下载文档原格式
全国各地最低工资标准一览表在我国，各地区的最低工资标准是由当地政府根据经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素制定的，是保障劳动者基本生活的重要制度安排。
下面我们来看一下全国各地最低工资标准一览表，以便更好地了解我国各地的最低工资情况。
北京市，北京市最低工资标准为2200元/月。
天津市，天津市最低工资标准为2050元/月。
河北省，河北省最低工资标准为1500元/月。
山西省，山西省最低工资标准为1500元/月。
内蒙古自治区，内蒙古自治区最低工资标准为1500元/月。
辽宁省，辽宁省最低工资标准为1900元/月。
吉林省，吉林省最低工资标准为1500元/月。
黑龙江省，黑龙江省最低工资标准为1500元/月。
上海市，上海市最低工资标准为2480元/月。
江苏省，江苏省最低工资标准为1920元/月。
浙江省，浙江省最低工资标准为2120元/月。
安徽省，安徽省最低工资标准为1500元/月。
福建省，福建省最低工资标准为1720元/月。
江西省，江西省最低工资标准为1500元/月。
山东省，山东省最低工资标准为1800元/月。
河南省，河南省最低工资标准为1720元/月。
湖北省，湖北省最低工资标准为1500元/月。
湖南省，湖南省最低工资标准为1610元/月。
广东省，广东省最低工资标准为2200元/月。
广西壮族自治区，广西壮族自治区最低工资标准为1500元/月。
海南省，海南省最低工资标准为1800元/月。
重庆市，重庆市最低工资标准为1800元/月。
四川省，四川省最低工资标准为1500元/月。
贵州省，贵州省最低工资标准为1500元/月。
云南省，云南省最低工资标准为1500元/月。
西藏自治区，西藏自治区最低工资标准为1500元/月。
陕西省，陕西省最低工资标准为1620元/月。
甘肃省，甘肃省最低工资标准为1500元/月。
青海省，青海省最低工资标准为1500元/月。
宁夏回族自治区，宁夏回族自治区最低工资标准为1500元/月。
新疆维吾尔自治区，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1500元/月。
上海历年最低工资标准上海作为中国的经济中心城市，其历年来的最低工资标准一直备受关注。
最低工资标准的制定不仅直接关系到劳动者的收入水平，也反映了当地的经济发展水平和政府对于社会公平的关注程度。
下面将对上海历年来的最低工资标准进行回顾和分析。
2010年，上海市实施了最低工资标准制度，当时规定的最低工资标准为1120元/月。
这一标准的实施，对于保障城市劳动者的基本生活水平起到了一定的作用。
然而，随着经济的快速发展和通货膨胀的影响，1120元的最低工资标准已经无法满足劳动者的实际需求，因此需要对最低工资标准进行相应的调整。
2011年，上海市对最低工资标准进行了调整，将最低工资标准提高到了1360元/月。
这一调整得到了劳动者的普遍认可，也有利于增加劳动者的消费能力，推动当地经济的发展。
然而，随着生活成本的不断上升，1360元的最低工资标准仍然存在一定的不足，需要进一步提高。
2015年，上海市再次调整了最低工资标准，将其提高到了2020元/月。
这一调整得到了社会各界的广泛赞扬，也为上海市的劳动者带来了实实在在的实惠。
然而，随着城市发展的不断加快，2020元的最低工资标准在一定程度上已经无法满足劳动者的需求，需要进一步提高。
2019年，上海市再次调整了最低工资标准，将其提高到了2480元/月。
这一调整再次彰显了上海市政府对于劳动者利益的关注，也为劳动者的生活水平带来了实质性的提升。
然而，随着社会的不断进步，2480元的最低工资标准仍然需要不断调整和提高，以更好地适应城市的发展需求。
综上所述，上海历年来的最低工资标准经历了多次调整和提高，这充分体现了上海市政府对于劳动者权益的关注和社会公平的追求。
然而，随着城市发展和生活成本的不断上升，最低工资标准仍然需要不断调整和完善，以更好地保障劳动者的合法权益，推动城市经济的可持续发展。
希望未来上海市政府能够继续关注最低工资标准的调整，并在充分听取各方意见的基础上，科学合理地制定最低工资标准，为城市的发展和劳动者的福祉作出更大的贡献。
全国各地最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。
二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。
三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。
四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
八、辽宁省
九、吉林省
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。
社保最低工资标准
社保最低工资标准是指在中国各地不同的省、市、自治区制定的最低社保缴费基数。
根据国家规定，每年都会对社保最低工资标准进行调整。
目前（截至2021年），不同地区的社保最低工资标准有所差异。
以北京为例，该地区的社保最低工资标准如下：
- 养老保险最低工资标准：每月约为3372元；
- 医疗保险最低工资标准：每月约为422元；
- 失业保险最低工资标准：每月约为422元；
- 工伤保险最低工资标准：每月约为3372元；
- 生育保险最低工资标准：每月约为3372元。
需要注意的是，社保最低工资标准在不同地区会有差异，具体标准需根据当地政府的规定执行。
此外，还需要考虑个人实际工资水平以及企业政策等因素来确定具体的社保缴费基数。
2021年10月工资标准对照表随着社会经济的发展和国家政策的调整，工资标准一直是广大劳动者关注的一个重要问题。
作为人们劳动所得的直接反映，工资标准的变动对于劳动者的生活水平和财务收入有着重要的影响。
及时了解并掌握最新的工资标准对照表对于劳动者来说至关重要。
为了更好地帮助大家了解2021年10月的最新工资标准对照表，我们特整理了以下内容，希望能对大家有所帮助。
1. 国家最低工资标准按照国家规定，各省市对于最低工资标准的制定会有所差异，主要由当地政府提出并报批。
2021年10月的国家最低工资标准大致如下：- 北京市：每小时最低工资标准为24元- 上海市：每小时最低工资标准为22元- 广东省：每小时最低工资标准为20元- 江苏省：每小时最低工资标准为20元- 浙江省：每小时最低工资标准为20元- 深圳市：每小时最低工资标准为22元2. 行业工资标准除了最低工资标准外，各行各业也有相应的工资标准，根据不同行业和职位可能会有所不同。
以下是2021年10月部分行业的工资标准对照：- 金融行业：根据不同职位和工作年限，月薪范围为8000元至xxx元不等- 教育行业：根据不同学历和教龄，教师月薪范围为5000元至xxx元不等- 医疗行业：医生月薪范围一般在xxx元至xxx元不等- 建筑行业：普通工人月薪一般在4000元至8000元不等3. 税前税后工资对照在了解工资标准的基础上，劳动者还需关注税前税后工资的对照情况。
根据个人所得税法规定，2021年10月税前税后工资对照如下：- 月工资6000元：税前工资6000元，税后工资约为5390元- 月工资xxx元：税前工资xxx元，税后工资约为8650元- 月工资xxx元：税前工资xxx元，税后工资约为xxx元4. 工资调整和涨幅2019年以来，我国连续3年对最低工资标准进行了调整，涨幅在10左右。
2021年10月的工资标准对比上年同期有所增长，其中最低工资标准涨幅约在8至10之间，而部分行业和地区的涨幅甚至超过了10。
最新全国31省市最低⼯资标准！（2021年8⽉更新）北京市⼈社局发布消息称，从8⽉1⽇起北京市调整⽉最低⼯资标准。
其中，⽉最低⼯资标准从北京2200元调整到2320元，增加120元。
上海7⽉1⽇起对最低⼯资标准进⾏调整，其中——⽉最低⼯资标准由每⽉2480元调整为每⽉每⽉2590元每⼩时23元最低⼩时⼯资标准由每⼩时22元调整为每⼩时浙江、江苏⾃8⽉1⽇起——浙江、江苏⽉最低⼯资标准调整为2280元、2070元、1840元三档⼩时最低⼯资标准16元调整为22元、20元、18元三档截⾄⽬前，上海、北京、⼴东、天津、江苏、浙江6省份的第⼀档⽉最低⼯资标准超过2000元。
上海最⾼为2590元，北京2320元位列第⼆，浙江与江苏2280元并列第三。
其中，上海最⾼为现将全国31省市最低⼯资标准与最低⼩时⼯资标准汇总整理送给⼤家。
全国各地区⽉最低⼯资标准（2021年新调整的以红⾊字体标识，2020年调整的以绿⾊字体标识）1最低⼯资标准是什么？最低⼯资标准是指劳动者在法定⼯作时间或依法签订的劳动合同约定的⼯作时间内提供了正常劳动的前提下，⽤⼈单位依法应⽀付的最低劳动报酬。
2最低⼯资标准有⽉薪、时薪两种最低⼯资标准的⽉薪针对全⽇制职⼯，⽽时薪针对⾮全⽇制职⼯。
按照相关法律条款的规定，⾮全⽇制⼯作指⼀天⼯作不超过4个⼩时，⼀周不超过24⼩时，因此不能按照全⽇制⼯作的⼯时进⾏折算。
3违反最低⼯资标准的处罚⽤⼈单位违反最低⼯资标准规定的，⼈⼒社保部门将责令其限期补发所⽋劳动者⼯资，并可责令其按所⽋⼯资额度的1⾄5倍⽀付劳动者赔偿⾦。
4哪些不属于最低⼯资在劳动者提供正常劳动的情况下，⽤⼈单位应⽀付给劳动者的⼯资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低⼯资标准：（⼀）延长⼯作时间⼯资；（⼆）中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊⼯作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知
（2021年）
文章属性
•【制定机关】山东省人民政府
•【公布日期】2021.09.22
•【字号】鲁政字〔2021〕169号
•【施行日期】2021.10.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】工资福利
正文
山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知
鲁政字〔2021〕169号
各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。
现公布如下：
一、调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元；小时最低工资标准为21元、19元、17元。
各县（市、区）最低工资标准见附件。
二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、调整后的最低工资标准从2021年10月1日起执行，鲁政字〔2018〕80
号文件同时废止。
四、各市、县（市、区）要加强对《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。
要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。
附件：各县（市、区）最低工资标准表
山东省人民政府
2021年9月22日。
人社部公布全国各地区最低工资标准最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布自2004年3月1日起施行）第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
第四条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。
各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
