农民工入职登记表

入职录用登记表
以下是一个简单的入职录用登记表，可以根据实际情况进行修改和定制：公司名称：[公司名称]
入职登记表
个人信息：
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•身份证号码：
•联系电话：
•电子邮箱：
地址信息：
•现居住地址：
•户口所在地：
入职信息：
•入职日期：
•部门：
•职位：
•汇报对象：
•办公地点：
合同及薪酬：
•合同类型：（正式员工/实习生/劳务派遣等）
•薪酬结构：（基本工资+津贴+奖金等）
•发薪日：
银行账户信息：
•开户银行：
•银行账号：
健康状况：
•是否有过重大疾病史：（是/否）
•有无特殊健康需求：（是/否）
紧急联系人：
•紧急联系人姓名：
•紧急联系人关系：
•紧急联系人电话：
其他说明：
•入职前需要提交的材料：（如身份证、学历证明等）
•其他注意事项：
员工声明：我确认上述信息真实有效，并愿意遵守公司的各项规章制度。

我了解公司对于提供虚假信息的处理措施。

签字：_________________ 日期：_____________
这是一个基本的入职录用登记表，可以根据公司的实际需要进行调整和扩展。

在使用前，确保遵循当地法规和公司政策。

项目部临时用工入职登记表实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）项目部临时用工入职登记表填表日期：年月日注：本表适用于项目工地杂工、保安、电工等流动性高的岗位，请在背面附上身份证、上岗操作资格证等主要证件复印件。

项目部临时用工入职登记表注：本表适用于项目工地杂工、保安、电工等流动性高的岗位，请在背面附上身份证、上岗操作资格证等主要证件复印件。

中铁六局石济客专箱梁架设工程临时用电方案＿＿＿＿＿＿中铁六局石济项目部德州运架队 2021 年 5 月 20日目录一．编制依据1二．适用范围2三．目的2四．工程概况2五．施工临时用电布置方案2六．工程用电量情况及生活用电3七．临时用电施工部署3八．安全用电技术防护措施及防火要求4九．触电急救措施14十．接地与防雷15十一．现场电工岗位职责15一．编制依据施工临时用电专项施工组织设计属于工程施工组织设计的一部分，其内容遵循下列国家用电安全技术规范标准.GB50194-2021《建设工程施工现场供用电安全规范》；JGJ46—2005《施工现场临时用电安全技术规范》；JGJ59—2021《建筑施工安全检查标准》;二．适用范围本方案适用于石济铁路客运专线5标段箱梁架设工程。

三．目的为了保证项目部各项工程施工的正常进行，保证施工用电安全可靠,防止设备事故与人身事故的发生,制定本方案。

四．工程概况新建石家庄至济南铁路客运专线站前工程sjz—5标段,里程范围为DK162+863。

42(含）~D2K331+636。

49(不含）,全长40。

308公里,其中3.899公里路基与两特大桥相连，路基占全线总长10%。

设吴桥、德州两个运架队，采用跨线提梁、在梁面上运梁，架桥机架梁的方式施工，共计架设1078孔箱梁。

在本标段小里程方向DK175+922处设置吴桥制梁场，吴桥运架队共计架设箱梁586孔，其中32m箱梁552孔，24m箱梁32孔，20m箱梁2孔.箱梁架设顺序先石家庄方向后济南方向，需要通过4处连续梁，调头一次。

入职登记表使用说明在劳动争议中，用人单位要承担大部分的举证责任。

设计好入职登记表，可以提高用人单位的举证能力。

那么，入职登记表有多重要？如何设计好入职登记表？一、入职时间经济补偿、赔偿金、年休假、医疗期等数额的计算都涉及到工作年限，当用人单位和劳动者对工作年限有争议时，由用人单位负举证责任。

当劳动者主张的工作年限长于用人单位认为的年限，而又没有证据证明时，仲裁或法院可能会采纳劳动者主张。

入职登记表明确记载了劳动者的入职时间，可以很明确的证明劳动者的工作年限。

二、用工形式在用人单位工作的人员，不一定都与用人单位建立劳动关系，什么样的用工形式，受不同的法律调整，法律关系不同，法律责任就不同。

所以，我们要在入职登记表当中对于用工形式予以明确。

通常的用工形式包括：劳动关系（全日制、非全日制）、劳务派遣、劳务外包、实习、退休返聘等。

三、文书送达地址在劳动用工管理中经常需要将各种文书交由劳动者签字确认，当劳动者不配合或是无法联系时，就需要使用寄送快递的方式送达相关文件。

比如，某员工无故旷工，一直联系不上，就要向其寄送限期返岗通知书，到期仍未返岗的，决定解除的，还要寄送解除通知书等。

寄送快递就涉及到将快递送到哪里的问题，入职登记表就可以解决送达地址的问题。

在入职登记表中明确邮寄快递的收件人、联系方式、邮寄地址，而且要明确信息发生变动时，要在立即以书面形式告知用人单位，否则，导致用人单位的文书无法送达的，视为已经送达。

四、紧急联系人当劳动者处于联系障碍状态时，比如因病住院、发生意外事故、丧失人身自由等，用人单位联系不到劳动者，而双方的劳动关系又处于不确定状态。

在入职登记表中设置紧急联系人，并确认紧急联系人可以代表劳动者全权处理劳动合同项下所涉一切问题，包括与用人单位进行协商谈判、和解、收付有关款项、代为收发有关文书等。

五、录用条件试用期解除劳动合同最简便有效的方法就是不符合录用条件，但制定好的录用条件要告知劳动者才能生效。

项目部临时用工入职登记表填表日期：年月日注：本表适用于项目工地杂工、保安、电工等流动性高的岗位，请在背面附上身份证、上岗操作资格证等主要证件复印件。

项目部临时用工入职登记表注：本表适用于项目工地杂工、保安、电工等流动性高的岗位，请在背面附上身份证、上岗操作资格证等主要证件复印件。

监理项目部管理职责1、监理项目部严格履行委托监理合同赋予的职责、权利和义务，负责组织实施工程项目监理服务的具体工作，促进工程各项目标的实现，最大限度地满足业主的期望.2、贯彻执行国家、行业工程建设的标准、规范和规程,落实国家电网公司、网省公司、建设单位各项管理制度。

严格执行“三通一标"等标准化建设要求。

组织编制项目监理的策划文件，报业主项目部审查或备案后实施；3、负责监理项目部成员的现场专项培训和教育，保证配备的安全防护用品和检测、计量设备的正确使用和日常维护,负责监理项目部的危险源和环境因素的辨识、评价和控制，并形成文件加以实施和记录;4、建立健全安全管理网络，落实安全责任制及岗位职责。

在安委会领导下，开展现场安全各项活动，履行安全管理职能，做好安全预控措施.按规定程序上报安全事故，参加安全事故调查。

5、建立健全质量管理网络、落实质量责任制及岗位职责，履行质量管理职能,按规定程序上报质量事故,参加质量事故调查.6、强化工程的投资控制，特别是工程变更的管理，确保工程变更程序规范、合理；7、加强工程量管理，参与设计工程量清单审核，审核工程进度款支付申请和用款计划，配合业主项目部进行竣工决算；8、按施工进度实施计划的要求,督促、审查施工项目部编制工程的施工进度计划，分析进度滞后的原因，提出监理意见,督促施工项目部落实进度纠偏措施;9、负责工程信息与档案监理资料的收集、整理、上报、移交工作；10、按委托监理合同赋予的职责，做好业主项目部、施工项目部、设计单位、设备供应商的协调工作，参加业主项目部组织召开的协调会、专题会议；11、审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设标准强制性条文,施工组织是否满足工程建设安全文明施工的需要;12、定期或不定期地检查施工现场，发现存在安全事故隐患的，应要求施工项目部整改；情况严重的，应要求施工项目部暂停施工，并及时报告业主项目部。

员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

进场人员信息登记表文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-附件1：进场人员信息登记表附件2：（参考范本）劳务协议书甲方(用人单位)名称：甲方代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：籍贯：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。

一、劳务协议期限第一条甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限： 1、固定期限本协议于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任务为期限本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。

二、工作内容和要求第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在（地点）从事工种(岗位)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。

三、劳动条件和劳动保护第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬第八条甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。

2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。

3、其它工时制度：。

第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。

甲方实行下列第( )种薪酬标准：1. 按月薪计算工资，其工资标准为元/月；2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为。

具体金额以甲乙双方核对确认为准。

3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。

入职登记表入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[男/女]
出生日期：[年/月/日]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
邮箱：[邮箱地址]
家庭住址：[家庭住址]
入职日期：[年/月/日]
所属部门：[所属部门名称]
岗位：[岗位名称]
上级主管：[上级主管姓名]
工作地点：[工作地点]
合同类型：[合同类型]
试用期：[试用期时长]
薪资待遇：[薪资待遇]
社保公积金：[是否参加社保公积金]
银行账号：[银行账号]
紧急联系人：[紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[紧急联系人电话]
教育背景：
- 学历：[学历]
- 毕业院校：[毕业院校]
- 专业：[专业]
工作经历：
- 公司名称：[公司名称]
- 职位：[职位]
- 在职时间：[年/月/日 - 年/月/日] 个人技能：
- 技能1：[技能1]
- 技能2：[技能2]
- 技能3：[技能3]
自我评价：[自我评价]
以上信息我已仔细核对，确认无误。

签字：________________
日期：[年/月/日]。