各省最低工资标准2021年

亚洲各国最低工资标准
以下是一些亚洲各国的最低工资标准：
1. 日本：日本的最低工资标准根据地区不同而有所差异，2021年东京都最低工资为每小时982日元。

2. 韩国：韩国的最低工资标准根据地区不同而有所差异，2021年首尔最低工资为每小时9,160韩元。

3. 新加坡：新加坡的最低工资标准为每小时78.3港元。

4. 马来西亚：马来西亚的最低工资标准为每月1,500马来西亚令吉。

5. 泰国：泰国的最低工资标准为每小时300泰铢。

6. 菲律宾：菲律宾的最低工资标准为每月4,832菲律宾比索。

7. 越南：越南的最低工资标准为每月2.35万越南盾。

河北保定最低工资标准河北是我国经济发展较为活跃的省份之一，而保定作为河北省的一个重要城市，其最低工资标准一直备受关注。

最低工资标准是国家对用人单位支付劳动者工资的最低标准，是保障劳动者合法权益的重要保障措施。

因此，保定市的最低工资标准对于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定具有重要意义。

首先，我们来了解一下保定市的最低工资标准的具体情况。

根据保定市政府发布的文件，自2021年1月1日起，保定市的最低工资标准为每月2200元。

这一标准适用于全市范围内的各类用人单位和劳动者，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业、合资企业、个体工商户等各类经济组织和劳动者。

同时，保定市规定，各类用人单位支付工资不得低于最低工资标准，确保劳动者能够获得应有的经济报酬。

其次，保定市的最低工资标准的调整与劳动者的生活水平息息相关。

随着社会经济的不断发展，劳动者的生活成本也在不断上升。

因此，适时调整最低工资标准，是保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的重要举措。

保定市政府通过不断调整最低工资标准，努力保障劳动者的基本生活，促进社会公平正义，推动经济社会持续健康发展。

再次，保定市的最低工资标准的调整也与企业的经营发展密切相关。

一方面，适当提高最低工资标准，有利于增强劳动者的消费能力，促进居民消费，拉动内需，对于促进企业的经营发展具有积极作用。

另一方面，调整最低工资标准也有利于提升企业的社会责任感和企业形象，有助于吸引和留住优秀的人才，提升企业的整体竞争力。

因此，保定市政府通过合理调整最低工资标准，努力实现劳动者、企业和社会的多方共赢。

最后，保定市的最低工资标准的调整也需要加强监督和执行。

保定市政府应当建立健全最低工资标准的监督检查机制，加大对用人单位支付工资的监督检查力度，确保最低工资标准得到全面有效执行。

同时，保定市政府还应当加强对劳动者权益的维护，建立健全劳动争议处理机制，及时妥善处理因工资问题引发的劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。

全国工资最低标准2021年，中国全国工资最低标准的调整引起了人们的广泛关注。

在这篇文章中，我们将会探讨全国工资最低标准的重要性，以及它对中国经济和社会的影响。

什么是全国工资最低标准？全国工资最低标准是指政府规定的劳动者最低获得工资的标准。

它是保障劳动者基本生活的一项制度，也是维护劳动者权益的重要手段。

全国工资最低标准的调整是根据经济发展情况和社会需求来进行的，旨在保障劳动者的合法权益，促进社会和谐发展。

全国工资最低标准的重要性全国工资最低标准的制定和调整，是保障劳动者权益的一项重要制度。

它的实施可以有效地防止低薪和过劳现象的出现，保障劳动者的基本生活需求和权利。

同时，全国工资最低标准的调整也可以促进经济发展，提高劳动力的素质和竞争力，增强企业的生产力和竞争力。

全国工资最低标准的影响全国工资最低标准的调整，对于中国经济和社会的发展都有着重要的影响。

首先，它可以提高劳动者的收入水平，促进消费需求的增长，推动经济增长。

其次，全国工资最低标准的调整可以促进劳动力市场的调整和优化，提高劳动力的素质和技能水平，提高企业的生产力和竞争力。

最后，全国工资最低标准的调整也可以提高劳动者对企业的忠诚度和稳定性，减少企业的人员流动率，降低企业的用工成本。

全国工资最低标准的调整2021年，中国全国工资最低标准的调整是根据国家经济发展和社会需求来进行的。

根据国务院发布的《全国最低工资标准规定》（以下简称“规定”）的规定，2021年全国最低工资标准的调整范围为5%至15%。

其中，最低工资标准的最高调整幅度为15%，最低工资标准的最低调整幅度为5%。

全国工资最低标准的调整是一个复杂的过程，需要考虑到多方面的因素。

在制定和调整全国工资最低标准时，政府需要考虑到国家经济发展的水平、劳动力市场的供求情况、社会保障制度的完善程度等因素。

同时，政府还需要考虑到企业的经济承受能力和社会的公平公正原则，确保全国工资最低标准的制定和调整符合国家的利益和社会的需要。

陕西省最低工资标准一、引言陕西省作为中国内陆的一个重要省份，近年来在经济发展方面取得了显著的进步。

伴随着经济的快速增长，人力资源市场的需求也在不断扩大。

最低工资标准作为保障低收入劳动者基本生活的重要工具，受到了广泛。

本文将探讨陕西省最低工资标准的现状以及未来发展趋势。

二、陕西省最低工资标准的现状自2021年5月1日起，陕西省调整了最低工资标准。

一类工资区全日制最低工资标准为1950元/月，非全日制最低工资标准为19元/小时；二类工资区全日制最低工资标准为1850元/月，非全日制最低工资标准为18元/小时；三类工资区全日制最低工资标准为1750元/月，非全日制最低工资标准为17元/小时。

这次调整是综合考虑了物价水平、劳动者基本生活需求等因素后做出的决策，旨在保障低收入劳动者的基本权益。

然而，陕西省的最低工资标准相较于其他城市仍存在一定的差距。

以邻近的河南省为例，其全日制最低工资标准已经达到了2000元/月。

这表明陕西省在最低工资标准的制定上仍有一定的提升空间。

三、陕西省最低工资标准的未来发展趋势随着陕西省经济的不断发展，未来最低工资标准的提升将是必然趋势。

经济增长将带来更多的就业机会，劳动力市场的供需关系将发生变化，为最低工资标准的提高创造条件。

随着人民生活水平的提高，物价上涨和消费水平的上升也将推动最低工资标准的提升。

政府对于保障劳动者权益的重视也将促进最低工资标准的提高。

四、结论陕西省最低工资标准的制定与调整既要考虑经济发展的实际情况，也要充分考虑劳动者的生活需求。

未来随着经济的持续发展和人民生活水平的提高，陕西省的最低工资标准有望得到进一步提高，以保障低收入劳动者的基本权益。

同时，政府应加强对最低工资标准实施情况的监督，确保最低工资标准的落实到位，让劳动者真正享受到经济发展的成果。

五、建议政府应继续经济增长和社会发展的动态，及时调整最低工资标准，以保障低收入劳动者的基本生活需求。

政府应建立健全的监督机制，确保最低工资标准的严格执行，防止部分企业利用低工资降低生产成本，损害劳动者权益。

最低工资标准2023年山东最低工资标准2023年山东（最新）调整后的全省月最低工资标准为2200元、20XX元、1820元；小时最低工资标准为22元、20元、18元。

调整后的最低工资标准从2023年10月1日起执行，鲁政字〔2021〕169号文件同时废止。

山东各县 (市、区)2023年最低工资标准表月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元：济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市:市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区淄博市:淄川区、张店区、临淄区东营市所辖县 (区)烟台市:芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、蓬莱区、龙口市、莱州市、招远市潍坊市:潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市 (区)月最低工资标准为20XX元，小时最低工资标准为20元：济南市:长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县青岛市:胶州市、平度市、莱西市淄博市:博山区、周村区、桓台县枣庄市:市中区、薛城区、滕州市烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市潍坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市:泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县 (区)临沂市:兰山区、罗庄区、河东区滨州市:滨城区、邹平市、博兴县月最低工资标准为1820元，小时最低工资标准为18元：淄博市:高青县、沂源县枣庄市:峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市:鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市:岱岳区、宁阳县、东平县临沂市:沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县 (市、区)聊城市所辖县 (市、区)滨州市:沾化区、惠民县、阳信县、无棣县菏泽市所辖县 (区)月最低工资标准与小时最低工资标准适用范围是什么?月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

根据《劳动合同法》有关规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

2021年10月工资标准对照表随着社会经济的发展和国家政策的调整，工资标准一直是广大劳动者关注的一个重要问题。

作为人们劳动所得的直接反映，工资标准的变动对于劳动者的生活水平和财务收入有着重要的影响。

及时了解并掌握最新的工资标准对照表对于劳动者来说至关重要。

为了更好地帮助大家了解2021年10月的最新工资标准对照表，我们特整理了以下内容，希望能对大家有所帮助。

1. 国家最低工资标准按照国家规定，各省市对于最低工资标准的制定会有所差异，主要由当地政府提出并报批。

2021年10月的国家最低工资标准大致如下：- 北京市：每小时最低工资标准为24元- 上海市：每小时最低工资标准为22元- 广东省：每小时最低工资标准为20元- 江苏省：每小时最低工资标准为20元- 浙江省：每小时最低工资标准为20元- 深圳市：每小时最低工资标准为22元2. 行业工资标准除了最低工资标准外，各行各业也有相应的工资标准，根据不同行业和职位可能会有所不同。

以下是2021年10月部分行业的工资标准对照：- 金融行业：根据不同职位和工作年限，月薪范围为8000元至xxx元不等- 教育行业：根据不同学历和教龄，教师月薪范围为5000元至xxx元不等- 医疗行业：医生月薪范围一般在xxx元至xxx元不等- 建筑行业：普通工人月薪一般在4000元至8000元不等3. 税前税后工资对照在了解工资标准的基础上，劳动者还需关注税前税后工资的对照情况。

根据个人所得税法规定，2021年10月税前税后工资对照如下：- 月工资6000元：税前工资6000元，税后工资约为5390元- 月工资xxx元：税前工资xxx元，税后工资约为8650元- 月工资xxx元：税前工资xxx元，税后工资约为xxx元4. 工资调整和涨幅2019年以来，我国连续3年对最低工资标准进行了调整，涨幅在10左右。

2021年10月的工资标准对比上年同期有所增长，其中最低工资标准涨幅约在8至10之间，而部分行业和地区的涨幅甚至超过了10。

最新全国31省市最低⼯资标准！（2021年8⽉更新）北京市⼈社局发布消息称，从8⽉1⽇起北京市调整⽉最低⼯资标准。

其中，⽉最低⼯资标准从北京2200元调整到2320元，增加120元。

上海7⽉1⽇起对最低⼯资标准进⾏调整，其中——⽉最低⼯资标准由每⽉2480元调整为每⽉每⽉2590元每⼩时23元最低⼩时⼯资标准由每⼩时22元调整为每⼩时浙江、江苏⾃8⽉1⽇起——浙江、江苏⽉最低⼯资标准调整为2280元、2070元、1840元三档⼩时最低⼯资标准16元调整为22元、20元、18元三档截⾄⽬前，上海、北京、⼴东、天津、江苏、浙江6省份的第⼀档⽉最低⼯资标准超过2000元。

上海最⾼为2590元，北京2320元位列第⼆，浙江与江苏2280元并列第三。

其中，上海最⾼为现将全国31省市最低⼯资标准与最低⼩时⼯资标准汇总整理送给⼤家。

全国各地区⽉最低⼯资标准（2021年新调整的以红⾊字体标识，2020年调整的以绿⾊字体标识）1最低⼯资标准是什么？最低⼯资标准是指劳动者在法定⼯作时间或依法签订的劳动合同约定的⼯作时间内提供了正常劳动的前提下，⽤⼈单位依法应⽀付的最低劳动报酬。

2最低⼯资标准有⽉薪、时薪两种最低⼯资标准的⽉薪针对全⽇制职⼯，⽽时薪针对⾮全⽇制职⼯。

按照相关法律条款的规定，⾮全⽇制⼯作指⼀天⼯作不超过4个⼩时，⼀周不超过24⼩时，因此不能按照全⽇制⼯作的⼯时进⾏折算。

3违反最低⼯资标准的处罚⽤⼈单位违反最低⼯资标准规定的，⼈⼒社保部门将责令其限期补发所⽋劳动者⼯资，并可责令其按所⽋⼯资额度的1⾄5倍⽀付劳动者赔偿⾦。

4哪些不属于最低⼯资在劳动者提供正常劳动的情况下，⽤⼈单位应⽀付给劳动者的⼯资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低⼯资标准：（⼀）延长⼯作时间⼯资；（⼆）中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊⼯作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

长春最低工资标准长春市是吉林省的省会城市，也是东北地区重要的工业基地之一。

随着城市经济的不断发展，人们对于工资待遇的关注也越来越高。

长春市作为一个工业城市，其最低工资标准一直备受关注。

本文将就长春市的最低工资标准进行分析和探讨。

首先，我们来了解一下长春市目前的最低工资标准情况。

根据长春市人民政府发布的相关文件，长春市的最低工资标准分为不同档次，分别为城区、新区和县区。

以2021年为例，城区的最低工资标准为每月 1910 元，新区为每月 1740 元，县区为每月 1570 元。

这些最低工资标准的制定，是基于当地的经济发展水平、物价水平以及劳动力市场的供需情况等因素进行综合考量后确定的。

其次，我们需要了解的是长春市最低工资标准的调整情况。

随着经济的发展和通货膨胀的影响，长春市的最低工资标准也在不断进行调整。

政府部门会根据当地的经济情况和社会发展水平，适时对最低工资标准进行调整，以确保劳动者的基本生活需求得到满足，同时也要兼顾企业的经营压力，维护劳动关系的稳定。

另外，我们还需要关注的是长春市最低工资标准对劳动者和企业的影响。

最低工资标准的制定和调整，直接关系到劳动者的收入水平和生活质量。

合理的最低工资标准可以保障劳动者的基本生活需求，增加其消费能力，促进经济的发展。

同时，对企业来说，合理的最低工资标准也可以减少用工成本，提高员工的工作积极性，促进企业的稳定发展。

最后，我们需要关注的是长春市最低工资标准的未来发展趋势。

随着经济的不断发展和城市的不断壮大，长春市的最低工资标准也将会随之发生变化。

政府部门需要密切关注当地的经济发展情况和社会需求，及时调整最低工资标准，以适应经济的发展和社会的需求。

同时，劳动者和企业也需要根据最低工资标准的变化，合理调整自己的经营和就业策略，共同推动城市经济的稳步发展。

总之，长春市的最低工资标准是一个关乎劳动者和企业利益的重要问题。

政府部门、劳动者和企业都需要共同关注和参与其中，以合理的最低工资标准推动城市经济的稳健发展，实现共赢局面。

全国各省最低工资标准2021
2021年，中国各省的最低工资标准统一实施，实施期限为2021年1月1日至2021年12月31日。

根据《最低工资支付条例》，决定在全国范围内落实最低工资标准。

在除港澳台地区以外的地方，最低工资标准不低于当地最低生活保障水平的30%，且每年至少上调20%。

（一）北京市：2200元/月；
（六）山西省：1400元/月；
（三十）宁夏回族自治区：1800元/月；
总之，中国各省的最低工资标准在2021年将不少于800元/月，其中有的省份的最低工资标准将达到2500元/月甚至更高。

为了更好地保护劳工的基本权益，完善劳动权利保护机制，推动社会稳定，地方政府将继续加大力度管理最低工资标准，加强对最低工资征收的执法力度，确保劳动者能够得到最低限度的工资保障。

内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知内政办发(2021) 69号各盟行政公署、市人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、力、、厅、局，各大企业、事业单位：根据我区经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源和社会保障部核准，自治区人民政府决定调整全区最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准。

现将有关事宜通知如下：一、调整最低工资标准地区类别。

全区最低工资标准地区类别由现行的四类地区调整为三类地区。

根据全区各地经济社会发展、城镇单位职工平均工资和城镇居民人均可支配收入等情况，对旗县(市、区)最低工资标准地区类别进行重新调整划分。

地区类别和适用标准详见附件。

二、提高最低工资标准。

调整后的全日制劳动者月最低工资标准，一类地区1980元、二类地区1910元、三类地区1850元; 非全日制工作小时最低工资标准，一类地区20.8元、二类地区20. 1元、三类地区19.5元。

三、最低工资标准，包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分；不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

四、全日制就业劳动者在提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资；非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不得低于小时最低工资标准。

单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。

凡实行最低工资标准的用人单位，应及时在劳动用工网上备案系统填报。

五、调整后的最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准自2021年12月1日起执行。

原《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》（内政办发（2017） 135号）文件同时废止。

附件：内蒙古自治区最低工资地区类别和标准表2021年11月9日（此件公开发布）附件内蒙古自治区最低工资地区类别和标准表抄送：自治区党委各部门，内蒙古军区，武警内蒙古总队。

各省份上调2023年最低工资标准各省份上调2023年最低工资标准据统计，今年以来，已经有上海、北京、浙江、江苏、天津、陕西等多个省区市启动上涨最低工资标准。

上海月最低工资标准达到2590元，稳居全国第一位。

最低工资标准上调后，低收入者劳动者是直接受益者....那具体都调整了多少呢?和华律网小编一起来看看吧。

江苏省调整最低工资标准经省人民政府同意，我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。

月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

上述不包括内容由用人单位另行支付。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

一类地区包括了：南京市区，无锡市区、江阴市、宜兴市，常州市区，苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市，南通市区、启东市、海门市，扬州市区，镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市，泰州市区。

二类地区包括了：徐州市区(不含铜山区)，常州金坛区、溧阳市，南通海安市、如东县、如皋市，连云港市区(不含赣榆区)，淮安市区(不含淮安区、淮阴区)，盐城市区、东台市，扬州仪征市、高邮市、宝应县，泰州靖江市、兴化市、泰兴市。

三类地区包括了：徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县，连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县，淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县，盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

2023年全国最低工资标准一览表2023年全国最低工资标准一览表其中，浙江省月最低工资标准：第一档：2280元第二档：2070元第三档：1840元浙江省小时最低工资标准：第一档：22元第二档：20元第三档：18元目前全国共有16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、陕西、天津、山东、四川、重庆、西藏、安徽、福建、湖北、河南。

最低工资标准，看似与大部分劳动者实际收入关联不大。

但在实践中，最低工资标准调整有利于分配结构的调整，对劳动者的利益有着实质性的影响。

随着最低工资标准调整，与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。

比如，企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面，会参照最低工资标准予以提高。

当最低工资标准提高，也意味着社会保障水平相应有所提升，有利于让劳动者普遍受益。

最低工资标准几年调一次最低工资标准每两年至少调整一次。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资是要除掉延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

最低工资调整的目的最低工资标准的调整的目的是保障劳动者的基本生活，提高劳动者的薪资待遇，推动劳动力市场的和谐稳定发展。

但是最低工资标准的调整也需要考虑到企业的经营成本，不能一味地提高最低工资标准，给企业带来过大的负担。

最低工资是保障劳动者基本生活的一项政策，最低工资标准的调整周期因地区、行业而异。

2021年辽宁省最低工资标准规定20xx年辽宁省对最低工资标准已经出来了，想必辽宁省的职工一定很想知道吧。

以下是第一为大家的20xx年辽宁省最低工资标准规定介绍，仅!各市人民政府、省政府各厅委、各直属机构：根据《最低工资规定》(劳动和杜会保障部第21号令)和《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令》，并综合考虑全省城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济开展水平等因素。

经省政府同意，对全省最低工资标准进行调整.现公布如下：一、月最低工资标准一档标准为1530元，二档标准为1320元.三档标准为1200元、四档标准为1020元。

二、小时最低工资标准一档标准为I5元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。

各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，请于本通知下发之日起一周内报省政府批准。

调整后的最低工资标准从20xx年1月l日起执行。

沈阳城区1530元/月上调幅度17.7% 11日，省人社厅下发了调整全省最低工资标准的通知，月最低工资标准：一档标准为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元。

小时最低工资标准：一档标准为15元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。

调整后的最低工资标准从20xx年1月1日起执行。

本次调整为我省的第九次上调，调整幅度较大，一档月最低工资标准上调幅度达17.7%。

依照往年情况，沈阳市城区将执行一档标准，最低工资标准由原来的1300元/月调整为1530元/月。

新民市、辽中县、法库县、康平县或将执行二档标准，由1050元调整为1320元。

增设第四档各档差距缩小自20xx年7月1日调整后，我省至今已两年多未调整最低工资标准，本次上调除提高幅度较大外，分档也有所变化。

上次分为三档，月最低工资标准：一类地区1300元，二类地区1050元，三类地区900元。

2021年最低工资标准一览表全国各地的最低工资标准是多少呢，下面为大家搜集的一篇“2021年最低工资标准一览表”，供大家参考借鉴，希望可以设法帮助到有需要的朋友!上海(一)全日制用工：月最低工资标准月最低工资标准从2021元调整为2190元。

下列项目不作为月最低工资的，单位应按规定另行支付：1、延长法定组织工作时间的工资。

2、中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

3、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴资金、住房补贴。

(二)小时用工最低工资标准小时平均工资标准从18元调整为19元。

小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

实施时间：2021年4月1日起。

天津(一)全日制用工：月最低工资标准月最低工资标准从1850元调整为1950元。

(二)小时用工时薪标准小时最低工资标准从18.5元调整为19.5元。

实施时间：2021年7月1日起。

重庆(一)全日制用工：月最低工资标准一档地区：月工资最低为1500元/月。

二挡地区：月工资最低为1400元/月。

(二)小时招工最低工资标准一档地区：小时最低工资为15元/小时。

二挡地区：小时最低工资为14元/小时。

实施时间：2021年1月1日起实施。

河北(一)全日制用工：月最低工资标准月最低工资质量标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元。

(二)小时用工平均工资标准与上面月工资近似的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。

实施时间：2021年7月1日起。

江苏(一)全日制用工：月最低工资标准具体分三类地区，一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。

(二)五分钟用工最低工资标准一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。

实施时间：2021年1月1日起。

广州(一)全日制用工：月最低工资标准最低工资标准调整为1895元/月。

(二)小时用工城镇居民标准小时最低工资标准调整为18.3元/小时。