合同时,应认真阅读合同内容。
三、合同文体中的空栏,应由双方协商确定后填写清楚,不需填写的空栏,可打上“/”。
四、签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,不得涂改。
五、本合同文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)单位名称:法定代表人(主要负责人):住所:邮政编码:乙方(劳动者)姓名: 性别:身份证(或其他有效身份证件)号码:户籍所在地:邮政编码:本市住址:邮政编码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省、市的有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时即行终止。
(二)试用期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在部门,从事工作。
具体工作内容是:。
2、乙方的工作地点为。
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作}需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。
(四)乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定,享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
西安市劳动合同
劳动合同是指用人单位与劳动者在确定劳动关系时所签订的合同。
在西安市,根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同法》的规定,劳动合同应该有以下几个方面的内容。
合同主体
劳动合同的主体是用人单位和劳动者,应该在合同中明确标明两者的名称、地址、法定代表人或负责人和劳动者的姓名、性别、住址、身份证号码等基本情况;同时,用人单位还应当明确其组织机构代码或登记证号。
合同期限
劳动合同应当明确涉及的工作时间和工期,同时也应当注明劳动合同期限,包括固定期限和无固定期限。
固定期限合同
固定期限合同是指用人单位与劳动者在预先约定的期限内约定的合同。
在合同期限届满前续订,期限合同只能续订一次,续订期限不得超过原合同期限的一半。
如果在一个单位连续工作10年以上,劳动者和用人单位双方均愿意继续合同关系,且劳动者提出协商续订合同,应当签订无固定期限劳动合同。
无固定期限合同
无固定期限合同是指用人单位与劳动者在终止劳动合同日期未确定的情况下约定的合同。
无固定期限合同是无期限的。
试用期
劳动合同还应当注明试用期的时间、内容和办法。
试用期不得超过6个月,在试用期内经互相考察确认合适后,正式签订劳动合同。
工作岗位
劳动合同应当明确劳动合同双方所约定的工作岗位和工作内容,以及用人单位依据要求向劳动者提供的工作条件和劳动保护措施。
工资和福利
使用本地劳动合同的用人单位应当向劳动者支付工资并提供符合国家和地方规定的社会保险、住房公积金等福利。
本地用人单位按照国家和地方规定的最低工资标准支付工资。
劳动保障
劳动合同应当明确用人单位依据国家规定为劳动者购买的各种保险和提供的劳动保护措施,包括劳动保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。
处理劳动合同
当劳动合同到期后,如果用人单位不再续订劳动合同,应当在合同到期前30日通知劳动者。
劳动合同到期前劳动者和用人单位双方也可以协商续订、变更或者解除劳动合同。
法律责任
如果用人单位没有签订劳动合同,签订劳动合同未明确劳动关系的重要条款,拒绝履行劳动合同的义务,或解除劳动合同违反了法律规定,将承担相应的法律责任。
结语
劳动合同是用人单位与劳动者之间获取权益和履行义务的重要工具,每一份劳动合同都应当明确约定责任和权利关系,以维护劳动双方的合法权益。
作为劳动合同当事人,我们应该认真遵守劳动合同法规的相关规定,尊重对方合法权益并相互信任、公平合理地履行合同中的义务和责任。