职业危害告知书(模板)

职业危害告知书模板2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为从事职业活动的劳动者，双方为了保护乙方的职业健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本职业危害告知书。

第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。

1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将评价结果书面告知乙方。

第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。

2.2 乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。

2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。

第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。

3.2 甲方应建立健全职业病防治制度，包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。

3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。

第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。

4.2 乙方发生职业伤害的，甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。

第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定办理。

5.2 合同解除或终止后，甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。

第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________。

职业病危害因素告知书（样本）
×××同志：
您所在的岗位部门岗位，存在职业危害因素（如：粉尘，苯、正已烷等毒物，噪声等）如防护不当，该职业危害因素可能会对您的健康造成损害，罹患职业病（如：矽肺病、苯中毒、噪声聋等）。

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并为您配备了个人防护用品、、。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动法》的规定，请您履行以下义务：
自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司避免职业病及各类伤害事故的发生。

根据《职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

特此告知。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

单位盖章员工签字：
年月日年月日
说明：本告知书仅供参考，请结合企业实际进行修改。

职业危害告知书模板尊敬的员工：为了保障您的职业健康和安全，我们特此向您发布职业危害告知书。

请您仔细阅读并严格遵守相关规定，以确保自身的安全和健康。

一、职业危害的定义。

职业危害是指在工作环境中可能对员工的身体健康和心理健康造成伤害或危害的因素，包括但不限于化学品、粉尘、噪音、辐射、高温、低温、振动等。

二、职业危害的影响。

1. 对身体健康的影响，职业危害可能导致职业病或意外伤害，严重影响员工的身体健康。

2. 对心理健康的影响，长期处于职业危害环境中可能导致员工产生焦虑、抑郁等心理问题，影响工作效率和生活质量。

三、职业危害的防范措施。

1. 个人防护，员工在工作中应佩戴相关的防护用品，如口罩、耳塞、护目镜等，以减少职业危害对自身的影响。

2. 安全生产，企业应加强对职业危害的防范和控制，定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和防范能力。

3. 定期体检，员工应定期进行职业健康体检，及时发现职业病早期症状，采取相应的预防和治疗措施。

四、职业危害的紧急处理。

1. 一旦发生职业危害事故，员工应第一时间向企业相关部门报告，并及时采取紧急救护措施，确保伤者得到及时救治。

2. 企业应建立健全的职业危害事故应急预案，提前做好应急演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地处理。

五、职业危害的权益保障。

1. 员工在工作中如因职业危害导致身体损害，有权要求企业进行相应的赔偿和医疗补偿。

2. 企业应建立健全的职业危害事故记录和档案，对职业病患者给予相应的帮助和关怀。

六、结束语。

职业危害是一项严肃的问题，关系到每位员工的身体健康和生命安全。

希望每一位员工都能够认真对待职业危害防范工作，保护好自己的身体健康，共同营造一个安全、健康的工作环境。

谢谢大家的配合和支持！（以上内容由公司安全生产部门制定，特此发布）。

附件
职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例)：。

职业危害告知尊敬的职员：为了保障您的职业安全和健康，我们公司特向您发出本职业危害告知。

在您参与工作之前，我们需要您了解和掌握与您从事的职业相关的危害因素，以及我们公司采取的相应保护措施。

请您仔细阅读以下内容并遵循相关规定。

一、背景信息1. 公司名称：XXXX公司2. 工作岗位：XXX3. 职业危害告知有效期：自您加入公司之日起长期有效。

二、职业危害因素您从事的职业可能会存在以下危害因素，请您了解并采取必要的个人防护措施：1. 物理危害：包括但不限于噪声、震动、高温、辐射等。

请注意佩戴个人防护用品，遵循操作规程，确保自身安全。

2. 化学危害：包括但不限于有害物质（如化学药品、毒物等）。

请严格按照相关操作规程采取防护措施，避免直接接触、吸入或摄入有害物质。

3. 生物危害：包括但不限于接触病原体、微生物等。

请注意个人卫生，勤洗手、佩戴个人防护用品（如口罩、手套等）。

4. 粉尘危害：某些工作环境可能存在粉尘危害，请佩戴防尘口罩，并做好通风换气。

5. 劳动强度：长时间的高负荷、高强度工作可能会对身体造成损害，请合理安排工作和休息时间。

三、职业危害防护措施为了减少职业危害对您的影响，我公司已采取以下措施：1. 提供个人防护用品：我公司将向您提供适当的个人防护用品，包括但不限于防护眼镜、防护面具、安全鞋、工作服等，请根据工作需要正确佩戴和使用。

2. 定期培训：我公司将不定期举行职业危害防护知识培训，以提高您识别危险因素和采取相应防护措施的能力。

3. 定期健康检查：我公司将定期组织职业健康检查，以便及早发现和处理职业病或职业相关疾病。

四、个人责任在公司提供的工作环境和防护设备下，您有义务履行以下个人责任：1. 严格遵守操作规程：请您了解并遵循相关的操作规程，正确使用工具和设备，以确保个人安全和他人安全。

2. 主动报告风险：对于工作环境中可能存在的危险因素，如果您发现或认为有风险，应立即向上级报告并采取必要措施。

职业病危害告知书尊敬的工作人员：为了保障您的健康和权益，根据国家相关法律法规的要求，特向您发出职业病危害告知书，提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施，请您务必认真阅读并遵守，以确保自身的健康与安全。

一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素：在工作环境中，可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响，长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。

2.化学因素：部分工作岗位可能接触有毒化学物质，如有机溶剂、重金属、农药等，长期或大量接触会导致中毒、呼吸道疾病、皮肤病等。

3.生物因素：某些职业可能会接触到病原体，如病毒、细菌、真菌等，可能导致传染性疾病的发生。

4.粉尘与颗粒物：部分工作岗位可能会产生粉尘、颗粒物等，如煤尘、水泥粉尘等，长期暴露会导致尘肺病、结石病等。

5.职业性放射性物质：某些行业的工作环境中可能会遭受放射性物质的辐射，如核工业、医疗、科研等领域，长期暴露会导致放射性疾病的发生。

6.职业性应激：长期工作压力过大、心理负荷过重的职业，可能会导致心理疾病的发生，如抑郁症、焦虑症等。

二、职业病预防措施1.加强个人防护意识：根据工作岗位的具体情况，合理佩戴防护用品，如口罩、防护手套、防护眼镜等，尽量减少对有害物质的直接接触。

2.注意工作环境卫生：保持工作场所的整洁，定期清理粉尘、清扫地面等，减少对有害颗粒物的吸入。

3.定期体检：根据工作岗位的要求，实施定期体检，及早发现和处理职业病早期症状。

4.合理安排工作时间和休息：避免长时间连续工作，适当安排休息时间，缓解工作压力，保护心理健康。

5.加强个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩等，减少病原体的传播。

6.教育培训：定期进行职业病相关的培训，提高员工的职业病防护意识和预防能力。

三、法律法规规定根据《职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务保障劳动者的职业病预防，落实职业病防护措施，提供必要的防护设施和个人防护用品，并负有在职业病高危岗位进行定期体检的责任。

职业危害因素告知书三篇篇一：职业危害因素告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。

本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。

劳动者签名：年月日篇二：职业病危害因素告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。

职业病危害告知书---样板
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，XXXXXX有限公司（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时需告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日。

职业病危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位为印刷用原料仓管员，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

具体见下表：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权追究您的个人责任。

职业病危害告知书（2）尊敬的工作人员：为了保障您的健康和权益，根据国家相关法律法规的要求，特向您发出职业病危害告知书，提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施，请您务必认真阅读并遵守，以确保自身的健康与安全。

一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素：在工作环境中，可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响，长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。

职业安全危害告知书(最全)
职业安全危害告知书
根据劳动法律法规的要求，为保障员工的职业安全和健康，我
们向您告知职业安全危害情况如下：
职业安全危害类型
1.物理因素：包括噪音、振动、辐射、高温、低温等危害因素；
2.化学因素：包括有毒有害物质、化学品接触等危害因素；
3.生物因素：包括病原微生物、生物毒素等危害因素；
4.人身伤害：包括物体打击、机械伤害、电击等危害因素；
5.心理因素：包括工作压力、心理疾病等危害因素。

相关防护措施
为了您的职业安全和健康，请您：
1.熟悉并遵守公司的安全操作规程和相关操作规定；
2.穿戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等；
3.定期参加职业卫生培训，增加职业安全意识；
4.积极参与安全检查和安全隐患排查，及时报告安全问题；
5.避免过度劳累，保持良好的工作生活平衡；
6.注意个人心理健康，及时寻求帮助和支持。

紧急处理措施
在发生职业危害事故时，请您：
1.立即停止工作并迅速撤离事故现场；
2.拨打应急电话，报告事故情况；
3.尽量保持冷静，避免恐慌行为；
4.等待专业人员的指导和救援。

我们将为您提供必要的职业卫生设施和防护装备，并不断完善职业安全管理措施，以确保您的职业安全和健康。

同时，我们也期望您能积极参与职业安全工作，共同维护良好的工作环境和健康的职业生活。

谢谢您的支持和配合！公司名称。