人社局转变作风优化环境演讲稿

转变作风改善发展环境演讲稿：从我做起争做转变作风的排头兵尊敬的领导、各位嘉宾，大家下午好！我是xxx，今天很荣幸能够在这里和大家一起分享我的想法：转变作风、改善发展环境，从自己做起，争做转变作风的排头兵。

作风问题是影响一个单位或组织内部运转的根本因素之一，是干部被群众开除的重要原因，也是一些基层单位长期难以解决的问题。

因此，转变作风，构建良好工作环境，是建设团队、促进工作的必经之路。

1. 关于作风作风是一种环境，一种氛围，一种窗口。

它会对员工产生巨大的影响。

有好的工作作风，同事之间会相互信任，互相关心，互相尊重，这种氛围可以提高团队的凝聚力。

反之，如有不良作风，往往会让员工退缩，内心充满怨气，工作效率低下。

因此，改善作风成为企业提高综合素质、提高效率和管理水平的一大任务。

2. 转变作风的价值众所周知，任何事情都需要不断的学习和进步。

而作风也是不断发展和变化的，促进作风转变可以达到以下几个目标：•提高员工工作积极性，增加工作效率；•增强团结，提高员工的凝聚力和信任感；•加强管理效率，提升团队执行力；•增强企业文化，提高企业的核心竞争力。

3. 如何转变作风现在，让我们一起探讨如何转变作风，让自己成为转变作风的排头兵。

3.1 学习外部经验学习身边的优秀样板，是转变作风的第一步。

通过学习优秀的作风，将它们与我们自己的工作实践相结合，就能为自己的工作注入新的活力，提高工作质量与工作效率。

3.2 以身作则我们通常会观察身边的人，看他们在工作中的表现。

以身作则，是提高自身的核心竞争力，也是团队中的重要表现。

通过亲身践行，你可以成为榜样，带动身边的同事参与到良好的工作作风中来，也提升自身的影响力。

3.3 理智引导千万不要去推翻、抵制对方的作风，而是以理智引导的方式去扭转变异的情况。

这样既能加快变革，又不会让自己被对方挑起事端，让团队陷入紧张、恶劣的氛围。

4. 结束语改善作风并不是一件容易的事情，需要从自己做起，然后影响身边的人，让这种良好的作风传播到整个团队。

转作风提效能优环境促发展主题演讲稿第一篇：转作风提效能优环境促发展主题演讲稿用青春谱写长武发展新篇章尊敬的各位领导，各位同志：大家好！很荣幸能站在这里和大家一起探讨交流如何“转作风、提效能、促发展”的话题。

今天我演讲的题目是《用青春谱写长武发展新篇章》。

90多年前，当最早的中国共产主义者升起第一面以镰刀铁锤为标志的鲜红的党旗时，集结在这面庄严旗帜下的中国共产党人便具有了一个共同的坚定信念——为中华民族的独立解放和伟大复兴而奋斗，为全中国最广大的人民群众谋利益。

从嘉兴南湖的红船到首都北京的人民大会堂，从白色恐怖的中共一大到举世瞩目的十七大，中国共产党历经艰难困苦、辉煌光荣，始终不渝地坚持着全心全意为人民服务的宗旨。

在改革开放和市场经济大潮涌动的今天，我们的祖国已经走上了繁荣昌盛的强国大道。

作为新时期的公务员，作为新生力量的青年党员，我时常问自己，怎样才能无愧于头顶庄严的国徽呢？怎样才能谨记我们党的宗旨，做到真心为民呢？我们必须有坚定的信仰和脚踏实地的敬业精神。

做到爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业，做好自己的本职工作。

以共产党员的标准严格要求自己，事无巨细都一丝不苟，认真对待。

我们必须振奋精神，改变自由散漫、纪律涣散的松弛作风。

曾经有句调侃机关干部工作清闲的俏皮话，“一杯茶，一包烟，一张报纸看半天”，说的就是干部作风问题，看似无关痛痒，实则包含了群众对部分干部不良作风的不满和讽刺。

干部作风体现着党的作风，关系党的宗旨和形象，关系着人心向背，事业成败。

在机关干部中，不少人存在上班时间上网聊天，玩游戏，炒股打牌等不良行为，这些小问题汇集起来发展下去将会成为一个很大的问题。

如果不加以整改，会不断败坏党员干部的形象，严重损害党群、干群关系，破坏风清气正的发展环境，进一步阻碍我县经济和社会的健康发展。

因此，克服“慵懒散虚”是当前亟待解决的问题。

同时，我们还必须以清廉为基，做严于律己的表率。

只有秉公用权，清廉从政，我们的党和政府才又威信，才有号召力和战斗力。

转作风优环境促发展演讲稿
尊敬的领导，各位来宾：
大家好！
今天我代表主办方非常荣幸的请您参加这次关于转作风促发展
的演讲活动。

转作风促发展是当前全面贯彻改革创新、维护社会和谐、促进经济社会持续健康发展的重要举措之一。

转作风促发展的根本目的，是确保政府部门以公开、公正、公平、有法可依的原则进行工作，营造崇尚良知、抵制腐败的良好社会风尚，拓展发展空间，加快发展步伐。

目前，转作风促发展已深入到地方政府、企业和社会组织等方面；它不仅起着改革政府行为的重要作用，同时也可以提高管理水平、优化工作环境，保护国家和社会利益，最大限度的满足公民、企业、政府三者的利益诉求。

我们要坚持实现转作风促发展的宗旨，充分发挥政府作用，把公正、公开、务实作为改革行为的核心内容；抓住行政许可制度改革和综合治理改革进程，实施运行有力的监督制度，用法治思维和法治政策调控政府行为，完善责任追究机制，着力提升政府服务水平。

最后，我们一起努力，加快转作风促发展的步伐，为健康发展贡献出更多的力量！
谢谢！。

转作风办实事优环境发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXXX，今天非常荣幸能够在这个重要的场合向大家发表一篇关于转作风办实事优环境的发言稿。

作风问题一直以来都是我们工作中存在的一个短板，只有解决好作风问题，才能更好地推进我们的工作，提高工作效率，进一步改善我们的工作环境。

今年是作风建设的关键时期，也是我们全面建设小康社会的收官之年，我们定要紧紧围绕党中央确定的总要求，牢固树立四个意识，始终保持和增强党同人民群众的血肉联系，时刻坚持人民立场、问题导向、实事求是，积极转变作风，努力把我们的机关工作做得更实更优。

一、转作风，注重实践。

实事求是是我们党的思想路线和工作方法的真谛，只有实事求是的思维和工作方法才能为我们的工作注入生命力和活力。

我们要紧紧围绕实践中的问题，结合实际情况，扎实工作，不能只是空谈或者只停留在纸上。

只有将理论化为行动，将思想付诸实践，才能更好地推动我们的工作，为人民群众提供更高质量的服务。

同时，我们也要真正尊重实践中的智慧和能力，给予实际行动的支持和鼓励。

二、转作风，注重项目。

作为机关干部，我们的主要任务是服务人民群众，在我们服务的过程中，解决问题是我们工作的核心。

我们要坚决落实中央决策部署，加强项目管理，做到心中有数，心中有办法。

要注重项目的科学性、先进性和可操作性，确保项目能够落地生根。

同时，要注重项目的推进和监督，做到有计划、有目标、有措施、有规范，确保项目的高质量完成，为人民群众提供更好的服务。

三、转作风，注重团队。

一个优秀的团队是事业发展的基石和动力源泉。

我们要建设一个真正的团结合作、互相帮助、共同进步的团队。

要注重培养团队的凝聚力和向心力，通过开展各种形式的团队建设活动，增强团队成员的归属感和荣誉感，进一步增强团队的战斗力和竞争力，为实现我们的目标和使命做出贡献。

四、转作风，注重环境。

一个良好的工作环境是事业发展的保障和人员工作的基础。

我们要注重创造一个积极向上、和谐宜人、安全有序、文明有礼的工作环境。

改作风办实事优环境发言稿各位领导、各位同事，大家好！今天，我非常荣幸有机会在这里和大家一起分享一些关于改作风、办实事、优化环境的想法。

作为一名领导，我们肩负着带领团队做出更多实事、为环境做出更多优化的责任和使命，也希望借此机会和大家一起深入探讨，共同努力，为推动企业、社会、国家的可持续发展做出更大的贡献。

首先，我们要提倡改作风。

改作风，就是要从自身做起，以身作则，改掉一些不利于工作、不利于团队和组织发展的陋习和不良习惯，养成良好的工作作风、敬业精神，提高执行力，增强工作的责任意识和使命感。

随着改革开放和市场经济的深入发展，我们必须不断地改变自己的工作方式和思维模式，积极适应外部环境变化，创新工作方式和管理模式，提高工作效率和质量，把工作做得更加扎实、更有成效。

其次，我们要抓实事。

实事就是要注重抓好工作的落实和执行工作，一切从实际出发，一切从团队利益出发，一切从客户利益出发，积极处理好工作中存在的矛盾和问题，加强工作的协调配合，形成良好的工作机制，保障工作任务的完成。

实事就是把工作抓紧、抓实、抓好，通过切实可行的措施，真正把工作做实、做好，创造更好的业绩和效益。

最后，我们要优化环境。

优化环境，就是要创造一个良好的工作环境，为员工提供一个更加舒适、更加安全、更加和谐的工作环境，激发员工的工作激情和创造力，提高员工的工作积极性和工作效率，积极营造一种良好的工作氛围，促进团队凝聚力和向心力的增强。

优化环境，就是要从管理层到基层的各级领导和员工充分发挥各自的主观能动性，积极参与工作，协力推进工作的顺利开展。

在推进改作风、办实事、优化环境的过程中，我们要认真做好以下几个方面的工作：1. 做好自身工作的规划和安排。

作为一名领导，首先要明确自己的工作目标和职责范围，要有自己的工作规划，要根据实际情况制定自己的工作计划，认真研究制定好本单位的工作计划，不断完善工作制度，确保工作任务的完成。

2. 加强工作的执行力和责任感。

人社系统作风整治发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
《人社系统作风整治》是我们当前工作的重要主题，也是我们必须高度重视的任务。

作风整治关系着我们人社系统的形象，关系着我们的工作效率和服务质量。

因此，我们必须以高度的紧迫感和责任感，全力以赴，推动作风整治工作取得实质性成效。

首先，作风整治要以廉正为重。

我们要严明纪律，严格执行党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设和党风廉政建设监督管理工作。

要加强对工作作风、工作纪律的监督和检查，对违反党纪国法和工作纪律的行为，要依规依纪追究责任，绝不姑息。

其次，作风整治要以务实为重。

我们要以实际行动履行好我们每一个承诺，做到言行一致，切实解决好广大群众关心的热点、难点问题。

我们要真抓实干，不做表面文章，不搞虚假宣传，实实在在地为广大群众解决实际困难，创造良好的政务服务氛围。

最后，作风整治要以服务为重。

我们要以“人民至上，服务至上”的宗旨，把服务意识贯穿到工作的每一个环节，不断提高
服务质量和水平，真正做到为人民群众排忧解难，让人民群众感受到我们的真诚和用心。

作风整治是一项长期而持久的工作，需要我们持之以恒，坚定
不移地推进下去。

让我们团结一心，共同努力，以实际行动践行《人社系统作风整治》，为建设更加廉洁、高效、优质的人社工作新形象而不懈努力！
谢谢大家！。

转作风办实事优环境发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！很高兴能有机会在这个重要的场合发表讲话。

首先，我要感谢领导和同事们的支持和信任，使得我有机会在这里向大家分享我的一些想法和观点。

今年以来，我们所面临的挑战越来越多，环境污染、资源浪费等问题日益突出，然而，我们所取得的成绩和进展也是有目共睹的。

这要归功于领导的正确领导和全体同事的辛勤努力。

作为一名领导，我深知我们的责任和使命，我们必须以更加务实的作风，办好群众关心的实事，优化环境，让人民群众真正受益。

首先，作风转变是我们必须着力解决的问题。

我们要坚持求真务实的工作作风，要深入基层，深入群众，了解他们的真实需求，解决他们的实际困难。

要以优质的服务来筑牢人民群众的获得感和幸福感。

对于一些长期困扰群众的老大难问题，我们更要积极主动地去解决，不能推诿扯皮，更不能打官腔。

只有真正做到实事求是，才能赢得人民群众的信任和支持。

其次，办实事要成为我们的重要任务。

我们要以更加务实的态度，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

要坚持为民务实，要坚持问题导向，盯紧群众最关心的领域，切实解决人民群众的生活困难。

要聚焦产业发展、就业创业、教育就医、环境保护等方面，深入调研，精心谋划，切实推动解决问题，让人民群众看得见、摸得着、得到实实在在的好处。

再次，优化环境是我们的长远任务。

我们要不断加大环保工作力度，着力解决环境污染等问题。

要加强环境监测和治理，加大环保投入，推动环境治理与经济发展相协调。

要培育和践行绿色发展理念，推动形成绿色生产和生活方式。

要从源头管控污染排放，保护好生态环境，做到污染防治与生态修复“双管齐下”，全面建设美丽宜居乡村，让人民群众有更好的生活环境。

最后，要善于倾听广泛意见，真正做到以人民为中心。

我们要摒弃“一言堂”式的决策模式，要倡导多元化、开放式的决策机制。

要广泛听取人们的意见建议，真诚倾听人民群众的心声，协商民意，汇聚共识。

要激发群众的创造活力，凝聚人民的智慧力量，真正做到让人民当家作主，做到全心全意为人民服务。

关于转作风提效能的演讲稿4篇篇一：转变作风提效能,立足岗位做贡献演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总能给时间以震撼，那就是改革开放的波澜壮阔；有一种使命，总令我们激情澎湃，那就是“转变作风，优化环境”。

这就是我们的旗帜，这就是我们的航标。

今天，我演讲的题目是《立足岗位展风采优化环境做贡献》。

在这个春意盎然的季节，市委吹响了“干部作风建设”的号角，“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的春风吹遍了陇原大地。

作为一名普通的园林职工，我的心灵受到了很大的触动。

园林工作联系着千家万户，是连结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。

身为发展绿色城市的美容师，我们的一草一木直接代表着城市的形象，体现着党和政府对人民群众的关爱，肩负着沉甸甸的使命，深感责任重大。

好的作风是一种精神，白求恩做到了；好的作风是一种境界，焦裕禄做到了；好的作风是行动，雷锋做到了。

转变作风就是要用一种脚踏实地的作风，敬业肯干的作风，严谨细致的作风，投身到为人民服务的工作当中，为广大市民创造和谐、舒适的居住环境。

那么，我们应该怎么做呢？首先要勤奋学习，提高素质。

要不断拓宽自己的知识领域，完善知识结构，积极探索新的工作方法，发扬巾帼不让须眉的精神，在工作中增长才干，在行动上与新时代合拍，努力成长为一名多能的知识型职工。

其次要遵纪守法，改进作风。

要严格遵守局各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不离岗，工作期间认真负责，坚决杜绝拖延工作等各种不良的行为，确保能干事、会干事、干成事、不出事。

三是要转变观念，热情服务。

要增强责任意识、大局意识、服务意识。

最后要增强能力，提高水平。

不断提高自己的专业技能，以饱满的工作热情，务实的工作态度，积极的创新精神，爱岗敬业，无私奉献，不断创造出新的成绩。

一沙一世界，一叶一乾坤，一滴水可以折射出太阳的光辉，一个城市的形象往往是从细处塑造起来的，优化发展环境是我们每个人的责任和使命。

在贯彻落实市、县优化发展环境动员大会上的讲话(2011年11月8日同志们:今天,我们召开人社局落实市、县优化发展环境动员大会。

这次会议的主要任务是,围绕县委、县政府关于优化发展环境动员大会会议精神,结合我局工作实际,对软环境治理工作进行安排部署。

在全省第十次党代会闭幕后,市、县立即召开优化发展环境大会,这充分说明优化发展环境工作的极端重要性,也表明县委、县政府对此项工作的高度重视。

我们全局上下一定要紧跟市、县步伐,进一步解放思想、改进作风、提高效能、创优环境,树立良好的部门形象,营造良好的服务环境,为我县绿色跨越发展起到积极的促进作用。

一、认清形势,统一思想,增强优化发展环境的紧迫感和责任感任何人、任何事的发展和演变都无法忽视环境的重要影响。

人是组成环境的最主要的因素,在影响环境的同时也受到周围环境的影响。

【打个比方,早上你进了办公室,看见别人都在忙工作,你心里面自然而然也就觉得因该忙点什么,相反,要看见别人都在拉家常、说闲话,说不定你心情一松懈,打乱了本来定好的工作计划,也加入了闲话队伍中,这就是影响】我们大家都是全县整体环境的一份子,必须认清自己在全县发展环境中不可忽视的作用,进一步统一思想,提高认识,切实增强紧迫感和责任感,为优化发展环境、促进县域经济社会发展贡献一份力量,实现强素质、转作风、树形象、促发展的和谐统一。

(一优化环境是推动全县绿色跨越发展的重要保障环境是生产力、竞争力、吸引力。

我们**是国家贫困县,经济欠发达,基础差、资源少,自我发展能力弱【大家都是**人,都亲身经历了**的发展变迁,应该能够看到,改革开放30年以来甚至是建国60多年来,**的发展是相当缓慢,虽然是有所发展,但与兄弟县区相比起来,差距还在进一步加大】,实践证明,**要加快发展,缩小与其他县区的差距,甚至实现赶超跨越,必须借助外力。

除了争取国家和省市的政策和项目扶持外,最主要的还是要进一步增强自身的发展吸引力,大力吸引外来投资,聚集各类生产要素,有力推动我县经济快速发展。

人社系统作风整治发言稿各位同事：大家好！很高兴能在这个重要的时间节点与大家一起开展人社系统作风整治发言，我代表人社系统领导班子向大家传达最诚挚的问候和最热烈的祝愿。

首先，我要感谢各位同志多年来在人社系统工作中的辛勤付出和奉献，感谢各位对人社事业的热爱和坚守。

我们清楚地知道，作风整治是对全体人社系统干部职工提出的一项重要而紧迫的要求。

在这个关键的时刻，我们需要从严治党，从严管理，进一步完善人社系统工作机制，提高服务水平和工作效率，不断改进工作作风和作风建设，努力为人社事业的发展做出更大的贡献。

作风问题是影响党和政府形象的重要因素，也是决定发展方向和发展速度的核心问题。

一个作风顽固、官僚主义严重的人社系统，无论如何改革进步，都很难得到社会和群众的认可。

因此，我们必须正视人社系统工作中存在的各种作风问题，坚决整治习气和官僚主义，积极营造务实担当、锐意改革的工作氛围，全面提高工作效率，赢得社会和群众的认可和支持。

作风整治不是一蹴而就的，需要我们从严要求、从严管理、从严执行，建立科学、严谨、高效的工作机制和完善的监管制度。

首先，我们要提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定职责使命，坚决维护党的政治纪律和政治规矩。

要严格落实党中央、省委和市委关于作风建设和廉洁从政的要求，切实增强拒腐防变的意识，始终保持清正廉洁的政治本色，以更高的标准严格要求自己，以更严的纪律要求自己，以更扛的作风要求自己。

同时，要建立健全权力运行机制，加强对权力的制约和监督，有效防范和打击腐败现象，增强人民群众的获得感和满意度。

其次，我们要加强机构改革，优化工作流程，提高工作效率。

要充分发挥党委（党组）的领导核心作用，加强组织建设，建立健全领导人才和干部队伍，加强干部教育培训，建设高素质、高水平的专业人才队伍。

在服务岗位工作中，要做到规范、办事公开、服务到位，制定科学规范的服务标准，不断提高服务效能和工作效率。

第三，我们要强化宣传教育，凝心聚力，全面推进作风建设。