警告书、通告批评(样板)

警告处罚通知书5篇警告处罚通知书1部门：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部年月日警告处罚通知书2______：你于______年______月______日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。

再次违反的，按照《_________出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

特此通知。

通知人：日期：警告处罚通知书3公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下批评：车间员工___，于_______年___月___日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章予以每一天100元的处罚。

特此批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

通知人：日期：警告处罚通知书4贵州建工集团第一建筑工程公司黔江路5#地块安置点工程项目处：经检查，你公司在_____年___月___日___点___分左右在C5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖，飞石有30多米高，爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。

现场施工人员较多，已存在重大安全隐患。

为确保安全生产，现决定对你班给予_____元的罚款，并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。

通知人：日期：警告处罚通知书5_____年___月___日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。

此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在一定程度上对销售产了不利影响，经公司决定对相关责任人处理如下：1、胡茂飞给予警告;2、顾贞满给予处罚30元;3、林师恩给予处罚50元;望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避免此类问题的再次发生!通知人：日期：警告处罚通知书5篇扩展阅读警告处罚通知书5篇（扩展1）——处罚通知书处罚通知书在社会一步步向前发展的今天，能够利用到通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。

警告处罚通知书模板
（单位名称）
警告处罚通知书
尊敬的（被通知人姓名）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，并结合公司规章制度，我单位决定对您作出以下警告处罚决定：
一、违纪行为及事实
经查明，您在工作中存在以下违纪行为：
（具体列举违纪行为及事实）
以上违纪行为严重违反了公司的相关规章制度和员工行为准则，严重影响了正常工作秩序，并导致（具体影响结果），给公司造成了重大经济损失。

二、违纪行为的性质和后果
根据我单位的规章制度，对上述违纪事项应予以严肃处理。

您此次违纪行为的性质为（性质），后果为（后果）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，我单位决定对您给予如下处罚：
（具体处罚措施）
三、处罚期限
您应在收到本通知书之日起（具体期限）内，完成上述处罚决定要求。

四、进一步处理措施
如您拒不接受、执行上述处罚决定，或者在处罚期限内继续违反公司规章制度，我单位将根据情况给予进一步处理措施，包括但不限于降职、暂停工资、辞退等。

同时，我单位将保留追究您违纪行为所造成经济损失的权利。

请您认真对待此次警告处罚决定，深刻反思自身行为，及时整改，并做好相关工作的补救与处理。

如您对本决定有任何异议，可在收到通知之日起（具体期限）内向我单位提出书面申诉，并附上相应的证据材料。

我单位将会认真调查、审理您的申诉，并做出合理的裁决。

特此通知。

（单位名称）
年月日。

书面警告通知书格式（通用24篇）书面警告通知书格式篇1____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司二零____年____月____日书面警告通知书格式篇2________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联书面警告通知书格式篇3根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部二○____年____月____日书面警告通知书格式篇4尊敬的家长朋友：您好，暑假将至，您的孩子在老师的鼓励、帮助下，在家长的大力支持与配合下，通过自己的不懈努力，已经圆满地完成了本学期的学习任务，即将进入一个轻松、愉快的假期。

相信您的孩子在南阳胜小学一支乐业奉献、师德高尚、师风圣洁、学风优良、民主、平等、和谐的师生关系，结构优化的师资队伍培养下，您的孩子一定能在创新精神、实践能力、自律努力、合作探究、语言交流及综合素质各方面得到明显提高，为孩子的终身学习和终身发展奠定坚实的基础。

同时，希望家长在假期里协助学校教育学生合理安排学习和作息时间，积极参加体育锻炼和社会公益活动。

多读有意义的课外书，注意安全，远离一切不利于学生成长的公共场所，不进感谢家长们一直以来对我们工作的支持与关注。

祝学生们假期生活愉快、丰富多彩。

祝家长朋友们工作顺利，万事如意。

书面警告通知书范文
书面警告通知书。

收件人，XXX。

根据公司管理规定，你因违反公司纪律，严重影响了公司的正
常运营秩序，特发此书面警告通知书，希望你严肃对待，并且引以
为戒。

一、违纪事实。

1.XX年XX月XX日，你在上班时间私自离开岗位，造成了工作
任务延误；
2.多次迟到早退，严重影响了团队的工作效率；
3.在工作中态度消极，工作不认真负责，严重影响了工作氛围。

二、违纪情节。

1.违反公司规定，造成了工作任务的延误；
2.多次迟到早退，严重影响了团队的工作效率；
3.态度消极，严重影响了工作氛围。

三、警告内容。

1.公司管理规定明确规定，员工在工作时间内必须全身心投入工作，不得私自离开岗位；
2.迟到早退严重影响了团队的工作效率，严重违反了公司的纪律规定；
3.工作态度消极，影响了整个团队的工作氛围。

四、警告要求。

1.立即停止违纪行为，严格遵守公司的管理规定；
2.立即改正迟到早退的行为，严格按照公司的工作时间要求；
3.积极调整工作态度，认真负责，积极配合团队工作。

五、警告期限。

自收到本通知之日起，警告期限为三个月。

在警告期限内，如再发现违纪行为，将按公司相关规定，给予相应的处理。

六、特此通知。

此次警告通知书，希望你能严肃对待，并且认真思考自己的行为对公司的影响。

希望你能够以积极的态度，认真对待工作，争取改正错误，重新树立良好的员工形象。

特此通知。

公司名称，XXX。

日期，XX年XX月XX日。

（公司盖章）（签字）。

警告处分的通告怎么写三篇通告一：关于违纪行为的警告处分通告尊敬的全体员工：我司一向注重员工的工作纪律和职业道德，但近期发现有部分员工存在违纪行为，严重影响了公司的正常运营和团队的工作氛围。

为了维护公司的形象和员工的权益，特向全体员工发布以下警告处分通告。

一、违纪行为事项：多次迟到、早退或旷工；未经批准私自休假；敷衍塞责、工作效率低下；违反公司的机密保密规定；擅自发布公司机密信息或泄露公司商业机密；严重违反公司的职业道德规范。

二、警告处分措施：对于迟到、早退或旷工的行为，将扣除相应的工资，并记入个人档案；对于未经批准私自休假的行为，依据公司规定扣除相应的工资，并记入个人档案；对于敷衍塞责、工作效率低下的行为，将严肃批评，并要求在规定的时间内改正，否则将采取相应的纪律处分；对于违反公司的机密保密规定、擅自发布公司机密信息或泄露公司商业机密的行为，将依法依规采取纪律处分，并保留追究法律责任的权利；对于严重违反公司的职业道德规范的行为，将采取辞退等严厉纪律处分措施。

三、警示与希望：希望所有员工严格遵守公司的各项规章制度，正确认识自己的责任和义务，保持高度的工作热情和积极的职业态度。

只有以一种严谨、负责、专注的态度对待工作，才能为公司的发展贡献力量，也能实现个人的成长和发展。

请各位员工认真对待此次通告，自觉遵守公司的各项规章制度，以身作则，共同营造一个和谐、稳定、高效的工作环境。

特此通告。

公司管理部日期：xxxx年xx月xx日通告二：关于违规行为的警告处分通告尊敬的全体员工：为维护公司的正常秩序，提高员工的职业道德和工作纪律，我司决定对近期发生的违规行为进行警告处分。

特向全体员工发布以下警告处分通告。

一、违规行为事项：私自与竞争对手合作、泄露公司商业机密；接受或索取贿赂、行贿；盗用公司财产或他人财产；滥用职权、徇私舞弊；违反公司的安全规定；严重违反公司的职业道德规范。

二、警告处分措施：对于私自与竞争对手合作、泄露公司商业机密的行为，将采取辞退等严厉纪律处分措施，并保留追究法律责任的权利；对于接受或索取贿赂、行贿的行为，将依法依规采取纪律处分，并保留追究法律责任的权利；对于盗用公司财产或他人财产的行为，将采取辞退等严厉纪律处分措施，并保留追究法律责任的权利；对于滥用职权、徇私舞弊的行为，将依法依规采取纪律处分，并保留追究法律责任的权利；对于违反公司的安全规定的行为，将依法依规采取纪律处分，并保留追究法律责任的权利；对于严重违反公司的职业道德规范的行为，将采取辞退等严厉纪律处分措施。

严重警告处分通告范文亲爱的小伙伴们：今天呢，咱们要严肃地说一说[姓名]同志（同学/员工，根据实际情况写）的事儿。

大家都知道，咱们这个小集体（公司/学校/组织等）呢，就像是一个大家庭，每个人都得守规矩，这样咱们这个家才能和和美美、顺顺利利的。

可是呢，[姓名]这位仁兄（姐妹）啊，最近做的一些事儿实在是有点“出圈儿”了。

具体是咋回事儿呢？就是[描述具体的错误行为，比如：在公司办公区域大声喧哗，还不止一次两次，严重影响了周围同事的工作状态；或者在学校多次逃课去打游戏，还教唆其他同学一起逃课等等]。

这种行为就像是平静的湖水里突然扔进去一块大石头，把咱们原本好好的氛围搅得乱七八糟的。

咱们这个集体呢，早就有明确的规定，大家也都知道这些规定是为了保证咱们能好好地相处、好好地做事（学习、工作）。

[姓名]的这种做法，就像是明知道红灯停绿灯行，还非要闯红灯一样，那肯定是不行的。

经过咱们相关部门（领导、老师等）的认真考虑和研究，决定给[姓名]一个严重警告处分。

这个处分可不是闹着玩儿的，就像是给[姓名]一个大大的黄牌警告。

希望[姓名]能从这次的事情中吸取教训，好好地反省一下自己的行为。

咱们其他的小伙伴呢，也得把这事儿当成一个前车之鉴。

大家要知道，遵守规定不仅仅是为了集体好，也是为了咱们自己能在一个和谐、有序的环境里好好发展。

要是以后谁再犯类似的错误，那可别怪我们不留情面啦。

[姓名]呢，从现在开始就要端正态度，积极改正错误。

如果在[规定的时间，比如：接下来的一个月]里能够表现良好，遵守规定，咱们会根据情况重新考虑这个处分的事情。

最后呢，希望咱们这个大家庭里的每一个人都能引以为戒，大家一起努力，让咱们这个小集体变得更好。

[发布部门] [通告日期]。

书面警告通知书（精选13篇）书面警告篇1致先生/小姐部门：职位：由部(组) 先生/小姐签发日期：一、过失详情：1. 2. 3.二、鉴于上述情况，给予最后警告，并予以如下纪律警告：□降职为 (职位)□降薪为级。

□其他(请注明)三、签认意见(如不签认，请见证人签字) 签名：日期：四、部门经理意见：签名：日期：五、人事管理部意见：签名：日期：五、公司领导意见：签名：日期：xx年xx月xx日书面警告通知书篇2先生/女士：你自年月日至年月日连续旷工天。

此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

特此通知!年月日书面警告通知书篇3____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司二零____年____月____日书面警告通知书篇4________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联书面警告通知书篇5全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部二○____年____月____日书面警告通知书篇6全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

书面警告告知书
[2024]第号XX：
公司已经于XX年X月X日就您本人工作岗位由XXX调整为XXX。

你本人的工作内容是负责店面的洗碗和店面以及所有区域的办公室、餐厅桌面、地面、墙面卫生。

自您调整岗位后，我们注意到您在最近一段时间内的工作表现出现了明显的消极怠工现象、不配合、不服从公司的工作安排。

作为公司的一员，我们期望每位员工都能积极主动地完成工作任务，并为公司的发展贡献自己的力量。

然而，您的行为已经对团队的整体效率和士气产生了负面影响，已经给同事、公司造成不良影响。

该行为严重违反公司规章制度，公司依据规章制度对你实行书面警告，请在警告后三日内进行调整改正，如拒不改正，公司将会视您表现调岗降薪，望您在今后的工作中严格遵守公司相关管理制度。

XXXX有限公司
2024年X月17日
签收栏
上述通知我已收取，内容已知悉。

签署时间：年月日
签收人：。

警告处罚通告警告惩罚通告（精选5篇）警告惩罚通告篇1员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发觉在公司占用工作时间扫瞄快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严厉公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

盼望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的进展做出贡献。

特此通知北京息技术有限公司20xx年X月X日警告惩罚通告篇2依据《员工纪律方法》，如员工，将赐予书面警告或记小过处分。

根据考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。

经讨论，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，盼望你订正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部二○____年____月____日警告惩罚通告篇3我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。

依据相应规定，为此公司打算对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日警告惩罚通告篇4________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________警告惩罚通告篇5因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示警戒.盼望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再消失此类大事,公司将会严厉处理.部门名日期。

警告通告范文（精选14篇）警告通告范文篇1部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日警告通告范文篇2_______员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________警告通告范文篇3____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司二零____年____月____日警告通告范文篇4全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部二○____年____月____日警告通告范文篇5全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。