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2015年教师年度考核个人总结【10篇】总结一：教师年度考核个人总结在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。
为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。
严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。
一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。
不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上一年来，我服从学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。
在教学中，我虚心向老教师请教，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。
另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累。
发表教学论文1篇。
在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中，我得到了学校领导，教师们及学生们的好评。
但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。
主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步不是很快。
今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!总结二：教师年度考核个人总结一年来，我把爱岗敬业，认真研修《课程标准》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，完成学校交给的工作，服从领导的安排，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，认真落实课程计划，落实教学常规，大力推进素质教育，使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职，具体的工作情况如下：一、我的思想坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针。
严格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正视自己，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。
广州医科大学校本部2015年年度考核评定结果公示根据中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局《关于做好我市2015年事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核工作的通知》（穗人社发[2015]77号）及《广州医科大学关于做好2015年年度考核工作的通知》（广医大发[2016]18号）文件精神，我校开展了2015年年度考核工作。
经个人述职、测评、党总支推荐、学校考核评先领导小组审核、学校领导办公会批准等程序，各位教职工的考核等次已评出，现将考核评定结果公示如下。
公示期间如有异议，请以书面形式向我处或纪检监察室反映，书面材料须签署本人姓名及联系电话，否则不予受理。
一、公示时间：2016年3月28日－2016年4月1日二、考核评定结果考核人数：762人（一）推荐考核等次为优秀人员（109人）1、中层领导干部（7人）张超凌坤曾锦标林炜基余少绚周英雷丽琼2、其他人员（102人）王丽吴星黄洪标陆丽邓广斐王红艳强永刚王桂房贺小松黄婉丹罗秀梅白洪波赵珅婷张铁军黄炜周丽芬朱继翔麦庆军赵箭光龙继军杨军汪灿灿严厉张平创周一书梅松青温川雪麦璟莹苏晓波许田芬刘玉荣马长玲陈笛汤娟娟付洪瑜黄雁蔡轶赵莉侯宁肖德生李悦山薛勤艾秀娟王声周泉施昌宏魏莲杨磊苏立杰黄岚朱培毅邓小茹伍志文肖鹏龙建陈爱云徐喜荣冯珊珊罗桢妮张雪琴刘树奎曾淑华钟其炎黄潇陈向宜魏星陈祯陈芳简颖颐张慧群朱可光陈晓云唐竞瑜朱安才杨小燕李乔健周光敦龙小花涂英钟丽强伍宇雏林昱谢照林高茂华邓崇刚史秋生梁亚文黄钧裕陈倩付欣黄莉莫彦王岗马晓洁罗远明叶晓光高玫梅刘金艳赵洪普朴正国杜晶春郑艳（二）推荐考核等次为合格人员（634人）1、基础学院党总支（278人）林超明马宁芳付晓东章喜明顾思阳王宇何芳冯学技李新安梁杰芳董晓先蒋丽丽温冠媚吴卫杨昌山张常娥刘继勇朱郇悯赵灿国周萍李小芬方茅黄榕权李书华刘奕生刘真龙捷唐锡萍陶黎阳谢晓斌殷迪张绘宇廖永华邓镇赵元淑陈天彬陈焰炫何慧华罗淼珊彭妙茹谢红艳张东方洪乐鹏丁红梅郝彦利冷水龙李佳楣石纯宋雪坤王智明徐丽萍宣爱国杨丹迪叶秉坤陈飞裕黄国斌刘梦佳蔡龙秋康乐成董颀刘国辉卢佳怡涂永生汪鹏许继德许小洋杨春涛赵磊钟祎朱晓琴戴建威戴婷路蕾欧阳永长余利红陈新美龚青李帅李雅楠王燕菲赵青刘小珊朱文渊刘昆马文康施圆圆谭茵张冬云朱蔚云叶文红陈晓明丁有得李结松魏悦姿阳范文田秀梅傅洪波李哲怡鲁娜汪峰颜红金袁伟张秀梅包希哲陈荣超邓邦桐关尚一蒋仲伟李秋利梁雪珍刘改成邱永红陶燕杨德军曾玲玲曾亦斌辛铜川陈启瑞陈伟平陈逸韩颖黄国君李天颐李应强林蔓春林玩凤刘冰马洪莉潘楚琼邱莉莹杨勤勤余晓峰曾庆锋陈婧马澜宁毕志升蔡桂艳方玉怡卢肖霞吴小玲曾莉张俊飞张俊妍周风华周洪建高志岩黎银燕李小敏许贺标颜穗凯张惠球李平李靖李佩琼申本昌王芳谢天炽曾军张锦宏张岚章远志赵晓慧陈霏崔雨虹杜宝玲李锦新李晓滨梁若斯张征宇蔡铭升陈代雄陈晓湘陈新宇郭海萍黄俊李美丽沈二霞袁竹青张雪雁邱怀娜李孜韩志远师宪平李新磊龙飞苏方肖静赵怡周毅郑雪花刘波涛陈光浩黄侃黄玉刚廖思燕莫光权吴爱平吴海珊徐兰琴叶国东赵静冯梅何艳华覃媛熊燕张曼陈文亮刘英华刘芸魏毅吴晓倩肖青宜全张根水张海宁张梅张维文黄碧云黄珺珺季红刘夏雯朱柳邓祥坚林于键杨凤仪杨美珠姚惠珍张贵平张培全张依喻丽红杜玲然李欣刘璨孙明娜陶移文韦敏燕吴波吴文浩张建业张羽郑国栋刘丽李瑞姣胡丽娟黄丹华雷毅雄王家骥刘宇珊曾巧智唐杰王宁宁易艳妮王立辉袁利赵晶赵倩朱春燕王敏赖延东王培席阮红莲宾晓农陈骁熠陈永忠蒋义国李芳健练玉银凌艺辉马金香王娟王晓燕吴建军杨萍杨巧媛张立威周小彦周志衡2、卫生管理学院党总支（71人）刘俊荣尚鹤睿陈化韩丹田冬霞刘远明吴霞陈英姿舒国萱詹勤彬谭一笑王克峰郝文君赵国利刘彬周梅芳叶广锋徐传凯肖瑶白丽萍范阳东廖成娟龚会孙海婧高翔姜劲曾益康谭晓莉汪秋慧李平龙龚波邓瑾林杰才党彩萍刘文华陈灿锐朱云招浩谊张玉漫龚超杜晓莉彭洁明李国建刘涛李伯聪张燕曾翠芳何伯锋张婕琼刘甲玉杨丽琴李芸尹梅黄敏李蒙张英张艺超伍碧刘薇张教业陈颖瑜陈广辉孙艳芹蔡庆芳黄洁盈张琛杨梦菲张亚莉闫微吕娜娜邱进友3、机关党总支（91人）苏广武柳海山潘梅芳李蕃俊何朝晖周麟曾杨滨曾王兴陈伟民方少元李建华吴他凡郑建民汪志标麦倩挚吴欣遥方灿辉陈怡璇冯卫东李羽林英张少生蔡璟仪杨濬源郭剑凯陈坚宁朱婉仪陈文天王姣陈建琼朱新婷王玉平张迪罗璇梁凯涛杨绍滨陈苹全维维何文远郑颖苏丽芝杨冰花陈奕文蔡文泳高月敏肖明生叶立为何咏莲戚永忠徐德武伍艳李丽锦舒亚萍彭菁菁杨丽丽陈敏华张君度王禾森郑国权曾祥海郑燕如许松青潘朝杰熊卓林爱华张辉王宗泉李慧邓兰香薛磊黎炜力彭忠珍黄宇刚魏兆瑜黎莉佘毅敏张庆文麦小菡罗文谢冬枫秦凯胡健芳孙铭英路成浩罗桂潮林锋王成千姚彦如邓煜辉林嫔李杰4、研究生院党总支（43人）刘金保袁林梁淑华郭子强练雯王健高兴成刘天强顾少菊彭维李冰赵路宁邹东霆彭燕周问渠洪玮戴丽军丘剑峰韦永芳黄月玲刘寒英梁成结叶炳飞冯媛瑜陈戏墨程湛梁小军周解全谢保忠林超华黄劲荣柯家海罗智斌杜岭吕嘉春范熙管小英周婷刘启才时黎邓小亮孙靖代科伟5、后勤校产党总支（39人）李健陈仲进罗玲胡玲玲肖芹陈只兵于华玉金小宁谢倩霞朱惠彬谢娟蔡开贤谭绍祥贺跃辉朱方元何亚轩吴昌辉王瑞奇罗清茂腾长江林静锋黄启坤张书凡陈观权苏伟娟何建中任杰辉陈志荣陈慈芳徐杰辉凌健强罗卫沈柳妹吕文园金蓉泽黄志坤严秀青刘建新方芳6、越秀校区党总支（46人）梁斯恒李祥勇李晓茵桂艳宇蔡超李春德龙梓明谢民欧阳菁张翔刘新艳孙勇叶剑鸣黄家先黄敏生郑志中纪泽泉叶稳安叶盛苏茜程蕾郝燕萍韩媛高云李桃周薇马春花王新李荣华罗艳华欧丽娅徐文超龙大宏王心旺梁相罗奕川段训柏刘斌斌程红勤曹沁何慧婵周郁红王召黄少华董莉王馨7、金域检验学院（10人）徐霞谢闺娥吴爱武徐德意陈谋通刘剑霞冯景贤张超琴刘向辉寇晓霞8、第一临床学院（12人）叶明李树学段慧菡汪华林张挪富夏鑫华任培华梁增伟白波陈晓辉刘洁田知君9、第二临床学院（19人）刘世明陈健翔梁挺罗晓明孙朴钱世鹍刘少军苏涛阳隽李万根陈艳李胜活易咏红陈盛强邓维意方敏华孙卫文邓力平林桢10、第三临床学院（9人）何晓青周英刘凤英赵妍陈耀勇何少群田传喜陈德黄晓玲11、第四临床学院（9人）黄宇翔陈杰生张其连汤玉环吴少巧陈满平赵予辉田小菊周炼辉12、第五临床医院（1人）李逊13、肿瘤医院（1人）贺智敏14、口腔医院（3人）杨岚方颖唐敏仪15、卫职院（1人）罗健东16、荔湾医院（1人）刘建平（三）不定等次人员（19人）廖武琼向湘李清清孙文娟金弘胡永芳张迎梁洁陈雪梅张建扶招弟刘妍郭婧谭利王曌华杨权杨艺超徐步乙陈彩红三、联系电话、联系地址人事处：37103032、37103034 陈老师全老师纪检监察室：37103186、37103023 李老师余老师联系地址：广州市番禺区新造镇广州医科大学（番禺校区）人事处2016年3月28日。
2015 年度注册会计师全国统一考试《审计》真题（2）11、下列有关注册会计师实施进一步审计程序的时间的说法中，错误的是（）。
A、如果被审计单位的控制环境良好，注册会计师可以更多地在期中实施进一步审计程序B、注册会计师在确定何时实施进一步审计程序时需要考虑能够获取相关信息的时间C、对于被审计单位发生的重大交易，注册会计师应当在期末或期末以后实施实质性程序D、如果评估的重大错报风险为低水平，注册会计师可以选择资产负债表日前适当日期为截止日实施函证11、【正确答案】 C【答案解析】对于被审计单位发生的重大交易，注册会计师应当在期末或接近期末实施实质性程序。
12、下列有关前后任注册会计师沟通的说法中，错误的是（）。
A、接受委托前的沟通是必要的审计程序，接受委托后的沟通不是必要的审计程序B、如果被审计单位不同意前任注册会计师对后任注册会计师的询问作出答复，后任注册会计师应当拒绝接受委托C、接受委托后，如果需要查阅前任注册会计师的审计工作底稿，后任注册会计师应当征得被审计单位的同意D、当会计师事务所通过投标方式承接审计业务时，前任注册会计师无须对所有参与投标的会计师事务所的询问进行答复12、【正确答案】 B【答案解析】选项B，如果被审计单位不同意前任注册会计师作出答复，或限制答复的范围，后任注册会计师应当向被审计单位询问原因，并考虑是否接受委托。
13、下列有关审计证据充分性的说法中，错误的是（）。
A、初步评估的控制风险越低，需要通过控制测试获取的审计证据可能越少B、计划从实质性程序中获取的保证程度越高，需要的审计证据可能越多C、审计证据质量越高，需要的审计证据可能越少D、评估的重大错报风险越高，需要的审计证据可能越多13、【正确答案】 A【答案解析】选项A，评估的控制风险越低，说明预期信赖内部控制，则通过实施控制测试获取的审计证据可能越多。
14、下列有关职业怀疑的说法中，错误的是（）。
A、职业怀疑与所有职业道德基本原则均密切相关B、职业怀疑是保证审计质量的关键要素C、保持职业怀疑可以提高审计程序设计和执行的有效性D、职业怀疑要求注册会计师质疑相互矛盾的审计证据的可靠性14、【正确答案】 A【答案解析】职业怀疑与保持客观和公正、独立性两项职业道德基本原则密切相关。
2015《感动中国》年度人物及颁奖词《感动中国》2015年度人物颁奖盛典2月14日在央视综合频道播出。
颁奖盛典由白岩松和已经退休的敬一丹共同主持。
吴锦泉：高节卓不群【颁奖词】窄条凳，自行车，弓腰扛背，沐雨栉风。
身边的人们追逐很多，可你的目标只有一个。
刀剪越磨越亮，照见皱纹，照见你的梦。
吆喝渐行渐远，一摞一摞硬币，带着汗水，沉甸甸称量出高尚。
【人物事迹】2010 年8月9日，吴锦泉收听广播时得知甘肃舟曲发生特大泥石流灾害，将磨刀挣来的硬币凑上1000元钱送给红十字会捐给灾区。
2013年4月20日，四川雅安发生7.0级地震，吴锦泉得知此消息后，将两年来走街串巷替人磨刀挣下的1966.2元辛苦钱，通过红十字会捐给灾区。
自2008年汶川地震之后，累计捐款37000多元钱。
吴锦泉，江苏省南通市港闸区五星村一名普通村民，如今年过八旬，仅靠磨刀为生，生活并不富裕，老两口还住在三间破旧的瓦房里，但他关心社会，为村里修桥补路，去福利院看望孤儿，将自己的辛苦钱毫无保留地捐献出来。
张宝艳、秦艳友：阳春布德泽【颁奖词】寻寻觅觅，凄凄惨惨戚戚。
宝贝回家，路有多长？茫茫暗夜，你们用父母之爱，把灯火点亮。
三千个日夜奔忙，一千个家庭团聚。
你们连缀起星星点点的爱，织起一张网。
网住希望，网住善良。
【人物事迹】1992年，儿子的一次意外走失，让张宝艳、秦艳友夫妇体会到了走失孩子后的焦急，此后他们开始关注寻亲信息，并尝试为丢失孩子的父母提供帮助。
2007年，夫妇二人建起“宝贝回家寻子网”，帮助家长们寻找孩子。
为了运营好网站，张宝艳辞去工作成了一名全职志愿者。
2009年，张宝艳提出的“关于建立打击拐卖儿童DNA数据库的建议”得到公安部采纳，DNA数据库为侦破案件、帮被拐儿童准确找到亲人，提供了有力的技术支持。
成立8年来，“宝贝回家寻子网”不断壮大，志愿者发展到15万多人，遍布全国各地，成为照亮宝贝回家路的一支中坚力量。
目前，“宝贝回家”寻子网是唯一与公安部打拐办合作的全国性寻子网站，截至2015年11月，“宝贝回家”志愿者协会帮助超过1200个被拐及走失的孩子寻找到亲人。
北京市教育委员会办公室关于印发2014—2015学年度各级各类学校校历的通知京教办发〔2014〕1号各区县教委，各普通高等学校、普通中等职业学校、成人学校：现将2014—2015学年度北京市各级各类学校校历印发给你们，请结合本地区、本学校实际情况执行。
一、普通中小学、职业高中（职业中专）第一学期：2014年9月1日（星期一）开学；2015年1月30日（星期五）结束本学期工作，共21周零5天；2015年1月31日（星期六）至2月28日（星期六）放寒假，共4周。
第二学期：2015年3月1日（星期日）开学；2015年7月11日（星期六）结束本学期工作，共19周；2015年7月12日（星期日）至8月31日（星期一）放暑假，共7周零2天。
二、北京市校外教育机构第一学期：2014年9月1日（星期一）至2015年1月11日（星期日）活动19周；2015年1月12日（星期一）至2015年1月25日（星期日）放寒假2周；2015年1月26日（星期一）至2015年2月15日（星期日）活动3周；2015年2月16日（星期一）至2015年3月1日（星期日）放寒假2周。
第二学期：2015年3月2日（星期一）至2015年6月7日（星期日）活动14周；2015年6月8日（星期一）至2015年7月7日（星期二）放暑假4周零2天；2015年7月8日（星期三）至2015年8月18日（星期二）活动6周；2015年8月19日（星期三）至2015年9月8日（星期二）放暑假3周。
三、各区县教委和市、区县教学指导部门要结合各自实际，调整并指导中小学校安排好2014-2015学年度教育教学活动。
四、各普通中等职业学校、成人高等学校、成人中等职业学校可根据教育部有关规定和主管部门要求，结合本校实际制定校历或参照上述日期执行。
五、各普通高等学校可根据教育部有关规定，结合本校实际制定校历。
北京市教育委员会办公室2014年4月14日北京市中小学2014—2015学年度第一学期北京市中小学2014—2015学年度。
2015年贵州省道路交通事故人身损害赔偿标准（人身损害索赔专业律师贵州春祥律师事务所师卢达胜）根据贵州省统计局国家统计局贵州调查总队（2015年1月21日）的《2014年贵州经济运行情况》的统计数据，我省2015年5月1日至2016年4月30日期间的道路交通事故人身损害赔偿（2015年其他侵权事故造成的普通人身损害赔偿）项目计算标准公布如下：1、2015年贵州省城镇居民人均可支配收入22548.21元/年;2、2015年度贵州省农村居民人均纯收入6671.22元/年;3、2015年州省城镇居民人均消费性支出15254.64元/年;4、2015年贵州省农村居民人均年生活消费支出5970.25元/年;5、2015年贵州省城镇单位从业人员年平均工资贵州省发布2014年统计城镇职工平均工资47466元2015-06-18 11:17:45昨日，贵州省人力资源和社会保障厅、省统计局联合发布《贵州省2014年人力资源和社会保障事业统计公报》。
公报显示，去年，全省城镇单位从业人员年平均工资47466元，同比增长10.86%；在岗职工年平均工资48487元，同比增长10.74%。
分市(州)城镇单位从业人员年平均工资、在岗职工年平均工资分别为：贵阳市53394元(在岗54272元)、遵义市48219元(在岗49388元)、六盘水市43918元(在岗45244元)、安顺市42937元(在岗43830元)、毕节市43657元(在岗44037元)、铜仁市44232元(在岗46518元)、黔东南州42732元(在岗44126元)、黔南州45464元(在岗46538元)、黔西南州44832元(在岗46143元)。
2014年，全省企业离退休人员月平均基本养老金为1952元，同比增加176元，增长9.91%。
分市(州)企业离退休人员月平均基本养老金为：贵阳市1869元、遵义市1700元、六盘水市1763元、安顺市1859元、毕节市1840元、铜仁市1822元、黔东南州1768元、黔南州1565元、黔西南州1786元。
全国住房公积金2015年年度报告[1]为建立公开规范的住房公积金制度，保障缴存单位和缴存职工的知情权和监督权，根据国务院《住房公积金管理条例》和住房城乡建设部、财政部、中国人民银行《关于健全住房公积金信息披露制度的通知》（建金…2015‟26号）规定，现将全国住房公积金2015年年度报告公布如下。
一、机构概况（一）根据国务院《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》）规定，住房城乡建设部会同财政部、人民银行负责拟定住房公积金政策，并监督执行。
各省、自治区住房城乡建设厅会同财政厅以及人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。
住房城乡建设部设立住房公积金监管司，各省、自治区住房城乡建设厅设立住房公积金监管处（办），分别负责全国、省（自治区）住房公积金的日常监管工作。
年末，部、省两级住房公积金专职监管人员共135人。
（二）直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟）设立住房公积金管理委员会。
住房公积金管理委员会是城市住房公积金管理的决策机构，负责制定和调整住房公积金的具体管理措施并监督实施；审批住房公积金缴存、使用计划和执行情况报告；审议住房公积金增值收益分配方案等。
住房公积金管理委员会由人民政府负责人和住房城乡建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家、工会代表、职工代表和单位代表组成。
年末，全国共设有住房公积金管理委员会342个。
（三）直辖市和省、自治区人民政府所在地以及其他设区的城市设立一个住房公积金管理中心。
住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位，负责住房公积金的管理运作。
年末，全国共设立住房公积金管理中心342个。
有102个住房公积金管理中心完成了事业单位分类改革，其中，公益一类事业单位88个，公益二类事业单位14个；240个住房公积金管理中心尚未实施事业单位分类改革，其中，参公管理事业单位116个，一般事业单位124个。
2015年重特大事故回顾1、河南平顶山“5•25”特别重大火灾事故调查报告时间：2015年5月25日19时30分许；地点：河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓伤亡和损失：39人死亡，6人受伤，直接经济损失2064.5万元。
责任追究：31人被司法机关采取措施，27人受到党纪、政纪处分，最高级别受处分人员为河南省民政厅党组书记、厅长冯昕2、陕西咸阳“5.15”特别重大道路交通事故调查报告时间：2015年5月15日；地点：陕西省咸阳市淳化县境内；伤亡和损失：35人死亡，11人受伤，直接经济损失2300余万元；责任追究：20人被司法机关采取措施，34人受到党纪、政纪处分，最高级别受处分人员为陕西省铜川市委常委、副市长张惠荣。
3、包茂高速（重庆黔江段）“3•25”重大道路交通事故调查报告时间：2014年3月25日零时30分许；地点：G65包茂高速公路1862km＋900m（重庆秀山往重庆主城方向）处路段；伤亡和损失：16人死亡，39人受伤，直接经济损失1565.8万元；责任追究：2人被司法机关采取措施，11人受到党纪、政纪处分，最高级别受处分人员为泸州市道路运输管理局龙马潭区分局局长杜明远。
4、甘肃省甘南州合作市“3·3”重大道路交通事故调查处理报告时间：2014年3月3日2时20分许；地点：甘肃省甘南州合作市境内卡加曼乡依毛梁路段国道213线256公里+200米处；伤亡和损失：10人死亡，35人受伤，直接经济损失约1038.5万元；责任追究：2人被司法机关采取措施，20人受到党纪、政纪处分，最高级别受处分人员为甘南州政府副秘书长白玉林。
5、连霍高速甘肃瓜州“8•26”重大道路交通事故调查处理报告时间：2014年8月26日；地点：连霍高速公路酒泉瓜州段2616公里加300米处；伤亡和损失：15人死亡，35人受伤，直接经济损失约950万元；责任追究：1人被司法机关采取措施，7人受到党纪、政纪处分，最高级别受处分人员为乌鲁木齐市运管第六分局副局长张辉。
#######工程咨询有限公司2015年度工作报告
各位来宾、各位分公司代表、全体员工：你们好！
在这红梅吐蕊、茶花绽放、一元复始、辞旧迎新的日子里，我们团聚在这里，回顾火红的创造的提升的2015年，展望充满期待和希望的2016年。
在此，我谨代表#######工程咨询有限公司向你们表达由衷的谢意，感谢四方宾朋一直以来对我公司的大力帮助和支持，感谢各分公司和分支机构为公司的不断发展进步做出的贡献，感谢全体员工在过去的一年里为公司的全面建设所做出的巨大奉献和卓绝的努力，感谢你们！
刚刚过去的2015年，是值得我们自豪和骄傲的一年。
2015年，在整个建筑业持续低迷的大环境里，监理公司也在寒冬里摸爬滚打，在这样的局面和条件下，我们公司不断寻求突破，不断开拓业务渠道，不断加强内部挖潜，克服了重重困难，取得了行业里的骄人业绩，在低迷的市场里开创了新局面，在宁波监理市场上占稳了脚跟，分得了应有的份额，为明年的生产经营打下了坚实的基础。
其中*****安置地块项目、*****（国际）创新中心B区项目和****安置房项目成功中标，经营部成绩斐然，值得点赞。
刚刚过去的2015年，是奋斗和拼搏并取得丰硕成果的一年。
2015年，在公司各部门的协调配合下，在全体员工的共同努力下，圆满完成全年的监理任务，实现了年初既定目标。
在这一年里，公司管理层正确决策，引领了全公司奋斗和发展的大方向，工程部以抓提升形象入手，以抓提高人员素质为重点，以抓业务管理和资料管理为突破口，以抓分层次以会代训为主要做法，不断推进工作，取得了成效，监理人员综合素质得到较大提高，监理活动更加趋于科学和规范，在人员考勤登记、资料建册管理和坚持监理工作的独立性等方面有较大的突破，进而也提升了公司形象。
刚刚过去的2015年，是公司不断推进企业文化建设的一年。
2015年，公司网站内容得到了不断更新，扩大了公司的外部影响；优秀项目部和优秀员工评选改变了以往到年终评比的做法，而是从年初就明确了评选标准和条件，在年中就推举出候选项目和个人，年终最后评定，这样就使得争优创先贯穿于全年的始终，这样评选出的优秀项目和个人更具有代表性和典型性，也使得评优工作水平提升到了一个新高度；全年通过各种会议和视察慰问巡查工地的机会进行教育引导，或进行谈心交流和个人帮扶等方法，增
强了全体员工的团队意识和主人翁精神，充分调动了全体员工的主观能动性和创造性；成功举办乒乓球比赛，为全体员工强健体魄起到较好的导向作用。
刚刚过去的2015年，是公司实现既定目标、取得丰硕成果的一年。
2015年，公司实现了经营产值4000万元，达成了既定目标，同时还获得了以下奖项：
1、公司被评为2015年度*****优秀监理企业及宁波市信用等级A类企业；
2、“**市妇女儿童医院北部院区一期工程”获得国家优质工程奖，这是公司第一次获得国家级奖项；
3、获得**省建设工程“**杯”一座；
4、获得省标化工地两个，市标化工地七个，市优质工程奖一个，县标化一个，县区优质结构工程奖两个。
刚刚过去的2015年，是值得我们细细品味的一年。
2015年，无疑，我们每个人都得到了提升和成长，同进公司也有了长足的发展进步，在这个奋斗过程中，我们每个人都应该问问自己，我有哪些成长，我为公司做了哪些贡献，我有没有尽到最大的努力，在新年度里，我还需要在哪些方面急需加强。
对以上问题的认真回答，本身就已经有所提升了。
无可否认，2015年，我们还存在以下问题：
1、业务拓展还不尽如人意。
今年项目的取得偏重于依赖全面撤网式投标一种方式，拓展业务的渠道还不够宽，方法还有待创新；
2、内部管理还有待加强。
今年对项目部的管理力度还不够，行政手段的施用和依靠制度管理方面还比较薄弱，表现在同一个问题多次会议提出，总是得不到解决；
3、现场监理人员的综合素质还有待提高。
少数人不钻业务，不肯做扎实的工作，热衷于和施工单位拉关系，在业主面前图表现，总是不成长不进步，业务水平一直没有得到提高，综合素质不能适应现场监理工作，还有少数现场监理人员在岗不尽职，不熟悉图纸和规范，监理水平一直在低水平上徘徊；还有少数人总是在待遇上提要求，不想想为公司做了多少贡献，整日牢骚满腹，说话不负责任，随意抵毁公司形象。
以上问题个人自动对号，对上号的人员要好好想想如何找准自己的问题，明年如何改进工作，否则，你就离被淘汰不远了。
2016年工作目标和工作设想
2016年度工作目标：
1、通过各种形式，进一步拓宽业务渠道，力争实现经营产值5000万元；
2、强化行政管理，增强全体员工的规矩意识，力争在内部管理方面提高一个台阶；
3、大力开展企业文化建设，不断增强凝聚力，不断加强团队意识。
为实现以上工作目标，要坚持以下工作思路：
一是要加强经营部的建设，要充分深入市场，了解市场，把握市场，掌控市场，不遗余力地拓宽业务渠道，改变单一投标承揽业务的局面，强调一方面要加大投入，包括人力和财力的投入，一方面要发扬创业精神，发扬艰苦朴素的工作作风；明年的业务发展要向着多元化方向发展，突破房屋建筑工程和市政公用工程业务，还要向水利、交通、化工、项目管理等方向大步迈进。
二要加强总工办的建设，要充分发挥总工办在业务培训、资料管理、技术支持等方面的作用；还要加强工程部的工作，工程部要制定年度工作计划，明确每个阶段工作重点、工作目标和工作方法，定期进行总结，对照计划检查落实情况，明年工程部的工作重点是开好总监例会和加强工地巡查，要开好总监例会，加强总监例会的严肃性和权威性，对于巡查中发现的问题，要摆在桌面上，并跟踪检查问题整改情况并予以通报，工程部还要加强培训和考核力度，管教结合，不断提高现场监理人员的综合素质，加强在提高监理工作水平方面工作。
三要加强企业文化建设，要充分发挥企业文化的引领作用、教化作用、宣传作用，不断增强员工的主人翁精神、团队意识、责任意识和企业凝聚力。
以下是具体设想：
1、充分利用公司网站宣传公司大事、好人好事、优秀员工事迹，让员工充分了解公司动态，加强员工的团队意识和归属感；
2、引进优秀人才，提升公司综合实力；
3、大力开展文体活动，活跃员工文化生活，营造公司文化氛围。
计划组建**公司篮球队和文艺宣传骨干队伍，并通过这两支队伍，一是活跃员工业余文化生活，增强全体员工对公司的认同感和归属感，二是加强对外文化交流，不断扩大公司影响，进而不断提升公司的外部形象；
4、计划成立**公司500万冠名慈善基金会，并通过基金会的运营，对外实施社会捐助，担负起公司的社会责任，进一步扩大公司的外部良好影响，提升公司的外部形象，对内担负起公司内部困难员工帮扶，急难员工的救助扶持，并力争使慈善基金会的工作成为公司企业文化的重要组成部分。
四要加强分公司的建设，力争使分公司成为公司业务拓展的重点方向和公司业务的重要增长点。
目前公司有**、**、**和**等分公司，明年还要力争开设三到四个分公司，对于分公司，总公司一要加强帮抚力度，加强技术指导，帮助承揽业务，二要加强管理，既要强调在项目管理方面要纳入总公司的统一管理，又要依靠分公司加强内部管理，总公司将定期召开分公司主要负责人会议，不定期对分公司的内部管理工作进行检查。
总体目标就是要帮助分公司不断做大做强，不断提升市场竞争力。
同志们，在经济持续低迷的大环境下，2016年有可能挑战大于机遇，对此，我们要提醒全体员工，既要有过苦日子的思想准备，也不要过于悲观，我们要一方面不断提升自己，不断增强市场竞争力，克服重重困难，牢牢抓住难得机遇，不断寻求突破，在此公司号召全体员工，解放思想，力争上游，不断开拓，锐意进取，为实现2016年度工作目标而努力奋斗！
谢谢大家！
借此机会给全体员工和你们的家人提前拜个早年！。
