2013年高考政治 艺术生精品提分秘籍专题05 企业与劳动者课件

• 5. （2011高考海南卷）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地 位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权 人利益。在这种情况下，王某对公司债务应 • A．以法人财产承担有限责任 • B．以法人财产承担连带责任 • C．以个人财产承担有限责任 • D．以个人财产承担连带责任 • 【解析】根据公司法的要求，因为是股东王某利用法人独立地位欠下 的债务，所以要承担连带责任，以自己的个人财产为限。 • 【答案】D
• 专题五
企业与劳动者
• 【高考目标导航】 • 一、考点集结 公司经营成功的主要因素、树立正确的就业观、依 法维护劳动者权益。 • 二、考向动态 2013年高考复习中要学会以企业经营的实例分析 企业经营成败的主要因素及企业兼并的现实意义；以当前就业形势特 别是大学生就业状况分析树立正确的就业观；以国家关注民生的政策， 分析维护劳动者合法权益的重要性。
• 二、劳动者 • 1．劳动与就业 • (1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造 活动，是人类文明进步发展的①源泉。 • (2)就业的意义：就业是②民生之本，对整个社会生产和发展具有重要 意义。 • (3)就业形势：①我国的人口总量和③劳动力总量都比较大；②劳动力 ④素质与社会经济发展的需要不完全适应；③劳动力⑤市场不完善， ⑥就业信息不畅通。 • 2．劳动光荣 • 我国劳动者分工不同，⑦地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。 劳动者是生产过程的⑧主体，在生产力发展中起主导作用，光荣属于 劳动者。
• 3．劳动者应该树立的就业观念主要有：自主择业观、⑨竞争就业观、 职业平等观、多种方式就业观。 • 4．维护劳动者合法权益 • (1)我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳 动报酬的权利；休息、休假的权利；⑩获得劳动安全卫生保护的权利； 接受职业技能培训、享受社会保险和福利、⑪提请劳动争议处理的权 利；以及法律规定的其他权利。 • (2)劳动者享受权利，是以履行⑫劳动者义务为前提的。我国实行⑬劳 动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 • (3)劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手 段、⑭法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。 • 问题探究2：如何理解维护劳动者权益的必要性？
• 7、2011高考上海文综政治卷15）紫金矿业重大污染事故、上海 “11．15”特大火灾事故，再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同 时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有 • ①完善市场就业机制，扩大就业规模②遵守国家相关法律法规，制定 产品质量标准 • ③自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业 ④规范生产经营，为社 会提供优质的商品和服务 • A．①② B．②③ C．③④ D．①④ • 【解析】本题的关键是审题，看清是企业的社会责任。① ②是企业的 自身经营问题。不是企业的社会责任。 • 【答案】C
• 6、（2011高考大纲版全国卷26）近年来，我国东部沿海地区不少企 业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措 施有 • ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂 • ③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求 • A ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④ • 【解析】解答本题首先看设问企业可以采取的措施限定了角度。 ①提 高员工的工资和福利 是正确的。②到劳动力资源丰富的地区设厂也是 一种思路。因为本地的劳动力不足，可以想办法到劳动力资源丰富的 地区设厂。③与设问不符。 ④与设问不符。题干是劳动力资源不足。 ④是提高劳动者素质，不是一个问题。 • 【答案】 A
• 3．公司的组织形式 • (1)公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构、⑦执行机构和监督 机构。 • (2)公司制的地位和作用：公司制具有⑧独立法人地位、有限责任制度 和科学管理结构等优点。国企公司制改革，焕发了活力，增强了竞争 力，更好发挥了主导作用。 • 4．公司经营与公司发展 • (1)公司经营的直接目的是⑨利润。 • (2)经营成功的主要因素：制定正确的⑩经营战略；提高自主创新能力， 依靠⑪技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营， 树立良好的信誉和企业形象。 • 5．企业兼并与企业破产 • 在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会被兼并或⑫面临破 产。 • 问题探究1：如何辨别一个公司属于股份有限公司？ • 提示：资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一 定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。
• 【高考真题体验】 • 1. （2012高考新课标全国卷14）2012年1月，中国混凝土机械行业龙 头企业之一的S公司宣布，将斥资3.6亿欧元收购德国P公司100％股 权，P公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达 40％左右，国际金融危机爆发后，公司出现严重经营困难。S公司并 购P公司的积极作用在于 • ①形成行业垄断格局 ②开拓国际市场 ③加速资本周转 ④促进产 品升级换代 • A.①② B.①④ C.②③ D.②④ • 【答案】D
联合
破产
联系：它们都是市场经济中价值规律作用下企业竞争的必然结果，是社会化 大生产发展的客观要求。其作用主要是：对于企业，优化资源配置，提高经济效益， 增强竞争力；对于国家，减轻财政负担，调整经济结构，增强经济实力；对于劳动 者，促使其提高素质，维护其长远利益
• 2. 怎样解决就业和再就业问题 • (1)根本途径：以科学发展观为指导，大力发展经济，增加就业岗位。 • (2)党和政府：党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就 业政策，加强引导，完善就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 • (3)劳动者：①树立正确的就业观念。即树立自主择业观、竞争就业观、 职业平等观和多种方式就业观。②要积极适应市场需要，努力学习， 提高职业技能和素质。③勇于自主创业。 • 3、我国劳动者享有的权利(是什么) • 平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利； 接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利 以及法律规定的其他权利。
• 3. （2012高考山东卷17）小型微型企业的健康发展关乎国计、惠及 民生。近年来，我国小型微型企业发展迅速，但也面临着成本高、融 资难、用工荒等问题。下列措施中有助于解决上述问题的有 • ①提高企业的资源利用效率 • ②拓宽企业融资渠道 • ③降低企业增值税和营业税起征点 • ④构建企业和谐稳定的劳动关系 • A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④ • 【答案】C
• 误区2：获取高额利润是企业生产的唯一目的。 • 评析：获取利润是企业生产的根本目的，同时企业在生产过程中还应 承担相应的社会责任，不能危害社会。 • 误区3：企业合并的规模越大越好。 • 评析：企业合并应以市场运作为基础，以提高经济效益为根本目标， 并非越大越好。 • 误区4：兼并与联合是企业获利的保证。 • 评析：实施兼并联合有利于提高企业利润，但是企业要想获取利润必 须树立正确的经营战略，提高劳动生产率，诚信经营。
• 4. 依法维护劳动者权益的措施(怎样做) • (1)劳动者 ①自觉地履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的 基础。 ②与用人单位依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的 重要依据。③当权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、 申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报 复。④劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合 法手段、法定程序维护权益。 • (2)国家：建立健全有关法律、法规；加大执法力度；健全劳动合同 制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。 • (3)企业：遵守法律法规，遵守职业道德、诚实守信，勇于承担社会 责任。 • 误区警示： • 误区1：国有企业进行公司制改造会损坏公有制的主体地位。 • 评析：国有企业进行公司制改造并不会损坏公有制的主体地位。相反， 如果国家或集体控股，可以扩大公有资本的支配范围，增强公有制的 主体地位。
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误区5：劳动者履行义务是以劳动者享受权利为前提的。 评析：劳动者享受权利是以履行劳动者义务为基础。 误区6：劳动者可以运用一切手段来维护自己的合法权益。 评析：劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益 受到侵犯时，不能采用非法手段施加报复。 • 误区7：自主择业就是不要政府任何帮助。 • 评析：自主择业强调个人积极性和创造性，鼓励自主择业，政府应加 强财政税收扶持力度、打造良好市场环境。
• 2. （2012高考四川卷33）微博，微信，微电影，等“微”事物不断 出现，“微时代”带来大变革。顺应“网络微时代”对“微文化”的 需求，某公司设计人员充分发挥智能手机触摸屏的优势，针对当代人 内心的童趣及强烈的角色感，成功开发了一款休闲益智游戏。使人们 利用零散的时间就能顺手玩上几分钟。目前该游戏全球下载量超过7 亿次，为这家原来仅有12名员工、一度濒临破产的公司在两年时间里 赚进500欧元，创造了移动游戏领域的神话。该公司成功的主要原因 是 • A.融入创意元素增加商品的使用价值 • B.用创新劳动提高文化商品的价值量 • C.把满足消费者需求作为企业经营的目的 • D.依靠新颖的设计形成自身竞争优势 • 【答案】D
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【基础知识梳理】 一、生产的微观主体——企业 1．现代企业的组织形式 (1)企业的含义：是以①营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供 商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参加者，是国民经济 的②细胞。 (2)企业的类别：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并 存，共同构成社会主义市场经济的③微观基础。其中，国有企业发挥 着主导作用。 (3)④公司制是现代企业主要的典型的组织形式。 2．公司的类型 我国法定公司形式：⑤有限责任公司和⑥股份有限公司。出资者对公 司承担的责任都是有限的。二者最大的区别就在于股份有限公司能够 向社会公开发行股票募股筹资。
• 提示：维护劳动者权益的必要性。 • 对社会：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求，有利于 规范和协调劳动关系，促进社会稳定。 • 对劳动者：维护劳动者权益是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分 调动和发挥 拓展深化：