西安劳动合同范本
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西安市新劳动合同范本一、合同双方二、职位与工作内容员工的主要工作职责包括但不限于:____________________。
三、合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日终止。
四、工作时间与地点员工每周工作时间为__________小时,其中包括__________小时的工作日工作时间和__________小时的休息日工作时间。
员工将在__________工作地点履行职责,公司有权在合理范围内变更工作地点,并提前通知员工。
五、薪酬和福利1.员工将根据公司相关规定获得相应的基本工资,并根据工作表现和公司业绩支付额外奖金。
2.公司将按照国家相关法律法规的要求缴纳员工的社会保险和住房公积金。
3.员工享受公司提供的其他福利待遇(如带薪年假、节假日福利等),具体根据公司规定执行。
六、工作规定和权利1.员工应遵守公司的规章制度和工作纪律,保护公司的商业机密和知识产权。
2.员工在工作期间享有合理的工作休息时间和休假权利,具体安排由公司与员工协商确定。
3.员工有权获得合理的培训和职业发展机会,公司将为员工提供必要的培训和发展支持。
4.员工有权了解公司的经营状况和业务信息,但应保守商业秘密,不能将相关信息泄露给任何第三方。
七、解雇和终止劳动合同1.双方有权单方面终止合同,但应提前书面通知对方__________天。
2.若员工违反劳动合同规定,公司有权解雇员工,并按照国家相关法律法规执行相应程序。
3.若员工因病或伤残无法继续工作,经医院证明,双方可以协商解除合同。
4.合同期满时,双方可以协商续签合同,并根据实际情况调整合同条款。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议时,首先应协商解决;如协商不成,任何一方可向西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
九、其他条款1.本合同自员工签字或盖章之日起生效。
西安长立油服公司劳动合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1西安长立油服公司劳动合同一、甲方:西安长立油服公司(以下简称“公司”)二、乙方:员工姓名(以下简称“员工”)三、合同期限:自年月日起至年月日止四、工作地点:公司所在地五、乙方聘用岗位及职责:乙方聘用为公司职位,具体工作职责为:1、负责工作;2、遵守公司各项规章制度,服从公司领导的管理,认真履行本合同约定的职责和义务,保守公司的商业秘密;3、按公司的要求,完成本岗位工作任务,保证工作质量和效率;4、必要时,根据公司的安排,配合完成其他工作任务;5、上级主管有权根据工作需要对乙方的岗位调整和工作任务划分进行合理安排。
六、劳动报酬:1、乙方的工资由固定部分和绩效部分组成。
月固定工资为人民币元。
绩效部分根据乙方的工作表现评定,具体绩效工资金额公司将在每月底确定并结算;2、乙方的工资以每月日为结算周期,工资应在每月日前支付,乙方应按时领取工资;3、乙方在国家法定节假日、年度休假期间的工资、绩效等按国家法规规定执行。
七、工作时间和休息休假:1、公司的工作时间为每周五天(周一至周日),每天工作时数为小时,休息时间为小时;2、乙方按公司排班上班,如遇特殊情况需加班的,应提前向公司主管报备并获得公司的批准;3、乙方在假期需提前向公司请假,并经公司批准,未经批准擅自离岗者,公司有权做出处罚决定。
八、劳动保险和福利:1、乙方在公司工作期间,公司将为其购买工伤保险和社会保险;2、乙方在公司工作期间,如因工作原因受伤或患病,公司将按照国家有关规定给予相应的资助和抚恤;3、乙方享受公司相关的其他福利待遇,待遇详见公司的相关政策规定。
九、解除劳动合同:1、本合同期满后,对于乙方工作情况良好的,公司有权决定是否继续聘用;对于不符合公司要求的,公司有权决定不续聘;2、本合同期间,如乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行合同,应提供相关医证或证明材料,公司将予以理解并协商解决;3、本合同期间,如乙方严重违反公司规章制度或严重失职渎职,公司有权解除合同,同时乙方不得要求任何赔偿。
陕西劳动合同范本6篇篇1陕西劳动合同范本雇主:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:劳动者:(以下简称“乙方”)地址:身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方就劳动关系事项达成协议,为明确双方权利义务,特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自(年月日)起至(年月日)止,为固定期限劳动合同。
2. 乙方在期满前30天提前通知的,经甲方同意,可以提前解除本合同;甲方在提前30天通知的,经乙方同意,可以提前解除本合同;双方均有解除权的,提前30天通知。
3. 本合同期满前,双方未提出终止劳动合同的,本合同自动延续。
二、工作内容及工资待遇1. 乙方的工作岗位为(具体工作指导书中规定的岗位)。
2. 乙方应遵守公司行为规范及其他相关规章制度,全心全意完成公司交办工作。
3. 乙方的基本工资为每月(具体金额)元,同时享受公司其他福利待遇(具体待遇根据公司规定)。
4. 若乙方在工作中表现优秀,公司有权给予适当的绩效奖金。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周(具体工作时间)小时,其中包括每天(具体休息时间)小时的休息时间。
2. 法定节假日休息时间按照国家法律规定执行,节假日加班情况另行安排和支付加班费。
四、劳动保护1. 公司应为乙方购买劳动保险,保障乙方的劳动权益。
2. 公司应保证乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护措施。
五、违约责任1. 乙方违反本合同约定,给公司造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
2. 乙方擅自离职的,需要提前一个月通知公司,并且应当按照公司规定的程序办理离职手续。
六、争议解决1. 乙方与公司发生劳动争议时,双方应当协商解决;协商不成的,可依法向有关部门申请调解或者向劳动仲裁机构提起仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签署之日起生效。
2. 对于未尽事宜,可另行协商或依法规定解决;本合同未尽事宜,均应依照国家相关法律法规执行。
甲方:______(盖章)乙方:______日期:年月日以上即为陕西劳动合同范本,希望双方遵守并履行本合同的约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
西安市劳动合同(通用5篇)西安市篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):西安市人力资源和社会保障局制双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。
乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方:乙方:性别:法定代表人(主要负责人):身份证号:住所地:通讯地址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条本合同期限为下列第种合同类型:(一) 无固定期限劳动合同,自年月日起,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止;(二) 固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止;(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自起至完成为止。
工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。
本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。
第三条乙方的工作内容、为 (可另附《岗位》)。
第四条乙方工作地点为:。
第五条经甲方考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
工作时间和休息制度第六条根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下种工时制执行;(一)标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日;(二)综合计算工时制,计算周期为(年、季、月、日),平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;(三)不定时工作制。
实行综合计算工时制、不定时工作制的,甲方应报劳动行政部门审批。
第七条在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位发生工时制调整,从劳动行政部门批准之日起变更。
西安市劳动合同范本最新7篇第1篇示例:西安市劳动合同范本一、培训生产技术水平(一)甲方有责任为乙方提供必要的技术培训,使乙方能熟练地操作设备,掌握生产技术。
(二)乙方接受技术培训后,需努力学习,提高技术水平,提高工作效率,确保产品质量,不断提高技术。
二、遵守生产纪律(一)生产过程中,乙方必须遵守相关生产规章制度,服从甲方管理,严格按照生产任务书要求完成生产任务。
(二)乙方不得在生产过程中违章操作,不得违规使用设备,不得擅自停止生产,确保生产的连续性和正常进行。
三、保护环境(一)甲方要求乙方遵守环境保护法律法规和甲方的环境管理制度,不得随意乱倒废弃物。
(二)乙方应该加强环境意识,积极参与环境管理,减少环境污染,维护生态环境。
四、保护劳动者合法权益(一)甲方要求乙方严格遵守国家劳动法律法规,保护乙方的劳动合法权益。
(二)乙方工资按时发放,保障工资水平,不得随意扣减工资,并确保乙方的休息和休假权利。
五、不得擅自提前解除劳动合同(一)除法律规定的解除劳动合同条件外,乙方在不得未经甲方同意而擅自提前解除劳动合同。
(二)如乙方违反上述规定的,应当承担相应的法律责任,赔偿甲方损失,支付违约金。
六、其他事项(一)本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规解决。
(二)合同双方在劳动过程中有其他纠纷,应当本着平等、协商、公正的原则解决,不得擅自诉至法院。
本国西安市劳动合同范本,是为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,维护劳动者的合法权益、提高劳动者的工作积极性和创造性,使劳动者真正享有劳动权利、增加劳动结果,培养和提高劳动者的劳动技能、保护劳动者的身体健康、保障劳动者的社会保障权益、实现劳动者的合法权益,创造劳动者的合法收入。
为此,在制定和解决劳动合同通常需要遵守的有关法律法规基础上,特制定此劳动合同,以便全体劳动者的权益真正得到保障。
甲方对乙方进行招聘自乙方到公司工作的整个流程都是良好的,我们相信乙方会一如既往地把工作做好并履行本合同所涉及的职责。
陕西劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1陕西劳动合同范本一、合同双方甲方:(雇主单位名称)统一社会信用代码:法定代表人姓名:地址:电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:联系电话:地址:二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计()年()月()日,期满后双方另行协商续订或解除。
三、工作内容乙方受聘,从事甲方分配的劳动工作。
四、工作地点乙方的工作地点为(具体地址)。
五、工作时间和休息1.乙方每周工作时间(不得超过44小时)。
2.工作时间分配如下:上午:时至时,中午休息小时;下午:时至时,晚上休息小时;3.休息日:每周休息日为(具体星期几),法定节假日另行安排。
六、工资待遇1.应发放工资:月工资为____元,发放日期为每月____日。
2.工资支付方式:3.考勤奖、加班费、绩效奖、年终奖等另行约定。
七、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有社会保险待遇的条件及申请办理社会保险手续的时间。
八、福利待遇1.享有国家规定的带薪年休假、婚丧产假等法定休假;2.其他额外福利待遇双方另行协商。
九、劳动纪律1.乙方须学习并遵守《公司员工手册》;2.不得因不良行为受到处分的,乙方应接受甲方的合法处理。
十、解除合同1.在本合同期间,任何一方提前30天通知对方,可以解除合同;2.本合同期限届满,甲方有权继续聘用乙方,乙方如不同意继续工作,应于期满前30日书面通知甲方。
十一、保密条款1.乙方应当保守公司商业机密,并禁止将公司的商业机密泄露给他人;2.乙方因工作需要知晓的公司商业机密,在离职后应当立即交还,并不得擅自使用或泄露。
十二、争议解决双方因履行本合同发生争议的,应友好协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商;2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份有效。
西安新劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、合同的生效、修改和终止十二、附件西安新劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业,乙方愿意在甲方提供的工作岗位上从事劳动,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:一、合同双方基本信息1.1 甲方基本信息如上所述。
1.2 乙方基本信息如上所述。
二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年。
2.2 合同期满后,如双方愿意续签,应在本合同到期前30日内进行续签协商。
三、工作内容和工作地点3.1 乙方同意在甲方从事__(工作内容)__工作。
3.2 乙方的工作地点为甲方位于__(工作地点)__的办公场所。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日和年假,具体休假安排按照甲方的规定执行。
五、劳动报酬5.1 乙方的月工资为__(月工资数额)__元,具体支付方式和时间由甲方规定。
5.2 甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况,给予乙方适当的奖金和提成。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体待遇由甲方规定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1 甲方应提供安全、卫生的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
西安市劳务合同范本甲方:__________乙方:__________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就____(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。
订立本合同。
第一条工程概况工程名称:__________工程地点:__________陕西省西安市____第二条工程承包范围_______________________________________________________________第三条工程工期1.计划开工日期:____年____月____日,计划完工日期:____年____月____日,总日历天数____天;2.主要节点工期:__________3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到____第五条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下:1.本合同;2.本合同附件;3.招投标文件;4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解释,不能清楚解释时,在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条标准规范本合同适用标准规范:__________第七条甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。
3.根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。
对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
5.按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用____其费用:7.协助乙方办理现场施工人员出入证件,其费用由乙方自理。
西安劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1西安劳动合同范本一、甲方:单位(企业)名称:_________统一社会信用代码:_________住所:_________法定代表人:_________联系电话:_________二、乙方:姓名:_________身份证号码:_________户籍地址:_________联系电话:_________三、甲乙双方在平等自愿的基础上,据《中华人民共和国劳动法》、《中国工会法》、《西安市劳动合同条例》及有关法规规定,就甲方雇佣乙方担任_________工作,制定本劳动合同。
四、乙方的从事的工作为_________,地点:_________。
五、乙方工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
六、乙方工作时间为每周工作______小时。
乙方在工作时间以外,如有生产必须的情况需要加班的,按国家有关法律规定支付加班费。
七、乙方应保守甲方的商业秘密,不得将其用于任何非甲方业务之目的,不得转让、泄漏给任何第三人,在乙方离职后应立即归还。
八、甲方应保证乙方享有与其他员工平等的劳动权利和劳动待遇,工资标准按照政府规定及甲方规定执行,即¥_______元/月。
乙方实际工资以甲方为其开出的工资条为准。
九、甲方依法为乙方购买劳动意外伤害保险,确保乙方在工作期间受到意外伤害能及时得到赔偿。
十、乙方若因工作需要,需要外出、食宿期间,费用由甲方支付,并办理相应手续。
十一、本合同签订后,如需解除合同,则应提前一个月通知对方,双方协商解除事宜。
十二、本合同一式两份,具有同等法律效力,合同签订日期为_________年_________月_________日。
甲方(单位/企业)法定代表人签字:乙方:签字:以上为西安市劳动合同范本,甲方(单位/企业)应依法保障乙方的劳动权益,乙方应遵守公司制定的工作规章制度,共同维护良好的劳动关系。
陕西省劳动合同范本3篇篇一陕西省劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
西安劳动合同范本
甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时平均每周不超过四十小时甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时每月不得超过三十六小时以下是小编为大家整理分享的西安劳动合同范本欢迎阅读参考
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》经甲乙双方平等协商同意自愿签订本合同共同遵守本合同所列条项
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同
本合同生效日期:年月日终止日期:年月日其中试用期.
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作甲方可依照有关规定经与乙方协商对乙方的工作职务和岗位进行调整
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准并履行下列义务:
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.遵守甲方的规章制度;
3.维护甲方的荣誉和利益;
4.忠于职守勤奋工作;
5.履行保守甲方商业秘密不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时平均每周不超过四十小时甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时每月不得超过三十六小时
执行综合计算工时制度的平均日和周工作时间不超过标准工作时间
执行不定时工时制度的工作和休息休假乙方自行安排
甲方安排乙方执行工时制度
第五条甲方延长乙方工作时间应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则实行同工同酬
第九条在法定工作时间内乙方完成规定的工作任务甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资工资不低于元其中试用期间工资为元第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬
第十一条由于甲方的原因使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的甲方保证支付乙方的生活费不低于元
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》双方解除、终止劳动合同后《职工养老保险手册》按有关规定转移.
第十三条乙方患病或非因工负伤起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行
乙方患病或非因工负伤其医疗和生活费用按照执行
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:.
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训提高思想和职业技能
第十七条乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位规章制度给予必要的纪律处分直至解除本合同
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化本合同应变更相关内容
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经双方协商同意可以变更本合同相关的内容第二十条经甲乙双方协商一致本合同可以解除
第二十一条合同期内甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的原有劳动合同仍然有效但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的可由乙方与该机构签订有关协议
第二十二条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.以欺诈手段订立本合同的;
3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4.严重失职、营私舞弊对甲方利益造成损失的;
5.泄露甲方商业秘密给甲方造成严重损失的;
6.被依法追究刑事责任的;
7.不能胜任劳动合同约定的工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9项的规定解除本合同时应提前三十日以书面形式通知乙方
第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难应提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见并向劳动行政部门报告后可以解除合同
第二十五条乙方有下列情形之一甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9项和第十四条终止、解除本合同:
1.患职业病或者因工负伤医疗终结经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.患病或非因工负伤在规定的医疗期的;
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4.距法定退休年龄十年以内的职工;
5.复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6.法律、行政法规规定的其他情形
第二十六条乙方欲解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通
知甲方甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情
况下可解除劳动合同
第二十七条有下列情形之一乙方可以随时通知甲方解除本合同
1.在试用期内的;
2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4.甲方违反国家有关规定劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方
身体健康的;
5.法律、法规规定的其他情形
第二十八条本合同期限届满劳动关系即终止甲乙双方经协商同
意可以续订劳动合同双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示
续订意向
第二十九条订立无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄
或甲乙双方约定的其他终止条件出现本合同终止
八、违反劳动合同的责任
第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9项、
第二十四条解除劳动合同应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿
第三十一条有下列情形之一并对乙方造成损害的甲方应当承担
赔偿责任并按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:
1.由于甲方原因订立无效劳动合同包括劳动合同部分无效的;
2.甲方故意拖延不订立劳动合同即招用不按规定订立劳动合同
以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
3.甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4.违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的
第三十二条甲方有下列情形之一乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外还可以按国家和当地政府有关规定要求甲方支付赔偿金:
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4.解除劳动合同后未按本合同第三十条支付经济补偿的
第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8项解除劳动合同除
给乙方经济补偿外甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5项情形的甲方除解除
本合同外可保留依法索赔的权利
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解
除劳动合同或自动离职经协商解除合同后亦不得在期限内自行或在
与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本
合同约定的保密事项给甲方造成经济损失的应按本合同约定或损失
数额承担赔偿责任
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的应承但相应的经济赔偿如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的应赔偿甲方有关的费用
九、当事人约定的其他内容:.
十、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力
第四十条本合同未尽事宜按国家、当地人民政府有关规定执行第四十一条本合同一式两份甲乙双方各执一份合同自签订之日起生效具有同等法律效力
甲方(盖章)
代表人(签字)
年月日
签订地点:
乙方(签章)
年月日
签订地点:。