系统架构系统架构师是怎样炼成地
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系统架构设计工作总结近期在公司担任系统架构师一职,负责设计和规划公司的系统架构。
在这段时间里,我积极参与了项目需求分析、系统架构设计、技术选型等工作,并取得了一定的成绩。
以下是我对这段时间的工作进行总结的经验和收获。
一、需求分析与沟通在项目初期,我与产品经理、业务团队进行了多次深入的沟通,对业务需求进行了详细的分析与理解。
通过充分了解业务需求,我能够更好地进行系统架构设计和技术选型,并为后续的开发工作提供有效的支持。
二、系统架构设计我根据业务需求和技术要求,结合公司已有的技术栈,设计了一套可扩展、高可用、高性能的系统架构。
在设计过程中,我注重了系统的稳定性和可靠性,并考虑了系统的并发处理能力和数据传输安全。
通过模块化设计和分布式架构,我们的系统具有良好的可维护性和扩展性,能够满足公司未来的发展需求。
三、技术选型在技术选型方面,我对多种技术进行了评估和比较,并从中选择了最合适的技术栈来支持我们的系统开发。
我们使用了主流的开发语言和框架,如Java、Spring Boot等,并借助云服务提供商的支持,为系统的架构和性能提供了强有力的保障。
四、团队协作和沟通作为系统架构师,我积极与团队成员进行沟通和协作。
我与开发团队密切合作,及时解决他们在开发过程中遇到的技术问题。
我还与测试团队合作,验证系统的可靠性和稳定性。
通过与团队成员的紧密合作,我们取得了良好的工作效果。
五、持续优化和改进作为系统架构师,我一直关注着系统的性能和稳定性,并不断进行优化和改进。
在系统开发的过程中,我积极参与性能调优和代码规范的制定,并对系统进行了多次的压力测试和性能测试。
通过持续的优化和改进,我们的系统在性能和稳定性方面都有了明显的提升。
六、知识分享与培训在工作中,我积极参与部门的技术交流和分享,分享了自己在系统架构设计方面的经验和心得。
我还组织了一些内部培训,提高了团队成员的技术水平。
通过知识的分享与传递,我们的团队形成了良好的学习氛围,提升了整个团队的工作效率和质量。
计算机专业岗位职责1.系统架构师系统架构师是负责设计和构建计算机系统架构的专业人员。
他们需要根据项目需求、技术要求和业务需求,设计合理的系统架构,并进行系统的规划和解决方案的制定。
他们需要对软件、硬件和网络有深入的了解,能够进行系统性能优化和风险评估,并能够根据需求制定各种技术规范和标准。
2.软件工程师软件工程师是负责软件开发和维护的专业人员。
他们需要根据项目需求,进行软件需求分析、设计、开发、测试和维护。
他们需要熟悉各种软件开发工具和编程语言,能够编写高质量的代码。
他们还需要进行软件的调试和故障排除,并能够对软件进行性能优化和安全加固。
3.硬件工程师硬件工程师是负责计算机硬件设计、制造和维护的专业人员。
他们需要通过对计算机硬件的深入研究和分析,设计出高性能、高可靠性的硬件系统。
他们需要对各种硬件组件和接口有深入的了解,能够进行硬件系统的调试和故障排除,并能够对硬件进行性能优化和故障恢复。
4.数据库管理员数据库管理员是负责数据库的设计、管理和维护的专业人员。
他们需要根据项目需求,进行数据库的规划和设计,并负责数据库的安装、配置和维护。
他们需要对数据库的性能进行优化和监控,定期备份和恢复数据库,以确保数据的安全性和完整性。
他们还需要解决数据库的故障和性能问题,并制定数据库管理策略和标准。
5.网络工程师网络工程师是负责计算机网络设计、建设和维护的专业人员。
他们需要根据项目需求,进行网络拓扑规划和设计,并负责网络设备的配置和调试。
他们需要解决网络故障和性能问题,并进行网络的安全加固和监控。
他们还需要制定网络管理策略和标准,确保网络的可靠性和安全性。
6.安全工程师安全工程师是负责计算机系统安全和信息安全的专业人员。
他们需要对系统和网络进行潜在漏洞的分析和评估,并制定安全规范和策略。
他们需要对系统进行漏洞修补和安全加固,监控和分析安全事件,并进行应急响应和恢复。
他们还需要对计算机系统和网络进行安全测试和审计,确保系统的安全性和保密性。
系统架构师工作总结时光荏苒,转眼间,作为一名系统架构师,我在这个充满挑战和机遇的岗位上已经工作了一段时间。
在这段时间里,我参与了众多项目的架构设计和开发工作,积累了丰富的经验,也遇到了不少困难和挑战。
在此,我想对自己过去的工作进行一个总结和回顾。
一、工作内容与成果1、需求分析与方案设计在项目开始阶段,我与项目团队成员、业务部门以及客户进行了深入的沟通和交流,充分理解业务需求和目标。
通过对需求的梳理和分析,我提出了合理的系统架构方案,并绘制了详细的架构图和流程图,为项目的后续开发提供了清晰的指导。
例如,在项目名称项目中,针对客户提出的高并发、大数据量处理的需求,我设计了基于分布式架构的解决方案,采用了缓存、异步处理、负载均衡等技术手段,有效地提高了系统的性能和稳定性。
2、技术选型与架构优化根据项目的需求和特点,我进行了技术选型和评估,选择了合适的开发语言、框架、数据库等技术栈。
同时,在项目开发过程中,我不断关注技术的发展和变化,及时对架构进行优化和调整,以提高系统的可扩展性、可维护性和性能。
在项目名称项目中,原本采用的关系型数据库在数据量急剧增长的情况下出现了性能瓶颈。
经过分析和研究,我引入了 NoSQL 数据库,并对数据存储和访问方式进行了优化,大大提高了系统的数据处理能力。
3、团队协作与技术指导作为系统架构师,我不仅要关注技术层面的问题,还要与团队成员密切协作,共同推进项目的进展。
在项目开发过程中,我积极参与团队的技术讨论和决策,为开发人员提供技术支持和指导,解决他们在开发过程中遇到的技术难题。
同时,我还组织了多次技术培训和分享活动,提高团队整体的技术水平和业务能力。
通过团队的共同努力,我们成功地完成了多个项目的交付,得到了客户的高度认可。
4、项目管理与风险控制在项目管理方面,我协助项目经理制定项目计划和里程碑,合理安排资源和任务,确保项目按时交付。
同时,我还关注项目中的风险和问题,及时采取措施进行解决和防范,保障项目的顺利进行。
2024年系统架构师学习心得范文作为一个系统架构师,我一直对学习充满热情和渴望。
在过去的几年中,我通过不断学习和实践,取得了一些成果,并积累了一些宝贵的经验。
在这篇文章中,我将分享我作为系统架构师的学习心得,希望能对其他人在这个领域中的学习和发展有所帮助。
首先,在成为一个系统架构师之前,我首先要明确自己的学习目标和职业规划。
作为一个系统架构师,我希望能够掌握多种技术和工具,熟悉各种系统的设计原则和架构模式,并能够将这些知识和经验应用到实际项目中。
我还希望能够不断提升自己的领导和沟通能力,能够与团队成员和其他相关部门进行良好的合作和协调。
明确学习目标和职业规划,可以帮助我有针对性地进行学习和发展,提高自己在这个领域的竞争力。
其次,学习系统架构需要进行广泛的学习和研究。
系统架构是一个综合性的学科,涉及的知识和技术很广泛,包括软件工程、计算机网络、数据库、分布式系统等等。
因此,我需要广泛地学习各种相关的技术和领域的知识,并不断了解最新的发展和趋势。
我会通过阅读相关的书籍和文献,参加培训和研讨会,与领域内的专家和同行进行交流和讨论,不断提升自己的知识和技能。
同时,我还需要进行实践和项目经验的积累。
理论知识固然重要,但只有通过实践才能真正理解和掌握这些知识。
我会积极参与到一些实际的项目中,亲身实践系统设计和架构,通过实际的项目经验来提高自己的能力。
在项目中,我会尽量争取担任一些关键的角色和责任,积极参与到项目的决策和规划中,锻炼自己的领导和沟通能力。
另外,作为一个系统架构师,我还需要不断关注和学习相关的新技术和工具。
科技的发展日新月异,新的技术和工具层出不穷。
作为一个系统架构师,我需要了解这些新技术和工具的特点和应用场景,并且能够运用到实际项目中。
我会阅读相关的技术博客和论坛,参加相关的技术会议和研讨会,与领域内的专家和同行进行交流和讨论,了解最新的技术动态和趋势。
此外,作为一个系统架构师,我还需要提升自己的领导和沟通能力。
系统架构师学习心得作为一名系统架构师,我认为学习是不断成长和进步的过程。
通过不断积累和探索,我经历了很多的学习心得。
在这篇文章中,我将分享我学习系统架构的心得体会。
首先,我意识到系统架构师需要具备广阔的技术知识。
系统架构师需要熟悉各种技术框架和工具,能够从技术层面对系统进行设计和优化。
为了掌握这些知识,我经常阅读相关的技术文档和书籍,参加行业的培训和研讨会。
同时,我也积极参与开源项目和技术社区,与其他技术人员进行交流和讨论。
通过不断学习和实践,我逐渐建立了自己的技术知识体系,并不断完善和更新。
其次,我发现系统架构师需要具备系统思维的能力。
系统架构的设计不仅涉及到技术方面的考虑,还需要考虑系统的可用性、可靠性、可扩展性等方面的因素。
为了培养这种能力,我常常从整体的角度来思考问题,分析系统的各个组成部分之间的关系和依赖。
我也会绘制各种图表,例如系统架构图、流程图、时序图等,以帮助自己更好地理解和设计系统。
此外,我还会运用各种工具和方法,例如UML建模、敏捷开发等,来辅助系统设计和开发过程。
通过这样的实践,我的系统思维能力得到了大大提升。
另外,我意识到系统架构师需要不断了解和关注业务需求。
系统架构是为业务服务的,只有深入理解业务需求,才能设计出适合的系统架构。
为了实现这一点,我会与业务部门积极沟通和合作,了解他们的需求和痛点。
我也会参加业务相关的培训和会议,了解业务的最新动态。
此外,我还会关注市场和行业的发展趋势,及时调整和优化系统架构,以适应业务的发展和变化。
此外,我还发现系统架构师需要具备良好的沟通能力和团队合作能力。
系统架构涉及到多个不同的利益相关方,例如业务部门、技术部门、测试部门等,他们的需求和期望可能存在矛盾和冲突。
为了有效地解决这些问题,我会与各个部门进行密切合作,了解他们的需求和关注点,并进行有效的沟通和协调。
我也会参加各种会议和工作坊,与团队成员进行讨论和决策。
通过这样的合作和沟通,我们能够更好地协同工作,推动项目的进展和成功。
第1篇随着信息技术的飞速发展,系统架构在软件开发领域扮演着越来越重要的角色。
作为一名软件开发人员,我有幸参与并见证了系统架构的演变过程,下面我就结合自己的实际经验,谈谈对系统架构的一些感悟和心得体会。
一、系统架构的重要性1. 提高系统性能系统架构决定了系统的性能,一个合理的架构可以让系统在处理大量数据、高并发场景下保持稳定运行。
通过对系统架构的优化,可以降低系统延迟、减少资源消耗,从而提高用户体验。
2. 保障系统稳定性系统架构的稳定性是系统运行的基础。
一个良好的架构可以降低系统出现故障的概率,提高系统的抗风险能力。
在架构设计过程中,要充分考虑系统的高可用性、容错性、扩展性等因素。
3. 促进项目迭代随着项目需求的不断变化,系统架构需要具备良好的可扩展性。
合理的架构设计可以降低项目迭代成本,提高开发效率。
4. 降低维护成本一个优秀的系统架构可以降低系统的维护成本。
在架构设计阶段,要充分考虑系统的可维护性,确保系统在后期运行过程中易于维护和升级。
二、系统架构设计原则1. 高内聚、低耦合高内聚是指模块内部功能紧密相关,低耦合是指模块之间相互依赖程度低。
遵循这一原则,可以降低系统复杂性,提高系统可维护性。
2. 开放封闭原则系统架构应遵循开放封闭原则,即在软件内部进行扩展和修改时,不对外部接口产生影响。
这样可以提高系统的可扩展性和可维护性。
3. 单一职责原则每个模块只负责一个功能,这样可以降低模块之间的耦合度,提高系统可维护性。
4. 粒度适中系统架构的粒度应适中,过细的粒度会导致系统过于复杂,过粗的粒度则可能导致系统缺乏灵活性。
在架构设计过程中,要根据项目需求合理确定模块粒度。
三、系统架构设计方法1. 设计模式设计模式是系统架构设计的重要工具。
通过运用设计模式,可以解决常见的设计问题,提高系统架构的鲁棒性。
2. 软件架构风格软件架构风格是指在系统架构设计过程中,遵循的一系列原则和规范。
常见的软件架构风格有分层架构、微服务架构、事件驱动架构等。
IT系统架构与设计的工作总结在过去一段时间里,我作为一名IT系统架构师,参与了多个项目的设计与实施工作。
通过这些项目的经验,我对于IT系统架构与设计有了更深入的理解与认识。
在本文中,我将总结我所从事的工作,分享我在系统架构与设计方面的心得与体会。
一、项目需求分析与规划在项目开始前,我们首先进行了需求分析与规划。
通过与业务部门紧密合作,我们充分了解了客户的需求,并对系统的功能与性能进行了详细规划。
我们注重因果关系的思考,通过对各业务逻辑的拆解,准确捕捉和定义了每个功能的输入、输出和依赖关系。
二、系统架构设计基于需求规划,我们开始进行系统架构设计。
在设计过程中,我们注重可伸缩性、可扩展性和可维护性。
为了提高系统的可靠性和容错性,我们采用了分布式架构并引入了负载均衡机制。
同时,在设计数据库方面,我们采用了分库分表的策略,以应对大量数据的存储和查询需求。
三、技术选型与集成在设计阶段,我们也重视了技术选型与集成。
我们根据项目需求,选择了合适的语言和框架,并引入了一些优秀的开源组件。
同时,我们注重与其他团队的协作与集成,确保系统的平稳运行。
四、系统测试与优化系统设计完成后,我们进行了全面的系统测试和性能优化。
我们通过自动化测试工具和手动测试相结合的方式,对系统进行了覆盖性测试和边界测试,确保系统的功能和性能都符合需求。
同时,我们针对性能瓶颈进行了优化,提升系统的响应速度和稳定性。
五、项目实施与交付在系统测试和优化完成后,我们开始进行项目实施和交付工作。
我们与业务部门密切合作,进行了全面的系统培训和知识转移。
同时,我们也加强了与用户的沟通与反馈,及时解决用户在实施过程中遇到的问题,确保项目能够按时交付。
总结而言,作为一名IT系统架构师,我在过去的工作中注重需求分析与规划、系统架构设计、技术选型与集成、系统测试与优化以及项目实施与交付等方面的工作。
通过这些工作,我对于IT系统架构与设计有了更深入的认识和理解,我相信在未来的项目中,我将能够更好地应对各种挑战,为企业提供更优质的系统解决方案。
2024年系统架构师学习心得到底什么是架构师呢。
所谓的架构师,应该是一个技术企业的最高技术决策者。
他主要负责公司软件产品或软件项目的技术路线与技术框架的制订。
好的架构师都是善良的独裁者,具有很强的技术、良好的写作能力、良好的口头表达能力,能够在各个层次进行沟通。
从开发人员到架构师的成长应该是阶梯式的,一般来讲开发人员在刚刚开始工作时只能开发简单的独立软件模块,慢慢的随着经验的增长,他开始接触一些相互之间有信息传递的模块,而后来,他会发现自己接到的开发任务已经不是一个独立的单体,这些任务由一些专门的软件部分组成,可能包含数据库,工作流引擎,消息服务等等各种功能模块,可能分布在不同的服务器上,所有的部分协同起来,完成软件功能。
而这时候,体系结构的好坏将直接决定了系统的性能和可扩展性,而就在这时候,这名优秀的开发人员也开始思考架构师应该思考的问题了,或者说,他向成长为架构师的道路迈出了一大步。
在很多技术公司里,架构师是公司的“金领”,有着非常高的收入,很少需要考虑生存的问题,从而有更多的精力思考关键技术问题,形成“强者愈强”的良性循环。
部分优秀的开发人员在工作了一定时间后,就要开始考虑自己的未来到底向哪个方向发展。
如果开发人员的沟通能力强过技术能力,在补充一定的项目管理知识后,可以向技术管理的方向转型。
如果其对技术一直很感兴趣,而沟通能力也不弱,则可以试着进一步加强技术修养,以期向架构师的方向发展,最终“修成正果”。
对照自身而言,我不是技术人员出身,目前所从事的工作,主要是担任公司前沿技术,和前沿产品的前期准备工作,但正因为是前沿技术或产品,了解和接触的人很少,这就显示出我的这项工作和系统架构师有着异曲同工的作用,即对之后的产品路线与产品框架的制订有着至关重要的作用。
在经过一段时间的学习后,我对系统架构也有了一定的认识,一名合格的系统架构师应该具备以下几点:2.很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。
系统架构师岗位职责系统架构师是现代企业中非常重要的职位之一,他们负责设计和开发复杂的软件系统、网络系统或者硬件系统的整体架构。
系统架构师需要有深入的技术知识和广泛的实践经验,以及良好的沟通能力和团队合作能力。
他们的主要职责包括以下几个方面:1. 系统需求分析与定义系统架构师需要与客户或项目经理合作,收集和分析系统的需求。
他们需要明确系统的功能要求、性能要求、安全要求、可维护性要求等,根据这些要求来定义系统的整体架构。
在这个过程中,架构师需要考虑系统的扩展性、灵活性和可靠性等方面。
2. 系统架构设计在系统需求分析与定义的基础上,系统架构师需要进行系统的架构设计。
他们需要选择合适的系统结构和组件,确定系统各个组件之间的关系和接口,设计系统的整体框架。
同时,架构师还需要选择合适的技术和工具,并根据具体的项目情况做出相应的决策。
3. 技术选型与评估系统架构师需要对相关的技术和工具进行评估和选型。
他们需要了解各种技术的特点和适用场景,选择最适合项目需求的技术和工具。
同时,架构师还需要评估技术的可行性和风险,确保选择的技术能够在实际项目中稳定、高效地运行。
4. 系统集成与测试系统架构师需要负责系统的集成与测试工作。
他们需要确保系统的各个组件能够正确地集成在一起,保证系统的功能完整且符合需求。
同时,架构师还需要进行各种测试,如单元测试、集成测试、系统测试等,发现和解决系统中的问题。
5. 技术支持与培训作为系统架构师,他们还需要为其他团队成员提供技术支持和培训。
他们需要解答其他成员的技术问题,帮助他们理解和应用系统架构,在团队中提供技术指导。
此外,架构师还需要持续关注相关技术的发展,保持自己的技术更新和学习。
6. 项目管理与沟通系统架构师需要参与项目管理和沟通工作。
他们需要与项目经理和其他团队成员密切合作,共同制定项目计划和目标。
此外,架构师还需要向项目经理和客户汇报工作进展,及时解决项目中遇到的问题。
总结:系统架构师是一个综合性、专业性强的职位,他们承担着设计和开发复杂系统的重要角色。
2024年系统架构师学习心得范本作为一名系统架构师,我深知学习的重要性和持续学习的必要性。
在过去的几年里,我一直努力提升自己的技术能力和领导力,通过不断学习和实践,我取得了一些成果,并积累了一些经验。
以下是我作为系统架构师的学习心得,希望对其他同行有所帮助。
首先,系统架构师需要具备广博的技术知识和深入的领域专长。
在学习的过程中,我注意到了一些重要的知识和技能。
首先是软件开发技术的深度学习,掌握常用的编程语言和开发框架,了解各种开发工具和技术,熟悉软件开发的流程和方法。
其次是对系统设计与分析的深入研究,了解常见的设计模式和架构模式,掌握软件设计的原则和方法。
另外,还需要了解数据库和数据存储技术,网络和通信技术,安全和性能优化等方面的知识。
通过持续的学习和实践,我逐渐形成了一个全面而深入的技术知识体系。
其次,系统架构师需要具备良好的解决问题的能力和系统思维。
在实际工作中,我发现系统架构师经常需要面对各种复杂的问题和挑战,需要能够快速分析问题的本质和关键点,找出最佳的解决方案。
这就要求系统架构师具备良好的分析能力和判断能力,能够从整体和细节的角度来思考问题。
此外,系统架构师还需要具备良好的沟通和协作能力,能够有效地与团队成员和其他相关人员进行沟通和合作。
通过参与项目和团队的工作,我逐渐提升了自己的解决问题的能力和系统思维能力。
此外,系统架构师还需要具备良好的领导能力和项目管理能力。
作为系统架构师,我常常需要承担团队的领导和项目的管理工作,需要进行项目计划和任务分配,监督和控制项目的进展,协调和解决项目中的问题和冲突。
为了提升自己的领导能力和项目管理能力,我积极参加相关的培训和学习,学习和运用项目管理的理论和方法,积极参与项目和团队的工作,逐渐提升自己的领导水平和项目管理能力。
最后,我认为系统架构师还需要具备良好的学习能力和创新能力。
作为一个技术岗位,系统架构师需要不断学习和更新自己的知识和技术,跟随技术的发展和变化,保持技术的领先地位。
系统架构:系统架构师是怎样炼成的
坦率的讲,除了少数对开发程序极其热爱并愿意为之奋斗终身的编程者来说,对于大多数开发人员,写代码只是他们未来获得职业提升的一个必不可少的积累阶段,在做开发的时间里,他们会积极学习各种知识,经验,培养自己的商业头脑,包括扩展自己各方面的资源,这些积累会为他们未来成为管理者或创业打下牢固的基础。
成为架构设计师是广大开发者职业发展道路之一,架构师究竟是个什么样的职业?需要具备什么基本能力?如何才能成为一个优秀的架构设计师以及架构设计师需要关注哪些内容?针对有关问题,本期我们为您采访了(微软认证专家,系统分析员,希赛顾问团顾问,中国计算机学会会员) 张友邦,他会就相关问题与大家分享他的看法。
“在我工作的六年多时间里,除了第一年是纯粹编码以外,其余时间都在做和架构设计有关的工作,当然也还一直在写各种各样的代码。
”张友邦认为架构设计可能看起来很神秘,新入门或没有架构设计经验的程序员刚开始的时候会有种不知所措的感觉,但其实架构设计是件很容易的事,它只是软件系统开发中的一个环节而已,整个软件系统的开发和维护以及变更还涉及到很多事情,包括技术、团队、沟通、市场、环境等等。
同时,张友邦表示,虽然架构设计是件容易的事情,但也不是大多数没有架构设计经验的程序员想象中的画画框图那么简单。
把几台服务器一摆,每一台服务器运行什么软件分配好,然后用网络连接起来,似乎每个企业级应用都是如此简间单单的几步。
但现实生活中的软件系统实实在在可以用复杂大系统来形容,从规划、开发、维护和变更涉及到许许多多的人和事。
架构设计就是要在规划阶段都把后面的事情尽量把握进来,要为稳定性努力,还要为可维护性、扩扩展性以及诸多的性能指标而思前想后。
除了技术上的考虑,还要考虑人的因素,包括人员的组织、软件过程的组织、团队的协作和沟通等。
另外,架构设计还需要方法论的指导。
张友邦强调,这些方法论的思路包括,至上而下的分析,关注点分离,横向/纵向模块划分等。
有时候觉得架构设计决策就像是浏览Google Earth,实际上反映的是一种自上而下的决策过程。
对问题的分解是软件思维的基本素质,可以有横向分解、纵向分解以及两者的结合。
能不能有效快速准确的分解问题,是软件开发人员需要首先训练的项目。
另外,架构设计中图形化的工具非常有用,它能把系统的结构和运作机制以图形化的方式表达出来。
也正因为这样才有了架构设计就是画框图的误会。
再者,架构设计是一个工程性质的工作,对当事人的实际从业经验要求较高。
只有对市场上的各种技术有较全面的了解之后才有可能设计出一个尽可能满足各种设计约束的架构。
在谈到架构师需要具备的能力上,张友邦认为架构师首先必须具有丰富的开发经验,是个技术主管。
因为他必须清楚什么是可以实现的,实现的方式有哪些,相应的难度怎么样,实现出来的系统面对需求变化的适应性等一系列指标。
另外,需要对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻的理解,可以快速的察觉出实现中的问题并提出相应的改进(重构)方案(也就是通常说的反模式)。
这些都需要长期的开发实践才能真正的体会到,单从书
本上很难领会到,就算当时理解了也不一定能融会到实践中去。
在技术能力上,软件架构师最重要也是最需要掌握的知识是构件通信机制方面的知识,包括进程内通信(对象访问、函数调用、数据交换、线程同步等)以及进程外(包括跨计算机)的通信(如RMI、DCOM、Web Service)。
在WEB应用大行其道的今天,开发者往往对服务器间的通信关注的比较多,而对进程内的通信较少关注。
进程外跨机器通信是构建分布式应用的基石,它是架构设计中的鸟瞰视图;而进程内的通信是模块实现的骨架,它是基石的基石。
如果具体到一个基于.Net企业级架构设计,首先需要的是语言级别的认识,包括.NET的CLR、继承特性、委托和事件处理等。
然后是常用解决方案的认识,包括 Web Service、.NET Remoting、企业服务组件等。
总之,丰富的开发实践经验有助于避免架构师纸上谈兵式的高来高去,给代码编写人员带来实实在在的可行性。
其次,具有足够的行业业务知识和商业头脑也是很重要的。
行业业务知识的足够把握可以给架构师更多的拥抱变化的能力,可以在系统设计的时候留出一些扩展的余地来适应可能来临的需求变化。
有经验的设计人员可能都碰到过这样的事,一厢情愿的保留接口在需求变化中的命中率非常低。
也就是说,在系统设计之初为扩展性留下来的系统接口没能在需求变化的洪流中发挥真正的作用,因为需求的变化并没有按照预想的方向进行,到最后还是不得不为变化的业务重新设计系统。
这就是因为对业务知识的理解和对市场或者商业的判断没有达到一个实用的、可以为架构扩展性服务的水平。
再次,张友邦提到,架构设计师对人的关注必须提升到架构设计之初来纳入考虑的范围,包括沟通以及对人员素质的判断。
软件过程是团队协作共同构建系统的过程,沟通能力是将整个过程中多条开发线粘合在一起的胶水。
大家都应该碰到过事后说“原来是这样啊,我不知道啊”或者某个开发人员突然高声呼喊“为什么这里的数据没有了”之类的。
沟通的目的就是尽量避免多条开发线的混乱,让系统构建过程可以有条理的高效进行。
另外,对人的关注还表现在对团队成员的素质判断上,比如哪些开发人员对哪些技术更熟悉,或者哪些开发人员容易拖进度等。
只有合理的使用人力资源,让合适的人做合适的事情才能让整个软件过程更加高效。
另外,张友邦认为架构师应时刻注意新软件设计和开发方面的发展情况,并不断探索更有效的新方法、开发语言、设计模式和开发平台不断很快地升级,软件架构师需要吸收这些新技术新知识,并将它们用于软件系统开发工作中。
但对新技术的探索应该在一个理性的范围内进行,不能盲目的跟风。
解决方案提供商永远都希望你能使用它提供的最新技术,而且它们在推广自己的解决方案的时候往往是以自己的产品为中心,容易给人错觉。
比如数据库,往往让人觉得它什么都能做,只要有了它其它什么都不重要了。
但事实上并不是如此,对于小型应用可以将许多业务逻辑用script的方式放入数据库中,但很少看到大型应用采用这样的做法。
对于新东西需要以一种比较的观点来判断,包括横向的比较和纵向的比较,最后得出一些性能、可移植性以及可升级等指标。
另外,新入行的开发人员往往关心新技术动向而忽略了技术的历史,而从DOS时代一路杀过来的开发者就对现在的技术体系有较全面的把握。
构架师不是通过理论学习可以搞出来的,不学习并且亲自实践相关知识肯定是不行的。
就像前面说到的,架构设计是一个工程性质的事情,只有在不断实践的基础上才能逐渐熟悉起来。
实践的内容并不是去深挖各种语言的特性,因为系统架构师是设计应用系统架构而不
是设计语言(除非你是要实现DSL)。
更多的时候需要带着一种比较的眼光去实践,把不同的实现方式下的优缺点做个总结,做到自己心里有数,等具体的上下文环境下才好判断采用什么样的方式方法。
把基础打牢的同时掌握一定的方法,架构设计不是想象中的那么难。