破解难题实施方案
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陈家集中学“破解难题年”活动实施方案根据县教育系统关于开展“破解难题年”活动的统一安排部署和《和政县教育系统开展“破解难题年”活动实施方案》精神,为了确保活动顺利开展,取得实效,现结合我校教育教学工作实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想认真学习党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕落实县委十三届七次会议精神,以促进教育科学发展为主题,以提高教育教学质量为主线,以解决师生反映强烈的热点问题为切入点,以破解影响和制约学校科学发展的突出难题为突破口,深入查找制约教育教学发展的环节,着力破解影响学校发展稳定的难题,积极推动教育教学工作取得新的突破。
二、总体要求“破解难题年”活动要紧紧围绕县教育局总体部署,具体从以下两个方面来开展:一是下决心破解入学率低,控辍保学难问题,着力提高学生巩固率,努力实现“两基”巩固提高迎国检的目标,认真查找存在的问题和不足。
为做好与乡镇联系,及时上报学生入学情况,通过教职工进村动员及形式,让孩子进校读书学习。
二是抓住教育教学质量提升为主线;促进师资队伍建设;坚持作风建设年巩固提高工作落实、校园安全工作落实、提升教研工作。
三、基本原则1、探索创新。
坚持解放思想,转变观念,积极探索,大胆创新,充分学习借鉴先进工作方法和经验,破解工作难题,提高教育教学质量。
2、抓主抓重。
坚持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,抓重点问题和问题的重点环节,找准不同层面的难题,直面应对,积极化解。
3、依靠群众。
坚持群众路线,接受群众监督,凝心聚力,攻坚克难。
4、标本兼治。
坚持立足当前、着眼长远,既要解决具体问题,又要建立长效机制,做到查找问题实事求是,制定方案切实可行,解决措施落实到位,破解难题务求实效。
四、实施步骤此次活动从2011年1月开始,12月底结束,分三个阶段进行。
第一阶段:深入调研,找准难题(1月下旬至3月中旬)1、查找难题。
通过设立征求意见箱、发放征求意见表、开座谈会、访谈群众等方式,深入开展调研活动,认真分析研究,查找影响和制约学校科学发展的突出问题和师生关心的热点难点问题。
2023年创先争优破解难题实施方案发____年创先争优破解难题实施方案一、背景分析当前世界面临着诸多挑战和困难,国际形势更加错综复杂,我国发展面临着新的阶段和任务。
面对各种困难和挑战,我们必须强化创新意识,加强创先争优,破解难题,促进经济社会的健康发展。
二、总体目标通过创先争优破解难题实施方案,实现以下总体目标:1. 加强基础研究,推动重大科研成果的突破和转化。
2. 提高产业核心竞争力,加速新一代信息技术、智能制造、生物医药等战略性新兴产业发展。
3. 推进创新创业,培育一批具有全球竞争力的企业,打造一批国际一流的创新创业园区。
三、重点任务1. 加强基础研究(1)增加基础研究经费投入,引导科研机构和高校加强基础研究,推动科技成果向基础研究转化。
(2)建立创新人才培养体系,培养一批高水平的基础研究人才,加强基础研究人才队伍建设。
(3)加强国际合作,引进和培养一批国际领先的研究团队和科研人才,推动国内基础研究水平的提升。
2. 推进重大科技项目(1)加大对重大科技项目的支持力度,提高项目资金使用效率,加速项目进展。
(2)鼓励企业和科研机构开展技术攻关,加快技术成果的转化和应用。
(3)加强对重大科技项目的管理和评估,确保项目的顺利进行和取得预期效果。
3. 加速战略性新兴产业发展(1)制定相关政策,鼓励企业加大对战略性新兴产业的投资,提高产业核心竞争力。
(2)加强重点领域的创新创业支持,培育一批具有全球竞争力的企业。
(3)加强技术创新和成果转化的合作机制,促进新兴产业链的协同发展。
4. 培育创新创业园区(1)成立专门的组织或机构,负责创新创业园区的规划和管理。
(2)加大投资力度,提供优惠政策和服务,吸引企业和创业者入驻创新创业园区。
(3)推动园区内企业和高校之间的合作,促进技术创新和成果转化。
五、实施措施1. 建立健全考核评价机制,对创先争优破解难题的实施效果进行评估和表彰。
2. 加强组织领导,明确责任分工,保证实施方案的顺利推进。
关于攻坚破难行动实施方案攻坚破难行动实施方案一、背景和目标当前,我国面临许多困难和挑战,如经济下行压力、社会发展不平衡、环境污染严重等。
为了推动经济社会持续健康发展,必须立足当前,破解难题,攻坚克难。
为此,制定一个全面的攻坚破难行动方案,就显得尤为重要。
本方案的目标是,通过一系列具体的措施和政策,解决我国面临的难题,实现经济社会的跨越发展。
二、主要内容1.推动经济转型升级(1)加大科技创新力度,提高科技自立自强能力。
构建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的创新体系,加强科技成果转化,提高技术创新能力。
(2)加强人力资源开发和培训,提高劳动者技能水平。
加强职业教育和技能培训,提高人力资源供给的能力和质量,满足经济发展对人才的需求。
(3)加快发展新兴产业和战略性新兴产业,推动经济结构的转型升级。
加大对新兴产业的扶持力度,加强相关政策的制定和执行,提高新兴产业的竞争力。
2.扩大内需和消费(1)推动城乡居民收入增长。
加大对农村地区和贫困地区的扶持力度,提高农民和贫困群众的收入水平。
(2)改善居民消费环境。
加强基础设施建设,提高基础设施的覆盖率和服务质量,提供更加便捷、安全、舒适的消费环境。
(3)加大消费者信心建设力度。
加强消费者权益保护工作,提高消费者的信心和满意度,推动消费市场的繁荣。
3.破解环境污染问题(1)制定更加严格的环境保护法律法规。
加强对环境污染行为的打击和监管,提高环境保护的力度和效果。
(2)推动清洁能源的开发和利用。
加大对清洁能源的投资力度,提高清洁能源的比例,减少对传统能源的依赖。
(3)鼓励绿色生产和消费。
加大对绿色生产和消费的扶持力度,提高绿色产品的市场占有率,推动绿色生产和消费的普及和推广。
4.改革和完善制度机制(1)加快改革步伐,解决行政审批不透明、效率低下等问题。
加大对行政审批的改革力度,推动行政审批的简化和透明化。
(2)完善金融体系。
加强金融监管,防范金融风险,提高金融体系的安全性和服务质量。
“下基层为群众办实事解难题工作方案”一、背景分析近年来,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
为了解决这一问题,我们决定下基层为群众办实事解难题。
二、工作目标1.深入基层,了解群众需求,解决实际问题。
2.提高服务质量,提升群众满意度。
3.促进社会和谐,增强民族凝聚力。
三、工作措施1.组织调研(1)深入基层,与群众面对面交流,了解他们的需求和困难。
(2)召开座谈会,邀请基层干部、群众代表参加,听取他们的意见和建议。
2.制定方案(1)根据调研结果,制定针对性的解决方案。
(2)方案要切实可行,充分考虑基层实际情况。
3.落实措施(1)明确责任分工,确保各项工作有序推进。
(2)加强沟通协调,形成工作合力。
4.跟踪问效(1)定期对工作进展进行评估,及时发现问题,调整方案。
(2)对已解决的问题进行回访,了解群众满意度。
四、具体实施1.基础设施建设(1)加大对基层基础设施建设的投入,改善群众生活条件。
(2)重点解决农村道路、供水、供电、通讯等问题。
2.教育医疗(1)提高基层教育质量,保障群众子女享有公平优质的教育资源。
(2)加强基层医疗卫生服务,提升群众健康水平。
3.民生保障(1)完善社会保障体系,确保群众基本生活得到保障。
(2)加大对困难群体的救助力度,帮助他们解决生活难题。
4.产业发展(1)培育壮大特色产业,增加群众收入。
(2)引导农民发展现代农业,提高农业效益。
五、工作保障1.加强组织领导,成立工作领导小组,统筹协调各方力量。
2.落实工作经费,确保各项工作顺利开展。
3.强化队伍建设,提高基层干部的业务能力和服务水平。
4.加强宣传引导,营造良好社会氛围。
通过下基层为群众办实事解难题,我们取得了显著成效。
基层基础设施建设得到加强,教育医疗条件得到改善,民生保障水平得到提升,产业发展取得突破。
但同时,我们也认识到工作中还存在一些不足,需要进一步改进和完善。
1.加强对基层干部的培训,提高他们的业务能力和服务水平。
破解民生难题实施方案
在当前社会中,民生难题是一个长期存在且备受关注的问题。
为了破解这些难题,我们需要制定相应的实施方案,从根本上解决民生问题,提高人民生活水平,促进社会和谐稳定的发展。
首先,我们需要关注教育问题。
教育是国家的根本,也是人才的摇篮。
因此,我们应该加大对教育的投入,提高教育的质量,让每个孩子都能接受良好的教育,为他们的未来打下坚实的基础。
同时,我们还应该加强职业教育,培养更多的技能人才,满足社会对各种技能人才的需求,推动经济的发展。
其次,我们需要关注医疗卫生问题。
医疗卫生是关乎人民健康的重要领域。
我们应该加大医疗资源的配置,提高医疗服务的质量,让每个人都能享受到基本的医疗保障。
同时,我们还应该加强对健康知识的宣传,提倡健康生活方式,预防疾病的发生,减轻人民的医疗负担。
另外,我们还需要关注就业问题。
就业是民生问题中的重要环节。
我们应该积极推动就业政策,鼓励企业增加就业岗位,提供更多的就业机会。
同时,我们还应该加强职业培训,提高劳动者的就业能力,让更多的人能够就业创业,实现自身的发展。
此外,我们还需要关注社会保障问题。
社会保障是保障人民基本生活的重要手段。
我们应该完善社会保障体系,提高社会保障水平,让每个人都能享受到基本的社会保障待遇,增强人民的获得感和幸福感。
总之,破解民生难题,需要全社会的共同努力,需要政府、企业、社会各界的积极参与。
只有通过制定科学合理的实施方案,才能从根本上解决民生难题,让人民群众有更好的生活,实现社会的和谐稳定发展。
希望通过我们的努力,能够为破解民生难题贡献自己的一份力量。
破解难题实施方案
在现代社会,我们面临着各种各样的难题,这些难题可能是技术上的困难,也可能是管理上的问题,甚至是人际关系上的矛盾。
如何破解这些难题,实施有效的方案成为了我们需要思考和解决的问题。
首先,我们需要对难题进行全面的分析和梳理,了解问题的本质和根源。
只有深入了解问题,才能找到解决问题的关键。
在分析的过程中,我们可以采用SWOT分析法,找出问题的优势、劣势、机会和威胁,从而有针对性地制定解决方案。
其次,我们需要明确目标和定位,确定解决难题的具体方案。
在确定方案的过程中,我们需要考虑资源的投入和产出,风险的评估和控制,以及实施的可行性和可持续性。
同时,我们还需要考虑方案的整体性和系统性,避免片面性和局部性,确保方案的全面性和有效性。
接着,我们需要制定详细的实施计划和时间表,明确责任人和执行步骤,确保方案的顺利实施。
在实施的过程中,我们需要及时跟踪和监控进展,及时调整和优化方案,确保实施的顺利进行和达到预期的效果。
最后,我们需要进行总结和反思,总结实施过程中的经验和教训,为以后类似问题的解决提供参考和借鉴。
同时,我们还需要对实施的效果进行评估和分析,找出存在的问题和不足,为今后的工作提供改进和完善的方向。
总的来说,破解难题并实施方案是一个系统工程,需要全面的分析和梳理,明确的目标和定位,详细的实施计划和时间表,以及全面的总结和反思。
只有这样,我们才能有效地解决难题,实施有效的方案,推动工作的顺利进行和取得预期的效果。
下双乡学区党总支破解难题活动实施方案下双乡学区党总支二〇一二年三月下双乡学区党总支破解难题活动实施方案一、指导思想认真学习党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以促进教育科学发展为主题,以提高教育教学质量为主线,以解决师生反映强烈的热点问题为切入点,以破解影响和制约学校科学发展的突出难题为突破口,深入查找制约教育教学发展的薄弱环节,着力破解影响学校发展稳定的难题,积极推动教育教学工作取得新的突破。
二、总体要求破解难题活动要紧紧围绕教育局总体部署,具体从以下两个方面来开展:一是要下决心破解教育教学管理滞后的问题,着力提升师生的整体素质;要认真解决教育资源合理配置、教师工作作风、师资队伍素质等教育工作中的一些难点问题;要继续以提高教学质量为核心,以促进教育公平为重点,促进学校协调发展;要通过落实贫困生补助等多种形式的惠民政策,解决好学生上学难的问题。
通过认真查找难题,完善工作思路,强化工作责任,创新工作措施,着力破解影响制约学校科学发展的难题。
二是抓住“一条主线”(教育教学质量提升);促进“三个建设”(学校领导班子建设、师资队伍建设、基层党组织建设);坚持“五个落实”(“惠民政策”落实、作风建设年巩固提高工作落实、校园安全工作落实、教育资源合理配置工作落实、提升教研工作)。
三、基本原则1、探索创新。
坚持解放思想,转变观念,积极探索,大胆创新,充分学习借鉴典型经验和先进工作方法,破解工作难题,提高教育教学质量。
2、抓主抓重。
坚持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,抓重点问题和问题的重点环节,找准不同层面的难题,直面应对,积极化解。
3、依靠群众。
坚持群众路线,问计于民,问需于民,集中民智,发动群众参与,接受群众监督,凝心聚力,攻坚克难。
4、标本兼治。
坚持立足当前、着眼长远,既要解决具体问题,又要建立长效机制,做到查找问题实事求是,制定方案切实可行,解决措施落实到位,破解难题务求实效。
四、实施步骤第一阶段:深入调研,找准难题。
察实情、谋良策、破难题实施方案
一、概述
随着经济的发展,各种难题也在不断出现。
这些难题使得企业面临巨大挑战。
因此,有效的解决这些难题就显得尤为重要。
为此,有必要制定一个有效的方案,察实情、谋良策、破难题,以达到企业的预期目标。
二、实施方案
1、察实情
首先,我们应该对目前存在的难题进行详细的调查研究,了解影响及现存的状况,以便制定具体的解决方案。
2、谋良策
其次,我们应该根据实际情况综合考虑,并寻求有效的解决方案。
可以根据当地的社会实际情况,调配资源,制定满足当地社会需求的方案,以求获得预期的效果。
3、破难题
最后,我们可以采取相关的措施,有效的解决目前存在的难题。
可以从实际的场景中,调配资源,针对存在的问题,采取积极的措施,实施有效的解决方案。
三、总结
通过本次方案的实施,我们可以以更加有效的方式解决现存的难题,以实现企业的预期目标。
为此,我们需要建立一个有效的系统,以察实情、谋良策、破难题为核心,有效的解决难题。
机关破解难题实施方案在现代社会中,各种机关单位都面临着各种各样的难题和挑战,如何破解这些难题并实施有效的方案成为了摆在我们面前的重要课题。
本文将就机关破解难题的实施方案进行探讨,希望能够为各位机关单位提供一些有益的参考。
首先,要破解难题,我们需要深入分析问题的根源。
只有找准问题的症结所在,才能制定出有针对性的解决方案。
在分析问题的过程中,需要充分调动各方面的资源,包括人力、物力和财力,以确保问题能够得到全面的审视和分析。
同时,也需要借鉴过往的经验和教训,避免重蹈覆辙,确保问题能够得到全面的解决。
其次,针对问题的根源,我们需要制定出切实可行的解决方案。
这需要我们充分调动各方面的智慧和资源,进行头脑风暴和方案设计,确保解决方案的全面性和可操作性。
在制定解决方案的过程中,需要充分考虑各种可能的情况和变数,以确保解决方案的全面性和灵活性。
同时,也需要与相关部门和人员进行充分的沟通和协商,确保解决方案的可行性和有效性。
最后,要实施解决方案,我们需要充分调动各方面的资源和力量,确保解决方案的全面实施和有效落实。
在实施解决方案的过程中,需要充分调动各方面的积极性和主动性,确保解决方案的全面实施和有效落实。
同时,也需要及时跟踪和监督解决方案的实施情况,及时发现和解决可能出现的问题和困难,确保解决方案的全面实施和有效落实。
总之,破解机关难题并实施有效方案是一项复杂而又重要的工作,需要我们充分调动各方面的资源和力量,进行全面的分析和研究,制定出切实可行的解决方案,并确保其全面实施和有效落实。
希望各位机关单位能够认真对待这一课题,不断提升自身的解决问题的能力和水平,为机关工作的高效运转和发展做出更大的贡献。
关于攻坚破难行动实施方案攻坚破难行动实施方案一、背景分析当前我国面临着许多重大问题和困难,如产业结构升级、环境污染、贫困地区发展滞后等。
为了解决这些问题,必须采取一系列的攻坚破难行动。
本方案将针对当前我国面临的突出问题,并提出相应的实施方案,旨在加快问题的解决速度,推动我国实现高质量发展。
二、目标和原则1. 目标:通过攻坚破难行动,促进我国经济结构调整,解决突出问题,并实现高质量发展。
2. 原则:(1) 制定科学合理的行动方案,确保攻坚破难行动的顺利进行。
(2) 防止形式主义、官僚主义等不良行为的发生,确保行动的真实有效。
(3) 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,推动市场化改革的深入推进。
(4) 加强组织和协调,确保各项攻坚破难行动的有序进行。
三、重点工作和具体措施1. 产业结构升级(1) 加大对高新技术产业的支持力度,推动高新技术产业的发展。
(2) 加强对传统产业的改造,推动传统产业升级。
(3) 加强技术创新,提高企业核心竞争力。
(4) 增加对高技能人才的培养和引进,推动产业结构升级。
2. 环境污染治理(1) 制定严格的环境保护法律法规,加强环境监测和执法力度。
(2) 减少工业污染物排放,推广清洁生产技术与设备。
(3) 加大对环境污染治理的投入,提高环保设施建设和运维水平。
(4) 强化环境宣传教育,增强公众环保意识。
3. 贫困地区发展(1) 制定扶贫政策,加大对贫困地区的支持力度。
(2) 实施产业扶贫,推动贫困地区产业发展。
(3) 提供教育、医疗、住房等基本公共服务,改善贫困人口生活条件。
(4) 加强组织和协调,确保扶贫措施的实施效果。
四、实施方案1. 组织机构建设(1) 设立攻坚破难行动领导小组,负责统筹指导攻坚破难工作。
(2) 成立相应的工作组,具体负责各项攻坚破难工作的具体实施。
(3) 加强与相关部门的沟通合作,确保各项工作的协调推进。
2. 资金保障(1) 加大财政支出,增加对攻坚破难工作的投入。
办实事解难题实施方案一、全面调研,摸清底数。
在制定办实事解难题实施方案之前,我们首先需要进行全面的调研,摸清底数。
通过实地走访、座谈会、问卷调查等方式,了解实际情况,掌握相关数据和信息。
只有深入了解问题的根源,才能有针对性地制定解决方案,避免盲目性和随意性。
二、明确目标,突出重点。
在调研的基础上,我们需要明确办实事解难题的目标,突出重点。
根据调研结果,确定解决问题的关键环节和重点领域,明确解决问题的具体目标和任务。
只有明确了目标,才能有针对性地开展工作,提高工作效率,实现预期效果。
三、科学规划,合理安排。
在明确了目标和重点之后,我们需要科学规划,合理安排工作。
制定详细的工作计划和时间表,明确工作步骤和责任分工,确保各项工作有条不紊地进行。
合理的规划和安排是工作顺利进行的基础,也是保证工作效率的重要保障。
四、强化监督,确保落实。
在实施办实事解难题的过程中,我们需要强化监督,确保落实。
建立健全的监督机制,明确监督责任和监督方式,及时发现和解决工作中的问题和困难,确保工作按照计划有序进行,取得预期效果。
五、总结经验,不断完善。
在办实事解难题的实施过程中,我们需要及时总结经验,不断完善工作。
通过总结经验,发现问题,找出不足,及时调整工作方向和方式方法,提高工作效率,推动工作的持续改进和提升。
总之,办实事解难题实施方案的制定和实施是一项复杂的工作,需要全面调研,明确目标,科学规划,强化监督,不断完善。
只有做好这些工作,才能更好地推动工作的落实,提高工作效率,为实现各项工作目标提供有力支撑。
希望各相关部门和单位能够按照本文提出的方案,切实落实到实际工作中,取得更好的工作成效。
开展“破解难题年”活动实施方案清晨的阳光透过窗帘,洒在我的笔记本上,我开始构思这个“破解难题年”活动的实施方案。
这个活动,不仅仅是解决问题的开始,更是一场智慧的较量,一次团队的协作,一场自我挑战的旅程。
一、活动背景及目的1.背景分析随着时代的发展,各种难题层出不穷,企业、团队、个人都面临着各自的挑战。
为了提升整体竞争力,增强团队的凝聚力,我们决定开展“破解难题年”活动。
2.活动目的(1)提升团队解决问题的能力。
(2)增强团队间的沟通与协作。
(3)挖掘和培养人才。
(4)提高工作效率。
二、活动时间与地点1.活动时间:即日起至年底。
2.活动地点:公司内部及线上平台。
三、活动内容与形式1.破解难题挑战赛(1)设立难题库:由各部门提供难题,包括但不限于技术、管理、市场等方面。
(2)分组挑战:将参与者分成若干小组,每组根据难题库选取难题进行挑战。
(3)成果展示:每组在规定时间内完成难题破解,并将成果进行展示。
2.知识分享会(1)定期举办:每月举办一次,邀请各部门专家进行主题分享。
(2)互动环节:分享结束后,设置提问环节,参与者可向专家提问。
(3)线上平台:同步线上直播,方便无法现场参与的人员观看。
3.团队建设活动(1)团队拓展:组织户外拓展活动,提升团队凝聚力。
(2)团队交流:定期举办团队交流会,分享各自的心得体会。
四、活动组织与实施1.成立活动筹备组(1)筹备组成员:由各部门负责人及热心员工组成。
(2)筹备组职责:负责活动的整体策划、组织及实施。
2.制定活动方案(1)明确活动目标:确保活动达到预期效果。
(2)细化活动内容:确保每个环节都有详细安排。
(3)制定活动预算:合理分配活动经费。
3.推广与宣传(1)利用公司内部平台:如企业、公告栏等,进行活动宣传。
(2)制作宣传海报:邀请设计师制作精美海报,提高活动知名度。
(3)鼓励员工转发:通过员工的朋友圈、微博等社交媒体进行转发。
1.评估指标:包括活动参与度、问题解决率、团队凝聚力等方面。
破解难题实施方案大全第一篇:破解难题实施方案大全陇山教育学区关于深入开展“转作风、破难题,创先争优在一线”主题实践活动的实施方案根据中共通渭县教育工作委员会《深入开展“转作风、破难题,创先争优在一线”主题实践活动的实施方案》精神,在认真调研和广泛征求全学区师生意见的基础上,结合学区实际,经学区党总支会议研究决定,将消除村级小学党员发展空白学校作为我学区的主要难题,加以破解,不断提高两支队伍的能力和水平。
为此,特制定本实施方案。
一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针。
根据党员的实际分布情况,科学合理地设置党组织,形成顺畅的工作运行机制;不断扩大党员覆盖面,建立健全党组织;配齐配强基层领导班子;党员管理更加规范,为民服务意识明显增强,模范作用较好发挥。
为全乡教育事业又好又快发展提供组织保证和人才保证。
二、发展现状及确定难题陇山教育学区辖管九年制中学、中心小学各一所,村级小学9所,教学点5所,教职工总数111人;下设五个党支部,党员总数32人,占所有在职教师人数的28%。
其中预备党员数4 人,退休党员数14人。
从党员的分布情况来看,两所村级小学,四所教学点无党员,占所有学校数的37%。
四所村级小学无在职党员,占所有学校数的11%。
从以上数据来看,党员空白学校和无在职党员学校数占全学区学校数的48%。
经过深入开展调研,广泛征求各方面意见,结合学区实际,经学区深入开展研究决定,将消除村级小学党员发展空白学校作为我学区创先争优活动破解的主要难题。
三、整改措施1、结合学区党员分布情况,重点在校长、青年教师、骨干教师中发展党员,确保完成县教育局党工委下达的党员纳新任务,分前半年(5月份)、后半年(12月份)各培养8至10名入党积极分子,消除村级小学党员发展空白学校,扩大党员覆盖面,改善党员队伍的构成和分布。
攻坚破难的实施方案随着社会的不断发展,各行各业都面临着各种各样的挑战和困难。
在这样的背景下,我们需要制定一些切实可行的实施方案,来攻坚破难,解决问题,推动工作的顺利进行。
本文将就攻坚破难的实施方案进行探讨,希望能够为各位提供一些有益的建议。
首先,我们需要明确目标和问题的本质。
只有深刻理解问题的根源,才能找到解决问题的有效途径。
因此,我们需要对问题进行全面的分析和研究,找出问题的症结所在,从而有针对性地制定实施方案。
其次,我们需要充分发挥团队的作用。
团队是解决问题的关键,只有团结一致,共同努力,才能攻坚克难。
因此,我们需要建立一个高效的团队,明确分工,合理分配资源,形成合力,共同推动工作的开展。
再次,我们需要不断创新。
只有不断创新,才能应对各种复杂的情况,找到解决问题的新途径。
因此,我们需要鼓励团队成员大胆创新,提出新的想法和方法,不断完善和改进实施方案,以应对各种挑战。
此外,我们需要加强沟通和协作。
沟通和协作是解决问题的关键,只有畅通的沟通和良好的协作,才能有效地推动工作的进行。
因此,我们需要建立良好的沟通机制,加强团队之间的协作,形成合力,共同攻坚破难。
最后,我们需要坚定信心,勇往直前。
在面对各种困难和挑战时,我们需要坚定信心,勇敢面对,不畏艰难,不退缩。
只有坚定信心,才能战胜一切困难,取得最终的胜利。
综上所述,攻坚破难的实施方案需要明确目标和问题的本质,发挥团队作用,不断创新,加强沟通和协作,坚定信心,勇往直前。
希望各位能够认真思考这些方案,并在实际工作中加以落实,相信一定能够取得成功。
开展破除解难题活动实施方案二〇一二年二月二十五日中共民勤县湖管处支部委员会关于开展破除解难题活动的实施方案为了更好开展好的开展好组织建设年活动及创先创优活动,结合湖管处各项水务重点工作的开展,我处在制定基层组织建设年活动实施方案的基础上,针对需着力解决突出的问题和需破解发展的难题,特制定本方案。
一、认真讨论,找出破解难题党支部针对需着力解决突出的问题和需破解发展的难题,召开专题会议,就存在的问题展开讨论,并对产生的问题进行梳理,最后归纳出需破解的难题主要有以下两个:1、部分职工迟到早退、上班时间上网聊天玩游戏、随意缺岗等违反工作纪律,某些职工服务意识淡薄、工作效率不高、工作节奏缓慢的问题。
2、林果业示范园区项目建设成本费用高,树木成活率低,园区内杂草多管理责任不明的问题。
3、大田滴灌工程设施运行困难的问题。
二、整改措施和时限要求(一)、部分职工迟到早退、上班时间上网聊天玩游戏、随意缺岗等违反工作纪律,某些职工服务意识淡薄、工作效率不高、工作节奏缓慢的问题。
整改措施:1.对单位的电脑进行一次全面整顿清理,卸载有关聊天、游戏软件程序。
2.严格执行水务系统请销假管理制度,强化考勤,每月及时通报考勤结果。
出现旷工的,在职工大会上通报,情节严重的,报水务局给予处理。
3.定期组织全体职工学习有关规章,并进一步完善内部管理制度。
4、是推行首问负责制,坚持“谁主管谁负责、谁经办谁负责”原则,做到诚信服务。
5、优化办事程序,减少中间环节,提高办事效率,缩短办事时间。
时限:2012年3月底。
责任领导:俞兆权责任股室:行政股(二)、林果业示范园区项目建设成本费用高,树木成活率低,园区内杂草多管理责任不明的问题。
整改措施:1、通过召开支委会、处务会,商讨制定了示范园区经营管理办法,按照“以地养树”的原则,园区对外实行承包责任制,有农民负责承包经营;2、经请示县委政府、水务局有关领导,园区内树木行距之间是否可以套种低杆作物;3、拉运苗木时,选派责任心强的职工对苗木进行挑选;4、园区按地块划分区域,由本单位职工负责对农户的苗木栽植及日常耕作实行监督管理,督促其按时浇水、除草。
攻坚破难的实施方案在当前社会发展的背景下,我们面临着各种各样的困难和挑战,需要采取一系列有效的措施来攻坚破难。
为了有效地解决这些问题,我们需要制定一套科学可行的实施方案,以便能够有针对性地应对挑战,取得更好的成效。
首先,我们需要深入分析当前所面临的困难和障碍,明确问题的本质和根源。
只有深入了解问题的实质,才能有针对性地制定解决方案。
在分析的过程中,我们需要充分调动各方面的资源和智慧,形成全面、多角度的认识,以确保我们的方案具有科学性和可操作性。
其次,针对分析得出的问题,我们需要制定详细的解决方案。
在制定方案的过程中,我们应该充分考虑各种可能的情况和变数,确保方案的全面性和灵活性。
同时,我们还需要明确责任人和时间节点,以确保方案的有效实施和推进。
在实施方案的过程中,我们需要充分调动各方面的资源和力量,形成合力。
这需要我们建立起一个高效的协作机制,确保各个环节的衔接和配合。
同时,我们还需要加强对实施过程的监督和评估,及时发现问题并及时调整方案,以确保我们的实施能够取得预期的效果。
此外,我们还需要充分发挥科技的作用,利用先进的技术手段来支持我们的实施方案。
科技的进步为我们提供了更多的可能性,我们可以利用大数据分析、人工智能等技术手段来帮助我们更好地应对各种挑战,提高我们实施方案的效率和精准度。
最后,我们需要不断总结经验,积累经验,形成一套系统化的攻坚破难的实施方案。
只有不断总结和积累,我们才能更好地应对未来的挑战,不断提高我们攻坚破难的能力和水平。
总之,攻坚破难需要我们制定科学可行的实施方案,需要我们充分调动各方面的资源和力量,需要我们充分发挥科技的作用,需要我们不断总结经验。
只有这样,我们才能更好地应对各种挑战,取得更好的成效。
开展“破解难题年”活动实施方案为了全面提高教育教学质量,促进民族教育事业跨越式发展,按照县委、县政府关于《临夏县深入开展“破解难题年”活动实施方案》的要求,结合我县教育工作实际,制定如下实施方案。
一、指导思想认真学习党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕落实县委十届六次全委扩大会议精神和全县经济会议确定的发展战略、发展思路和发展布局,以实现全县经济社会跨越式发展为目标,以破解影响经济社会发展和群众反映强烈的突出难题为切入点,全面查找制约发展的瓶颈和障碍,全力破解一批影响改革发展稳定的难题,带动全县各级各类学校教育教学工作实现新的突破,为“十二五”经济社会发展开好局起好步。
二、总体要求围绕落实县委县政府确定的发展战略、发展思路和发展布局,着力破解以交通为主的基础设施建设、以教育为主的社会事业发展、以市场为载体的商贸流通和以四大支柱产业等为主的特色优势产业培育等方面的难题,找准切实可行的措施办法,以重点领域重点难题的突破带动经济社会的全面发展;围绕实现跨越式发展,着力破解资金筹措、招商引资和园区建设等方面亟需破解的难题和障碍,加快发展速度,实现规模扩张、质量提升;围绕促进中央和省上支持民族地区经济社会发展的扶持政策的落实,着力破解资金、项目、人才等方面的难题,建立健全与各项扶持政策相对接、相适应、相配套的具体措施;围绕保障和改善民生,着力破解群众反映强烈的热点难点问题,健全完善惠民政策落实的长效机制,推进基本公共服务均等化,改善城乡居民的生产生活条件;围绕和谐社会建设,着力破解影响社会稳定方面的突出问题,积极化解各类矛盾纠纷,凝聚各方面的力量,为改革发展创造良好的社会环境;围绕长远发展,着力破解体制机制不完善不健全的问题,提高制度执行力,健全完善保障科学发展的体制机制,推进各项工作科学规范运行。
三、基本原则1、权责一致,县乡联动。
坚持“属地管理、条块结合、以块为主”和“谁主管、谁负责”,按照政策规定,严格行政程序,明确责任主体,事权责权一致,依法有序推进。
陈家集中学“破解难题年”活动
实施方案
根据县教育系统关于开展“破解难题年”活动的统一安排部署和《和政县教育系统开展“破解难题年”活动实施方案》精神,为了确保活动顺利开展,取得实效,现结合我校教育教学工作实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
认真学习党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕落实县委十三届七次会议精神,以促进教育科学发展为主题,以提高教育教学质量为主线,以解决师生反映强烈的热点问题为切入点,以破解影响和制约学校科学发展的突出难题为突破口,深入查找制约教育教学发展的环节,着力破解影响学校发展稳定的难题,积极推动教育教学工作取得新的突破。
二、总体要求
“破解难题年”活动要紧紧围绕县教育局总体部署,具体从以下两个方面来开展:一是下决心破解入学率低,控辍保学难问题,着力提高学生巩固率,努力实现“两基”巩固提高迎国检的目标,认真查找存在的问题和不足。
为做好与乡镇联系,及时上报学生入学情况,通过教职工进村动员及形式,让孩子进校读书学习。
二是抓住教育教学质量提升为主线;促进师资队伍建设;坚持作风建设年巩固提高工作落实、校园安全工作落实、提升教研工作。
三、基本原则
1、探索创新。
坚持解放思想,转变观念,积极探索,大胆创新,充分学习借鉴先进工作方法和经验,破解工作难题,提高教育教学质量。
2、抓主抓重。
坚持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,抓重点问题和问
题的重点环节,找准不同层面的难题,直面应对,积极化解。
3、依靠群众。
坚持群众路线,接受群众监督,凝心聚力,攻坚克难。
4、标本兼治。
坚持立足当前、着眼长远,既要解决具体问题,又要建立长效机制,做到查找问题实事求是,制定方案切实可行,解决措施落实到位,破解难题务求实效。
四、实施步骤
此次活动从2011年1月开始,12月底结束,分三个阶段进行。
第一阶段:深入调研,找准难题(1月下旬至3月中旬)
1、查找难题。
通过设立征求意见箱、发放征求意见表、开座谈会、访谈群众等方式,深入开展调研活动,认真分析研究,查找影响和制约学校科学发展的突出问题和师生关心的热点难点问题。
2、梳理难题。
集中时间,深入思考,对查找出的各类问题进行全面梳理,分析根源症结,分清先后主次,区别轻重缓急,分层确定影响和制约教育发展的难题。
3、确定难题。
召集年级组长、教研组长、校委成员集体研究确定需要破解的难题,研究确定后,上报县教育局“破解难题年”活动办公室。
第二阶段:落实措施,破解难题(3月下旬至12月底)
1、定方案,明责任。
对确定的难题,深层次分析原因,按照“三明确”原则(明确破解时限要求,明确破解措施,明确责任人),制定切实可行的破解方案,由学校领导和分管领导牵头,各处室主要负责人负总责,按照方案确定的目标措施和时限要求按时破解。
2、重实效,解难题。
对确定的难题,限定时限,挂牌督办,实行“一难题、一挂牌、一破解、一销号”。
严格标准,保证质量,讲求效率,边办
边结,破解一件、上报一件、核销一件。
3、强督查,保质量。
“破解难题年”活动领导小组办公室对破解难题工作开展情况适时进行督促检查,掌握动态,总结推广典型经验,对进展缓慢、破解不力的进行通报,确保活动质量。
第三阶段:评价考核,总结经验(12月份)
对难题破解情况进行自查自评,总结推广破解难题的好做法、好经验,“破解难题年”活动领导小组办公室研究制定评价考核办法,对各处室、年级组、教研组破解难题工作进行考评,考评结果作为年度工作考核的重要依据。
五、工作要求
1、提高认识,加强领导。
充分认识开展“破解难题年”活动的重要性和紧迫性,坚持把开展“破解难题年”活动与“作风建设”巩固提高工作结合起来,坚持把“破解难题年”活动开展作为推进学校教育科学发展的重要工作来抓。
成立学校“破解难题年”活动领导小组,下设办公室,具体负责开展“破解难题年”活动,确保活动的顺利开展。
2、明确职责,强化责任。
各负责人作为单位“破解难题年”活动的第一责任人,亲自抓、负总责,将破解难题作为首要工作来抓,明确工作职责,严格工作程序,组织开展好“破解难题年”活动,全力抓好难题的查找、破解工作。
3、广泛宣传,营造氛围。
大力宣传开展“破解难题年”活动的目的、意义、指导思想、基本原则、实施步骤。
“破解难题年”活动领导小组办公室及时编发简报,反映活动动态,推广先进经验,努力营造开展“破解难题年”活动的浓厚氛围。
4、创新方式,强化措施。
坚持各责人带头、靠实责任;坚持直面矛盾、严格标准破解难题;坚持推行解决问题公示制、目标承诺制、进度限时制、挂牌督办制、定期通报制等措施,攻坚克难,确保活动取得实效。
5、统筹兼顾,推进工作。
各处室要把开展“破解难题年”活动作为推动教育教学工作的重要动力,统筹安排每个阶段和每个环节的工作,正确处理破解难题与搞好学校教育教学工作的关系,把破解难题与学校中心工作结合起来,做到在推动发展中破解难题,在破解难题中推动发展。
6、加强督查,取得实效。
“破解难题年”活动领导小组办公室要采取定期与不定期相结合、组织监督与群众监督相结合的方式,重点对各处室、年级组、教研组破解难题工作适时进行督导检查,对破解不力、敷衍塞责的,责令及时改进。
要及时掌握工作动态,善于发现和培育典型,总结活动中的好做法、好经验,加强指导,推动活动向纵深开展,力求活动取得实实在在的效果。
二0一一年三月十一日。