【留学生招聘】巴斯夫上海EHS三面经过

【留学生招聘会】巴斯夫与德国老外的面试这周三家公司复试，三家全是外企。

也许是好事，但如果因为口语太烂而让机会失之交臂，哭也要哭死了。

昨天上午是台湾人，下午是新加坡人面试，还好，都是中文，还好。

可是后来的面试……昨天下午2：00——巴斯夫通知我今天下午2：00去面试，告知面试我的是一个德国老外。

当时我正在人民广场闲逛，因为下午3：30有个面试，我只能在那消磨时间。

突然接到这个电话，顿时惊惶失措，知道自己的口语跟中国人交流都有困难，更别说老外了。

急中生智，跑到附近的上海书城买了一本《求职英语随意通》，心想不管怎么样，在明天下午两点之前也要把它背完。

昨天下午3：30——开始面试，没想到那个面试一直持续到下午5：30。

我的那个心急如焚啊！昨天晚上8：00——终于回到家了，吃了饭，马上开始背！天哪！怎么那么多啊～昨天晚上9：00——让老公扮成考官问我，老公问了5分钟，马上有了要撞墙的感觉……今天早上7：00——睡不着了。

满脑子英文单词飘来飘去。

起来接着背！今天早上11：30——在车上，还在背，咦？丙烯酸怎么说来着？又忘了！今天下午1：30——早到了半个小时，老外还没来，赶紧拿起“葵花宝典”再磨会枪！今天下午2:05——正当我左手“葵花宝典”，右手文曲星，摇头晃脑背的不亦乐乎的时候，身后不知什么时候站了个人，吓了我一跳，回头一看，正是个外国人。

我还以为德国人都是腆着大肚子，一脸络腮胡的模样，没想到这个德国人看起来瘦瘦的，脸上很干净，看起来也很干练。

他用英文问候我，我一下子忘了，连小学学的句型都忘了，就在那看着他傻笑。

他问我是不是有点紧张，我说，“有点”。

他乐了。

面试了不少外企，那些面试的套路都熟了，还以为一上来就是那个经典的“can you introduce yourself?”我正打算摩拳擦掌呢（这段我背的最熟）谁知道他一上来问我从上海哪边来的，走了多长时间？问我是哪里人，洛阳是个怎样的城市？问我在北京的生活，诸如此类，反而关于工作经验，优点缺点却提都不提。

【留学生招聘】BASF电面到offer面经第3个offer，最爽的面试，感觉企业文化与我个人性格最匹配的一家。

网申：英文。

与其他大公司基本一致。

后面的单面也是针对网申简历。

所以也要认真老实的填写。

电面：上海BASF人力资源打来的，主要考察英文能力，问一些自我介绍啊，在本科和研究生阶段的学习啊之类的问题。

也会问一些为什么向加入BASF之类的老掉牙（记得我在回答这个问题的时候说BASF是全球最好的化工公司，把人力给逗笑了）。

群面：严格来说这个只是多个人同时进行的单面，面试者间没有crossover。

3－4个人一个房间面对HR，HR给每个人一个信封，里面会有一个案例（英文），看完之后会有5分钟准备答案，5分钟后轮流说出自己面对案例的解决方案（英文）。

我当时的案例是：你约了一个比较重要的客户谈项目的事情，为了不迟到，你已经比计算到达时间多腾出2个小时出门。

然而非常不幸的是，由于交通异常堵塞，你可能要迟到半个小时才能到达客户公司。

但其实在上一次与客户的会晤当中你已经迟到过一次。

你现在怎么办？看到这个经典的题目相当郁闷，因为个人认为，像这种事情，无论做什么都很难改变客户的坏印象，只能认自己倒霉了。

However，我还是给出了以下答案：1.赶紧打电话给上司解释情况，看他有什么指示；同时打电话给同事，看有没有其他同事刚好在客户公司附近的去帮忙应酬着客户先。

2.赶紧打电话给客户道歉并解释原因，非常诚恳的邀请客户共进晚餐，并在晚餐上再聊项目。

3.马上发项目书的电子版给客户。

说答案的过程中面试官会不断的记笔记（但不做任何评论），并在最后将你手写的笔记和你个人简历等钉在一起。

最后HR会让我们每个人问问题。

单面：final面是2打1，这是我本人表现最好的一次，因此我流水帐式记录下来了。

面试官是2位气质美女，一个是广州office日用化妆品部门的销售经理，一个是南沙厂供应链的负责经理（这样的搭配是按照网申时填的简历而组合的，我网申是第一志愿是sales，第二志愿是supply chain）。

【留学生招聘会】巴斯夫一面面经昨天去面巴斯夫了，虽然面得很郁闷，但是只能怪自己不争气，对于巴斯夫还是要赞一下的。

当时hrjj通知的时候，我没有笔记录，找笔找了很长时间，hrjj就这么等着，态度超级好。

后来面试前面几天，hrjj还特地打电话来关照要穿得温暖点，因为面试那天港陆可能不开空调。

真人性化（hrjj的声音超级甜啊）早上八点抵达港陆广场，港陆来了n次，每次都是去里面的上海歌城k歌的，都不知道这撞楼里还有巴斯夫。

先来到14楼，我们那批来了6个面试者，三男三女。

他家很随和，说“大家自己倒点水喝吧”，于是，我们自己喝了点水。

随后hrjj介绍了面试流程，面试者直接去楼上会议室找你的面试管。

我和一个交大研究生mm一同面试，她先进RoomE面试，我进RoomF面试，半小时后，我们两个对换。

走进RoomF，我的面试官是一位韩国jj，很有气质，很nice，她不会中文，所以全英，人很客气，问我要喝点什么吗。

然后她先自我介绍，再让我介绍，我就说了我的学习啊，实习啊，不过她似乎更care我的个人生活方面的问题。

然后问一些open question 和一些情景题，比如为什么申请，如果你遇到……的情况你会怎么做，考察你的team spirit 和interpersonal skills。

我的感觉是，这种题目oq要想编还真有点难度，除非你早就脑子里编好了。

因为她会一直问下去，问得很细致，想要敷衍还是比较困难的。

我感觉自己有时候有点偏题了，唉，没有好好准备啊。

然后，轮到我问她问题。

我问了她觉得上海怎么样，然后她开始讲，聊着聊着聊到了韩国女性的特点和价值观。

后来，隔壁的hr敲门了，说“时间到了，我们要注意效率”于是，我告别韩国hrjj，来到了Room E。

我的噩梦啊～我后来知道Room E里的hr是manager。

先介绍了面试的流程，问我可以吗，我说好。

然后她做自我介绍，然后让我介绍。

我照例搬出我那段倒背如流的英语介绍。

我说我自己有passion突然，她打断我了，“what’s your definition of passion”，我看着她，很严肃的表情，我当时就慌了（面试最大的败笔啊），我想，完了，她肯定觉得我很做作，肯定看我不爽了，挑战我的价值观了。

【海外留学生招聘】BASF电面+一面+二面投这个公司真的是很偶然，这是一家化工公司，因此离我很遥远，以至于我第一次听到它的名字时都怀疑是不是又一家骗子公司。

后来上网查了一下，才知道这是一家在业内数一数二的德国公司，财富500强里面排名第73位，一家很NB的外资企业，在中国上海、重庆等地开了不下数十家的或独资或合资的企业。

当时学校里统计没有找到工作的人，我自然不落下，于是就把简历发给辅导员，辅导员后来飞信告诉我把我的简历投给BASF了，我当时没怎么留意，想这多半也不会有什么结果的。

当时还有中行的期待（哎，这个以后慢慢详谈，太多的付出，太心酸的结局。

），因此就更没有把巴斯夫当回事了。

后来在中行复检结束的当天中午接到了巴斯夫的电面电话，闹哄哄的肯德基，因此并没有发挥得很好，最主要是我听不清对方讲些什么。

电面已经过去一些日子了，我仔细回忆一下，大致有以下一些问题：1.Can you tell me sth. about your experience in Jiefang Daily Group?---我Blablabla说了一大堆，后来发现自己的陈述有些太流水账了，只是叙述了一大段自己如何写报道的经历，却没有很好的突出重点，这在后来再次谈到这段经历时，我有意识地讲到两个点，然后再衍生开来。

还需要改进的是要把这两个点很好地结合到公司所需要的人才的标准上。

---不过这里也有一点值得肯定的，就是我很好地借用了别人的评价来提升自己的成绩，因为说完的时候HR似乎表示很满意，也很认同我的成绩，这里我后来想到“结果导向”的重要性，做每件事的都必须要体现一个结果，只有从结果中人家才会认同你先前的付出和努力。

2.现在的求职状态？---这里我犯了一个很致命的错误，我直接就说了我有在面南方报业的终面和中行的体检，听到体检二字，HR的声音马上就转冷了，我当时也凉了，力图解释这个体检和最终签offer并不等同（后来事实证明也确实不等同），但是似乎为时已晚，后来回去和姐姐说的时候，姐姐说没必要说的那么清楚，只要说自己有在面南方报业和中行就足矣，没必要突出“终面”和“体检”，这样既不撒谎也很好地为自己争取到一些机会。

埃克森美孚、陶氏化学面试经历面试经历：求职过程中，我有面过不少公司，有过不少机会，我想这也和我有施耐德的实习经历有关。

外企有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫，空气化工，塞拉尼斯，丹佛斯，康明斯，ls电缆，库柏电气，斯伦贝谢。

国企有隧道股份，上海电缆研究所，新加坡陆路交通管理局。

民企有卫华集团，三一科技。

总结回顾：虽然机会很多，但是种种原因都错失了机会，止于其中某一面，我只能说机会只会眷顾有准备的人以及合适的人。

而我，一开始下定决心是要做市场，但是后来形势不好，觉得自己其实也不是很喜欢一出去就做这个，所以又打算做技术了，但是因为今年情况很特殊，尤其是硕士，项目经历很重要，而我的项目都不是机械类的，所以找技术性岗位的都不是很对口。

因为人家说要机械的，就是要招进去做机械设计或者是结构设计等等。

个人一些建议：投递：网申过的几率确实很小，如果有公司宣讲会，并且接收简历，最后是投一份。

空气化工，库柏电气，斯伦贝谢，新加坡陆路交通管理局，ls电缆都是宣讲会我自己或者是别人帮投的。

真正我是网申得到面试机会的只有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫。

隧道我是参加隧道股份的专场招聘会，上海电缆研究所我是在学校的国企招聘会上投的，虽然一点都和我不对口。

卫华集团和三一科技也是这些公司来学校宣讲的时候投的。

电面：一般需要电面的都是外企，而且一般测试的也都是英语口语，所以大家还是花时间好好准备下，毕竟机会只给有准备的人，除非你本来英语就很强。

群面：群面一直都是大家担心的，总结下来我在有些群面失败的原因就是，我刻意去扮演一个角色。

比如说，加入我之前获知信息，知道这个公司不喜欢这类人，喜欢招收另外一种人，我就会可以去扮演另外一种人，以至于我遗失了自我。

所以，be yourself真的很重要。

单面：我这个人不喜欢事先去准备问题的答案，所以在回答一些问题时，给不了对方一个令对方满意的答案。

无论是技术类还是非技术类问题，如果你有所准备，总是会对你有利的。

【留学生招聘】巴斯夫面试我申请的是2008“挑战者”的人力资源和企业传媒，面试地点在港陆广场14楼H&I会议室，时间是下午2：30，要求提前半小时到的说。

在这里要赞巴斯夫的hrjj！周一还特地打电话来提醒说面试当天公司暖气要维修，要面试者注意保暖，很贴心啊！去之前就有疑问，从应届生上下载的申请表只有六个方向，分别是企业传媒，供应链，采购，财务，信息技术和人力资源，并没有自己的最爱marketing，还在想为什么不招呢。

到了14楼发现同一批一共六个人，就我一个小本，另外5位都是硕士啊，1位同济行政MM和我一样申的是hr，2位东华高分子MM，1位浙大GG和1位从南京来的GG申的都是marketing，和大家聊了下才知道原来还有另一份申请表，上面只有市场和采购2个方向，是直接从学校那边得到的，都是面向化工类专业的研究生的。

同时研究了下那边发的挑战者项目，发现内容和网上的也不一样，宣传材料的第一个要求是：有志从事市场销售领域的毕业生，需化学、化工、生物工程以及其他化工专业的研究生（理学硕士和顶尖的理学学士），就问了下hrjj，是不是这次招聘更倾向于研究生，hrjj 回答：这次安排面试的本科生不多，我们也会选择优秀的本科生的。

（内心一阵狂汗=_=|||）而网上的第一个要求是：商务相关专业的应届大学生和研究生(工商管理硕士、金融、人力资源、物流等)，发现自己以化工类专业本科背景居然过了职能类职位的简历关，简直是奇迹啊！面试形式为F2F，2人一组，按照不同的方向，轮流在2个房间内面不同的hr，hr的面试时间为半小时1个，面完2个应该只要1小时，我和同济MM一组，在21楼的E和F会议室面，从hr处得知我们要去的RoomF里是位韩国同事，不会说中文，所以要全英文面，其它房间都是中英文混合面的。

照安排应该同济MM先到Room E，我到RoomF，然后2人对换，因为上一组面试的同学还没结束，就在门外和2位MM聊了起来，等了一段时间，Room E先出来了位同济研究生MM（请允许我称之为同济MM2），原来同济MM2才面了一个hr，等下还要到RoomF面，而现在RoomF里的也是位同济研究生MM，再一次觉得自己小本好孤单啊...... 于是同济MM1就进去了，而我在外面继续聊天，过了一段时间，Room D上一位结束了，东华MM1也去面了，我在聊天，又过了一段时间，同济MM3从RoomF出来了，同济JJ2进去了，我还在聊天，再过了一段时间，同济MM1结束了半小时的面试出来了，同济MM3进了Room E，我仍然在聊天，又过了一段时间，从楼下上来了已经面完1个的东华MM2，等Room D，于是我们一起聊天，再过了一段时间，同济MM2从RoomF出来了，我终于可以进去了！虽然等待的时间比较长，可研究生MM都很nice，聊得很愉快的说。

ehs工程师面试问题汇总
当面试EHS（环境、健康与安全）工程师时，通常会涉及到一系列关于候选人技能、经验和知识的问题。

EHS 工程师面试问题包括：
1.请介绍一下你的EHS 工程师背景和经验。

2.你是如何保持对环境、健康和安全法规的了解的？
3.在之前的工作中，你如何处理过突发的安全问题或事故？
4.如何评估工作场所的潜在健康和安全风险？
5.请谈谈你在开发和执行安全政策方面的经验。

6.你是如何进行员工培训，以确保他们理解和遵守安全规程的？
7.在实施环境可持续性计划方面，你有哪些经验？
8.如何与员工和管理层有效沟通关于健康、安全和环境问题的信
息？
9.在项目管理中，你是如何平衡时间、成本和安全性的？
10.你对新技术或最佳实践在EHS 领域的应用有何了解？
11.你在处理相关法规和标准遵从方面的经验是什么？
12.在面对多个任务和紧迫的截止日期时，你是如何处理工作压力
的？
这些问题旨在评估候选人的专业知识、应变能力、沟通技能以及处理紧急情况的能力。

根据面试的具体环境和公司需求，可能会有一些定制的问题。

竭诚为您提供优质文档/双击可除上海巴斯夫操作工面试篇一：【留学生招聘网】巴斯夫面试经验面试细节【留学生招聘网】巴斯夫面试经验面试细节巴斯夫面试经验一：刚才接到巴斯夫的电话面试，英文，一共问了三个问题，跟大家分享一下，希望对后面的人有帮助。

1、在校期间在学生会的工作职责是什么(我没有实习经历，在校期间的工作在简历上写过)2、一生中最难的决定是什么(我说了一个学生工作遇到的抉择问题)3、为什么选择巴斯夫整个面试不到10分钟。

太突然了，所以很紧张，赶紧翻出了英文简历，但是也没有怎么用的上。

面试人声音热情，很带有鼓舞性。

因为投了简历是很早以前的事了，相关的东西差不多都快忘光了，所以回答的不好。

建议后面的同学翻一翻自己的英文简历，了解一下巴斯夫这个公司，应该会好一些。

或者干脆说不方便，换个时间再面，拖一拖，准备一下应该会好一些。

祝福后面的同学面得好。

巴斯夫面试经验二：中午，下午，分别漏接了两个电话，晚上在地铁上，又接到电话(终于啊~)，地铁上确实太吵了，估计hR姐姐也听出来了，我说明情况，约在一小时之后我到站之后。

有了阿克苏诺贝尔的经验，我下了地铁飞奔回实验室，把网申的所有openquestrion打印下来，摊在桌子上，呵呵，我让你问……我这儿什么话题都有，咱就聊，嘿嘿嘿。

结果……证（文章转载自:/mianshi/mianjingdaquan/请保留此标记）明，hR姐姐不是白拿工资的。

根本没让自我介绍什么的废话，也没有oq的恶心问题(成就啊什么的)，很务实的问了简历里面的问题，主要就是实习经验啊，课外参加的活动啊，你做了什么工作，有什么收获等等，准备的根本没用上……不过可以说，jj的工作方式是完全的鼓励加表扬，跟对付幼儿园的小孩似的，每回答完一个问题，jj就会说，Verygood(实际我口语就是soso)，所以把我哄得这叫一个开心啊，不管结果怎样，过程还是很放松很愉快滴，吼吼，jj明天还接着打电话，祝各位好运啊。

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【海外人才招聘会】上海巴斯夫basf面试面经今天去了巴斯夫面试，因为早在一个星期前就被通知了，所以陆陆续续有些准备，可是昨天晚上还是有点紧张的睡不着。

今天早上6点不到就起床，7点不到就到了车站。

突然发现，等车的时候反而不紧张了。

死活都是要面的，听天由命吧。

一个小时的车程便到了高桥。

厂规还挺严的咧，又是登记又是候场的。

呵呵～到了实验室那里看到了3个材料的学长学姐，亲切啊～不过今天面试也有点乱，开头说7个，后来变成3个，最后变成5个。

呵呵，竞争激烈啊。

(话说ms就我一个人是同济的，其他的都是应用技术的)9 点40总算开始面试了。

我第二个。

一个德国人，三个中国人，我开始了单挑面试。

一坐下来就是自我介绍，冷场，挤牙膏，再冷场，再挤牙膏，如此反复n次后终于平静下来，开始套公式了。

结果笑声一片。

(tat有啥好笑的呀。

)然后那个德国人绕有兴致的问我的毕设题目是什么，还企图让我写化学式，结果我一说题目那3个中国人都翻不出来了，于是我只好就我所知道的对题目进行了解释，那个德国人总算知道了。

(亲娘啊～外国人的好奇心啊～)冷场片刻，开始问我关于塑料和聚合物的问题。

亲娘啊!我学的是建材好吧。

于是疙疙瘩瘩说了点常识外加我知道的塑料制品后，就啥也不知道了。

(额滴神啊。

我就是不知道呀!)接着问了什么兴趣爱好啊，3年职业规划啊，为嘛要选basf啊等等一系列的问题。

总算是对付过去了。

面试完了问同面试的人我进去多长时间了，她们说半小时。

想不到时间还挺长的呀。

不过这次面试突然觉得英语面试没我想象中的那么可怕，问题就是可能自己说英文会没思路。

(呵呵，再度证明英语口语是王道中的王道!)不过面试准备真的挺重要的，而且像这种公司，专业知识也挺重要的。

而且同一件事得准备多种描述方式，不然容易冷场。

最后就是胆子一定要大，敢说总比不说的好，毕竟人家外国人也不是文盲对吧～除了面试以外今天还挺有感触的是basf实验室的工作环境。

【留学生招聘会】倒在终面的巴斯夫面经首先要说的是……LZ最后是杯具了的- -本来想要是成功了就发面经，后来再一想，失败的经验也是可以让它有价值的啊，而且之前在应届生这里拿了不少东西从来个感谢，所以就发了- -要是有一点参考价值的话那就很满足了1，电话面试LZ收到电话的时候有点惊讶，因为距离网投已经有了至少两个星期的时间，突然在一个下午收到了电话，全英文，除了大家都要准备简要自我介绍外，还会讨论一些别的问题，LZ碰到的是“你认为幸福是什么”，LZ就很简单的说幸福就是自己想争取得到的就得到了云云，都是一两句，HRmm说一两个星期之内会有通知。

感觉电面的话题，假设以后的电面采取的还是这种形式，那预先准备可能要问到的话题可能并不实用，因为很难去猜会问什么（我记得论坛上还有同学碰到谈谈莫言得奖的），倒不如保持冷静，见招拆招。

2，群面群面确实在电话面试之后两星期之内就有通知了，地点在港陆广场，上海地铁8号线过去很快，不管怎么样还是推荐早点准备早点去别迟到。

见面先英文自我介绍，然后群面。

形式是各自讲各自的案例，案例很短，英文中文都有，所以与其说是群面，更像是大家一起单面。

案例内容是confidential的，不过肯定都不会特别伤脑经，员工化的思维也可以注意点同事间的人际关系处理，还是那样，不要太紧张就好。

3，HR面按照HRMM的说法HR面通知也是一两周内发出，不过也有可能当天晚上就收到所以千万不要不看手机，LZ就差一点点错过HR面的通知。

HR面还是在港陆广场，形式基本是按照简历提问，不同HR的风格也肯定不一样，LZ碰到的是个大姐姐，加上时间已经是下午比较晚了，估计姐姐也很累，两个人很放松地跟聊天一样面了一小时左右，不过不管形式怎么样，英文，一些自我介绍，自己经历当中比较有感触的地方，一些比较大的决定为什么这么做等等等等经常碰到的问题还是要预备着，此外这时候对自己报的部门最好有一点了解，因为HR面会确定终面的部门，要是HR问起你想做什么的时候太过犹豫不定那就不太好了。