【已拿到offer2015年腾讯暑期实习面试总结(技术岗)】

腾讯面试经历（技术类岗位）虽然最终没有选择腾讯，但是感觉腾讯的招聘还是一次很有代表的招聘，希望下面的经历对大家有些用处。

本人计算机类硕士，研究方向是三维图形及建模，对游戏很感兴趣，是个游戏玩家(非网游)，所以准备的方向是腾讯游戏类的工程师。

（位于深圳市南山区科技园的腾讯新总部大厦）第一轮：笔试qq 的笔试题还是很有特色的，考察重点是数据结构，Unix，IQ，数据结构部分都是很基本的知识，如果你不会，那你就该检讨自己了。

Unix部分，相对而言比较陌生，但也不是很难，是Unix方面很基本的东西。

这些东西在面试中又一再提到。

IQ，比较难了，尤其是最后一个选做题，题目大家应该都知道了。

笔试及格成绩应是50分左右吧，而且给分还是很松的。

笔试其实是很重要的，因为最后笔试试卷和你的个人材料都是装订在一起的，每个面试官都会看到。

所以，比较差的成绩即使进入了面试也很难走远。

第二轮：技术类一面这个和你具体选择的方向关系不大，主要分研发，测试，基础研究等几个方向。

我面的是研发方向的，这个方向我感觉是纯软件的，所以对计算机的学生来说相当有利，尤其是从事网络，应用软件，数据库这些上层软件的。

面试官以提问+代码相结合。

我的问题有：自我介绍，项目介绍，这两个是必须的，在介绍项目的时候，面试官会深入问问题，会对某些细节，例如数据机构，算法复杂度，数据库连接问一些问题。

随后是专业面试，题目都是相当经典的题目，大致有:进程与线程;Unix和windows进程间通信的主要方式和系统调用;叙述TCP/UDP协议，他们的应用，TCP的三次握手，滑动窗口，超时重传;HTTP协议和COOKIE机制和一些COOKIE 的问题(这个我不会);让你设计一个PDA上的通信簿，你会用树还是哈希，从这个问题会引申出hash,平衡数，红黑数的一系列问题;面向对象的多态是什么，设计一个多态的例子;C++的虚函数实现机制。

问题不难，但是你回答问题的手段和技巧很重要。

腾讯面试经历(技术职位)_面试经历虽然腾讯最终没有被选中，但我觉得腾讯的招聘仍然是一个非常有代表性的招聘。

我希望下面的经历对每个人都有所帮助。

我有计算机科学硕士学位。

我的研究方向是三维图形和建模。

我对游戏非常感兴趣。

我是游戏玩家(不是游客)。

因此，我的准备方向是腾讯游戏工程师。

(深圳南山区科技园腾讯新总部大楼)第一轮:笔试Qq的笔式试题仍然很有特色。

调查的重点是数据结构、Unix、IQ和数据结构。

如果你不能，你应该检讨自己。

Unix部分相对来说不太熟悉，但也不是很难。

这是Unix中非常基本的东西。

这些事情在采访中被反复提及。

智商，这更难，尤其是最后一个问题，每个人都应该知道。

通过笔试应该是50分左右，而且分数还是很宽松的。

笔试实际上非常重要，因为期末笔试试卷和你的个人资料是捆绑在一起的，每个面试官都会看到。

因此，即使你参加面试，如果你的成绩不好，也很难走远。

第二轮:技术方面这和你选择的具体方向没什么关系。

它主要分为研发、测试和基础研究。

我所面对的研发方向，我觉得是纯软件的，所以对计算机专业的学生，特别是那些从事网络、应用软件和数据库的学生来说，是非常有益的。

面试官组合了问题代码。

我的问题是:自我介绍和项目介绍，两者都是必要的。

在介绍项目时，面试官会深入提问，并会问一些细节问题，如数据组织、算法复杂性和数据库连接。

接下来是专业采访，主题相当经典，大约:个流程和线索；Unix和windows进程之间的主要通信方法和系统调用；描述TCP/UDP协议，它们的应用，TCP三次握手，滑动窗口，超时重传；HTTP协议、COOKIE机制和一些COOKIE问题(我不会这样做)；让你设计一本PDA的通信书，你会用一棵树还是一个散列，从中引出一系列问题，如散列、平衡数、红黑数；什么是面向对象的多态性，并设计一个多态性的例子；虚拟函数的实现机制。

这个问题并不难。

然而，你回答问题的方式和技巧非常重要。

一些经验:自信，敢于说好，熟悉这些词，毫不犹豫地说好你的优势。

腾讯——实习招聘+校园招聘，最纠结的一段求职路1、暑期实习：被虐的很惨的第一次腾讯的暑期实习招的很早，当时是5月中旬，很多公司刚开始启动实习招聘。

我投的产品策划岗位。

当时是我是第一次正式参加面试（还是霸面，笔试都没过），那时还很青涩的我第一次碰到小组面，并不懂得如何处理和应对，虽然幸运的过了群面，但在第二面专业面时光荣的被鄙视了。

当时面完时候就感觉到不好，我落寞而沮丧的坐在大学城2线的站牌那里等车，顿时觉得很无助。

回去后我仔细分析了自己的问题出在哪里：1) 没有突出自己的优势和亮点，不自信；2) 过于依赖自己准备的资料，而影响了临场应变能力；3) 最重要的是，当时自己对产品的理解还非常的浅薄。

2、校园招聘：再次交锋，看上去一切顺利当我经历暑期实习招聘后，已经积累了一定的经验，同时经过移动的实习，和之后紧锣密鼓的针对互联网产品经理岗位的大量准备工作，现在的我已经是一个有了产品经理在岗工作经验，同时对互联网有着更加深刻理解的应届生了。

我读了产品方面的书籍、关注知名产品专家的博客和论坛。

自己研究了几大互联网公司的产品。

现在，我不仅仅能够站在用户的角度去理解问题了，更加能够站在产品的角度。

现在为大家总结一下我在产品方面的准备工作：想应聘产品经理的准备工作总结：1) 必看的书籍：人人都是产品经理、点石成金（英文名Don’t make me think）、用户体验的要素；2) 必去的网站：ucdchina，所谓UCD即User Centered Design，以用户为中心的设计。

是一个大型专业社区，知名互联网公司的产品团队和专家都在里面）、关注一些知名产品专家和团队的博客，推荐白鸦、苏杰；3) 必须的技能培养：好的产品人员需要较强的沟通协调能力、数据分析能力和文案写作能力等等，这两类工作所涉及的基础工具应当掌握，例如一些简单的数据分析工具。

4) 亲身试用各类产品，总结用户体验；5) 关注业内动态，提升商业敏感度。

我的阿里、腾讯暑期实习Offer经历(2)腾讯的一面，我被安排在第一天的下午第一场，导致我没有时间睡午觉，整个下午脑袋昏昏沉沉的，一面的面试官是个游戏开发部门的面试官，腾讯可能因为面试学生太多了，因此各个部门调剂过来面试其他部门，我对游戏开发并不在行，面试过程中，面试官问了很多小问题，题量很大，但都不是非常深。

面试题包括C、C++开发，各种变量存储的位置等C、C++语言的基础知识，操作系统中的进程间通信、死锁、调度算法等，数据库中事务和存储过程等，计算机网络中的TCP和UDP协议，拥塞控制以及一些网络机制等。

一面过程中，面试官手中有一张A4大小的纸，纸的正反面写满了题目，他会从中挑一些题来考面试者，在我面试的过程中，面试官更是中途直接把纸给我了，让我按纸上题目回答，总体来说题量还是非常大的，最后面试官给我讲了讲游戏部门他们的工作和一些前景之类，对我做了一番评价，认为我的知识面还算比较广，建议我找一个自己喜欢的领域做深，成为一个领域的精深者。

腾讯的结果非常慢，并不像阿里一样5到10分钟结果就出来了，由于第二天要接着二面，自己的面试状态迟迟不变让我甚至不知道一面到底过了没。

第二天凌晨1点半后我收到了二面的短信通知，让我第二天早上9点多去面试，我睡得正香，庆幸自己开了铃声，以至于听到了短信铃声，看到了短信，不然第二天直接睡过了，二面就错过了。

要知道从我住的地方到面试的酒店还是有一段距离的，按平时时间一样起床吃早餐可能会赶不上早上的二面。

二面面试就没有一面那么顺畅了，二面有点虐心，面试官问的问题有点略深，起初只是问了我一下项目的相关内容，问了一些并不难的小问题，后来问到了Linux内核的源码的一些问题，有些我就直接说我不知道了。

最后可能被虐的有点惨了，二面面试官问了我一个算法题，用i*j的小矩形去覆盖一个m*n的大矩形，怎么在小矩形不重叠的情况，求大矩形能容纳的最多的小矩形的数目。

由于矩形并不是规则的，用分治的方法很难解，用贪心的方法可以解决，但可能离最优解很远，我第一反应是动态规划的方法，先放一个小矩形，把剩余的大矩形空闲地方，划成若干个子矩形。

腾讯实习生笔试已拿到offerxx年腾讯暑期实习面试总结（技术岗）本人xx届，广州某985高校软件学院本科生一枚，技术方面绝对不能与我班大神们相比。

于4月25日正式签了offer，岗位是后台开发，想想经过了简历筛选，笔试，三轮面试，自己还是挺幸运的，现在就把面试的细节和经历和大家分享一下。

失败经历从3月开始，听闻各大公司会开始在学校进行暑期实习的招聘，便开始为面试做准备了。

肯定BAT是每一个程序员的向往之处，网易是最早在学校进行招聘宣传的，网易CC貌似很缺人，学院群邮了网易的招聘启事后，我和大神舍友便投了简历过去。

过了几天，收到了笔试通知。

（在这之前，广州有家公司叫CVTE 也给出了招聘启事，是最早放出实习消息的公司，我和很多人都投了，很奇怪的是这家公司第一轮面试居然是HR面，然后我和大家就都莫名其妙被刷了，也没有收到什么通知，好吧）网易的笔试地点在中大教学楼，下午两点开始，笔试持续两个小时，进场前看了眼门前贴的名单，北大的，中大的，本科生和研究生都有，瞬间吓尿了有木有？笔试的内容可以看我这篇博客：?id=28&c=27考完觉得感觉很差＝＝，之前没有笔试经验，在考试前也没有刻意去复习什么数据结构操作系统之类。

果然两三天后，舍友收到了面试通知，我什么消息都没有，内心还是有很多沮丧的。

可以说自信心有点受挫了吧。

后来，开始认真重新拿起了我的课本一本本啃，OS，数据库，数据结构，c＋＋，这段日子可以说痛苦但成长着，我突然发现自己基础是那么薄弱，恨不得每天多点时间看看书，把我以前的缺漏都补上。

陆续，学校来了很多公司和企业：37玩，4399，唯品会等等，我也投了许多，不过后来才知道那些都是公司来打打名声，对实习生，这些公司要不招的人少，要不根本不面向实习生，只是招应届毕业生。

自己也只是去了37的笔试而已，看了下分的方向，我也是醉了，java本人是不感冒，本来这个公司就是做页游的，很多方向都不对口。

最后只有填了个运维，自认为笔试做的还行，后来也没消息了。

2015 届技术岗腾讯面试真题(一、二、三面)
一面
先写三道程序题
(1) 设计一个双向链表，并提供一个可根据值删除元素的函数。

(2) 写一个二叉树的 bfs。

(3) 有读和写两个线程和一个队列，读线程从队列中读数据，写线程往队列中写。

数据（我写了编程之美中“多线程下载”那节提供的方法）。

然后又是俩讨论题
(1)讨论 stack,heap,memory-pool。

(2)讨论 tcp 的流量控制和拥塞控制机制。

后来还问了 epoll 和 select 的区别(貌似这个问题我每次都被问到)。

面完后，他让我先回去，我正要下楼，他给我打电话让我回去，说领导继续面。

本题库是腾讯面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。

物超所值-内部真实面试案例，物超所值，学会本文面试通过率提高80%腾讯集团面试经验总结精品篇:腾讯集团是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来腾讯集团，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。

二面经理，偏向于部门业务服务。

有业务上的试卷需要考试。

三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。

大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及腾讯集团和行业的情况。

聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。

(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。

确定你面试者的水平大概在什么位置。

直接影响后面的收入。

各个击中要害。

不要想着有简单跳过的部分。

在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。

这一轮的面试专业性最强。

最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。

5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。

HR最后offer。

步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。

如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。

面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。

给面试官的印象好。

2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。

即使面试官的问题比较苛刻。

细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。

自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。

可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。

让面试官感受你的积极一面。

面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。

2要强调自己不断学习。

腾讯面试入职经历我在腾讯的面试入职经历非常难忘，下面我将详细描述一下这个过程。

第一轮面试是电话面试，整个过程大约持续了一个小时。

面试官首先向我介绍了腾讯的背景和业务，然后开始提问。

问题涉及我的技术能力、项目经验和团队合作等方面。

我尽力回答了每一个问题，并在面试官的引导下进行了一些专业问题的讨论。

整个电话面试过程处于很高的紧张状态，但我还是尽力表现出自己的优势和潜力。

通过电话面试后，我顺利进入了第二轮面试，这次是在腾讯总部进行的面试。

面试前，我紧张地准备了自我介绍、行业分析、个人技术能力等方面的内容。

进入面试室后，我遇到了三位面试官，他们都是来自不同部门的技术经理。

我首先进行了自我介绍，然后各个面试官依次提出了一些问题。

在这次面试中，我发现腾讯注重倾听和沟通能力的考察。

面试官们不仅仅关注我的技术能力，还关注我是否具备良好的沟通能力和团队合作精神。

他们提问的问题很多都是情境题，需要我根据实际情况进行分析和解决。

我尽力回答每一个问题，并在回答中展现自己的专业知识和解决问题的能力。

第二轮面试结束后，我获得了第三轮的复试机会。

这次复试是一场组团面试，由不同部门的高管和技术团队组成。

他们分别提问我不同的问题，从技术到管理层面都进行了全方位的考察和评估。

整个过程非常紧张，但我努力保持冷静并尽力展示自己的能力。

经过几轮面试，我终于收到了腾讯的入职offer。

为了这次机会，我付出了很多努力和时间，但我也收获了很多。

腾讯的面试过程不仅仅是考察技术能力，更注重考察候选人的综合素质和团队合作能力。

通过这次面试，我感受到了腾讯文化的独特性和团队的凝聚力。

最后，我准备入职腾讯的时候，我感到非常激动和兴奋。

我希望能够在腾讯的大家庭中发展自己的职业生涯，同时为公司的发展和成长做出贡献。

腾讯是一家具有激情和创新的公司，我相信在这里我将有很多机会与优秀的人一起工作，不断学习和成长。

腾讯技术类岗位面试经历1。

笔试我想腾讯的笔试还是比较适中的,虽然广度与深度都不够,但是毕竟因为它只是笔试,只是用来筛选面试者的,而不是象学术竞赛一样一战决胜负,何况它是笔试,所以也就有笔试的局限性。

（啊哦,是不是离题？）笔试主要是C++的内容,然后还有一部分数据结构、系统平台（WIN32和LINUX都有）的编程知识（线程模型、共享内存、编译或对象模型等）、JAVA（这次笔试JAVA有一题,是填写同步的关键字的,当然题目没有明明白白告诉你写synchronized这个关键字啦,否则就要被人BS了,哈哈。

好在JAVA下的同步基本实现机制相当简洁,只要刚才那个关键字申明一下就可以了,学过java多线程模型的人都应该知道填什么,可惜我那时我也拼写错误了,漏了一个字母。

,好象是5分一题的,损失不小哦）等。

可以说还是比较有代表性的。

这里罗嗦几句~~~~有的人总是问为什么都考C/C++,我想因为C/C++才能比较好的表现出你的编程的水平（包括风格、惯用法、技巧性、严谨性等）,就象堆积木,给你不同形状的积木越多,那你就越能堆出更多的造型。

还有就是是OOP（这里废话几句~~~OOP思想很重要,记得当年初次接触C++真的是只知其所然,而不知其所以然。

特别是“虚拟—virtual”这个词,可以说是最最核心的了,理解了它,你会觉得这个词实在太优美了,哈哈~~你可以这样测试你自己的OOP能力,针对OOP的三个特点用程序写出对应的例程,如果能够写得正确且健壮,那么应该也就什么问题了）做比较大的项目现在一般都采用OOP来实现的了（当然对于特殊的需求、环境和人除）。

VB和DELPHI虽然也很流行,一方面是他们没有国际标准,其次是由于它太高级了,一些传统的编程技术被隐藏了,姑且不论VB（6。

0以前）不支持OOP,那就更难用它来考OOP了,DELPHI支持OOP,但是我想很多同学都只是用它进行OBP,而不是OOP,所以。

至于JAVA,我本人也很喜欢,而且怎么说,JAVA也很接近C++,何况其API也比C/C++ Library更规范、全面,所以使用起来很方便。