Civil Service 英国公务员

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the civil services

公开考试择优录用OPEN EXAM
严格考核论功行赏SERIOUS ASSESS
文官任职终身制LIFE TENURE AT POSTS
文官的专业化要求日益提高PROFESSIONAL
文官的工资福利待遇优厚GOOD WELFARE
强调文官中立化NEUTRALIZATION
建立独立和统一的文官管理机构INDEPENDENT AND UNIFORM MANAGEMENT ORGANIZATION
文职人员部的成员被成为公务员。公务员主要是通过竞争考试录用。公务员部门不属于任何政党，政府的变更并不影响部门职员的变更。英国现约有541800名公务员。
建立文官制度的根本原因
体现市场经济所主张的机会均等原则
发展代议制和政党制度的需要
提高政府管理效率的需要
文官制度的原则 PRINCIPLE OF CIVIL SERVICE SYSTEM
Government Department and the Civil Service
政府各部和公务员部
1. The principal Government department main includes: the Treasury, the House of office, the Foreign and Commonwealth office, the Ministry of Defense…
文官制度的弊端ABUSE OF CIVIL SERVICE
一是文官集团的保守性和官僚主义化CONSERVATIVE AND BUREAUCRACY
二是各国文官制度所标榜的政治中立POLITICAL NEUTRALITY原则在试驾生活中很难做到
实行对文官制度的依法管理LEGAL MANAGEMENT

在英国,公务员是一种什么样的存在？

在英国，公务员是一种什么样的存在？作者：来源：《公务员文萃》2018年第02期中国国家公务员考试报名截止后，看到如此庞大的考试军团，英媒纷纷震惊了，都在好奇为什么中国人为了拿到“铁饭碗”（竟直译成Iron Bowl Job）那么痴狂。

在英国，公务员是一种什么样的存在呢？听小编给你讲讲英国公务员的选拔、奖惩和福利待遇。

英国公务员有考试吗？英国公务员申请流程和申请一般的工作大致相同，都是筛简历——网上测试——面试——评测中心（AC）。

第一轮为网上填写申请表，附上简历和推荐信；之后你将会被要求做一系列网上测试，跟中国公务员的统一考试形式不同，英国公务员初级筛选测试（Civil Service Initial Sift Test）主要考察的是基本能力，包括数字测试、文字测试以及情景测试等。

根据你要申请的职位等级的不同，测试的难度和评判标准也有所不同。

先带大家了解一下英国公务员的不同级别。

初级员工被称为AO/AA（行政管理人员/助理Administrative Officers/Assistants），初级管理人员为EO（执行官Executive Officer），中级管理人员为SEO/HEO（资深/高级执行官Senior/Higher Executive Officers）。

高级管理人员被称为Grade 7/6s，更高级的公务员评级为SCS1（部门助理秘书）至SCS3（部门副大臣），大多数情况下是由英国内阁直接任命。

英国公务员考试前三种级别的公开招聘比较多，AO/AA要做25分钟的筛选测试，EO和HEO/SEO则要做30分钟的测试。

就考试内容来说，你将会面临9种工作中常见的情景，每个情景会出3～5个问题，你需要从选项中选出你认为最合适的应对方法。

这个考试6个月内你只需要做一次，如果申请多个工作，第二次申请就可以不用考了。

做完测试你就可以在家等电话了，如果简历关和网测关都过了，你申请的部门就会给你发邮件安排面试，面试一般30～60分钟，有时候申请人还会被要求做个人展示（Presentation）。

国家公务员制度

参考答案：队名：公牛队(芝加哥公牛队名满天下，今年正好是牛年，华尔街有个牛，牛气冲天，预示着牛年有好运)。口号：一往无前，牛气冲天(在危机面前信心百倍)。
队名：梦之队(取自奥运题材)。口号：同一个世界，同一个梦想(同住地球村，全世界联合起来，让我们携手努力，度过危机，共创美好明天)。
再如：8月17日面试题
4、报考技巧：
（1）中西部地区竞争压力较小；（2）县级以下机关或者乡镇竞争压力较小；（3）选择机关竞争压力小岗位；（4）增强专业优势和竞争能力；（5）报考公检法岗位。
5、笔试准备
（1）行政职业能力测试：平时积累，考前充分练习，几种类型的题目要很熟。（2）申论：要有很宽的面，要对近多年的国家大事和重大新闻有所了解，尤其是突发公共事件的应急处理，如非典，重庆开县石油井喷事件，北京密云公园踩踏事件，3.14事件，7.5事件等等，以及这些事件相关责任人的处理依据和处理结果。答题时开门见山指出这是涉及什么事件；围绕这一问题提出意见和建议；进行详细论证；最后提出完善的解决措施和办法等。（3）应试技巧：要学会舍得，有舍才能有得。对于行测而言，肯定有你不擅长的，完全可以放弃。挤出时间来放到你的强项中来。对于申论而言，如果没有平时积累的，考试时很难从众多的材料中提炼出有用的信息。
(五)请根据给定资料，围绕“城管·摊贩”这一话题，自选角度，写一篇1000字左右的议论文。(50分) 治理思路: “民生为先、科学规划、人性化管理”
3、面试准备（2009年8月18日）（要有知识和能力储备，多观察，有心得）
第一题：一成功人士说，决定你命运的是晚上8点到10点，你怎么看? 第二题：你负责一项工作，在关键时期，一骨干人员突然要带薪休假，你怎么办? 第三题：单位户外训练，你作为队长，以金融危机为主题，给队伍起个队名和口号，并简要说明理由。

各国公务员的区别

各国公务员的区别国外美国：美国联邦政府公务员的范围仅指在美国联邦政府行政机构中执行公务的人员；国会雇员和法院法官，不适用公务员法；军人（文职人员除外）及在政党等非政府机构内工作的人员，也不是公务员。

法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员，大致包括中央政府公务员、地方公共政府公务员和公立公益机构（如医疗卫生机构）的公务员，但不包括议会工作人员和法院工作人员。

日本的公务员分为国家公务员和地方. 英国：英国的公务员一般是指政府中常务次官以下的所有文职人员。

他（她）们经公开考试择优录用，不与内阁共进退；经选举或政治任命的工作人员和地方政府工作人员不是公务员。

英国的公务员原本称为Crown servant，即国王╱女王的仆人，至近代改为Civil servant，通常译为‚文官‛，指中央政府系统非选举产生及非政治任命的事务官，不包括经选举或者政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。

许多英联邦国家属于此类型。

其特点是：政治中立：公务员不会因政权（执政党）的更替而更换，公务员主要的工作是执行政策，而非制订政策；政策失败，公务员亦不用下台，以确保社会稳定。

择优而任：公务员由一相对中立的考试制度招聘，以确保公务员的才能。

19世纪初，英国在印度设立了赫尔利伯略行政管理学校（Hailybury)专门培训和训练印度行政官员。

1853年，东印度公司的特许状期满，向英国国会申请新的特许状，英国国会委派了以议员巴伦〃麦考莱(Baron Macaulay)为首的3人小组进行调查，麦考莱提出赫尔利伯略行政管理学校公开经侦选材经验的报告，即《麦考莱报告》。

不久，财政部常务次官查理斯〃屈维廉(Charles Trevelyan)与斯坦福〃诺斯科特（Stanfford Northcote)在1854年提出了著名的《诺斯科特-屈维廉报告》。

该报告首次以官方文件形式讲政府公职人员统称为‚文官‛（Civil Service，复数集合名词；Civil Servant，单数名词）。

公务员制度概论CivilServiceSystem

Significance of the Civil Service System Study
一
研究的内容
The content of study
二
研究的方法
The method of study
三
研究的意义
The significance of study
公务员制度研究的内容 The content of the civil service system study
3．建立公务员制度的意义何在？ What it means to establish the civil service system?
4．公务员制度的基本原则有哪些？ What are the basic principles of the civil service system?
5．西方国家公务员制度的基本特点有哪些？ What are the basic characteristics of the civil service system in western countries ?
生态研究法
Ecological study
比较研究法
Comparative Study
历史研究法
Historical research
以方法为主以内容为实
案例研究法
Case Study
公务员制度研究的意义
The significance of the civil service system study
有助于探索现代国家人事管理的基本规律和普遍趋势
Helpful to explore the basic law and general trend of personnel management in modern states

在英国公务员是一种什么样的存在

快速管培生项目面向的则是英国大学毕业生袁有科技尧金融尧工程尧人力资源尧行政等多个领域袁而且申请人不需要有英国国籍袁外国人同样可以申请遥
外国人不仅符合公务员资格袁而且还很抢手呢浴如果你是亚非拉裔且是在英国大学就读的学生袁还可以申请英国政府专门开放给少数族裔的实习生计划袁为期 6~9 周袁每周工资 300~350 镑遥别人问你这个暑假在哪实习袁你说在英国当公务员袁小编觉得真是好酷呢遥
做完测试你就可以在家等电话了袁如果简历关和网测关都过了袁你申请的部门就会给你发邮件安排面试袁面试一般 30~60 分钟袁有时候申请人还会被要求做个人展示渊Presentation冤遥
面试成功的话袁相关部门就会给你发 Offer 了遥但在入职之前袁你还要通过个人信息检查渊Security Check冤袁说白了就是派人查查你的案底袁有没有犯罪记录和危害社会的嫌疑之类的遥
英国公务员考试
前三种级别的公开招聘比较多袁AO/AA 要做 25 分钟的筛选测试袁EO 和 HEO/SEO 则要做 30 分钟的测试遥就考试内容来说袁你将会面临 9 种工作中常见的情景袁每个情景会出 3~5 个问题袁你需要从选项中选出你认为最合适的
应对方法遥这个考试 6 个月内你只需要做一次袁如果申请多个工作袁第二次申请就可以不用考了遥
针对毕业生招聘的项目遥例如袁两年的直通车学徒项目渊Fast Track Apprenticeห้องสมุดไป่ตู้hip Programme冤袁英国人实在是太爱野学徒冶渊Apprenticeship冤了袁以至于就连公务员也能以学徒式的方式培养遥
英国直通车学徒项目

英国的公务员制度及其改革-cass

术的最高标准。 • “称职”的含义包括：技能、知识和
行为。
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评估体系涉及10个方面
• 1、全局观念（Seeing the Big Picture） • 2、改变与进步（Changing and Improving） • 3、作出有效的决策（Making Effective
Decisions） • 4、引领与沟通（Leading and
• 不是政府部门，但承担政府部门的4种类型的工作: • 行政，咨询，仲裁（tribunal），监督（monitoring） • 对议会负责，不是对政府负责。
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• 主管公务员招聘的是公务员委员会（Civil Service Commission）。其委员由皇室任命，对女王负责。
• 公务员委员会委员不是公务员。 • 公务员委员会的职责： • 坚持以业绩为基础、以公正和公开的方式选择和
英国的公务员制度及其改革
社科院欧洲所江时学 jiangsx@
2013年6月
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一、概况
• 18世纪以来，英国政治、经济和社会发生了巨大变化，英国的公务员制度也随之进行重大调整。
• 1968年，富尔顿委员会（Lord Fulton Committee）提交的《富尔顿公务员制度报告》（The Fulton Report on the Civil Service）对近代英国的公务员制度产生了较大的影响。
• 9、确保服务质量（Managing a Quality Service）
• 10、保证速度（Delivering at Pace）
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• 对不同级别的公务员有不同的要求。 • 在招聘公务员时也要审核报名者是否符合
• 2009年共有800个“非部委公共机构” （nondepartmental public body, NDPB ），其中包括21家国有公司、英格兰银行、2个广播电台和全国卫生服务系统的23个单位。

公务员法讲义—公务员的范围与类别

第三讲公务员的范围与类别
王锴
一、公务员的定义
在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。具体包括：（1）中国共产党机关的工作人员，包括中央和地方各级党委、纪委的专职领导成员；中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员；街道、乡镇党委机关的工作人员。
附录：附录：其他国家对公务员的定义和分类
（三）法国 1、定义法国，公务员须具备以下四个条件：（1）从事专勤职务者；（2）从事恒久职务者；（3）被任命者；（4）在国家机关或公营造物中占有官职者。总而言之，公务员是指被依法任用，从事专勤恒久职务，而占有官职的人员。不包括实习人员、无正式职称的辅助人员、部长办公厅人员、根据合同任用的人员、临时人员。 2、分类（1）根据服务机关，分为国家公务员和地方公务员。（2）根据职系，分为管理职或研究职、一般事务职、专门技能职、劳务职。
二、公务员的分类
附录：附录：其他国家对公务员的定义和分类
（一）英国在英国，文官（civil service）是指在政治的或司法的职务以外以文职资格录用的，报酬全部直接由议会所通过的款项支付的英王公仆。但下列人员不属于文官范畴：（1）军官；（2）警察；（3）地方政府和公法人的职员；（4）政府各个部临时使用的人员。
一、公务员的定义
（4）行政机关的工作人员，包括各级人民政府的组成人员、各级人民政府工作部门及派出机构的工作人员。以国务院为例： ①国务院的组成人员：总理、副总理、国务委员、秘书秘书各部部长、各委员会主任、审计长、长、各部部长、各委员会主任、审计长、行长 ②国务院所属的工作部门
一、公务员的定义
注意，（1）公务员的职务和级别并不相同，级别主要体现了责任轻重和难易程度，在我国，还体现资历。职务与级别的对应关系：（2）还有一些特殊的衔级，比如警察、海关、外交人员、法官、检察官。 ①警察设五等十三级：第一，总警监、副总警监；第二，警监（1、2、3）；第三，警督（1、2、3）；第四，警司（1、2、3）；第五，警员（1、2）。 ②海关设五等十三级：第一，海关总监、海关副总监；第二，关务监督（1、2、3）；第三，关务督察（1、2、3）；第四，关务督办（1、2、3）；第五，关务员（1、 2）。 ③外交人员设：大使衔、公使衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔。 ④法官设十二级。最高人民法院院长为首席大法官，二至十二级法官分为大法官、高级法官、法官。 ⑤检察官设十二级。最高人民检察院检察长为首席大检察官，二至十二级检察官分为大检察官、高级检察官、检察官。

行政管理专业专用词汇英汉对照

行政管理专业专用词汇英汉对照行政管理专业专用词汇英汉对照1. administration 行政管理2. administrative procedures 行政程序3. administrative law 行政法4. administrative agency 行政机关5. administrative discretion 行政裁量权6. administrative tribunal 行政法庭7. administrative appeal 行政申诉8. administrative enforcement 行政执法9. administrative inspection 行政检查10. administrative supervision 行政监督11. administrative sanction 行政处罚12. administrative punishment 行政处分13. administrative contract 行政合同14. administrative order 行政命令15. administrative document 行政文件16. administrative rule 行政规则17. administrative regulation 行政法规18. administrative decision 行政决定19. administrative act 行政行为20. administrative power 行政权力21. administrative responsibility 行政责任22. administrative accountability 行政问责制23. public administration 公共行政24. public management 公共管理25. public policy 公共政策26. public finance 公共财政27. public service 公共服务28. public interest 公共利益29. public participation 公众参与30. public opinion 公众舆论31. public relations 公共关系32. public image 公共形象33. public trust 公共信任34. civil administration 民政35. civil service 公务员36. civil society 民间社会37. civil society organization 民间社会组织38. civil rights 公民权利39. civil liberties 公民自由40. civil law 民法41. civil liability 民事责任42. civil procedure 民事诉讼程序43. civil judgment 民事判决44. civil execution 民事执行45. civil mediation 民事调解46. civil arbitration 民事仲裁47. civil compensation 民事赔偿48. civil contract 民事合同49. civil code 民法典50. social administration 社会管理51. social policy 社会政策52. social welfare 社会福利53. social security 社会保障54. social insurance 社会保险55. social assistance 社会救助56. social work 社会工作57. social welfare organization 社会福利组织58. social responsibility 社会责任59. economic administration 经济管理60. economic policy 经济政策61. economic reform 经济改革62. economic development 经济发展63. economic growth 经济增长64. economic efficiency 经济效率65. economic globalization 经济全球化66. economic integration 经济一体化67. economic competition 经济竞争68. economic cooperation 经济合作69. economic integration 经济一体化70. economic regulation 经济调节71. economic supervision 经济监管72. economic security 经济安全73. economic law 经济法74. economic analysis 经济分析75. environmental administration 环境管理76. environmental policy 环境政策77. environmental protection 环境保护78. environmental education 环境教育79. environmental impact assessment 环境影响评价80. environmental auditing 环境审计81. environmental compensation 环保赔偿82. resources administration 资源管理83. resources policy 资源政策84. resources development 资源开发85. natural resources 自然资源86. land resources 土地资源87. mineral resources 矿产资源88. water resources 水资源89. forest resources 林业资源90. energy resources 能源资源91. technological administration 科技管理92. technological policy 科技政策93. technological innovation 科技创新94. technological upgrading 科技升级95. technological transfer 科技转移96. intellectual property 知识产权97. patent 专利98. trademark 商标99. copyright 版权100. information administration 信息管理101. information technology 信息技术102. information security 信息安全103. information management 信息管理104. information system 信息系统105. information resource 信息资源106. information network 信息网络107. information society 信息社会108. information industry 信息产业109. tourism administration 旅游管理110. tourism policy 旅游政策111. tourism development 旅游开发112. tourism marketing 旅游营销113. tourism service 旅游服务114. tourism product 旅游产品115. tourism resource 旅游资源116. tourism infrastructure 旅游基础设施117. legal administration 法律管理118. legal education 法律教育119. legal service 法律服务120. legal aid 法律援助121. legal advice 法律咨询122. legal assistance 法律协助123. legal liability 法律责任124. legal procedure 法律程序125. legal system 法律体系126. legal philosophy 法学哲学127. legal history 法律史128. legal theory 法律理论129. international administration 国际管理130. international law 国际法131. international relations 国际关系132. international organization 国际组织133. international cooperation 国际合作134. international negotiation 国际谈判135. international communication 国际交流136. international development 国际发展137. international trade 国际贸易138. international investment 国际投资139. diplomatic administration 外交管理140. diplomatic immunity 外交豁免141. diplomatic protocol 外交礼仪142. consular service 领事服务143. embassy 大使馆144. consulate 领事馆145. visa 签证146. passport 护照147. military administration 军事管理148. military strategy 军事战略149. military tactics 军事战术150. military organization 军队组织151. military logistics 军事后勤152. military intelligence 军事情报153. military diplomacy 军事外交154. military law 军事法律155. military training 军事训练156. disaster administration 灾害管理157. disaster prevention 灾害防治158. disaster relief 灾害救援159. emergency response 应急响应160. emergency management 应急管理161. emergency preparedness 应急准备162. public safety 公共安全163. national security 国家安全164. social stability 社会稳定165. public health 公共卫生166. healthcare administration 医疗管理167. healthcare policy 医疗政策168. healthcare reform 医疗改革169. healthcare service 医疗服务170. healthcare insurance 医疗保险171. healthcare resource 医疗资源172. healthcare system 医疗体系173. nursing care 护理照料174. disease prevention 疾病预防175. health inspection 卫生检查176. health education 卫生教育177. health promotion 卫生促进178. health management 卫生管理179. health statistics 卫生统计180. health research 卫生研究181. food safety 食品安全182. drug administration 药品管理183. traditional Chinese medicine 中药学184. public transport 公共交通185. urban transport 城市交通186. transportation policy 交通政策187. transportation planning 交通规划188. transportation infrastructure 交通基础设施189. transportation service 交通服务190. transportation safety 交通安全191. transportation efficiency 交通效率192. transportation network 交通网193. transportation technology 交通技术194. transportation economics 交通经济195. transportation law 交通法律196. education administration 教育管理197. education policy 教育政策198. education reform 教育改革199. education system 教育体系200. education curriculum 教育课程201. education quality 教育质量202. education investment 教育投资203. education administration organization 教育管理机构204. higher education 高等教育205. vocational education 职业教育206. adult education 成人教育207. special education 特殊教育208. private education 私立教育209. foreign education 国外教育210. cultural administration 文化管理211. cultural policy 文化政策212. cultural heritage 文化遗产213. cultural relics 文物214. cultural industry 文化产业215. cultural exchange 文化交流216. cultural diversity 文化多样性217. cultural identity 文化认同218. cultural construction 文化建设219. cultural innovation 文化创新220. sports administration 体育管理221. sports policy 体育政策222. sports events 体育赛事223. sports facility 体育设施224. sports coaching 体育教练225. sports medicine 体育医学226. sports science 体育科学227. media management 媒体管理228. media policy 媒体政策229. media regulation 媒体监管230. media ethics 媒体伦理231. media literacy 媒体素养232. media technology 媒体技术233. media convergence 媒体融合234. media industry 媒体产业235. media globalization 媒体全球化236. public opinion survey 舆情调查237. propaganda administration 宣传管理238. propaganda policy 宣传政策239. propaganda campaign 宣传活动240. cultural propaganda 文化宣传241. news propaganda 新闻宣传242. education propaganda 教育宣传243. science and technology propaganda 科技宣传244. tourism propaganda 旅游宣传245. environmental propaganda 环境宣传246. health propaganda 卫生宣传247. public service advertising 公益广告248. public relations management 公共关系管理249. public relations strategy 公共关系战略250. crisis management 危机管理251. stakeholder management 利益相关者管理252. investor relations 投资者关系253. community relations 社区关系254. employee relations 员工关系255. media relations 媒体关系256. government relations 政府关系257. corporate social responsibility 企业社会责任258. management science 管理科学259. management theory 管理理论260. management method 管理方法261. management technique 管理技术262. management practice 管理实践263. management innovation 管理创新264. management education 管理教育265. strategic management 战略管理266. operation management 运营管理267. marketing management 市场营销管理268. financial management 财务管理269. human resource management 人力资源管理270. information management 信息管理271. technology management 技术管理272. project management 项目管理273. quality management 质量管理274. risk management 风险管理275. innovation management 创新管理276. knowledge management 知识管理277. performance management 绩效管理278. decision-making 决策279. planning 计划280. organizing 组织281. staffing 人力资源管理282. directing 领导283. controlling 控制284. delegation 授权285. motivation 激励286. leadership 领导力287. communication 沟通288. teamwork 团队合作289. conflict management 冲突管理290. time management 时间管理291. stress management 压力管理292. coaching 教练293. mentoring 导师294. supervision 监督295. evaluation 评估296. feedback 反馈297. decision support 决策支持298. software engineering 软件工程299. network engineering 网络工程300. system analysis 系统分析总结：以上行政管理专业专用词汇英汉对照，涵盖了行政管理学科及相关领域中的重要术语，涉及到的范围比较广泛，子项也比较多，如果有需要真正用到某个领域的术语，需要进一步熟悉该领域专业知识，并结合实际情况进行运用。

中外公务员制度分析

中外公务员制度的比较分析一、公务员及公务员制度概述公务员是代表国家从事社会公共事务管理、行使国家权力、履行国家公务的人员。

公务员制度是指现代国家对公务员实行科学挂历而建立的一套法规和制度体系，是国家为实现其政治和行政目的而建立的制度。

（一）中外公务员的涵义及范围1.公务员的涵义“公务员”一词，是从外文“civilservant” 或者“civilservice” 翻译过来的。

英文原意是“文职服务员”、“文职仆人”，有人直译为“女王的仆人”，有人意译为“文官”，有人译为“公务员”，也有人译为“文职公务员”。

美国称为“政府雇员”；日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或者“联邦官员”。

在我国，1993年10月实施《国家公务员暂行条例》，国家公务员概念正式形成。

2005年4月通过的《中华人民共和国公务员法》第2条规定“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政担负工资福利的工作人员。

”我国公务员具体包括以下机关的工作人员：中国共产党各级机关的工作人员、各级人大机关的工作人员、各级国家行政机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判机关的工作人员、检察机关的工作人员、民主党派机关的工作人员、部分社会团体机关的工作人员，但上述部分社会团体中的工勤人员不属于公务员。

2.公务员的范围在中国，公务员的范围分为以下4类：领导职务的公务员和非领导职务的公务员；综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员；选任制、委任制、聘任制和考任制的公务员；职务类公务员和业务类公务员。

在外国，公务员的范围大致分为以下3类。

大范围，这种划分把国家从中央到地方政府机关的公职人员、各级立法机关、审判机关、检查机关、国立学校及医院、事业等部门的所有正式工作人员统称为公务员。

法国、日本等国家的公务员范围基本属于这种类型。

中范围：这种划分只把国家政府机关中的所有工作人员统称为公务员，公务员中不包括立法机关和审判机关的文职人员及军事人员。

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The Labour Party (工党)
• Believes in the supervision of industry by the government, even distribution of wealth, and equal opportunity. • After world war II, establishing welfare state to provide people with social security, unemployment insurance, and national healthy service . • Because of the decline of trade union membership and influence. In 1995,gives up commitment to socialism and the nationalisation.
Civil servant (公务员）
• There are about 500,000 civil servants in the UK today.
Advantages
• Work regular
• Little extra work • High social position • Good salary
Conservative Party
• Supports private enterprise and minimal state regulation, and accepts the mixed economy (involves private ownership of businesses with some government control).
Political Parties

the Conservative Party

the Labour Party

the Liberal Democrats
Group Members
• • • • • Ivy Cindy Zoe Cathy Andrea No .4 No .5 No .6 No .8 No .9
The Whigs (辉格党)
1.The great aristocratic families 2.non-Anglicans ter industrial interests and wealthy merchants
The Tories (托利党)
Anglican church
The landed gentry The Crown
The Features of the Labour Party
• • •
•
relatively poor and underprivileged strong in the heaviand particularly associated with the working class nationwide organization, few resources and heavily depends on the trade unions conference for making the party policy
• Stable
• Medical treatment at public expense
• Education subsidy(补贴）
• The same treatment after retirement
Political Party System In The UK
200 or so years before the mid-19th century
• Believe in a governing class with a natural right and special privileges.
The Features of the Conservative Party
• • • • relatively rich and privileged maintenance of the existing institutions as its policy last word in deciding policy by its leader conference for the leaders’ guidance but a device for making the party’s policy
After 1815
• The Tories
• The Whigs
the Conservative Party
the Liberal Party
In 1922,the liberals and conservatives alternated office .
• Since 1945 ,The Conservative party and The Labour Party have been in power by turns. • In 1900,the Independent Labour Party (独立工党) and the Fabian Society formed the New Labour Party. • In 1988,Liberal Party and Social Democratic Party are found the Liberal Democratic Party (自由民主党).
• ------Group 5
Civil Service Political Parties
Civil Service
(P47)
UK government departments are staffed by the civil service, consisting of career administrators called civil servants. Responsibility: minister their department for the implementation of government policies. The classic method of controlling the civil service: the doctrine of Ministerial responsibility.