支付经济补偿金劳动仲裁申请书模板

支付经济补偿金劳动仲裁申请书当事人信息申请人姓名：XXX身份证号码：XXX电话号码：XXX申请人住址：XXX被申请人姓名：XXX被申请人住址：XXX申请事项本申请人因与被申请人解除劳动合同，依据《劳动合同法》及相关政策法规，要求支付经济补偿金。

被申请人未履行支付经济补偿金的义务，依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向仲裁机构申请劳动仲裁，请求裁决被申请人支付经济补偿金。

事实和理由1.本申请人于XX年XX月与被申请人签订《劳动合同》，约定由本申请人在被申请人公司从事XXX工作，合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.因本申请人在公司所从事的工作内容与合同所约定的工作内容不符，本申请人于XX年XX月向被申请人提出了书面申请，请求调整工作的内容。

3.被申请人在经过协商后，同意将本申请人的工作内容从XX调整为XX，合同期限不变。

但是被申请人未与本申请人签订书面协议进行确认。

4.本申请人在此后的工作中，一直按照被申请人的调整执行，直到合同到期。

5.根据《劳动合同法》，合同期满但未与本申请人续签的，应当支付本申请人经济补偿金。

依据该法规定，本申请人向被申请人提出经济补偿金的申请，但被申请人一直未能履行其应当支付经济补偿金的法律义务。

6.本申请人曾多次与被申请人商议解决问题，但被申请人不予理睬。

请求裁决根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本申请人正式向贵机构申请劳动争议仲裁，请求裁决：1.被申请人按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向本申请人支付经济补偿金XX元；2.本申请人的律师费用由被申请人承担。

相关证据1.本申请人与被申请人签订的劳动合同及其调整通知；2.相关的邮件、短信、聊天记录等证明被申请人存在不履行法律义务的行为的证据。

申请人声明以上事实属实，本申请人请求仲裁机构依据法律规定，公正裁决被申请人应按照法定程序向本申请人支付经济补偿金。

本申请人将全程遵守仲裁程序，配合仲裁机构进行调查和听证。

劳动经济补偿金仲裁申请书（精选4篇）劳动经济补偿金仲裁篇1申诉人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司职工，住__________县__________路__________号，电话：_____________。

被诉人：_________________公司，地址：_________________县__________路__________号。

法定代表人：______________，职务：______________。

申诉请求：1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;2、依法裁决被诉人支付未签订的双倍工资共计_____________元3、依法裁决被诉人支付克扣的工资共计_____________元。

事实与理由：______________年__________月申诉人进入被诉人处工作，__________________。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向贵委提出申诉，请予支持为谢。

此致__________县劳动争议仲裁委员会申诉人：_______________________ 年__________月__________日劳动经济补偿金仲裁申请书篇2申请人：________________，男，住________________，身份证号码________________，联系电话________________。

被申请人：________________有限公司，厂住所地：________________。

法定代表人：________________，负责人：________________，电话：________________。

被申请人：________市________劳务有限公司，住所地________________。

法定代表人：________________，电话：________________。

劳动补偿金仲裁申请（精选3篇）劳动补偿金仲裁申请篇1法定代表人：______________，职务：______________。

电话：______________。

仲裁请求：_________________1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的关系;2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;3.请求裁决被申请人为申诉人补缴*年*月至*年*月社会保险费.事实与理由：______________________________年__________月，申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。

_____________年_____月，**公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。

劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。

_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。

入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。

_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。

为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

此致_______________市劳动仲裁委员会申请人：_________________年月日劳动补偿金仲裁申请篇2男方：__________ ，___族，生于 ________年 ________月 ________日，住址：__________ ，身份证号码：__________ ，联系电话：__________ 。

经济补偿劳动仲裁申请书范本尊敬的XX市劳动争议仲裁委员会：申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生于××省××市，身份证号码××××××××××××××××，现住××省××市××区××路××号。

联系电话：×××××××××××。

被申请人：×××公司，住所地：××省××市××区××路××号，统一社会信用代码××××××××××××××。

法定代表人（或负责人）：×××，联系电话：×××××××××××。

仲裁请求：1. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的工资人民币××元整；2. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的加班费人民币××元整；3. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的经济补偿金人民币××元整；4. 被申请人承担申请人因本次劳动争议产生的仲裁费用。

劳动仲裁经济补偿申请书模板尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是XXX，性别：XXX，年龄：XXX，住址：XXX，联系电话：XXX。

现就我与XXX（以下简称“被申请人”）之间的劳动争议事项向您提交仲裁申请，请求您予以公正裁决。

一、请求事项1. 请求裁决被申请人向我支付未支付的经济补偿金XXX元；2. 请求裁决被申请人向我支付未支付的加班费XXX元；3. 请求裁决被申请人向我支付违法解除劳动合同的赔偿金XXX元；4. 请求裁决被申请人向我支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额XXX元；5. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

二、事实和理由1. 我于XXXX年XX月XX日进入被申请人处工作，担任XXX职位。

双方未签订书面劳动合同，但实际履行了劳动合同关系。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被申请人应当自用工之日起一个月内与我签订书面劳动合同。

然而，被申请人一直未与我签订书面劳动合同。

2. 在我任职期间，被申请人未按照我国法律法规和我个人的实际工作时长支付加班费，具体金额为XXX元。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，被申请人应当支付我加班费。

3. 由于被申请人的原因，我在XXXX年XX月XX日被违法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被申请人应当向我支付赔偿金，赔偿金计算方式为：违法解除劳动合同前十二个月的平均工资×补偿倍数。

4. 被申请人未与我签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被申请人应当自用工之日起一个月内与我签订书面劳动合同。

逾期不签订的，应当向我支付双倍工资差额，具体金额为XXX元。

5. 综上，被申请人违反了我国法律法规的规定，侵犯了我的合法权益。

为了维护我的权益，特向贵委提起仲裁申请，请求您予以公正裁决。

三、证据和证据来源1. 我个人的身份证明材料；2. 被申请人的工商营业执照复印件；3. 劳动合同、工资条、加班记录等相关证据；4. 其他支持我请求的证据。

劳动仲裁申请书模版申请人：____，男，汉族，电话：____住所：____邮编：____被申请人：____住址：____邮编：____法定代表：____职务，总经理电话：____申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同____年____月____日到____年____月____日双倍工资计____元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计____元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人____年____月和____年____月至____月单位应缴纳社会劳动保险费____元四、依法裁决被申请人现金支付申请人____年____月至____年____月加班工资____元(____小时____元/小时____倍=2567.04)五、依法裁决被申请人现金支付申请人____年____月____日至____年____月____日工资____元六、依法裁决被申请人现金支付申请人____年____月至____月的住房公积金____元(每月100)七、依法裁决被申请人现金支付申请人____年年终奖____元。

合计金额：____元事实与理由：申请人于____年____月____日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为____元;第二个月转正后每个月工资为____元。

直至____月____日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

因此被申请人应该支付____-____日到____-____日工资计____元;根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计____元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的____%共计____元。

劳动赔偿仲裁申请书范文第1篇请求事项：1、写明完整、具体、明确的请求，请求支付加工工资或者经济补偿金等需写明计算过程（时间段×计算基数）；2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围；3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围：1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等；2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，以及因住房公积金产生的争议；3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；4、如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理；5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷，属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统筹协调解决，不属于劳动争议案件；6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围；7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。

事实和理由：写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等具体事项。

__劳动人事争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日附：证据材料（劳动合同书，解除通知书，工资流水，考勤记录等）注：1、申请书应用钢笔、签字笔书写或印刷；2、申请书副本份数，应按被申请人人数提交；3、请求事项应简明扼要，事实和理由应写明劳动（人事）关系建立时间、争议发生时间、地点、经过、结果、争议的内容及有关法律政策依据，以及按照本委《调解建议书》的建议通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的情况，或者通过向劳动_门投诉，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的情况等；4、证据和证据来源，证人姓名和住所应在《申请人提交证据清单》上列明。

劳动赔偿仲裁申请书范文第2篇申请人：__市__贸易公司。

劳动仲裁申请书范文申请人：，性别，住所：，身份证号：。

被申请人：某有限公司，住所：。

法定代表人：仲裁请求：一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金元。

二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元，延迟支付的____%经济补偿金元。

三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元，延迟支付的____%经济补偿金元。

四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元，延迟支付的____%经济补偿金元。

事实和理由：年月日，申请人与被申请人签订劳动合同，职位是，工作时间是每天工作小时，每周工作天，法定节假日未休息，但被申请人却从未支付相应加班工资。

…….申请人认为，被申请人无故解雇申请人，已构成违法解除，应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。

为维护申诉人的合法权益，特向贵会提出申请，请贵会支持申请人的全部请求事项。

此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书范文（2）劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是北京市某公司的员工，现就我与公司之间发生的劳动争议，向贵委申请劳动仲裁。

详细情况如下：一、申请人基本情况申请人姓名：张三身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxxx所在公司名称：xxxx公司职务/岗位：xxxx二、被申请方基本情况公司名称：xxxx公司法定代表人/负责人：李四地址：北京市xxxx街道xxxx号联系电话：xxxxxxxxxxxx三、纠纷起因我入职该公司已经三年，在过去的三年里，我一直尽职尽责，工作表现也一直良好，并多次获得公司的表彰奖励。

然而，在最近的几个月里，公司开始频繁调整组织结构和工作安排，给我的工作环境和职责分配带来了很大的变化。

首先，公司在没有提前通知或征求我的意见的情况下，将我的原职务从部门主管调整为普通职员。

这一调整不仅将我的职责大幅度缩减，也导致了我的薪资待遇的下降。

我在公司工作的这三年里，一直以部门主管的身份为公司付出了较多的心血和努力，公司的这一调整不仅是对我的能力和贡献的不公认可，也给我带来了实质性的损失。

劳动仲裁经济补偿申请书（通用3篇）劳动仲裁经济补偿篇1申诉人：_________________被申诉人：________________住所地：________________法定代表人：_________________电话：_________________被申诉人：_________________住所地：_________________法定代表人：_________________电话：_________________请求事项：_________________1请求裁决被申诉人向申诉人补发15天的工资4985元及拖欠工资的经济补偿金1246元;2请求裁决被申诉人向申诉人支付6个月的经济补偿金58390.5元;3请求裁决被申诉人向申诉人支付07年度年休假的折抵补偿款1318元;4请求裁决被申诉人向申诉人支付未提前30天通知解除的代通知金9731.75元;5请求裁决被申诉人承担本案的全部仲裁费用。

事实和理由：_________________20__年7月申诉人应聘到被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司工作。

申诉人依据相关规定与被申诉人西安##企业服务有限公司签订了《聘用中国员工合同》。

该合同约定：_________________根据工作需要，申诉人到聘用方被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司西安办事处工作。

合同期限为：_________________20__年#月##日至20__年7月##日。

被申诉人西安外国企业服务有限公司按照国家和本市的有关规定，为申诉人参加养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。

在劳动合同到期后被申诉人西安##企业服务有限公司与申诉人又续签了四次劳动合同，最后一次签订的劳动合同的到期日为200##年4月30日。

20__年6月22日被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司向申诉人发出解除劳动合同的通知，要求申诉人在20__年7月15日将相关工作进行交接。

最新劳动仲裁申请书范本申请人：____，男，住丹江口市六里坪镇油坊村____组____号，身份证号码____，联系电话。

被申请人：____有限公司____车身厂住所地：法定代表人:____ 负责人:____ 电话:822____被申请人：十堰市____劳务有限公司，住所地法定代表人：____ 电话:申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金____元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年年——____年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由：申请人于____年年____月被十堰____劳务公司派遣到____车身厂工作，____年____月____日用工单位以“效益不好、____岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。

二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。

为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

此致____劳动仲裁委员会申请人：最新劳动仲裁申请书范本（二）申诉人：李____，男，汉族，住址：江西人，身份证号码：____，原____公司员工。

被诉人：地址：法定代表人：某某董事长请求事项：1、裁决被诉人支付申诉人____年____月至合同解除时止两年的星期天加班费7384，元节假日加班工资____元，合计____元;2、裁决被诉人支付超时工作的夜班保安工资____元;3、裁决被诉人为申诉人补缴入职以来的养老、失业、工伤保险费;5、被诉人承担本案仲裁费用。

事实和理由：申诉人____年____月____日入职被诉方，被诉人原为国有企业，公司名称为广州市花猫糖烟酒副食品公司，____年后改制为全员持股的非公有制企业，公司改名为广州市千佳糖烟酒副食品有限公司。

从____年起，申诉人与公司每年都签订为期一年的劳动《协议书》的劳动合同一份，____年共____份。

每年签约的时间分别是：____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日。

劳动仲裁申请书赔偿金范本尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，因公司未按时支付我工资和赔偿金，特向贵委申请劳动仲裁，维护我的合法权益。

现将有关情况陈述如下：一、基本事实1. 我于某某年某某月某某日入职某某公司，担任某某职位，双方签订了书面劳动合同。

2. 根据合同约定，我的月工资为人民币某某元。

然而，自某某年某某月某某日起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。

3. 此外，由于公司在某某年某某月某某日发生了某某事件，导致我遭受了经济损失。

根据相关法律规定，公司应为我支付赔偿金某某元。

二、仲裁请求1. 请求贵委裁决公司向我支付自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日期间的工资共计某某元。

2. 请求贵委裁决公司向我支付某某事件导致的赔偿金某某元。

3. 请求贵委裁决公司向我支付未签订书面劳动合同的双倍工资某某元。

4. 请求贵委裁决公司向我支付加班费某某元。

5. 请求贵委裁决公司向我支付经济补偿金某某元。

三、事实与理由1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，公司未按时支付我工资，已构成违约。

因此，我有权要求公司支付拖欠的工资。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，公司未与我签订书面劳动合同，应支付双倍工资。

3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，公司未按时足额支付我工资，应加发赔偿金。

4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条条规定，公司未依法解除劳动合同，应支付经济补偿金。

综上所述，我坚信自己的合法权益受到了侵害，为维护自身权益，特向贵委申请劳动仲裁。

我期待贵委能公正、公平地审理此案，为我讨回公道。

此致敬礼！申请人：（签名）某某年某某月某某日。

经济补偿金劳动仲裁申请书模板敬启者：我以劳动者的身份向您提交申请，请求经济补偿金。

在此，我向您提供了劳动仲裁申请书模板，供您参考和使用。

劳动仲裁申请书申请人：[劳动者姓名]被申请人：[企业名称]劳动仲裁委员会：[劳动仲裁委员会名称]案由：请求经济补偿金一、事实和理由1. 我作为[岗位/职位]在[企业名称]服务了[工作年限]，并已履职完成。

2. 由于[具体原因]，我被[企业名称]解雇。

3. 根据《劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者在解雇或终止劳动合同时，有权获得经济补偿金。

4.根据我在[企业名称]的工作年限和劳动合同条款，我应当获得经济补偿金。

具体计算如下：- 工作年限：[工作年限]- 月工资：[月工资]- 经济补偿金计算公式：经济补偿金 = 工资总额 × [工作年限] × n - 其中，n为经济补偿金计算系数，根据《劳动法》的规定，n值为[具体数值]。

根据上述计算公式，我的经济补偿金应为：[具体金额]。

5. 依据《劳动法》的规定，我的解雇属于非正当解雇，因此，我有权要求支付经济补偿金。

二、请求事项基于上述理由，我向劳动仲裁委员会提出以下请求：1. 要求[企业名称]支付经济补偿金，金额为[具体金额]。

2. 要求[企业名称]支付本案的仲裁费。

三、证据材料1. 解雇通知书/终止劳动合同书等相关文件的复印件。

2. 劳动合同书的复印件。

3. 证明我在[企业名称]工作的相关材料（如工资单、社保缴纳证明等）。

4. 《劳动法》及相关法律法规的复印件。

以上是我提交给您的劳动仲裁申请书模板，您可以据此进行申请。

请注意，具体情况和理由可能因不同个案而异，您可以根据自身情况进行适当的修改和完善。

希望我的建议对您有所帮助。

祝您顺利解决劳动争议并获得应有的经济补偿。

申请人签名：日期：地址：联系电话：。

劳动仲裁申请书申请人：×××，男/女，××××年××月××日生，汉族，住××省××市××县××路××号，联系电话：×××××××××。

被申请人：×××公司，住所地：××省××市××县××路××号，联系电话：×××××××××。

一、请求事项1. 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金××元；2. 请求裁决被申请人支付申请人未提前通知解除劳动合同的代通知金××元；3. 请求裁决被申请人支付申请人加班费××元；4. 请求裁决被申请人支付申请人未休年假折抵补偿金××元；5. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

二、事实和理由1. 申请人与被申请人于××××年××月××日签订劳动合同，合同期限为××年，约定申请人从事××工作。

合同到期后，双方续签了四次劳动合同，最后一次签订的劳动合同到期日为××××年××月××日。

2. 在劳动合同履行期间，申请人认真履行合同义务，遵守公司规章制度，工作表现良好。

3. ××××年××月××日，被申请人突然通知申请人解除劳动合同，未提前通知申请人。

经济补偿劳动仲裁申请书范本尊敬的XXX劳动争议仲裁委员会：您好！我是XXX公司的员工，工号为XXXXXX，现在向您提交一份关于经济补偿的劳动仲裁申请书。

我在公司工作期间，遭受了不公正的对待，特此请求贵委给予公正的裁决。

一、事实与理由1. 我于XXXX年XX月XX日入职XXX公司，担任XXX职位，双方签订了书面劳动合同。

2. 在我任职期间，公司因经营不善，多次拖欠工资，且未依法为我缴纳社会保险。

3. 2019年10月，公司进行裁员，我将被解除劳动合同。

4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我应当获得经济补偿。

二、仲裁请求1. 请求XXX公司支付我自入职以来未缴纳的社会保险费用。

2. 请求XXX公司支付我自入职以来应当获得的加班费。

3. 请求XXX公司支付我因裁员而解除劳动合同的经济补偿。

三、证据材料1. 劳动合同：证明我与公司之间的劳动关系。

2. 工资条：证明公司拖欠我工资的事实。

3. 社会保险缴纳证明：证明公司未为我缴纳社会保险。

4. 裁员通知：证明公司解除劳动合同的事实。

四、仲裁费用本人郑重承诺，仲裁费用由我承担，若仲裁结果支持我的请求，本人愿意支付XXX公司的相关费用。

五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

3. 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。

综上，我请求XXX劳动争议仲裁委员会依法审理并支持我的仲裁请求。

在此，我对贵委的工作表示诚挚的感谢！此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 劳动合同2. 工资条3. 社会保险缴纳证明4. 裁员通知5. 其他支持证据。

申请人：（全名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）被申请人：（全名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）案由：补偿金争议申请事项：1. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人因（具体事由）而产生的补偿金人民币（具体金额）元。

2. 请求仲裁委员会依法判决被申请人承担本案仲裁费用。

3. 请求仲裁委员会依法判决其他因本案产生的合理费用。

事实与理由：一、事实1. 申请人于（具体时间）与被申请人签订了《（合同名称）》。

2. 在合同履行过程中，因（具体事由），导致申请人遭受了经济损失。

3. 申请人多次与被申请人协商解决此事，但被申请人拒绝承担相应的补偿责任。

4. 申请人根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，向贵仲裁委员会提起仲裁申请。

1. 根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2. 申请人根据合同约定和实际情况，已遭受了（具体损失），应当依法获得相应的补偿。

3. 被申请人未履行合同约定的义务，对申请人的经济损失负有直接责任。

4. 申请人已尽到通知义务，被申请人有义务承担相应的补偿责任。

5. 根据《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定，仲裁委员会有权依法作出裁决，解决当事人之间的争议。

综上所述，为维护申请人的合法权益，依据《中华人民共和国仲裁法》及有关法律法规，申请人特向贵仲裁委员会提起仲裁申请，请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人因（具体事由）而产生的补偿金人民币（具体金额）元，并承担本案仲裁费用及其他合理费用。

此致（仲裁委员会名称）申请人：（签名或盖章）年月日附件：1. 申请人身份证复印件2. 被申请人身份证复印件3. 合同原件及复印件4. 证据材料（如：相关凭证、证人证言等）5. 其他相关材料注：以下为补充内容，可根据实际情况进行修改和补充。

仲裁申请书（经济补偿金）全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：仲裁申请书申请人：XXX 公司仲裁申请书编号：2022001尊敬的仲裁委员会：我们是XXX公司的法定代表人，在与YYY公司的经济补偿金争议无法通过协商解决的情况下，特向贵委员会提交仲裁申请书，希望您能根据法律法规公正裁决。

一、仲裁事实1. 在XXXX年XX月XX日，我公司与YYY公司签订了一份合同，约定了双方在合作期间的权利义务，其中包括经济补偿金的规定。

2. 但在合同履行过程中，由于YYY公司的原因，导致合同未能按照约定条件达成，我公司遭受了经济损失。

二、仲裁请求1. 请求贵委员会对我公司与YYY公司之间的经济补偿金争议进行仲裁，并根据法律法规作出公正裁决。

2. 请求贵委员会确认YYY公司对我公司造成的经济损失，并据此给予我公司相应的经济补偿。

3. 请求贵委员会责令YYY公司承担仲裁费用和相关法律费用，并赔偿我公司因该争议所造成的合理费用。

三、证据及证据与争议的相关法律依据1. 我公司可以提供相关合同、协议、财务报表等证据，证明YYY公司的违约行为导致了我公司的经济损失。

2. 根据《合同法》、《仲裁法》等法律法规，双方当事人应当履行合同义务，并承担由此产生的法律责任。

四、法律保障我公司在此保证所提供的证据和陈述均属实，愿意接受贵委员会的调解和裁决，希望贵委员会能够公正裁决，保护我公司的合法权益。

以上就是我公司对经济补偿金争议的仲裁申请书，希望贵委员会能够重视此事，并尽快受理和审理。

特此申请日期：XXXX年XX月XX日附：相关证据材料复印件数份第二篇示例：仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的员工XXX，现因公司违反劳动合同的相关约定，解除劳动关系并未依法支付经济补偿金，故向贵会申请仲裁处理。

一、申请人基本情况申请人姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日公司名称：XXX公司职务：XXXX劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日解除劳动关系日期：XXXX年XX月XX日二、事实和理由申请人与公司签订了劳动合同，约定了工作地点、职责、薪酬福利、解除劳动关系等具体条款。

劳动仲裁申请书范本(精选5篇)劳动仲裁申请书范本1申请人：被申请人：四川__制药有限公司。

地址：四川___107国道东侧。

法定代表人：李__。

申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金32016元。

三、请求裁决被申请人为申请人补缴20__年3月至20__年2月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。

四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。

五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。

六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。

事实与理由：申请人于20__年3月入职被申请人四川__制药有限公司工作。

20__年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。

根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。

另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。

被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。

申请人已于20__年2月份与被申请人解除劳动合同。

现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日劳动仲裁申请书范本2申请人：被申请人：负责人：仲裁请求：一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。

二、1、停工留薪工资4个月_3120.67元/月=12482.68元。

2、住院期护理费29天_104元/天=3016元。

3、住院期伙食补助费29天_10元/天=290元。

4、伤残补助金11个月_3120.67元/月=34327.37元。

5、一次性工伤医疗补助金9个月_3120.67元/月=28086.3元。