补偿金申请书4篇

解除劳动合同经济补偿申请书范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、工作总结、合同协议、条据文书、策划方案、规章制度、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as job reports, work summaries, contract agreements, normative documents, planning plans, rules and regulations, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!解除劳动合同经济补偿申请书范文当用人单位与劳动者双方协商一致决定终止劳动合同时，如果根据《中国劳动合同法》等相关法律法规的规定，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金时，会签订这样一份书面协议。

尊敬的领导：您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，因个人原因向您申请经济补偿。

在此，我将详细说明我的申请理由和情况。

首先，我想回顾一下我的工作经历。

我于XXXX年XX月加入XX公司，一直致力于本职工作，认真履行职责，为公司的发展做出了自己的贡献。

在此期间，我严格遵守公司的各项规章制度，始终保持着良好的工作态度和职业操守。

然而，由于个人家庭原因，我不得不面临离职的抉择。

我深知这对公司和同事们都造成了不小的困扰，但希望领导能理解我的处境，并给予支持。

在我离职之前，我希望能获得一定数额的经济补偿，以缓解我目前的经济压力。

根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工因个人原因提出离职的，用人单位可以不再支付经济补偿。

但我认为，在我在公司工作期间，我始终保持着良好的工作表现，并为公司的发展做出了积极贡献。

因此，我希望公司能够在考虑到我的实际情况的基础上，给予一定的经济补偿。

我的申请理由如下：1. 我在公司工作期间，始终认真负责，圆满完成各项工作任务。

我的离职并非因违反公司规定或不胜任工作，而是出于个人家庭原因。

因此，我理应获得经济补偿。

2. 在我离职后，公司将面临一定的人力成本支出，如招聘、培训新员工等。

给予我经济补偿有助于减轻公司的负担。

3. 经济补偿有助于我离职后的生活保障，使我能够更好地应对未来的挑战。

基于以上理由，我恳请领导考虑我的经济补偿申请，并在可能的情况下给予支持。

我将不胜感激。

最后，我想感谢公司在我工作期间给予的关心和帮助。

尽管我即将离职，但我仍会一如既往地关注公司的成长，并祝愿公司未来发展越来越好。

此致敬礼！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。

拆迁补偿申请书拆迁补偿申请书范文（精选10篇）随着时代在进步，申请书在现实生活中使用广泛，申请书是我们平时提出请求的一种书信。

写申请书时理由总是不够充分？下面是小编整理的拆迁补偿申请书范文，欢迎大家分享。

拆迁补偿申请书篇1尊敬的县委、乡政府领导：我们是xx县xx乡xx村xx组的村民，由于xx的建设工程，从20xx年起至今年初我们村经历了三次拆迁，现在拆迁安置工作已基本接近尾声，各项补偿款也已经陆续发放到位。

但是在这三次拆迁过程中，村委会及组上始终没有公布拆迁补偿款的明细账目，如私人房地及村、组公共土地，财产等拆迁补偿账目的明细。

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》我们特此向相关行政主管部门申请公开征地预算，征地补偿金发放数额和具体发放账目信息，也恳请相关行政管理职能部门通过这些信息的公开来消除村民对拆迁补偿工作的疑虑和困惑。

体现补偿款发放的公平合理性，进而体现人民政府政务和财务工作公平、公正、公开的原则。

此致敬礼申请人：20xx年4月xx日拆迁补偿申请书篇2xx市美xx山镇片区旧改拆迁办公室：xx实业有限公司于20xx年注册成立，公司地点位于xx镇98号，公司主要经营废品收购，公司场地于20xx年与xx镇群山一队租用，面积8亩，公司经营了五年，解决了二十二个农民就业，运转正常。

公司场地现里尚存槽钢、铁管、角铁等约200吨，废铁约500吨。

我们公司经营场地属于xx镇片区旧改范围内，属被拆迁单位，我们单位对拆迁完全同意，坚决支持，只要求拆迁办对公司被拆迁的各项补偿要符合事实，合情合理地补偿，以免造成我公司的太大损失就行了。

具体的要求如下：一、我公司经营场地8亩，原来是一块低洼地，后来我们填土平整xx立方，每立方花了xx元，共花了xx元。

二、在场地内建设配套设施：打口径井一个，花了xx元；装电入户花了xx元；购买三相电线300米花了xx元；种树8棵，现值xx 元；共xx元。

三、现公司场地上存放的废钢废铁共700吨要搬迁，装车费、运输费每吨共需xx元，共需xx元。

劳动经济补偿金仲裁申请书（精选4篇）劳动经济补偿金仲裁篇1申诉人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司职工，住__________县__________路__________号，电话：_____________。

被诉人：_________________公司，地址：_________________县__________路__________号。

法定代表人：______________，职务：______________。

申诉请求：1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;2、依法裁决被诉人支付未签订的双倍工资共计_____________元3、依法裁决被诉人支付克扣的工资共计_____________元。

事实与理由：______________年__________月申诉人进入被诉人处工作，__________________。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向贵委提出申诉，请予支持为谢。

此致__________县劳动争议仲裁委员会申诉人：_______________________ 年__________月__________日劳动经济补偿金仲裁申请书篇2申请人：________________，男，住________________，身份证号码________________，联系电话________________。

被申请人：________________有限公司，厂住所地：________________。

法定代表人：________________，负责人：________________，电话：________________。

被申请人：________市________劳务有限公司，住所地________________。

法定代表人：________________，电话：________________。

离职补偿金申请书范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

******公司：******本人于*年***月份入职于公司，至*年***月份已在公司工作了18个月(即一年六个月)，现被公司辞退。

根据劳动法关于辞退补偿标准，即第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

特向公司申请两个月的工资￥20000元(人民币贰万元整)作为经济补偿！申请人：**********年**月**日离职补偿金申请书范文（第二篇）[标题]离职补偿金申请书[摘要]根据《劳动合同法》第XX条的规定，本申请书旨在申请离职补偿金。

本合同范文旨在提供简洁明了的示范，但务必注意在实际使用时根据具体情况进行修改。

[正文]尊敬的（雇主姓名）：本人（你的姓名及身份证号码），担任贵公司（公司名称）的（你的职位）一职，于（具体离职日期）提出离职申请。

根据我与贵公司之间的劳动合同及国家相关劳动法律法规，本人有权依法申请离职补偿金。

现特此向贵公司提出以下申请：1. 离职补偿金计算：根据劳动合同法第XX条的规定，在解除劳动合同关系的情况下，我有权获得离职补偿金。

根据我的劳动合同及相关条款，我在本公司工作了（具体工作年限）年/月。

根据劳动合同法第XX条及公司相关制度，本人有权获得（具体金额）的离职补偿金。

2. 收付方式：请贵公司将离职补偿金于本人离职后的（具体时间，一般为最后工作日起）内通过（支付方式）支付至以下指定银行账户：户名：（个人银行账户持有人姓名）账号：（个人银行账号）开户行：（开户行名称及地址）3. 劳动合同解除后的权益：在离职补偿金支付完毕后，本人将不再享有贵公司提供的任何与劳动合同相关的权益，包括但不限于工资、奖金、社会保险等。

同时，本人愿意配合贵公司进行劳动合同解除手续并归还公司所有财物。

补偿金申请书尊敬的XXX公司：首先，我代表本人（姓名）向贵公司提出以下的申请。

背景：我于（日期）在贵公司（地点）从事（岗位）工作，期间积极履行职责，并取得了一定的业绩。

然而，由于（详细列举原因，例如公司裁员、非法解雇等），我被迫离开工作岗位。

鉴于此，我要求获得应有的补偿金。

依据：根据《劳动法》第XX条（根据实际法律法规修改），雇员在离职时有权获得合理的经济补偿。

根据我的工作年限和贡献，我理应获得相应的补偿金。

申请：本人在此申请以下的补偿金：1. 基本工资补偿：根据我的工作薪资和工作时长计算，我应获得（具体数字）的基本工资补偿。

2. 年终奖补偿：由于我的工作表现良好且年底在即，我理应获得年终奖金。

根据公司规定，我应获得（具体数字）的年终奖补偿。

3. 假期未休补偿：在我离职之前，我仍有（具体数字）天的带薪假期未使用。

根据公司政策，我有权获得这部分未休假期的补偿。

4. 其他补偿：根据公司规定或劳动法的相关规定，我也希望获得其他应得的补偿，具体数额和条款请贵公司核实。

证据：为了支持我的补偿金申请，我在此提供以下证据：1. 劳动合同：我与贵公司签订的劳动合同（合同编号）。

2. 工资单：我的工资单复印件，证明我在贵公司工作期间的薪资情况。

3. 聘用文件：我在贵公司担任（职位名称）的聘用文件。

4. 工作业绩：有关我在贵公司期间的工作业绩的证明材料，例如奖励证书或业绩报告。

解决方案：我希望贵公司能够尽快对我的补偿金申请进行处理，并支付相应的金额。

请贵公司提供一份详细的补偿计算表，以解释每一项补偿的计算依据和金额。

结束语：我对贵公司的工作环境和团队非常满意，我曾在贵公司度过了美好而难忘的时光。

然而，由于不可预见的原因，我被迫离开。

希望贵公司能够理解我的处境，公平地对待我的补偿金申请。

最后，请贵公司在收到本申请书后的五个工作日内与我联系并提供进一步的解决方案。

我期待与贵公司进行积极的沟通，解决此事。

再次感谢您对本申请的关注。

工伤一次性赔偿申请书7篇第1篇示例：尊敬的劳动保障部门领导：我是某公司的一名职工，因在工作中不幸受伤，现向贵部门申请一次性工伤赔偿。

以下是我受伤的经过及申请理由，希望贵部门能够审批并给予合理赔偿。

事发经过：2021年8月15日上午，我在公司车间进行机械设备维修工作，因设备故障需要及时维修以保障生产进度。

在工作时，一名同事操作失误，导致设备突然启动，我被卷入机器中受伤。

经医院诊断，我的左腿骨折，右手受伤，需要长期治疗和休养。

申请理由：1. 事故是在我正常工作岗位上发生的，是公司车间安全管理不到位导致的。

作为职工，在工作时完全遵守公司安全操作规程，事故发生并非我个人原因所致。

2. 由于事故导致我需要长期治疗和休养，给我的生活和工作带来了很大影响，故希望贵部门能够合理赔偿一次性工伤赔偿金，以减轻我和家人的经济压力。

3. 根据《劳动保障法》和相关法律法规规定，公司应当为职工提供安全的工作环境和条件，对因工作原因受伤的职工进行赔偿。

我受伤是在工作岗位上发生的，符合工伤赔偿的相关规定。

4. 我希望通过合理的一次性工伤赔偿金能够尽快恢复身体，并继续为公司的发展做出贡献。

我希望贵部门能够审慎核实我的申请，并给予合理的工伤赔偿。

我也希望公司能够加强安全管理，保障职工的安全健康，避免类似的事故再次发生。

谨代表全体职工向贵部门致以诚挚的感谢！此致敬礼！申请人：XXX日期：2021年8月25日第2篇示例：工伤一次性赔偿申请书尊敬的劳动保障局：我是某某公司的一名职工，因工作需要在日常工作中不慎受伤，经医院诊断为工伤，经过一段时间的治疗，我的身体已经恢复了一部分，但是由于工伤给我带来了一定的身体损害和精神折磨，影响了我的正常工作和生活，故特向劳动保障局提出一次性工伤赔偿的申请，望能尽快处理。

详细经过如下：一、受伤经过今年某月某日，我在公司工作时由于xxxx事故受伤，当时伤情严重，立即由公司安排紧急就医，医院确诊为xxxx工伤。

离职补偿金申请范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：********乙方：********甲乙双方于******年*****月*****日**签订为期*****年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商全都，签订本协议如下：1、自******年*****月*****日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计**元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币**元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至**年**月**日止。

5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金**元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：********乙方(签字或盖章)：********法定代表人或授权托付人(签字或签章)：**********年**月**日离职补偿金申请范文（第二篇）标题：离职补偿金申请范文摘要：本合同旨在对离职补偿金的申请进行明确，并详细描述了申请流程和相关条款。

离职补偿金申请书【通用5篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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补偿金申请书1_公司人事行政办公室：因公司搬迁至_x地，劳动合同订立时所依据的客观情况(工作地点)发生重大变化，致使劳动合同无法履行，且公司与我们协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

另《劳动合同法》第四十六条第三项规定，应当向劳动者支付经济补偿。

并按照《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

依据《劳动合同法》相关规定，要求公司依法与我解除劳动合同，并按照法律规定进行经济补偿。

特此申请望予解决_年_月_日补偿金申请书2各级人民政府：本着实事求是，和有关政府对拆迁安置补偿的相关政策及拆迁文件为依据，经本人五年来损失数据考证，要求补偿金额数据如下：执照18000元人员工资414000元原材料损失23500元拆除搬运23763元机械存放过渡67.5平米x15x12x2 168300元机械存放超期67.5平米x22x6月613800元不能生产损失150000元设备折旧(420500+52200)x70% 330890元合计1742253元特此申请申请人：向世海20_年12月24日补偿金申请书3申请目地：1、依照国家政策返还我基本农田经营权;2、补给我应该得到而至今未得到的补偿款;事实及理由：我耕种的基本农田位于民权县城东4公里左右310国道北侧，是有承包证书的，距以前城关镇立的基本农田保护牌子200多米。

在20_年春，小麦已抽穗，丰收在望，有一个月左右就能收获，这块地被武校校长张胜利看中，当时我不同意卖。

苗海洋就雇来推土机趁深夜给我推毁，十多亩小麦化为乌有。

您好！我是[部门名称]的[职位名称]，因个人原因，经过深思熟虑，决定向贵公司提出辞职申请。

在此，我衷心感谢公司在我任职期间给予的关怀与培养，以及为我提供的发展平台。

为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特向贵公司申请辞退员工补偿金，现将有关事项说明如下：一、辞职原因1. 个人原因：鉴于我目前的生活、工作状况，经过深思熟虑，认为离职是我目前最佳的选择。

我希望能够在新的环境中寻求更好的发展机会，实现个人价值。

2. 职业规划：为了更好地规划我的职业生涯，我认为离职是实现这一目标的重要一步。

二、辞职流程1. 我已提前[提前通知天数]向公司提出辞职申请，并按照公司规定办理了离职手续。

2. 在离职期间，我已积极配合公司完成手头工作，确保工作交接顺利。

三、补偿金申请根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条的规定，我特向贵公司申请以下补偿金：1. 经济补偿金：根据我在公司任职的年限，我应获得经济补偿金。

具体计算如下：经济补偿金 = [月工资] × [在岗年限] × 2（注：月工资以离职前十二个月的平均工资为准）2. 奖金及提成：根据公司规定，我在离职前尚未领取的奖金及提成，也应予以支付。

3. 住房补贴：如公司有住房补贴政策，我申请按照规定予以支付。

4. 其他补偿：如公司有其他补偿政策，我申请按照规定予以支付。

四、申请方式我愿意通过以下方式领取补偿金：1. 银行转账：请将补偿金汇入以下账户：户名：[您的姓名]账号：[银行账号]开户行：[开户行名称]2. 现金支付：如需现金支付，请提前与我联系，安排支付事宜。

在此，我衷心感谢贵公司对我的关心与支持。

我愿意积极配合公司完成离职手续，并确保离职过程顺利进行。

如有需要，我愿意提供相关证明材料。

敬请贵公司予以审批，并给予我相应的补偿。

如有疑问，请随时与我联系。

感谢！此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[日期]。

支付赔偿金申请书7篇第1篇示例：支付赔偿金申请书尊敬的相关单位领导：我是XXX公司的员工，现在代表公司向贵单位提交支付赔偿金的申请书。

我公司因为某个项目与贵单位合作，但由于贵单位的某些行为或原因，导致我公司遭受了一定的经济损失。

为了维护我公司的合法权益，我特向贵单位申请支付相应的赔偿金。

我公司在与贵单位合作的过程中，遵守了合同约定的一切规定，完成了合同中规定的工作内容。

但是由于贵单位的某些行为或原因，导致合作项目无法按时完成或者未能达到预期效果，从而给我公司带来了经济损失。

我公司对此感到非常遗憾，也深感无奈。

我公司在同贵单位合作时，是出于双方互利的目的，希望通过合作能够取得共赢的局面。

但是贵单位在合作过程中的某些行为或原因，给我公司造成了不必要的困扰和损失，这与双方原本的合作初衷是相悖的。

我公司有理由向贵单位提出支付赔偿金的请求。

我公司对贵单位在合作过程中的任何一项行为或决策，都不持有任何恶意或敌意的态度。

我们认为合作中遇到的问题可以通过友好协商和妥善解决的方式来解决，我们也希望贵单位可以积极配合，共同寻求一个公平合理的解决方案。

我公司请求贵单位支付相应的赔偿金，以弥补我公司因此遭受的经济损失。

希望贵单位能够认真考虑我公司的请求，并尽快给予答复。

谢谢！此致，XXX公司日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的xxx公司领导：我是xxx公司的员工xxx，今日特向贵公司提出一份支付赔偿金申请书。

根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，我在此申请得到公正合理的赔偿。

1. 背景介绍我于xxx年xx月xx日进入贵公司工作，担任xxx职务，一直以来认真履行职责，努力工作，积极配合团队完成各项工作任务。

在我所承担的工作岗位上，取得了一定的成绩，不断提升了自身的专业能力和工作水平，为公司的发展做出了应有的贡献。

近期公司对我的劳动合同进行了解除，其理由是xxx。

我认为公司的解除劳动合同行为不符合法律规定，并且对我的个人权益造成了实质性的损害。

经济补偿金申请书7篇经济补偿金申请书1申诉人：xxx电话：xxx住所地：xxx被诉人：xxx有限公司法定代表人：xxx住所地：xxx仲裁请求：由被诉人承担经济补偿金7000元。

事实与理由：申诉人于20xx年到被诉单位上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是1000元，到了20xx年6月30日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的工种。

因此，正在履行的劳动合同发生了的变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。

根据国家劳动法规定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。

补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了6年，应得到7个月的平均工资。

即7*1000元=7000元的补偿金。

在签订劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。

劳动法规定：建立用工关系，必须要签订合同和办理社会保险。

原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)》第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的.，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。

至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。

综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。

为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委员会委申请仲裁，请依法公正裁决。

此致xx市劳动争议仲裁委员会申请人：xxx20xx年x月x日经济补偿金申请书2申请人：________________，男，汉族，________________年________________月________________日生，住江苏省泰兴市________________，身份证号码：__________________。

仲裁申请书（经济补偿金）全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：仲裁申请书申请人：XXX 公司仲裁申请书编号：2022001尊敬的仲裁委员会：我们是XXX公司的法定代表人，在与YYY公司的经济补偿金争议无法通过协商解决的情况下，特向贵委员会提交仲裁申请书，希望您能根据法律法规公正裁决。

一、仲裁事实1. 在XXXX年XX月XX日，我公司与YYY公司签订了一份合同，约定了双方在合作期间的权利义务，其中包括经济补偿金的规定。

2. 但在合同履行过程中，由于YYY公司的原因，导致合同未能按照约定条件达成，我公司遭受了经济损失。

二、仲裁请求1. 请求贵委员会对我公司与YYY公司之间的经济补偿金争议进行仲裁，并根据法律法规作出公正裁决。

2. 请求贵委员会确认YYY公司对我公司造成的经济损失，并据此给予我公司相应的经济补偿。

3. 请求贵委员会责令YYY公司承担仲裁费用和相关法律费用，并赔偿我公司因该争议所造成的合理费用。

三、证据及证据与争议的相关法律依据1. 我公司可以提供相关合同、协议、财务报表等证据，证明YYY公司的违约行为导致了我公司的经济损失。

2. 根据《合同法》、《仲裁法》等法律法规，双方当事人应当履行合同义务，并承担由此产生的法律责任。

四、法律保障我公司在此保证所提供的证据和陈述均属实，愿意接受贵委员会的调解和裁决，希望贵委员会能够公正裁决，保护我公司的合法权益。

以上就是我公司对经济补偿金争议的仲裁申请书，希望贵委员会能够重视此事，并尽快受理和审理。

特此申请日期：XXXX年XX月XX日附：相关证据材料复印件数份第二篇示例：仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的员工XXX，现因公司违反劳动合同的相关约定，解除劳动关系并未依法支付经济补偿金，故向贵会申请仲裁处理。

一、申请人基本情况申请人姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日公司名称：XXX公司职务：XXXX劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日解除劳动关系日期：XXXX年XX月XX日二、事实和理由申请人与公司签订了劳动合同，约定了工作地点、职责、薪酬福利、解除劳动关系等具体条款。

辞职补偿金申请书（通用20篇）范文再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。

下面是小编收集到的关于辞职补偿金申请书（通用20篇），欢迎大家借鉴和参考，下面大家一起来看看吧！辞职补偿金申请书篇1尊敬的_经理(或公司人事部)：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为__公司的一员。

在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。

)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在__年_月__日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。

在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致敬礼!辞职人：_年__月__日辞职补偿金申请书篇2尊重的单位向导：您们好!很抱歉向单位提出离职!我是__年头带着浑身豪情来到单位的，原计划在我们巨大的都城能有一番作为，如今看来这些宏大抱负都将离我远去了。

大概我是一个弱者，不克不及去面临困难与波折，没能很好的预推测即将到来的狂风雨，以至于如今让我措手不及，不敢面临，面临重重压力，我只能选择躲避。

终究我不但单是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及为了本身的奇迹而纰漏了他们的感觉。

统统的抱负和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都城我终将迷失偏向。

回家过着一份平静温和与世无争的生存大概是我最好的选择。

赔偿金申请书4篇230字）各级人民政府：本着脚踏实地，和有关政府对拆迁布置赔偿的有关政策及拆迁文件为依照，经自己五年来损失数据考据，要求赔偿金额数据以下：执照18000元人职薪资414000元原资料损失23500元拆掉搬运23763 元机械寄存过渡平米x15x12x2168300 元机械寄存超期平米x22x6月613800元不可以生产损失150000 元设施折旧（420500+52200）x70%330890元共计1742253元特此申请申请人：向世海20xx年12月24日赔偿金申请书三：赔偿金申请书（631字）申请目地：、依照国家政策返还我基本农田经营权；、补给我应当获得而到现在未获得的赔偿款；事实及原由：我耕作的基本农田位于民权县城东4公里左右310国道北侧，是有承包证书的，距从前城关镇立的基本农田保护牌子200多米。

在20xx年春，小麦已抽穗，丰产在望，有一个月左右就能收获，这块地被武校校长张成功看中，当时我不一样意卖。

苗大海就雇来推土机趁深夜给我推毁，十多亩小麦子虚乌有。

青苗一分也不予赔偿。

万般无奈，只有量了地，在地西边有个生产沟，也没能给我量，但四馆用地此中有条小柏油路，路两旁路沟都给各田户测量了。

近来又征地，在我这块地西边，也是相邻这条生产沟，就给田户量了。

作为城关镇工作人员不视同一律，因人而异，量地人员和村委人员能否在量地上跟他们自己钱款上有必定的经济关系吗？而致使这样。

还有这个不足百名学生的个体武校，占基本农田百余亩，当时立马推毁不久就能收获的小麦百余亩到此刻迟迟不见施工，拉个围栏，闲置在哪里已快满三年，荒草1人多深（有照片为证），建武校是假，围地占地才是真。

农民却无地可种，就拿我个人事说吧。

我老婆体质瘦小，干活无人用，仅靠我一人干个散工一天挣个30-50元免强度日，一年到头只有过春节时才能吃上点肉，政府虽有救援，但那是为有人有势的人家准备的。

轮不上我。

征地后2-3年不建设能否是按国政策由当地政府回收。

尊敬的[单位名称]领导：您好！我是[您的姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月日]，现居住于[住址]。

自[入职日期]起，我在贵单位担任[您的职位]一职，至今已有[工作年限]年。

在此期间，我严格遵守单位规章制度，认真履行岗位职责，为单位的稳定与发展贡献了自己的力量。

然而，由于[具体原因]，我在[时间]不幸受伤，导致身体残疾，无法继续从事原工作。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，现向贵单位申请经济补偿金，具体如下：一、申请理由1. 伤情情况：我在[时间]因[具体原因]在工作中受伤，经[医疗机构]诊断为[疾病名称]，目前身体残疾，无法继续从事原工作。

2. 相关证据：我已向[医疗机构]申请开具了《诊断证明书》，证明我因工受伤，并已向[社会保险机构]申请认定工伤。

3. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定：“劳动者因工负伤或者患职业病，用人单位应当依法给予相应的经济补偿。

”同时，《工伤保险条例》也明确规定，用人单位应当依法支付工伤职工的经济补偿。

二、申请金额根据《工伤保险条例》第三十六条规定，我应获得以下经济补偿：1. 一次性伤残补助金：[金额]元。

2. 一次性医疗补助金：[金额]元。

3. 一次性护理补助金：[金额]元。

4. 一次性生活补助金：[金额]元。

以上各项经济补偿金共计[总金额]元。

三、请求事项1. 请贵单位尽快审核我的经济补偿金申请，并在规定期限内支付我上述经济补偿金。

2. 请贵单位为我提供必要的医疗救治和生活保障，协助我度过难关。

3. 请贵单位在今后的工作中，加强对工伤职工的关爱和帮助，确保他们的合法权益得到充分保障。

最后，感谢贵单位对我的关心与支持。

我深知，申请经济补偿金可能会给单位带来一定的经济负担，但我相信，在贵单位的关心与帮助下，我一定能够克服困难，重新融入社会。

在此，我恳请贵单位能够批准我的经济补偿金申请，给予我应有的关爱与帮助。

此致敬礼！申请人：[您的姓名]联系电话：[您的电话]家庭住址：[您的住址]申请日期：[申请日期]。

第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：我谨以此申请书，向贵公司提出关于[具体补偿原因]的补偿金申请。

在此，我衷心感谢贵公司一直以来对我的关心与支持。

以下是我的详细情况及补偿金申请的具体内容：一、申请人基本信息1. 姓名：[申请人姓名]2. 性别：[申请人性别]3. 身份证号码：[申请人身份证号码]4. 联系电话：[申请人联系电话]5. 入职时间：[申请人入职时间]6. 职位：[申请人职位]7. 部门：[申请人部门]二、申请补偿原因及具体情况1. 补偿原因：- [具体原因，如：因病请假、工伤事故、公司制度调整、离职补偿等]2. 具体情况：- [详细描述导致申请补偿的具体情况，包括时间、地点、事件经过等。

以下为示例内容，请根据实际情况修改：]（1）[时间]我因[具体病名]住院治疗，根据医生建议，我需请假[请假天数]天。

在此期间，我已按照公司规定履行请假手续，并向部门领导汇报了病情。

（2）[时间]我在工作中不慎受伤，经医院诊断为[受伤部位及程度]。

事发后，我立即向公司报告了事故，并按照公司规定进行了工伤认定。

（3）[时间]由于公司制度调整，我的职位发生了变动，由[原职位]调整为[新职位]。

新职位的工作内容与原职位存在较大差异，导致我的工作压力增大，影响了我正常的工作和生活。

（4）[时间]我因个人原因提出离职，根据公司规定，我应获得相应的离职补偿。

3. 相关证据：- [列举支持申请的各类证据，如：病历证明、工伤认定书、劳动合同、离职证明等]三、补偿金申请金额及依据1. 申请金额：- [根据具体情况，列出补偿金的具体金额，如：医疗费用、误工费、离职补偿金等]2. 申请依据：- [列举支持申请金额的相关法律法规、公司规章制度、合同条款等，以下为示例内容，请根据实际情况修改：]（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，[具体依据]，我应获得[具体金额]的补偿金。

（2）根据《工伤保险条例》第三十六条，[具体依据]，我应获得[具体金额]的工伤补偿。

在此，我向您提交我的员工劝退补偿金申请书。

我深知，劝退并非我所愿，但在经过深思熟虑后，我认为这是对我个人和公司发展都有益的决定。

以下是我申请劝退补偿金的详细原因和理由。

首先，我在公司工作期间，始终秉持着敬业、负责的态度，努力完成各项工作任务。

然而，在近期的工作中，我发现自己在某些方面存在不足，无法达到公司对我所设定的要求。

这使我深感愧疚，也让我意识到，为了公司的发展和团队的整体利益，我决定主动提出劝退。

以下是我申请劝退补偿金的具体原因：1. 个人能力不足：经过这段时间的工作，我认识到自己在某些专业知识和技能方面存在欠缺，这导致我在工作中遇到困难时无法及时解决，给团队带来了不必要的困扰。

为了不影响公司的发展，我决定主动提出劝退。

2. 工作效率低下：在工作中，我发现自己的工作效率并不高，这可能与我的工作方法和个人习惯有关。

为了提高工作效率，我尝试过改变工作方式，但效果并不明显。

因此，我认为劝退是我当前的最佳选择。

3. 职业发展规划：经过这段时间的工作，我对自己未来的职业发展有了更清晰的认识。

我认为，在目前的公司环境中，我的职业发展受到限制，为了追求更高的职业目标，我决定离开公司。

4. 个人生活原因：在申请劝退的同时，我还想借此机会向您说明，我提出劝退的原因还与个人生活原因有关。

近期，我家庭发生了一些变故，需要我投入更多的时间和精力去处理。

为了不影响工作，我决定提出劝退。

根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工因个人原因提出解除劳动合同，公司应给予相应的经济补偿。

在此，我恳请您审批我的劝退补偿金申请，具体如下：1. 补偿金额：根据我在公司的工作年限和岗位性质，我申请补偿金额为（具体金额）。

2. 补偿方式：我愿意接受银行转账或现金支付的方式。

3. 补偿时间：我希望在申请批准后（具体时间）内收到补偿。

请您在审阅我的申请书后，给予回复。

如有需要，我会积极配合公司的相关工作。

在此，我再次感谢您对我的关心和支持，祝愿公司未来发展越来越好。

员工劝退补偿金申请书模板
尊敬的领导：
我是公司XXX部门的员工XXX，现在因个人原因不得不向公司提出劝退申请。

在这里我特向公司提出申请，希望能够给予我劝退补偿金。

我深知自己离开会给公司造成一定的影响，但考虑到个人现实情况和发展需要，我认为现在是一个及时的离职机会。

我对公司的培训和教育感到非常感激，我会把在公司学到的知识和技能继续发扬光大。

鉴于我加入公司时间较长，在公司的工作表现也得到了一定的认可，希望公司可以考虑给予我合理的劝退补偿金。

这笔补偿金对于我接下来的生活和发展将起到很大的帮助，也可以作为我对公司工作的一份感激。

在此，我再次向公司领导和同事表示衷心的感谢，希望公司能够审慎考虑我的申请，并在合理范围内给予支持和帮助。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更好的发展。

谢谢！
此致
礼敬
XXX。