安全管理人员培训教材(PPT58页)

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企业主要负责人、安全管理员培训教材

企业主要负责人安全管理员培训教材
适用于：工厂负责人、各部门管理人员
安全生产：
什么是安全生产？安全生产的方针是什么？安全生产法新修的时间？
安全生产：安全生产是指为了使生产过程在符合安全要求的条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备设施免受破坏，形成良好劳动环境与工作秩序而采取措施
安全生产法律体系
的特征
统一性
多样性
系统性
安全生产法律体系的作
用
为保护人民群众的生命安全与分健康提供法律保障
为加强安全生产的法制化管理提供依据
指导和促进生产经营单位安全生产
保证生产经营单位效益和国家经济建设的顺利发展
安全生产法规
行政法规地方法规
由安全生产行政规是由国家务院组织制定批准
安全生产管理
定义：针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策，计划，组织和控制等活动，实现生产过程序中人与机器设备，物料，环境和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理
目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失。
责任主体不到位
长期投入不足，安全欠账严重
行业管理弱化，企业管理滑波
事故风险些转移对安全生产工作要求更高，
我国的地质条件差
农村劳动力转移
安稳的而无危险的
事物
安全基本知识
不因人，机，环境的相互作用而导致系统失效，人员伤害或其他损失状况
不受威胁和不出事
的状态
安全
无危则安，无缺则全

公司安全培训PPT58页课件

三、火灾、爆炸安全知识、电气安全技术
一、燃烧的定义燃烧是物质与氧化剂之间的放热反应，它通常会同时释放出火焰或可见光。二、火灾的定义《消防基本术语：第一部分》（GB5907-1986）将火灾定义为：在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
关注安全关爱生命
三、燃烧和火灾发生的必要条件可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。这三者只有同时存在、相互作用，燃烧才能发生，缺少其中任意要素，燃烧都不可能发生。但是要注意，燃烧三要素只是燃烧的必要条件。
五、中毒预防措施
化学品的生产、经营、运输和使用中大多接触毒物，许多化工原料、中间体和化工产品本身就是毒物。
皮肤吸收
食入
吸入
工业防毒安全技术
毒气中毒急救方法：现场营救人员不可盲目冒险进入有毒气体场所救人，应及时拨打119、120、110求救；做好自我防护工作，如能将中毒者救出，应立即将中毒者移至空气流通处，使中毒者平躺，保持呼吸畅通，并实施人工呼吸、心肺复苏等措施，并及时送往医院。
谢谢大家
防火防爆安全技术
第三节防火防爆安全技术
二、点火源的控制1、明火2、摩擦与撞击3、高热物及高温表面4、自燃发热5、电气、静电火花
火灾与爆炸性火灾的扑救措施一、灭火的基本原理及灭火方法燃烧需要具备三个条件：可燃物、助燃物和点火源。三者缺一不可。在发生火灾后，如果通过采取一定的措施，把维持燃烧所必须具备的条件之一破坏，燃烧就不能继续进行，火就会熄灭。
常用的消防器材
CO2灭火器
干粉灭火器
消防水带
泡沫灭火器
1211灭火器
消防车
第四节电气安全技术
一、触电事故触电事故是由电流形式的能量造成的事故（直接或者间接）。电击----电流直接作用于人体造成的伤害电伤----电流转换成其他形式的能量（热能、化学能、机械能等）作用于人体时，所造成的伤害，如电弧烧伤、烫伤）。

学校安全管理人员培训内容ppt课件

（一）认识提高
1、认识提高 2、认识到位 3、敏感性和预见性
（二）制度落实
1、制度制订 2、制度落实 3、制度检查
（三）责任制建立
1、全员责任制，校级、中层、全体教师（校长、中层处室、其它各部门） 2、责任制的实用性、科学性 3、责任链的完整
（四）安全工作管理内容
1、日常安全工作管理（值日、值周、门卫） 2、食堂食品
3、公共卫生
8、应急管理
9、教学安全管理（住校生管理）
4、交通接送车
10、安全教育
5、校舍设备
11、日常事故处理
6、消防用电管理
12、信息处理
7、活动管理
13、安全档案
（五）工作方法
1、思考问题细化 2、工作方法细化 3、工作措施细化 4、检查落实细化 5、工作链接无缝化
（六）特殊学生的管理
1、特殊学生界定（生理、心理、行为、家庭缺失） 2、特殊学生的档案 3、采取的措施 4、对学校的建议
（七）、几点建议
1、对事件发生的方向有一定的把握 2、对事件的处理留有一定的余地 3、其他（媒体、左右上下关系） 4、基本安全常识
四、安全处的职责与要求
1、了解情况 2、做好参谋 3、多做多看 4、及时报告 5、抓住重点
谢谢！
二、学校安全工作存在的问题
（一）、资金缺乏、校舍、设备的隐患
校舍、食堂、体育设施、卫生设施、饮用水、交通工具……
（二）、安全管理系统性不强
1、没有系统的科学理论（原则、目标、要求、方法等）
2、没有系统的管理体系（责任制、制度等） 3、没有科学的安全教育内容
4、没有安全技能的训练和要求
（三）、安全管理中的问题
（二）、新的不安全因素越来越多

主要负责人和安全管理人员安全培训ppt课件

通过培训，确保企业的生产过程符合安全标准，降低生产事故对企业运营的影响。
提高企业形象
一个重视员工安全的企业会赢得社会的认可和尊重，提升企业的形象和声誉。
02
安全培训的内容
安全法律法规
安全生产法
培训应涵盖《安全生产法》的主要内容，包括安全生产的基本原则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务等。
分散式培训
总结词
将安全知识和技能分散到日常工作中进行传授，有助于员工在实际操作中加深理解和应用。
详细描述
分散式培训将安全知识和技能融入日常工作中，如定期的安全会议、岗位操作规程的讲解、安全操作示范等。这种培训方式有利于员工在实际工作中发现问题并及时纠正，提高安全意识和应对能力。
网络在线培训
案例三
某社区的安全生活文化推广
案例四
某政府机构的安全管理文化推广
06
安全培训的未来发展
安全培训的趋势
线上培训普及
随着互联网技术的发展，线上安全培训将逐渐成为主流，方便快捷，可随时随地学习。
定制化培训
根据企业需求和员工特点，提供定制化的安全培训课程，提高培训效果。
虚拟现实与模拟演练
利用虚拟现实技术进行安全培训，提供更为真实和沉浸式的学习体验。
04
安全培训的考核与评估
考核方式
理论考试
实操考核
模拟演练
通过书面或在线形式，测试学员对安全知识的
掌握程度。
评估学员在实际操作中的安全技能和应对能力。
模拟真实场景，观察学员在紧急情况下的反应
和应对措施。
综合评价
结合学员的学习态度、课堂表现等多方面进行
综合评价。
评估标准

《安全管理培训系列》PPT课件

编辑课件
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安全管理中对危险辨识的实战举例
机械是由若干相互联系的零部件按一定规律装配起来，能够完成一定功能的装置。
机械装置的危害：机械伤害：撞击、挤压、切割等。非机械伤害：触电、噪声、高温等。
机械装置的组成：驱动、变速、传动、工作、制动、防护装置和润滑、冷却系统等部分。
编辑课件
30
常用机械的危险因素主要有：碰撞、夹击、剪切、卷入等常用机械的主要危险部位的辨识有：
编辑课件
35
机械危害发生的地方：
操作的地方机器的所有移动的部件，比如：
◦ 飞轮，滑轮，皮带，联结器，链条，曲柄，齿轮等。 ◦ 机器的供料装置及其辅助部分。
运行中的辊缝处。
编辑课件
36
运行中的辊的辊缝处
旋转柱体
链条和链轮齿
皮带和滑轮
架子和副齿轮
编辑课件
37
对安全防护装置的要求
固定-牢牢地固定机器使其不易移动。避免物体落下—确保没有物体掉入运行中的机械部件。避免接触-避免工人的身体或衣服接触到危险移动部件。不产生新的危害—不需有易切割划伤的地方，边缘不整齐或不光滑的表面。不干扰—不对工人的工作造成干扰，使其高效而舒服地工作。允许安全润滑-如果可能，可以在没有移去安全防护装置的情况下润滑机器
使用安全装置和安全设施的注意事项
编辑课件
25
在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。禁止在正进行吊装作业下行走。不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。禁止在设备、设施或传送带上行走。在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
”科学管理、遵纪守法“就有能力控制“事故苗子”，它是全员要重视的工作任务。

危险化学品安全经营单位主要负责人和安全管理人员培训教材ppt课件

企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
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2）.及时排查治理安全隐患
企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的不得复产。
• （4）生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、
仓库和专用车站、码头的设置，应当符合消防技术标准。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在符合消防安全要求的位置，并符合防火防爆要求。
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《消防法》关于危险化学品消防违法行为主要有：
• （1）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置
• （4）负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检
• （1）八大权利
• （2）三大义务
6
• 2、《职业病防治法》（P4）
• 该法相关规定： • （1）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单
位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
• 强化项目安全设施核准审批，加强建设项目的日常安全监管，严
格落实审批、监管的责任。企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，要包括安全监控设施和防瓦斯等有害气体、防尘、排水、防火、防爆等设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

隧道施工技术质量与安全培训课件(ppt 58页)

• 4、仰拱、二衬：掌子面与仰拱、二衬安全距离超过卡控标准，施作不及时；衬砌钢筋间距分布不匀、超标。
• 5、临时用电：临时用电不符合安全技术规范的要求，未执行“ 三相五线制”、“一机一闸一漏”和“三级配电两级保护”；电线挂设乱，照明不足；掌子面作业未采用安全电压；没有应急照明设施。
• 6、火工品：炸药库围栏封闭不严，不按双控措施执行；炸药的领用、押送、使用、交回以及工地存放未严格按要求控制；爆破作业不按爆破安全技术操作规程进行；通风排烟不良；爆破前安全预警不及时，不设置警戒线。
• 超前预报 • 超前加固 • 超前支护
三超前
隧道施工安全管理
四到位
• 工法选择到位 • 支护措施到位 • 快速封闭到位 • 衬砌跟进到位
隧道施工安全管理
一强化
• 强化量测
隧道施工安全管理
• 光面爆破是基础 • 喷锚支护保安全 • 围岩量测明情况 • 铺底先行造环境 • 通风防尘出效率 • 衬砌紧跟树形象
• 2、隧道开挖：地质情况变化时，存在不报告擅自处理的情况，开挖与设计断面轮廓不符；隧道超、欠挖现象普遍存在；隧道超挖处理不及时。
• 3、初期支护：初期支护喷射混凝土施作不及时；对岩面渗漏水不处理；喷射砼采用干喷；个别存在格栅钢架连接角钢偷工减料现象
隧道施工质量管理
隧道工程安全存在的主要问题
不良地质隧道施工原则
• 先预报 • 预注浆 • 短进尺 • 强支护 • 勤量测
管超前多台阶弱爆破快封闭紧衬砌
RPD-150C快速地质钻机水平钻探
XY-2PC钻机进行伞状定向钻探
隧道施工安全管理
• 钻爆作业线 • 防排水作业线 • 装碴运输作业线 • 喷锚作业线 • 二次模筑混凝土衬砌作业线 • 通风作业线

安全管理人员培训-PPT课件

法规对企业安全生产条件的要求

活动、设施、管理
安全管理
安全管理方针
安全管理方法
管理体系标准应急救援事故调查处理
职业安全卫生知识和技术
危险源及其识别、评价、控制
安全管理核心任务
障碍障碍障碍障碍障碍人财产环境声誉
触发因素
障碍
障碍
危险源
顶端
触发因素障碍障碍
泰坦尼克号为什么会沉没？
温度低
擅离职守
防腐性不好
浪大
指挥有误钢板易断
能见度低
沉船分析
二台动力主机 25节/小时水密隔仓防撞击力无望远镜无线电
事故的后果和影响
泰坦尼克号是人类的美好梦想达到顶峰时的产物，反映了人类掌握世界的强大自信心。她的沉没，向人类展示了大自然的神秘力量，以及命运的不可预测。到泰坦尼克号沉没那天为止，西方世界的人们已经享受了100年的安稳和太平。科技稳定地进步，工业迅速地发展，人们对未来信心十足。泰坦尼克号的沉没惊醒了这一切。这艘“永不沉没的轮船”——埃菲尔铁塔之后最大的人工钢铁构造物，工业时代的伟大成就，因为对安全威协掉以轻心，满不在乎，所以在第一次处女航中就沉没了。泰坦尼克号将永远让人们牢记人类的傲慢自信所付出的代价！！！
大家论坛clubsage
参加培训须知
上课时需共同遵守的小小规则： -- 享受培训、快乐学习； -- 开放心态、积极参与； -- 用心感悟、跟上思路； -- 遵守时间、手机无声；
上课时间欢迎：
--提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
理解与支持
课程安排
目
录
一位老船长的话：

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安全工作是原则性很强的工作，
难，比如说，工人违章苦口婆心地
是管人的工作，总有那么一些人
教导，其毫不理解;进行处罚别人会
会不服管，不理解安全工作，会
有抵触情绪，产生误会；发现隐患
发生各种各样的矛盾冲突、争执，
几经“开导”仍不进行处理;事故调
甚至受到辱骂、指责、诬告、陷
查“你遮我掩”…..
害等不公平事件。因此安全员必
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安全管理人员要敢于坚持原则，只有在原则问题上不让步，才是一名称职的安全管理人员。
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安全管理人员必备的8个心
3、要真心。
要善于角色换位思考，真心为作业人员解决一些在安全生产中遇到的实际问题，克服安全管理过程中的形式主义，要真正让被监督人员知道保证生产安全更是为了保护被监督者自身的安全，从而让被监督人员信任你、理解你、支持你、帮助你，形成“安全生产，人人有责”的良好氛围，以便更好地处理与减少安全生产工作中的事故与矛盾。
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安全管理人员必备的8个心
2、要细心。
在日常的工作中要注意培养细致入微的管理心态，对于所遇到的实际问题要多分析、多琢磨、多问几个 “为什么？”。平时在工作中要多注意留心观察一些生产中容易被他人所忽视或遗忘的问题，多注意一些安全上的细节问题，多从每个职工的思想动态、精神状况、生理、心理因素以及作业条件环境等方面进行认真观察，预防一切违章行为的发生，真正起到安全监督、提醒和制止他人违章的作用。
➢ 要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。
➢ 一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。
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敬业负责的精神
➢ 高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。 ➢ 作为一个安全员首先应热爱安全工作，只有热爱这份工作才会体会到安全管理
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较强的学习能力
很多企业的安全员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。 ➢ 有关安全生产的法律、法规、规程、规范和标准等 ➢ 安全生产管理知识、技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识等 ➢ 掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法; ➢ 心理学，人际关系学，行为科学等知识。
面对众多的困难和挫折不能畏难、退缩、甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，
须具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌
激流勇进
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化解矛盾的能力
➢ 安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具
敬业负责的精神
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良好的身体素质
➢ 无论晴空万里，还是雷电交加 ➢ 无论是寒风凛冽、还是烈日如火 ➢ 无论是正常上班，还是放假休息
五加二
白加黑
➢ 无论是室内检修，还是室外露天施工
➢ 只要有人上班，安全员就得工作，没有良好的身体就无法干好安全工作。
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高尚的职业道德
➢ 孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从” ➢ 只有自己做得对，自己具有良好的道德风尚，员工才会听从他的话，接纳他的意
见，服从他的管理，工作才会得心应手。 ➢ 作为一个安全员应坚持己见、不讲私情，及时消除各类安全隐患，及时制止各类
工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。 ➢ 安全员应树立全心全意为员工安全服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立“我是职工安全的保护神”的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用;哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。
不安全行为；在日常安全工作中要坚持原则，该奖则奖、该罚则罚，严格按制度办事，决不手软；在参与事故调查处理事故时坚决做到“四不放过”
不怕流言蜚语
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不怕威言相迫
不怕打击报复 7
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良好的心理素质
良好的心理素质
坚定的意志
豁达的性格
安全员在管理中时常会遇到很多困
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安全管理人员的素质高低决定着企业发生事故概率的大小 ——安全管理工作很重要
体质弱的能累死，心胸窄的能气死，智商低的能愁死，胆量小的能吓死 ——安全管理工作不容易
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安全管理人员必备的8个心
1、要热心。
作为一名安全管理人员，首先要热爱安全监督岗位，热爱所从事的安全管理工作，在工作中树立良好的个人职业道德，以高度负责的态度去认认真真、脚踏实地做好每一项工作。在工作中要热情、积极和主动，要以理解的心态去分析和揣摩违章者的心理活动，然后再从安全的角度上去说服他，用每一次血的经验教训和自己的热情去教育和感化违章人员，让其明白安全的必要性和重要性，而不能仅仅是简单58页)
一、6个素质和8个心二、工作的要点三、做合格的安全员
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一、安全管理人员必备的6个素质
高尚的职业道德
较强的学习能力
良好的心理素质
化解矛盾的能力
良好的身体素质
安全员必备的素质