安全巡查人员培训教材
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编号:SY-AQ-05060( 安全管理)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑安全检查作业指导书Work instruction for safety inspection安全检查作业指导书导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。
1.目的为健全本司的安全生产管理制度,依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法令之规定,及时发现生产过程和作业环境中的不安全因素,防范和遏制安全事故的发生、改善劳动条件等,特制定本作业指导书。
用于指导安全员、保安员及生产车间的兼职安全员的安全检查工作。
2.范围适用于公司所有单位之作业场所、生活场所现状环境和设施设备的检查等。
3.权责3.1管理处安全室3.1.1负责本本作业指导书的编制与修订。
3.1.2负责检查全厂所有地方的安全隐患,并及时提出整改方案。
3.1.3对各部门提出的安全隐患与整改意见应积极的调查处理。
3.2生产部(所管辖的作业场所)3.2.1每日上班前和下班后负责安排人员对本部进行一次安全巡查。
3.2.2负责本部的安全隐患整改。
3.3工务部维修组3.3.1负责全厂的安全机器设备的巡查与维修。
3.3.2全面配合各部门做好安全隐患整改。
4.定义4.1安全检查:指对生产、生活环境和生产过程中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺失等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺失的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素,确保生产和生活的安全。
5.内容5.1消防安全检查5.1.1检查消防设施、设备的现状状况,对有缺失的作好登记记录。
安全巡查记录表及内容一、巡查记录表日期:____________巡查人员:____________巡查地点:____________二、巡查内容1. 巡查时间:记录巡查的具体时间段,确保巡查的准确性和及时性。
2. 巡查地点:记录巡查的具体地点,包括建筑物、设备、区域等。
3. 巡查项目:记录巡查的具体项目,例如消防设施、电气设备、安全出口、防护栏等。
4. 巡查情况:对每个巡查项目进行详细记录,包括发现的问题、异常情况、安全隐患等。
5. 处理措施:针对巡查情况中发现的问题,记录采取的处理措施,例如及时报修、更换设备、加强安全警示等。
6. 完成情况:记录巡查的完成情况,包括巡查是否全面、是否有遗漏等。
7. 备注:对巡查过程中的特殊情况进行备注,如异常天气、人员不配合等。
三、巡查内容详解1. 消防设施:巡查消防栓、灭火器、火灾报警系统等,确保其正常运行和有效性。
2. 电气设备:巡查电表、电线、插座等,检查是否存在漏电、短路等安全隐患。
3. 安全出口:巡查楼梯、走廊、门窗等,保证安全出口畅通无阻。
4. 防护栏:巡查工地、高空作业区域等,检查防护栏是否完好、牢固,确保人员安全。
5. 环境安全:巡查危险品存放区、化学品仓库等,确保存储环境符合安全要求。
6. 作业安全:巡查作业区域,检查是否存在违规操作、未穿戴防护用具等情况。
7. 安全设施:巡查监控摄像头、安全警示牌、防盗门等,确保安全设施完好并发挥作用。
8. 安全管理:巡查安全管理制度执行情况,包括消防演练、安全培训等。
四、巡查记录的重要性1. 安全隐患排查:通过巡查记录,可以及时发现和处理安全隐患,避免事故的发生。
2. 安全管理监督:巡查记录是对安全管理工作的监督和检验,有助于评估安全管理的有效性。
3. 事故分析和预防:通过巡查记录,可以总结事故发生的原因,并采取相应的预防措施,降低事故风险。
4. 法律合规要求:巡查记录是企业满足法律法规安全要求的重要依据,有助于企业遵守相关规定。
安全生产执法人员入职培训及复训大纲(试行)(一)专题组织领导干部能力提升培训。
深入贯彻省委省政府对干部专业化能力提升培训的有关要求,突出实战实训、务实管用理念,会同省委组织部举办安全和应急管理专业化能力提升省级培训班,重点对各市、县应急管理局局长、有关重点开发区应急管理部门负责人进行培训,不断提高领导干部应急管理和安全发展的意识素养、政策水平和实战能力。
(二)精心组织系统干部业务培训。
按照分级分类、属地为主原则,采取教、学、练、战一体化培训模式,灵活运用案例教学、桌面推演、现场观摩、分组研讨、情景模拟等培训方式,对本系统干部集中轮训一遍。
省厅负责培训省、市及重点县系统骨干力量,各市、县应急管理局负责对其他人员进行培训。
其中,安全生产执法人员入职培训不少于3个月、复训不少于2周,火灾防治、防汛抗旱、地震地质灾害等行业领域的应急管理人员培训不少于3天,综合行政人员不超过3天。
依托省内外高校,对全省应急管理系统青年骨干进行基础能力强化培训。
定期举办安全和应急管理“大讲堂”业务联训,做好应急管理部组织的调训工作,抓好应急管理网络学院等在线学习。
(三)集中组织专业技术支撑培训。
按照“谁使用、谁培训、谁负责”的原则,突出业务素质和履职能力提升,对省级应急管理专家、技术检查员进行专业技术支撑培训,由教育训练处统筹,各使用处室具体组织实施。
重点围绕相关法律法规、政策规定、职业道德、廉洁自律等方面进行集中培训。
二、强化“全员责任”意识,着力提升从业人员安全技能(四)压实企业培训主体责任。
督促企业强化落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系。
将《山西省生产经营单位主要负责人安全生产责任制规定》纳入有关安全培训内容,压实企业主要负责人安全培训第一责任人责任。
认真落实“三项岗位人员”持证上岗和从业人员培训合格后上岗制度,严格做到安全培训制度健全、计划科学、经费足额、专人负责、档案完善等,确保安全培训到位。
物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲.一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
工作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的目的及要求1、培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识。
2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范.3)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
4)工作技能培训以出入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法.2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。
3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训通过岗位操作指引与标准使保安在今后的执勤任务中能够处理岗位异常情况并及时报告,能发现火险、水电、泄漏、盗窃等安全隐患并及时报告。
建筑工程安全员培训教材pdf 建筑工程安全员培训教材一、引言建筑工程安全员的职责是确保建筑工地的安全,保障工人和公众的生命财产安全。
为了提高建筑工程安全员的专业知识和技能,本教材将详细介绍建筑工程安全员的培训内容,并提供相应的教学材料。
二、建筑工程安全员职责1. 安全计划编制:建筑工程安全员负责制定工地安全计划,包括风险评估、安全措施和培训计划等。
2. 安全巡查:安全员应定期巡查工地,发现并消除安全隐患。
3. 安全培训:安全员需要对工地人员进行安全培训,包括工地安全规章制度、安全操作方法等方面的知识。
4. 事故调查:安全员需要参与事故调查,分析事故原因,并提出改进建议。
5. 安全记录:安全员需要做好各类安全记录,包括巡查记录、培训记录和事故记录等。
三、建筑工地安全管理1. 风险评估:安全员必须了解工地的各种风险,并制定相应的应对措施。
2. 安全文明施工:安全员需要确保工地的安全文明施工,包括工地标识、防护设施和作业规范等方面。
3. 紧急救援:安全员应熟悉紧急救援程序,并组织演习提高应急处置能力。
4. 设备管理:安全员需负责工地设备的安全管理,包括定期检查、维护和安全操作培训等。
5. 火灾防控:安全员需要制定火灾防控措施,并确保消防设施的正常运行。
四、建筑材料和施工工艺的安全要求1. 建筑材料的选用:安全员应确保选用符合国家标准和安全规定的建筑材料。
2. 施工工艺的安全要求:安全员需要对施工工艺进行安全评估,确保施工过程中不会产生安全隐患。
3. 高空作业安全:安全员应制定高空作业安全措施,并监督执行。
4. 基坑和脚手架安全:安全员需要确保基坑和脚手架的安全,包括监督施工过程和进行安全验收。
5. 爆破作业安全:安全员需要参与爆破作业的安全管理,包括制定爆破方案和安全距离控制等。
五、建筑工人安全教育和培训1. 安全教育和培训计划:安全员需制定安全教育和培训计划,包括培训内容和培训方法等。
2. 安全规章制度:安全员应向工人宣传工地的安全规章制度,并确保他们遵守。
保安日常培训内容《保安日常培训教案(一):岗位职责与职业道德》一、课题名称明晰职责,坚守道德——保安职业素养入门二、教学目标1.让保安人员清晰、全面地了解自身的岗位职责,包括但不限于门禁管理、巡逻任务、应急处理等方面的具体工作内容与要求。
2.深入理解保安职业道德的内涵与重要性,如诚实守信、保守秘密、公正廉洁、敬业奉献等核心品质,并能在日常工作中自觉践行。
3.培养保安人员对自身职业的认同感和归属感,提升其工作的积极性与主动性,树立良好的职业形象。
三、教学重点 & 难点1.教学重点1.详细阐述保安岗位职责的各个细节,例如不同时间段门禁管理的要点(人员出入登记流程、物品检查规范等)、巡逻路线的规划与巡逻要点(重点区域的关注、异常情况的发现与报告等)。
2.结合实际案例,深入剖析保安职业道德的具体体现与违背职业道德的后果,使保安人员深刻认识到职业道德在工作中的关键作用。
2.教学难点1.引导保安人员将职业道德的抽象概念转化为实际工作中的自觉行为,尤其是在面对复杂情况和利益诱惑时,能够坚守道德底线。
2.帮助保安人员理解岗位职责与职业道德之间的内在联系,明白良好的职业道德是有效履行岗位职责的重要保障,从而实现两者的有机结合与相互促进。
四、教学方法讲授法、案例分析法、讨论法五、教学过程 & 讲解1.教学过程1.导入(5 分钟):播放一段优秀保安团队工作的视频短片,展示保安人员在门禁管理、巡逻、处理突发事件等方面的专业表现,以及他们与业主、访客之间的良好互动,引发学员对保安工作的兴趣和思考,随后提问:“大家认为保安工作的核心是什么?” 由此引出本节课的主题——岗位职责与职业道德。
2.岗位职责讲解(15 分钟):1.门禁管理:详细介绍门禁管理的工作流程。
在人员出入方面,强调必须严格执行登记制度,要求学员牢记登记表格的填写内容(姓名、身份证号、出入时间、事由等)和规范格式;对于访客,要及时与被访者取得联系并核实身份信息,经被访者同意后方可放行,同时发放临时出入证件并注明有效时间和访问区域。