内部讲师培训效果评估表

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内部讲师培训效果评估表
讲师姓名: 课程时间: 项 目 个人形象(20) 培训课程名称: 指 礼貌礼仪/精神面貌 仪容仪表 气质修养 个人亲和力 1、内容深度是否适中 2、内容是否条例分明 3、案例分析能与讲义内容相结合度 4、内容与企业联系紧密度 1.实战经验丰富,解决问题能力强, 2.案例丰富,阐释透彻, 3.启迪思维,鼓励参与, 4.研讨方式适当。 5.使用清楚、容易理解的语言讲解, 6.重点突出,条理清晰, 7.讲解问题时重点突出, 8.具有案例分析能力,能有效鼓励学员参与, 9.课程进度控制, 10.课堂纪律控制, 11.尊重学员的感受,并且对学员的不同意见予以接纳。 12.课堂气氛具有互动性和感染力,能够完成课程和目标, 标 5 5 5 5 分 5 5 5 5 分 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 分 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 评估标准 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1