山西广电网络集团公司投资组建地市公司管理规定

晋国资发(2006)7号山西省省属国有企业投资监督管理暂行办法(2006年12月30日)第一条为依法履行国有资产出资人职责，规范所出资企业的投资行为，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律、法规，制定本办法。

第二条本办法适用于山西省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的省属国有独资企业、省属国有独资公司、省属国有控股公司和其他类型企业（以下简称企业）。

第三条本办法所称的投资主要包括企业的下列投资活动：（一）固定资产投资；（二）产权收购；（三）股权投资；（四）其它形式的投资。

第四条国资委依法对企业投资活动进行监督管理，指导企业建立健全投资决策程序和管理制度。

第五条企业是投资活动的主体，负责投资决策并承担投资风险。

企业必须制定并执行投资决策程序和管理制度，建立健全相应的管理机构，报国资委备案。

第六条企业投资活动和国资委对企业投资活动的监督管理应当遵循以下原则：（一）符合国家、省的发展规划和产业政策；（二）符合企业布局和结构调整方向；（三）符合企业发展战略与规划；（四）突出主业，有利于提高企业核心竞争能力；（五）非主业投资应当符合企业调整、改革方向，不影响主业的发展；（六）符合企业投资决策程序和管理制度；（七）投资规模应当与企业资产经营规模、资产负债水平和实际筹资能力相适应；（八）充分进行科学论证，预期投资收益应不低于国内同行业同期平均水平。

主业是指由企业发展战略和规划确定的并经国资委确认公布的主要经营业务；非主业是指主业以外的经营业务。

第七条企业应当依据其发展战略和规划编制年度投资计划，企业的主要投资活动应当纳入年度投资计划。

企业年度投资计划应当主要包括下列内容：（一）总投资规模、资金来源与构成；（二）主业与非主业投资规模；（三）投资项目基本情况（包括项目内容、投资额、资金构成、投资预期收益、实施年限等）。

第八条企业应当按国资委要求，在规定时间内报送年度投资计划。

山西省人民政府办公厅转发省发展改革委等部门关于山西省鼓励数字电视产业发展的实施意见的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2008.07.14•【字号】晋政办发[2008]68号•【施行日期】2008.07.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电力及电力工业正文山西省人民政府办公厅转发省发展改革委等部门关于山西省鼓励数字电视产业发展的实施意见的通知（晋政办发[2008]68号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：省发展改革委、省科技厅、省财政厅、省国税局、省地税局、省广电局《山西省鼓励数字电视产业发展的实施意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年七月十四日山西省鼓励数字电视产业发展的实施意见（省发展改革委、省科技厅、省财政厅、省国税局、省地税局、省广电局）为了鼓励我省数字电视产业的顺利发展，根据《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于鼓励数字电视产业发展若干政策的通知》（国办发〔2008〕1号）精神，结合我省实际情况，现提出如下实施意见：一、目标（一）加快我省有线电视网络的数字化整体转换，完成或提前完成全国的整体转换进度。

（二）积极发展无线数字电视传输，形成无线、有线立体传输网络。

（三）形成一批生产数字电视相关产品的企业，为在“十二五”期间实施规模化生产奠定基础，实现我省信息产品制造业的复苏。

（四）加强宽带通信网、数字电视网和下一代互联网等信息基础设施建设，推进“三网融合”，促进我省信息产业快速发展。

二、任务（一）抓好我省有线数字电视网络和基础平台建设，确保完成有线电视数字化的整体转换目标。

2010年实现县级以上城市完成数字化转换，2015年基本停播模拟信号电视节目。

（二）推进地面数字电视和数字微波的发展。

2009年实现无线数字电视覆盖全省。

（三）鼓励和支持对数字电视及相关技术的自主研发，研发出一批市场前景好、有竞争力的实用新技术，促进技术创新、技术转移和产业发展的良性循环。

有线广播电视工程企业资质管理办法第一章总则第一条为加强对有线广播电视工程企业资质的科学管理，维护有线广播电视工程施工的市场秩序，保护有线广播电视工程建设单位、施工单位双方的合法权益，保证工程质量，保障人民群众的收听收视质量，根据《中华人民共和国行政许可法》、《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》、《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》（国办发[2007]36号）等文件中赋予行业协会的权力和行业协会应加强自律，切实为企业服务的精神，根据《国务院关于取消第一批行政审批项目的决定》（国发[2002]24号）文件中决定取消原有行政审批项目“有线电视工程设计、施工、安装单位资质认可”的政策以及根据《关于印发<关于搞好已调整行政审批项目后续工作的意见>的通知》（国审改发［2003］1号）文件精神，结合有线广播电视工程市场实际情况，特制定本办法。

第二条中国广播电视协会是国家新闻出版广电总局和民政部直接领导的，具有行业维权自律、市场协调与监督服务等职能的广播电视行业组织。

有线广播电视工程企业资质管理工作由中国广播电视协会主管，中国广播电视协会有线电视工作委员会组织实施。

第三条凡在中华人民共和国境内，具有《企业法人营业执照》，从事有线广播电视工程施工、维护等经营活动的企业均可自愿申请中国广播电视协会有线广播电视工程企业资质。

第四条有线广播电视工程是指为广播电视各类业务的传输而实施的传输线路及配套设施建设、设备安装等，包括有线广播电视前端平台工程、有线广播电视传输网系统工程、有线广播电视用户网系统工程、有线广播电视网维护工程、有线广播电视业务管理系统工程、有线广播电视数据网系统工程等。

第五条有线广播电视工程企业的资质是指对有线广播电视工程企业应具备的注册资本、工程业绩、专业人员、技术装备、工程质量、企业信誉、内设机构和管理水平等方面的综合评定。

第二章资质的分类和分级第六条有线广播电视工程企业资质分为施工总承包和专项施工两个类别。

山西省发展和改革委员会山西省工商行政管理局中国银行业监督管理委员会山西监管局关于印发《山西省股权投资企业注册备案监管暂行办法》的通知各市发展改革委、工商局，各银监分局，各扩权强县试点县发改局、工商局：为规范山西省股权投资企业及股权投资管理企业的运作、注册登记和备案监管，保护当事人的合法权益，严格防范金融风险和非法集资等非法金融活动，促进山西省股权投资企业及股权投资管理企业规范健康发展，根据国家有关政策和法规，结合我省实际，我们制定了《山西省股权投资企业注册备案监管暂行办法》。

经省政府同意，现印发，请遵照执行。

山西省发展和改革委员会山西省工商行政管理局中国银行业监督管理委员会山西监管局2012年12月30日山西省股权投资企业注册备案监管暂行办法第一章总则为规范山西省股权投资企业及股权投资管理企业的运作、注册登记和备案监管，保护当事人的合法权益，严格防范金融风险和非法集资等非法金融活动，促进山西省股权投资企业及股权投资管理企业规范健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》、《公司登记管理条例》、《合伙企业登记管理办法》、《外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法》和《国家发展改革委办公厅关于促进股权投资企业规范发展的通知》（发改办财金[2011]2864号）及有关备案指引的有关规定，经省政府同意，特制定本办法。

第一条本办法所称股权投资企业是指以非公开方式向特定对象募集资金，主要投资于非上市企业股权、上市企业非公开发行的股权等非公开交易的股权，并通过股权转让获得资本增值收益的有限责任公司、股份有限公司和有限合伙制企业。

股权投资管理企业是指主营业务为受托管理股权投资企业货币资产，并为所投资企业提供增值服务的专业性公司制或合伙制企业组织。

第二条各级发展改革委是股权投资企业和股权投资管理企业的牵头管理部门。

省发展改革委负责注册资本不足5亿元人民币或等值外币的股权投资企业的备案和监管，协助国家发展改革委对注册资本达5亿元及以上的股权投资企业进行初审和监管;各市发展改革委、各扩权强县试点县发展改革局负责对本辖区内的股权投资企业进行备案初审，并协助备案监管部门进行监管。

山西省人民政府2014年12月31日关于印发山西省市场主体住所（经营场所）登记管理办法的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2014.12.31•【字号】晋政发〔2014〕41号•【施行日期】2014.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文山西省人民政府2014年12月31日关于印发山西省市场主体住所（经营场所）登记管理办法的通知晋政发〔2014〕41号各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：现将《山西省市场主体住所（经营场所）登记管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

山西省人民政府2014年12月31日山西省市场主体住所（经营场所）登记管理办法第一条为了充分释放更多的场地资源，降低创业成本，激发社会投资活力，根据有关法律法规和国务院《注册资本登记制度改革方案》（国发〔2014〕7号），按照既方便市场主体准入又有效保障经济社会秩序的原则，结合我省实际，制定本办法。

第二条本省各类市场主体住所（经营场所）的登记管理适用本办法。

第三条本办法所称住所是指经登记机关登记的市场主体主要办事机构的所在地，其基本功能是公示市场主体的法律文件送达地和确定市场主体的司法及行政管辖地。

本办法所称经营场所是指经登记机关登记的市场主体从事经营活动的所在地，包括营业场所。

市场主体经登记机关登记的住所只能有一个，经营场所可以有多个。

住所和经营场所可以在同一地址，也可以在不同地址。

第四条登记机关对申请人提交的住所（经营场所）使用权证明材料实行形式审查。

申请人对证明材料的真实性、有效性和合法性负责。

住所（经营场所）信息应在市场主体信用信息公示系统中公示。

第五条提交下列合法使用证明之一，即可申请住所（经营场所）登记：(一)使用自有房产的，提交房产证复印件。

(二)租(借)用他人房产的，提交租赁协议(无偿使用证明)及出租(借)人房产证复印件。

(三)不能提交房产证复印件的，可由当地房屋管理部门、当地政府及其派出机构、各类功能开发区管委会、村(居)委会等组织机构出具的证明材料作为使用权证明；使用暂未取得房产证的商品房的，可用购房合同及房屋销售许可证或商品房预售许可证复印件作为权属证明。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，保障公司各项业务的正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位。

第三条本制度遵循国家法律法规、行业规范及公司章程，确保公司管理的规范性和有效性。

第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、监事会、总经理室、各部门及岗位。

第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理。

第六条监事会负责对公司财务、经营等方面进行监督。

第七条总经理室负责公司日常经营管理，协调各部门工作。

第八条各部门及岗位根据公司业务需要设立，明确职责分工。

第三章工作制度第九条工作时间：公司实行标准工作时间制，具体工作时间根据国家规定和公司实际情况确定。

第十条工作纪律：员工应遵守公司各项规章制度，保持工作场所的整洁、有序，维护公司形象。

第十一条考勤制度：公司实行考勤管理制度，员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十二条请假制度：员工需请假，应提前向直属上级申请，经批准后方可离岗。

第四章考核与奖惩第十三条考核制度：公司设立绩效考核制度，对员工的工作绩效进行考核。

第十四条考核内容：包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

第十五条奖惩制度：根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。

第五章安全生产第十六条安全生产：公司重视安全生产，建立健全安全生产管理制度。

第十七条安全培训：公司定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识。

第十八条安全检查：公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

第六章信息管理第十九条信息安全：公司加强信息安全管理，确保公司信息的安全、完整和保密。

第二十条网络管理：公司建立健全网络管理制度，规范网络使用，防止网络犯罪。

第七章附则第二十一条本制度由公司总经理室负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第八章印章管理第二十三条公司印章的使用和管理遵循以下规定：1. 印章仅用于公司正式文件、合同、协议等，不得用于个人用途。

广东省广播电视网络股份有限公司筹委会全省县（市、区）广电网络改革重组工作方案为贯彻落实党中央、国务院关于深化文化体制改革、推进广播电视网络“一省一网”和省委、省政府坚决推进“全省一张网”的统一部署，按照《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于组建广东省广播电视网络股份有限公司的通知》（粤办发【2009】34号）和《省委常委会议决定事项通知》（【2011】25号）的精神和要求，结合全省县（市、区）实际，制定本工作方案。

一、指导思想贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于推进有线广电网络整合，组建省级统一运营的广播电视网络公司，实现“全省一张网”的部署，根据粤办发【2009】34号文和《省委常委会议决定事项通知》（【2011】25号）的要求，坚持“统一部署、分类指导、循序渐进、分步实施”的方针，推动全省各县（市、区）广播电视机构从实际出发，按照“先挂牌、再理顺”，“宣传与经营分开”和“台网分离，统分结合”的步骤，加快实施有线广电网络改革重组，确保于2011年底完成对全省县（市、区）广电网络的改革重组工作，实现全省有线广电网络全程全网、统一经营管理，促进全省有线广电网络科学发展，为提升我省文化软实力，建设文化强省和幸福广东作出积极贡献。

二、工作原则（一）行政推动，市场运作。

全省县（市、区）广电网络改革重组工作在全省有线广电网络和新华书店改革重组工作领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。

各县(市、区)党委、政府要切实加强领导，推动本地区广播电视机构坚决贯彻落实领导小组的工作部署，确定重组模式，制定工作方案，完成重组任务；要切实为本地区广播电视机构改革重组提供政策支持，当地广播电视机构原有的事业经费须继续拨付。

广东省广播电视网络股份有限公司（以下简称省网络公司）要根据领导小组部署，按照“产权明晰、权责明确、利益共享、风险共担”的原则，配合筹委会做好资产评估、法律尽职调查、资产人员交接等工作，妥善处理好各县（市、区）广电网络资产、债务和人员问题。