国开电大人际沟通(河北)形成性考核四参考答案
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2021年国开电大企业信息管理形成性考核4答案企业信息管理形成性考核(四)一、XXX1.简述信息系统开发项目的人员构成。
答:(1)项目管理员;(2)系统分析人员;(3)系统设计员;(4)程序员;(5)系统维护员;(6)操作员;(7)文档管理员;(8)质量管理员;(9)其他专业人员。
2.用户在信息系统开发中的作用是什么?答:(1)信息系统要求的提出者,又是信息系统的使用者,敢是信息系统开发的参与者。
(2)用户必须配合开发人员,把需求表达出来(3)系统开发是建立在开发人员与用户的良好沟通协作基础上。
3.简述系统分析师的职责、应具备的知识和素质。
答:职责是卖力研讨营业题目、确定如何运行营业知识和信息手艺解决这些题目,然后将营业方面的信息需求转化为由各种手艺专家实施的计算机信息系统应具备的知识和素质:(1)具有信息手艺应用知识(2)具有业务领知识(3)解决问题的能力(4)人际沟通能力(5)人际关系能力(6)有较强的灵活性与适应性(7)具有研究新技术的能力(8)有良好的品质与道德4.简述IT外包的作用。
答:(1)使企业将力量集中到核心能力上(2)更好的预测未来开放成本(3)提高企业信息化系统整体的质量和层次(4)获得前沿技术,改进企业内部的IT支持与服务(5)简化企业内部的管理工作(6)使用其它组织的智利资源,促进企业资源整合5.说明基于瀑布模型的系统开发生命周期法的基本原理。
其优缺点和适用规模是什么?答:基于瀑布模型的信息系统开发生命周期一般将开发过程划为五个阶段:系统规划、系统分析、系统设想、系统实施、系统维护。
其特点是强调阶段的划分及其顺序性;强调各阶段工作及其文档的完备性;是一种严格线形的、按阶段顺序的、逐步细化的开发模式优点:(1)阶段的顺序性和依赖性(2)逐步求精的结构化设计方法(3)推迟实现观点(4)质量保证措施(5)强调文档的完备性和尺度化缺点:(1)是一种预先界说的需求的方法(2)文档的编写工作量极大(3)在实践中想获得完善的需求说明是非常困难的(4)不能很好的适应用户需求的变革该方法适用目标明确,变革相对较小的系统。
领导科学与艺术形成性考核4-国开(HB)-参考资料请认真阅读一下说明然后下载:请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!本文档的说明:下载完本文档后,请用WORD或WPS打开,然后按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案,预祝您取得好成绩百!领导科学与艺术形成性考核4第1题领导行为理论侧重的是当以领导角色行动的时候,领导强调的是什么。
[判断题]A、对B、错参考答案是:A第2题领导与管理有着许多共同之处,有学者认为领导就是管理。
[判断题]A、对B、错参考答案是:A第3题一些特质并不能保证领导就会成功,但是领导者的确有一些不同于追随者的个性。
[判断题]A、对B、错参考答案是:A第4题印象应该是个体真实性格的反映,而不应该是个体对自己的外部包装。
[判断题]A、对B、错参考答案是:B第5题授权并不能激励下属。
[判断题]A、对B、错参考答案是:B第6题组织中的政治指的是那些正式场合中合法的权力争夺。
()[判断题]A、对B、错参考答案是:B第7题阶级、党派和社团可以拥有权力,是因为掌握了大量的社会资源。
[判断题]A、对B、错参考答案是:B第8题ERG理论认为,各个层次的需求得到的满足越少,则满足这种需求的渴望越大。
[判断题] A、对B、错参考答案是:A第9题权力的结果可能是承诺、服从或抵抗。
[判断题]A、对B、错参考答案是:A第10题公平理论就是个人选择他人进行比较。
[判断题]A、对B、错参考答案是:B第11题霍格认为,群体成员相互厌恶则无法保持群体凝聚力。
[判断题]A、对B、错参考答案是:B第12题政治行为通常包括不同的影响策略组合。
[判断题]A、对B、错参考答案是:A第13题权力感知是连接权力和影响力的中介。
[判断题]A、对B、错参考答案是:A第14题权力是一种依赖关系。
[判断题]A、对B、错参考答案是:A第15题Curphy-Roellig模型认为,追随者的类型是静态的、一成不变的,基本上可以被划分为四类。
国开电大人员沟通技术(河北)形成性考核二参考答案a.开放性问题b.封闭性问题c.多项选择题d.主观性问题答案】:封闭性问题1.自信心表现的选项中,低头走路不是其中之一。
自信心表现包括给自己积极的暗示和正眼看人等。
2.来自接收者的障碍中,表达模糊不属于其中之一。
其他障碍包括知觉偏差、过度加工和心理障碍等。
3.与同事有意见分歧时,应该求大同存小异,而不是坚持原则或进行争论,要以和为贵。
4.与长者沟通最适宜的沟通方式是面对面交流,而不是委托他人、电话沟通或发短信。
5.人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定,而不是希望、期望或盼望。
6.保持身心健康不是沟通的目标之一,沟通的目标包括清楚彼此的观点是否一致、要求别人理解我们的意图和与对方保持一定的友好关系等。
7.征求意见会需要营造生动、热烈的氛围,而不是严谨、严肃的气氛、隆重热烈的气氛或热情洋溢的气氛。
8.会议需要的辅助器材不包括办公设备,而包括照明设备、投影设备和视听设备等。
9.问问题时,应该避免问对方敏感的问题,而应该问对方感兴趣的问题、对方没有抗拒点的问题或给对方带来好处的问题等。
10.传递复杂的或大量的财务数据需要使用书面沟通方式,而不是语言沟通、口头沟通或非语言沟通。
11.微笑是最有感染力的交际语言,是放之四海而皆准的,而不是表情、动作或声音。
12.反馈是沟通双方期望得到的一种信息的回流,而不是对将来的建议或指示、关于他人言行的解释或关于他人言行的正面或负面意见。
13.同事间不存在利益冲突的情况下,进行交流、沟通与合作主要使用和势语言,而不是时势语言、攻势语言或守势语言。
14.向全体参会人员提出问题,然后指定一人回答属于封闭性问题类型,而不是开放性问题、多项选择题或主观性问题。
答案】:忌讳要避开;态度要友善;对象要区别;场合要分清定向型问题是指问题的答案是有限的,只需要回答“是”或“否”等简单的答案。
棱镜型问题是指问题可以从不同的角度来回答,可以引出多个答案。
国开(河北)52070-人才测评技术及应用-第四次形成性考核-参考资料答案人才测评技术及应用-第四次形成性考核-辅导资料第1题美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力,其中v指那种能力()。
正确答案是:言语能力第2题XXX灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向,主要测量的是()。
正确答案是:眼和手的配合准确性第3题XXX认为人格的三个最基本的因素是()。
正确答案是:内外倾性、情绪稳定性和精神性第4题XXX墨迹测验是谁编制的()。
正确答案是:XXX第5题信度系数越大,说明测定或评定方法的可靠性()。
正确答案是:越强第6题用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是()。
正确答案是:重测信度第7题定量标准的标度是()。
正确答案是:分数形式第8题相关系数的大小()。
正确答案是:在-1至+1之间第9题题目的覆盖面问题主要体现在()。
正确答案是:看所出试题是否具有代表性第10题分析测验结果的核心问题,就是()。
正确答案是:对于分数的解释第11题以下哪项是以人为对象的职业()。
正确答案是:管理与组织型第12题以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()。
正确答案是:整体性原则、知识性原则、方向性原则人才测评技术及应用-第四次形成性考核-辅导资料1.美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力,其中v 代表的是哪种能力?答案:言语能力2.XXX灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向,主要测量的是什么?答案:眼和手的配合准确性3.XXX认为人格的三个最基本的因素是什么?答案:内外倾性、情绪稳定性和精神性4.XXX墨迹测验是由谁编制的?答案:XXX5.什么是信度系数?信度系数越大说明什么?答案:信度系数是测定或评定方法的可靠性。
信度系数越大,说明可靠性越强。
6.什么是重测信度?重测信度用于分析什么?答案:重测信度是用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系。
7.定量标准的标度是什么?答案:分数形式。
国开电大人员沟通技术(河北)形成性考核二参考答案题目1.下列哪一项不是自信心的表现?()XXX.给自己积极的暗示b.有良好的人际关系c.低头走路d.正眼看人【答案】:低头走路题目 2.下列选项中,()不属于来自接收者的障碍。
a.知觉偏差b.表达模糊c.过度加工d.心理障碍【答案】:表达模糊题目3.与同事有意见分歧时,要()。
a.求大同存小异b.坚持原则c.要以和为贵d.要进行争论【答案】:求大同存小异题目4.与长者沟通最适宜的沟通方式是()。
a.委托他人b.电话沟通c.面对面交流d.发短信【答案】:面对面交流题目 5.人人都喜欢颂扬,美国哲学家XXX指出:人类素质中最殷切的需求是()被肯定。
XXX.希望b.渴望c.期望d.盼望【答案】:渴望题目6.以下()不是沟通的目标。
a.保持身心健康b.清楚彼此的观点是否一致c.要求别人理解我们的意图d.与对方保持一定的友好关系【答案】:保持身心健康题目7.会议的类型多种多样,所需营造的气氛也不同。
征求意见会要求各方畅所欲言、集思广益,需要的是()。
a.严谨、严肃的氛围b.隆重热烈的氛围c.热情洋溢的氛围d.生动、热烈的氛围【答案】:生动、热烈的氛围题目8.会议需求的辅助器材不包括下列哪一项?()a.照明设备b.投影设备c.办公设备d.视听设备【答案】:办公设备题目9.会问问题的人,不会问哪些问题?()a.对方敏感的问题b.对方感兴趣的问题c.对方没有抗拒点的问题d.给对方带来好处的问题【答案】:对方敏感的问题题目10.传递复杂的或大量的财务数据要靠()方式。
a.言语沟通b.口头沟通c.非言语沟通d.书面沟通【答案】:书面沟通题目11.作为最有感染力的交际语言,()是放之四海而皆准的。
XXX.表情b.微笑c.动作d.声音【答案】:微笑题目12.反馈就是()。
a.对将来的建议或指示b.关于他人言行的解释c.关于他人言行的正面或负面意见d.沟通双方期望获得的一种信息的回流【答案】:沟通双方期望获得的一种信息的回流题目13.同事间不存在利益冲突的情况下,进行交换、沟通与合作主要使用()。
题目1.在沟通中,当对方提出某个你意料之外的问题,由于问题来得突然,再加上你没有准备,往往会措手不及,陷入尴尬的境地。
这时可以使用()帮自己脱离尴尬的境地。
a. 争论法
b. 补白法
c. 幽默法
d. 沉默法
【答案】:补白法
题目2.好的倾听者应该具备()的特性。
a. 适当地使目光接触
b. 改变主题
c. 抢先发言
d. 打断讲话者
【答案】:适当地使目光接触
题目3.如果是5-7人的会议,会场布置最好为()。
a. 教室形
b. U形
c. 方形
d. 圆桌
【答案】:圆桌
题目4.对抗性属于()演讲的特点。
a. 论辩
b. 命题
c. 即兴
d. 课堂
【答案】:论辩。
国开电大人员沟通技术(河北)形成性考核四参考答案题目1.紧密合作,互相补台是()演讲的技巧。
a.论辩b.课堂c.即兴d.命题答案】:论辩题目2.要引起听话者的注意,需要采用()加强效果。
a.平直调b.弯曲调c.升调d.降抑调答案】:升调题目3.语言沟通更擅长传递的是()。
a.信息b.思路c.情感d.思想答案】:信息题目4.谈判中对方()表示他正在深思熟虑。
XXX.眯起眼睛,皱着眉头b.双眼紧闭c.眼睛睁大,眉毛扬起d.不敢用眼睛正视对方答案】:眯起眼睛,皱着眉头题目5.谈判中问:”这不是事实吗?”属于()。
a.诱导性提问b.探询性提问c.直接性提问d.假设性提问谜底】:诱导性提问题目6.谈判中()说明发现了重大问题。
a.快速翻开条记本b.在手中玩笔c.慢慢打开笔记本d.将眼镜摘下答案】:快速打开笔记本题目7.身体的放松是一种信息传播行为,向后倾斜(a。
5度b。
35度c。
15度d。
45度答案】:15度题目8.选择恰当的话题的前提是()。
XXX.寻找自己感兴趣的b.寻找自己擅长的c.寻找对方喜欢的d.寻找共同点谜底】:寻找共同点以上是极其放松。
题目9.()是文书写作的整体框架。
a.中心思想b.提纲c.目标d.主题答案】:提纲题目10.()的微笑是给长者的。
XXX.恭敬、真诚b.友爱c.关心d.暧昧答案】:尊重、真诚题目11.()是人与人之间最短的距离。
a.直线b.真诚c.亲情d.微笑答案】:微笑题目12.()是最好的沟通方式。
a.电话b.面谈c.会议简报d.电子邮件答案】:面谈题目13.()沟通是彼此恭敬的,但是为了不冲突,双方都坚持礼貌,却不一定为对方着想。
a.双赢b.高层次c.低层次d.中层次答案】:中层次题目14.()选择服饰,注重端庄、稳重、大方,在一定程度上折射出其审美品位和层次。
XXX.阳光少年b.成熟的中年女性c.成熟男性d.花季少女谜底】:成熟的中年女性题目15.()是用来应付沟通中那些一时难以回答或不想回答的问题的方式。
行政伦理学-形成性考核四-国开(HB)-参考资料
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形成性考核四
第1题
行政伦理评价最重要的方式是()。
[单选题]
A、行政行为习惯
B、社会舆论
C、行政人员内心信念
D、行政监察
参考答案是:B
第2题
从评价的手段和途径区别,行政道德评价可以分为行政监察、行政行为习惯和行政人员的内心信念三种。
[判断题]
A、对
B、错
参考答案是:B
第3题
政府信任关系的特性是:内隐性和稳定性。
[判断题]
A、错
B、对
参考答案是:B
第4题
行政伦理监督的基本原则是行政伦理监督所应当遵循的准则和指导思想,它对行政伦理监督的实施工作起着指导和规范作用。
[判断题]
A、错
B、对
参考答案是:B
第5题
行政伦理评价最重要的方式是()。
[单选题]
A、行政人员内心信念
B、社会舆论
C、行政监察
D、行政行为习惯
参考答案是:B
第6题
要真抓实干,必须做到:实事求是,尊重客观规律;以效率为本,建设高效、务实的责任政府;以创新为动力。
[判断题]
A、对
B、错
参考答案是:A
第7题
行政伦理规范的特征包括:政治性、强制性、示范性、程序性。
[判断题]。
国开电大金融学基础教程(河北)形成性考核(一)参考答案国开电大金融学基础教程(河北)形成性考核(一)参考答案一、选择题(每题2分,共10分)1. A. 中央银行2. B. 商业银行3. C. 投资银行4. D. 保险机构5. A. 存款6. B. 贷款7. C. 结算8. D. 投资二、判断题(每题2分,共10分)1. 正确2. 正确3. 正确4. 正确5. 正确6. 正确7. 正确8. 正确三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述金融市场的定义和功能。
金融市场是指资金供应者和资金需求者通过金融工具进行交易的市场。
其功能包括:- 资金筹集:为企业和个人提供筹集资金的途径。
- 资源配置:引导资金流向高效领域,促进经济发展。
- 风险分散:通过金融工具,将风险分散给多个投资者。
- 经济调节:金融市场对宏观经济起到调节作用,如利率、汇率等。
2. 请简要介绍中央银行的主要职责。
中央银行的主要职责包括:- 制定和实施货币政策:保持物价稳定和经济增长。
- 维护金融稳定:监管金融机构,防范金融风险。
- 金融服务:为政府、金融机构提供金融服务,如发行货币、存款准备金等。
- 外汇管理:管理国家外汇,维护国际收支平衡。
3. 请简述商业银行的主要业务。
商业银行的主要业务包括:- 存款业务:吸收各类存款,如活期存款、定期存款等。
- 贷款业务:向客户提供贷款,如个人贷款、企业贷款等。
- 结算业务:为客户提供资金结算服务,如跨行转账、支票等。
- 投资业务:投资于债券、股票等金融工具,以获取收益。
四、案例分析题(共30分)假设某企业拟进行一项投资项目,预计项目投资额为1000万元,项目寿命周期为5年,预计年收益为200万元。
请根据此案例,回答以下问题:1. 请计算该项目的投资回收期。
投资回收期 = 项目投资额 / 年收益 = 1000 / 200 = 5年2. 请简述净现值(NPV)的概念,并计算该项目的净现值。
净现值是指项目现金流入与现金流出的现值差额。
国开电大工程数学(本)形成性考核作业4测验答案 答案在第三四页一、餅答题1.设 4= \ !<= : \ ,求(1)』+ 幻 (2) A + C ;.—3 5J L 4 3」 匸3 — L(3) (4) (J5/C.r — 3 10 1 0 2 2.已知X=-1 21 .5= -1 1 1,求满足方程3A-2X = B 中的X. 3 4 2J |_2 1 1_ 3. 写岀4阶行列式-14 30 2-53 1 1中元素。
如四的代数余子式,并求其值.4. 用初等行变换求下列矩阵的逆矩阵'2 1 -22 -2 1 5.求矩阵 6. 设有线性方程组Z 为何值时,方程组有唯一解減有无穷多解。
的秩.2 -1-67.计算下列向量组的秩,并且(1)判断该向量组是否线性相关I (2)求岀该向量组的f极大无关组.T-12,气= -78,% =■-r-30.«4 ='19639-33413-36• «8.求齐次线性方程组Xj -3x, 十毛一2X4 = 0-5xj +x2 -2X3+3X4 =0-Xj -1+ 2x3 - 5X4 = 03x x +5xj +4 七=0的一个基础解系.9.求下列线性方程组的全部解.Xi —5x2 + 2X3—3X4 = 11-3x t +xj - 4X3+2X4 = -5-- 9x>—4X4 = 175xj + 3x, + 6X3 -x4 = -1二、证明题(答案在最后)1.对任意方阵,4,试证H + 4是对称矩阵.2.若A是〃阶方阵,且.4A'=I,试证|』| = 1或-】・3.试证:线性方程组有解时,它有唯一解的充分必要条件是,相应的齐次线性方程组只有零解.。
·题目、
肯普模式这一教学设计模式强调四个基本要素,分别为( )。
·选项、
教学目标、学习者特征、教学资源和教学评价
教材组织、学习者特征、教学活动和教学评价
媒体选择、教学目标、可控性和学习者分析
学习者特征、灵活性、适应性和教学目标
【答案】
教学目标、学习者特征、教学资源和教学评价
·题目、
劳特斯将学习者的学习风格划分为情感Ⅰ、情感Ⅱ、认知I和认知Ⅱ等四种类型。
情感Ⅰ是指()。
·选项、
学习者喜好在群体中进行学习,对他人的举动非常敏感,往往倾向于根据他人的情感进行学习上的决策。
学习者则关心生活的意义和目的,他们倾向于根据道德的美学的原则进行学习上的决策
学习者喜好关心生活的实践层面,并往往倾向于根据精确的信息进行学习上的决策
学习者则喜欢用事实建构和理解有关的理论
【答案】
学习者喜好在群体中进行学习,对他人的举动非常敏感,往往倾向于根据他人的情感进行学习上的决策。
演讲与口才-形成性考核四-国开(HB)-参考资料
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形成性考核四
第1题
口才是人在说话中体现的()。
[单选题]
A、个人才能
B、集体意识
C、合作能力
D、沟通技巧
参考答案是:A
第2题
下列不属于发问技巧的是()。
[单选题]
A、同向型发问
B、反向型发问
C、自我发问
D、对手发问
参考答案是:D
第3题
下列有关演讲内涵的理解,正确的是()。
[多选题]
A、演讲者是演讲活动的唯一主体
B、演讲活动在特定主体之间展开
C、演讲活动在特定的现实情境中进行
D、演讲的最终目的是强迫听众接受演讲者的观点
参考答案是:AC
第4题
写作演讲稿时,要避免()。
[单选题]
A、适合说和听
B、要有“弹性”
C、主题明确
D、不给演讲者预留临场发挥空间
参考答案是:D
第5题。