2015年兴业银行长沙分行暑期实习生招聘公告

兴业银行暑期实习生兴业银行暑期实习生2016兴业银行暑期实习生招聘信息课观教育收集整理了2016兴业银行暑期实习生招聘信息，以下可以看到兴业银行校园招聘暑期实习生最新招聘信息，能够查看到兴业银行各省分行的招聘动态。

进入兴业银行进行实习，可以为顺利进入兴业银行增添砝码。

一、公司介绍：法国兴业银行(中国)有限公司于2008年8月4日获得中国银行业监督委员会的批准成立,在中国市场建立外商独资银行。

新成立的银行实体名称为法国兴业银行(中国)有限公司,为其母公司法国兴业银行集团的全资子公司。

法国兴业银行(中国)有限公司从2008年9月16日起正式开业。

目前法兴银行在中国的网点数量居外资银行前列,已在北京、上海、天津、广州和武汉开设分行,其中在广州和武汉开设的分行均是当地第一家获准开业的外资银行。

这些网点主要为国际投资者提供商业银行和咨询服务,同时法国兴业银行的金融和资本市场机构亦为所有客户提供内容丰富的金融服务。

二、中国的业务包括：1、企业与投资银行业务2、零售银行业务3、私人银行业务4、个人消费信贷三、校园招聘暑期实习生各岗位学历原则性要求如下：1、2017年应届毕业生，国内综合性211院校全日制硕士研究生及以上学历;国外QS排名前200学校硕士研究生及以上学历;2、具体专业不限。

四、暑期实习项目录用及考核机制：进入暑期实习项目的候选人实习期最短不低于2个月，每周保证5天全勤，中途离职视为自动放弃。

实习项目结束后公司将进行统一课题答辩，综合实习考查情况和答辩成绩确定最终正式录用人选。

五、招聘岗位宏观研究暑期实习生1、岗位职责：研究宏观经济，负责各类宏观研究报告撰写;热点政策解读，专题跟踪，为机构客户提供专业的宏观经济研究服务。

2、应聘条件：(1)2017年应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历;(2)具有扎实的经济学功底，对宏观经济有一定的认识和独立的看法，对经济、金融等相关领域进行过深入课题研究;(3)具有综合分析能力、创新能力及良好的服务意识，可承受较高的工作压力和工作强度。

2015年民生银行长沙分行暑期实习生招聘报名须知中国民生银行2015暑期实习生计划现已拉开帷幕，全国31家机构携手邀请广大2016届应届毕业生加入，开启一次说走就走的实习旅行。

报名须知1、登录中国民生银行官网()，点击右下方“民生招聘-校园招聘”，注册个人信息，通过职位搜索，选择应聘岗位。

2、每位应聘者最多可投递2个职位，请认真考虑职位意向。

3、网申截止时间为2015年6月7日24时。

4、遇网申技术问题，请发邮件至zhaopin@。

更多银行信息请关注湖南银行招聘网如果你想更进一步了解湖南银行考试信息，请关注：湖南银行考试网(/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行考试信息及备考资料。

湖南银行招聘：行测练习八1.乐观，是指认识事物过程中的一种心理状态，表现为关心事物的正向价值，并把最大正向价值作为其行为方案的选择标准，即相信自己有足够的行为能力来承受或减弱原有负向价值对自己的不良影响，并使原有正向价值发挥更大的积极效应。

下列最符合上述关于乐观的定义的是( )。

A.长风破浪会有时，直挂云帆济沧海B.风力掀天浪打头，只须一笑不须愁C.今年欢笑复明年，秋月春风等闲度D.烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯2.拇指规则是指人们在日常生活中体验和总结出来的规律，是一种适用于大多数情况的、简单的、经验性的但不甚准确的规律。

根据上述定义，下列选项没有运用到拇指规则的是( )。

A.有经验的点钞员，一眼就能够识别假钞B.老王教导新同事做工作最好都要有方案C.某果农合作社引种新品种获得了大丰收D.某电视台邀请知名评论员预测比赛结果3.人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。

工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。

根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是( )。

A.菜单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执B.一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人4.单位犯罪:是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的、依照法律规定应受惩罚的行为。

银行暑期实习生招聘常见问题银行暑期实习什么时候开始招聘？银行暑期实习一般在每年的五六月份开始，各个银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，需要同学们及时关于招聘信息的公布与更新。

银行暑期实习报名条件银行暑期实习报名条件一般为具有2015届应届本科毕业生，专业不限，年龄在25周岁以下。

诚实守信，性格开朗，无不良记录。

责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；熟悉电脑操作、大学英语六级425分以上优先考虑。

银行暑期实习具体做什么？银行暑期实习的工作内容具体要看你的岗位，一般柜员岗的话就是在柜台旁边做一些事务性工作，有人办业务需要打印东西等，主要是业务的学习，也有实践。

不同的银行业不一样，还有就是大堂做引导之类的。

银行暑期实习有什么用银行实习，能增加个人的实习经历和社会阅历，特别是对于已经明确自己将来的就业方向是银行方面的同学来说，这无疑是个不可多得良机！银行的实习一般安排在暑假期间即每年的7、8月份，10月份开始各大银行开始展开大规模的秋季招聘。

根据往年的情况来看，实习经历能够使同学们在获得秋季招聘的职位上有所帮助。

如果你有幸获得实习机会，就相当于跨过了从事银行业的第一个门槛。

银行暑期实习招聘流程学生需登陆各个银行官方招聘网站点击下载所需的报名申请表，并进行网上投递简历。

简历将进行筛选确定面试人员。

其中建行分行暑期实习生招聘不需要进行笔试，只需要通过简历筛选和面试确定最终的人员。

招行分行暑期实习生招聘则需要通过笔试，面试，最终得到实习通知。

银行暑期实习网申注意事项（1）全面的个人基本信息。

比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。

（2）注明求职岗位。

一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。

（3）教育背景要简洁而详细。

教育背景重点在就读本科、研究生时的时间、专业、学历等，如有必要应注明部分主要课程。

长沙银行2015年专业人才社会招聘启事一、招聘岗位、岗位描述及任职要求（一）网络金融事业部1、产品经理岗岗位描述：充分了解承接项目的业务与技术需求，遵循客户与市场原则，进行客观的、科学的、详细的业务需求分析与讨论，撰写高质量业务需求文档，制定SOW文档（项目实施工作任务书），组织业务需求评审，将定稿需求文档及时提交给产品研发部经理统一送审与安排开发；负责与运营及技术开发人员在项目开发过程中保持持续、有效的沟通，及时回复相关人员对业务需求的释义和细化要求，及时掌握项目实施进度；负责协调、跟进与推动技术开发团队按时完成产品开发，参与联调、测试与投产；积极配合客服、风控、营销等部门完成涉及产品及应用的BUG修复、功能优化及系统加固工作；及时了解移动互联网新技术、新产品的推广和应用情况，及时反馈市场信息，注重和提升自身创新与研究能力，积极开展市场调研与分析；负责经办项目的市场调研、数据统计与分析，及时掌握经办的在建或已建项目存在的运行情况以及存在的问题，并就可能存在的问题制定优化及整改措施。

任职要求：35周岁（含）以下（1980年1月1日之后出生），本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、信息技术类或相关专业；3年及以上相关工作经验。

2、移动平台管理岗岗位描述：负责移动平台产品研发的日常管理工作，组织实施年度移动平台产品创新计划和系统建设；结合客户需求分析和同业研究报告，会同相关部门共同进行可行性分析，形成新产品设计方案；细化产品设计方案，制订产品开发实施步骤，并按步骤完成资格审批、合作机构谈判、提交业务需求、进行需求测试等产品开发工作；开展移动平台新产品、新技术调研，撰写调研报告，开展同业产品分析，开展移动平台产品功能意见征集；随时关注监管要求，保持与分支机构及总行相关部门的业务交流与沟通，及时根据管理要求与业务需要拟定或修订现有管理办法，调整现有业务操作流程，负责相关业务报送、检查等工作；负责产品设计开发管理工作，开展与人民银行、同业机构等相关第三方合作机构的联系和协调工作；协调信息技术部或智联招聘，根据产品测试案例要求，编写测试案例，并准备测试环境和测试数据；根据产品开发功能进行产品的业务测试确认，提交业务测试报告；定期组织进行移动平台安全评估，制定并推动整改计划完成；负责移动平台生命周期管理，根据用户和市场要求不断完善优化移动平台功能；负责移动平台相关问题解答、客户服务、分支行指导等，推动移动平台普及并不断提高用户满意度。

中信银行长沙分行2015年校园招聘公告一、招聘岗位及要求
（一）管理培训生，要求全日制本科以上学历，专业不限；
（二）研究管理人员：
1.博士学位，具备全日制本硕博教育经历；
2.金融、经济、管理、法学等相关专业。

二、招聘安排
（一）陕西师范大学校园宣讲
时间：10月17日14：30-18：00，其中
校园宣讲时间14：30-15：30
初面时间15：30-18：00
地点：长安校区14:30新勇中心东203、东207
（二）西安交通大学校园宣讲
时间：10月18日14：00-18：00，其中
校园宣讲时间14：00-15：00
初面时间15：00-18：00
地点：西安交通大学财经校区西配1-3教室
欢迎参加中信银行校园宣讲会及现场招聘会。

三、简历发送
有意应聘者请于2014年10月18日前将个人简历、应聘信息登记表、生活照（两张）、证件照（一张）打包发送电子邮件至我行。

电子邮件标题和压缩包文件名均需以“学校名称-专业-姓名”命名，eg：西安电子科技大学-金融-张三。

电子邮箱：citicbankcshr@
我行将为来函者保密，合则约见，资料恕不退回，所有资料将录入本行人才数据库，根据需要，择优录用。

附件下载>>>
应聘信息登记表
企业简介--梦想的力量
更多湖南省银行、农信社招聘考试信息及备考资料详见：湖南银行农信社招聘考试网（/html/nongxinshe/?wt.mc_id=bk11862）。

2015年湖南省农村信用社招聘公告2015年湖南省农村信用社招聘1268人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/TgFni4湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意，报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)的管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。

省联社对全省农村信用社实行垂直管理。

截至2014年9月末，全省农村信用社各项存款余额5203亿元，各项贷款余额3040亿元，存、贷款总量均在全省金融机构中名列前茅。

为适应我省农村信用社业务发展、优化员工队伍结构和引进优秀人才的需要，省联社研究，决定公开招聘省联社机关及县级农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行(以下简称“行社”)员工。

现就有关事项公告如下：一、省联社机关招聘工作人员(一)招聘计划：6名。

(二)招聘条件1、爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社工作，无不良记录。

2、具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

3、“211工程”院校2015年应届全日制硕士及以上研究生。

4、限招金融类以下专业：金融学、金融工程学、货币银行学、公司理财(公司金融)、经济与金融、应用金融、国际金融、金融管理、金融与管理、金融市场。

5、年龄30周岁及以下(1983年12月31日以后出生)。

6、身体健康。

(三)招聘程序1、报名：考生在湖南领导人才网报名系统打印报名登记表。

网上报名时间为2014年10月31日至2014年11月8日。

2、资格初审：考生持经本人签字的报名登记表、身份证及其它相关证件(须提供“学信网”打印的本人“学籍在线验证报告”及毕业生就业推荐表)到省联社进行现场资格初审。

招聘计划与通过资格初审考生之比低于1:5的，按比例递减招聘计划。

中公金融人—金融类考试培训的领跑者 / 中信银行长沙分行2015年校园招聘网申入口
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注意事项
1. 报名前，应聘者需首先浏览“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解应聘的有关说明和要求，网申截止时间为2014年11月30日。

2. 完成简历填写需应聘者上传近期(三个月内)本人照片(二代身份证一寸彩色正面免冠照)，照片格式为jpg/gif ，且文件大小不超过100k 。

3. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

我行承诺对应聘者的信息予以保密。

4. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

5. 中信银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

更多银行校园招聘信息请关注湖南银行招聘网
报名入口地址：/yh/2014/1107/2246.html
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2015年长沙银行招聘报名入口推荐：2015年银行考试面授课程(下载本文档，按Ctrl+鼠标左击打开查看详情)点击查看>>>2015长沙银行招聘50人微小贷款客户经理公告,2015年长沙银行招聘报名入口这个大家可以在原文招聘公告中查看，原文招聘公告中有报名入口信息，大家可以前往查看，温馨提示，下载本文档，按Ctrl+鼠标左击既能打开公告信息。

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2015湖南银行招聘面试：5个坏习惯不能有或许你去面试的时候觉得自己并没什么问题，却还是意外的落选了!想知道是什么原因造成的吗?今天就大家分享一下职场新人的实用面试技巧，改掉这5个坏习惯之后，对你的面试也很有帮助哦，这也是湖南银行招聘网总结出来的经验哦。

1、迟到失约守时是一个非常重要的礼节，如果你在面试这么重要的环节迟到，不管是因为什么原因，对方对你的第一印象肯定不好，也会觉得你对这份工作没有热忱。

因此在面试的时候最好提前10-15分钟到达是最好的。

2、数落别人在面试的过程中数落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦，如果将自己跳槽的原因怪在自己原来的单位上，这样只会让对方觉得你推卸责任，并且是一个记仇的人。

3、掺水说谎在求职过程中，如果你对面试官说谎称自己的经验有多丰富，胡编乱造一些工作业绩，如果被发现后，你的道德品质也将受到质疑，你自己也会感觉很丢脸。

4、短话长说要知道一句话“言多必失”，因此在回答面试官的问题时，最好是以精简为主，抓住重点表达，做到谈吐自如。

这样对方也会认为你是一个善于抓重点，办事效率比较高的人。

5、欠缺目标很多企业非常看重员工的自身职业规划，因此在面试的时候可以将自己对应聘岗位的看法，表达自己对该岗位的工作热情。

同时不要有太多的求职目标，否认对方认为你只是想单纯的工作，并没有其他太多的追求。

中公金融人—金融类考试培训的领跑者 / 2015年长沙银行星城支行招聘报名条件
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1、本科及以上学历，金融、会计、财务、统计、经济学、国际经济与贸易等经济类专业及法律专业;
2、普通话标准，具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑;
3、身体健康，形象气质佳;
4、年龄： 24周岁(含24周岁，1991年1月1日之后出生)以下，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上;
5、有体育(篮球、乒乓球、羽毛球、高尔夫球等)、艺术(声乐、器乐、舞蹈等)专长(取得国家专业资质证书)的在同等条件下可优先录取。

具体见公告原文(/yh/2015/0315/3395.html) 更多银行招聘考试信息及备考资料请关注湖南中公金融人网。